2022年湖南省心理咨询师通关试题.docx
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1、2022年心理咨询师试题一 , 单选题 (共20题,每题1分,选项中,只有一个符合题意)1. 【问题】 共用题干A.恐怖性神经症B.人格障碍C.严重心理问题D.精神分裂症【答案】 D2. 【问题】 共用题干A.焦虑性神经症B.恐怖性神经症C.抑郁性神经症D.强迫性神经症【答案】 A3. 【问题】 求助者,女性,40岁,外企公司职员。A.明显的情绪B.痛苦的体验C.健康的心态D.现实的内容【答案】 D4. 【问题】 李某,女,26岁,已婚,中学教师。A.心理正常B.心理不正常C.心理健康D.心理不健康【答案】 B5. 【问题】 一般资料:求助者,男性,76岁,退休干部。A.价值中立原则B.积极关
2、注原则C.黄金规则D.实事求是原则【答案】 A6. 【问题】 共用题干A.恐怖性神经症B.疑病性神经症C.焦虑性神经症D.强迫性神经症【答案】 A7. 【问题】 李某,女,26岁,已婚,中学教师。A.心理正常B.心理不正常C.心理健康D.心理不健康【答案】 B8. 【问题】 案例五:A.一共有12项分测验B.分为城市和农村两个版本C.适用于416岁的少年儿童D.实足年龄的计算精确到月【答案】 A9. 【问题】 求助者,男性,33岁,已婚,公务员。A.经典条件反射B.超限一交互抑制C.操作条件反射D.尝试一错误学习【答案】 A10. 【问题】 求助者,女性,37岁,会计。A.启发B.引导C.指责
3、D.说服【答案】 C11. 【问题】 共用题干A.空间知觉B.常识C.时间知觉D.智商【答案】 B12. 【问题】 共用题干A.幻觉B.妄想C.错觉D.压抑【答案】 C13. 【问题】 一般资料:求助者,男性,76岁,退休干部。A.行为B.认知C.动机D.情绪【答案】 B14. 【问题】 共用题干A.具体量化B.积极可评估C.简单易行D.多层次统一【答案】 C15. 【问题】 李某,女,26岁,已婚,中学教师。A.进行心理咨询B.药物治疗C.进行心理治疗D.转诊至精神科【答案】 D16. 【问题】 一般资料:求助者,女性,18岁,大学一年级新生。A.决定治疗场地B.确定刺激物C.商定实施程序D
4、.选心理测验【答案】 B17. 【问题】 案例五:A.精明能干B.情绪激动,易生烦恼C.孤独、冷淡D.知己知彼,高自我概念【答案】 D18. 【问题】 案例一(49):A.听懂了求助者所讲的话B.知道了求助者困惑的原因C.察觉到了求助者的巨大变化D.理解了求助者的内心和体验【答案】 D19. 【问题】 共用题干A.同学议论他是小偷B.学校通过广播说他是小偷C.多次逃课逃离学校D.本学期学习成绩下降明显【答案】 B20. 【问题】 下面是某求助者MMPI-2的测验结果:A.2B.43C.70D.160【答案】 B二 , 多选题 (共20题,每题2分,选项中,至少两个符合题意)1. 【问题】 下面
5、是一段心理咨询师与来访者的访谈过程,请据此回答问题。A.明确表明态度B.介绍来访者权利C.给出具体指导D.介绍保密原则【答案】 ABD2. 【问题】 案例十一:A.编码类型属于突出编码B.可能诊断为疑病症C.可能诊断为癔症D.Hs量表原始分为24【答案】 ABC3. 【问题】 案例七:A.接纳B.热情C.真诚D.共情【答案】 ABCD4. 【问题】 初步诊断包括的步骤是()。A.确定造成心理与行为问题的关键点B.形成初步印象C.对求助者的一般心理健康水平进行分析D.在上级心理咨询师帮助下形成诊断【答案】 ABCD5. 【问题】 案例八:一般资料:求助者,男性,52岁,博士学历,在国外生活。A.
6、特定事件B.泛化对象C.特定人物D.内隐对象【答案】 ABC6. 【问题】 按角色获得的方式可将角色分为()。(2008-11)A.先赋角色B.功利角色C.表现角色D.成就角色【答案】 AD7. 【问题】 尊重求助者的意义在于( )。A.给求助者创造一个安全、温暖的氛围B.使求助者最大限度地表达自己C.可以唤起求助者的自尊心和自信心D.使求助者获得自我价值感【答案】 ABCD8. 【问题】 无意识的内容包括()。A.没有觉察到的作用于感觉器官的外界刺激B.无需意识控制的自动化的行为C.没有觉察到的行为D.梦【答案】 ABCD9. 【问题】 测量态度的间接方法要素包括( )。A.内省法B.投射法
7、C.行为反应测量法D.量表法【答案】 BCD10. 【问题】 根据ICD-10,广泛性焦虑障碍的诊断要点包括()。(2009-11)A.精神紧张B.植物神经系统兴奋C.躯体紧张D.无法查明诱发事件【答案】 ABC11. 【问题】 案例六:A.幻听B.关系妄想C.被害妄想D.嫉妒妄想【答案】 BC12. 【问题】 一般资料:求助者,女性,16岁,初中学生,因为各科成绩不好前来做心理咨询。A.间接询问B.开放式提问C.内容反应技术D.鼓励技术【答案】 AB13. 【问题】 为了有效地积极关注,应该注意()。(2008-05)A.避免盲目乐观B.重视负性情绪C.反对过分消极D.立足实事求是【答案】
8、ACD14. 【问题】 案例三:A.建议搞清问题B.没有必要评价C.劝其难得糊涂D.适当表示共情【答案】 ABD15. 【问题】 SCL90主要适用于()。A.在精神科和心理咨询门诊中了解就诊者或受咨询者的心理卫生问题B.诊断心理疾病C.了解躯体疾病患者的精神症状D.调查不同职业群体的心理卫生问题【答案】 ACD16. 【问题】 对于16PF的测验结果可按照()进行解释。(2011-05)A.低分者特征B.以平均分数和标准差的方式C.高分者特征D.某一筛查阳性的划界值【答案】 AC17. 【问题】 一般资料:求助者,女性,22岁,未婚,大专学生。A.能被全身松弛所拮抗B.不可引发求助者焦虑C.
9、大到引起求助者焦虑D.引起焦虑的1/2量【答案】 AC18. 【问题】 幼儿期儿童口头表达能力的发展主要表现为( )。多选A.对话语的发展B.连贯语的发展C.独白语的发展D.情境语的发展【答案】 BC19. 【问题】 中国比内测验适合的年龄有()。A.2岁B.10岁C.18岁D.25岁【答案】 ABC20. 【问题】 态度的成分包括( )。A.行为B.情感C.认知D.行为倾向【答案】 BCD三 , 大题分析题 (共5题,每题8分)1. 一般资料:男性,44岁,已婚,本科毕业,某公司职员。求助者主述:近半年来一直处于情绪低落状态,感到愤怒和委屈、烦躁,对什么事情都不感兴趣,入睡困难。求助者自述:
10、我大学本科毕业后一直在一家国企部门工作,三十岁就当上了总经理,对工作兢兢业业,业绩是同行业中的佼佼者,同事关系也不错,家庭和经济状况也比较稳定。半年前国企改制,领导干部竞争上岗,人员重新招聘,没想到我居然落聘了。新聘任的总经理才32岁,没什么本事,要不是他舅舅在部里当副部长,他才当不上呢!我不服,向上级主管部门反映,可上级说竞争上岗就是要优胜劣汰,要我服从大局。我受不了这种气,要求换单位,但他们不同意,还让我在原来部门工作。新经理业务不是特别懂,可又不完全听我的,天天听小年轻的指挥,真让我难受。我烦,我气,情绪也不高,觉得特别委屈和冤枉,我哪有兴趣干工作啊,一天到晚打不起精神,也没什么胃口,吃
11、什么都不香,晚上睡不着,有时折腾到夜里两三点才睡,白天头昏脑涨,注意力不集中,记忆力也下降了,还容易急躁,遇到一点小事就爱对人发脾气,看到同事们在说话,总怀疑是不是在议论我。自从新的总经理上任后,我都不好意思出门见人了,各种各样的聚会我都给推掉了。家里人见我这样都说我有毛病了,我有什么毛病,还不是让他们给气的?我一点都不老,真不甘心就这样失败了,这事确实让我很痛苦。他们说心理咨询能帮我解除痛苦,我也不知道心理咨询是怎么回事?您真能帮我解除痛苦吗?我真的有心理问题?咨询师的观察与了解:求助者自幼身体健康,未患过严重疾病。从小性格较内向。懂事听话,在父母老师眼中是个好孩子,没有什么过错让父母担心。
12、父母要求较严格,从小到大学习和生活一帆风顺。23岁大学毕业后一直在现单位工作,工作踏实努力,与同事关系良好,从不与人发生激烈争执。工作上没有大的错误,但缺乏创新精神,原有的管理模式与经验已不适应现代化大企业的发展,因此在国有改制中落聘。对此耿耿于怀,总觉得新上任的年轻总经理没本事,总与自己过不去。感觉委屈冤枉,想换个单位,上级没批准,想办退休又觉得早了些,因此内心极不舒服。在这种矛盾冲突下,情绪低落,脾气变得急躁。遇到别人谈论工作或领导上司,就特别敏感、愤怒。看到单位人扎堆聊天就觉得在议论自己,勉强上班,但无所事事。请根据以上案例,回答以下问题。简述合理情绪疗法的过程。【答案】基本过程如下。1
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