2022年全国社会工作者点睛提升预测题33.docx
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1、2022年社会工作者试题一 , 单选题 (共20题,每题1分,选项中,只有一个符合题意)1. 【问题】 学校应当全面贯彻国家的教育方针,提高教育质量属于学校保护的( )。A.实施素质教育B.关爱与尊重C.开展成长教育D.确保健康与安全【答案】 A2. 【问题】 社会政策制定和实施中最重要的主体是( )。A.其他各类组织B.政府行政部门C.党和国家的政治组织D.全体民众【答案】 B3. 【问题】 根据国务院关于开展城镇居民基本医疗保险试点的指导意见,下列人员中,可以参加城镇居民基本医疗保险的是()。A.小李,已经参加城镇职工基本医疗保险B.小张,在国有企业全日制就业,但尚未参加职工基本医疗保险C
2、.老王,户籍在农村,并在户籍所在地务农D.小赵,户籍在城市,并在户籍所在地职业技术学校念书【答案】 D4. 【问题】 下列属于认定工伤或者视同工伤的是( )。A.工作场所工作时间因故意犯罪造成伤亡的B.在上下班途中,受到机动车事故伤害的C.工作时间因醉酒导致死亡的D.工作场所自杀的【答案】 B5. 【问题】 军人保险制度与军人的利益密切相关,以下不符合军人保险法规定的是( )。A.军人小张因战死亡的,可给付死亡保险金B.军人小李因病致残的,不能给付残疾保险金C.军人小赵在部队期间可享受公费医疗D.义务兵小孙退役后可享受退役医疗保险补助【答案】 B6. 【问题】 劳动合同双方当事人必须亲自履行各
3、自的义务,不能由第三方代替履行是( )原则的体现。A.实际履行B.全面履行C.合作履行D.亲自履行【答案】 A7. 【问题】 根据民政部关于对部分团体免予社团登记的通知,下列团体中,属于免予登记的是( )。A.中华慈善总会B.中国国际科技促进会C.中国足球协会D.中华全国青年联合会【答案】 D8. 【问题】 根据企业职工生育保险试行办法,下列关于生育保险待遇的说法,对于已经参加生育保险的,正确的是( )。A.女职工产假期间的生育津贴按照其本人上年度月平均工资计发B.女职工产假期间的生育津贴由生育保险基金支付C.女职工因流产手术发生的医药费,生育保险基金不予支付D.女职工生育后,因生育引起疾病的
4、医疗费由医疗保险基金支付【答案】 B9. 【问题】 下列不属于人民调解依法原则的是( )。A.受理和调解纠纷的范围要符合法律、法规和规章的规定B.必须遵循以事实为依据、以法律为准绳的法定原则C.调解达成的协议要符合法律、法规、规章和政策的规定D.调解纠纷要依据社会公德进行【答案】 D10. 【问题】 若某体系的计算自由度为零,则该体系()。A.几何不变B.几何常变C.几何瞬变D.均有可能【答案】 D11. 【问题】 禁毒法规定,对于被解除强制隔离戒毒的人员,强制隔离戒毒的决定机关可以责令其接受不超过( )年的社区康复。A.1B.2C.3D.5【答案】 C12. 【问题】 大学生小王非常热衷于公
5、益事业,课余时间她都会去学校附近的某社区服务中心做志愿者。到目前为止,小王的志愿服务时间已达到1000小时。根据民政部确定的认定标准,小王可被认定为( )志愿者。A.二星级B.三星级C.四星级D.五星级【答案】 C13. 【问题】 我国各级政府的孤儿安置工作应根据( )进行。A.孤儿的主观意愿B.孤儿亲属的意愿C.有利于孤儿成长的原则D.低成本安置原则【答案】 C14. 【问题】 下列关于父母对子女的抚养义务的说法,错误的是( )。A.父母对子女有抚养教育的义务B.父母抚养子女到18岁为止C.对尚在高中及其以下学历教育,也没有抚养义务D.父母对子女有教育的义务【答案】 C15. 【问题】 现代
6、社会是一个高风险的社会,我国又是一个自然灾害、公共卫生事件、事故灾难等突发事件较多的国家。2007年8月,我国颁布中华人民共和国突发事件应对法,这标志着我国突发事件应对工作进入法制化轨道。为更好的处理突发事件,我们应该做好监测与预警。以下属于监测与预警的是( )。A.建立健全突发事件应急预案体系B.建立健全突发事件应急管理培训制度C.建立健全应急物资储备保障制度,完善重要应急物资的监管、生产、储备、调拨和紧急配送体系D.建立全国统一的突发事件信息系统【答案】 D16. 【问题】 公民王某在执行武器装备科研试验任务中牺牲,被评定为烈士,按照烈士褒扬条例的规定,应由( )提出评定烈士的报告。A.县
7、级人民政府退役军人事务部门B.县级人民政府C.国务院有关部门D.国务院退役军人事务部门【答案】 C17. 【问题】 女职工甲怀孕已8个月,根据劳动法相关规定,下列说法错误的是( )。A.用人单位不得安排其夜班劳动B.用人单位不得安排其延长工作时间C.用人单位不得因其严重违反单位规章制度而解除劳动合同D.用人单位不得安排处于孕期的女职工从事禁忌劳动范围内的工作【答案】 C18. 【问题】 根据女职工劳动保护特别规定,下列女职工中,用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动的是()。(2016)A.小马,怀孕3个月B.小孙,怀孕6个月C.小赵,孩子9个月,哺乳期D.小周,孩子1岁多,哺乳期【答案】 C
8、19. 【问题】 根据关于实施农村医疗救助的意见的规定,农村医疗救助的申请须遵循的程序是( )。A.申请人(户主)向村民代表会议提出书面申请,填写申请表,如实提供各种证明等,经村民代表会议评议同意后报乡镇人民政府审核B.申请人(户主)向村民代表会议提出书面申请,填写申请与审核表,如实提供各种证明等,经村民代表会议同意后报乡镇人民政府审核C.申请人(户主)向村民委员会提出书面申请,填写申请与审核表,如实提供各种证明等,经村民代表会议评议同意后报乡镇人民政府审核D.申请人(户主)向村民委员会提出书面申请,填写申请表,如实提供各种证明等,经村民代表会议评议同意后报乡镇人民政府审核【答案】 D20.
9、【问题】 ( )不属于由登记管理机关颁发的民办非企业证书。A.民办非企业单位(法人)登记证书B.民办非企业单位(集体)登记证书C.民办非企业单位(合伙)登记证书D.民办非企业单位(个体)登记证书【答案】 B二 , 多选题 (共20题,每题2分,选项中,至少两个符合题意)1. 【问题】 ()属于未成年人严重不良行为。A.多次偷窃B.参与赌博,屡教不改C.多次强行抢夺低年级同学的财物D.逃课旷课E.携带管制刀具,屡教不改【答案】 ABC2. 【问题】 金晓结婚后一直和丈夫两个人生活在一起,金晓生了孩子后,婆婆就搬过来与他们一起生活,顺便照看孙女。时间久了,金晓与婆婆之间的矛盾慢慢增多,金晓不习惯婆
10、婆的老旧思想,而婆婆也看不惯金晓的各种行为。因为孩子的饮食问题,婆媳终于爆发了激烈的争吵,婆婆一气之下搬回了自己的家中。从来没有单独带过孩子的金晓一下子乱了手脚,每天忙得连饭都不能按时吃。金晓的丈夫工作较忙,也无暇照顾她们母女,于是金晓找到社会工作者小凡帮忙,小凡运用任务中心模式协助解决金晓的问题所需要具备的条件有( )。A.金晓反思自己的早期生活经验B.金晓觉得有能力处理婆媳关系的问题C.金晓承认婆媳存在沟通不良的事实D.金晓认为婆媳沟通不良是个问题E.金晓愿意改善婆媳关系【答案】 BCD3. 【问题】 下列各项属于宏观层面青少年社会工作的有( )。A.青少年家庭服务B.青少年个案辅导C.青
11、少年社区工作D.青少年组织建立E.青少年法规修改【答案】 CD4. 【问题】 某老旧社区独居及空巢老人较多,为该社区提供服务的社会工作服务社区志愿者组建“老来乐小分队”,定期探访独居、空巢老人。上述行为属于社会工作服务领域有()A.医务社会工作B.老年社会工作C.社区社会工作D.家庭社会工作E.社会救助社会工作【答案】 BC5. 【问题】 (2015年)动员居民关注社区事务,参与社区建设是社区工作的重要内容。在选择动员群众的方法时,社会工作者需考虑的因素有()。A.参加动员工作人员的资历B.参加动员工作的人员数量C.大众媒体是否关注社区事务D.居民的参与意愿与动机E.动员对象的覆盖范围【答案】
12、 BD6. 【问题】 下列各项中,属于马斯洛需要层次论内容的有()。A.自我实现的需要B.尊重的需要C.生存需要D.关系需要E.成长需要【答案】 AB7. 【问题】 人民调解委员会组织条例规定:申请调解需要具备的条件包括()。A.有提起申请调解的事实根据B.有申请调解人的书面申请C.有具体的调解要求D.有明确的申请调解人E.申请调解的纠纷必须属于人民调解委员会主管和管辖【答案】 ACD8. 【问题】 建立平等的妇女协作关系的具体技巧包括( )。A.尊重妇女的语言表达逻辑B.鼓励表达个人化的故事和经验C.具有性别敏感性的倾听、反映感受和表达同感D.分析问题的成因E.无论妇女带来的问题是什么,都不
13、要将问题个人化,以减低妇女的自责【答案】 ABC9. 【问题】 社区服务(活动)方案的评估内容包括()。A.方案时机评估B.方案成效评估C.方案过程评估D.社会工作者评估E.方案后续评估【答案】 BC10. 【问题】 老周因交通意外致残,无法站立,其妻子辞职回家照顾他,家庭经济遭遇困难,社会工作者小张在家访中发现老周家这一情况后,协助老周申请残疾人轮椅、残疾人“两项补贴”和街道残疾人之间的日间照料服务。老周在残疾人之家参加了很多康乐活动,认识了很多朋友。小周还为其联系了医院进行物理治疗,经过一段时间的照顾和支持,老周的病情有了较大的改善,人也变得开朗起来,老周及家人对未来生活有了信心。小张的上
14、述做法维护了残疾人的( )。A.文化生活权B.康复权C.环境友好权D.劳动权E.社会福利权【答案】 AB11. 【问题】 在小组评估中,常用的测量工具包括( )。A.小组每次聚会活动过程的记录B.组员以手写或口头方式呈现的自我评价报告C.小组工作计划书D.与小组有关的各类报告E.任务完成量表【答案】 ABD12. 【问题】 家庭是儿童成长的最佳环境。为体现以家庭为中心的儿童社会工作的理念,社会工作者可开展的服务有( )。A.课后托管B.亲职教育C.亲子关系辅导D.儿童友好社区建设E.为有未成年子女的夫妻开展婚姻辅导【答案】 BC13. 【问题】 研究表明,在2024个月时,婴儿明显增加了控制性
15、微笑,表明婴儿已经能意识到自己可以通过努力完成某些事情。2岁左右的婴儿已具有用言语表达自己的能力,逐渐从第三人称转变到第一人称,这是自我意识的巨大进展。婴幼儿的自我意识发生要经历以下几个阶段( )。A.游戏伙伴阶段B.发展阶段C.退缩阶段D.自我意识出现阶段E.自我意识成熟阶段【答案】 ACD14. 【问题】 共用题干A.人性本善B.人有一定的潜在能力C.人可信赖D.人有自我成长的能力【答案】 ACD15. 【问题】 老刘吸烟多年,最近家人联合反对他继续吸烟。但是,老刘却不以为然,坚持要继续吸烟,结果和家人闹得不愉快。社会工作者依据认知行为理论,计划采用以下()方法帮助老刘。A.帮助老刘认识吸
16、烟的危害B.与老刘约定每个月减少一定的吸烟量C.给老刘讲吸二手烟对家人的危害D.让老刘远离吸烟的朋友E.让老刘的妻子控制老刘的钱【答案】 ABC16. 【问题】 根据社会救助暂行办法,国家给予特困人员供养,内容包括( )。A.提供疾病治疗B.办理丧葬事宜C.提供基本生活条件D.提供经济适用住房E.对生活不能自理的给予照料【答案】 ABC17. 【问题】 享受抚恤的遗属范围包括死亡军人的()。A.子女B.配偶C.父母D.孙(外孙)子女E.兄弟姐妹【答案】 ABC18. 【问题】 以下关于突发公共卫生事件应急预案启动的说法,()是正确的。A.卫生行政主管部门应当组织专家对突发事件进行全面的、综合性
17、评估B.在全国范围内启动应急预案,由国务院卫生行政主管部门报国务院批准后实施C.省、直辖市启动应急预案,由省、直辖市人民政府决定,不需要向国务院报告D.突发事件发生地人民政府有关部门,在事件发生后应立即到达规定岗位E.应急预案启动前,应明确卫生行政部门、政府及医疗卫生机构等单位职责和义务【答案】 ABD19. 【问题】 社会工作者小林在农村开展残疾人康复工作,通过与当地的民政、卫生和教育等部门合作,动员社区资源建立村级社区康复站,使残疾人可以就近获得康复训练。同时,小林协助残疾人家庭自制康复器具,指导残疾人掌握实用易学的康复技术,小林的这些工作遵循了社区康复的()原则。A.专家主导B.因地制宜
18、C.康复家庭积极参与D.治疗为主E.因陋就简【答案】 BC20. 【问题】 在一次面谈中,服务对象向社会工作者老宋抱怨,他妻子最近工作太忙,经常晚归,孩子也没有时间管,家务也没时间干,他感觉妻子越来越不爱这个家,吵了几次也没用,现在就想马上离婚,根据认知行为理论,老宋适宜的做法包括()。A.鼓励服务对象探索自己具备的人格特点和优缺点B.鼓励服务对象改变夫妻交流方式并观察妻子的变化C.要求服务对象记录下每次与妻子吵架时自己的想法D.协助服务对象觉察“妻子不爱这个家”这一想法的非理性部分E.帮助服务对象反省儿时亲子互动经验对现在夫妻沟通方式的影响【答案】 BCD三 , 大题分析题 (共5题,每题8
19、分)1. 小张所在的公司由于市场行情紧缩和业务调整,近期进行了职工岗位调动,辞退了一大批员工,这些下岗员工对公司表示不满,双方产生了激烈的冲突。小张被安排负责处理此次下岗员工的工龄买断金发放、养老保障手续办理等事项,需要面对大量情绪激动的下岗员工。小张找到社会工作者,表示近期压力十分大,既要完成领导交代的任务,又要安抚下岗员工的情绪。有的员工比较好沟通,但遇到沟通不了又很固执的员工,双方还会发生争吵。小张每天都很烦躁、郁闷,对工作也慢慢失去了热情,甚至有混一天是一天的想法。?问题:?1上述材料中反映了哪些需要?2请结合上述材料分析介入目标有哪些?可以采取哪些介入策略?【答案】1上述材料反映的需
20、要有:(1)小张心理疏导和情绪调节的需要。小张工作压力大,情绪烦躁、郁闷,对工作失去热情,开始出现消极怠工的想法,需要及时调整心态,释放压力。(2)下岗员工存在心理疏导和再就业的心理与社会支持需要。下岗员工一是对公司的辞退表示不满,情绪激动;二是即将失业,面临再就业的问题。(3)劳动关系协调的需要。下岗员工与公司之间存在较严重的冲突关系。(4)下岗员工自身合法权益保障的需要。2介入目标有:(1)介入职工情绪管理。分别为小张、下岗员工提供心理疏导,调节缓和他们不良情绪,改善心理状态,协助恢复稳定平和心态。(2)介入困难群体关怀。为下岗员工提供帮助,在精神上安抚他们的情绪,协助他们得到相应的福利保
21、障,维护合法权益。另外,协调公司内外资源为他们提供心理和社会支持,帮助他们改善生活境况,增强自身适应和发展能力。(3)介入劳动关系协调。建立员工和公司劳动关系的调解机制,当员工和公司之间发生矛盾、冲突,能够及时有效地得到解决。(4)介入企业履行社会责任。监督公司在劳资纠纷事件中是否发生侵害员工权益的行为,推动公司履行其在维护员工合法权益方面的责任与义务。介入策略有:(1)开展个案工作。针对小张的具体情况,制订介入计划,开展个案工作。如与小张建立专业的关系,给予情感支持,通过心理辅导处理不良情绪,协助其掌握情绪管理的技巧,调整好心态,积极工作。对下岗员工开展个别辅导,调解其不良情绪,运用同理心给
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