企业经营计划与全面预算管理实务教材75635.pptx

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1、单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版副标题样式1经营咨询经营咨询-帮助帮助中国企业实现二次中国企业实现二次创业创业实战经营咨询专家实战经营咨询专家企业经营计划与全面预算管理实务企业经营计划与全面预算管理实务职业总经理实战班“年度经营计划与全面预算年度经营计划与全面预算”已帮助企业实现业绩每年增长超已帮助企业实现业绩每年增长超40%40%！战略规划战略规划总目目标组织体系流程系统考核系统执行系统人力资源“年度经营计划与全面预算年度经营计划与全面预算”已帮助企业实现业绩每年增长超已帮助企业实现业绩每年增长超40%40%！课程总课程总提纲提纲公司总目标的设定2部门年度经营

2、计划编拟3总预算的编制4年度经营计划与执行管理体系矩型图年度经营计划与执行管理体系矩型图1“年度经营计划与全面预算年度经营计划与全面预算”已帮助企业实现业绩每年增长超已帮助企业实现业绩每年增长超40%40%！企业年度经企业年度经营计划与执行管理体系矩型企业年度经企业年度经营计划与执行管理体系矩型图图企业年度经营计划与执行管理体系矩型图企业年度经营计划与执行管理体系矩型图1、做什么、做什么目标目标公司总目标公司总目标部门目标部门目标单位目标单位目标个员目标个员目标布达布达布达“年度经营计划与全面预算年度经营计划与全面预算”已帮助企业实现业绩每年增长超已帮助企业实现业绩每年增长超40%40%！如何

3、持续经营-经营目标管控“年度经营计划与全面预算年度经营计划与全面预算”已帮助企业实现业绩每年增长超已帮助企业实现业绩每年增长超40%40%！1、做什么、做什么目标目标公司总目标公司总目标部门目标部门目标单位目标单位目标个员目标个员目标布达布达布达个员年度工作计划个员年度工作计划单位年度工作计划单位年度工作计划部门年度经营计划书部门年度经营计划书发表发表发表“年度经营计划与全面预算年度经营计划与全面预算”已帮助企业实现业绩每年增长超已帮助企业实现业绩每年增长超40%40%！如何达成目标-计划措施管控“年度经营计划与全面预算年度经营计划与全面预算”已帮助企业实现业绩每年增长超已帮助企业实现业绩每年

4、增长超40%40%！“年度经营计划与全面预算年度经营计划与全面预算”已帮助企业实现业绩每年增长超已帮助企业实现业绩每年增长超40%40%！如何掌控利润-预算费用管控“年度经营计划与全面预算年度经营计划与全面预算”已帮助企业实现业绩每年增长超已帮助企业实现业绩每年增长超40%40%！4、做得怎样、做得怎样考核考核员工员工绩效考核绩效考核主管主管绩效考核绩效考核经理经理绩效考核绩效考核总经理绩效考核总经理绩效考核企业年度经营计划与执行管理体系矩型图企业年度经营计划与执行管理体系矩型图“年度经营计划与全面预算年度经营计划与全面预算”已帮助企业实现业绩每年增长超已帮助企业实现业绩每年增长超40%40%

5、！如何进行评价-绩效管控“年度经营计划与全面预算年度经营计划与全面预算”已帮助企业实现业绩每年增长超已帮助企业实现业绩每年增长超40%40%！4、做得怎样、做得怎样考核考核员工员工绩效考核绩效考核主管主管绩效考核绩效考核经理经理绩效考核绩效考核总经理绩效考核总经理绩效考核5、结果、结果-数据化数据化企业年度经营计划与执行管理体系矩型图企业年度经营计划与执行管理体系矩型图“年度经营计划与全面预算年度经营计划与全面预算”已帮助企业实现业绩每年增长超已帮助企业实现业绩每年增长超40%40%！如何激励人才数据化经营管控“年度经营计划与全面预算年度经营计划与全面预算”已帮助企业实现业绩每年增长超已帮助企

6、业实现业绩每年增长超40%40%！公司总目标的设定1导入计划经营的好处导入计划经营的好处总目标设定的原则总目标设定的原则计划经营的展开计划经营的展开-U-U循环循环总目标制订注意事项总目标制订注意事项总目标的内容总目标的内容计划管理的方法计划管理的方法“年度经营计划与全面预算年度经营计划与全面预算”已帮助企业实现业绩每年增长超已帮助企业实现业绩每年增长超40%40%！形成形成团队共共识作作业有依循有依循123导入计划经营的好处导入计划经营的好处利于利于“绩效管理效管理”“年度经营计划与全面预算年度经营计划与全面预算”已帮助企业实现业绩每年增长超已帮助企业实现业绩每年增长超40%40%！公司总目

7、标的设定1导入计划经营的好处导入计划经营的好处总目标设定的原则总目标设定的原则计划经营的展开计划经营的展开-U-U循环循环总目标制订注意事项总目标制订注意事项总目标的内容总目标的内容计划管理的方法计划管理的方法“年度经营计划与全面预算年度经营计划与全面预算”已帮助企业实现业绩每年增长超已帮助企业实现业绩每年增长超40%40%！“年度经营计划与全面预算年度经营计划与全面预算”已帮助企业实现业绩每年增长超已帮助企业实现业绩每年增长超40%40%！公司总目标的设定1导入计划经营的好处导入计划经营的好处总目标设定的原则总目标设定的原则计划经营的展开计划经营的展开-循环循环总目标制订注意事项总目标制订注

8、意事项总目标的内容总目标的内容计划管理的方法计划管理的方法“年度经营计划与全面预算年度经营计划与全面预算”已帮助企业实现业绩每年增长超已帮助企业实现业绩每年增长超40%40%！一、制订总目标的成员一、制订总目标的成员二、内部资源检视二、内部资源检视三、外部情资收集分析三、外部情资收集分析四、来年企业主要政策四、来年企业主要政策总目标制订注意事项总目标制订注意事项“年度经营计划与全面预算年度经营计划与全面预算”已帮助企业实现业绩每年增长超已帮助企业实现业绩每年增长超40%40%！公司总目标的设定1导入计划经营的好处导入计划经营的好处总目标设定的原则总目标设定的原则计划经营的展开计划经营的展开-U

9、-U循环循环总目标制订注意事项总目标制订注意事项总目标的内容总目标的内容计划管理的方法计划管理的方法“年度经营计划与全面预算年度经营计划与全面预算”已帮助企业实现业绩每年增长超已帮助企业实现业绩每年增长超40%40%！具体化具体化（条列式、表列式）（条列式、表列式）总目标设定的原则总目标设定的原则数据化数据化（数字、金额、百分比）（数字、金额、百分比）时程化时程化（时间、天数）（时间、天数）“年度经营计划与全面预算年度经营计划与全面预算”已帮助企业实现业绩每年增长超已帮助企业实现业绩每年增长超40%40%！公司总目标的设定1导入计划经营的好处导入计划经营的好处总目标设定的原则总目标设定的原则计

10、划经营的展开计划经营的展开-U-U循环循环总目标制订注意事项总目标制订注意事项总目标的内容总目标的内容计划管理的方法计划管理的方法“年度经营计划与全面预算年度经营计划与全面预算”已帮助企业实现业绩每年增长超已帮助企业实现业绩每年增长超40%40%！一、业务方面一、业务方面结构业绩市场开发帐款管控价格控制客户服务目标“年度经营计划与全面预算年度经营计划与全面预算”已帮助企业实现业绩每年增长超已帮助企业实现业绩每年增长超40%40%！二、市场方面（职责二、市场方面（职责:前导、支援）前导、支援）行销费用参展次数广告媒体行销资料网络“年度经营计划与全面预算年度经营计划与全面预算”已帮助企业实现业绩每

11、年增长超已帮助企业实现业绩每年增长超40%40%！三、生产方面三、生产方面生产效率提升稼动率提升损耗下降成品合格率制程合格率来料合格率采购成本下降率订单达成率出货准交率“年度经营计划与全面预算年度经营计划与全面预算”已帮助企业实现业绩每年增长超已帮助企业实现业绩每年增长超40%40%！四、研发设计（或商品）方面四、研发设计（或商品）方面新产品开发旧产品改良设计质变成本降低新产品上市时间“年度经营计划与全面预算年度经营计划与全面预算”已帮助企业实现业绩每年增长超已帮助企业实现业绩每年增长超40%40%！五、人资方面五、人资方面职业体系绩效薪酬训练人力招聘人事费用“年度经营计划与全面预算年度经营计

12、划与全面预算”已帮助企业实现业绩每年增长超已帮助企业实现业绩每年增长超40%40%！六、总务方面六、总务方面节流（总费用分析与控制）6S导入资产管理盘点“年度经营计划与全面预算年度经营计划与全面预算”已帮助企业实现业绩每年增长超已帮助企业实现业绩每年增长超40%40%！七、财务方面七、财务方面成本构建（1.理论成本与实际成本）结帐日期银行信用额度营业外收入预算控制率“年度经营计划与全面预算年度经营计划与全面预算”已帮助企业实现业绩每年增长超已帮助企业实现业绩每年增长超40%40%！七、资讯方面七、资讯方面资讯力分析序号项目频率责任岗形成表单1个人生产统计/日组长生产日报表2协助其它部门/日组长

13、人员借调明细表3每张订单生产前/日物料员领料表4每周工作安排/周PMC主管周计划5制造部每周工作计划/周生产主管周工作计划总结6每月末绩效汇总/月生产文员管理绩效考核表“年度经营计划与全面预算年度经营计划与全面预算”已帮助企业实现业绩每年增长超已帮助企业实现业绩每年增长超40%40%！公司总目标的设定1导入计划经营的好处导入计划经营的好处总目标设定的原则总目标设定的原则计划经营的展开计划经营的展开-U-U循环循环总目标制订注意事项总目标制订注意事项总目标的内容总目标的内容计划管理的方法计划管理的方法“年度经营计划与全面预算年度经营计划与全面预算”已帮助企业实现业绩每年增长超已帮助企业实现业绩每

14、年增长超40%40%！年度计划年度计划月份计划月份计划周进度周进度日重点日重点年度经营检讨年度经营检讨月度绩效评估月度绩效评估周会周会工作日报工作日报“年度经营计划与全面预算年度经营计划与全面预算”已帮助企业实现业绩每年增长超已帮助企业实现业绩每年增长超40%40%！课程总课程总提纲提纲公司总目标的设定1部门年度经营计划编拟2总预算的编制3“年度经营计划与全面预算年度经营计划与全面预算”已帮助企业实现业绩每年增长超已帮助企业实现业绩每年增长超40%40%！年度目标与计划的必要性年度目标与计划的必要性目标计划表达的原则目标计划表达的原则年度目标计划的展开年度目标计划的展开部门年度目标的来源部门年

15、度目标的来源部门年度计划书的十大步骤部门年度计划书的十大步骤部门年度经营计划编拟2“年度经营计划与全面预算年度经营计划与全面预算”已帮助企业实现业绩每年增长超已帮助企业实现业绩每年增长超40%40%！一、承上启下的机制一、承上启下的机制二、授权管理的工具二、授权管理的工具三、团队共识的依据三、团队共识的依据四、部属绩效的指标四、部属绩效的指标五、实现管理循环五、实现管理循环年度目标与计划的必要性年度目标与计划的必要性“年度经营计划与全面预算年度经营计划与全面预算”已帮助企业实现业绩每年增长超已帮助企业实现业绩每年增长超40%40%！年度目标与计划的必要性年度目标与计划的必要性目标计划表达的原则

16、目标计划表达的原则年度目标计划的展开年度目标计划的展开部门年度目标的来源部门年度目标的来源部门年度计划书的十大步骤部门年度计划书的十大步骤部门年度经营计划编拟2“年度经营计划与全面预算年度经营计划与全面预算”已帮助企业实现业绩每年增长超已帮助企业实现业绩每年增长超40%40%！公司总目标公司总目标部门目标部门目标单位目标单位目标个员目标个员目标沟通沟通布达布达沟通沟通布达布达沟通沟通布达布达个员年度工作计划个员年度工作计划单位年度工作计划单位年度工作计划部门年度经营计划书部门年度经营计划书总预算总预算七天七天十天十天两周两周预估损益表预估损益表预估资金运用表预估资金运用表预估资产负债表预估资产

17、负债表年度目标计划的展开年度目标计划的展开U型图型图发表发表发表“年度经营计划与全面预算年度经营计划与全面预算”已帮助企业实现业绩每年增长超已帮助企业实现业绩每年增长超40%40%！年度目标与计划的必要性年度目标与计划的必要性目标计划表达的原则目标计划表达的原则年度目标计划的展开年度目标计划的展开部门年度目标的来源部门年度目标的来源部门年度计划书的十大步骤部门年度计划书的十大步骤部门年度经营计划编拟2“年度经营计划与全面预算年度经营计划与全面预算”已帮助企业实现业绩每年增长超已帮助企业实现业绩每年增长超40%40%！一、承接公司总目标一、承接公司总目标二、上级主管期望二、上级主管期望三、自我改

18、善三、自我改善部门年度目标的来源部门年度目标的来源“年度经营计划与全面预算年度经营计划与全面预算”已帮助企业实现业绩每年增长超已帮助企业实现业绩每年增长超40%40%！年度目标与计划的必要性年度目标与计划的必要性目标计划表达的原则目标计划表达的原则年度目标计划的展开年度目标计划的展开部门年度目标的来源部门年度目标的来源部门年度计划书的十大步骤部门年度计划书的十大步骤部门年度经营计划编拟2“年度经营计划与全面预算年度经营计划与全面预算”已帮助企业实现业绩每年增长超已帮助企业实现业绩每年增长超40%40%！具体化具体化（条列式、表列式）（条列式、表列式）数据化数据化（数字、金额、百分比）（数字、金

19、额、百分比）时程化时程化（时间、天数）（时间、天数）目标计划表达的原则目标计划表达的原则“年度经营计划与全面预算年度经营计划与全面预算”已帮助企业实现业绩每年增长超已帮助企业实现业绩每年增长超40%40%！年度目标与计划的必要性年度目标与计划的必要性目标计划表达的原则目标计划表达的原则年度目标计划的展开年度目标计划的展开部门年度目标的来源部门年度目标的来源部门年度计划书的十大步骤部门年度计划书的十大步骤部门年度经营计划编拟2“年度经营计划与全面预算年度经营计划与全面预算”已帮助企业实现业绩每年增长超已帮助企业实现业绩每年增长超40%40%！一、年度检讨一、年度检讨1.1得：（目标），（非目标）

20、1.2失：（目标），（非目标）部门年度计划书的十大步骤部门年度计划书的十大步骤“年度经营计划与全面预算年度经营计划与全面预算”已帮助企业实现业绩每年增长超已帮助企业实现业绩每年增长超40%40%！二、现状分析二、现状分析2.1、内部资源评估 2.1.1人力分析 2.1.2物力分析 2.2.3资讯力分析2.2外部门环境分析部门年度计划书的十大步骤部门年度计划书的十大步骤“年度经营计划与全面预算年度经营计划与全面预算”已帮助企业实现业绩每年增长超已帮助企业实现业绩每年增长超40%40%！a.行销业务收集要点（产品发展趋势、市场变化、结构变化、对手分析、政经形势）b.研发/设计收集要点（产业发展趋势

21、、技术的变革、经济布局、新产品上市情资）c.生产/资材/品保/收集要点（生产技术、生产设备）d.人资收集要点（劳动法、政策新规定、薪酬规定、人力资源信息）e.总务收集要点（商品行情、供应商管理、资讯力）f.财务收集要点（政府规定、金融市场利率汇率变化、证券市场、资金市场)部门年度计划书的十大步骤部门年度计划书的十大步骤“年度经营计划与全面预算年度经营计划与全面预算”已帮助企业实现业绩每年增长超已帮助企业实现业绩每年增长超40%40%！三、部门年度目标三、部门年度目标 案例（案例（PMCPMC部门年度目标）部门年度目标）部门年度计划书的十大步骤部门年度计划书的十大步骤“年度经营计划与全面预算年度

22、经营计划与全面预算”已帮助企业实现业绩每年增长超已帮助企业实现业绩每年增长超40%40%！四、执行计划展开模式（即执行对策）（案例四、执行计划展开模式（即执行对策）（案例1 1：PMCPMC一个目标）一个目标）部门年度计划书的十大步骤部门年度计划书的十大步骤“年度经营计划与全面预算年度经营计划与全面预算”已帮助企业实现业绩每年增长超已帮助企业实现业绩每年增长超40%40%！（案例（案例2 2：采购一个目标）：采购一个目标）“年度经营计划与全面预算年度经营计划与全面预算”已帮助企业实现业绩每年增长超已帮助企业实现业绩每年增长超40%40%！五、组织与配置五、组织与配置 1、组织架构 2、部门职能

23、描述 3、岗位设计与人员编制 4、职位说明书 （案例）部门年度计划书的十大步骤部门年度计划书的十大步骤“年度经营计划与全面预算年度经营计划与全面预算”已帮助企业实现业绩每年增长超已帮助企业实现业绩每年增长超40%40%！六、教训训练：详见六、教训训练：详见【年度教育训练计划表年度教育训练计划表】1、OJT在职训练（专业提升发展训练）2、OST在位训练（每人每周1小时）案例：（PMC部年度培训计划）部门年度计划书的十大步骤部门年度计划书的十大步骤“年度经营计划与全面预算年度经营计划与全面预算”已帮助企业实现业绩每年增长超已帮助企业实现业绩每年增长超40%40%！七、管理对策七、管理对策1、早会（

24、1+1+1，昨天总结+今天计划+政令布达）2、周会（工作跟进与检讨）3、表单（日报）部门年度计划书的十大步骤部门年度计划书的十大步骤“年度经营计划与全面预算年度经营计划与全面预算”已帮助企业实现业绩每年增长超已帮助企业实现业绩每年增长超40%40%！八、所需支援八、所需支援部门年度计划书的十大步骤部门年度计划书的十大步骤NONO需支援事项需支援事项支援时间或频率支援时间或频率支援部门支援部门备备 注注“年度经营计划与全面预算年度经营计划与全面预算”已帮助企业实现业绩每年增长超已帮助企业实现业绩每年增长超40%40%！九、部门预算：详见 8.1【行政费用预算底稿】（一个科目一张）8.2【专案费用

25、预算工作底稿】（一个专案一张）8.3【资本支出费用预算工作底稿】（一个科目一张）8.4【费用预算分月汇总表】部门年度计划书的十大步骤部门年度计划书的十大步骤“年度经营计划与全面预算年度经营计划与全面预算”已帮助企业实现业绩每年增长超已帮助企业实现业绩每年增长超40%40%！十、年度计划执行总表：详见十、年度计划执行总表：详见 将执行计划展开模式+KPI值+执行日期部门年度计划书的十大步骤部门年度计划书的十大步骤“年度经营计划与全面预算年度经营计划与全面预算”已帮助企业实现业绩每年增长超已帮助企业实现业绩每年增长超40%40%！课程总课程总提纲提纲公司总目标的设定1部门年度经营计划编拟2总预算的

26、编制3“年度经营计划与全面预算年度经营计划与全面预算”已帮助企业实现业绩每年增长超已帮助企业实现业绩每年增长超40%40%！计划专案预算制度计划专案预算制度计划专案预算制度（零基预算制度）计划专案预算制度（零基预算制度）-PPBS-PPBSPlan(计划)Program（项目）Budget（预算）System（制度）“年度经营计划与全面预算年度经营计划与全面预算”已帮助企业实现业绩每年增长超已帮助企业实现业绩每年增长超40%40%！二、年度总预算内容：二、年度总预算内容：1 1、营收预算（、营收预算（业务单位制作财务汇总，商品别目标表、结构业绩表）2 2、成本预算、成本预算（标准用料表，采购预

27、估，会计汇总）3 3、费用预算、费用预算 3.1共同费用：不容易分摊（总务（水电、文具、邮寄维修等）、会计折旧）3.2部门费用：归属明确（行政费用（薪酬、保险、退休金）、专案 费用（依照年度计划的支出）1-2=毛利；毛利-3=预估损益表（P/L）4 4、资本支出、资本支出4.1资材类资本支出（包括：原物料，由财务主管做）4.2资产类资本支出（包括：量规仪器、模工治具、生产设备、办公设备、生活设施等；各部门提供数据）附件资金运用表“年度经营计划与全面预算年度经营计划与全面预算”已帮助企业实现业绩每年增长超已帮助企业实现业绩每年增长超40%40%！预估损益表（预估损益表（P/LP/L）科目科目 1

28、 1月月2 2月月合计合计 1 1、营收预算（、营收预算（+）X1X1X2X2X X合合 2 2、成本预估（、成本预估（-）Y1Y1Y2Y2Y Y合合 3 3、毛利预估（、毛利预估（）?4 4、费用预算（、费用预算（-）A1A1A2A2A A合合 4.1共同费用 4.2行政费用 4.3专案费用 5 5、营业净利（、营业净利（+）Z1Z1Z2Z2Z Z合合“年度经营计划与全面预算年度经营计划与全面预算”已帮助企业实现业绩每年增长超已帮助企业实现业绩每年增长超40%40%！资金运用表资金运用表 月类别1212合计上期结转上期结转X X1212X X1 1X X1212X X1212收入当期现金应收

29、票据小计小计A AA A1 1A A2 2A A1212支出应付账款应付费用小计小计B BB B1 1B B2 2B B1212余额余额C=A-BC=A-BC C1 1C C2 2C C1212对策还款（-）D1D2D12借款（+）F1F2F12本期结转本期结转X XX X1 1X X2 2X X1212X X下下“年度经营计划与全面预算年度经营计划与全面预算”已帮助企业实现业绩每年增长超已帮助企业实现业绩每年增长超40%40%！课程总课程总提纲提纲公司总目标的设定1部门年度经营计划编拟2总预算的编制3“年度经营计划与全面预算年度经营计划与全面预算”已帮助企业实现业绩每年增长超已帮助企业实现业绩每年增长超40%40%！战略规划战略规划总目目标组织体系流程系统考核系统执行系统人力资源“年度经营计划与全面预算年度经营计划与全面预算”已帮助企业实现业绩每年增长超已帮助企业实现业绩每年增长超40%40%！谢谢谢谢实战经营咨询专家实战经营咨询专家