企业经营与生涯管理75705.pptx

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1、企業經營與生涯管理企業經營與生涯管理By詮力科技股份有限公司詮力科技股份有限公司 董事長董事長 暨暨朝陽科技大學朝陽科技大學 講座教授講座教授邱英雄邱英雄 博士博士 herochiu.bm88gnctu.edu.twherochiu.bm88gnctu.edu.tw2006.10.03 for 朝陽科技大學管理學院管理專題講座朝陽科技大學管理學院管理專題講座 3/30/20231企業經營與生涯管理 by 邱英雄 博士邱邱英雄英雄 博士博士 學經歷簡介學經歷簡介學術經歷學術經歷學術經歷學術經歷國立交通大學國立交通大學國立交通大學國立交通大學 電子工程學系電子工程學系電子工程學系電子工程學系(19

2、72(1972年畢業年畢業年畢業年畢業)瑞士洛桑國際管理學院瑞士洛桑國際管理學院瑞士洛桑國際管理學院瑞士洛桑國際管理學院(IMD)(IMD)高階經營班高階經營班高階經營班高階經營班(1996(1996年結業年結業年結業年結業)國立交通大學管理科學系國立交通大學管理科學系國立交通大學管理科學系國立交通大學管理科學系 管理學博士管理學博士管理學博士管理學博士(2005(2005年畢業年畢業年畢業年畢業)朝陽科技大學朝陽科技大學朝陽科技大學朝陽科技大學 講座教授講座教授講座教授講座教授(現任現任現任現任)產業經歷產業經歷產業經歷產業經歷泛宏碁集團泛宏碁集團泛宏碁集團泛宏碁集團 創業團隊成員創業團隊成

3、員創業團隊成員創業團隊成員明基電通公司明基電通公司明基電通公司明基電通公司 製造副總經理兼全世界總廠長製造副總經理兼全世界總廠長製造副總經理兼全世界總廠長製造副總經理兼全世界總廠長明基電通馬來西亞廠明基電通馬來西亞廠明基電通馬來西亞廠明基電通馬來西亞廠 總經理總經理總經理總經理明基電通大陸蘇州廠明基電通大陸蘇州廠明基電通大陸蘇州廠明基電通大陸蘇州廠 總經理總經理總經理總經理明基電通墨西哥廠明基電通墨西哥廠明基電通墨西哥廠明基電通墨西哥廠 董事長董事長董事長董事長明基電通集團達方電子公司明基電通集團達方電子公司明基電通集團達方電子公司明基電通集團達方電子公司 總經理總經理總經理總經理宇瞻科技股份

4、有限公司宇瞻科技股份有限公司宇瞻科技股份有限公司宇瞻科技股份有限公司 外部董事外部董事外部董事外部董事詮力科技股份有限公司詮力科技股份有限公司詮力科技股份有限公司詮力科技股份有限公司 董事長董事長董事長董事長(現任現任現任現任)3/30/20232企業經營與生涯管理 by 邱英雄 博士邱老英雄邱老英雄 志工簡歷志工簡歷1.志工基礎訓練志工基礎訓練志工基礎訓練志工基礎訓練(2006.02.13-2006.03.03)(2006.02.13-2006.03.03)2.教育類志工基礎暨特殊教育訓練教育類志工基礎暨特殊教育訓練教育類志工基礎暨特殊教育訓練教育類志工基礎暨特殊教育訓練(2006.04.2

5、4-25)(2006.04.24-25)3.社會福利類志工特殊教育訓練社會福利類志工特殊教育訓練社會福利類志工特殊教育訓練社會福利類志工特殊教育訓練(2006.05.06-07)(2006.05.06-07)4.環境保育類志工特殊教育訓練環境保育類志工特殊教育訓練環境保育類志工特殊教育訓練環境保育類志工特殊教育訓練(計畫中計畫中計畫中計畫中)5.野鳥保育類志工特殊教育訓練野鳥保育類志工特殊教育訓練野鳥保育類志工特殊教育訓練野鳥保育類志工特殊教育訓練(計畫中計畫中計畫中計畫中)教育訓練教育訓練志工經歷志工經歷1.桃園縣政府志願服務推廣中心機動志工桃園縣政府志願服務推廣中心機動志工桃園縣政府志願服

6、務推廣中心機動志工桃園縣政府志願服務推廣中心機動志工2.桃園縣野鳥學會鳥人志工桃園縣野鳥學會鳥人志工桃園縣野鳥學會鳥人志工桃園縣野鳥學會鳥人志工3.桃園縣立慈文國中家長會副會長暨升學輔導志工桃園縣立慈文國中家長會副會長暨升學輔導志工桃園縣立慈文國中家長會副會長暨升學輔導志工桃園縣立慈文國中家長會副會長暨升學輔導志工4.國立武陵高中家長會常務委員暨校外參訪活動志工國立武陵高中家長會常務委員暨校外參訪活動志工國立武陵高中家長會常務委員暨校外參訪活動志工國立武陵高中家長會常務委員暨校外參訪活動志工5.各大學院校專題演講九五志工各大學院校專題演講九五志工各大學院校專題演講九五志工各大學院校專題演講九五

7、志工3/30/20233企業經營與生涯管理 by 邱英雄 博士詮力科技股份有限公司詮力科技股份有限公司IT+電信電信電腦軟體電腦軟體 結合結合結合結合 手機簡訊手機簡訊防止偽卡盜刷防止偽卡盜刷金融業金融業SI 專業專業CRM(Microsoft GOLD CERTIFIED Partner-for Business Intelligence Solution)(Microsoft GOLD CERTIFIED Partner-for Business Intelligence Solution)3/30/20234企業經營與生涯管理 by 邱英雄 博士A.A.e-e-世代生涯管理世代生涯管理B

8、.B.朝陽管院新秀的職場攻略朝陽管院新秀的職場攻略C.C.國際企業經營實務國際企業經營實務D.D.結論結論E.E.Q&AQ&A企業經營與生涯管理企業經營與生涯管理 for 朝陽科技大學管理學院管理專題講座朝陽科技大學管理學院管理專題講座 3/30/20235企業經營與生涯管理 by 邱英雄 博士朝陽管理學院新秀朝陽管理學院新秀贏向多變而富挑戰的時代贏向多變而富挑戰的時代認清趨勢認清趨勢掌握目標掌握目標贏在過程和觀念贏在過程和觀念3/30/20236企業經營與生涯管理 by 邱英雄 博士孫子兵法：多算勝，少算不勝。孫子兵法：多算勝，少算不勝。夫未戰而廟算者勝，得算多也；未夫未戰而廟算者勝，得算多

9、也；未戰而廟算不勝者，得算少也；戰而廟算不勝者，得算少也；多算多算勝，少算不勝，而況於無算乎？勝，少算不勝，而況於無算乎？吾吾以此觀之，勝負見矣。以此觀之，勝負見矣。資料來源：孫子兵法：始計第一3/30/20237企業經營與生涯管理 by 邱英雄 博士e-世代生涯管理世代生涯管理Personal FinancingPersonal FinancingOn TrackOn TrackWell Manage YourselfWell Manage YourselfPersonal CapabilitiesPersonal CapabilitiesCertificationsCertificatio

10、nsFamily and HealthFamily and HealthConclusionsConclusions3/30/20238企業經營與生涯管理 by 邱英雄 博士個人理財個人理財理財要先理心。理財要先理心。不要負債。不要負債。量入為出。量入為出。投資自己。投資自己。專業再專業。專業再專業。注重健康。注重健康。保險規劃。保險規劃。退休金夠。退休金夠。(牙醫師 洪淑娟)(資誠會計師事務所執行長 薛明玲)(法雅客行銷經理 魏岱洛)(錢與閒作者 巴勒夫)(知名藝人 高凌風)(知名藝人 高凌風)(牙醫師 洪淑娟)(牙醫師 洪淑娟)(摩根富林明證券電子商務部協理 楊啟倫)資料來源：天下雜誌30

11、5期 理財要先理心 2004/8/15 3/30/20239企業經營與生涯管理 by 邱英雄 博士儲蓄的概念儲蓄的概念一般人是一般人是 收入收入-支出支出=儲蓄儲蓄專家是專家是 收入收入-儲蓄儲蓄=支出支出個人最快也最直接的保本工具個人最快也最直接的保本工具=存錢存錢資料來源：天下雜誌305期 理財要先理心 2004/8/15 3/30/202310企業經營與生涯管理 by 邱英雄 博士On TrackKnowledgeExperiencesPositionEconomic Returns3/30/202311企業經營與生涯管理 by 邱英雄 博士Well Manage YourselfTim

12、e ManagementTime Management成功守則成功守則成功守則成功守則順序不能錯順序不能錯順序不能錯順序不能錯：工作、專長、興工作、專長、興趣、生活趣、生活。A Little Bit More Than ExpectationA Little Bit More Than ExpectationRaise Head and Stick Out ChestRaise Head and Stick Out ChestDoing Things quickly and EfficientlyDoing Things quickly and EfficientlyAlways Learni

13、ngAlways LearningHappy Helping and CommunicatingHappy Helping and Communicating報告長官：我在這裡！報告長官：我在這裡！報告長官：我在這裡！報告長官：我在這裡！遵守工作倫理遵守工作倫理遵守工作倫理遵守工作倫理3/30/202312企業經營與生涯管理 by 邱英雄 博士頭腦體操頭腦體操(一一)問題一：十美元被誰污掉了？問題一：十美元被誰污掉了？問題一：十美元被誰污掉了？問題一：十美元被誰污掉了？1)1)兩名兄弟出去賣領帶。哥哥兩條賣十美元，弟弟三兩名兄弟出去賣領帶。哥哥兩條賣十美元，弟弟三兩名兄弟出去賣領帶。哥哥兩條賣

14、十美元，弟弟三兩名兄弟出去賣領帶。哥哥兩條賣十美元，弟弟三條賣十美元。條賣十美元。條賣十美元。條賣十美元。2)2)他們決定用合作代替競爭。於是每人各拿出三十條他們決定用合作代替競爭。於是每人各拿出三十條他們決定用合作代替競爭。於是每人各拿出三十條他們決定用合作代替競爭。於是每人各拿出三十條領帶來，一共是六十條領帶。而定價就照上述第領帶來，一共是六十條領帶。而定價就照上述第領帶來，一共是六十條領帶。而定價就照上述第領帶來，一共是六十條領帶。而定價就照上述第 1)1)條的公式算：五條賣二十美元。條的公式算：五條賣二十美元。條的公式算：五條賣二十美元。條的公式算：五條賣二十美元。3)3)當他們合作賣

15、完六十條領帶後，他們共得到二百四當他們合作賣完六十條領帶後，他們共得到二百四當他們合作賣完六十條領帶後，他們共得到二百四當他們合作賣完六十條領帶後，他們共得到二百四十美元。計算式：十美元。計算式：十美元。計算式：十美元。計算式：US$20*(60/5)=240US$20*(60/5)=240。4)4)哥倆好高高興興的回家後，太太們開始檢查錢包。哥倆好高高興興的回家後，太太們開始檢查錢包。哥倆好高高興興的回家後，太太們開始檢查錢包。哥倆好高高興興的回家後，太太們開始檢查錢包。大嫂說大哥賣三十條要交出一百五十美元，小嬸說大嫂說大哥賣三十條要交出一百五十美元，小嬸說大嫂說大哥賣三十條要交出一百五十美

16、元，小嬸說大嫂說大哥賣三十條要交出一百五十美元，小嬸說小弟賣三十條要交出一百美元。兄弟一共要交出二小弟賣三十條要交出一百美元。兄弟一共要交出二小弟賣三十條要交出一百美元。兄弟一共要交出二小弟賣三十條要交出一百美元。兄弟一共要交出二百五十美元。百五十美元。百五十美元。百五十美元。5)5)兩兄弟遍搜所有口袋，只能掏出二百四十美元。兩兄弟遍搜所有口袋，只能掏出二百四十美元。兩兄弟遍搜所有口袋，只能掏出二百四十美元。兩兄弟遍搜所有口袋，只能掏出二百四十美元。如第如第如第如第 3)3)條所述條所述條所述條所述唉哎呀唉哎呀唉哎呀唉哎呀，尚欠十美元！怎麼辦？，尚欠十美元！怎麼辦？，尚欠十美元！怎麼辦？，尚欠

17、十美元！怎麼辦？6)6)請問：十美元被誰污掉了？請問：十美元被誰污掉了？請問：十美元被誰污掉了？請問：十美元被誰污掉了？3/30/202313企業經營與生涯管理 by 邱英雄 博士如何激發自我熱情？如何激發自我熱情？1.首先，要在工作上找到樂趣首先，要在工作上找到樂趣2.其次，從工作中找到價值感其次，從工作中找到價值感3.再者，找出自己最擅長部份再者，找出自己最擅長部份資料來源：商業週刊 882期封面故事 熱情3/30/202314企業經營與生涯管理 by 邱英雄 博士興趣興趣 v.s.出路出路1.夏祖焯：父親是資深評論家何凡（夏承楹），母親夏祖焯：父親是資深評論家何凡（夏承楹），母親夏祖焯：

18、父親是資深評論家何凡（夏承楹），母親夏祖焯：父親是資深評論家何凡（夏承楹），母親是文壇領袖林海音，美國工程博士。他以工程博士是文壇領袖林海音，美國工程博士。他以工程博士是文壇領袖林海音，美國工程博士。他以工程博士是文壇領袖林海音，美國工程博士。他以工程博士和國家文藝獎得主身分，受聘成為文學院教授。和國家文藝獎得主身分，受聘成為文學院教授。和國家文藝獎得主身分，受聘成為文學院教授。和國家文藝獎得主身分，受聘成為文學院教授。2.夏祖焯建議，年輕人生涯規畫如果沒有特別的天夏祖焯建議，年輕人生涯規畫如果沒有特別的天夏祖焯建議，年輕人生涯規畫如果沒有特別的天夏祖焯建議，年輕人生涯規畫如果沒有特別的天分，

19、興趣考量之外，出路非常重要分，興趣考量之外，出路非常重要分，興趣考量之外，出路非常重要分，興趣考量之外，出路非常重要 。3.他說：如果你不是一個優秀的人，不要把興趣放他說：如果你不是一個優秀的人，不要把興趣放他說：如果你不是一個優秀的人，不要把興趣放他說：如果你不是一個優秀的人，不要把興趣放在第一順位，應該要選擇對自己有利的志向衝刺。在第一順位，應該要選擇對自己有利的志向衝刺。在第一順位，應該要選擇對自己有利的志向衝刺。在第一順位，應該要選擇對自己有利的志向衝刺。4.資本主義社會，年輕人要把興趣、出路分資本主義社會，年輕人要把興趣、出路分資本主義社會，年輕人要把興趣、出路分資本主義社會，年輕人

20、要把興趣、出路分清楚。清楚。清楚。清楚。-美國工程博士夏祖焯的建議美國工程博士夏祖焯的建議美國工程博士夏祖焯的建議美國工程博士夏祖焯的建議資料來源：2006/03/28 聯合報記者 喻文玟 工程博士夏祖焯 教文學 3/30/202315企業經營與生涯管理 by 邱英雄 博士Personal CapabilitiesProfessionalismNegotiationForeign LanguagesPhysiognomyBeautiful CharactersEconomic Daily News3/30/202316企業經營與生涯管理 by 邱英雄 博士Certifications公務員資格

21、考試公務員資格考試各類專業證照各類專業證照勞委會技能檢定及證照勞委會技能檢定及證照全民英檢全民英檢國際證照國際證照3/30/202317企業經營與生涯管理 by 邱英雄 博士從就業市場看證照趨勢從就業市場看證照趨勢國際化與高階化證照的必要性國際化與高階化證照的必要性高學歷氾濫高學歷氾濫人才淘汰與競爭激烈人才淘汰與競爭激烈專業性取代忠誠度專業性取代忠誠度取得上述證照的基本功取得上述證照的基本功確認自己專長與未來需要考取最直接相確認自己專長與未來需要考取最直接相關的證照關的證照加強英文閱讀能力加強英文閱讀能力恆心與毅力恆心與毅力3/30/202318企業經營與生涯管理 by 邱英雄 博士考考金融證

22、照金融證照 先看先看四指標四指標Professional(證照專業性證照專業性)Difficulty(取得困難度取得困難度)Availability(持有人數多寡持有人數多寡)Recognition(各界認可的接受度各界認可的接受度)資料來源：銘傳大學財金系 鄭昌錞 教授 經濟日報2003.10.09 37版3/30/202319企業經營與生涯管理 by 邱英雄 博士國內外金融證照一覽表國內外金融證照一覽表(一一)國內相關證照國內相關證照國內相關證照國內相關證照國際性相關證照國際性相關證照國際性相關證照國際性相關證照證券業證券業證券業證券業證券商業務員證券商業務員證券商業務員證券商業務員S7S

23、7證券商高級業務員證券商高級業務員證券商高級業務員證券商高級業務員證券投資分析人員證券投資分析人員證券投資分析人員證券投資分析人員特許財務分析師特許財務分析師特許財務分析師特許財務分析師(CFA)(CFA)債券人員債券人員債券人員債券人員股務人員股務人員股務人員股務人員投信投顧業投信投顧業投信投顧業投信投顧業投信投顧業務員投信投顧業務員投信投顧業務員投信投顧業務員S65S65期貨業期貨業期貨業期貨業期貨商業務員期貨商業務員期貨商業務員期貨商業務員S3S3金融風險管理師金融風險管理師金融風險管理師金融風險管理師(FRM)(FRM)3/30/202320企業經營與生涯管理 by 邱英雄 博士國內外

24、金融證照一覽表國內外金融證照一覽表(二二)國內相關證照國內相關證照國內相關證照國內相關證照國際性相關證照國際性相關證照國際性相關證照國際性相關證照銀行業銀行業銀行業銀行業銀行內部控制人員銀行內部控制人員銀行內部控制人員銀行內部控制人員信託業務人員信託業務人員信託業務人員信託業務人員理財規劃人員理財規劃人員理財規劃人員理財規劃人員合格理財規劃師合格理財規劃師合格理財規劃師合格理財規劃師(CFP)(CFP)初階外匯人員初階外匯人員初階外匯人員初階外匯人員初階授信人員初階授信人員初階授信人員初階授信人員進階授信人員進階授信人員進階授信人員進階授信人員票券商業務人員票券商業務人員票券商業務人員票券商業

25、務人員金融風險管理師金融風險管理師金融風險管理師金融風險管理師(FRM)(FRM)3/30/202321企業經營與生涯管理 by 邱英雄 博士國內外金融證照一覽表國內外金融證照一覽表(三三)國內相關證照國內相關證照國內相關證照國內相關證照國際性相關證照國際性相關證照國際性相關證照國際性相關證照保險業保險業保險業保險業壽險業務人員壽險業務人員壽險業務人員壽險業務人員LOMALOMA產險業務人員產險業務人員產險業務人員產險業務人員投資型保險商品投資型保險商品投資型保險商品投資型保險商品中級業務人員中級業務人員中級業務人員中級業務人員保險經紀人保險經紀人保險經紀人保險經紀人保險代理人保險代理人保險代

26、理人保險代理人精算師精算師精算師精算師FSAFSA金融風險管理師金融風險管理師金融風險管理師金融風險管理師(FRM)(FRM)3/30/202322企業經營與生涯管理 by 邱英雄 博士勞委會技能檢定及證照勞委會技能檢定及證照工安類工安類工安類工安類勞工安全管理甲級技術士勞工安全管理甲級技術士勞工安全管理甲級技術士勞工安全管理甲級技術士勞工安全衛生管理乙級技術士勞工安全衛生管理乙級技術士勞工安全衛生管理乙級技術士勞工安全衛生管理乙級技術士 工衛類工衛類工衛類工衛類勞工衛生管理甲級技術士勞工衛生管理甲級技術士勞工衛生管理甲級技術士勞工衛生管理甲級技術士勞工安全衛生管理乙級技術士勞工安全衛生管理乙

27、級技術士勞工安全衛生管理乙級技術士勞工安全衛生管理乙級技術士 消防類消防類消防類消防類滅火器消防安全設備乙級技術士滅火器消防安全設備乙級技術士滅火器消防安全設備乙級技術士滅火器消防安全設備乙級技術士水系統消防安全設備乙級技術士水系統消防安全設備乙級技術士水系統消防安全設備乙級技術士水系統消防安全設備乙級技術士警報系統消防安全設備乙級技術士警報系統消防安全設備乙級技術士警報系統消防安全設備乙級技術士警報系統消防安全設備乙級技術士避難系統消防安全設備乙級技術士避難系統消防安全設備乙級技術士避難系統消防安全設備乙級技術士避難系統消防安全設備乙級技術士 電腦類電腦類電腦類電腦類電腦軟體應用乙級技術士電

28、腦軟體應用乙級技術士電腦軟體應用乙級技術士電腦軟體應用乙級技術士 3/30/202323企業經營與生涯管理 by 邱英雄 博士Family and HealthHow To Manage Your Family Focus and Pay Attention Be Effect Well Manage The ConflictsHealth Daily Jobs With Patience and Perseverance3/30/202324企業經營與生涯管理 by 邱英雄 博士ConclusionsKnow What The World NeedsKnow YourselfDo Right

29、 Things Rather Than Doing Things RightValue and ContributionWell-behaved and High MoralityGain Others RespectsNo Regret3/30/202325企業經營與生涯管理 by 邱英雄 博士No Regret生活品質生活品質 or or 努力向上努力向上?Which should I choose?Theres no free lunch.God always treats everyone evenly.Either one you can choose,but you must wi

30、llingly and contentedly ACCEPT any result from what you chose.3/30/202326企業經營與生涯管理 by 邱英雄 博士頭腦體操頭腦體操(二二)問題二：十塊錢哪裡去了？問題二：十塊錢哪裡去了？問題二：十塊錢哪裡去了？問題二：十塊錢哪裡去了？1)甲乙丙三個人各出一百元，一共是三百元，甲乙丙三個人各出一百元，一共是三百元，甲乙丙三個人各出一百元，一共是三百元，甲乙丙三個人各出一百元，一共是三百元，請朋友丁幫他們買請朋友丁幫他們買請朋友丁幫他們買請朋友丁幫他們買A A片。片。片。片。2)誰知丁是個談判高手，他只花了二百五十元，誰知丁是個

31、談判高手，他只花了二百五十元，誰知丁是個談判高手，他只花了二百五十元，誰知丁是個談判高手，他只花了二百五十元，就買到了一個最就買到了一個最就買到了一個最就買到了一個最highhigh的的的的A A片。片。片。片。3)丁手頭還有五十元。甲乙丙三個人各還十元丁手頭還有五十元。甲乙丙三個人各還十元丁手頭還有五十元。甲乙丙三個人各還十元丁手頭還有五十元。甲乙丙三個人各還十元以後，丁想剩下的二十元無法被三整除，要以後，丁想剩下的二十元無法被三整除，要以後，丁想剩下的二十元無法被三整除，要以後，丁想剩下的二十元無法被三整除，要還也太麻煩，乾脆自己把它污掉了！還也太麻煩，乾脆自己把它污掉了！還也太麻煩，乾脆

32、自己把它污掉了！還也太麻煩，乾脆自己把它污掉了！4)結果是，甲乙丙各出九十元，一共是二百七結果是，甲乙丙各出九十元，一共是二百七結果是，甲乙丙各出九十元，一共是二百七結果是，甲乙丙各出九十元，一共是二百七十元。再加上被丁污掉的二十元，總數是二十元。再加上被丁污掉的二十元，總數是二十元。再加上被丁污掉的二十元，總數是二十元。再加上被丁污掉的二十元，總數是二百九十元。百九十元。百九十元。百九十元。5)可是，最初交給丁的金額確實是三百元，可是，最初交給丁的金額確實是三百元，可是，最初交給丁的金額確實是三百元，可是，最初交給丁的金額確實是三百元，300-290=10300-290=10，請問：十元哪裡

33、去了？，請問：十元哪裡去了？，請問：十元哪裡去了？，請問：十元哪裡去了？3/30/202327企業經營與生涯管理 by 邱英雄 博士朝陽管院新秀的職場攻略朝陽管院新秀的職場攻略未來的趨勢與方向未來的趨勢與方向朝陽管院新秀出路解析朝陽管院新秀出路解析個人個人SWOT分析分析就業的準備就業的準備朝陽管院新秀的勝出關鍵朝陽管院新秀的勝出關鍵你未來競爭者的特質你未來競爭者的特質培養個人的競爭優勢培養個人的競爭優勢以四以四P規劃生涯規劃生涯追求人生四追求人生四P成為明星員工的十大招數成為明星員工的十大招數3/30/202328企業經營與生涯管理 by 邱英雄 博士21世紀的七大趨勢世紀的七大趨勢資料來源

34、：統一企業總經理 林蒼生 台灣應建設成光纖島 經濟日報 2001.10.04 第5版變化變化多多速度速度快快複雜複雜競爭競爭全球全球化化虛擬虛擬化化界限界限模糊模糊3/30/202329企業經營與生涯管理 by 邱英雄 博士未來十年未來十年6大爆紅行業大爆紅行業1.防偽科技研發防偽科技研發2.人身保安保全人身保安保全3.隱私保護專家隱私保護專家4.婚前感情徵信婚前感情徵信5.婚禮規劃團隊婚禮規劃團隊6.手機網路遊戲手機網路遊戲資料來源：時報周刊第1458,1459期合刊本(2006.02.09)3/30/202330企業經營與生涯管理 by 邱英雄 博士勞委會十大熱門行業勞委會十大熱門行業最熱

35、門的十種行業為：最熱門的十種行業為：人身保險業，資訊服務業，其他金融業，顧問服務業，人身保險業，資訊服務業，其他金融業，顧問服務業，人身保險業，資訊服務業，其他金融業，顧問服務業，人身保險業，資訊服務業，其他金融業，顧問服務業，醫療保健服務業，本國銀行業，其他營建業，房屋醫療保健服務業，本國銀行業，其他營建業，房屋醫療保健服務業，本國銀行業，其他營建業，房屋醫療保健服務業，本國銀行業，其他營建業，房屋建築業，金屬及木材加工機械製造修配業，以及飲建築業，金屬及木材加工機械製造修配業，以及飲建築業，金屬及木材加工機械製造修配業，以及飲建築業，金屬及木材加工機械製造修配業，以及飲食業等。食業等。食業

36、等。食業等。最可能衰退的十種行業則為：最可能衰退的十種行業則為：塑膠鞋製造業，針織業，成衣製造業，其他木材製品塑膠鞋製造業，針織業，成衣製造業，其他木材製品塑膠鞋製造業，針織業，成衣製造業，其他木材製品塑膠鞋製造業，針織業，成衣製造業，其他木材製品製造業，罐頭食品製造業，玩具製造業，其他皮革製造業，罐頭食品製造業，玩具製造業，其他皮革製造業，罐頭食品製造業，玩具製造業，其他皮革製造業，罐頭食品製造業，玩具製造業，其他皮革及毛皮製造業，棉紡織業，橡膠鞋製造業以及塑膠及毛皮製造業，棉紡織業，橡膠鞋製造業以及塑膠及毛皮製造業，棉紡織業，橡膠鞋製造業以及塑膠及毛皮製造業，棉紡織業，橡膠鞋製造業以及塑膠

37、皮製品製造業。皮製品製造業。皮製品製造業。皮製品製造業。3/30/202331企業經營與生涯管理 by 邱英雄 博士Future Directions 二十一世紀明星產業二十一世紀明星產業A.電子資訊業電子資訊業電子資訊業電子資訊業-LCD-LCD、半導體、半導體、半導體、半導體、IAIA、光電、光電、光電、光電B.通訊產業通訊產業通訊產業通訊產業-無線通訊與網際網路結合無線通訊與網際網路結合無線通訊與網際網路結合無線通訊與網際網路結合C.資訊服務業資訊服務業資訊服務業資訊服務業(軟體產業軟體產業軟體產業軟體產業)-)-系統整合、套裝軟體、系統整合、套裝軟體、系統整合、套裝軟體、系統整合、套裝

38、軟體、網路服務網路服務網路服務網路服務D.流通產業流通產業流通產業流通產業-電子商務配合實體流通電子商務配合實體流通電子商務配合實體流通電子商務配合實體流通E.金融服務業金融服務業金融服務業金融服務業F.健康產業健康產業健康產業健康產業-照護、食品、休閒照護、食品、休閒照護、食品、休閒照護、食品、休閒G.生物產業生物產業生物產業生物產業-運用生物科技突破電子資訊的極限運用生物科技突破電子資訊的極限運用生物科技突破電子資訊的極限運用生物科技突破電子資訊的極限H.其他其他其他其他3/30/202332企業經營與生涯管理 by 邱英雄 博士服務業發展方向服務業發展方向產業輔導產業輔導發展策略發展策略

39、提升生提升生活品質活品質法令鬆綁法令鬆綁基礎環境基礎環境 發展範疇發展範疇投資誘因投資誘因人才培育人才培育擴張需求擴張需求創新研發機制創新研發機制 觀光及運動休閒觀光及運動休閒 環保服務環保服務 醫療保健及照顧醫療保健及照顧文化創意文化創意流通運輸流通運輸 資訊服務資訊服務 金融服務金融服務 通訊媒體通訊媒體 工程顧問工程顧問設計服務設計服務 研發服務研發服務 人才培訓、人才培訓、人力派遣人力派遣 及物流管理及物流管理強化製造業強化製造業競爭力競爭力資料來源：20060309台灣經濟的國際競爭力 by 經建會主委胡勝正教授3/30/202333企業經營與生涯管理 by 邱英雄 博士資訊服務人才

40、短缺！資訊服務人才短缺！1.2005-2007年資訊服務產業人才需求數約年資訊服務產業人才需求數約2,1860人，而教育體系可供給的人數約人，而教育體系可供給的人數約1,2660人。人。2.在學歷方面，以學士為主，約佔七成，碩士在學歷方面，以學士為主，約佔七成，碩士需求較少，博士則幾乎無需求。需求較少，博士則幾乎無需求。3.科系要求則以資訊管理、資訊科學、資訊工科系要求則以資訊管理、資訊科學、資訊工程類為主。程類為主。4.業界對畢業學校並無特殊偏好，主要著重在業界對畢業學校並無特殊偏好，主要著重在個人能力的表現。個人能力的表現。資料來源：行政院科技顧問組：產業科技人才發展論壇產業科技人才發展論

41、壇(2005.04.07)3/30/202334企業經營與生涯管理 by 邱英雄 博士資訊服務產業資訊服務產業職務需求前十大類別職務需求前十大類別q程式設計人才需求仍佔最高比率程式設計人才需求仍佔最高比率但市場行銷人才也是目前業界急需人才但市場行銷人才也是目前業界急需人才資料來源：行政院科技顧問組：產業科技人才發展論壇產業科技人才發展論壇(2005.04.07)3/30/202335企業經營與生涯管理 by 邱英雄 博士朝陽管院新秀出路解析朝陽管院新秀出路解析(1)台商企業集團或跨國公司台商企業集團或跨國公司外商在台分公司外商在台分公司本國財團法人或大型研究機構本國財團法人或大型研究機構本國金

42、控集團本國金控集團上市櫃之貿易公司上市櫃之貿易公司政府機關之涉外單位政府機關之涉外單位其他中小企業其他中小企業自行創業自行創業3/30/202336企業經營與生涯管理 by 邱英雄 博士朝陽管院新秀出路解析朝陽管院新秀出路解析(2)A.台商駐外營業據點之行銷管理師或國外工台商駐外營業據點之行銷管理師或國外工廠各類型工程師廠各類型工程師B.國內各公司或工廠之研發、業務、資材、國內各公司或工廠之研發、業務、資材、物料、企劃、人資、採購、財務、會計或物料、企劃、人資、採購、財務、會計或製程工程師製程工程師C.電腦專業人員及軟體工程師電腦專業人員及軟體工程師D.跨國公司及貿易公司之業務人員、關務進跨國

43、公司及貿易公司之業務人員、關務進出口專員出口專員E.金融控股證券、銀行、保險之管理師、營金融控股證券、銀行、保險之管理師、營業員及理財專員業員及理財專員F.其他其他3/30/202337企業經營與生涯管理 by 邱英雄 博士個人個人SWOT分析分析優勢優勢優勢優勢(S)(S)高學歷高學歷高學歷高學歷 人際關係良好人際關係良好人際關係良好人際關係良好 正確價值觀正確價值觀正確價值觀正確價值觀 能獨立自主能獨立自主能獨立自主能獨立自主 有專業知識有專業知識有專業知識有專業知識劣勢劣勢劣勢劣勢(W)(W)過於理想化過於理想化過於理想化過於理想化 主觀意識過強主觀意識過強主觀意識過強主觀意識過強By:

44、錸徳科技執行副總錸徳科技執行副總 張昭焚張昭焚3/30/202338企業經營與生涯管理 by 邱英雄 博士個人個人SWOT分析分析機會機會機會機會(O)(O)就業市場愈來愈傾向高就業市場愈來愈傾向高就業市場愈來愈傾向高就業市場愈來愈傾向高學歷者學歷者學歷者學歷者 現今高科技就業市場蓬現今高科技就業市場蓬現今高科技就業市場蓬現今高科技就業市場蓬勃發展，高級人才卻不勃發展，高級人才卻不勃發展，高級人才卻不勃發展，高級人才卻不足足足足威脅威脅威脅威脅(T)(T)無法屈就低職位、低薪無法屈就低職位、低薪無法屈就低職位、低薪無法屈就低職位、低薪水水水水 所學科系和熱門產業不所學科系和熱門產業不所學科系和

45、熱門產業不所學科系和熱門產業不符符符符 熱門產業競爭者眾多熱門產業競爭者眾多熱門產業競爭者眾多熱門產業競爭者眾多By:錸徳科技執行副總錸徳科技執行副總 張昭焚張昭焚3/30/202339企業經營與生涯管理 by 邱英雄 博士就業的準備就業的準備目標職場領域特性為何？目標職場領域特性為何？本身本身10年後的目標及定位如何？年後的目標及定位如何？漫談國防役漫談國防役國家考試及證照取得的進度國家考試及證照取得的進度其他其他3/30/202340企業經營與生涯管理 by 邱英雄 博士頭腦體操頭腦體操(三三)2006年清華大學資管系入學甄試加分題年清華大學資管系入學甄試加分題-移動（不是交換哦移動（不是

46、交換哦）一個數字使下式成立）一個數字使下式成立:101-102=1 Note:運算符號不能動運算符號不能動資料來源：網際網路。3/30/202341企業經營與生涯管理 by 邱英雄 博士朝陽管院新秀勝出關鍵朝陽管院新秀勝出關鍵朝陽管理學院紮實的訓練朝陽管理學院紮實的訓練熱愛工作熱愛工作樂在學習樂在學習資格及證照在身資格及證照在身謹守工作倫理謹守工作倫理最佳價值創造者最佳價值創造者各單位協調、溝通的專家各單位協調、溝通的專家3/30/202342企業經營與生涯管理 by 邱英雄 博士你未來競爭者的特質你未來競爭者的特質慾望與恐懼慾望與恐懼肯上進、很有企圖心、踏實肯幹肯上進、很有企圖心、踏實肯幹汰

47、弱擇強汰弱擇強爭勝好強爭勝好強跳躍式成長跳躍式成長五湖四海的適應力五湖四海的適應力學習動機旺盛學習動機旺盛薪資水準低薪資水準低揮灑空間大揮灑空間大3/30/202343企業經營與生涯管理 by 邱英雄 博士培養個人的競爭優勢培養個人的競爭優勢條件條件11語文能力國際化，第二外語不嫌多語文能力國際化，第二外語不嫌多條件條件22資訊收集網路化，解讀轉換更搶手資訊收集網路化，解讀轉換更搶手條件條件33掌握主流趨勢，趁早儲備戰力掌握主流趨勢，趁早儲備戰力條件條件44持續深化專業，永遠不被取代持續深化專業，永遠不被取代條件條件55多把刷子才夠看，自我行銷必修課多把刷子才夠看，自我行銷必修課By:錸徳科技

48、執行副總錸徳科技執行副總 張昭焚張昭焚3/30/202344企業經營與生涯管理 by 邱英雄 博士條件條件66創意為專業加分，多方激盪更豐沛創意為專業加分，多方激盪更豐沛條件條件77勇於接受挑戰，輪調外派捨我其誰勇於接受挑戰，輪調外派捨我其誰條件條件88效率時間管理，專心分工事半功倍效率時間管理，專心分工事半功倍條件條件99尊重團體效益，情緒智商得宜尊重團體效益，情緒智商得宜條件條件1010機動調整舞台，滾石也能生苔機動調整舞台，滾石也能生苔培養個人的競爭優勢培養個人的競爭優勢By:錸徳科技執行副總錸徳科技執行副總 張昭焚張昭焚3/30/202345企業經營與生涯管理 by 邱英雄 博士以四以

49、四P規劃生涯規劃生涯追求人生四追求人生四P 上班族的人離不開四上班族的人離不開四P P：專業專業 (Profession)(Profession)、人際人際(People)(People)、地位地位(Position)(Position)、待遇待遇(Package)(Package)。上班族也要用下列四上班族也要用下列四P來規劃生涯：來規劃生涯：1.1.培養積極正面的態度培養積極正面的態度(Positive)(Positive)2.2.勾繪未來的遠景勾繪未來的遠景(Projection)(Projection)3.3.不斷計畫不斷計畫(Plan)(Plan)4.4.把握優先順序把握優先順序(P

50、riority)(Priority)By:華科網際董事長華科網際董事長 林能敬林能敬 3/30/202346企業經營與生涯管理 by 邱英雄 博士成為成為明星員工的明星員工的十大招數十大招數1.1.我是否在工作上展現高績效與高生產力，讓公司因而獲利？我是否在工作上展現高績效與高生產力，讓公司因而獲利？我是否在工作上展現高績效與高生產力，讓公司因而獲利？我是否在工作上展現高績效與高生產力，讓公司因而獲利？2.2.我是否能找到我的核心才能，並強化它，讓自己的身價愈來愈我是否能找到我的核心才能，並強化它，讓自己的身價愈來愈我是否能找到我的核心才能，並強化它，讓自己的身價愈來愈我是否能找到我的核心才能