企业理念识别系统-CIS、MI的基本知识75942.pptx

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1、New Power Consulting动力管理咨询顾问有限责任公司版权所有2002年New Power Consulting动力管理咨询顾问有限责任公司版权所有2002年企业理念识别系统企业理念识别系统动动动动 力力力力 管管管管 理理理理 顾顾顾顾 问问问问 有有有有 限限限限 责责责责 任任任任 公公公公 司司司司NEW POWER MANAGEMENT CONSULTING COMPANYNEW POWER MANAGEMENT CONSULTING COMPANYNEW POWER MANAGEMENT CONSULTING COMPANYNEW POWER MANAGEMENT C

2、ONSULTING COMPANY驱动动企业突破 致力力卓越管理New Power Consulting动力管理咨询顾问有限责任公司版权所有2002年姓名：范晓松姓名：范晓松武汉大学武汉大学MBAMBA企业高级运营师企业高级运营师武汉动力管理顾问公司咨询师武汉动力管理顾问公司咨询师武汉黄鹤楼酒策划项目组组长武汉黄鹤楼酒策划项目组组长电话：电话：1388613607213886136072EMAILEMAIL：培训师简历培训师简历培训师简历培训师简历New Power Consulting动力管理咨询顾问有限责任公司版权所有2002年本次课程的内容提要n nCISCIS、MIMI的基本知识的培训

3、的基本知识的培训n nMIMI内容内容n nMIMI的企业导入的企业导入New Power Consulting动力管理咨询顾问有限责任公司版权所有2002年课程培训目的课程培训目的n n熟悉企业识别系统及企业理念的含义及作用熟悉企业识别系统及企业理念的含义及作用n n掌握企业文化建立及使用方法掌握企业文化建立及使用方法n n了解企业理念形成及具体内容了解企业理念形成及具体内容n n树立企业文化的步骤和传播方法树立企业文化的步骤和传播方法New Power Consulting动力管理咨询顾问有限责任公司版权所有2002年CISCIS、MIMI基础知识讲解基础知识讲解New Power Con

4、sulting动力管理咨询顾问有限责任公司版权所有2002年CI是英文词组是英文词组Corporate Identity的缩写的缩写中文译中文译“企业身份企业身份”或如或如“企业特征企业特征”现代逐步演变为现代逐步演变为CIS Corporate Identity System中文译企业识别系统中文译企业识别系统 CIS的基本解释New Power Consulting动力管理咨询顾问有限责任公司版权所有2002年CIS的雏形美国的码头工人为美国的码头工人为了方便区别货物在了方便区别货物在包装上用了包装上用了“星星星星”和和“月亮月亮”的图案。的图案。New Power Consulting动

5、力管理咨询顾问有限责任公司版权所有2002年CIS的雏形中国古代的九幌酒店中国古代的九幌酒店New Power Consulting动力管理咨询顾问有限责任公司版权所有2002年CIS的发展n美国型美国型 设计型设计型CICI 沟通工具沟通工具传递传递n日本型日本型 文化型文化型CICI 自誉活动自誉活动美化美化n中国型中国型 战略型战略型CICI 系统工程系统工程竞争竞争New Power Consulting动力管理咨询顾问有限责任公司版权所有2002年企业文化企业文化战略层战略层 制度层制度层视觉层视觉层理念层理念层VIVIBIBIMIMI发展发展战略战略动力战略型CIS的特点New P

6、ower Consulting动力管理咨询顾问有限责任公司版权所有2002年设计型设计型CICI集广告公司集广告公司设计公司设计公司管理咨询管理咨询公司为一体公司为一体的的综合咨询机构综合咨询机构战略型战略型CICI广告公司广告公司设计公司设计公司美术机构美术机构New Power Consulting动力管理咨询顾问有限责任公司版权所有2002年CIS包括的内容MIMI理念识别系统理念识别系统（Mind Identity system,Mind Identity system,以下简称以下简称MIMI或或MISMIS BIBI行为识别系统行为识别系统（Behavior Identity sy

7、stem,Behavior Identity system,以下简称以下简称BIBI或或BISBIS ）VIVI视觉识别系统视觉识别系统（Visual identity System,Visual identity System,以下简称以下简称VIVI或或VISVIS ）New Power Consulting动力管理咨询顾问有限责任公司版权所有2002年MI理念识别系统MIMI脑脑袋袋企业理念是精神化的、无形的企业理念是精神化的、无形的 New Power Consulting动力管理咨询顾问有限责任公司版权所有2002年BI行为识别系统BIBI躯躯干干受企业理念支配的企业行为识别（受企业

8、理念支配的企业行为识别（BIBI）是可以体现出来的、有形的是可以体现出来的、有形的 New Power Consulting动力管理咨询顾问有限责任公司版权所有2002年VI视觉识别系统VIVI脸脸VIVI的内涵是由企业的的内涵是由企业的BIBI所赋予的所赋予的 New Power Consulting动力管理咨询顾问有限责任公司版权所有2002年MI释义释义 理念识别的英语原义是理念识别的英语原义是Mind IdentityMind Identity，简称简称MIMI。企业理念（MI）是由企业家积极倡导，全体员工自觉实践而形成的代责企业信念，激发企业活力，推动企业生产经营的团体精神和行为规范

9、。New Power Consulting动力管理咨询顾问有限责任公司版权所有2002年企业理念与企业文化的关系企业理念与企业文化的关系企业理念企业理念MI制度层制度层文化层文化层员工认可和接受中层营造高层定调New Power Consulting动力管理咨询顾问有限责任公司版权所有2002年MI的功能和作用的功能和作用n导向功能n激励功能n凝聚功能n辐射功能n稳定功能New Power Consulting动力管理咨询顾问有限责任公司版权所有2002年MIMI（理念识别）系统理念识别）系统New Power Consulting动力管理咨询顾问有限责任公司版权所有2002年现代企业理念所存

10、在的问题现代企业理念所存在的问题现代企业理念所存在的问题现代企业理念所存在的问题MIMI项目导航图项目导航图项目导航图项目导航图MIMI基础理念逻辑关系图基础理念逻辑关系图基础理念逻辑关系图基础理念逻辑关系图企业使命企业使命企业使命企业使命企业宗旨企业宗旨企业宗旨企业宗旨企业战略目标企业战略目标企业战略目标企业战略目标企业愿景企业愿景企业愿景企业愿景企业战略企业战略企业战略企业战略座右铭座右铭座右铭座右铭企业精神企业精神企业精神企业精神用人观用人观用人观用人观New Power Consulting动力管理咨询顾问有限责任公司版权所有2002年现代企业理念所存在的问题现代企业理念所存在的问题n

11、 n企业文化与产品宣传口号混淆；企业文化与产品宣传口号混淆；n n过于讲究形式华丽，但却无法指导实际工作；过于讲究形式华丽，但却无法指导实际工作；n n公司的战略和企业的理念无法配套；公司的战略和企业的理念无法配套；n n概念不清，未理清各个要素之间的逻辑关系；概念不清，未理清各个要素之间的逻辑关系；n n统而用之，企业不同时期理念的使用未体现。统而用之，企业不同时期理念的使用未体现。New Power Consulting动力管理咨询顾问有限责任公司版权所有2002年现代企业理念所存在的问题现代企业理念所存在的问题现代企业理念所存在的问题现代企业理念所存在的问题MIMI项目导航图项目导航图项

12、目导航图项目导航图MIMI基础理念逻辑关系图基础理念逻辑关系图基础理念逻辑关系图基础理念逻辑关系图企业使命企业使命企业使命企业使命企业宗旨企业宗旨企业宗旨企业宗旨企业战略目标企业战略目标企业战略目标企业战略目标企业愿景企业愿景企业愿景企业愿景企业战略企业战略企业战略企业战略座右铭座右铭座右铭座右铭企业精神企业精神企业精神企业精神用人观用人观用人观用人观New Power Consulting动力管理咨询顾问有限责任公司版权所有2002年MIMI项目导航图项目导航图项目导航图项目导航图企业使命企业宗旨战略目标战略方针用人观座右铭基本信念设计基本信念设计经营信念设计经营信念设计推广小组协建推广小组

13、协建MI导入导入基本精神基本信念报告提交基本信念报告提交生产理念营销理念服务理念企业愿景MI手册提交手册提交小组组建要求工作内容及职责工作步骤高层培训中层培训基础培训MI推广建议书推广建议书培训计划书培训计划书培训考核New Power Consulting动力管理咨询顾问有限责任公司版权所有2002年现代企业理念所存在的问题现代企业理念所存在的问题现代企业理念所存在的问题现代企业理念所存在的问题MIMI项目导航图项目导航图项目导航图项目导航图MIMI理念要素逻辑关系图理念要素逻辑关系图理念要素逻辑关系图理念要素逻辑关系图企业使命企业使命企业使命企业使命企业宗旨企业宗旨企业宗旨企业宗旨企业战略

14、目标企业战略目标企业战略目标企业战略目标企业愿景企业愿景企业愿景企业愿景企业战略企业战略企业战略企业战略座右铭座右铭座右铭座右铭企业精神企业精神企业精神企业精神用人观用人观用人观用人观New Power Consulting动力管理咨询顾问有限责任公司版权所有2002年企业使命企业使命企业使命企业使命企业宗旨企业宗旨企业宗旨企业宗旨战略目标战略目标战略目标战略目标战略方针战略方针战略方针战略方针用人观用人观用人观用人观企业精神企业精神企业精神企业精神企业愿景企业愿景企业愿景企业愿景做什么样的企业怎样做到的最高原则一段时间内要达到的具体要求实现目标的景象具体描述实现目标的战略方法及步骤实现目标对

15、人管理活动的态度对企业人素质的具体要求以上所有内容的总提炼座右铭座右铭MIMI基基础础理理念念逻逻辑辑关关系系图图New Power Consulting动力管理咨询顾问有限责任公司版权所有2002年现代企业理念所存在的问题现代企业理念所存在的问题现代企业理念所存在的问题现代企业理念所存在的问题MIMI项目导航图项目导航图项目导航图项目导航图MIMI理念要素逻辑关系图理念要素逻辑关系图理念要素逻辑关系图理念要素逻辑关系图企业使命企业使命企业使命企业使命企业宗旨企业宗旨企业宗旨企业宗旨企业战略目标企业战略目标企业战略目标企业战略目标企业愿景企业愿景企业愿景企业愿景企业战略企业战略企业战略企业战略

16、座右铭座右铭座右铭座右铭企业精神企业精神企业精神企业精神用人观用人观用人观用人观New Power Consulting动力管理咨询顾问有限责任公司版权所有2002年企业企业使命使命投资者利益投资者利益员工需求员工需求社会责任社会责任企业使命企业使命New Power Consulting动力管理咨询顾问有限责任公司版权所有2002年自我实现尊重需要社会需要安全需要生理需要自我实现尊重需要社会需要安全需要生理需要“马斯洛马斯洛”理论及补充理论及补充员工需求员工需求New Power Consulting动力管理咨询顾问有限责任公司版权所有2002年 投资者利益投资者利益 社会责任社会责任创造创

17、造美好美好生活生活打造城市名片打造城市名片重振中国名酒重振中国名酒提供就业机会提供就业机会盘活国有资产盘活国有资产再投再投资能力资能力权益最大化权益最大化资本增值资本增值资本保值资本保值New Power Consulting动力管理咨询顾问有限责任公司版权所有2002年黄鹤楼酒业企业使命黄鹤楼酒业企业使命营造舞台展人才营造舞台展人才创造财富报社会创造财富报社会 酿造真情暖人间酿造真情暖人间 案例：案例：New Power Consulting动力管理咨询顾问有限责任公司版权所有2002年现代企业理念所存在的问题现代企业理念所存在的问题现代企业理念所存在的问题现代企业理念所存在的问题MIMI项

18、目导航图项目导航图项目导航图项目导航图MIMI理念要素逻辑关系图理念要素逻辑关系图理念要素逻辑关系图理念要素逻辑关系图企业使命企业使命企业使命企业使命企业宗旨企业宗旨企业宗旨企业宗旨企业战略目标企业战略目标企业战略目标企业战略目标企业愿景企业愿景企业愿景企业愿景企业战略企业战略企业战略企业战略座右铭座右铭座右铭座右铭企业精神企业精神企业精神企业精神用人观用人观用人观用人观New Power Consulting动力管理咨询顾问有限责任公司版权所有2002年企业宗旨企业宗旨倡导专业精神倡导专业精神全方位服务客户全方位服务客户 海德广告企业宗旨海德广告企业宗旨海德广告企业宗旨海德广告企业宗旨New

19、 Power Consulting动力管理咨询顾问有限责任公司版权所有2002年海德广告企业宗旨海德广告企业宗旨就是追求行业的专心、专注、专一，就是追求行业的专心、专注、专一，我们崇尚我们崇尚“全方位服务全方位服务”则是强调全面、周到、细则是强调全面、周到、细致的服务，能够极大的满足广告客户的一切要求，我致的服务，能够极大的满足广告客户的一切要求，我们讲究善始善终，每一个项目都倾注了自己的心血，们讲究善始善终，每一个项目都倾注了自己的心血，客户的满意是对我们最丰厚的回报。客户的满意是对我们最丰厚的回报。New Power Consulting动力管理咨询顾问有限责任公司版权所有2002年现代企

20、业理念所存在的问题现代企业理念所存在的问题现代企业理念所存在的问题现代企业理念所存在的问题MIMI项目导航图项目导航图项目导航图项目导航图MIMI理念要素逻辑关系图理念要素逻辑关系图理念要素逻辑关系图理念要素逻辑关系图企业使命企业使命企业使命企业使命企业宗旨企业宗旨企业宗旨企业宗旨企业战略目标企业战略目标企业战略目标企业战略目标企业愿景企业愿景企业愿景企业愿景企业战略企业战略企业战略企业战略座右铭座右铭座右铭座右铭企业精神企业精神企业精神企业精神用人观用人观用人观用人观New Power Consulting动力管理咨询顾问有限责任公司版权所有2002年黄鹤楼酒业企业战略目标黄鹤楼酒业企业战略

21、目标卓越团队卓越团队 卓越管理卓越管理 卓越产品卓越产品 卓越服务卓越服务 New Power Consulting动力管理咨询顾问有限责任公司版权所有2002年 【卓越团队】【卓越团队】【卓越团队】【卓越团队】：身心健康，素质优良，奋发向上；身心健康，素质优良，奋发向上；勤奋学习，学以致用，不断超越；勤奋学习，学以致用，不断超越；整洁朴实，严以自律，勇于奉献；整洁朴实，严以自律，勇于奉献；真诚友善，团结奋进，自强不息。真诚友善，团结奋进，自强不息。【卓越管理】【卓越管理】【卓越管理】【卓越管理】：依法治厂，德法并举；依法治厂，德法并举；以人为本，以质求存；以人为本，以质求存；夯实基础，持续改

22、进；夯实基础，持续改进；政令畅通，雷厉风行。政令畅通，雷厉风行。【卓越产品】【卓越产品】【卓越产品】【卓越产品】：高品质、低成本、多系列；高品质、低成本、多系列；抓住拳头产品，开拓市场需求；抓住拳头产品，开拓市场需求；立足国内市场，参与国际竞争；立足国内市场，参与国际竞争；向科技要品质，向管理要效益。向科技要品质，向管理要效益。【卓越服务】【卓越服务】【卓越服务】【卓越服务】：零距离服务是企业的承诺；零距离服务是企业的承诺；客户满意是企业的成功；客户满意是企业的成功；员工乐业是企业的追求；员工乐业是企业的追求；社会公益是企业的奉献。社会公益是企业的奉献。具具具具 体体体体 要要要要 求求求求黄

23、鹤楼酒业企业战略目标黄鹤楼酒业企业战略目标New Power Consulting动力管理咨询顾问有限责任公司版权所有2002年现代企业理念所存在的问题现代企业理念所存在的问题现代企业理念所存在的问题现代企业理念所存在的问题MIMI项目导航图项目导航图项目导航图项目导航图MIMI理念要素逻辑关系图理念要素逻辑关系图理念要素逻辑关系图理念要素逻辑关系图企业使命企业使命企业使命企业使命企业宗旨企业宗旨企业宗旨企业宗旨企业战略目标企业战略目标企业战略目标企业战略目标企业愿景企业愿景企业愿景企业愿景企业战略企业战略企业战略企业战略座右铭座右铭座右铭座右铭企业精神企业精神企业精神企业精神用人观用人观用人

24、观用人观New Power Consulting动力管理咨询顾问有限责任公司版权所有2002年黄鹤楼酒业企业愿景黄鹤楼酒业企业愿景 致力于将黄鹤楼酒业打造成为一家现代化知名白酒企业集团。New Power Consulting动力管理咨询顾问有限责任公司版权所有2002年现代企业理念所存在的问题现代企业理念所存在的问题现代企业理念所存在的问题现代企业理念所存在的问题MIMI项目导航图项目导航图项目导航图项目导航图MIMI理念要素逻辑关系图理念要素逻辑关系图理念要素逻辑关系图理念要素逻辑关系图企业使命企业使命企业使命企业使命企业宗旨企业宗旨企业宗旨企业宗旨企业战略目标企业战略目标企业战略目标企业

25、战略目标企业愿景企业愿景企业愿景企业愿景企业战略企业战略企业战略企业战略座右铭座右铭座右铭座右铭企业精神企业精神企业精神企业精神用人观用人观用人观用人观New Power Consulting动力管理咨询顾问有限责任公司版权所有2002年黄鹤楼酒业企业战略黄鹤楼酒业企业战略立足品质立足品质 振兴品牌振兴品牌 壮大市场壮大市场围绕主业围绕主业 整合产业整合产业 规模拓展规模拓展 New Power Consulting动力管理咨询顾问有限责任公司版权所有2002年黄鹤楼酒业黄鹤楼酒业产品战略产品战略产品战略产品战略方针分析图方针分析图产品品质产品品质企业品牌企业品牌产品品牌产品品牌市场市场（产品

26、）（产品）（品牌）（品牌）New Power Consulting动力管理咨询顾问有限责任公司版权所有2002年产业链产业链New Power Consulting动力管理咨询顾问有限责任公司版权所有2002年海德广告的产品战略海德广告的产品战略海德广告的产品战略海德广告的产品战略广告策划广告策划广告策划广告策划创意设计创意设计创意设计创意设计媒介代理媒介代理媒介代理媒介代理户外传播户外传播户外传播户外传播专业一体化战略专业一体化战略专业一体化战略专业一体化战略New Power Consulting动力管理咨询顾问有限责任公司版权所有2002年企业企业法律法律法律法律广告广告广告广告管理咨询

27、管理咨询管理咨询管理咨询工业园工业园工业园工业园策划策划策划策划物流物流物流物流海德集团的发展战略海德集团的发展战略海德集团的发展战略海德集团的发展战略同心多元化战略同心多元化战略同心多元化战略同心多元化战略New Power Consulting动力管理咨询顾问有限责任公司版权所有2002年现代企业理念所存在的问题现代企业理念所存在的问题现代企业理念所存在的问题现代企业理念所存在的问题MIMI项目导航图项目导航图项目导航图项目导航图MIMI理念要素逻辑关系图理念要素逻辑关系图理念要素逻辑关系图理念要素逻辑关系图企业使命企业使命企业使命企业使命企业宗旨企业宗旨企业宗旨企业宗旨企业战略目标企业战

28、略目标企业战略目标企业战略目标企业愿景企业愿景企业愿景企业愿景企业战略企业战略企业战略企业战略座右铭座右铭座右铭座右铭企业精神企业精神企业精神企业精神用人观用人观用人观用人观New Power Consulting动力管理咨询顾问有限责任公司版权所有2002年座右铭座右铭New Power Consulting动力管理咨询顾问有限责任公司版权所有2002年众心所向众心所向 众力所成众力所成New Power Consulting动力管理咨询顾问有限责任公司版权所有2002年海德的座右铭海德的座右铭海德的座右铭海德的座右铭New Power Consulting动力管理咨询顾问有限责任公司版权所

29、有2002年现代企业理念所存在的问题现代企业理念所存在的问题现代企业理念所存在的问题现代企业理念所存在的问题MIMI项目导航图项目导航图项目导航图项目导航图MIMI理念要素逻辑关系图理念要素逻辑关系图理念要素逻辑关系图理念要素逻辑关系图企业使命企业使命企业使命企业使命企业宗旨企业宗旨企业宗旨企业宗旨企业战略目标企业战略目标企业战略目标企业战略目标企业愿景企业愿景企业愿景企业愿景企业战略企业战略企业战略企业战略座右铭座右铭座右铭座右铭企业精神企业精神企业精神企业精神用人观用人观用人观用人观New Power Consulting动力管理咨询顾问有限责任公司版权所有2002年黄鹤楼酒业理念演变图黄

30、鹤楼酒业理念演变图 发展阶段文化演变核心结构企业目标发展标志经营要素主要精神因果结构目标实现发展时期初创时期黄鹤楼酒业区域品牌个人人格魅力资产管理实践黄鹤楼酒业集团化全国品牌管理核心团队资本管理成功生态型酒业企业国际名牌愿景资源管理企业家群唯实唯实协作协作创新创新 拼搏拼搏共进共进企业家文化企业文化黄鹤文化New Power Consulting动力管理咨询顾问有限责任公司版权所有2002年黄鹤楼酒业企业精神黄鹤楼酒业企业精神唯实唯实 协作协作 创新创新 拼搏拼搏 共进共进 New Power Consulting动力管理咨询顾问有限责任公司版权所有2002年阐释阐释n唯实是基础，是基石 n协

31、作包括内部协作与外部协作n创新指观念创新、管理创新、技术创新、工作创新n通过敬岗，达到爱岗；通过市场竞争，达到占有第一；通过对事业的追求，达到共同理想。n共进指与时共进、与市共进、与业共进New Power Consulting动力管理咨询顾问有限责任公司版权所有2002年现代企业理念所存在的问题现代企业理念所存在的问题现代企业理念所存在的问题现代企业理念所存在的问题MIMI项目导航图项目导航图项目导航图项目导航图MIMI理念要素逻辑关系图理念要素逻辑关系图理念要素逻辑关系图理念要素逻辑关系图企业使命企业使命企业使命企业使命企业宗旨企业宗旨企业宗旨企业宗旨企业战略目标企业战略目标企业战略目标企

32、业战略目标企业愿景企业愿景企业愿景企业愿景企业战略企业战略企业战略企业战略座右铭座右铭座右铭座右铭企业精神企业精神企业精神企业精神用人观用人观用人观用人观New Power Consulting动力管理咨询顾问有限责任公司版权所有2002年企业所需要的人材企业所需要的人材社会人才社会人才集团公司用人观集团公司用人观用人理念用人理念企业用人观分析图企业用人观分析图New Power Consulting动力管理咨询顾问有限责任公司版权所有2002年天龙投资的用人观天龙投资的用人观用机会吸引人用机会吸引人用品德识别人用品德识别人用才智选拔人用才智选拔人用事业留住人用事业留住人用能力用好人用能力用好

33、人用仁智凝聚人用仁智凝聚人New Power Consulting动力管理咨询顾问有限责任公司版权所有2002年黄鹤楼酒业的企业用人理念黄鹤楼酒业的企业用人理念剖石为玉剖石为玉 淘沙为金淘沙为金 New Power Consulting动力管理咨询顾问有限责任公司版权所有2002年海孕蛟龙海孕蛟龙德于君子德于君子海德广告的企业用人理念海德广告的企业用人理念New Power Consulting动力管理咨询顾问有限责任公司版权所有2002年天龙黄鹤楼酒业天龙黄鹤楼酒业MIMI推广方案推广方案New Power Consulting动力管理咨询顾问有限责任公司版权所有2002年组建组建组建组建M

34、IMIMIMI推广项目组推广项目组推广项目组推广项目组作作作作为为为为MIMIMIMI导导导导入入入入的的的的一一一一个个个个重重重重要要要要部部部部份份份份，MIMIMIMI推推推推广广广广方方方方案案案案由由由由天天天天龙龙龙龙黄黄黄黄鹤鹤鹤鹤楼楼楼楼酒酒酒酒业业业业的的的的最最最最高高高高领领领领导导导导挂挂挂挂帅帅帅帅，组组组组成成成成3-53-53-53-5人人人人的的的的“天天天天龙龙龙龙黄黄黄黄鹤鹤鹤鹤楼楼楼楼项项项项目目目目小小小小组组组组”，归归归归口口口口到到到到办办办办公公公公室室室室进进进进行行行行日日日日常常常常管管管管理理理理。有有有有步步步步骤骤骤骤、有计划、有目

35、的的分阶段性导入。有计划、有目的的分阶段性导入。有计划、有目的的分阶段性导入。有计划、有目的的分阶段性导入。New Power Consulting动力管理咨询顾问有限责任公司版权所有2002年推广工作大致分为三个阶段：推广工作大致分为三个阶段：推广工作大致分为三个阶段：推广工作大致分为三个阶段：第一阶段：第一阶段：第一阶段：第一阶段：准备工作阶段。准备工作阶段。准备工作阶段。准备工作阶段。准备推广方案、明确推广任务、落实准备推广方案、明确推广任务、落实准备推广方案、明确推广任务、落实准备推广方案、明确推广任务、落实 推广机构与推广人员。推广机构与推广人员。推广机构与推广人员。推广机构与推广人

36、员。第二阶段：第二阶段：第二阶段：第二阶段：宣传推广阶段。宣传推广阶段。宣传推广阶段。宣传推广阶段。采采采采用用用用培培培培训训训训、座座座座谈谈谈谈以以以以及及及及各各各各类类类类宣宣宣宣传传传传方方方方式式式式，把把把把文文文文化化化化理理理理念念念念灌灌灌灌输输输输到到到到每每每每个个个个职职职职工工工工头脑中。头脑中。头脑中。头脑中。第三阶段：第三阶段：第三阶段：第三阶段：巩固发展阶段。巩固发展阶段。巩固发展阶段。巩固发展阶段。要要要要有有有有长长长长期期期期推推推推广广广广的的的的制制制制度度度度和和和和措措措措施施施施，至至至至少少少少应应应应建建建建立立立立一一一一种种种种规规规

37、规范范范范，即即即即每每每每月月月月检检检检核核核核一一一一次次次次、每每每每季季季季度度度度考考考考核核核核一一一一次次次次、每每每每半半半半年年年年绩绩绩绩效效效效兑兑兑兑现现现现一一一一次次次次、每每每每年年年年总总总总结结结结提提提提升升升升一一一一次次次次。让企业理念长久深入人心。让企业理念长久深入人心。让企业理念长久深入人心。让企业理念长久深入人心。MIMIMIMI的推广步骤的推广步骤的推广步骤的推广步骤New Power Consulting动力管理咨询顾问有限责任公司版权所有2002年MIMIMIMI各个阶段的推广任务各个阶段的推广任务各个阶段的推广任务各个阶段的推广任务第一阶

38、段：第一阶段：第一阶段：第一阶段：（用一个月的时间完成）（用一个月的时间完成）（用一个月的时间完成）（用一个月的时间完成）任任任任 务：务：务：务：1 1）完成推广方案）完成推广方案2 2）落实推广机构与人员）落实推广机构与人员New Power Consulting动力管理咨询顾问有限责任公司版权所有2002年第二阶段第二阶段第二阶段第二阶段 （用（用（用（用3 3 3 3个月的时间完成）个月的时间完成）个月的时间完成）个月的时间完成）任务：任务：任务：任务：1 1）首先组织公司班子成员和项目领导小组成员座谈学习，）首先组织公司班子成员和项目领导小组成员座谈学习，然后对推广人员进行定期与不定

39、期培训。然后对推广人员进行定期与不定期培训。2 2）围绕）围绕MIMI导入的各项工作由主管部门协助组织辩论或评导入的各项工作由主管部门协助组织辩论或评论比赛。论比赛。3 3）办黑板报、公告栏，设立意见箱、点子箱。）办黑板报、公告栏，设立意见箱、点子箱。4 4）在公司区域、办公室等场所设置标语牌。）在公司区域、办公室等场所设置标语牌。5 5）创办企业内部刊物，建立企业理念专刊。）创办企业内部刊物，建立企业理念专刊。New Power Consulting动力管理咨询顾问有限责任公司版权所有2002年第三阶段：巩固发展阶段第三阶段：巩固发展阶段第三阶段：巩固发展阶段第三阶段：巩固发展阶段（用（用（

40、用（用6 6 6 6至至至至8 8 8 8个月的时间完成）个月的时间完成）个月的时间完成）个月的时间完成）任务：任务：任务：任务：1 1）在黑板报、公告栏、公司刊物上对企业文化理念进行持）在黑板报、公告栏、公司刊物上对企业文化理念进行持久宣传。久宣传。2 2）组织对企业优秀事迹进行宣传，进一步落实企业理念）组织对企业优秀事迹进行宣传，进一步落实企业理念3 3）对公司区域、办公场所的标语根据需要进行更新，并在）对公司区域、办公场所的标语根据需要进行更新，并在其他认为需要的场所重新布置。其他认为需要的场所重新布置。New Power Consulting动力管理咨询顾问有限责任公司版权所有2002

41、年MIMIMIMI推广效果检验推广效果检验推广效果检验推广效果检验 检验员工对检验员工对MIMI的认识和理解，检验点之一是检测员的认识和理解，检验点之一是检测员工的普及面，检验点之二是检测员工对工的普及面，检验点之二是检测员工对MIMI了解程度。了解程度。对员工的行为进行检验对员工的行为进行检验如：考勤情况、员工合理化建议、员工之间融恰程度、如：考勤情况、员工合理化建议、员工之间融恰程度、员工的投诉情况、企业经营效果等员工的投诉情况、企业经营效果等 New Power Consulting动力管理咨询顾问有限责任公司版权所有2002年MIMIMIMI运用中改进运用中改进运用中改进运用中改进在产

42、品广告以及对外宣传品中，尽可能提及企业理念。在产品广告以及对外宣传品中，尽可能提及企业理念。加强加强MIMI推广宣传力度，对认识不清的观点应加以明确推广宣传力度，对认识不清的观点应加以明确增加有关标语牌数量。增加有关标语牌数量。在企业会议以及企业内部文件中，尽可能提及企业理念中在企业会议以及企业内部文件中，尽可能提及企业理念中的相关标语、规划。的相关标语、规划。有针对性的邀请专家、教授进行再培训。有针对性的邀请专家、教授进行再培训。New Power Consulting动力管理咨询顾问有限责任公司版权所有2002年MIMIMIMI对外宣传对外宣传对外宣传对外宣传 MIMI对外宣传有以下几种途

43、径：对外宣传有以下几种途径：1.1.路路 牌牌 广广 告告 2.2.电电 视视 3.3.报报 纸纸 4.4.广广 播播 5 5杂杂 志志 6 6产产 品品 展展 示示 会会 7 7商商 务务 赞赞 助助 8 8利用网络技术进行宣传利用网络技术进行宣传New Power Consulting动力管理咨询顾问有限责任公司版权所有2002年天龙天龙天龙天龙黄鹤楼酒业黄鹤楼酒业黄鹤楼酒业黄鹤楼酒业MIMIMIMI推广机构主要工作事项推广机构主要工作事项推广机构主要工作事项推广机构主要工作事项在在MIMI推推广广的的形形式式和和方方法法经经论论证证的的基基础础上上，天天龙龙黄黄鹤鹤楼楼酒业酒业MIMI推

44、广机构主要从事如下具体工作：推广机构主要从事如下具体工作：1 1MIMI推广人员的培训。推广人员的培训。2 2提交辩论、评论赛方案（初稿）。提交辩论、评论赛方案（初稿）。3 3提供企业文化标语。提供企业文化标语。4 4提供提供MIMI推广特辑（彩版）资讯和建议方案。推广特辑（彩版）资讯和建议方案。5 5提交企业文化有奖调查问卷的建议方案和问卷。提交企业文化有奖调查问卷的建议方案和问卷。6 6MIMI推广情况的调查、检核。推广情况的调查、检核。7 7分阶段收集员工的态度和行为变化。分阶段收集员工的态度和行为变化。在各项规章制度中完善、提升企业的文化、理念。在各项规章制度中完善、提升企业的文化、理念。New Power Consulting动力管理咨询顾问有限责任公司版权所有2002年谢谢 谢谢