县税务局年工作总结和工作计划.docx

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1、 县税务局年工作总结和工作计划（完整文档） 下面是小编为大家整理的县税务局年工作总结和工作规划（完整文档）,供大家参考。 今年以来，在中共国家税务总局xx市税务局委员会（以下简称“xx市税务局党委”）和中共xx县委员会、xx县人民政府正确领导下，中共国家税务总局xx县税务局委员会（以下简称“xx县税务局党委”）坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、XX届历次*精神，根据“带好队伍干好税务”总要求，统筹推动党的建立、组织收入、减税降费等各项重点工作，工作取得了良好成效。现就xx县税务局2023年工作总结和2023年工作规划报告如下： 一、2023年工作总结 （一）

2、党的建立全面加强。 仔细落实市、县党建目标考核要求，根据新纵合横通强党建机制，坚持和完善县局党委书记向县直工委书记汇报党建工作机制，受到县委组织部和县直工委充分确定。扎实开展党史学习教育，成立学习教育领导小组及办公室，县局党委开展专题学习研讨X次，各支部组织全体党员深入学习论中国*历史等党史资料，全员参加总局四轮党史学问竞赛，推动党史学习教育入脑入心。丰富党建文化，开展“传承红色基因、践行初心使命”党史学习教育、“百年风华廉心向党”廉政教育等活动。将文明单位创立与“青莲”文化品牌建立活动有机结合，坚持党建带团建、带工建、带妇建，促进群团组织工作开展。上半年荣获XX省卫生先进单位、xx市五四红旗

3、团（总）支部、xx市巾帼文明岗、全市工会经费税务代收工作劳动竞赛先进集体等荣誉，分别有X名同志荣获xx市优秀党务工、xx市优秀共青团员、xx市推动经济进展先进个人、xx市五一劳动奖章和2022年度全市工会经费税务代收工作劳动竞赛先进个人。 （二）税费收入提质增效。 2023年，全县税务系统估计组织各项税费收入XXX亿元，同 当前隐蔽内容免费查看比增收XXX亿元，增长XX。其中：税收收入XXX亿元，同比增收XXX亿元，增长XX；非税收入X亿元，同比增收XXX亿元，增长XX；社会保险费收入XX亿元，同比增收XX亿元，增长XX；其他收入XX亿元，同比增收XX亿元，增长XX。按财政口径计算，共组织地方

4、一般公共预算收入XX亿元，同比增收XXX亿元，增长XX。全县税务系统落实各项优待政策，全年估计征前减免税款XX亿元，办理各项退税XX亿元。 （三）纳税效劳高效便民。 启动以“税收惠民办实事深化改革开新局”为主题的第XX个税收宣传月活动，聚焦“我为纳税人缴费人办实事”，连续第X年开展“便民办税春风行动”，对XX大类XX个任务事项细化分工，实施精细效劳。设计定制“便民效劳袋”，开拓绿色通道，推行724小时不打烊“随时办”效劳，供应延时效劳、预约效劳等十项便民效劳举措，有效解决了纳税人“填表难”和“多跑路”问题。会同县工商联开展2023年助力小微企业进展“春雨润苗”专项行动，通过纳税信用评价补评、复

5、评，XX户小微企业通过“税融通”贷款XX亿元（估计数）。以省局5Q考核为抓手，严格落实各项办税厅工作制度和纳税效劳标准，不断提升纳税效劳质效。 （四）根底建立不断夯实。 持续夯实制度根底，常态化开展“两强化、两提升”大争论活动，召开制度落实大检视行动部署会议，广泛征求干部职工意见XXX条，准时处理并回应。扎实开展新一轮深化“三个以案”警示教育，制定警示教育暨作风纪律专项整治重点工作安排表，细化X个方面XX项详细内容。结合“万名税干进万企”大调研大走访等活动，开展作风纪律与明察暗访X次。持续稳固内部运转效率，开展上级重大决策部署落实状况督查督办，严格预算治理，严厉财经纪律，进一步压减经费支出。加

6、强机要、信访、保密、档案、政务公开、应急值守、国家安全和后勤效劳等工作，确保机关运转顺畅。 （五）队伍建立持续加力。 扎实推动个人绩效治理工作，完善税务系统数字人事实施方法等“19”制度体系，细心编制个人绩效共性指标、共性指标XXX条，明晰岗责、细化考核，充分发挥绩效治理“指挥棒”作用。加强干部教育和治理，稳步推动职级晋升工作。签订xx县税务系统新进人员指导协议书，明确人生和业务指导教师，着力引导和帮忙新进人员提高政治素养，提升履职力量。落实青年理论学习提升工程要求，成立青年理论学习小组，建立夜校制度，采纳线上授课、线下讲解、定期测试等多种方式，开展政治理论和税收业务学习。鼓舞青年干部参与在职

7、学历教育及专业技术职称考试，2023年有XX人次报名参与税务师等专业职称考试，X人胜利晋级省局岗位练兵比武决赛。 二、2023年工作规划 2023年全县税收工作的总体思路是：以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和XX届历次*精神，仔细学习领悟XXX对税收工作的重要指示批示精神，立足新进展阶段、贯彻新进展理念、效劳新进展格局，全面落实县“十四五”规划和市第五次党代会、县第十五次党代会工作部署要求，坚持党对税收工作的全面领导，带好队伍、干好税务，不断提升税收治理效能，为推动新进展阶段税收现代化和xx经济社会高质量跨越式进展作出新奉献。 （一）聚焦党的领导，修养政治生态 强化

8、政治理论武装。根据新纵合横通强党建运行机制，坚持稳中求进，做实根底。以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，坚固树立共产主义远大抱负，增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”。积极搭建平台，多种形式开展学习教育活动，贯彻学习党的XX届X中*精神和XXX考察XX重要讲话精神，根据上级要求分批次完成党员干部学习党的XX届X中*精神轮训，稳固深化“XXX”主题教育成果，进一步加强党对税收工作的全面领导，强化党员干部政治理论武装。 完善党建机制体系。仔细落实税务系统党建工作标准，提高基层党组织标准化标准化建立水平，不断增加基层党组织的制造力、分散力、战斗力。落实“三会一课”制度要求，定期

9、开展组织生活，班子成员以一般党员身份参与所在支部组织生活；做好第四批非公兼职指导员工作，着力加强组织建立。进一步完善入党积极分子考评治理方法，促进培育和考察工作科学化、标准化和制度化，严格党员进展。坚持党建带团建、带工建、带妇建，积极参与总工会、团市委、团县委等组织的各项活动，推动群团建立。 深化全面从严治党。以全面从严治党为保障，深入贯彻XX届中纪委X次*精神，以强有力的政治监视保障党委班子的领导和榜样作用。健全和落实党委中心组集中学习、班子成员自学、考勤登记和检查催促等一系列制度，抓好党委、党建部门、党支部、党员四级联动。深入推动党委班子党风廉政建立，严格落实*八项规定及其实施细则精神，进

10、一步深化纪检监察体制改革，仔细落实领导干部重大事项报告、收入申报、廉政谈话、任期考察和离任审计等制度，推动党风、税风持续向好。 （二）聚焦职能发挥，提升治理效能 依法依规组织税费收入。始终坚持组织收入原则不动摇，从讲政治、顾大局的高度，严明各项组织收入纪律，做好法定税费正常征缴，不得自行对历史欠费进展集中清缴，不得因社保费征收职责划转使企业特殊是中小微企业增加缴费负担。围绕经济、社会进展的热点、政府部门关注意点，从税收角度开展多层次的专题分析，发挥以税资政作用。 不折不扣落实优待政策。连续抓实抓细连续实施和新出台的各项税费优待政策落实，推动政策红利直达市场主体、直接惠企利民。总结完善减税降费阅

11、历做法，不断完善数据会审、纠错、校验和抽查等工作制度，提高减税降费核算质量。广泛利用新媒体等载体，持续宣传好减税降费政策和落实成效，做到应退尽退、应享尽享，助推全县中小企业快速安康进展。 全心全力效劳地方进展。落实深化税收征管体制改革要求，着力推动非税收入划转、增值税专用发票电子化、涉税软件升级等征管改革工作，构建严密标准的税费征收体系。强化风险防范意识，综合运用企业所得税数据治理平台等系统加强疑点数据整改。贯彻“生态立县”、“工业强县”、“文旅名县”等进展战略，持续做好税务对接帮扶工作，为县域企业进展助力，提升党委政府和社会满足度。 （三）聚焦集成标准，优化税收执法 实施精细效劳。落实深化“

12、放管服”改革和优化税收营商环境五年方案，开展“便民办税春风行动”，抓好营商环境评价辅导、纳税人满足度调查、政务效劳“好差评”工作。推动税费效劳智能化升级，深化包保效劳，创新税费效劳共性化措施，提升纳税人缴费人满足度。推动涉税信息共享，建立税收“红黑名单”，依法依规落实各项守信鼓励和失信惩戒措施。拓宽“银税互动”受惠面，充分激发市场主体活力。 构建新型执法。仔细贯彻关于进一步优化税务执法方式的意见，加强法治税务建立，进一步统一税务执法标准。用好税务行政执法信息公示平台，持续优化内控监视平台，依靠风险导向推动准确执法。强化执法任务统筹，坚持无批准不进户，避开重复入户、多头检查。严峻打击涉税违法行为

13、，大力推动行政执法科技化、精准化和协同化，持续形成对虚开骗税等涉税违法行为严峻打击的高压态势。 推动全面监管。全面推广应用税收征管质量5C监控评价系统，完善“53”评价模型。实现电子税务局、增值税发票快速反响、内部监视等系统对接，完善动态“信用风险”监控体系，逐步建立以实名验证、信用评价、监控预警、风险应对为核心的新型监管方式。 （四）聚焦治理创新，强化根底建立 制度执行有力。持续有针对性夯实制度根底，把根底工作抓在日常，确保制度执行有力。根据省、市局部署常态化开展“两强化、两提升”大争论活动，领导干部带头，统一思想观念。开展制度落实大检视行动，广泛征求干部职工意见，制度的科学性、合理性。理顺

14、相关机构分工，明晰相关岗位职责，确保工作对接高效、业务连接顺畅、制度执行标准。 内部运转有效。深入贯彻上级重大决策部署督查督办，强化监视问责。严格预算治理，严厉财经纪律，厉行节省，反对铺张，进一步压减经费支出。落实疫情常态化治理要求，标准政务效劳和后勤治理工作。落实党管保密原则，依法依规做好信访、舆情、应急治理工作，持续加强和改良档案工作。实行机关效能建立目标责任制，加大检查考核力度，对推诿扯皮、工作散漫、态度蛮横等现象，坚决纠错纠弊，改善机关作风，提升工作效能。 才智税务有成。深化税收数字化转型，推动数据共享，提高数据分析运用效率。发挥税收大数据优势，提升数据效劳大局力量。加强网络安全防护和

15、数据安全保障，确保数据安全。建立健全数据质量源头治理、系统治理、持续治理长效工作机制，逐步推行智能办税，优化电子税务局功能，推动增值税专用发票电子化试点，实现“以数治税”目标要求。 （五）聚焦培育选育，提升队伍建立 注意思想教育。加强干部抱负信念教育和职业道德建立，领导班子充分发挥引领示范带动作用，带头学、带头干。充分利用道德讲堂，加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，增加干部职工的大局意识、法治意识、执行意识和纪律意识。定期开展警示教育，引导干部树立正确的荣辱观、良好的家庭观，廉洁自律、廉洁治家、廉洁从税。注意文化引领，厚植向上向善气氛，打造一支政治坚决、业务娴熟、作风优良、勤政廉

16、洁的干部队伍，提升队伍形象。 注意力量提升。抓好新录用人员初任培训，建立导师工作室，通过双向选择，选拔优秀青年干部“拜师学艺”，促进新录用人员尽快适岗履职。深入推动常态化练兵比武，支持各类别岗位练兵工作室开展互学活动，突出抓好青年干部培育。积极推动学习兴税平台应用，鼓舞青年税干积极参与“三师”、会计、计算机职称等考试，以考促学，全面提升青年干部综合素养。 注意结果运用。逐步建立容错纠错机制，对工作实绩突出、勇于负责、敢于担当、清正廉洁、群众公认的干部在选拔任用上予以倾斜，让能干事、会干事的干部有舞台，调动干部干事创业积极性。贯穿推动公务员绩效治理试点、数字人事和绩效考核，完善领导班子、组织绩效和个人绩效“三位一体”考核机制，对在岗位练兵、业务比武中取得优异成绩的团体或个人在评先评优方面优先考虑，积极为其供应学习培训时机，综合运用精神鼓舞和物质鼓舞相结合的手段调动干部争先创优、比学赶超的积极性。