参观公司心得体会总结.docx

《参观公司心得体会总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《参观公司心得体会总结.docx（9页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 参观公司心得体会总结 注意企业文化塑造，通过定期举办文体活动或外出培训等集体活动增加员工的分散力与向心力，增加企业文化影响力。接下来我搜集了参观公司心得体会总结，欢送查看。 参观公司心得体会总结【1】 20xx年5月4号，在联社领导班子的组织安排下，我参与了赴邯郸市飞腾蔬菜包装有限公司体验生活的活动，时间虽然短暂，但感受颇深。 我们首先参观的是生产车间。刚踏进生产车间就有一股刺鼻的味道扑面而来，轰隆隆的机器声震耳欲聋。我细心的观看每一位工人，她们的年龄与我不相上下，她们娴熟的技能深深的感染了我。最让我感动的是她们敬业的精神，在如此恶劣的环境下，她们不辞劳累的在三、四台机器中穿梭。嘈杂的机器声

2、导致两三米之内听不见说话声音，劳碌的工作让她们无暇东顾，参观不到一小时，我的耳朵就有点理解不了，更何况她们一每天一年年的在里面呆着呢?还有伙食上的差距也是显而易见，他们四非常钟内务必用餐完毕，为的就是能够在更短的时间内生产出更多的产品。作为刚参与工作不久的我来说，着实是一种感动。企业负责人还向我们介绍了企业的进展历程以及员工的工作强度，她们在订单多的时候每一天还要加班到很晚，但每位工人都能吃苦，为了企业的进展辛苦的工作。 透过参观学习，我熟悉到这家企业能够制造出这天如此辉煌傲慢的成绩，主要有以下几方面缘由： 一是企业的治理理念令人信服。邯郸市飞腾蔬菜包装有限公司作为私人企业，治理标准程度高，工

3、人效劳意识强，生产效率高，企业负责人思路开阔，具有远见卓识，注意企业文化建立，注意技术实力，注意企业进展潜力，大力实施可持续进展战略。 二是企业精神极具优越。“团结拼搏，求实奉献的企业精神，让员工感到团队的力气是宏大的，以至于他们更努力的工作，全身心的投入到工作与技术创新中。 三是员工本身的工作理念强。企业每位员工都本着永恒的进展，永恒的效劳理念去对待自我的工作，注意技术治理方面的自我进展，在企业负责人的领导下，齐心合力共同把企业推向国际市场，实施“走出去”战略。 作为刚毕业不久的大学生，踏进社会这个门槛多少有点无知与害怕，工作阅历少社会学问储藏缺乏让自我对工作总是抱有一种落后的心理，但是企业

4、员工年龄与我相仿，她们能够对工作技能如此娴熟，我为什么就不能呢?大学期间一向幻想着自我有一天能参与工作，此刻这个幻想实现了，快乐之余就是努力的工作，为信合事业奉献自我微薄的力气，在工作中实现自我的价值。 与她们相比，我的工作就是天堂。舒适的工作环境，适度的工作强度，让我由衷的对以后的工作布满了信念，学习了她们的工作精神以后，我打算在以后的工作中我要做到以下几点： 一、学会知足。俗话说：知足者常乐。我们要学会知足，更何况我们工作本身就得以让我们知足。 二、懂得奉献。无论干什么都要“干一行，爱一行”，我们要喜爱自我的工作，要学会付出，勇于付出，为金融行业，为信用社奉献自我的一份力气。 三、勇于超越

5、自我。人要活到老学到老，在以后的工作、生活中，我要不断加强学习，努力提高自我的业务学问水平，在以后更广的工作平台中展现自我。 四、团结同事，提高分散力。人心齐，则士气足，士气足，则百事兴。企业的分散力是企业快速进展的保证，只有员工心往一处想，劲往一处使，才能使企业力气集中，步伐快速。 参观公司心得体会总结【2】 为进一步加强学校网管员队伍建立，6月16日上午，信息技术部网管中心组织34位学校网管员参观了深圳市华为3技术有限公司，华为美丽的环境、标准的治理、先进的生产线、科学的培训机制和一系列的高科技产品让参观的教师们大开眼界、赞美不已，都说学习到了很多学问。 听说周三下午参观深圳华为公司，是E

6、MBA九期学员韩同学安排的，目前韩同学在华为任副总，所以周二我就赶到深圳，期盼着这次参观。 周三下午2点半，我们准时从深圳大梅沙喜来登酒店驻地动身，驱车去华为。早就听说华为工作压力大，跳楼的员工共性多，我一向在想：什么样的魔鬼公司会这样呢？下午3点大巴车到达华为研发大楼，真的非常壮丽和气派。我们抓紧上厕所解决中午的问题，我仿佛觉得自我没有离开喜来登酒店。卫生间干净美丽，装修不亚于喜来登，有专职的卫生清洁人员，这样的工作环境还能让员工跳楼？我一阵迷惑。 到达一楼会议室，韩总早就喜笑颜开地等在那里，韩总是很帅气的北方小伙子，究竟是上班的学兄，第一次见面，大家握手应酬，就纷纷落座了。PPT中放着醒目

7、的几个字：“热闹欢送长江十期北京班同学莅临指导！”让人不禁感到暖和。接下来韩总介绍华为的总体运营状况。我听得非常入迷，没有记笔记。越来越肃然起敬，几个数据令我们叹为观止：华为年销售200多亿美元，60%以上是海外销售！这是多么了不起的成就呀！这说明华为真正是跨国的中国企业。 韩总还介绍说，公司要求本地化率，这就是跨文化治理的关键所在，华为胜利的一件武器。不仅仅如此，华为的流程治理非常精彩，从发觉客户需求到产品开发到上市销售一整套的流程还是非常科学的。这是华为胜利的另一个关键要素。讲到华为的鼓励，韩总傲慢地说：“我们根本上是大锅饭，群众奖金制度，大家一齐努力，大家都努力，团队中的个人不努力都不好

8、意思。”是的，华为公司员工的压力不是公司强加的，而是这种鼓励机制让每个员工都务必努力，否则自我都觉得对不起团队成员。勤奋敬业是华为不断前进的动力所在。“十亿体能以下的工程，华为不会关注。”韩总介绍说，这句话表达华为的研发规划和目的。最终，大家提问时间，同学们的问题许多，很热闹。 接下来我们就驱车来到华为信息中心。整个信息中心像上海证券交易所大厅，半圆形的办公桌，员工们在那里办公。我们从2楼的参观窗往下看，井井有条。没有人看参观的人。讲解员介绍说：华为已经实现远程售后效劳。国外任何华为的产品，只要与终端相连，信息中心会马上连通，并检查问题所在，工作人员在深圳就能够对华为产品进展修理了。 由于时间

9、的关系，我们只能再走马观花地参观华为板田工业园区。占地1。3公里，2023多亩。由4个局部组成。园林设计有欧式的、日式的，东西方建筑的集合，很美丽。园区的花园、水系共性好看，真想象不到那里是公司，把公司见到花园里也是表达人文的理念。乘车回到的路上，一个同学说：“中国有这样的企业真让人傲慢。”是的，华为是中国的傲慢！ 参观公司心得体会总结【3】 依据课程的需要，我们于2022年4月21日参观了两个织布的工厂。有这么好的时机到布料生产厂生产现场，能够亲身去观看布料的生产制作过程，让我更深一步地了解理论与实际的差异。 我们首先参观的是*公司厂区，这家工厂生产的布大多是出口用于工业使用，向导带着我们参

10、观了从棉花开头，一向到成品布的消失的整个过程；再到布的切割，到整个产品消失的过程。 之后又来到*公司的工厂，这家工厂生产的布就是一般的，我们在嘈杂的车间里，见到了织布机，明白了经纱纬纱织布的过程。又看到完成的布还要经过严格的检查才能够通个合格，这让人感到严谨。由纱线到布匹，这样的过程最终是亲眼见到了。 在两家工厂里，整个车间，看到次序井然的工作程序，那些先进的流水线，那些娴熟的技术水平，完全会感觉到现代化的治理。但是，机器却是很喧嚣。走在车间，那些治理和效率还有各种的机器吸引了大多的同学。 从这次参观我也学习到了许多有关布匹的学问，也让我熟悉到了一些自身缺乏，课本的学问究竟有限，而且死板，要亲

11、身实践才能更有体会，过程才是最重要。这次的参观，让我了解到了工厂的规模水平、生产流程以及现代化的治理水平，在以后的学习中信任会有较大的帮助。 参观实践学习能够增加我们的感性熟悉，帮助我们把握根本理论专业学问，为后绪课程的学习打下根底。 这次*厂参观实践学习不仅仅让我学到了很多在课堂上根本就学不到的学问，而且使我开阔了视野，增长了见识，为我们以后更好地把所学的学问运用到实际工作中打下坚实的根底。透过生产实践使我更深入地把握服装材料学问，进一步了解织布工作的生产流程，了解布料生产过程中的理论与实际理论学问，与实践严密结合起来，培育实际工作潜力与分析潜力，以到达学以致用的目的。 参观公司心得体会总结

12、【4】 5月15日，我们来到广西XX纸业有限公司参观学习，此行的主要目的是了解该公司的信息化治理应用，受益匪浅。 一、公司简介 广西XX纸业有限公司是国有股份公司，公司工程一期工程概算总投资18.756亿元，是19XX年开头筹建19XX年建成投产的大型制浆造纸企业，年生产12万吨浆纸，是国内规模最大、生产工艺和技术装备最先进的漂白硫酸盐商品化学木浆专业生产厂之一。旗下产品有“金凤”牌针、阔叶木浆和“玉凤”牌生活用纸系列：原纸、盘纸、面巾纸、餐巾纸、卷筒纸、手帕纸、厨房纸、擦手纸，以及副产品有松节油和塔罗油。 二、先进的技术设备和应用系统 公司的主要工艺设备及掌握系统均从国外引进，技术装备到达九

13、十年月初国际先进水平。 （一）其主要的工艺设备有：芬兰konewood公司的圆筒剥皮机，瑞典kamyr公司的单塔水力式等温连续蒸煮器和单段集中洗涤器，芬兰ahlstrom公司的压力除节机、五效板式降膜蒸发器、闪急枯燥的节能型石灰窑，加拿大sterling公司的r8法二氧化氯制备系统，芬兰tamplla公司的低臭型单汽包碱炉，瑞典abb-flkt公司的气垫枯燥机。 （二）生产自动掌握系统为引进芬兰valmet公司的计算机集散掌握系统（dcs）对生产工艺、设备运行状况全过程进展实时监控显示、操作掌握和信息治理。 （三）电气配电设备大局部采纳瑞典abb公司的mcc掌握柜和acs500系列沟通变频器，

14、直流传动掌握为德国siemens公司的成套产品。掌握设备采纳了德国siemens公司、法国schneider公司、日本mitsubshielectric公司和omron公司的可编程序掌握器。 （四）另外，对生产产生的“三废”也配有完善的处理系统，其中废水处理采纳二级生化处理的终端废水处理设备。 三、企业内部信息治理 信息中心的梁主任给我们讲解了凤凰纸业信息治理的相关流程操作，并以选购流程、生产生活用品流程进展了举例，而中心机房的李教师也给我们具体讲解了凤凰纸业信息治理的硬件设施和应用系统及主要作用。公司的治理系统主要有四： （一）企业资源规划erp治理系统，主要应用于财务治理和生产掌握治理。

15、（二）oa办公软件系统，主要应用于办公治理，可对每个员工的权限进展掌握，同时也用来存放公司的有关通知、文件等等。 （三）杀毒软件系统，主要用来防备黑客等不良的网络破坏。 （四）网站治理系统，主要用于对该公司网站的日常维护及治理。 以上可见，该公司在信息化的应用上极为广泛，无论是办公的治理、生产的治理、财务的治理以及公司网站的运营治理等等都应用了现代的信息化设备。如现代化的企业资源规划erp系统，对于他们的生产中的需求规划、生产选购规划，选购入库、出库等有极大的应用，且更有易于对生产的治理。而oa系统，则能对公司的有关文件、通知、大事进展具体的记录治理。凤凰纸业还应用了先进的国外设备进展生产，而

16、这些设备都与信息技术严密联系。 四、科学的治理理念 凤凰纸业以“讲诚信，守法律，顾客满足；保安康，护环境，防治结合；创优质，促进展，持续改善”的质量环境职业安康安全方针等治理理念来进展公司的生产经营，使原料选购和市场销售得到了良性循环，从这也能够反响出凤凰企业使一个有着宽阔进展空间的企业。 透过这一次的参观学习，让我懂得一个有实力的企业是在于他们应用的是什么样的信息技术，以及他们的治理制度、工作精神，而不是只看外表的胜利和辉煌。要想成为一个有实力的企业，就就应有适合的自我治理模式及必需的技术设备，只有这样才能把公司治理恰当，同时也为自我的生产奠定根底。提高工作效率和公司信誉，是一个公司走向将来的保障。