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1、 县财政局201*年党务政务公开工作总结 县财政局201*年党务政务公开工作总结 县财政局201*年党务政务公开工作总结 为进一步加强党内监视、进展党内民主,提高广阔党员群众对党内事务的知情权、参加权、监视权,构建开放民主的党务工作新机制。今年来,根据县委办(石办发201*24号)文件精神和开展党务政务公开工作的详细要求,结合我局实际,扎实推动了党务政务公开工作,现将我局201*年党务政务公开工作状况总结报告如下: 一、加强组织领导,形成了党务政务公开机制石门县党的基层组织党务公开工作实施方案下发后,我局党委高度重视党务公开工作,准时成立了以局党委书记、局长为组长,局党委副书记、副局长,纪委书
2、记等为副组长的党务公开工作领导小组。党务公开工作领导小组下设办公室,成员有监察室主任、政工股长、办公室主任、预算股长及信息中心主任。办公室主要负责党务公开的日常工作,并确保党务公开工作依法依纪、协调正常运转。制定了石门县财政局党务公开工作方案,明确了公开的内容、程序、方式。 二、抓好宣传工作,积极仔细组织全局党员群众学习党务公开有关文件精神 为了让党员和群众了解党务公开工作的有关精神和工作要求,局党委高度重视宣传工作。一是召开党务公开工作发动大会,传达学习了中共石门县委关于推动党务公开的意见,并对我局党务公开工作进展了发动和部署。二是组织党员和群众学习了石门县党的基层组织党务公开工作实施方案(
3、石办发201*24号)文件精神和开展文件精神和开展党务公开工作的详细要求。三是利用标语、电子显示屏、网络等形式加大对党务公开的宣传。通过学习和宣传,使我局党员和群众进一步了解了为什么要开展党务公开工作,开展此项工作有什么要求,到达什么目的,从而更好地促进广阔党员和群众关怀党务公开,参加党务公开以及推动党务公开工作。 三、党务公开内容全面,重点突出 局党委从党员群众最关怀、与群众利益亲密相关的重大决策、党组织工作状况、干部提拔任用、廉政建立、年度工作规划等内容入手,对公开内容作出了详细要求:一是突出公开局党委领导班子成员工作分工和领导班子自身建立状况。二是突出公开局党委重大决策、打算、决议。三是
4、突出公开干部人事工作有关状况。四是突出公开基层党组织设置状况。五是突出公开局党组织公开承诺事项及党务公开监视员的相关状况。六是突出公开局领导班子成员廉洁自律规定执行状况。通过“六个突出”,提高了公开内容的针对性。 四、充分发挥党员群众积极性,党务公开形式敏捷多样为了提高党员群众对党务公开的知情权,让广阔的党员群众更进一步了解党务公开有关内容,我局充分发挥党员群众积极性,实行敏捷多样形式公开党务工作。一是在局网站上向社会公开党务工作有关内容,并通过网上进展沟通,使党员群众更加直观、更加详细,参加和了解党务工作内容,发表自己意见和看法。二是制作高标准党务公开公示牌,开拓局党务政务公开专栏进展党务内
5、容公开。三是充分利用创办财政信息内刊及电子显示屏等形式进展宣传公开党务工作有关内容和工作动态。通过以上形式,使广阔群众进一步了解党务工作有关内容、程序及详细规定和要求。 五、加强制度建立,推动党务公开工作 为扎实有效做好我局党务公开各项工作,局党委从加强制度建立入手,抓好党务公开各项工作的落实。一是制定了石门县财政局党务公开工作实施方案,明确提出党务公开指导思想、根本原则和目标要求,进一步提出党务公开实施范围、内容、形式准时限,从而标准了党务公开的程序。二是制定了石门县财政局党务公开依申请公开制度,标准了党务公开依申请有关依据、程序、内容和方法等,从制度上加以明确。三是加强党务公开监视机制,制
6、定了石门县财政局推动党务公开监视员制度。根据制度要求局党委从不同层面聘请20名同志,作为我局党务公开工作监视员,对党务公开状况进展充分监视。与此同时,通过互联网、局内部网站向社会进展公布举报电话,并在局机关一楼大厅醒目位置设立举报箱,向党员群众发放明白卡及便民手册。四是制定了石门县财政局党务公开意见收集处理反应制度,对党员干部群众,反映的意见和建议准时进展收集、整理并上报局党委进展处理,按规定时限赐予反应。 六、党务公开工作取得了初步成效 通过标准公开程序,保证了公开信息的准时、真实和全面,使我局党务工作公开、透亮的置于阳光之下,让广阔党员群众更加全面了解党委的工作动态,保障了党员群众的知晓权
7、、参加权、监视权,赢得了广阔党员群众的积极支持和上级党务公开督查组领导的好评。对我局党务公开工作赐予了充分的确定:一是局领导班子高度重视,局相关领导都参加到了该项工作中。二是分工详细,职责明确。三是重点突出,针对性强。四是公开内容丰富,形式多样。 七、存在的缺乏及今后的努力方向 我局在推动党务政务公开工作中虽然取得了肯定的成效,但离上级的要求还有肯定的差距,主要表现在:一是党务公开内容还不够非常标准、全面。二是党员群众对党务公开参加权、监视权作用还未充分发挥。为切实抓好我局党务公开工作,确保党员群众满足,在今后的工作中,一是进一步加强党务公开有关文件学习,加大宣传力度,提升广阔党员群众的知晓权
8、、参加权、监视权。二是进一步完善党务公开相关配套制度,做好党务公开内容、程序、时限科学化。三是为确保党务公开工作形成常态化治理,使党务公开工作更加标准,公开内容更加全面,公开更加准时,责任更加明确,我局今后将把党务公开工作开展状况、工作取得成效的好坏纳入年终目标考核内容,加大党务公开工作力度,使党务公开工作形成常态化治理。四是进一步探究党务公开工作有效方法,向先进单位借鉴好的阅历,完善我局党务公开各项工作,使我局党务公开工作取得更好的成效。 扩展阅读:201*党务政务公开工作总结 中共濮阳市行政效劳中心支部 关于二一一年度党务政务公开工作总结的 报告 市党务、政务公开工作领导小组办公室: 今年
9、以来,市行政效劳中心(以下简称中心)紧紧围绕市党务、政务公开工作领导小组的总体部署,以持续开展“一创双优”活动为动力,解放思想,勇于创新,狠抓党务、政务公开,取得了显著成效。现将201*年工作开展状况报告如下。 一、党务公开工作 自开展党务公开工作以来,中心党支部切实把党务公开工作做为一项重要的政治任务来抓,努力实现熟悉到位、领导到位、措施到位、落实到位,着力提高思想熟悉和创新制度机制,积极探究新形势下党务公开工作的途径和方法,主要做了以下几个方面的工作。 (一)加强领导,确保党务公开工作有序、有效、有力推动为确保党务公开工作的顺当进展,中心党支部把党务公开工作列入重点工作之一,作为一项重要政
10、治任务来抓,召开专题会议,安排部署此项工作。为切实加强对党务公开工作的组织领导,成立了由党支部书记、主任孟令森同志任组长,副主任杜伟炎同志、副主任韩运山同志任副组长的党务公开工作领导小组,负责部署、组织协调和指导党务公开工作,领导小组下设办公室,办 公室主任由综合科科长楚丽霞同志担当,详细负责此项工作的开展。由于领导得力,组织机构和工作机制合理,形成了机关上下完整的组织领导体系和工作机制,保证了中心党务公开工作的有序、有效、有力推动。 (二)做好思想发动,筑牢党务公开工作的思想根底深入开展学习活动,仔细组织机关党员及党员领导干部学习有关文件精神,着力提高党员干部的思想熟悉,加大教育宣传力度,理
11、清工作思路。通过学习教育,提高了对开展党务公开工作重要性的熟悉,进一步强化了党员干部的民办法识,为党务公开工作的深入开展夯实了思想根底。 (三)建立健全制度,落实党务公开工作的制度保证把制度建立作为推动党务公开工作向标准化、常常化方向进展的一项重要措施,真抓实干,狠抓落实。根据要求,制定了党务信息依申请公开制度、党务例行公开制度、党务公开监视员制度、党务公开新闻发言人制度、党务公开监视检查制度、党务公开检查评价制度、党务公开责任追究制度、党务公开内容审核制度、党务公开意见建议收集处理和反应制度、党务公开状况登记治理制度和党务公开资料归档制度、个人重大事项报告制度、大额资金使用治理监视制度等十三
12、项党务公开工作制度,做到以制度建立促进工作的开展,收到了积极的效果。我们还建立了党务公开工作责任制,列入全年党建工作目标,明确了党务公开各个环节的责任,做到责权明确, 奖惩清楚,常抓不懈。 (四)细心组织安排,确保党务公开工作落实到位 依据上级要求,结合中心当前党务工作实际,通过分析争论,广泛征求意见,讨论制定了市行政效劳中心党务公开工作实施细则,进一步明确了党务公开工作的指导思想、目标、根本原则,提出了党务公开的主要内容和方式,并对党务公开工作每个阶段的工作任务进展了仔细安排部署。为确保党务公开实施细则落实到位,我们安排了特地的办公场所,设置了意见箱,供本单位党员群众反应意见,查阅资料;设置
13、了党务公开栏,准时按名目依程序公示相关信息,等等,确保收到实实在在的公开效果。 (五)催促检查落实,确保党务公开工作取得实效党务公开工作启动以来,我们始终坚持实事求是、务求实效的原则,仔细做好催促检查工作,较好地做到学习争论不走过场,宣传发动不走形式,制订细则不搞花架子,落实措施不避实就虚,注意针对性和可行性,讲究实效性。特殊是党务公开实施细则制定出台后,根据细则规定的内容、形式、对象、时间进展了对比检查,从检查状况来看,党务公开工作状况较好,既落实了内容,又落实到责任人,各项工作有序高效地开展,为下一步深入开展工作打下了良好根底。 党务公开工作是一项特别严厉的工作,虽然我们取得了一些阶段性成
14、果,也到达了肯定的目的,但与上级的要求相比还有一 定的差距,工作中还存在很多缺乏。今后,我们要在仔细总结党务公开工作阅历的根底上,不断探究党务公开的规律、拓展公开的内容、创新公开的形式、标准公开的程序,不断推动公开内容标准化、公开形式多样化、公开程序制度化、公开工作责任化,健全和完善党务公开的各项工作机制,深入长久、积极稳妥地推动党务公开工作。 二、政务公开工作 今年以来,中心政务公开工作以狠抓治理为重点,以优质效劳为主线,以创一流、强素养、塑形象为核心,在优化经济进展环境、效劳全市招商引资、加强效能建立、便利效劳群众等方面做了大量艰难细致的工作,取得了显著成效。一年来,中心共受理各类行政审批
15、事项近60万件,办结率99.9%,提前办结率85%,即时办结率68%,群众满足率100%。 1、创新思想观念,加强宗旨教育。根据持续开展“一创双优”活动的要求,加强对全体工作人员的效劳意识、责任意识、宗旨意识教育,夯实思想根底。深入开展了“三比两争”、“学比争”主题活动,教育全体工作人员以效劳全市经济社会进展为已任,创新思想观念,转变工作作风,诠释“人人都是投资环境,事事关系濮阳形象”的内涵,从我做起,从便利办事人员动身,真正抛弃“权力优越感”,树立“效劳责任感”,做到“你来办事,我来效劳,欢送批判,请您监视”,把每一个申办事项都当作自 己的事情去做,把每一项业务都当作一个作品去完成。 2、抓
16、好工程清理,推动审批提速。为更好地效劳大招商工作,今年以来,中心对纳入政务大厅集中办理的行政审批工程进展了仔细清理,对比市政府令公布保存的工程清单,对已取消或下放的行政审批工程,坚决予以取消和下放,明令窗口不得连续实施审批。同时,对保存的行政审批事项统一计算机系统技术设限治理,确保了依法标准受理。英勇面对场地硬件、网络对接、设备配备等多方困难,知难而进,积极协调市质监、工商、司法公证、公安消防等重点效劳企业单位,将单位主要审批业务职能整合到政务大厅效劳窗口,实行整建制窗口效劳制,推动审批效劳工程窗口“一站式”全程办理,提高效劳效率。积极拓展政务大厅行政效劳内涵,建立健全政务大厅企业融资、验资效
17、劳、注册代办等配套效劳体系。 3、科学标准治理,严格考评考核。进一步完善政务大厅窗口办事制度。实行首问首办负责制,对询问和办事的企业、群众,仔细履行告知、领办、导办、承办、回复办理结果、跟踪负责义务;实行一次性告知制,要求一次性告知申请人申请事项的办理依据、时限、程序、所需材料、相关手续等;推行并联审批制,对需多环节审批的事项要求实行一门受理、抄告相关、信息共享、同步审批的并联审批方式;实行限时办结制,对不能当场办结的事项,要求必需在规定时限内办结并送达;实行代理效劳制,对 重点工程要求实行特事特办,首接窗口专人全程协调代办。为标准各效劳窗口工作,使各效劳窗口便民效劳工作目标明确,责任详细,利
18、于量化,便于考核,中心与各工程单位签订了工作目标责任书。该“目标责任书”从坚持实行“一门受理”规定、全面落实“三七”治理制度、严格落实人员和工程治理有关规定、提高工作效率和效劳质量、仔细做好投诉受理工作、遵守日常治理规定、严格落实“治庸”规定七个方面提出了详细要求和工作标准,制定了考核奖惩措施,并严格落实。狠抓窗口人员考勤、请销假治理,加强工作时间巡查,检查窗口人员挂牌上岗、标准效劳状况,查办督办违规违纪行为。通过标准化治理,科学考评,全年共评出红旗窗口12个,优质效劳标兵12名。 4、开展效劳活动,提升效劳水平。为了倾听群众呼声,惠及企业生产经营,“中心”将每月最终一周定为“效劳企业活动周”
19、,组织窗口赴企业现场效劳,现场为企业帮需解难,热心为企业群众办实事办好事,主动为基层答疑释惑、排忧解难,做到每月不少于一次为群众效劳上门,每季度不少于一次到企业现场办公。同时,实施代理联络员制度。明确各部门中心窗口负责人为代理联络员,对重大工程审批全过程开展全程代理效劳。今年以来,先后组织窗口人员80余人次,深入企业现场办公26次,取得良好效果。各窗口单位根据中心要求,结合窗口便民工作需要,积极开展“导办式”、“预约式”、“上门式”、“跟踪陪 办式”、“代办式”、“联审式”、“集中年检式”等“七式”效劳活动,使效劳工作更加贴近群众。 5、实行“双访”制度,做好投诉受理。进一步完善了投诉受理制度
20、,创新实行了“双访”效劳制度。一方面做好群众上访“接访”工作,创新实行“专台、专人、专薄、一卡、双反应”机制。设立了政务大厅“接访”询问值班专台,专人值班专司其职;建立“接访”登记档案,对群众反映的意见和建议专薄登记归档;制作了一事一评群众评议卡,坚持做到一事一评;畅通反应通道,创新“双反应”机制,做到群众有“访”必接,有“诉”必理,将问题的处理结果,由中心和窗口分别向群众“双反应”,承受群众的效劳监视。另一方面,积极做好“下访”现场效劳工作。深入企业群众中“下访”送效劳上门,现场听取群众的批判与建议,对群众反映的问题准时做好反应。 6、抓好工作督查,加强行风建立。今年以来,中心以标准行为、依
21、法行政为核心,以转变作风、转变职能为切入点,以群众满足为标准,全面加强了窗口及工作人员的政风行风建立。一是建立了组织,成立了中心政风行风建立领导小组,加强了对工作的指导。二是制订了政风行风“双评议”实施方案,细化了工作内容,明确了工作要求,分阶段分步骤抓好组织实施。三是从社会各界聘请了政风行风评议代表,随时监视评议各窗口的审批效劳工作,中心定期或不定期征求他们的意见,了解群众的 心声。四是抓好网上审批电子监察工作,专人值班,全天候监控,每月小结通报。五是坚持召开每周一次的窗口工作例会,开展窗口互评。通过上述措施,中心的工作作风显著改善,工作效率明显提高,受到群众好评。 7、全面加强领导班子和干
22、部队伍建立。以“一创双优”活动为抓手把创先争优推向深入。我们在整个活动中坚持把学习、教育贯穿始终,把查摆、解决问题贯穿始终,把边学、边查、边改贯穿始终,进一步促使党员干部解放思想,努力破除影响和制约进展的旧思想、旧框框,最大限度地解放和进展生产力;进一步强化干部的宗旨意识和大局意识,提高效劳进展的力量,打造一支高素养、能拼搏、有作为的领导班子和干部队伍。首先,加强对党员的教育。通过外派党员干部参与学习、组织党员赴革命圣地参观以及参与上级党组织的活动等形式,使广阔党员政治信念更加坚决,宗旨意识更加坚固。其次,通过思想上常常谈心、工作上传帮带、生活上关怀,加强对培育对象的教育和治理。在抓好党员和培
23、育对象教育工作的同时,我们根据要求,仔细开展组织生活。坚持“三会一课”制度,中心党支部每月召开一次支委会,每季度召开一次党员大会,一次党课;坚持每周二、五下午的党员集中学习活动日制度,每次学习全体党员都参与;仔细开展民主评议党员工作。 8、深入开展反腐倡廉建立。我们根据建立健全教育、制度、监视并重的惩治和预防腐败体系实施纲要的要求,仔细落实党风廉政建立责任制,严格执行廉洁自律各项规定。一是依据全市党风廉政建立和领导干部廉洁自律工作的要求,结合中心工作实际,我们连续对党风廉政建立目标进展了分解,明确了各自的责任目标。本着“不缺一人,不留空档”的原则,结合日常工作分工,按共性目标和共性目标分解到了
24、每一个党员。二是仔细贯彻落实廉洁从政12项规定和廉政准则,中心班子成员签订了廉洁自律承诺书,自觉承受党组织和广阔干部职工的监视。三是严格执行财务监视、干部人事等制度。中心财务监视小组对财务账目逐月进展监视审核,进一步严格报销审签制度,使中心财务工作更加严谨标准。我们还组织观看了反腐倡廉书画展、参与反腐倡廉集中教育。通过一系列活动的开展,全体党员增加了反腐倡廉的使命感和责任感,筑牢了抵挡风险和拒腐防变的思想道德防线,全体党员没有发生任何违法违纪大事。 9、加强宣传思想工作 在平常的工作中,我们留意讨论和把握新形势下思想政治工作的特点和规律,准时把握干部的思想动态和实际问题,运用说服教育、示范引导
25、、双向沟通和供应效劳等方法,理顺了干部职工的思想心情,营造了和谐、向上的机关气氛。我们积极参加了全国文明城市创立活动,把所担当的创立任务融解到了本职工作 中,完成了创立办、文明办安排的公共文明指数测评和创立任务。组织开展了我们的节日清明节、端午节活动,广泛开展了文明家庭、文明科室、文明窗口评比活动,抓好了典型引路、示范带开工作,增加了干部职工的文明意识,极大地促进了中心精神文明建立,激发了大家爱党、爱祖国、爱社会主义的热忱,树立了仆人翁精神和集体主义观念,增加了爱岗敬业,为濮阳经济社会进展做奉献的责任感。 10、积极开展文化建立。每逢节假日,都组织开展丰富多彩、形式多样、干部职工喜闻乐见的文体
26、活动。如举办书法竞赛、棋类竞赛等等,营造了深厚的文化气氛。 二、存在问题 201*年,在市委、市政府的正确领导下,通过狠抓治理、创优效劳,在深化行政审批制度改革、推动政务公开、建立效劳型政府、优化经济环境等方面取得了显著成绩,但离市委、市政府的要求还有肯定差距。目前,存在的问题主要有:一是目前政务大厅与外地市比,效劳场所偏小,交通不便。二是中心工作职能单一,效劳功能不够完善。三是个别窗口单位政令不畅,存在“两头受理”、“体外循环”问题,既不便利群众,又加重了企业和群众负担,等等。对于这些问题,我们将在以后工作中仔细解决。 三、下步准备 1、连续深化中心建立。加强“中心”硬件建立,强化“中 心”
27、审批便民效劳职能,完善“中心”审批便民效劳功能,实现责任目标治理;创新“中心”审批便民效劳手段,加强“中心”电子政务建立,标准“网上”便民效劳;进一步延长“中心”便民效劳链条,推动乡(镇、办)便民效劳站及村级便民代理室标准建立。 2、加强“中心”窗口建立。优化窗口设置,加大窗口授权力度,整合窗口审批职能,提升窗口效劳功能,推行整建制进窗口效劳制,落实窗口审批专用章制度,强化窗口便民效劳作用,强力实施目标责任推动。 3、创新审批效劳工作体制机制。创新并联审批制度,改良投资工程、企业登记注册等审批方法,优化审批便民一条龙效劳,创立审批设立合法、审批内容简明、审批过程公开、审批手续快速的政府审批便民效劳监管体制。推行全市政府审批政务便民监视员制度、行政许可延期申报制度、目标考核制度、责任追究制度,建立科学标准、运转协调、统一有序的行政审批便民效劳工作机制。 二O一一年十二月二十七日 主题词:党务公开政务公开报告 友情提示:本文中关于县财政局201*年党务政务公开工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用,县财政局201*年党务政务公开工作总结:该篇文章建议您自主创作。
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