县长在2023年全县办公室系统争创一流活动动员大会上的讲话范文.docx

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1、 县长在2023年全县办公室系统争创一流活动动员大会上的讲话范文县长在2023年全县办公室系统争创一流活动发动大会上的讲话范文 同志们： 这次会议，既是全县办公室系统争创一流活动的发动部署会，也是办公室业务学问的学习培训会。会议的目的很明确，就是要通过开展争创一流活动，进一步提升办公室工作水平，更好地效劳全县工作大局。近年来，全县办公室系统紧扣“三效劳”的宗旨，做了大量富有成效的工作，得到了社会各界的普遍赞誉。一是辅政有为，起草了许多有重量、有影响、有价值的文稿，一些反映特色亮点工作的典型阅历材料，还被中心和省市主流媒体宣传推介。二是协调有序，办文、办事、办会形成制度，信息报送、值班联络、信访

2、接待、机要保密等工作运行标准，各类节会、庆典活动组织有序，实现了上下协调、左右沟通、高效运转。三是督查有威，敢动真格，敢于碰硬，全县重大决策和重要工作部署，根本实现件件有落实、事事有回音。四是保障有力，确保了党委政府各项工作顺当推动，等等。实践证明，我县办公室系统的干部队伍是一支靠得住、干得好、过得硬的顽强队伍。在此，我代表县委、县政府，向辛勤奋战在办公室岗位的同志，表示亲切的问候和诚心的感谢！等会，X同志将宣读有关文件，X、X两位同志将分别对办公室业务进展专题辅导，X将作重要讲话，请大家仔细领悟，抓好落实。下面，我就如何开展这次活动、做好办公室工作先讲三点意见。 一、紧扣优质高效目标强熟悉，

3、确保活动分散合力 开展争创一流活动，不但上级有明确要求，现实也有迫切需要。对此，广阔办公室干部务必统一思想，提高熟悉，真正把这项活动作为一项政治任务来抓，切实抓紧抓好，抓出成效。 一是开展争创一流活动是贯彻落实上级有关精神的需要。就办公室系统来说，在今年X月X日召开的全市党务工作会上，市委常委、市委秘书长X对争创一流活动进展了安排部署，明确指出要建立“三误”问责机制，把治庸治懒从“风暴化”走向“常态化”。X月X日在X召开的全市办公室主任会上，X秘书长又对这项工作进展了再发动、再部署，并明确把办公室工作考核纳入市对县年终绩效考核的范畴，占百分制考核中的X分。X月X日，我县也出台了X县委办公室“三

4、误”问责制度（试行），明确要推行“三误”问责制度。可以说，上级对办公室工作很重视，但要求也高，考核力度也大。我们必需通过开展这项活动，贯彻落实好上级精神，扎扎实实做好办公室工作。 二是开展争创一流活动是效劳城乡一体化建立的需要。今年，县委提出“建立X南城乡一体化先行区”的战略目标，全力打造“一都三地”，即“江南X”和创业基地、流通旺地、民生福地。同时，明确今年要牢牢把握“三创三提三会战”的战略要点，“三创”就是争创全省县域经济进展先进县、全省产业承接重点县、全省统筹城乡就业创业示范县；“三提”就是提进展质效、提干部作为、提X形象；“三会战”就是开展产业工程大会战、根底设施攻坚战、信访综治翻身战

5、。实现这些目标任务，需要全县上下的共同努力，也离不开办公室的直接参加。开展争创一流活动，就是要激发办公室的制造力、分散力和战斗力，在参谋辅政、催促检查、综合协调等方面，更好地效劳城乡一体化建立。 三是开展争创一流活动是提高办公室工作水平的需要。总的来说，全县办公室系统在“三效劳”方面成效比拟明显，但仍旧还存在一些问题。主要表现在：虽然参谋辅政作用发挥较好，但很不平衡，有些办公室干部只注意详细事务，而疏忽文稿质量；虽然效劳水平比拟高，但办文、办事、办会中间或还会消失纰漏；虽然政令比拟畅通，但信息报送方面还有漏报、迟报、瞒报现象；虽然整体素养较强，但讲学习、钻业务、求上进的气氛还不够深厚；虽然工作

6、热忱较高，但不会干、不愿干、不实干的现象还不同程度存在，等等。开展争创一流活动，就是要解决这些问题，确保办公室工作无失误、不延误、零错误。 二、紧扣城乡一体化建立优效劳，确保活动取得实效 城乡一体化建立是我县当前及今后一段时期的全局工作，也是办公室的中心工作。因此，我们这项活动，就要紧扣城乡一体化建立来推动、来开展，努力为城乡一体化建立供应优质效劳。 一是发挥“参谋部”作用，争当决策参谋的“高手”。决策参谋效劳是办公室的首要职能。我们要把搞好参谋效劳摆在更加突出的位置，在参政设谋上多出精品、多出力作。一要加强学习能参谋。学习是参谋的前提，只有多学善学，才能谋远谋深。X要推动城乡一体化，首先我们

7、这些参谋人员，就要仔细学习、了解和把握城乡一体化的内涵和实质，虚心借鉴兴旺地区推动城乡一体化的方式方法和胜利阅历，否则我们的工作就会陷入被动。固然，我们也要注意学习的全面性，系统学习政策理论、法律法规、市场经济等方面的学问，确保学问更新与社会进展同步，决策建议与领导意图吻合。二要未雨绸缪早参谋。参谋重在谋划，贵在超前。所以，我们的工作要突出超前性、增加预见性，紧跟形势进展变化，把握进展趋势，看准进展动态，提出新思路、新见解，做到知之在先、思之在先、谋之在先。当前，我们重点要围绕城乡一体化建立，准时总结胜利阅历和措施，并针对发觉的突出问题和存在的薄弱环节，准时提出可行的建议和对策，努力为党委政府

8、供应决策依据。同时，要增加对重大大事的应对力量和对紧急状况的快速反响力量，准时收集和上报重要状况、重大突发性大事、重点不稳定因素等信息，努力做到发觉问题快、采编撰写快、传阅审批快、反应落实快，真正为领导决策供应准时有效的参考。三要胸怀全局会参谋。只有站在大局和领导的角度，思索问题、谋划工作才能有高度。我们要学会换位思索，身在兵位、胸为帅谋，抓住牵动全局的重点问题、群众关注的热点问题、亟待突破的难点问题，深入细致地调查，潜心入微地讨论，在重大决策、关键问题上为党委政府献计献策。今年要重点围绕城乡一体化建立、形象X建立、打造“江南X”、先行先试工作等重大课题，开展调查讨论，提出对策建议。 二是发挥

9、“指挥部”作用，争当催促落实的“能手”。催促检查是推动决策落实的“指挥棒”。搞好督查工作必需突出重点，把中心工作当作督查工作的切入点和着力点，确保中心工作、重点工作顺当完成。一要突出重点。总体上说，经济工作是中心工作，但不同的时期，工作重点会有所侧重，现在全县的重点工作就是推动城乡一体化。因此，我们的督查工作就要围绕城乡一体化建立，发扬一督究竟、锲而不舍、不见成效不罢手的精神，敢督、敢查、敢碰硬，哪里有问题就查到哪里，哪里有阻力就督到哪里，哪里有困难就协调解决到哪里，确保件件有落实、事事有回音。二要讲究方法。督查工作抓得如何，关键是方式方法。因此，在领导作出决策和部署后，就要准时进展分解立项，

10、确定完成任务的时间、目标、责任人，并擅长运用领导督查、新闻督查、专项督查等多种方法，做到问题不解决不放过、责任不追究不放过、群众不满足不放过，真正督出权威、督出效益。三要科学考评。牵头组织有关部门建立完善符合科学进展观要求的综合评价体系，并充分运用督查考评结果，让那些“虚”字号干部、那些“庸”字号干部、那些“混”字号干部有震慑、有触动，真正考出导向、督出压力、评出动力。同时，要把领导批示件办理状况纳入考核范畴，对顶着不办的从严问责，对敷衍塞责的从严问效，确保工作落到实处。 三是发挥“协调部”作用，争当统筹协调的“好手”。办公室是沟通上下、协调左右、联系各方的中枢。做好统筹调度工作，既要坚持原则

11、，严格按程序办事，又要在遵循政策的前提下，讲究策略，敏捷变通。一要严把关。严格掌握文电制发数量，严格标准文电收发程序，着力提高文电办理质量，主动帮助领导把好文件关、会议关和活动关，尽量削减领导的应酬性活动，努力让领导从一般性事务中摆脱出来，集中精力想大事、抓大事。二要多沟通。主动加强上下、左右的联络，合理调度和安排各方面的工作。特殊是对那些涉及部门较多、简单消失推诿扯皮现象的问题，要主动进展协调，明确和细化部门责任；对那些职责不明、无人牵头的工作，要主动负起责任，擅长拾遗补缺，多补台多效劳；对那些职能穿插、分工不明的事情，要敢于遮风挡雨，准时坚决搞好协调。三要高效率。办公室工作无小事，哪怕是再

12、小的事，假如延误，都可能给工作造成很大的被动。因此，我们必需强化效率意识，对每项工作，特殊是领导交办的工作，要简化办事程序，尽量削减不必要的环节，做到准时办、抓紧办，急事急办、特事特办，确保办公室快节奏、高效率地运转。 四是发挥“后勤部”作用，争当事务治理的“里手”。“兵马未动，粮草先行”。没有强有力的后勤保障，各项工作就难以有效运转。所以，我们要把后勤效劳与机关工作有机统一起来，以优质的后勤效劳保障各项工作正常开展。一要周到细致。日常运转非常琐碎繁杂，工作中哪一个环节、哪一个方面做不到位，都会影响全局工作的运转。我们做每一项工作，都要着眼全局，搞好连接，真正做到周全细致，避开疏漏。特殊是对重

13、要会议和重大活动，要提前介入，做好预案，周密安排，细心组织，逐项连接落实，确保万无一失。二要标准有序。办公室日常运转工作特别重要，来不得半点马虎。公文处理、值班接访、会议安排、安全保密、后勤效劳等日常工作，要走向制度化、标准化、科学化、程序化的轨道，努力做到高标准、高质量。这里要特殊强调的是，无论是办文、办会，还是办事，都要首先考虑党委政府有什么精神，领导有什么意图，怎样办才符合工作要求。否则，就会徒劳无功。三要勤俭节省。办公室作为党委政府的“管家”，要弘扬艰难奋斗的优良传统，坚持勤俭办事的原则，量力而行，精打细算，合理使用各种经费，合理利用各类资源，努力降低行政运行本钱。尤其在接待方面，我们

14、要逐步改善接待条件，提高接待人员素养，不断提升接待工作水平，同时也要坚决防止和克制讲排场、铺张铺张的不良现象，做到既热忱周到，又勤俭节省。 三、紧扣激情创业要求转作风，确保活动有序推动 办公室开展争创一流活动，着力点是提升“三效劳”水平，关键是加强办公室自身建立、提高干部队伍整体素养。因此，广阔办公室干部要焕发干事热忱，点燃创业激情，努力造就一支品德好、心态好、悟性好、作风好、业绩好的干部队伍。 一是品德要好。办公室工作特别特别，政治性、全局性、政策性特殊强，因此对于办公室的干部来说，忠诚是一种品德，更是一种力量，而且是其他全部力量的统帅与核心。假如办公室的干部失去了忠诚，其他的力量就会丢失用

15、武之地。所以，我们从事办公室工作，就必需保持政治上的坚决性、敏锐性和鉴别力，切实把政治素养作为首要素养，把忠诚牢靠作为第一品德，任何时候都要忠于国家、忠于党、忠于人民，任何状况下都能经得起风浪、经得住诱惑、经得过考验。这里特殊要指出的事，我们办公室的干部对党委政府的领导和组织意图，要在思想上真正理解，在内心上真正认同，在态度上真正拥护，在行动上真正贯彻。同时，我们对办公室的职业也要保持糊涂的政治头脑，严守政治纪律，始终做到不该看的不看、不该问的不问、不该说的不说、不该做的不做，慎始慎终保守党和国家机密，忠心耿耿做好效劳工作。这种忠诚必需成为我们办公室干部的立身之本、为人之道和处事之基，决不能由

16、于身处和平年月而冷淡，由于效劳经济建立而放松，由于工作环境转变而褪色。 二是心态要好。人们常说，办公室是流汗水、掉泪水、废墨水的地方，工作上没有受到批判就相当于表扬。在这种状况下，就需要我们的干部调整心情、锤炼意志，时刻保持良好的心态。首先，要培育乐观的心态，特殊是不要由于某方面的工作失误，就觉得自己到处不如人，事事不如意，总覆盖在失误的阴影里无法自拔，而要敢于面对，擅长变逆境为顺境，化被动为主动，再振士气，再鼓斗志。其次，要培育进取的心态，坚持把每一项任务都当成一次展现自我才能的时机，把每一次办事都当成一次提升自我力量的熬炼，把每一次批判都当成一次反省自我缺点的鞭策，始终朝着自己的人生目标积

17、极进取、努力奋进。第三，要培育豁达的心态，时刻保持崇高的思想境地，甘于吃苦受累、甘当铺路石子、甘为无名英雄，坚决做到条件艰难而稳得住心神、工作辛苦而耐得住孤独、生活清苦而守得住清贫。固然，或许我们有的同志由于工作年限等缘由，对办公室工作缺乏了激情、产生了惰性，但是不要灰心，也不要丧气，更不要产生急躁心态、滋生敷衍行为。要知道“梅花香自苦寒来”，你们的一言一行，领导和同事都会看在眼里；你们的辛苦和功绩，领导和同事都会记在心上；更重要的是，你们的艰辛付出，必将得到组织的认可和人民的回报。 三是悟性要好。什么是悟性?悟性就是指人对事物的分析和理解力量，它被认为是最高层次的力量，也是最难把握的力量。去

18、年到重庆考察的时候，我看到这么一句话，“领导没有看到、听到、想到、做到的，我们要替领导看到、听到、想到、做到”，说的就是悟性。办公室直接效劳领导、效劳基层、效劳群众，假如没有悟性，就像盲人骑瞎马，路遥难达；没有悟性，就像蠢汉推空磨，劳而无功。固然，对于不同的职业，不同的工种，悟性有不同的内涵和不同的表现形式。对于办公室的干部来说，我觉得悟性主要表达在以下几个方面：一是在认知办公室角色上，能够找准位置，站稳立场。二是在理解方针政策上，能深入理解和精确把握党和国家的各项方针政策，做到参谋效劳不偏向、不添乱、不惹事。三是在领悟领导意图上，有“冒一芽而知春，落一叶而知秋”的洞察力，为领导效劳能谋在点子

19、上，参在关键处。四是在处理日常事务上，能够敏捷运用平常积存的阅历、学问和方法，做到工作前移、超前谋划、沉着应对。五是在驾驭简单局面上，能发觉事情的根源，抓住最本质的东西，处理问题能案结事了。六是在面对所处环境上，贴近主要领导，不求私利；处在重要部门，不谋特权；同事相处，真诚坦荡，布满爱心；对待群众，友善和气，不盛气凌人。做到了这些，我们的效劳就会大气沉着，就会精细周到，就会富有成效。 四是作风要好。无论是县直机关，还是乡镇政府，办公室都是党委政府对外效劳的第一窗口，都是群众了解政府形象的第一门户。可以说，办公室干部的一言一行、一举一动，直接代表党委政府的形象，影响群众对党委政府的评价。为此，我

20、们要大力提倡改革创新的作风，积极探究新形势下做好办公室工作的新思路、新机制和新方法，努力实现办公室工作由被动效劳向主动效劳转变，由交办效劳向超前效劳转变，由常规性效劳向制造性效劳转变，使办公室工作始终保持生气与活力。要大力提倡求真务实的作风，多在摸实情、办实事、创实绩上花力气，在求实、务实、落实上下功夫，在热心办、立刻办、办得好上做文章，决不能借故拖延、导致失误。要大力提倡联系群众的作风，既要敬重领导、又要关怀群众，特殊是对基层的同志和来访的群众要热忱相迎，谦逊相待，决不能冷若冰霜、傲气十足。同时，我们要注意并擅长从群众生动的实践中吸取才智和力气，寻求解决问题、推开工作的方法。要大力提倡团结协

21、作的作风，强化团结意识，到处以大局为重，事事容人容事容物，做到大事讲原则，小事讲风格，自觉维护和增进办公室的团结。 五是业绩要好。大家可能都认为，虽然在办公室辛辛苦苦好几年，时时刻刻忙不完，但盘算一下却不晓得干了什么事情、出了什么成绩，感觉不到多少成就感。对于这个问题，只要换位思索，辩证对待，就会发觉我们的成就，表达在效劳领导的文稿中，表达在日常工作的运转中，表达在单位后勤的保障中，表达在重大工作的落实中。所以，办公室工作，就要围绕“领导满足、运转正常、保障有力、落实到位”来开展。只有这样，我们才能履好职责、干出成绩。有为就会有位，出了成绩必定会出干部。今年X月，县委的人事调整就充分表达了对办公室干部的真正关怀和真情爱惜。今后，我们要加大对办公室干部的关怀和爱惜力度，努力把那些政治上靠得住、工作上有本领、作风上过得硬的优秀干部，以办公室系统的名义积极向县委推举使用，真正让大家看到前景、看到奔头，从而真正把心思分散到事业上，把精力集中到工作上，把本事运用到效劳上。 同志们，争创一流的号角已经吹响，我们务必提振精神，主动作为，奋力开创办公室工作新局面，努力为建立X南城乡一体化先行区做出新的更大的奉献！