县邮政局上半年工作总结(多篇).docx
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1、 县邮政局上半年工作总结(多篇) 第一篇:邮政局上半年工作总结 *县邮政局上半年工作总结及下步工作安排 我局依据全拾商业化经营,集约化进展”战略,确定了今年进展目标,以“争取主动,制造条件,查找商机”为经营思路,依据盛地局的邮政会议精神,发扬求真务实、干事创业、埋头苦干的工作作风,加强队伍建立,强化根底工作,提高效劳质量,较好地完成了上半年工作任务,邮政局上半年工作总结。 一、上半年工作回忆: 16月份经营各项指标完成状况: 1、收入完成状况:业务总收入完成405.29万元,比上年同期下降2.04%,完成年规划的46.59%。其中通信业务收入完成396.13万元,比上年同期下降3.53%,完成
2、年规划的46.39%;其他业务收入完成9.16万元,完成年规划的57.25%。函件收入完成2.94万元,完成年规划的19.60%;包件收入完成16.49万元,完成年规划的41.23%,其中快递包裹收入完成5.14万元,完成年规划的25.70%;汇票收入完成6.72万元,完成年规划的39.53%;特快专递收入完成7.96万元,完成年规划的33.17%;机要收入完成0.2万元,完成年规划的50%;物流收入完成8.01万元,完成年规划的26.70%;报刊收入累计完成8.43万元,完成年规划的45.32%;集邮收入完成6.85万元,完成年规划的26.35%;储蓄收入完成313.82万元,完成年规划的4
3、9.27%,其中保险收入完成8.74万元,完成年规划的31.21%;代办收入完成24.71万元,完成年规划的53.72%。 2、支出完成状况:本钱费用总支出完成417.16万元,完成年规划22.27%。其中通信业务本钱完成326.83万元,同比增长29.87%;治理费用完成89.93万元,同比增加0.75%;财务费用完成0.06万元;其他费用支出完成1.34万元,同比增长19.64%。 3、收支差额完成状况:完成-26.52万元,完成年规划-36.33%。4、效劳满足度:87.88分 5、金融业务指标完成状况:储蓄净增余额完成423万元,完成年规划12.81%;保险业务完成162.17万元保额
4、,完成年规划20.27%。 6、电信业务指标完成状况:代理联通业务完成g网放号1160户,完成年规划62%;完成c网放号781户,完成年规划63%。 实行的经营措施: 1、实施人才战略,调整岗位发挥人才效应。 今年上半年我局进展了22名职工20个岗位的调整,辞退6名劳务,有效地发挥人力资源的潜能,使人力资源组合到达最优。由于广告设计人员相应的技术技能要求较高,我局缺乏相应人才,通过多方考核从社会上聘请了3名设计人员,进展了竞争上岗制,经过4个月的比拟使优秀人才脱颖而出,现在留下的这名设计人员全面素养较高,得到了用户的认可,为广告业务进展打下了基矗 2、推动三项制度,提高劳动效率 在用人改革方面
5、,形成能者上、庸者下的用人机制,形成人才的流淌性,我局上半年调整更换了2名营业班长和1名支局长。在用工制度方面,结合省局减员增效工作要求,做到不断标准用工治理,优化人员构造。在安排制度方面,深层次表达薪酬靠奉献,晋升靠业绩的理念,调整了设备维护员等技术人员的工资,正棋路、新华路邮政支局201*年收入上了一个等次,支局长工资也相应调整了一个档次,充分调动了基层组织者的工作积极性和制造性。本着向一线倾斜的政,后台人员由原450元调整为430元,营业员、投递员均上调了工资。 3、注意宣传营销战略的总体部署 宣传是各项业务进展的基矗三月份我局对业务收入较大的乡镇林场进展了邮政业务检查督导,制定了业务宣
6、传整体营销战略,即按季节不同整合业务宣传进展营销。五月份组成联通用户交话费抽大奖、“农都乐”叶面肥推销、送图书下乡、报刊短期收订、集邮业务等综合业务宣传小组,历时9天行程600多公里进展9个乡镇的宣传营销。当月联通话费额达45.7万元,进展g网用户181户、c网用户109户;推销42箱叶面肥;销售出540元的大图书;报刊短期收订完成2万元;签定1000版共性化邮票开发意向书。 4、依据业务特点供应共性化效劳 共性化效劳即依据不同用户确定不同效劳方式。在特快专业方面,与婚庆公司协商,把出租彩虹门礼炮业务作为婚庆帮助工程,上半年实现收入8090元;3月份我局与人民银行屡次沟通达成协议,将人行每天的
7、会计报表通过特快专递的方式邮寄到地行,年收入可达5000元;4月份正式启动*酱菜厂的豆瓣酱、酱油、老醋等产品至加格达奇的配送业务。在报刊发行业务方面,对原投递到各学校发行站的报刊杂志,进展年组班级细分后,直接投递到各班主任手中,缩短了投递时限,得到了学校师生的欢送。 5、锁定目标市场确定拓展业务进展空间 只有锁定了目标市场才能确定业务进展方向。我局报刊短期收订规划2万元,在营销中首先将短期订阅用户信息进展统计,分区域下发至各支局及县局投递员手中,进展逐户宣传订阅,力争不漏一个老用户;其次在进展新用户方面,进展用户细分,进展各中小学校教辅类报刊及报刊亭销售情感类杂志。广告业务由于县内竞争鼓励,我
8、们借助网点优势锁定周边的乡镇,将周边乡镇广告业务实现逐步垄断,上半年承揽户外广告1080块,收入6万元,由此翻开了乡镇包围城市的局面。同时在县内查找边缘市场,开发了校园文化市尝启动了邮送广告市尝承揽了各单位胸卡业务、党政机关的公示栏业务,由此集聚竞争力气,逐步参加业务竞争,争取到主动。 、根底工作状况: 1、完善各项制度:我局今年年初在根底治理工作方面着重加强了各项制度的完善,使制度更加严密。在邮政业务资费的治理上,依据盛地文件要求完善资费优待治理,明确审批权限,完善优待标准及程序,严格掌握超范围、超标准优待资费。在欠费治理上,要求各专业每月与财务准时对帐,实现财实相符,帐实相符,强化了责任追
9、究,有效掌握用户欠费。在视检视察工作方面,6月份重新修订的治理方法对34个监视岗位人员职责进展了落实、标准了治理、推动邮政安全工作由防范向源头治理、由事后检查向务实根底治理,努力杜绝案件的发生。 2、制定增效节支21项规定:我局不断革故鼎新,将降本增效定为攻克目标。1月26日召开行政工作会议讨论打算在业务酬金、旅差费标准、业务宣传费使用、款待费标准、办公费等方面制定了新的规定,3月24日职代会通过执行。 3、提高职工素养:职工岗前培训,做到培训有规划、有预备,岗位练功与每日一题活动有效结合,各班组根本上能够根据要求进展,但存在有的做的不实、不透,下步我局将根据方案实行阶梯式治理,使此项工作做实
10、做透,加大监视治理力度。 队伍建立状况: 当前我局面临着前所未有的困难,企业要进展离不开人,人的素养提高了,经营工作才会不断深入,经营水平才会不断提高。今年上半年我局连续以促进企业进展为目标,以治理、营销、专业技术三支队伍建立为重点。首先加强干部队伍建立,主动适应形势进展的需要。通过保持共产党员先进性教育学习活动,使班子整体素养得到提高,树立了班子的整体形象,注意了团结协作、整体作用的发挥,做到重大事项的集体协商,努力站在全局和战略高度确定本单位、本部门的进展规划,全面、系统地推动企业的改革、经营、治理等各项工作,半年工作总结邮政局上半年工作总结。 其次要提高职工队伍的整体素养,努力适应市场竞
11、争的需要。上半年我局将职工队伍的思想和精神集中到加快进展上来,切实调动职工队伍的积极性与制造性,增加职工参加市场竞争的信念与决心。不断提高营销人员的实践技能与操作技能。不断估化干部队伍的力量构造,提高干部队伍的领导力量与治理水平。做好标准用工、依法用工工作,加快人员流淌与合理配置,满意企业对人才的需求。加强岗位技能培训,建立职工培训平台。 安全工作状况: 加强了企业内部的安全防范、防火、安全生产、内部治理综合治理等各项工作。将各类安全责任制度层层分解到各部门,各基层,严格执行责任制考核方法,做到了责任清楚。安全保卫工作,16月份长途押运240次,市内押运500次,顺当完成了上半年的守护押运工作
12、。定期组织经警进展业务学习、纪律整顿,思想教育、逐步提高队员的个人素养和整体素养。常常组织谈心活动,从而提高队员的分散力、战斗力,为全局的安全保卫工作起到了稳定作用。4月份对全县各支局电线进展维护,使安全防火工作落实到实处。 二、下半年工作安排 兴奋精神,增加进展意识,坚决完成全年任务的信念 任何改革创新的实质都是思想观念的转变,班子的团结、职工的积极性都需要一种精神。为此,我局将进展的切入点放在职工思想观念的转变上,结合“增加进展意识、树立良好精神状态”和“学习王顺友”大争论活动,针对6月份职工思想状态调查问卷状况,解决在职工中存在的影响进展的思想观念和精神状态问题,树立和增加进展的紧迫感和
13、责任感,以思想观念的高度统一,稳步引领企业进展。虽然我县地处偏远,自然条件差,地方经济不景气,据统计局统计较201*年固定人员削减6000人,流淌人口削减10000人,企业进展业务遇到了困难,但“方法总比困难多”、“思路打算出路”,我们要积极看到地方政策和当地资源市场都将为邮政业务进展供应机遇,下半年我县对俄口岸的开通势必形成资金流,这样我们储蓄业务将利用网络优势汲取大量的储额;上千家的商家广告、政府和林业局的户外广告、各单位的公示栏上墙、“双评”活动的形象树立等等都将为广告业务供应无限商机;农资分销叶面肥业务正逐步形成规模;“不打无预备仗”,充分的市场调查和方案营销都将为专业化进展供应保障,
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