县税务局2023年工作总结及2023年工作设想.docx

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1、 县税务局2023年工作总结及2023年工作设想 2023年，我局以十八届五中、六中全会精神为指导，以习近平总书记系列讲话统领税收各项工作，坚持进一步解放思想、全力效劳地方经济进展的工作思路，贯彻落实全市地税工作会议精神，根据市局总体工作要求，牢牢把握 “深化提升、注意特色、协调进展、匀称发力”四个要点，围绕组织收入中心工作，深入推动税制改革，切实加强涉地税收一体化治理，创新优质效劳方式，深化干部队伍建立，整体推动党风廉政建立，各项税收工作呈现了齐头并进的良好势头。现将一年来的工作总结如下。 一、全力抓好收入工作，实现税收收入的逆势增长 年初，市局下达给我局的税收规划是23000万元。匮乏的税

2、源和逐年调高的税收任务，使我局面临的税收形势特别严峻。为确保收入任务的完成，全局干部职工团结全都，齐心协力，奋勉向上，积极进取，实现了税收收入的逆势增长。截止9月30日，我局累计入库税收收入23640万元，同比增收8496万元，增长56.09%，占市局年度税收规划的102.78%，提前三个月圆满完成全年税收任务目标。实行的主要措施是： (一)精准把脉“四抓住”，加强重点税源治理 一是抓住风险识别切入点，提升信息管税水平。科学统筹规划发起，以税源治理需求为根底点，着力重点税源监控，有效提请风险发起。加强综合治税建立，建立内外部涉税数据采集交换、股权转让事前掌握等工作机制，通过与工商、国税、国土、

3、规划、建立、房管等综合治税单位共享信息，实现第三方涉税数据有效利用，实时跟踪监控治理。二是抓住风险应对着力点，增加税源治理力量。强化税收评定与专项检查，探究团队治理模式，严格执行风险应对标准，实现穿插应对常态化、制度化，进一步增加风险应对实效性。三是抓住行业治理关键点，突出精细治理效能。推行团队管税模式，实施分行业、分类型专业化治理，对重点税源行业进展精细化治理;开展事中风险分析，对当期税源治理事项进展风险分析，通过纳税辅导和巡查核查相结合方式，提高税务治理效率。四是抓住联络员结合点，营造和谐治理气氛。突破现有效劳方式，实行重点税源企业联络员制度，在团队治理根底上，综合考虑个人业务特长、税源治

4、理力量，配置重点税源企业联络员，深化大企业联动监控，开展专属纳税效劳。今年以来，通过涉税风险核查应对，入库税款、滞纳金罚款共计667.34万元，税源治理收到明显效果。 (二)整合资源“四到位”，实施涉地税收一体化治理 实施涉地税收一体化是强化税源治理、增加税收收入的的一项重要工作，努力做到“四到位”贯彻落实。一是组织领导到位。成立由分管局长任组长，税源监控、税政、征管等部门主要负责人为成员的领导小组，增加对该项工作的组织协调力量;制定xx县地方税务局“涉地税收一体化治理”实施方案，明确工作目标、职责分工、时间节点、实施步骤等，确保工作标准有序。二是人员培训到位。做好软件培训工作，准时制定培训规

5、划和日程安排，由税源监控分局牵头，其他部门协作，培训软件各项功能、业务工作流程及安全保密相关规定，不断强化学习效果。三是动态治理到位。分层次、分级别依次建立工作台账，确保一级抓一级，层层抓落实;加强对宗地根底信息、影像资料、宗地变动状况的比照核查，对差异数据进展“跟踪式”追溯，确保相关资料的完整统一。四是宣传督导到位。抓好宣传引导，通过公告栏、微信公众平台等，积极宣传开展涉地税收一体化治理的积极作用，赢得纳税人的支持;抓督导检查，成立督导检查组，对成效进展实时督导，确保工作进度。今年以来，实施涉地税收一体化治理累计实现税收10915万元。 (三)稽查执法“四强化”，实现以查促收 抓住稽查执法四

6、个关键环节持续发力，助推了税收收入工作的开展。一是强化约谈促自查。就纳税义务、政策法规和缴税事项等，面对面和企业进展沟通沟通，对企业供应税收救济，引导催促企业提高纳税遵从度，积极开展自查;二是强化重点严检查。根据市局要求，严格落实稽查任务。对辖区房地产、建筑等行业和重点税源企业开展税收专项检查，使行业税收秩序得到有效标准;三是强化协作勤反应。加强查处案件稽查建议反应工作，强化工作协调、协作。分行业对征收、征管、监察部门进展反应，真正做到“以查促收、以查促管”。截至目前，该局查处大要案2件，稽查大口径收入完成1457.08万元，四环节查补104.96万元，到达了以查促收的目的。 (4)纳税效劳“

7、三促进”，推动税收收入稳定增长 我局主动与国税部门对接，深化融合，全力打造“一窗通办”的国地税联合办税效劳厅，并且实施“三促进”举措，营造良好的纳税环境，推动了税收收入的稳定增长。一是缩减办税流程，促进效劳效率提升。通过前台礼仪培训、局领导带班、大厅负责人坐班等一系列措施，解决了纳税人比拟关注的效劳态度、资料报送、办税时限、执法标准统一等问题，真正发挥办税效劳提速减负作用，实现了不同群体纳税人的公正化和均等化。二是强化税收政策宣传，促进惠民政策落地。为使税收优待政策进一步落到实处、切实维护纳税人合法权益，充分利用税企群、纳税人学堂等载体，宣传税收优待政策;对特色微信公众号税务云厅、电子触摸屏内

8、涉及税收优待政策的内容定期分类清理，准时更新税收政策;并通过工作督查和绩效考核，增加落实税收优待政策的执行力，全面解决 “最终一公里”问题。三是开展多样的纳税辅导，促进征纳和谐。结合“便民办税春风行动”，根据“务实、便民、高效”的原则，注意培训辅导实效性，多措并举强化纳税辅导工作。建立了业务骨干组成的纳税辅导人才库，对纳税人实施分类培训，增加辅导实效;建立纳税人培训常态机制，定期梳理纳税人培训需求信息和建议，注意培训辅导的有用性。做到了纳税人需要什么，就辅导什么，使培训辅导更加贴近纳税人，同时有力地提高了公民纳税意识和依法纳税的主动性，促进了税收的大幅增长。 二、识大体顾大局，顺当推动征管体制

9、改革 根据省、市局统一部署仔细落实改革要求，我局扎实推动改革落地，各项工作进展顺当。一是顺当完成营改增任务。严格根据全面推开营改增试点工作的要求，与国税严密联系、统筹协调、通力合作，精确把握全面推开营改增试点工作的重大意义、指导思想和改革目标，广泛宣传，正确引导，仔细做好营改增试点改革前期预备、实施阶段等相关工作，确保了5月1日按时间节点要求顺当实现税制平稳转换。首先准时与国税部门对接，确认地税机关代征税款和代开增值税发票的托付对应关系，落实双方的连接部门及承办部门的联络人员，并做好代征税款和代开发票的机具预备和人员培训工作，先后组织相关培训70余人次。其次，积极组织系统调试工作。营改增政策对

10、所涉及相关税收业务和金三税收治理系统做了较大的调整，我局积极开展系统测试工作，按期胜利预约纳税人办理二手房交易业务和完成代开增值税一般发票。二是做好水资源税开征工作。仔细核查、梳理全县范围内取用水户信息，摸清底数，接收水资源税纳税人25户。三是不断深化国地税合作。我们积极主动与县国税局沟通共建联合办税效劳厅事宜，6月27日前完成了设备、线路、系统配置，确保了8月1日正式运行，实现了“前台一家受理、后台分别处理、限时办结反应”的效劳模式，最大程度降低了企业本钱，减轻了纳税人办税负担。目前，联合办税效劳厅运转正常平稳。 三、多头并进，深入开展重点工作及创新性工作 2023年，根据市局提出的“深化提

11、升”的总基调和“3631”工作思路，我局各项重点工作深入扎实推动，取得了显著成效。 (一)“善正”文化培育取得新进展 依托地域特色，打造“xx故里，善正传颂”这一善正文化子品牌，并实行“四延长”措施不断深化善正文化培育，受到社会各界好评。一是向学校延长。在六一前夕，深入新华小学开展“善正”助学活动，通过向贫困小学生赠送善正读本、文具、书包、召开主题班会、讲授善正课程等多种形式，宣扬地税“善正”文化精神。二是向社区延长。在地税家属区张贴“善正”文化展板，通过善正小故事、小漫画等群众喜闻乐见的形式，深厚“崇正向善”气氛，大力弘扬“善正”文化精神。三是向家庭延长。围绕“好家风、好家训”主题，局领导与

12、干部家属座谈沟通，畅谈刚正好处，感染乐善情怀，引导干部职工自觉参加到家庭美德建立中来，增加善正文化的内涵和魅力。在11月3日，我局胜利举办了“善正”文化宣讲会，并盛大表彰了系统内的和谐家庭、孝老榜样。四是向企业延长。深入金隅太行等重点税源企业，开展“善正企业行”系列主题活动，为纳税人搞好效劳，承受广阔企业纳税人监视，树立地税良好形象。在7月份市局上半年局务会上，我局善正“四延长”做法，受到了王宏顺局长的点名表扬。 (二)模板化治理得到深度应用 我局坚持以模板化推动工作开展，确保绩效目标落实。开展了优秀模板征集，使我局模板制作水平得到进一步提高。同时，各类模板得到广泛应用，与实际工作的融合度更加

13、严密，有力地指导了各项工作的开展，推动了各项绩效指标的顺当完成。人事政工科还特地制作了“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”和“铸堡垒、做先锋、文化促党建、党建促进展”两个活动模板，并张贴上墙，做到了时刻提示并按模板规定的时间节点较好地加以推动落实，使模板促进工作的作用得到了较好的发挥。 (三)“税源全景网格化治理”打造升级版 我们对接国家税务总局“互联网+税务”行动规划，以涉土税收治理为核心和起点，在总结去年税源全景网格化治理试点阅历根底上，进一步完善税源治理岗责体系与配套工作机制，特地组成税源全景网格化治理工程组，结合县域状况，精准绘制了全县税源全景网格化治理地图，扎实推动税源全景网格化治

14、理工作进档升级。在乡镇(街道办)分别设立税源治理中心，对所辖范围内的路段、街道边界、居民小区或自然村的税源实行网格化治理。加强与国土、规划等部门的联系，定期对网格内的税源进展联合清查，逐户进展信息采集，建立税源变更工作台账，织牢税源监管网，实现了税款的应收尽收。 (四)作风纪律整顿取得新成果 县局党组坚持把作风纪律整顿作为党风廉政建立和落实“两个责任”的首要任务，严厉党的纪律，弘扬优良作风，自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。通过在全系统开展“治庸、治懒、治散”专项行动，将“岗位知底线、履职守法规”学习活动与“两学一做”活动严密结合，组织干部赴河南濮阳警示教育基地开展“挺纪守规严作风，扬善崇正

15、做先锋”主题教育活动，编印廉洁自律学习手册和内控机制工作手册，邀请全国优秀检察官念以新来局授课等措施，进一步加强预防工作，提高干部职工的作风纪律意识，推动党风廉政建立工作再上新水平。3月份在全系统结合学习习总书记相关重要论述，撰写体会文章，开展大争论，对查摆出的20余条问题进展了全部整改。组织党员干部到后池村参观学习并参加劳动，用实际行动深入学习“新愚公”精神，激发党员干部干事创业热忱，树立地税干部良好形象。通过开展“六比六看”活动，全面调动干部工作积极性。我局购置专用设备开展明察暗访。今年以来已对3人违反工作纪律的行为进展了责任追究，使我局的工作作风明显转变。与此同时，“智能分析、阳光督审”

16、专项活动也得到有效推动。今年以来，市局下发“阳光督审”疑点数据三批，共751条，我局对数据整改工作准时进展了安排部署，对疑点数据逐项分析说明，并对局部疑点数据进展核实，对未整改到位的过错数据，督导治理单位连续整改，结合工商信息进展跟踪调查，确保过错数据准时整改到位，极大地降低了执法风险。 (五)干部素养进一步提升 我局深入推动“两学一做”学习教育，在全系统开展“铸堡垒、做先锋”系列活动，组织党员干部赴聊城孔繁森纪念馆、到河南省焦裕禄纪念馆参观学习，盛大表彰党建先进典型，党员干部的党性修养和政治素养进一步提升。同时，大力提升力量素养，坚持“思维为先、有用为本、方法为重”的培训思路，于5月份引入“

17、世界咖啡馆”培训新方式，在征求意见建议、分析解决问题的同时，使干部学会了科学的思维方法。同时，积极在全系统开展“岗位大练兵、业务大比武”活动，xxx以全市第一名的好成绩被省局录用，xxx同志获得纳服岗位全市第一名，xxx同志获得稽查岗位全市第六名的好成绩。 (六)税务云厅建立得到新加强 我局借助“互联网+税务”，创新纳税效劳工作举措，开通了“微信公众号平台”税务云厅，实现了纳税效劳的进档升级。云厅分设“法规、学堂、办税、询问、风控、互动、政务、法规、验票、营改增”等10多个窗口，供用户选择点击，猎取相应的效劳，具有很强的学问性、指导性、实效性和有用性。通过广泛听取纳税人和税务人员的意见和建议，

18、征管、税政、税源监控等部门，不断跟进补充和完善相应内容，实现了税务云厅功能和效能的最大化。随着税务云厅的进一步宣传和推广，目前已有一大批人关注，便利了纳税人实时进展申报缴纳税款和了解税收学问，极大地提高了纳税人的依法纳税意识，同时也提升了税务人员的业务水平，有效缓解了广阔税务人员尤其是办税效劳厅人员的工作压力。 (七)实施税收业务一体化产生好效果 我们推行业务统筹，制定相关方法和规章，对涉及征收、治理的各类上级指令、工作要求进展统筹安排，实现资源一体化调配。每月至少召开一次业务部门、分局参与的税收业务一体化联席会，共同分析收入形势，查找收入疑点，讨论促收措施。整合涉税信息，大力推动综合治税一体

19、化运作，强化涉税部门的协调联动，将涉税信息转化为促收措施。今年以来，通过外部信息一体化利用，补征税款1084.46万元。 (八)税收违法行为专项惩治行动顺当开展 今年以来，对比市局专项方案和考核方法要求，稽查局组织人员进展了仔细的学习争论。首先制定了实施方案，成立了组织。同时，召开局部金融企业查前约谈会，就金融企业应收未收利息征收营业税及其它税种检查工作进展了安排和部署。通过做好沟通，确定计税依据，提高纳税人税法遵从，保证了该行业税款的准时入库。 四、工作中存在的问题及缘由分析 一是税收任务压力较大。由于经济下行，税源缺乏，税收任务与经济增长速度不相适应，馆陶县作为省级贫困县，税收任务规划的增

20、长速度远远高于经济进展速度，税收任务的高增长与税源缺乏的冲突比拟突出，给完成全年税收任务带来巨大的困难和压力。 二是队伍建立需要加强。虽然近年来新招录一批公务员，但队伍老化现象仍旧不容无视，个别岗位人员缺乏的现象依旧存在，同时老同志学问构造和业务水平很难适应税收科技化，特殊是“金三”上线以后的工作需要，在实际工作中用不上劲儿，这些都制约了地税整体工作的开展。 五、2023年工作设想 在2023年，我局将聚心集力，开拓创新，全力抓好市局和县委政府安排的重点工作，积极做好自选的创新性工作，不断推动地税事业又好又快进展。 一是围绕思想教育连续推动“善正”文化建立。结合重要节点，开展“红翔志愿者”效劳

21、、文体活动和全员谈心等活动。让“善正”文化的感化人作用，从墙上走下来，最大程度激发广阔干部职工的工作热忱和拼搏精神。 二是围绕标准有序连续深化模板化治理。依托市局网页建立的应用沟通平台、电子模板库、模板案例、阅历沟通等模块，积极参与市局组织的各项活动，利用模板开展税收业务大比武和阅历沟通观摩会，通过对模板的使用，促进工作更加标准，促进工作效能不断提升。 三是围绕税源监管连续推动“税源全景网格化治理”工作。2023年将连续开展税源网格化治理员多期业务培训，开展两次网格内税源联合清查活动，进一步织牢税源监管网，促进全年收入任务完成。 四是围绕队伍建立连续开展“素养提升”活动。仔细落实县局制定的培训

22、实施方案，深入推动“素养提升”活动的开展，营造重人才、育人才、用人才的深厚气氛，调动和激发全员学业务、用业务、精业务的积极性。 五是围绕提高执法水平连续推动“智能分析、阳光督审”专项活动。组织全体执法人员对督查操作实务进展再培训，强化执法风险防范，对市局督查和自查出的问题彻底整改，进一步提高执法水平。 六是围绕权力监视连续抓好“两个责任”落实。进一步强化内控机制建立，把“两个责任”落实好，加强对权力运行重点岗位和关键环节的监视，连续开展执法督察、执法监察工作。仔细执行权力公开运行制度，扩大监视范围。 七是围绕优化效劳连续做好国地税联合办税厅的运行维护工作。对于随时可能消失的问题准时予以解决，最大限度地便利纳税人办税，确保不消失由此发生的涉税舆情。 八是围绕全年任务抓牢税收收入。在2023年连续抓好税收收入规划的落实，将任务向各征收单位进展分解。我们将严格责任追究，准时把握重点税源变动状况，进一步强化征管，确保圆满完成2023年税收收入任务。 九是把“四个强化”作为推动整体工作再上新水平的总基调切实抓牢抓好，到达“强化业务工作，突出主业;强化教育培训，精通业务;强化文化建立，鼓舞士气;强化廉政建立，提升形象”的目的。 县税务局2023年工作总结及2023年工作设想 本文