参加校本培训总结范本路走来一路收获.docx
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1、 参加校本培训总结范本:一路走来一路收获 2023年参与校本培训总结范本:一路走来一路收获 回忆本学年的科研和教研学习,有辛苦也有欢乐,我觉得是一路走来一路收获。当今社会,教师的工作压力越来越大,也有个别教师消失消极的心态,针对这些,我校结合本校的办学理念:“追求完善道德,进展共性特长”进行了不同主题的校本培训来提高教师们的教育技术力量和心态。我校娉请了林天伦、区坚、邹立波、王亚芸等多位教育专家为我们培训,我从培训中和科研学习中学到许多东西。特殊是林天伦、邹立波教师的培训让我受益良多。 华南师范大学公共治理学院的林天伦教授主讲的积极心态:教师成就卓越,欢乐人生的基石给我们的影响尤其深。林教授认
2、为:同样的事情,持有的心态不同,感受也不同,自然做起事来效果也不同。由此我也得出感想:积极的信念会影响事情的结果。比方我们学校的生源比拟简单,有些孩子的家庭影响不好和本身的素养不高。孔子说过“有教无类”,我认为我们不行能选择要教怎样的学生,但我们可以选择怎样教学生的方法。在学习中我们熟悉了心态具有调整性、感染性等的特点,由此我也认为,在生活或工作中遇到困难、挫折,不能一味地埋怨,而是要调整自己的心态,要认为这是个熬炼自己的时机,要勇于挑战极限,并且与同事合作、沟通,将工作做得更精彩;假如做不到上面所说的,那就甘于平凡,这种心态虽成就不了卓越,但至少能让你欢乐工作。千万不能有“大事做不来,小事不
3、愿做。”的心态,这样不但成就不了卓越,还让你在平常的工作中也觉得苦痛。既然快乐也是工作,不快乐也是工作,何必让自己工作得那么“辛苦”呢?还不如快乐地、积极地、努力地做好每一天的工作。这样一想,心态自然就好了,做事也积极了,教育教学上也就没有不良心情了,要超越自我,成就卓越就更简单到达了。林教授说:态度打算一切。我想说:态度打算高度! 我们还在市、区课题组领导的指导下,对综合实践课程有了一个新的熟悉,对整合猎德社区文化资源开展综合实践活动有了一个新的概念,它是融多方面的学问于一体,重在培育学生勇于探究,仔细实践,从而在培育学生的实践力量和集体精神中起到很重要的作用。特殊是从邹立波教师的综合实践讲
4、座里学到许多有用有效的教学方法。 本文章版权归原与原出处全部,由-物业经理人-为您编辑整理。 我在这个学期初次真正接触综合实践这门课程,不知道该从何入手。从讲座中,我了解到综合实践课有八种根本课型,分别是:方法指导课、选题课、方案设计课、开题课、活动过程课、阶段沟通课、结题课、成果展现课;了解了各种课型的教学目标;也了解了课程实施的五环节模式,并努力地实施于教学和活动实践中。可以说,有了这些校本培训垫底,摸着石头过河也就有指导思想和方法了。我在上课和活动的过程中一次次地回想邹教师讲过的学问和内容,在产生冲突的时候翻翻笔记,立刻觉得豁然开朗。一次,学生想去进展一个关于端午节由来的调查活动时,他们
5、不知道该怎样去调查,面对生人时心里很紧急,我依据邹教师指导黄教师的方法来指导学生,让学生明确采访的目的是什么,依据这个采访目的编写采访的规划(包括什么时候去采访;采访的主题、采访对象;谁去采访,谁记录;采访什么问题;实行什么方式来记录采访内容;采访时要留意什么;如何留意礼貌用语;假如遭到拒绝怎么办等),在此根底上我又引导学生想像情景,模拟训练,依据状况找出应对措施。经过这一系列的指导,学生的采访比拟顺当完成。 在本学期的校本培训中,王亚芸教师的“如何写教学反思”分别阐述了教学反思的作用,反思的概念,反思的类型,如何写好反思及案例分析思路参考等内容,我们了解到原来教学反思并不是课后才反思,我们还
6、应当在课前就进展前思索,并常常有意识地将教育理论和自己的思索应用于教学实践中,这样我们的教学水平和业务力量才能得到持续的进展。 总之,经过这一个学年的学习,教学力量得到了进展,学问面也得到拓展。总的来说:都是围绕“追求完善道德,进展各性特长”的办学理念来进展的,进一步提高了我们的教育教学水平和专业学问。 篇2:小学班主任校本培训规划(年度) 2023年小学班主任校本培训规划 在学校中,班主任是学校德育工作的中坚和骨干,是使学校内部各种力气形成合力的纽带,是沟通学校、家庭、社会三种教育渠道的桥梁。在班级中,班主任是班级的组织者和指导者,是学生成长过程的教育者。由此可见,班主任在学校中担当着特别的
7、教育角色,要求班主任要有较高的修养,即在政治思想上,道德品质上,业务水平上,工作力量上和教育艺术上应到达肯定的程度,各方面堪为人师,做到为人师表。那么作为班主任,就应当加强自身修养。本次班主任校本培训给了广阔班主任一个学习、沟通、借鉴的平台。 我乡小学现有班主任37位。在他们当中有长期从事教育工作,具有较为丰富的实践阅历的老班主任,有理论水平较高,实践阅历较丰富的中青年班主任,还有踏上工作岗位没几年的年轻班主任。班主任工作是做人的工作,不能光凭阅历办事,必需不断地加强理论学习,注意理性思索,提高理论素养和解决实际问题的力量才能更好地指导实践。为全面提高我校班主任队伍的素养和力量,进一步加强和改
8、良我校的德育工作,特制定本规划。 一、指导思想 为了贯彻教育部,省、市、县关于加强中小学班主任工作的意见及培训方案等精神,根据学校的工作部署,为确保我校培训工作的针对性和实效性,特制定本方案。 二、培训目标 1、提高全体班主任的素养和班级治理水平。在2023年12月底之前,全体班主任完成20学时的校本培训任务。通过培训,全面提高班主任履行工作职责的力量。 2、构建班主任队伍建立的长效机制。建立班主任上岗制度、班主任聘任制度、连续教育制度和标准治理等工作制度,并形成长效机制。从2023年下半年起,凡进入班主任队伍的教师,在上岗前或上岗后半年时间内均应承受不少于20学时的专题培训。 3、进一步推动
9、校本培训的进展。依据我校校本培训规划,开展班主任全员培训。通过实施班主任校本培训规划,进一步完善我校校本培训制度,促进教师的专业进展。 三、培训对象 全校在岗班主任和班主任后备人员。 四、培训原则 1、针对性原则。针对不同年段学生身心进展规律以及班级治理工作的特点和要求,讨论设计培训内容。培训工作实行集中培训与分散学习相结合,远程培训与面授辅导相结合等敏捷多样的方式进展。 2、实效性原则。坚持理论联系实际,从班主任工作的实际需要动身,针对现实问题设计与安排培训内容,重视阅历沟通,突出案例教学。 3、创新性原则。积极创新培训内容、方式、方法、手段和机制,针对教师在职学习的特点,充分发挥现代远程教
10、育手段的作用,不断提高班主任培训工作的效率和质量。 4、敏捷性原则。采纳集中校本培训与个人自学相结合,提高培训的实效性。 五、培训内容 依据我校班主任工作的实际需要,培训内容主要包括:班主任工作标准、班主任素养、班级治理、班队主题设计、班主任专业成长等五个专题模块。 1、班主任工作根本标准。 2、学生心理安康教育指导。 3、班级活动设计与组织。 4、班级治理方法与创新。 5、未成年人思想道德教育。(选学) 6、学科德育渗透与道德实践力量培育讨论专题。(选学) 六、培训模式 实行县级培训和校本培训相结合的方式进展培训,并完成相应培训任务。 (一)县级培训 1、选派一名分管领导参与县班主任培训的培
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