县纪委派驻第纪检组2023年度工作总结.docx

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1、 县纪委派驻第xx纪检组2023年度工作总结县纪委派驻第xx纪检组2023年度工作总结 我们派驻纪检组在委局机关的正确领导下，在驻在部门的支持下，聚焦主业主责，仔细履行监视执纪问责职责，帮助驻在部门党委(党组)推动全面从严治党、加强党风廉政建立工作。 一、责任落实状况 (一)落实监视责任，促实主体责任。 一是派驻纪检组找准工作定位，明确工作职责、内容和方式方法，强化对“三重一大”、“三会一课”、“一岗双责”以及民主生活会、谈心谈话活动、民主评议党员、干部人事等制度的执行状况的监视，促使驻在部门党委履行从严治党的主体责任，加强对所属党员干部从严教育、从严治理、从严监视。与驻在部门“一把手”沟通党

2、风廉政建立工作，尤其对个别单位班子不团结、单位不稳定状况，与部门“一把手”共议分析，寻求解决方法，催促驻在部门党委履行好党风廉政建立主体责任，从而促进了驻在部门整个行业的党风廉政建立工作。二是围绕中心和省市县制定出台的经济社会进展重大政策和改革措施、重点工作进展全过程监视检查，确保政令畅通，推动上级重大决策部署贯彻落实。监视驻在部门领导干部带头贯彻执行中心“八项规定”、省委“十项规定”、市委“实施意见”精神以及县委作风建立方面的有关规定状况。 (二)深化廉政教育，筑牢思想防线。 1.开展廉政警示教育工作。安排部署驻在部门观看不能僭越的红线、斩断伸向扶贫领域的黑手、贪路无归等警示教育专题片等，并

3、要求撰写心得体会。进一步加强党性教育，从而进一步提高廉洁从政意识。 2.催促廉政风险点排查。催促各驻在部门廉政风险点排查进度，针对慵懒散软中梗阻效率低下等问题开展自查自纠专项整治，进一步深化作风建立，提升机关效能、确保政令畅通，创优进展环境，切实解决政令不畅，执行力不强，作风散漫，效率低下等突出问题。 3.推动廉政文化示范点建立。在县纪委宣教室安排下，依据市纪委宣传部关于组织开展省级廉政文化建立示范点和市级廉政文化建立先进单位回头看工作的通知要求，大力和催促推动我县双语试验小学、众兴试验小学等学校的廉政文化示范点建立工作，以及众兴镇中心小学创立省级廉政文化示范点工作。 4.开展节日期间的监视检

4、查工作。在节前通过单位微信群提示相关纪律制度，要求驻在部门节前会议部署，纪检组安排人员节日期间进展检查落实，节日期间抽检不少于三次，严格执行各项制度。 (三)践行四种形态，严明纪律底线。 坚持把纪律和法规挺在前面，根据抓早、抓小和将纪律挺起来、立起来、严起来的总体要求，坚持动辄则咎，加强监视检查，发觉一起，查处一起，对发觉的苗头性、倾向性问题，强化问责，积极运用监视执纪“四种形态”。自派驻第xx纪检组成立以来，共受理群众信访举报25件，其中上级批转22件、自收3件，截止目前已查清报结25件，运用第一种形态处理30人。今年以来，共立案审查13人，已查清处结。每查一案，都要进展分析、剖析，找出产生

5、的主客观缘由，总结教训、堵塞治理漏洞，做到查处一案，教育一片、标准一项工作。 (四)围绕纪委交办工作，推动任务落实。 1.参与县财经领域四项清理整治工作督查并催促驻在部门做好此项工作，进一步标准财务治理，严厉财经纪律，提高财务治理水平。2.参加县阳光办对精准扶贫领域的督查指导工作;3.参加201x年度作风建立“社会满足度测评工作”;4.完成一般性谈话室的建立任务。 二、存在问题 今年以来，县纪委派驻第xx纪检组虽然在原综合三组、综合八组、综合十六组工作的根底上取得了肯定的进展，但也存在缺乏： 一是工作运行方面，监视的单位较多，各单位涉及“三重一大”事项的会议不能统筹安排。纪检组开展明察暗访频次

6、不高、执纪效果放大还不到位以及对驻在部门开展监视不平衡。 二是业务素养有待加强。纪检干部由于进入纪检系统工作时间短，对党风廉政建立和反腐败斗争面临的新状况、新问题讨论不深，把握不准，对纪检监察重点领域的一些冲突和问题，拿不定办法，抓不住规律，提不出对策，缺乏独立办案、办好案的力量。盼望能多参与与监视主业相关的专业性较强的培训。 三、明确今后努力方向 1.进一步催促驻在部门落实好主体责任。催促驻在部门党委在党的建立、全面从严治党、维护党的纪律、推动党风廉政建立和反腐败工作等方面的主动作为，至少每半年会同其专题讨论1次党风廉政建立和反腐败工作，积极向驻在部门建言献策，与驻在部门党委一道夯实两个责任

7、。 2.进一步加强驻在部门作风建立。仔细学习贯彻习总书记重要指示精神，深刻熟悉“四风”问题的顽固性反复性，不断加强驻在部门作风建立，全面查找存在的“四风”突出问题特殊是形式主义、官僚主义新表现，切实找准深化作风建立的着力点和突破口。在部门党组织民主生活会和组织生活会上把贯彻落实中心八项规定精神、转作风改作风状况作为对比检查的重要内容。催促驻在部门整改落实，从自身做起，从现在做起，从详细事情做起，层层压实责任，拿出过硬措施，以“钉钉子”的精神抓细抓实。 3.科学运用“四种形态”强化监视。坚持从政治角度动身，精确把握政策和案件特点，结合被审查人的态度熟悉等状况，区分对待，在处理意见上敏捷运用监视执纪“四种形态”，综合运用批判教育、诫勉谈话、轻处分、重处分、职务调整等多种方式，发觉问题该提示的提示，该教育的教育，该处理的处理，坚持抓早抓小、防微杜渐，到达教育与惩办相结合的综合效果。 4.持之以恒加强自身建立。“打铁必需自身硬”，做为纪检干部要以学习贯彻十九大精神为指引，不断提高政治素养、业务素养和执纪力量，根据“纪检干部严于一般干部，标准高于一般干部，形象优于一般干部”的要求，把带头讲纪律、守法规要求自己，不断增加派驻纪检组的责任意识、效劳意识，发挥好“派”的权威和“驻”的优势，为打造优良的政治生态而不懈努力。