县纪委创建六型机关加强纪检监察机关自身建设汇报纪检监察机关作风建设.doc

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1、 县纪委创建六型机关加强纪检监察机关自身建设汇报纪检监察机关作风建设 XX县纪委以创立“学习型、创新型、效劳型、廉洁型、节省型、和谐型”的“六型机关”为载体，全面加强纪检监察机关自身建立，有效地推动了反腐倡廉各项工作的深入开展。主要做法： 一是端正学风，讲求实效，打造布满活力的学习型机关。近年来，县委高度重视对纪检监察干部的教育和培训，把对纪检监察干部的教育培训纳入到全县党员干部整体培训规划，实行领导干部作辅导、召开沟通会、举办干部论坛、开办干部夜校、观看电教片等形式，组织党员干部仔细学习中心、自治区和县委规定的学习篇目，并要求在学习中做到读好一本书、作好一次发言、记好一本读书笔记、写好一篇心

2、得文章。县纪委在党风廉政教育月期间都要对全县全部科级干部、村干部和村级纪检员进展为期3天的廉政教育培训。组织全县全部党员干部到XX廉政理论教育基地、廉政示范教育基地、廉政警示教育基地、优良传统教育基地和社会实践基地等“五大基地”承受抱负信念和廉洁从政教育。每年都要选派56名纪检监察干部到上级纪委培训和跟班学习，新进纪检监察机关的领导班子成员和纪检监察干部都已列入培训规划分批进展培训，近四年来，全县纪检监察干部到上级纪委培训和跟班学习面达75%，2023年XX县纪检监察干部教育培训规划已上报到州纪委宣教室，力争使全县纪检监察干部教育培训面达100%。二是解放思想，与时俱进，打造锐意进取的创新型机

3、关。大兴调查讨论之风。实行班子综合调研与个人专题调研相结合，对纪检监察工作运行机制进展仔细讨论，针对存在的问题提出意见和建议。撰写的机关干部作风建立存在的问题及建议、XX县农村基层党风廉政建立存在问题、缘由及对策、当前开展廉政文化建立存在问题及缘由、新时期加强党员干部“政治品德、社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德、从政道德的思索等调研报告被自治区纪委采编。开展专题争论。开展“以查摆问题出实招”为主题的专题争论活动，由县纪委常委带着问题，对全县15个乡镇（场）、76个县直部门进展走访调研。召开专题座谈会。组织离退休老干部、农夫代表、县直相关部门领导、效劳对象等分别召开专题座谈会，围绕“如何促

4、进纪检监察工作”开展专题座谈争论。开展“我为纪检监察效劳科学进展建言献策”活动。实行横向走访群众、纵向走访上级纪委和下级纪委及召开乡镇纪委书记工作例会等方式，全面征求意见和建议，针对查找出的影响和制约纪检监察工作科学进展的突出问题，组织干部职工开展以“解放思想、查找差距、解决问题、创新机制”为重点的争论。注意创新工作思路。在全州范围内领先开展了以“政治品德、家庭美德、社会公德、职业道德、个人品德、从政道德”为主要内容的“六德”主题教育活动；创新了党风廉政建立“1331”工作机制；制定出台XX县以玉比德清廉为民廉政文化建立五年规划，营造了深厚的“十廉”廉政文化建立气氛。建立和完善XX县党风廉政建

5、立落实状况定期报告制度、XX县单位和领导干部个人重大事项报告制度，XX县干部述职评廉制度、XX县关于对新提任领导干部任前廉政学问测试制度、XX县乡镇、县直部门党政主要领导向县纪委汇报反腐倡廉工作制度、XX县党风廉政建立责任追究实施方法、XX县纪检监察系统分片区联合办案工作制度、XX县县直部门纪委联合办公制度、XX县纪委案件审理助辩制度、XX县纪委向县级领导干部信访告知方法、XX县纪委定期通报反腐倡廉工作状况制度等，建立信访、重大事项报告、查办案件工作台帐，在机关内部实行全员办案件、办信访、办信息，各室加强协调协作，相互补台，形成工作合力。是转变作风，执纪为民，打造优质高效的效劳型机关。创新效劳

6、载体。制定XX县纪委常委包联乡镇工作制度，加强了对联系单位的业务指导。标准效劳行为。建立完善接待来访首问责任制、承诺效劳制度、举报投诉限时办结和回访等制度，坚固树立执纪为民的理念，切实维护群众的利益。改良效劳方式。探究建立乡镇、部门案件查办协作区，在全县实行片区办案制度，将全县12个乡镇（场）分为3个办案区，12名乡镇纪委书记分为三个组，较好地解决了查审不分和审理质量不高以及乡镇办案人员缺乏等问题。四年来，全县纪检监察机关立案49件，赐予党政纪处分49人，挽回经济损失56.05万元，取消17个单位35名领导干部的评优评先资格。在紧紧围绕经济建立这个中心的同时，在全县聘请了12名特邀作风建立监视

7、评议员，确定了21个重点评议单位、25个一般评议单位和28个社会效劳单位，开展了社会无记名、人大代表、政协委员、特邀监视评议员和“窗口”评议等多个层面的作风建立监视评议活动。四是整顿作风，加强自律，打造公正廉明的廉洁型机关。仔细整改。在委机关开展学习王瑛、李彬等先进人物事迹，争做优秀纪检监察干部教育活动。严格治理。实施委机关内部监视制度，把近40多项制度装订成册，发放到每一位纪检干部手中，使内部监视寓于日常教育治理之中。加强防范。制定XX县廉政风险防控治理实施意见，在教育、人事劳动和社会保障、建立等15个重点单开展位廉政风险防范治理试点工作，切实加强对重点对象、重点领域、重点部门、重点环节的监

8、视和治理，促进廉洁高效效劳型机关建立。五是艰难奋斗，勤俭节省，打造传统优良的节省型机关。在全县重申了坚持厉行节省，反对铺张铺张八项规定，从节省办公费、节省通信费、节省接待费、节省小车费、节省差旅费做起，提倡节省精神，争做节省榜样为典范，自觉做到从小事做起，从点滴做起，从自己做起。六是齐心协力，文明共建，打造环境友好的和谐型机关。制定XX县加强纪检监察干部队伍建立实施意见，着力建立一支“政治顽强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的纪检监察干部队伍。在全县纪检监察机关开展了“做党的忠诚卫士，当群众贴心人“主题实践活动，组织机关干部仔细学习领悟十七大和各级纪委全会精神实质，引导干部树立正确的

9、科学进展观，着力推动文明共建，把文明创立融入各个工作环节，着力提高文化品尝，打造文明品牌。通过加强纪检监察机关建立，XX县反腐倡廉六项工作得到有效推动，惩防体系建立得到进一步稳固，为实现“保稳定、保增长、保民生”供应了顽强的政治保证。从20232023年，先后荣获“国家卫生县城”、“自治区园林城市”、“自治区百日广场文化活动先进县”、“自治区级文明县城”国家“科技兴县”先进县、国家卫生镇、全国文明小城镇示范点、城市综合整治先进县、自治区规划生育优质效劳先进县、“中国人居环境范例奖”、自治区预防职务犯罪工作先进单位、自治区村务公开民主治理示范单位、自治区平安县、自治区抗震安居工程先进县、“国家园林县城”，连续多年被自治州评为党风廉政建立和纠风工作优秀县等诸多荣誉。