参加工作的心得体会参加工作的感悟(五篇).docx

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1、 参加工作的心得体会参加工作的感悟(五篇)关于参与工作的心得体会有用一 01 巡察主要是针对单位或者公司(以下统称单位)的领导班子进展开展的，而且一般是上级巡察下级。所以，一般职场人，假如级别不够高，其实是没有资格被“巡察”的。所以假如有人祝你有朝一日能够被“巡察”，其实是对你职业进展很励志的祝愿。 02 治理学里有“规划、组织、领导、掌握”四大职能，而“巡察”可以理解为“掌握”的表达。但是巡察的内涵要比这个丰富，起到的作用也要比这个大。通俗地理解为，巡察的目的是通过推动单位的企业领导者成长，从而实现单位的进展和成长，最终来实现推动社会的进步。 03 单位的进展和社会的进步，是如何关联上的?这

2、里有一个关键就是，巡察要紧扣中心的精神，而中心的精神是对整个时代的总研判和总指挥。所以这个规律就很清晰了，中心把握全局、指引方向，带着全国人民共同奋斗，然后各行各业各单位领取并完成自己的任务(留意这就是治理学的规划、组织和领导)。有了这些还不够，再通过纪检监察巡察巡察的“掌握”方式，来看看大家的工作做到位没有，有没有什么盲点，还有什么没意识到的。由于巡察是上级派出的，所以这样也是上级单位了解下级单位的有效方式。 04 巡察要做的工作，就是在很短的时间内，对一家单位的运行状况进展诊断，看看这家单位的领导班子在方向把控上，在个人作风上，在单位治理上等方面有没有什么问题。一家单位有自己的行业特点，要

3、能发觉问题，巡察组必需召集各领域的专家，组成一个小团队，大家为共同的目标集体战斗。时间紧，任务重，工作压力大，就是巡察工作的常态。在互联网公司，假如临时要做一个新工程，往往会从各个部门抽调一些精兵强将，设计产品后端前端凑齐了，大家在一起封闭搞开发，一个月上线工程，其实也是类似的原理。 05 巡察要发觉问题，发觉问题需要有问题的线索。怎么收集问题线索?以下几个方面，一是通过被巡察单位供应的材料，二是开展被巡察单位的人员访谈，三是发放问卷收集反应，四是通过信箱收集到的信访意见，五是通过其他相关单位与相关渠道了解。这个环节比拟考验巡察人员的功底。一个单位运行多年，所积存的各种材料浩如烟海。假如你盲目

4、地看，那就可能事倍功半。所以一般来说，你需要有预判，知道哪些方面可能会消失问题，而预判来自你本身从业的阅历。 就似乎我做成长社群，我知道一般人在持续行动和刻意学习中可能会犯哪些错误，所以我在课程设计与社群设计中，很快能抓住重点。另外，在巡察组入驻的时候，被巡察单位会做一次报告。一份好的报告，会自我剖析自己批判，这份报告可以起到肯定的指引作用。 06 巡察最核心的在于实事求是，也就是真实状况是怎样，就应当怎样。所以光有线索还不够，还需要坐实。什么叫坐实?就是通过调取材料，把事实认定的规律链严密地串联起来，形成铁证如山的效果。固然这里也会有肯定的技巧，在调查的过程中，不能过快地暴露自己的意图，否则

5、被巡察的单位可能会提前做一些处理，这样你发觉的问题就没有对证了。这就似乎我发觉了有人抄我的文章，先截图保存再找抄袭者的麻烦! 07 由于巡察关注单位领导班子，而一个单位领导又不行能做许多详细的工作，需要部门协同完成。但是巡察又会查许多详细的业务上的问题，那怎么把这两方面联系起来?由于巡察是政治工作的一局部，政治工作是思想的工作。所以业务上的问题，其根源是在哪里呢?单位在进展中遇到的问题，其实是单位领导某些方面，尤其是思想政治方面的可能存在一些问题。 比方，假设单位存在一个问题，被巡察组发觉了，那对这个问题，单位的领导知道么?假如知道，是单位自己主动发觉的么?假如主动发觉的，有没有处理?假如处理

6、了，领导有没有把握处理的进度?假如把握了处理的进度，那处理的结果好不好?假如处理的结果好，那有没有进一步举一反三?这种以小见大，见微知著的工作方式，很值得我们学习。 假如我们在个人成长中，也采纳种这样环环逼问的方式，往往会有意想不到的效果：上次你的作业明显放水了，你有没有意识到?假如没有意识到，你的眼睛是怎么长的?假如意识到了，你为什么不实行干预措施?假如你干预了，效果怎么样，后面还连续放水么?假如不放水了，能不能举一反三，下次做其他的事情，也不要放水?大家可以试一下这种连环发问的方式，或者找一位小伙伴相互逼问一下，你立刻就精神了。 08 领导班子如何驱动一家单位安康进展?单位的战略怎么规划的

7、，有没有表达上级单位的工作要求?单位的战略怎么落地的，有什么详细的工作规划?有了工作规划，资源是如何安排的?工作规划是不是按期进展?单位全部员工的士气怎么样?单位的领导是不是敬业?相关单位、客户怎么评价这个单位?这些问题只是巡察中要关注的问题中的很小的一局部。 但是借鉴到我们的个人成长上，其实也有许多启发。我们如何制定我们的个人进展战略?我们的战略与时代进展的大趋势是不是全都的?我们如何落实我们的战略，有什么规划?我们的规划执行得怎样，有没有打折扣?我们与四周的同事朋友相处的状况如何?我们每天的心理状态与身体安康状况怎么样?对比巡察的核查清单，我们个人成长也可以做出一个清单检查表。 09 在经

8、过一个又一个问题确认以后，就到了报告的撰写阶段。许多职场人都可怕写报告，虽然我已经写了两本畅销书啦，但是说到写公文，比起专业人士，还是要多多努力学习。一份好的巡察报告是怎么出炉的?背后是一份又一份所发觉问题的底稿。也就是，我们发觉了一个问题，就要依据肯定的格式整理成素材，然后在写报告的时候，就是站在篇章的层面，把这些素材给串起来。用问题底稿作为支撑，撑起一份报告饱满的内容，而报告中如何对被巡察单位做问题分析和定性，一般就需要由巡察组组长、副组长等级别较高的组员来商定。最终报告初稿确定以后，需要全体组员一句句共同审议，提出修改意见，然后再经过至少十轮以上的反复修改。这中间也会有巡察组的上级提出的

9、修改意见。这个写作方法，在许多新媒体的写作课，甚至是是如何讲故事的这本书里也提到过。巡察报告定稿后，需要给决策机构汇报，然后报告的内容又会作为工作要点下发给被巡察单位进展整改落实，也会成为若干年后下一轮巡察的一个重点关注对象。 10 假如有创业公司的老板有幸能读到这里，我诚意的建议可以仔细学习一下巡察这个领域的学问，对团队建立、凝心聚力有极大的作用。 11 再说一些感性的熟悉，盼望对大家理解自己的职业与事业有所帮忙。首先在巡察组会和很多高级别的组员一起工作，许多组员在自己的工作岗位是领导，要管好几百人，但是大家一起做事情，并不会摆出领导架子。我看到了职场人士真正的敬业精神。他们不写公众号，也不

10、做自媒体，没时间说自己一年赚多少钱，但是每个人真正地都是极度敬业地奋斗在第一线。巡察组的组长已经是我父辈的年纪了，但是每天工作精神饱满，思维活泼，思索问题全面，思路极其清楚。关键是体力好，干到半夜说晚安，其次天又第一个说早安。除了敬佩、鄙视，没有其他可以说的。而我感到特殊受鼓舞的是，也正是由于我们国家各行各业的精英人士，都有着这般敬业的精神，乐于奉献的精神，我们国家才能有持续进展的动力。而身处其中，自己也会受到感染，也会想，我自己又能多做一些什么奉献。 其次，参与巡察是一段珍贵的人生经受，由于供应了一个系统的、密集的时机，让你可以站在单位最高视角来思索企业进展，而且可以和企业的治理层直接访谈，

11、争论关于战略执行与企业治理的看法。这种换位的工作经受，是非常难得的，究竟大多数时候我们会在详细的岗位上做详细的事情，而把你从细节上拎出来，看到全局的练习，是极有利于提高格局的。假如不是巡察，一般状况下，很难获得关于单位的全方位的信息。除非你自己创业胜利搞出一家大公司，或者职场爆发快速晋升到总经理，否则关于组织的理解，仍旧是片面的。固然，这也对巡察工作提出了极高的纪律要求与保密要求。 最终，从一个专业的技术人员走向治理岗位，概念技能、人际技能所占的比重是渐渐增加的。越是级别高的治理者，谈吐与表达越重要。而在什么场合说什么话，感知环境说恰当话的力量，会表达出一个人的水平。职场上的年轻人，要打破中年

12、危机，除了把自己的专业力量建立好，还要从觉察环境变化并实行应对措施开头，从知道什么时候该说什么话开头。这是个人成长的高阶必修课。 关于参与工作的心得体会有用二 20xx年9月8日至12月8日，我参与了集团公司统一组织的材料员培训。工作后能参与这样的培训，真的很难得，本人很珍惜此次学习时机。通过工作又重新回到校园学习，学习的动力和感受也与以前不同。通过本次学习，本人收获非浅。现将三个月的学习经受汇报如下： 本次学习三个月，共开设了9门课程，分别是经济法、建筑材料、物资财务审计、火工产品、工程项目物资管理手册、电工产品、预算概论、采购管理实务、会计学原理与材料成本核算等九门课程。经济法主要学习了企

13、业法、公司法、合同法等内容。建筑材料主要学习了建筑材料的基本性质（包括材料的基本物理性质、力学性质、耐久性）、石材、气硬性胶凝材料（包括石膏、石灰、镁质胶凝材料、水玻璃）、水泥、混凝土及砂浆、墙体与屋面材料、建筑钢材及铝材、木材等。物资财务审计学习内容包括：结算业务、财务报销业务、施工企业材料核算、物资审计。工程项目物资管理手册学习内容包括物资管理岗位责任、物资计划管理、物资采购、运输、材料库建立与管理、供应管理、作业队物资管理、顾客财产管理、物资监察、岗位职责与工作要求。预算概论课程，主要是以公路定额为基础，举例讲解如何进行概预算，如何查找和套用定额，并对预算编制管理办法进行了学习。采购管理

14、实务主要包括采购基础、采购组织架构、采购方式、采购计划和预算编制、采购作业流程、供应商的开发与管理、采购过程控制、采购谈判与合同管理、采购成本控制、采购绩效评价等内容。会计学习原理与材料成本核算学习内容包括会计要素和会计等式、帐户设置和借贷记帐法、会计凭证、会计帐簿、企业生产经营过程核算、施工企业材料物资核算。电工产品学习了电路知识（直流电路、交流电路）、电线电缆、变压器、电机知识。火工产品没有教材，学时也不多，老师口头讲解了火工品种类、其特性等知识。 本人以前主要从事贯标工作，对物资治理的熟悉仅限于程序文件中要求的内容，对物资治理过程也只是一个抽象、概括的理解。通过这次系统学习，深知物资治理

15、其学问深厚，要想搞好物资治理工作不是一件简单的事情。首先，提高了对物资治理的思想熟悉。物资治理是工程治理过程中的一个重要环节，工程工程所使用和安装的物资是生产要素的重要组成局部。在目前的工程工程中，物资所占资金比例可达建安工作量金额的60%以上，随着现代生产水平和科技含量的提高，这个比例会到达70%-80%，甚至更高，因此，物资治理对工程工程的本钱治理及其经济效益起着举足轻重的作用，物资治理的好坏关乎工程治理的赢亏。物资治理并不是简洁的选购、收发材料和保管材料。 其次，物资质量是影响工程质量和安全的第一要素，物资质量问题小的可能会使施工单位的经济利益受到损害，严峻者将导致重大事故的发生，甚至会

16、直接危及人身财产安全，所以，加大对工程物资选购和供给的掌握，才能有可能保证工程的最终质量。同时物资的选购还要考虑到工期的安排，既要做到保证生产，又要做到不至铺张。 另外，作为一名物资治理人员，其职业道德和人品素养是特别重要的，物资治理人员是否有责任心，是否将企业利益至上，是否肯吃苦好学，对搞好物资治理，做一名合格物资治理人员至关重要。 工程工程物资治理手册第九章特地讲到“物资监察”内容，工程部制定物资监察方法和相应制度，设置物资监察岗位，以监视贯彻执行国家和本企业的有关物资方针、政策和法规，防止和杜绝物资治理工作中不负责任、违法乱纪的行为发生，将有利于加强物资纪律，有利于掌握工程工程的物资供给

17、质量、降低工程本钱、提高治理水平，确保施工生产任务完成。物资监察岗位与物资治理其他岗位是不同的，物资监察员应当协作纪检、监察、财务等部门对物资治理工作的监视检查。在我们施工单位，物资监察工作一般由工程自检、机关物资主管部门以及上级物资主管部门的监视检查所代替了，无论是集团公司，还是子公司，均未专设物资监察岗位。本章内容告知了我们物资监察岗位的重要性，。 本次学习还让我了解到了许多财务学问和核算方面的学问，以前对财务学问和本钱核算是一片空白，通过本次学习，知道了如何设置帐户、借贷记帐法、财务与物资关系，以及材料核算方面的学问。电工和建筑材料学问以前在大学中也学过，根本是忘光了，这次学习让我温习了

18、此方面的内容，由于有了工作经受，有了以前对电机、材料等的感性熟悉后，学习起来理解更深刻，把握起来更简单。 12月7日，集团公司主管物资领导李部长利用学习期完毕之际，给我们讲了实际物资治理中应当留意的事项，讲解了物资治理的流程、合同谈判的技巧等，传授了他作为物资治理人员多年来积存的阅历，以及对我们作为一名物资治理人员，应具备的素养，并对物资治理人员提出了相应要求。 本次学习中，有一节课让我记忆犹新，那节课，教师推举我们看了局部西游记，结合西游记，教师谈到唐僧师徒的团队精神，教师说：唐僧团队是世界上最好的团队。我们做领导要做唐僧，下面的员工要做悟空。唐僧本事不高，但他有坚决的信仰，有治理方法。悟空

19、本事大，技术好，精通业务，交游广朋友多，而且对领导忠心。我们做员工的，就要做悟空类的人，仔细工作，忠心企业和领导 虽然三个月的脱产学习完毕了，但我知道，学习是无止境的，以后的工作中应当每天都要不断的学习新的东西，学以致用。只有不断的学习，才能让自己头脑常新，才能不断的提高自己的工作水平。三个月的学习，教师的传授也只是起个带着作用，更重要的还是靠自己平常工作中的专心学习和钻研。 本次学习三个月，时间比较长，对于我们这种施工单位，利用施工黄金时间抽人去学习，可以看出集团公司、子公司领导对人力资源培训的大力投入及重视。如果能好好利用这样的机会，真正学到东西，是很值得的。本次学习，本人觉得在课时内容和

20、时间安排上有些松懈，课时安排不够紧凑，三个月的学习内容其实两个月就可以学完。重要的一点是：对于工程项目物资管理手册和采购管理实务两门课程，让学校里的只懂理论的老师讲，不如请本集团公司资深物资管理人员结合多年的管理经验来讲解。本次学习的一门重要课程采购管理实务，是由一位非教师人员讲课，并且是临时调整的，说是授课老师因嗓子不舒服，换了一个从未讲过课的一名曾做过保险工作的职业技术学院某教师的夫人为我们授课，我们学员普遍认为有上当和应付我们之嫌。的确，那门课上完了，我们觉得还不如李部长那两个小时的讲课内容实在和有用。 建议以后集团公司或我们公司，在办理类似学习班时，应选好老师，组织好学习时间安排，对学

21、习过程进行监督，让时间和金钱花的值得，让学员真正能学到知识，特别是一个月以上的培训，因为时间比较长，学员和老师都可能产生懈怠感，从而导致老师和学员都不够认真。 关于参加工作的心得体会实用三 甲方(建设单位)： 乙方(施工单位)： 依据中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法及建筑工程质量监督条例等有关规定，结合本工程具体情况，双方订立以下合同，共同遵守： 一、工程概况： 1、工程内容：不锈钢楼梯扶手，规格 2、 略; 3、工程造价：_元/米，施工面积约_米，约合人民币 万元(以实际竣工验收数量为准); 4、付款方式：合同签订生效后，甲方付_%的预付材料款，材料款到帐后开始施工，工程安装到_%

22、后，拨付安装工程总价款的 _%，工程安装完毕验收合格后，余款一次性付清。 二、合同工期： 从拨款之日起至_年_月_日之前完工。如有客观原因引起的延期开工，中途停工和窝工，经甲方认证后，工期顺延。 三、甲方责任： 1、如期办理拨款结算; 2、指派专人为甲方工地代表，对工程进度质量及合同履行情况 进行监督、检查和签证。解决在施工中应由甲方解决的问题。 四、乙方责任： 1、保证质量，保证工程如期竣工。保修期为一年，一年内出现 质量问题，保修保换，人为造成损坏，由甲方承担; 2、工程完工后，负责清理自己施工中造成的垃圾卫生; 3、指派专人为乙方工地代表，负责施工现场的管理与联系工作， 参加工程验收;

23、4、乙方不得无故顺延工期，每拖延一天罚款_元。工程质 量不符合规定的负责无偿维修及返工。 五 、质 量 验 收 ： 以甲方设计说明和国家颁布的施工验收规范质量评定标准为依据，达到合格标准。 六、在加工、安装、付款事项中出现问题，甲、乙双方发生纠纷时， 双方协商解决，协商不成的，依法_ 法院起诉。 七 、合 同 一 式 两 份 ，甲、乙 双 方 各 执 壹 份。本 合 同 经 甲、乙 双 方 签 字盖章后生效，合同条款全部履行完毕，合同自行失效。 八、备注 甲方(单位盖章)： 乙方(单位盖章)： 甲方代表签字： 乙方代表签字： 年 月 日 关于参加工作的心得体会实用四 去年的工作总结，早就想贴出

24、来，知道今年又写总结的时候才想起来，写的不好，但是希望能方便大家，给大家点启示。 感谢单位领导能给我们青年人这么一个机会来谈谈自己参加工作以来的感受，我很高兴能和大家一起分享我工作的收获和认识，同时也希望领导和同事们能多加指教，从中提些意见和建议。 转眼间，参加工作已经半年了，半年多前我还是一个靠父母生活,不用为生计奔波的学生，如今已彻底告别了学生时代，那时的单纯与幼稚已经演变成完美的结局。现在已经靠自己的双手生活，这对我的人生来说是一个不小的转折，意味着另一种生活的开始。初到社会，面对新工作、新生活，心里有说不出的滋味，有期盼，有紧张，有高兴，有忧虑。如今半年已经过去了，在这段时间里，我既品

25、尝过成功的喜悦，亦有失败的懊恼，甚至有对工作的茫然。 我主要说下自己工作以来的认识和收获。 首先是思想认识得到了提高，通过党校的培训和参加局里面的“学习和实践科学发展观”活动，我认识到作为一名机关工作人员学习和实践党的理论知识的重要性，只有这样才能不断提高自己的理论水平和综合素质，树立良好的道德情操，牢记自己的责任和义务，严格要求自己，在事业上取得良好的发展。 业务能力也得到了提高，领导和同事们在这方面给予了我很大的帮助，科室里的每个人都带着我学习工作业务。有一回刘主任教我学习建设用地的来源，其中包括农用地、未利用地转为建设用地，通过工程开发整理为建设用地(如填海造地)，还有对已被利用的建设用

26、地进行再开发、重新用于配置的建设用地三种，特别是填海造地方法，还是头一次听说。当天接着就是划定海陆分界线的通知，这才知道刘主任的用意，感慨很多。自己在学校所学的知识远远不够，以前学习的都是呆板的理论知识，现在工作中需要的是切合实际而又灵活的实际动手能力。跟刘主任学习到的不仅仅是业务理论知识，他乐观上进，严谨认真的工作态度和一丝不苟，勤勤恳恳，任劳任怨的工作作风都值得我去好好学习。 去年年底，有项工作是准备一批调整规划的材料，时间很紧，要求第二天上报市局，我们科室其他的人都在外出差，就剩下我一个人，但在局里领导和同事的合作与帮助下，还是顺利完成了任务。我感受到了团结的力量是多么强大，同时也为领导

27、和同事们的敬业精神所深深的感动。 而自己最深的体会就是，在学校里，有些事情或许可以得过且过，应付任务就行了。但在工作岗位上，一点也不能马虎。还记得刚参加工作不久，局里面学习市局局长的讲话，听了之后收获颇多。讲话中提到要增强鉴别力、执行力、创新力、应急力四种能力，提高工作水平。对于我来说我觉得关键是增强执行力，上级布置的任务，坚决执行，克服困难，耗不懈怠地去完成。这样整个组织才能高效的运作，更好的完成工作任务。自此，我就把增强执行力当做工作以来第一个目标锻炼自己。 想到刚到局里时，由于对同事不了解，感到有些生疏，心里忐忑不安。但大家对我都很热情，无论遇到什么困难，同事们都会积极主动地来帮助，让我

28、很快地适应了这里的环境，这些都让我们很感激，同时也让我认识了这是一个团结、友爱的团体。 最后我想再次感谢我们局里的领导和同事，感谢大家在工作和生活上给予我的照顾。虽然一个人在这里，但我从来不会感到孤独和无助，因为随时都会有同事们帮助我，有领导们关心我。我感到很幸福，因为我有幸的能和这么好的领导和同事们一起工作，今后我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和业务技能，在这个岗位上发光发热，努力做好新形势下的国土资源工作，为人民群众做出应有的贡献。 关于参加工作的心得体会实用五 第一篇：20xx心理健康教育骨干教师远程培训总结 首先，非常感激有关领导给了我这次宝贵的学习机会，感激学生处领导

29、的细心关注，给了我这一个重要的交流平台，希望以后能多参加这样的学习和交流，我一定会努力学习和吸取好的理论和经验，对学校相关方面的工作能贡献出自己的微薄之力。 为了加强贵州省高校心理健康教育骨干教师培训工作，推动高校心理健康教育队伍建设，根据工作安排，我参加了省教育厅在“贵州省心理健康教育骨干教师培训中心”（贵州师范大学） 举办的20xx年高校心理健康教育骨干教师培训班。培训时间为：20xx年x月x日12月x日。培训教师为贵州师范大学心理学专业教授、副教授等。通过五天的学习我收获很大，除了学习到了专业的理论知识以外，我还从各个培训教师和同学们身上吸取了一些经验，毕竟我才是一个刚刚工作的新手，在理

30、论方面学习还不够，经验更无从谈起，但是这一次的培训给了我很大的启发。我想从以下方面来总结一下我这次培训的收获： 12月4号，报到沟通 12月5号，开办典礼，心理学及大学生心理档案建立，拓展训练； 12月x日，大学生常见心理问题及其解决对策，辅导员心理安康养成与维护心理； 12月x日，改善教学水平，提高幸福指数，大学生心理安康状况及其教育系统； 12月x日，学校心理危机干预，高校心理安康教育与辅导员专业成长； 12月x日，沟通与学习。 （以上学习课件资料见附件） 学习到了心理学相关方面的知识，特别是关于大学生心理的知识。培训班拓展的材料是心理咨询师基础知识（还来不及仔细阅读，几天时间大概看了一下

31、主要标题和内容）。当然这一次心理健康教育骨干教师培训，更多的是给与我经验方面的指导。 1.各高校把大学生心理安康教育课列为公共必选课也开设心理询问室，并且进展心理普查，参观了贵州师范大学的心理普查的仪器。特色是：多了一个读答题卡的机器，可以很多学生共同进展普查，这样节省时间。（贵州师范大学的心理测评系统用的是：心灵方舟。） 2.心理学方面的课题申报阅历以及成果投稿阅历。在申报心理安康课题方面各学校，各学员之间可以沟通与合作。 3.心理询问师的培训以及考试时间（每年5、11月考试） 4.治理心理安康教育的阅历： （1）学校、分院、辅导员三层治理，组织心理安康小组，请校长任组长。 （2）各班选出心

32、理委员，由学校心理询问师进展定期的专业辅导，心理委员在各班起到最根底的作用，并且可以作为学生与教师沟通的桥梁。 （3）学校也组织教师成立教师的个人成长小组，每周一次，对辅导员等进展心理的疏导。教师心理安康了，学生才更可能心理更安康。 （4）每年x月x日，“我爱我”为心理安康日，有的学校把这一周定为“心理安康活动周”，比方开展心理情景剧大赛、心理形象大使之类的活动。 （5）各个高校共同开展活动，心理安康教师和辅导员常常相互沟通，学会更好的处理学生心理问题。 5.心理询问室开展工作的一点阅历： 首先，学生进展心理询问要预约时间。其次，有的高校会在开学的时候制作并且发放心愿卡，或者叫求助卡。在遇到心

33、理问题的时候可以拿着求助卡到心理询问室询问。有学校开通心理，实践了以后，这个方法可操作性不强，遇到了电话被打爆的为难，没有时间解决更严峻的同学的心理问题。假如发放心理求助卡，学生会比拟慎用自己手上两次询问的时机。 6.如何引起学校有关领导重视的阅历 （1）有的高校请书记做心理安康领导小组长 （2）各分院设心理安康工作站 （3）学生会成立心理安康部 （4）多邀请媒体参加，可以通过电视媒体等方式引起有关方面重视 7.申请心理安康工作的经费阅历 有的高校不以单项的名义申请工作经费，比方：心理安康普查工程、心理安康日等等，他们是以规划模式申请，就是规划心理安康工作，比方学校有固定的询问室，询问师，还有心理安康教育培训，等等。把心理安康教育成立一个体系，一个在工作规划内的模式。 8.还有一些辅导员和心理询问师处理小问题的沟通等等。 我收获的还不仅仅是这些，还有很多心灵的触动和感动，这些让我终身受用，也让我有一个更好更积极的心态去面对工作，特别感动有关领导给了我这次珍贵的学习时机，感谢学生处领导的细心关注，给了我这一个重要的沟通平台，盼望以后能多参与这样的学习和沟通，我肯定会努力学习和吸取好的理论和阅历，盼望对学校相关方面的工作能奉献出自己的微薄之力。