县职教中心信息公开工作自查报告.docx

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1、 县职教中心信息公开工作自查报告县职教中心信息公开工作自查报告 实行信息公开，可以充分调动教职员工和社会各界参加学校治理和监视的积极性，畅通民主渠道，营造民主气氛。是保障师生员工和社会公众的知情权、参加权、表达权和监视权，努力构建和谐校园，是办人民满足职业教育，创社会认可的职业学校的重要内容。我校信息公开工作，领导重视，组织得力，内容详细，机制健全，措施详实，渠道畅通，民主气氛浓郁，社会反响良好。现将工作自查状况汇报如下： 一、成立信息公开工作治理领导小组 组 长：xxx 副组长：xxx 成 员：xxx xxx xxx xxx 成立学校宣教处，由党支部副书记xxx牵头，以校园网为依托，相关部门

2、齐抓共管，严抓细管，负责详细工作任务落实。信息公开工作实行考核评比。 二、落实了信息公开工作的主要载体 我校信息公开工作的主要载体： 1、网络：xxx县职教中心信息公开平台、学校官网、微信公众平台。 2、校内宣传橱窗、板报、公示栏、横幅张贴。 3、校园播送。 4、领导行政会、教职工例会、教代会、国旗下讲话、学生集会、班会。 三、明确学校信息公开工作的主要内容 1、学校根本状况包括历史沿革、办学性质、办学地点、办学规模、办学根本条件、办学实绩、机构职能、联系方式等。 2、现行规章制度以及办事流程，主要有：精细化过程治理方法，学籍治理制度，安全应急治理预案，教职工考勤制度，奖评制度等共计111条制

3、度。 3、学校进展规划，年度工作规划，年度工作总结。 4、招生简章，学籍治理规定，评优嘉奖方法，助学金，勤工俭学，学费减免的申请条件、审批程序和结果。 5、学校收费的类别、工程、标准、依据、范围、计费单位和批准机关及监视电话。 6、学校课程设置方案、教学规划及执行状况。 7、职称评聘，职务晋升，评优条件、程序、结果及争议解决方法，绩效考核及绩效工资安排方法，教师培训、业务进修等状况。 8、学校经费收支状况，学校资产和受赠物的治理使用状况。 9、学生组织活动等效劳事项及安全治理状况，自然灾难、传染病等涉及师生安全的突发公共大事应急预案及处置状况。 10、学校各种荣誉嘉奖。 11、其他应当主动公开

4、的状况。 四、健全信息公开的制度机制 1、建立信息公开责任制。校长xxx为信息公开第一责任人，实行相关信息公开与相关职能处室责任挂靠制度，分解工作任务，落实工作要求，明确工作责任，确保责任明确，措施有效，努力提高信息公开的制度化、标准化水平。 2、严格信息公开保密审查机制。特殊是可能会对公共利益、个人隐私造成影响的信息严格把关；对不利于学校安全稳定的虚假信息或不完整信息准时报请上级主管部门予以澄清。 3、实施信息制度主动公开机制。确定公开的信息，坚持公正、公正、便民的原则，做到准时、精确、标准、安全；确定不予公开的，说明理由；难以确定是否公开的，准时呈报上级主管部门审定。 4、实施信息依申请公

5、开机制。我校教职工因自身教学科研生活等特别需要的，学生家长因行使子女监护权的需要，可向学校申请获得相关信息，学校准时予以答复。不能按要求供应信息的，了解相关状况后供应便利。社会公众向学校提出的建议询问，要仔细予以答复。 五、存在的问题 1、信息搜集、整合，千头万绪，任务繁杂，需待花大力气理清头绪，不断完善。 2、作为信息公开主要载体的网络，在更新、维护、安全诸多方面需资金、人才、技术的支持。 六、改良措施 1、挤时间、快进度，全力做好已有信息的网络整合、网络公布，力求信息公开分门别类、资料完整、形成更科学、更符合网络特质的高效呈现。 2、强化对隐示信息的反响剖析，加强对不良信息的整治力度。 3、加强信息公开工作督导力度，落实考核，评优树模，推动工作。