发廊干股合作协议书美发干股合作协议(九篇).docx

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1、 发廊干股合作协议书美发干股合作协议(九篇)2023年发廊干股合作协议书(推举)一 1.严格遵守公司所订的作息时间，不准迟到，早退，无故旷工，迟到，早退者每一分钟扣一元，无故旷工一天扣20分，连续旷工三天者当自动离职，公司不作任何工资，培训费的发放。 2.发型助理应注意仪表形象，保持发型服装的干净，服装发型不干净扣一分;不配带工牌扣1分美发店经营治理 3.助理在无顾客特别要求下，中式洗头按摩时间得少于45分钟;泰式50分钟，按摩60分钟，一般洗面40分钟，缺乏者每次扣2分。如顾客投诉扣46分。 4.助理按轮牌制度工作，不许抢牌;违反者扣5分。头46牌助理必需在前厅等候迎接客人，缺位者而无充分理

2、由每次扣1分。 5.助理必需保持良好的站姿，坐姿，按规定轮换站牌，微笑接待顾客并以礼相待，违者扣1分。 6.助理必需协作发型师正常工作要求，听从上级的合理调动安排，如有违反视状况扣13分美发店经营治理。 7.助理之间搞好团结，不得在工作期间争吵或打架，违者扣540分，如有恶语中伤顾客并与顾客发生争吵或打架，扣1050分，情节严峻者开除。 8.助理不准为客人设计发型，与顾客谈及发型问题只可以做建立性和客人沟通，违反者扣2分。 9.助理在上班期间不准看与本职无关的书刊，不准嬉笑，打闹，瞌睡，吃零食，无故外出等，违反上述每项扣1分。 10.助理应爱惜公物，有偷窃行为，一经发觉扣50分，严峻者开除处理

3、，培训费不予发放。 11.发型助理如需要电烫必需向经理请示批准，如私自要求他人为自己做以上工程，按产品造价扣除本钱费并扣5分。 12.发型助理效劳工作完成后，应马上整理整理所用物品工具，设备及废弃物，违者每次扣1分美发店经营治理。 13.发型助理迎宾效劳客人时，必需严格遵守执行“礼仪效劳流程”所规定的标准问候语，和其他全部要求标准，违者每次扣1分。 14.发型助理应留意保持个人卫生。身体不行有异味，违者扣1分，并临时下牌，令其整理。 15.发型助理工作时间不允许私自脱岗，如需外出应向助理班长或主管请假，每次不得超过两个小时，并累计于当月外出记录中。超过规定的时限在假期中扣除。 16.发型助理如

4、有破坏公司形象，以公司的名义进展欺诈的，违法犯罪者扣100分，严峻者开除并送交公安局处理。 17.发型助理应积极参加公司所组织的一切活动，包括社会义务活动和公益活动，消遣活动，违者扣5分。 18.发型助理在营业厅期间与顾客碰面应向顾客问好或点头，如顾客需要帮忙应积极主动帮忙顾客积极困难，违者扣1分。 19.美发助理应敬重上级主管领导，与经理以上领导碰面时应点头问好，违者扣1分美发店经营治理。 20.助理不能带心情工作，不能顶撞领导，上级安排工作个人认为不合理应先听从后上诉，违名视情节扣250分，并批判教育。 21.发型助理为客人做工程或卖产品时，不能超于公司所赐予权限的打折，否则多折金额由个人

5、自付。 22.发型主力不允许私自动牌，跳牌，发觉水牌有问题应当向当班领导反映更正，违者扣2分。 23.工作期间不许吃有异味的食物，身体不能有味及口香糖等;保持口腔卫生。违者扣12分。 24.发型助理上班时，必需佩带公司统一工牌，统一服装，违者每次扣1分。 25.不准私自涂改营业单上或他人营业额计入单上，违者按价10倍扣罚。 26.不准拿客用毛巾作其他用途，如擦鞋擦车等，违者扣2分。 27.发型助理带位不问客人有否相熟发型师带位的每扣1分。 2023年发廊干股合作协议书(推举)二 为了加强发廊的纪律治理，增加全体员工的工作积极性充分利用工作时间做好本职工作提高工作效率和质量特制定肯定程度上宽松又

6、严谨的规章制度。(以下每扣一分为5元) 1.严格遵守公司所订的作息时间，不准迟到，早退，无故旷工，迟到，早退者每一分钟扣一元，无故旷工一天扣20分，连续旷工三天者当自动离职，公司不作任何工资，培训费的发放。 2.发型助理应注意仪表形象，保持发型服装的干净，服装发型不干净扣一分;不配带工牌扣1分美发店经营治理 3.助理在无顾客特别要求下，中式洗头按摩时间得少于45分钟;泰式50分钟，按摩60分钟，一般洗面40分钟，缺乏者每次扣2分。如顾客投诉扣46分。 4.助理按轮牌制度工作，不许抢牌;违反者扣5分。头46牌助理必需在前厅等候迎接客人，缺位者而无充分理由每次扣1分。 5.助理必需保持良好的站姿，

7、坐姿，按规定轮换站牌，微笑接待顾客并以礼相待，违者扣1分。 6.助理必需协作发型师正常工作要求，听从上级的合理调动安排，如有违反视状况扣13分美发店经营治理。 7.助理之间搞好团结，不得在工作期间争吵或打架，违者扣540分，如有恶语中伤顾客并与顾客发生争吵或打架，扣1050分，情节严峻者开除。 8.助理不准为客人设计发型，与顾客谈及发型问题只可以做建立性和客人沟通，违反者扣2分。 9.助理在上班期间不准看与本职无关的书刊，不准嬉笑，打闹，瞌睡，吃零食，无故外出等，违反上述每项扣1分。 10.助理应爱惜公物，有偷窃行为，一经发觉扣50分，严峻者开除处理，培训费不予发放。 11.发型助理如需要电烫

8、必需向经理请示批准，如私自要求他人为自己做以上工程，按产品造价扣除本钱费并扣5分。 12.发型助理效劳工作完成后，应马上整理整理所用物品工具，设备及废弃物，违者每次扣1分美发店经营治理。 13.发型助理迎宾效劳客人时，必需严格遵守执行“礼仪效劳流程”所规定的标准问候语，和其他全部要求标准，违者每次扣1分。 14.发型助理应留意保持个人卫生。身体不行有异味，违者扣1分，并临时下牌，令其整理。 15.发型助理工作时间不允许私自脱岗，如需外出应向助理班长或主管请假，每次不得超过两个小时，并累计于当月外出记录中。超过规定的时限在假期中扣除。 16.发型助理如有破坏公司形象，以公司的名义进展欺诈的，违法

9、犯罪者扣100分，严峻者开除并送交公安局处理。 17.发型助理应积极参加公司所组织的一切活动，包括社会义务活动和公益活动，消遣活动，违者扣5分。 18.发型助理在营业厅期间与顾客碰面应向顾客问好或点头，如顾客需要帮忙应积极主动帮忙顾客积极困难，违者扣1分。 19.美发助理应敬重上级主管领导，与经理以上领导碰面时应点头问好，违者扣1分美发店经营治理。 20.助理不能带心情工作，不能顶撞领导，上级安排工作个人认为不合理应先听从后上诉，违名视情节扣250分，并批判教育。 21.发型助理为客人做工程或卖产品时，不能超于公司所赐予权限的打折，否则多折金额由个人自付。 22.发型主力不允许私自动牌，跳牌，

10、发觉水牌有问题应当向当班领导反映更正，违者扣2分。 23.工作期间不许吃有异味的食物，身体不能有味及口香糖等;保持口腔卫生。违者扣12分。 24.发型助理上班时，必需佩带公司统一工牌，统一服装，违者每次扣1分。 25.不准私自涂改营业单上或他人营业额计入单上，违者按价10倍扣罚。 26.不准拿客用毛巾作其他用途，如擦鞋擦车等，违者扣2分。 27.发型助理带位不问客人有否相熟发型师带位的每扣1分。 2023年发廊干股合作协议书(推举)三 甲方：_身份证号码： 乙方：_身份证号码： 丙方：_身份证号码： 甲、乙、丙三方经友好协商，就共同经营发廊事宜达成如下合伙协议： 第一条合伙宗旨 利用合伙人自身

11、具备的资金治理优势和发廊消费市场上所需综合效劳的局部空白，经营一家发廊，使合伙人通过合法的手段，制造劳动成果，共享经济利益。 其次条合伙名称、主要经营地： 合伙经营的发廊名字为： 经营场所位于:,面积: 第三条合伙经营工程和范围 经营工程为专业美发沙龙， 第四条合伙期限 合伙期限为_年，自_年_月_日起，至_年_月_日止。 第五条出资额、方式、期限 1.甲方_(姓名)以_方式出资，计人民币_元。 乙方_(姓名)以_方式出资，计人民币_元。 丙方_(姓名)以_方式出资，计人民币_元。 2.各合伙人的出资，于_年_月_日以前交齐，由合伙负责人甲方统一保管，其他合伙人有监视和核查权。 3.本合伙出资

12、共计人民币_元。 合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随便恳求分割，合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人全部，协议终止当天或按合伙人商定的时间予以返还。 第六条盈余、工资安排与债务担当 1、工资安排：甲方为负责公司经营治理; 对外开展业务，订立合同; 对合伙工程进展全面日常治理; 订立经营价格、购进常用货物; .支付合伙债务; 工资为底薪一千元加公司业绩百分之五为经营治理筹划待遇 2、奖金安排：随着合伙经营的深入，利润可观后，年底将发放奖金，奖金数额依据收入现状和个人奉献经合伙人协商后打算。 3、盈余安排：除去经营本钱、日常开支、工资、奖金、需缴纳的税费等的收入为净利润，即合伙创收盈余，此为合

13、伙安排的重点，将以合伙人出资为依据，按比例安排。 4.债务担当：如在合伙经营过程中有债务产生，合伙债务先由合伙财产归还，合伙财产缺乏清偿时，以各合伙人的出资为据，按比例担当。 甲方：_ 乙方：_ 丙方 ： 年月日 2023年发廊干股合作协议书(推举)四 甲方：_身份证号码： 乙方：_身份证号码： 丙方：_身份证号码： 甲、乙、丙三方经友好协商，就共同经营发廊事宜达成如下合伙协议： 第一条合伙宗旨 利用合伙人自身具备的资金治理优势和发廊消费市场上所需综合效劳的局部空白，经营一家发廊，使合伙人通过合法的手段，制造劳动成果，共享经济利益。 其次条合伙名称、主要经营地： 合伙经营的发廊名字为： 经营场

14、所位于:,面积: 第三条合伙经营工程和范围 经营工程为专业美发沙龙， 第四条合伙期限 合伙期限为_年，自_年_月_日起，至_年_月_日止。 第五条出资额、方式、期限 1.甲方_(姓名)以_方式出资，计人民币_元。 乙方_(姓名)以_方式出资，计人民币_元。 丙方_(姓名)以_方式出资，计人民币_元。 2.各合伙人的出资，于_年_月_日以前交齐，由合伙负责人甲方统一保管，其他合伙人有监视和核查权。 3.本合伙出资共计人民币_元。 合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随便恳求分割，合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人全部，协议终止当天或按合伙人商定的时间予以返还。 第六条盈余、工资安排与债务担当

15、1、工资安排：甲方为负责公司经营治理; 对外开展业务，订立合同; 对合伙工程进展全面日常治理; 订立经营价格、购进常用货物; .支付合伙债务; 工资为底薪一千元加公司业绩百分之五为经营治理筹划待遇 2、奖金安排：随着合伙经营的深入，利润可观后，年底将发放奖金，奖金数额依据收入现状和个人奉献经合伙人协商后打算。 3、盈余安排：除去经营本钱、日常开支、工资、奖金、需缴纳的税费等的收入为净利润，即合伙创收盈余，此为合伙安排的重点，将以合伙人出资为依据，按比例安排。 4.债务担当：如在合伙经营过程中有债务产生，合伙债务先由合伙财产归还，合伙财产缺乏清偿时，以各合伙人的出资为据，按比例担当。 甲方：_

16、乙方：_ 丙方 ： 年月日 2023年发廊干股合作协议书(推举)五 一、路演_活动的预备 前期的预备： 1、_活动为谁效劳，要到达什么目的。 2、明确为什么要搞_活动。 3、活动的地点、时间、开展什么样的活动。 4、对活动地点进展了解和对小区相关部门进展沟通。 物料的预备： 1、圆形或方形玻璃桌一张，桌中心应贴上发廊标志(可以用丝印或贴不干贴)，椅子3、4把。 2、需配备拉网展架或_展架针对活动做出形象展现，展架拉开时应留意天气的风向、大小，准时作好展架的固定工作。 3、路演_中假如摆放了大型拱门，那么活动前应对活动地点进展查看，确定摆放地点，电源状况，检查拱门的好坏，鼓风机状况等等。 4、路

17、演_中有电视机及相关音影设备的话，应当在活动前对设备进展试用和调试，以确保活动的顺当进展。 5、路演_针对客户群众须预备产品样品、演示道具、宣传资料、宣传单片、其各种展现板。 6、路演_活动针对直接客户群，需预备好笔、纸、赠品、饮用水等小物品。 人员的预备： 1：一至两名商务人员(商务人员必需对产品和活动有肯定的阅历)，加带24名_小姐(a：一般为年轻女性，身高一般在162cm以上青春亲民为佳)。 2：商务人员一律得统一着装(一般是深色的西服，白色衬衣，深色皮鞋，胸卡);_小姐穿着由发廊统一的_服(留意：鞋须穿深色高跟皮鞋，肯定要带公司统一的天使帽)。 3：活动前必需针对_人员进展岗前培训(培

18、训内容包括：_目的、_人员站位、_相关礼仪、资料发送、美发学问讲解、顾客沟通、活动完毕清场事宜)。 二、活动的申报。 这是必经程序，区域活动应得到公司的批准后才能开展。 内容即方案和费用报批。 1、活动方案：背景分析;活动目的;活动时间、地点、活动人、主持形式、内容;活动操作掌握;应急措施等。 2、费用：活动所需的，预算以内的费用。 3、小区活动。 产品陈设、如何吸引路人和固定居民参与、产品演示与询问、预约登记。 说明：活动为了让发廊周边潜在消费群体在选择发廊消费时，熟悉发廊品牌，了解美发产品;活动传播重点是让观众了解美发学问和美发特点。 三、活动的开展 1、活动开展时，首先应当留意人气的涨动

19、及观众与_人员之间的互动性。 2、留意资料发送的对象(有局部可能是对手发廊情报人员)及其重点对象。 3、留意掌握场面的有序性及标准性，在发廊工程讲解宣传的过程中留意有兴趣和意向观众联系方式的收集。 四、活动完毕 当活动完毕后，首先须进展场地的清场，这时应把宣传物资进展整理、整理、包装以便下次利用。其次活动后着重进展活动的总结，分析及重点对意向客户的回访、跟踪效劳。 2023年发廊干股合作协议书(推举)六 度：1分1元 一、每天上下班时间：早班：8:3020:30，晚班10:3022:30，早晚必需签到，不准迟到早退(退到1分钟1元)。 二、站门、接待，必需轮牌，15分钟轮换，不得离岗，下一站门

20、助理不能随便走动，随时带令。助理在没有为顾客效劳时，不能停留在洗护区，违者罚款5元/次。对工作要尽到自己的责任，每天违规二次。(罚款5元) 三、上班时间在店内任何人不得玩手机、打电话、不能在店里吸烟、吃东西。(10分) 四、在店内不准谈笑风声、大声喧哗或打闹，除站门助理任何人不得在店门口停留。(5分) 五、每月每个员工轮休假期2天，周末节假日不能休息。如有事请假必需提前一天向店长申请，经同意前方可请假，否则一律按旷工计算。(5分) 六、师傅请假半天以上下大牌，正常休息不动牌。 七、站门助理在客人进出店内时要为客人开门，要说效劳用语，效劳时要周到、面戴微笑。助理在为顾客效劳时，时间低于45分钟，

21、流程没做完，有顾客不满投诉者，罚款5-20元。 八、任何人不得私自做名单活，如有亲朋好友做头发必需向经理申请。(没有申请自己买单) 九、发型人头牌随时接带顾客，下一个不能随时走动，随时带令。发型师要为自己预备好自己的工具，不能拿他人的工具，自己的工具保管好! 十、助理站门要保持良好的形象，不得随便靠门靠墙。 十一、在店内全部人要相互敬重，助理叫发型师一律叫某某师傅或艺名工号，不得直呼其名，师傅也不能当众吵骂助理。 十二、吧台除收银员工任何人不得进入，开单子不允许进吧台，如违规者每次罚款550元不等。 十三、顾客进门由助理接待，询问清晰后下牌，师傅不准私自上去搭话，假如客人需要转变，由助理叫头牌

22、师傅设计。 十四、任何员工不得拒客，一经发觉罚款550元不等。 十五、任何员工不得在店内打架，如有违规者当月工资全部扣除。 十六、任何人未经店长同意不得私自改单，单子不能随便涂改，如违约单子充消。 十七、在客人剪完头发后，师傅和助理必需有一人送客。 十八、吃饭时间助理一次只能去两个，发型师和总监一共两人，吃饭时间20分钟，吃饭必需签到。 十九、全部员工要主动为等候的客人倒水或拿报刊书籍。 二十、助理在洗完头发后，助理要跳发型师剪发牌，未跳牌的助理单子充消，助理洗完头时，不开单、本单充消，除特殊状况外。 二十一、每周一、四晚上开会，全部员工必需参与，包括休假员工。 二十二、全部员工在店内必需着工

23、装戴工牌，违规者，罚款10元/次。 二十三、全部员工当天请假，当天底薪取消。 二十四、全部员工不行以代请假或电话请假。 二十五、工作处理中或工作不协作上级者，顶撞上级者，视情节轻重处理，罚款5-50元不等。态度恶劣，情节严峻者即时开除，不发任何工资及福利。 二十六、所卖产品必需写好顾客的真实全名，不能写单一姓或单号，效劳好顾客是我们的宗旨，在效劳过程中不得偷工减料，除客人要求外，效劳前必需向顾客说明产品及收费标准，如加专业洗发水，不同的烫染产品、优待折扣等，必需向顾客说好，并得顾客同意，如：沟通不好，发生投诉或不买单，有欺诈行为，该单由该员工全部负责，并扣除10-200元不等。 二十七、要疼惜

24、公司财物，损坏公司物品者按原价双倍惩罚，把公司的财物私自占有或带走者，按盗窃处理。 二十八、工作时间不得打私人电话、带电话站牌，吃口香糖及其它小吃，违者罚款5元/次。未到下班时间员工不得以任何借口及理由拒客，违约罚款5-20元。到下班时间如有客人，必需把工作做好做完，方可下班。 二十九、上班时不得把私人心情带到工作中来，不得私自跳牌、换牌、选客做和效劳质量差，工作不负责，而引起客人不满投诉者，罚款10-50元，严峻者，即开除、不发放任何工资及福利。 三十、不得向客人泄漏公司的有关经营治理方法及纪律提成，工资制度化，不得在客人面前承诺自己职权内办不到的事情，违者罚款50-500元，严峻者即开除不

25、发放任何工资及福利。 三十一、发型师即非特别状况或自行效劳者外，否则不得在收银台内自行开单，如违者且造成帐目过失，将追究过失责任。发型师效劳完顾客时应将围布及工具、剪发椅上的头发整理洁净。 三十二、不能违规，原则上的问题是把公司的荣誉、利益或产品，当自己的带走或做人情送人，把私人问题带到工作上来给顾客发泄，煽动人心、拉帮结派、搬弄是非、弄虚作假、制造谣言，影响团结、串通他人损害公司声誉，违反发廊部门的工作要求，罚款50-500元，严峻者即开除不发放任何工资及福利。 2023年发廊干股合作协议书(推举)七 甲方：_身份证号码： 乙方：_身份证号码： 丙方：_身份证号码： 甲、乙、丙三方经友好协商

26、，就共同经营发廊事宜达成如下合伙协议： 第一条合伙宗旨 利用合伙人自身具备的资金治理优势和发廊消费市场上所需综合效劳的局部空白，经营一家发廊，使合伙人通过合法的手段，制造劳动成果，共享经济利益。 其次条合伙名称、主要经营地： 合伙经营的发廊名字为： 经营场所位于:,面积: 第三条合伙经营工程和范围 经营工程为专业美发沙龙， 第四条合伙期限 合伙期限为_年，自_年_月_日起，至_年_月_日止。 第五条出资额、方式、期限 1.甲方_(姓名)以_方式出资，计人民币_元。 乙方_(姓名)以_方式出资，计人民币_元。 丙方_(姓名)以_方式出资，计人民币_元。 2.各合伙人的出资，于_年_月_日以前交齐

27、，由合伙负责人甲方统一保管，其他合伙人有监视和核查权。 3.本合伙出资共计人民币_元。合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随便恳求分割，合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人全部，协议终止当天或按合伙人商定的时间予以返还。 第六条盈余、工资安排与债务担当 1、工资安排：甲方为负责公司经营治理；对外开展业务，订立合同; 对合伙工程进展全面日常治理;订立经营价格、购进常用货物; .支付合伙债务;工资为底薪一千元加公司业绩百分之五为经营治理筹划待遇 2、奖金安排：随着合伙经营的深入，利润可观后，年底将发放奖金，奖金数额依据收入现状和个人奉献经合伙人协商后打算。 3、盈余安排：除去经营本钱、日常开支、工

28、资、奖金、需缴纳的税费等的收入为净利润，即合伙创收盈余，此为合伙安排的重点，将以合伙人出资为依据，按比例安排。 4.债务担当：如在合伙经营过程中有债务产生，合伙债务先由合伙财产归还，合伙财产缺乏清偿时，以各合伙人的出资为据，按比例担当。 2023年发廊干股合作协议书(推举)八 一、路演促销活动的预备 前期的预备： 1、促销活动为谁效劳，要到达什么目的。 2、明确为什么要搞促销活动。 3、活动的地点、时间、开展什么样的活动。 4、对活动地点进展了解和对小区相关部门进展沟通。 物料的预备： 1、圆形或方形玻璃桌一张，桌中心应贴上发廊标志(可以用丝印或贴不干贴)，椅子3、4把。 2、需配备拉网展架或

29、_展架针对活动做出形象展现，展架拉开时应留意天气的风向、大小，准时作好展架的固定工作。 3、路演促销中假如摆放了大型拱门，那么活动前应对活动地点进展查看，确定摆放地点，电源状况，检查拱门的好坏，鼓风机状况等等。 4、路演促销中有电视机及相关音影设备的话，应当在活动前对设备进展试用和调试，以确保活动的顺当进展。 5、路演促销针对客户群众须预备产品样品、演示道具、宣传资料、宣传单片、其各种展现板。 6、路演促销活动针对直接客户群，需预备好笔、纸、赠品、饮用水等小物品。 人员的预备： 1：一至两名商务人员(商务人员必需对产品和活动有肯定的阅历)，加带24名促销小姐(a：一般为年轻女性，身高一般在16

30、2cm以上青春亲民为佳)。 2：商务人员一律得统一着装(一般是深色的西服，白色衬衣，深色皮鞋，胸卡);促销小姐穿着由发廊统一的促销服(留意：鞋须穿深色高跟皮鞋，肯定要带公司统一的天使帽)。 3：活动前必需针对促销人员进展岗前培训(培训内容包括：促销目的、促销人员站位、促销相关礼仪、资料发送、美发学问讲解、顾客沟通、活动完毕清场事宜)。 二、活动的申报。 这是必经程序，区域活动应得到公司的批准后才能开展。 内容即方案和费用报批。 1、活动方案：背景分析;活动目的;活动时间、地点、活动人、主持形式、内容;活动操作掌握;应急措施等。 2、费用：活动所需的，预算以内的费用。 3、小区活动。 产品陈设、

31、如何吸引路人和固定居民参与、产品演示与询问、预约登记。 说明：活动为了让发廊周边潜在消费群体在选择发廊消费时，熟悉发廊品牌，了解美发产品;活动传播重点是让观众了解美发学问和美发特点。 三、活动的开展 1、活动开展时，首先应当留意人气的涨动及观众与促销人员之间的互动性。 2、留意资料发送的对象(有局部可能是对手发廊情报人员)及其重点对象。 3、留意掌握场面的有序性及标准性，在发廊工程讲解宣传的过程中留意有兴趣和意向观众联系方式的收集。 四、活动完毕 当活动完毕后，首先须进展场地的清场，这时应把宣传物资进展整理、整理、包装以便下次利用。其次活动后着重进展活动的总结，分析及重点对意向客户的回访、跟踪

32、效劳。 2023年发廊干股合作协议书(推举)九 度：1分1元 一、每天上下班时间：早班：8:3020:30，晚班10:3022:30，早晚必需签到，不准迟到早退(退到1分钟1元)。 二、站门、接待，必需轮牌，15分钟轮换，不得离岗，下一站门助理不能随便走动，随时带令。助理在没有为顾客效劳时，不能停留在洗护区，违者罚款5元/次。对工作要尽到自己的责任，每天违规二次。(罚款5元) 三、上班时间在店内任何人不得玩手机、打电话、不能在店里吸烟、吃东西。(10分) 四、在店内不准谈笑风声、大声喧哗或打闹，除站门助理任何人不得在店门口停留。(5分) 五、每月每个员工轮休假期2天，周末节假日不能休息。如有事

33、请假必需提前一天向店长申请，经同意前方可请假，否则一律按旷工计算。(5分) 六、师傅请假半天以上下大牌，正常休息不动牌。 七、站门助理在客人进出店内时要为客人开门，要说效劳用语，效劳时要周到、面戴微笑。助理在为顾客效劳时，时间低于45分钟，流程没做完，有顾客不满投诉者，罚款5-20元。 八、任何人不得私自做名单活，如有亲朋好友做头发必需向经理申请。(没有申请自己买单) 九、发型人头牌随时接带顾客，下一个不能随时走动，随时带令。发型师要为自己预备好自己的工具，不能拿他人的工具，自己的工具保管好! 十、助理站门要保持良好的形象，不得随便靠门靠墙。 十一、在店内全部人要相互敬重，助理叫发型师一律叫某

34、某师傅或艺名工号，不得直呼其名，师傅也不能当众吵骂助理。 十二、吧台除收银员工任何人不得进入，开单子不允许进吧台，如违规者每次罚款550元不等。 十三、顾客进门由助理接待，询问清晰后下牌，师傅不准私自上去搭话，假如客人需要转变，由助理叫头牌师傅设计。 十四、任何员工不得拒客，一经发觉罚款550元不等。 十五、任何员工不得在店内打架，如有违规者当月工资全部扣除。 十六、任何人未经店长同意不得私自改单，单子不能随便涂改，如违约单子充消。 十七、在客人剪完头发后，师傅和助理必需有一人送客。 十八、吃饭时间助理一次只能去两个，发型师和总监一共两人，吃饭时间20分钟，吃饭必需签到。 十九、全部员工要主动

35、为等候的客人倒水或拿报刊书籍。 二十、助理在洗完头发后，助理要跳发型师剪发牌，未跳牌的助理单子充消，助理洗完头时，不开单、本单充消，除特殊状况外。 二十一、每周一、四晚上开会，全部员工必需参与，包括休假员工。 二十二、全部员工在店内必需着工装戴工牌，违规者，罚款10元/次。 二十三、全部员工当天请假，当天底薪取消。 二十四、全部员工不行以代请假或电话请假。 二十五、工作处理中或工作不协作上级者，顶撞上级者，视情节轻重处理，罚款5-50元不等。态度恶劣，情节严峻者即时开除，不发任何工资及福利。 二十六、所卖产品必需写好顾客的真实全名，不能写单一姓或单号，效劳好顾客是我们的宗旨，在效劳过程中不得偷

36、工减料，除客人要求外，效劳前必需向顾客说明产品及收费标准，如加专业洗发水，不同的烫染产品、优待折扣等，必需向顾客说好，并得顾客同意，如：沟通不好，发生投诉或不买单，有欺诈行为，该单由该员工全部负责，并扣除10-200元不等。 二十七、要疼惜公司财物，损坏公司物品者按原价双倍惩罚，把公司的财物私自占有或带走者，按盗窃处理。 二十八、工作时间不得打私人电话、带电话站牌，吃口香糖及其它小吃，违者罚款5元/次。未到下班时间员工不得以任何借口及理由拒客，违约罚款5-20元。到下班时间如有客人，必需把工作做好做完，方可下班。 二十九、上班时不得把私人心情带到工作中来，不得私自跳牌、换牌、选客做和效劳质量差

37、，工作不负责，而引起客人不满投诉者，罚款10-50元，严峻者，即开除、不发放任何工资及福利。 三十、不得向客人泄漏公司的有关经营治理方法及纪律提成，工资制度化，不得在客人面前承诺自己职权内办不到的事情，违者罚款50-500元，严峻者即开除不发放任何工资及福利。 三十一、发型师即非特别状况或自行效劳者外，否则不得在收银台内自行开单，如违者且造成帐目过失，将追究过失责任。发型师效劳完顾客时应将围布及工具、剪发椅上的头发整理洁净。 三十二、不能违规，原则上的问题是把公司的荣誉、利益或产品，当自己的带走或做人情送人，把私人问题带到工作上来给顾客发泄，煽动人心、拉帮结派、搬弄是非、弄虚作假、制造谣言，影响团结、串通他人损害公司声誉，违反发廊部门的工作要求，罚款50-500元，严峻者即开除不发放任何工资及福利。