发挥机关党建优势,,持续净化政治生态,——市直机关工委净化政治生态调研报告.doc
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1、 发挥机关党建优势,持续净化政治生态,市直机关工委净化政治生态调研报告 发挥机关党建优势持续净化政治生态 市直机关工委净化政治生态调研报告 习近平总书记指出:“加强党的建立,必需营造一个良好从政环境,也就是要有一个好的政治生态。”政治生态,是一个地方政治生活状况及政治进展环境的集中反映,是党风、政风、社会风气的综合表达。市直机关工委管辖x个机关党委、x个企业党委、x个党总支、x个党支部; 机关党委、党总支下辖支部x个。管辖党员x名,其中在职党员x名。根据市纪委x届x次全会部署要求,市直机关纪工委围绕调研内容,坚持问题导向,仔细组织开展了净化政治生态问题调研工作,形成了一些熟悉和思索。 一、市直
2、机关政治生态建立现状 (一)党性党风党纪教育趋于常态。市直各机关党组织充分利用“三会一课”、党员干部集中学习等有利时机,引导党员干部深入系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、中国共产党党章等党纪党规,广泛开展社会主义核心价值观、党的群众路线教育、“三严三实”“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、廉政示范警示等主题教育活动,广阔党员干部的政治意识、大局意识、核心愿识和看齐意识进一步增加,统筹推动“五位一体”总体布局、协调推动“四个全面”战略布局理念深入人心,践行“三严三实”“四讲四有”“不忘初心、牢记使命”的详细实践进一步显现。 (二)党内政治生活日益标准。
3、市直各机关党组织根据“党要管党、从严治党”的要求,在组织党员干部仔细学习党章等党内法规制度和纪律规定的同时,仔细抓好“三会一课”、组织生活会和党员领导干部参与双重组织生活等根本制度,进一步严格程序、细化要求,做实征求意见、谈心交心、对比检查、整改落实等环节工作。探究实行机关党支部标准化建立考核制度、党支部书记定期会议制度、党员活动日等制度,筑起严密的标准党内政治生活的“篱笆墙”,党内政治生活的政治性、原则性和战斗性进一步增加。 (三)作风建立效果持续好转。市直各机关党组织以开展“三纠三促”专项行动、“明查暗访督查年”等活动为契机,坚持问题导向,聚焦着力重点,深入查纠整改在落实全面从严治党要求、
4、贯彻“八个着力”、效劳脱贫攻坚、生态环境爱护修复等方面的问题,持续订正在贯彻执行中心“八项规定”、省委“双十条”和市委“八项要求”方面的问题,各机关党组织的贯彻力、执行力和分散力明显增加,落实惠民政策不力、损害群众利益等方面的问题得到准时查纠,不作为、乱作为、慢作为等现象得到有效遏制。 (四)廉政防控机制不断完善。市直机关各部门党组(党委)切实负起党风廉政建立的主体责任,将党风廉政建立工作与业务工作一起讨论安排,一起监视检查,一起抓好落实,积极支持市纪委派驻(出)机构的监视执纪工作,以高度负责、敢于担当的精神抓班子、带队伍、管干部。党组班子成员仔细履行“一岗双责”,层层传导压力,层层传递“反腐
5、斗争无禁区、法纪面前无特例”的剧烈信号。广泛开展廉政风险点防控、廉政文化进机关、进家庭等活动,支部书记定期述责述廉,定期约谈提示、民主评议党员实现制度化,不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制逐步形成。 二、市直机关政治生态建立方面存在的主要问题 (一)工委机关政治生态建立方面存在的主要问题 市直机关工委政治生态建立总体良好,但对比党章和关于新形势下党内政治生活的若干准则,还有一些差距和缺乏,主要表现在:一是政治学习内容方式不够敏捷,党员干部虽然能按时完成规定篇目学习,但学习只停留在纸面上,内化于心、外化于形的效果需进一步提升; 二是党内政治生活的战斗性原则性需进一步增加,批判和自我批判开展的还不够
6、常常,咬耳扯袖、红脸出汗的效果还需提升;三是党员干部的作风需进一步转变,工委干部联系群众还不够严密,深入基层一线开展调查讨论不够常常。 (二)工委机关所辖党组织政治生态建立方面存在的主要问题 1.政治意识上有差距。一些基层党组织忙于事务性工作,对党员干部的思想政治教育工作针对性不够强。个别党员领导干部平常专心体察、领悟党的政治方向、政治立场、政治观点不够深入,缺乏政治敏锐性和鉴别力,导致工作中消失重业务轻党建、重治标轻治本、重在位业绩轻长远功绩。 2.践行群众路线有差距。局部党员领导干部群众观念、宗旨意识淡薄,不能把全心全意为人民效劳的宗旨意识贯穿到工作的方方面面。存在群众工作不愿做、不会做的
7、问题,做群众工作方式方法单一,不能走进实际、走进群众。有些党员干部深入基层调研不深入,缺少对基层群众工作、生活的切身体验,在开展精准扶贫精准脱贫等工作中,不能真正想群众之所想、急群众之所盼、帮群众之所需。 3.党内政治生活有差距。个别机关党组织党内政治生活简洁化、形式化,不常常、不严厉,政治学习浮于外表,民主生活流于形式,批判与自我批判的武器没有得到充分发挥。个别党组织和党员干部执行党内民主集中制不得力,议而不决、决而不行的现象还存在。 4.作风建立方面有差距。局部基层党员干部懒政怠政、为官不为、不敢担当,工作中瞻前顾后,畏首畏尾,工作方向不明、动力缺乏、闯劲下降。一些党员干部对上级决策部署理
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