司机月度工作计划5篇.docx

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1、 司机月度工作计划5篇 上半年马上过去，下半年已无声地走近。不知不觉我已参加_贸易进展公司半年有余，在这些时间里，我积极投身到工作中，听从领导安排，虚心向同事学习，努力完成领导安排的各项工作任务，在取得成绩的同时也存在一些缺乏之处，先将下半年规划如下： 尽管我认为自己开车总体表现较好，但还是有空间要进一步提高。下半年，我将努力做好几方面的工作： 首先要做好一个“勤”字。 “眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤”，勤检查车辆，防隐患于未然，做到听从指挥调动，按规定时间返回公司，在开车期间，文明驾驶。 其次，仔细学习专业技术，敬重领导，团结同志，做好效劳，仔细完成领导交给的各项任务。 针对自己的工作实际，

2、仔细学习车辆治理、交通安全等方面的法律法规和有关政策，增加自己对工作的适应力量，提高自己做好工作的本事。 然后是树立了敬业踏实、勤奋上进的工作作风，注意职业道德修养上提高。 并努力做到：安全行车，不开心情车，不开故障车，不开英雄车。 最终是做好协作工作，支持本部门工作，帮助其他同事完本钱部门的其它工作。 司机月度工作规划篇2 车队在公司领导高度重视的状况下，狠抓队伍思想教育，强化爱岗敬业精神，自上而下统一思想，坚决贯彻安全第一，效劳至上的原则。在日常工作中仔细学习各级领导关于车辆安全和效劳的要求，加强驾驶员的安全意识教育和效劳意识教育。 现将公司车队年终工作总结如下： 一、安全： 车队作为特种

3、运输行业，担当着特别而艰难工作任务。因此，车队始终坚持实行专题学习、以会代训、重点帮忙等方式，组织开展安全思想教育，准时学习国家和地方的交通法规条例和临时性交通管制文件，结合公司各项规章制度，对比现实找差距。详细工作实施如下： 1、坚持每周对车辆安全内部自检，并根据公司规定定期检查保养车辆，准时发觉车辆安全隐患并准时到专修厂对车辆进展维护和检修，确保车辆无隐患无故障完成生产任务用车。 2、坚持冬季车辆安全大检查，全部生产用车均到专修厂进展专业检测，并依据专修厂供应的整改意见进展准时的修理养护。 3、依据不同的天气状况，尤其是雨雪等恶劣天气，实行电话及短信形式追踪. 4、依据车辆使用调配状况，制

4、定了f版交通安全程序及作业文件。驾驶，保证休息，确保安全行车。 5、依据交通法规，集团安委会和公司领导的安全要求，坚决杜绝超速超公里违章行车，疲惫驾驶、酒后驾驶，确保行车安全。 6、20_年邀请天津市交通安全宣传科警官到公司，通过视频进展全线驾驶员的交通安全教育，通过各种事故案例讲解，举一反三，强化安全思想意识，促进安全行车。 二、日常治理 狠抓驾驶员行政治理，提高安全效劳意识是工作重点。 1、依据车队实际状况制定更为严格的规章制度。明确驾驶员的职责，对于驾驶技术不符合要求，效劳被投诉，影响集体团结的驾驶员根据规章制度严格处理，确保车队的正常工作的进展。 2、每周例会强调安全的同时，讲解效劳成

5、为不行缺少的科目。在严格的规章制度下，增加了驾驶员对工作岗位危机感，确保安全行车完成各项生产任务。 3、加强各种费用的报销治理，各种费用实行单独记录并适时公开张贴明示，由于以上措施的实施有效降低各种费用，为公司节约了开支。 4、对公司各部门提出的用车要求做到有车准时合理安排派遣，当时不能解决的也要征求用车部门意见转变用车时间保证车辆使用。 5、严格执行派车单制度。派车单必需有申请用车部门副经理以上级别领导签字认可，车队才进展车辆调配，并根据派车单路线行驶。 6、留意观看驾驶员的精神、身体状况，发觉问题准时与本人进展沟通，最大限度的解决问题。 7、随着车队各项治理制度化，全年未发生重大交通事故，

6、各种违规违章行为日渐削减，有许多驾驶员到达全年无违章，无事故的安全标准，爱车是责任，优质效劳是本职成为驾驶员的根本思想准则。 三、问题 1、由于车队车辆数量的限制，虽然经过仔细合理的调配，当生产任务紧急时，仍旧发生无法满意使用单位对车辆使用的要求。 2、局部车辆老化严峻，尽管积极检查，发觉故障准时解决，但仍旧存在较大的安全隐患无法排解，无法进展长途运行。 3、由于车辆监控手段存在盲点，导致个别思想作风薄弱驾驶员违规使用车辆，虽然准时发觉并坚决处理，但盲点依旧存在。尽快消退监控盲点迫在眉睫，也是公司资产不受损失的保证。 虽然我们还面临一些问题和困难，但信任在主管领导的正确指导关怀下，这些问题和困

7、难都将逐步得到解决。车队将不辜负各位领导的厚望，进一步开拓创新、与时俱进、实行更加有力和有效的措施，努力把车队建立成为个作风优良、纪律严明、技术过硬、效益明显的团结集体，建立成为切实增加责任意识和使命意识，把预防车辆安全事故和杜绝违章驾驶作为车管工作的重中之重来抓，领导重视支持，高度重视车辆的安全治理。大力支持车辆治理的详细工作。 现共有车辆3辆。包含值班车1辆、三菱越野1辆、猎豹越野1辆。司机及治理人员各1名。负责全部车辆的购置、油料、保险、等各项费用的上缴，以及落户、二级维护、事故处理、修理监视、车辆档案整理等，同时我还担当驾驶员工作。车队具有对全部车辆的规划下达职能。对车辆治理制度建立健

8、全及创新的责任和义务。目前车辆治理制度正在修订之中，还为完善。 四、 下一步工作准备 我们将连续深入学习，提高自己，下一步我们将进一步完善车辆治理方法，从细节做起。特殊在驾驶员的治理上，加大监视检查及培训力度以及道路交通安全法的学习，全面提高驾驶员的整体素养。通过教育、培训，提高驾驶员的理论和实际操作水平，降低交通事故率。、抓好队伍建立工作同时加强对车辆的治理，提高安全意识，做到治理与教育想结合，坚持长期、坚固、扎实。公司的一面旗帜! 司机月度工作规划篇3 在同事们的热忱帮忙和大力支持下，我敬重领导、团结同事、努力学习、勤奋工作、严格遵守公司的各项规章制度和工作纪律，不断提高自己的效劳质量和工

9、作效率，较好的完成了领导交办的各项工作任务。现将我下半年的工作规划如下： 一、努力学习，不断提高自身素养 我仔细学习公司的各项规章制度，学习各种交通法律法规和驾驶方面的学问，使自已的自身素养有了很大的提高。 二、钻研技术，安全行驶 仔细学习驾驶学问，不断提高驾驶技能。在工作中，努力树立“安全第一”的效劳意识，做到了对车辆的准时检查、修理，确保每次安全出车，文明驾驶。 三、严格自律，努力做好本职工作 严格根据各项规章制度，坚守工作岗位，坚持不迟到，不早退，不无故缺勤，保证无论刮风下雨都随叫随到，从小事做起，听从领导安排，自觉维护公司和个人形象。 四、爱惜车辆，勤俭节省 仔细做到车辆的“三检”、“

10、一保”制度，坚持保持车辆的完好与干净，确保不滴不漏，勤俭节省。 在今后的工作中，我会虚心慎重，努力学习，以此来实现自己的价值，争取为公司的进展奉献的力气 司机月度工作规划篇4 作为一名司机，在公司里，我虽然不负责公司的销售状况，但既然是公司的一名员工，公司的兴盛就与我亲密相关。 08年，这个举国上下为之欢跃的奥运年，我公司同样也做出了喜人的成绩。在这一年来，在领导的指导带着以及全体员工的支持协作下，公司取得了很大的进展。我个人也能听从工作安排，加强学习熬炼，仔细履行职责，全方面提高和完善了自己的思想熟悉、工作力量和综合素养，领导交代的事能准时顺当地完成。虽然工作上经受了许多困难，但对我来说，每

11、一次都是很好的熬炼，我从中学到了不少东西，明显感觉到自己在处理问题时的方法比以前改良了很多，自己也渐渐成熟了很多。 总结这一年来的工作，我作为一名基层工作人员，立足本职工作，做好份内事。我坚持严格要求自己，注意以身作则，以诚待人，爱岗敬业，讲奉献，正确熟悉了自身的工作和价值，正确处理了苦与乐，得与失，个人利益和集体利益的关系，工作和家庭的关系，坚持甘于奉献，诚恳敬业。在工作闲暇之时还能细心学习他人特长，改掉自己的缺乏，并虚心向领导和同事请教，在学习中不断提高了自己的各方面力量。我本人性格沉稳，做事脚踏实地，喜爱悄悄无闻，在工作中也总是严格遵守公司各项规章制度，以制度、纪律来标准自己的一言一行，

12、敬重领导，团结同事，虚心慎重，不断提高自己，同时积极维护公司的良好形象。 09年是新的一年，也是布满时机和挑战的一年，我肯定会一如既往地做好自己的本职工作，积极发扬吃苦耐劳和孜孜不倦的进取精神，加强学习，勇于实践，力求把工作做得更好，为公司树立更好的形象。新一年新气象，工作中更重要的是创新精神，在竞争剧烈的社会中，肯定要有创新意识。小到基层工作人员，大到领导阶层，每个人都应当时刻保持着蓬勃朝气，准时提出各种合理化建议和解决方法，积极为公司的进展出谋划策。 “一年之计在于春。”在新的一年里，我对自己的要求会更加严格。实在一点，对于“在新的一年里预备挣多少钱”这个问题，我觉得自己能对公司做多大奉献

13、，才能从公司得到一份相应的工资。假如只是一味地只求索取，不讲奉献，那么确定会被社会淘汰掉。我规划在工作中连续发扬我的吃苦耐劳精神，主动找事干，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，同时加强学习，讲究工作方法，提高工作效率，当好领导的得力助手。 正确处理好工作和家庭的关系才能真正使一名工作人员在工作中得心应手，这是最根本的，也是最关键的。我有一个完善的家庭。家庭和谐使我能够全身心地投入到我的工作中，尤其是女儿诞生后，我对工作的热忱更加高涨，每天都布满了活力，工作也更有劲了。我想在这样的家庭环境下，新的一年，我肯定会更加热忱地对待我的工作，同时我会以我特有的方式去暖和和关心我的家人，让她们感受到家人的团结和

14、一股分散力。我肯定会处理好工作和家庭的关系，从而更好地为我的工作而效劳。 对于朋友，我也肯定会珍惜。错综简单的人际关系，需要我们去仔细对待并且慎重行事。一言一行都会让我们在不经意间失去一个朋友，同时，一言一行也会让我们获得一个朋友。我懂得这些，所以在为人处事方面我总是很慎重，始终严格要求自己的一切言行，不做损人利己的事。以后，我还是会连续发扬自己的传统作风，广交朋友，交好朋友。 司机月度工作规划篇5 半年来，在领导的关心支持下，在其他同志的协作与帮忙下，我立足本职，扎实工作，对比既定的工作规划和量化考核细则，积极主动，强化落实，顺当地完成了自己所担当的工作任务。在下半年里，狠抓自身的治理，提高

15、安全效劳意识是工作重点。 1.依据车队实际状况制定更为严格的规章制度。明确驾驶员的职责，对于驾驶技术不符合要求，效劳被投诉，影响集体团结的驾驶员根据规章制度严格处理，确保车队的正常工作的进展。 2.每周例会强调安全的同时，讲解效劳成为不行缺少的科目。在严格的规章制度下，增加了驾驶员对工作岗位的危机感，确保安全行车完成各项生产任务。 3.加强各种费用的报销治理，各种费用实行单独记录并适时公开张贴明示，由于以上措施的实施有效降低了各种费用，为公司节约了开支。 4.对公司各部门提出的用车要求做到有车准时合理安排派遣，当时不能解决的也要征求用车部门意见转变用车时间保证车辆使用。 5.严格执行派车单制度。派车单必需有申请用车部门副经理以上级别领导签字认可，车队才进展车辆调配，并根据派车单路线行驶。 6.留意观看驾驶员的精神、身体状况，发觉问题准时与本人进展沟通，最大限度的解决问题。 7.随着车队各项治理制度化，全年未发生重大交通事故，各种违规违章行为制止消失，到达全年无违章，无事故的安全标准，爱车是责任，优质效劳是本职成为驾驶员的根本思想准则。