司法局工作总结及下年工作思路(多篇).docx

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1、 司法局工作总结及下年工作思路(多篇) 第一篇：司法局工作总结及下年工作思路 市司法局工作总结及下年工作思路 今年以来，在市委、市政府的正确领导下，全市司法行政工作紧紧围绕“四个xx”建立和领先根本实现现代化目标，贯彻落实党的十八大，着力为全市保增长、促转型供应优质高效的法律效劳，大力开展“作风 建立年”、“基层组织建立年”和“工程推动年”活动，凝心聚力、狠抓落实，确保全年目标任务圆满完成，为全市经济社会进展作出了应有的奉献。 一、效劳领先进展，全市司法行政工作取得显著成效 根据年初全市司法行政工作部署，广阔干警真抓实干，开拓创新，奋力争当全省全国司法行政工作排头兵，有力有效地履行了司法行政各

2、项职能。 （一）全力化解社会冲突纠纷，为全市迎接党的十八大成功营造和谐稳定的社会环境 我们进一步健全调解组织、优化调解队伍、完善工作机制、创新调解方法，努力增加社会冲突纠纷的调处化解力量，筑牢维护社会稳定的第一道防线。今年以来，全市各级各类人民调解组织排查社会冲突纠纷30099次，受理冲突纠纷47885件，调处冲突纠纷47885件，调解率为100%。一是强化实战力量建立。组织开展了元旦、春节、“两会”、国庆和十八大期间等专项冲突纠纷排查调处活动，调处胜利率明显增加，社会效果明显。在全市两级调处中心中组织开展了“争当群众满足窗口效劳单位”活动“回头看”，有效促进创先争优活动的深入开展。全面推动调

3、解工作信息化建立，加强了两级调处中心对受理、调处的冲突纠纷网上录入工作，搭建市局调解信息化平台，深入检查指导信息化平台的使用，促进调解信息化工作的深入开展，调解工作效益不断提升。二是强化组织机制建立。着重从队伍建立、制度落实、运作机制等方面入手，不断标准和完善两级调处中心建立。连续加强公调、诉调、检调、访调、援调、纪调等调解对接工作，组织开展医患、劳动争议、道交等专业调解调研和督查工作。积极协调成立xx市医患纠纷调处中心。讨论出台全市星级调委会创立指导意见，制订五星级调委会创立标准，组织开展星级调委会创立活动，不断推动基层调解组织建立。三是强化专业队伍建立。加强对调解员年度工作考核，连续开展人

4、民调解员证年度审验工作，目前，全市共有各类人民调解组织1891个，人民调解员12540人。紧紧围绕人民调解法宣讲和调解业务培训工作，组织开展人民调解员集中培训、岗位练兵、典型案例沟通等活动，不断提高调解员的调解力量和调解水平，全市共组织各类调解员培训班120多个，参训人员6000多人次。四是强化调解品牌建立。进一步完善老娘舅电视调解栏目，组织“老娘舅”调解员开展业务培训，提高调解力量，提升节目质量。在市律协的协作下，选拔了6名优秀律师担当栏目参谋，承受栏目和调解对象的法律询问，为栏目顺当开展供应法律保障。今年共播出调解案例250多件，取得了良好的社会效果，市委常委、政法委陈金虎书记对栏目在化解

5、冲突纠纷、维护稳定方面取得的成绩赐予了充分确定。 （二）紧紧围绕保增长、促转型，为全市经济社会进展供应优质高效的法律效劳 全市法律效劳工作始终着眼大局，改革创新，找准切入点和结合点，围绕“工程推动年”活动，充分发挥法律效劳行业的职能优势，积极主动地效劳经济社会又好又快进展。一方面，扎实推动法律效劳专项活动。广泛开展 “双千双万”（组织千名法律效劳人员、千名人民调解员，开展助万企转型升级、促万户家庭和谐幸福的法律效劳活动）法律效劳专项活动，有针对性地打造法律效劳“助万企转型升级”十项行动和法律效劳“促万户家庭和谐幸福”十项举措。成立了xx市台商台胞投资和赴台投资企业法律效劳团和xx市爱护学问产权

6、法律效劳团，组织开展法律效劳集中大走访、企业经营风险法律提示、村（社区）法律参谋全掩盖和万家学法等活动，有力促进了经济社会转型进展。活动中，全市律师、公证员、人民调解员和基层法律效劳工共走访企业18179家，制定效劳企业转型升级方法、措施1052条，办理涉及企业转型升级法律事务2520件，为企业避开和挽回经济损失71亿多元，组织开展法律巡讲1670场次，参加妥当处置群访、群诉、群体性案件238件，为社区居民供应法律询问6万余人次，在社区开方法律学问讲座3307场次，建立法律救济接待窗口517个，为法律效劳对象减免费用涉及金额352万元。另一方面，不断深化法律效劳业标准化建立。律师工作方面：进一

7、步加强和标准了律师治理内控机制建立，推动行政权力网上运行。积极为优秀律师打造参政议政平台，推举律师担当各级人大代表和政协委员。完成了律师协会换届选举工作，成立了律师协会工会委员会。今年，全市执业律师担当法律参谋7730家，办理刑诉案件2382件，代理民诉案件15404件，非诉案件4166件。公证工作方面：今 其次篇：司法局工作总结及下年工作思路 司法局工作总结及下年工作思路 今年以来，在市委、市政府的正确领导下，全市司法行政工作紧紧围绕“四个xx”建立和领先根本实现现代化目标，贯彻落实党的十八大，着力为全市保增长、促转型供应优质高效的法律效劳，大力开展“作风建立年”、“基层组织建立年”和“工程

8、推动年”活动，凝心聚力、狠抓落实，确保全年目标任务圆满完成，为全市经济社会进展作出了应有的奉献。 一、效劳领先进展，全市司法行政工作取得显着成效 根据年初全市司法行政工作部署，广阔干警真抓实干，开拓创新，奋力争当全省全国司法行政工作排头兵，有力有效地履行了司法行政各项职能。 （一）全力化解社会冲突纠纷，为全市迎接党的十八大成功营造和谐稳定的社会环境 我们进一步健全调解组织、优化调解队伍、完善工作机制、创新调解方法，努力增加社会冲突纠纷的调处化解力量，筑牢维护社会稳定的第一道防线。今年以来，全市各级各类人民调解组织排查社会冲突纠纷30099次，受理冲突纠纷47885件，调处冲突纠纷47885件，

9、调解率为100%。一是强化实战力量建立。组织开展了元旦、春节、“两会”、国庆和十八大期间等专项冲突纠纷排查调处活动，调处胜利率明显增加，社会效果明显。在全市两级调处中心中组织开展了“争当群众满足窗口效劳单位”活动“回头看”，有效促进创先争优活动的深入开展。全面推动调解工作信息化建立，加强了两级调处中心对受理、调处的冲突纠纷网上录入工作，搭建市局调解信息化平台，深入检查指导信息化平台的使用，促进调解信息化工作的深入开展，调解工作效益不断提升。二是强化组织机制建立。着重从队伍建立、制度落实、运作机制等方面入手，不断标准和完善两级调处中心建立。连续加强公调、诉调、检调、访调、援调、纪调等调解对接工作

10、，组织开展医患、劳动争议、道交等专业调解调研和督查工作。积极协调成立xx市医患纠纷调处中心。讨论出台全市星级调委会创立指导意见，制订五星级调委会创立标准，组织开展星级调委会创立活动，不断推动基层调解组织建立。三是强化专业队伍建立。加强对调解员年度工作考核，连续开展人民调解员证年度审验工作，目前，全市共有各类人民调解组织1891个，人民调解员12540人。紧紧围绕人民调解法宣讲和调解业务培训工作，组织开展人民调解员集中培训、岗位练兵、典型案例沟通等活动，不断提高调解员的调解力量和调解水平，全市共组织各类调解员培训班120多个，参训人员6000多人次。四是强化调解品牌建立。进一步完善老娘舅电视调解

11、栏目，组织“老娘舅”调解员开展业务培训，提高调解力量，提升节目质量。在市律协的协作下，选拔了6名优秀律师担当栏目参谋，承受栏目和调解对象的法律询问，为栏目顺当开展供应法律保障。今年共播出调解案例250多件，取得了良好的社会效果，市委常委、政法委陈金虎书记对栏目在化解冲突纠纷、维护稳定方面取得的成绩赐予了充分确定。 （二）紧紧围绕保增长、促转型，为全市经济社会进展供应优质高效的法律效劳 全市法律效劳工作始终着眼大局，改革创新，找准切入点和结合点，围绕“工程推动年”活动，充分发挥法律效劳行业的职能优势，积极主动地效劳经济社会又好又快进展。一方面，扎实推动法律效劳专项活动。广泛开展“双千双万”（组织

12、千名法律效劳人员、千名人民调解员，开展助万企转型升级、促万户家庭和谐幸福的法律效劳活动）法律效劳专项活动，有针对性地打造法律效劳“助万企转型升级”十项行动和法律效劳“促万户家庭和谐幸福”十项举措。成立了xx市台商台胞投资和赴台投资企业法律效劳团和xx市爱护学问产权法律效劳团，组织开展法律效劳集中大走访、企业经营风险法律提示、村（社区）法律参谋全掩盖和万家学法等活动，有力促进了经济社会转型进展。活动中，全市律师、公证员、人民调解员和基层法律效劳工共走访企业18179家，制定效劳企业转型升级方法、措施1052条，办理涉及企业转型升级法律事务2520件，为企业避开和挽回经济损失71亿多元，组织开展法

13、律巡讲1670场次，参加妥当处置群访、群诉、群体性案件238件，为社区居民供应法律询问6万余人次，在社区开方法律学问讲座3307场次，建立法律救济接待窗口517个，为法律效劳对象减免费用涉及金额352万元。另一方面，不断深化法律效劳业标准化建立。律师工作方面：进一步加强和标准了律师治理内控机制建立，推动行政权力网上运行。积极为优秀律师打造参政议政平台，推举律师担当各级人大代表和政协委员。完成了律师协会换届选举工作，成立了律师协会工会委员会。今年，全市执业律师担当法律参谋7730家，办理刑诉案件2382件，代理民诉案件15404件，非诉案件4166件。公证工作方面：今年，全市共办理各类公证事项5

14、9245件。制定出台了六项工作制度，标准公证执业行为。全力推动公证信息网转入全省司法行政专网，实现全部公证事项的网上办理。成立了公证质量专业评定委员会，加强对公证书质量评定的行业执业指引。在“201*年至201*年江苏省十大公证案例”评比中，我市选送的案例分别入选“江苏省十大公证案例”和“201*年至201*年江苏省十大公证案例提名奖”。基层法律效劳工作方面：深入开展“群众满足窗口效劳单位”主题实践活动。加强日常监管，标准化建立水平不断提升，全市现有基层法律效劳所112家，基层法律效劳工592名。担当法律参谋3136家，代理诉讼案件25200件，代理非诉讼案件75210件，办理法律救济案件10

15、80件，供应法律询问51043人次。 （三）切实加强特别人群管控，效劳和创新社会治理 牵头组织筹建xx市特别人群治理效劳工作领导小组，为全市特别人群效劳治理工作奠定了坚实根底。央视焦点访谈栏目以“阳光下的服刑”为题，报道了宜兴市社区矫正工作。今年以来，全市社区服刑人员未发生脱管、漏管和重新犯罪。全市共刑释解教人员2641人，安置率和帮教率均达100%。一是标准执法程序，严格监视治理。深入学习贯彻社区矫正实施方法，组织全市社区矫正工作人员进展了学习培训，依法标准社区服刑人员的交付、接收程序和根本监管要求，严格执行监管惩罚、刑事惩罚的适用条件和程序。仔细做好适应前调查评估工作，采信率为97.14%

16、。100%落实新入矫社区服刑人员的再犯风险评估和未成年社区服刑人员移动定位监控。联合多部门开展“拉网式”排查，定期召开重点人员安全稳定形势分析会，十八大前后未发生社区服刑人员重大恶性重新犯罪案件、进省进京上访等大事。实现连接无缝化，全市刑释解教人员一般帮教对象接回率到达60%，重点帮教对象接回率到达100%。组织开展延长帮教、服刑人员家属赴监所帮教、刑释解教人员参与慈善公益、心理安康教育等活动，构建人性化帮教新模式。二是抓好教育帮扶，提高矫正效果。定期对社区服刑人员开展集中法制教育、典型案例警示教育、专题教育，组织社区服刑人员参与法院庭审、进监参观等戒勉教育，不断强化社区服刑人员的法制观念和遵

17、纪守法意识。组织社区服刑人员进展公益劳动、社区效劳，逐步培育社区服刑人员的社会责任感，组织社区服刑人员和刑释解教人员参与职业技能培训，定期举办再就业聘请会。今年全市共为“两类人员”供应就业培训471人次，建立起过渡性安置基地（实体）109个。协调政府和社会救助机构（组织）为430多名生活确有困难的社区服刑人员供应帮忙。三是加强根底保障，提升中心建立。加强对各市（县）区的社区矫正治理教育效劳中心建立状况的催促检查，促使各单位中心建立提档升级，江阴今年建成了新的社区矫正治理教育效劳中心，目前全市大局部单位已按省厅要求完成达标建立，宜兴的方圆帮教中心得到司法部和省司法厅有关领导的充分确定。启用全省社

18、区矫正专网，升级全国安置帮教软件系统，强化特别人群治理的信息沟通和连接工作，今年我市共收到全国监狱、看管所和劳教所录入的xx籍服刑在教人员根本信息4786条，核实4758条，核实率99.41%，位居全省前列；连接信息3个工作日内向监所反应率到达95%，重点人员到达100%。 （四）深入开展法制宣传教育，为推动法治建立营造良好的法治气氛 今年是“六五”普法的第3年，是“六五”普法广泛深入开展的推动年。法制宣传教育以提升法治文化水平为引领，以效劳中心、拓展平台、广泛开展主题活动为重点，深入推动“六五”普法广泛开展。一是围绕中心，突出重点，深入推动全民学法工作。先后组织开展了“深化法律六进，效劳领先

19、进展”、“保增长、促转型、维稳定”、“依法信访”、“学法律、促和谐”、“四个全掩盖”等主题或专项宣传活动40余次，开展“法律六进”活动3000场次。制定出台市“六五”普法考核验收方法和各类普法对象的学法用法制度，并通过加强阵地建立、队伍建立，广泛开展普法活动，重点强化了各级领导干部、公务员、青少年、企事业经营治理人员、流淌人口和农夫等重点对象的法制宣传教育，促进和带动全社会各类群体的法制宣传教育深入开展。据统计，今年以来，全市各级共开展领导干部公务员专题讲座、报告会、法律学问考试200余场次。开展青少年法制讲座、法治实践活动3200余次。开展农夫、农夫工法律讲座、法律询问等活动4100场次。二

20、是创新形式，打造亮点，全面加强法治文化建立。广泛开展“社会主义法治文化建立推动年”活动，先后建成了宜兴市青少年法治文化乐园等一批效劳性、功能性、展现性为一体的法治文化阵地。制定出台关于加强法制宣传教育（法治文化）品牌建立的意见，力争三年实现全市法制宣传教育品牌“十、百、千”的目标（即全市建成10个国家级或省级法制宣传教育（法治文化）品牌工程，100个市级法制宣传教育（法治文化）品牌工程，1000个市（县）区和市级条线级法制宣传教育（法治文化）品牌工程）。目前，全市建成法治文化建立示范点130个，法治文化公园、广场、社区、展馆300多个，形成了一批具有地方特色、时代特征的法治文化阵地，在省首届法

21、治文化示范点评比中，江阴市法治文化研发推广中心、滨湖区法制宣传教育展现中心、新区新安法治文化广场被评为省首批法治文化示范点。三是普治并举，夯实根底，扎实推动基层民主法治建立。通过抓制度建立，进一步标准基层民主法治创立工作，通过抓考评进一步提高基层民主法治创立质量，通过抓典型，进一步提升基层民主法治创立水平，以“四民主、两公开”为核心的全市民主法治村创立工作全面推动，为法治xx建立奠定坚实根底。目前，全市1470个村中，有5个村被评为“全国民主法治示范村”；275个村被评为“省民主法治示范村”（含今年上报第八批江苏省民主法治示范村数），占全市村的21%。 （五）坚持以人为本理念，为维护群众合法权

22、益发挥了应有作用 今年以来，我们进一步增加宗旨意识和效劳理念，优化效劳举措，加大工作力度，努力抓好法律救济、司法鉴定和司法考试等效劳民生工作，在保障和改善民生上实现了新作为。一是着力推动法律救济标准化建立。今年以来，全市法律救济机构共受理法律救济案件5107件，解答群众各类法律询问201*3人次，“12348”专线共接听来电6378人次，为网民解答询问73人次。在全市部署开展“法律救济示范（合格）工作站、联系点”创立活动，完成了30%的示范（合格）窗口，全市有10%的基层法律救济工作站（联系点）到达示范标准。以开展“法律救济为民效劳创先争优年”为契机，积极开展被列入全市法治为民办实事工程的“法

23、律救济志愿效劳八进活动”（进农村、进社区、进工地、进企业、进学校、进养老院、进军营、进监所），实现法律救济社会知晓率90%以上，法律救济立案量每万人十件为目标。积极与各级媒体、部门合作，创新法律救济宣传方式，通过向手机用户发送法律救济宣传短信和发行法律救济宣传邮政明信片，极大扩大了法律救济社会知晓度。我市两个案例分别入选201*年度“省法律救济十大优秀案例”和“省法律救济十大好案例”，律师为46名工人讨回百万血汗钱等法援案例被法制日报、新华网、xx日报等多家媒体报道。首次以标准性文件的形式明确了工会法律救济机构与政府法律救济机构之间的协作关系，为全市工会法律救济机构维护职工合法权益供应了有效的

24、制度保证。二是着力加强司法鉴定机构标准化建立。全市各司法鉴定机构共受理案件9002件，鉴定结论采信率到达99.8%。以“司法鉴定标准质量推动年”活动为契机，加强日常监管，进一步标准执业，现我市司法鉴定机构标准化达标率已达100%。联合市质量技术监视局开展了司法鉴定资质认定监视评审工作，在省内领先完成了资质认定监视评审。严把执业准入关，汲取了一批履责力量强、业务水平高、社会信誉好的年轻人进入司法鉴定行业，提升了司法鉴定队伍素养。三是扎实做好司法考试组织实施工作。圆满完成了今年司法考试各项组织实施工作，确保考试全过程“零过失”。今年我市除在市区集中发证之外，在江阴市司法局、宜兴市司法局特地设点颁发

25、证书并办理备案登记，便利申请人就近领证，多途径效劳考生。建成并试运行xx国家司法考试网，积极将其打造成为效劳考生又一重要平台。 （六）狠抓基层根底保障，夯实事业进展基石 围绕加强与创新社会治理的部署要求，进一步加强司法行政基层根底建立，夯实事业科学进展的根底，推动司法行政工作创新进展。一方面，深入推动司法所全面建立。扎实开展星级司法所创立活动，共推举19个司法所参与201*年市三星级以上司法所创立评比活动。进一步整合司法资源，积极开展“庭所共建”活动，搭建共建工作平台，实现人民法庭和司法所全方位对接。聘请明星调解员柏万青、市委讲师团知名专家学者及市维稳办相关领导为全市82个司法所进步行培训，切

26、实提高了全市司法所长的根本素养和业务技能。另一方面，扎实做好劳教所常常性、根底性工作。今年以来，市劳教所坚固树立“安全首位”意识，连续八年实现了“六无”安全年。不断提高安防一体化建立，目前在建融应急指挥中心于一体的多功能数字化的现代化监控中心，实现场所监控探头全掩盖。以百日安全隐患排查活动和百日安全竞赛活动为契机，全力深入排查整治场所安全隐患，大力开展职业技能培训和创业培训，积极探究心理矫治新模式，有效提高了教育矫治质量。 （七）奋力争当全省全国司法行政系统排头兵，队伍建立呈现新风貌 今年以来，我们以大力开展政法干警核心价值观教育实践活动为载体，以连续深入开展创先争优活动为动力，以提升司法行政

27、干警队伍整体素养为根本任务，坚持抓班子、带队伍、强素养、树形象，全面履行司法行政工作职能，提高司法行政队伍建立的整体水平。一是坚持干警理论武装制度化。以创立学习型机关、学习型党组织、学习型干部队伍为根底，我们在完善理论武装的制度、拓展理论武装的内容、延长理论武装的阵地上下功夫，多载体、多形式地开展政治思想教育和业务技能培训，提升班子的整体功能和干部队伍素养。二是坚持干警素养培训常态化。今年以来，我们在抓好“基层组织建立年”、“作风建立年”、“民主评议站所”“政法干警核心价值观主题教育实践活动”、“三解三促和大接访”等系列活动和干部的“3+2”培训的根底上，连续抓好干部教育培训，我们组织进展了基层司法所长、初任律师培训、新任党支部书记培训等。三是坚持干警教育平台多样化。今年我们以“三解三促”和大接访活动的开展为教育培训干部的有效平台，增加干警的事业心责任感，增加干警为群众效劳的意识，我们选派35名副科级以上的干部下到基层一线司法所，与基层的同志一同工作，帮忙基层解决实际困难。同时我(