司机岗位竞聘演讲稿2篇.docx

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1、 司机岗位竞聘演讲稿2篇司机岗位竞聘演讲稿1 敬重的各位领导、同事们： 大家好！首先感谢领导给我这次竞聘的时机，我叫*，自 1978年参与工作以来，至今已在司机岗位走过了33个春秋。今日我竞聘的岗位是司机。回忆我工作三十多年来走过的历程，虽然没有辉煌的成绩，没有刺眼的光环，然而通过领导的言传身教，同事们的悉心帮忙，和自己的努力工作，也使我对司机有了一个更清楚、更崭新的熟悉，使我更糊涂地熟悉到司机岗位的重要，深感责任的重大，也更加喜爱司机岗位。 作为了一名司机，我具有肯定的听从领导、听从需要的大 局观念；具有爱岗守责、无私奉献的敬业精神；具有大公无私、真诚友善的道德情怀；具备良好的专业技能条件：

2、早在1995年8就取得了汽车驾驶高级工资格；具备良好的工作实践阅历，我参与工作的时间比拟早，驾龄较长，在多年的汽车驾驶实践中摸索和总结了一些车辆修理保养的技能和阅历，较好地完成了工作任务。 我假如通过此次竞聘上岗连续被留用，担当司机岗位，决 二、精确定位，发挥自己的优势，做好效劳，与其它同事一道，齐心合力搞好工作。 三、遵纪守法，榜样遵守社会公德，在群众中保持良好的形象， 一如既往的干好本职工作，发扬优点，克制缺点，再接再厉,成为一名领导和同事们“点头”的司机。 四、更加珍惜自己的工作岗位，勤奋学习，扎实工作，仔细履行职责，精彩地完成领导给予我的各项工作任务。 司机岗位竞聘演讲稿2 各位领导：

3、 大家好！首先感谢组织上给我这次竞聘的时机。下面，我分三个方面对组织和领导报告一下有关状况。首先，介绍一下我的根本状况：我叫xxx，汉族，1983年7月诞生，籍贯是钦州。 一具有比拟扎实的思想素养。 到公司工作二年来，我积极参与单位组织的理论学习和各项安全教育活动，不断地加强世界观、人生观和价值观的改造和品德修养的锤炼， 作为了一名司机，必需具有听从组织、听从需要的大局观念；必需具有爱岗守责、无私奉献的敬业精神；必需具有大公无私、真诚友善的道德情怀。 二是具备良好的专业技能。 以前在其它部门工作时，我最深的体会是：员工不爱岗、没有技术，那他在这个单位是确定是干不下去。后来我进到司机班后，看到身

4、边的两位教师傅，为了单位的建立，他们不怕辛苦，努力工作，都具有很强的工作技能或工作力量。经受的感悟和环境的熏陶，使我懂得了自己无论在哪个岗位，都必需有一种把工作当事业、把岗位当责任的敬业精神。从那时起，我更加注意学习请教。一方面，不断学习业务学问和交通法规，熟识本市道路和各乡镇道路；另一方面，注意虚心向领导和教师傅请教，从而使自己的业务技能得到了进一步的提高，在电信从事司机工作近半年多来，我到达了安全行驶无违章和交通事故的标准，并总结了一些车辆修理保养的技能和阅历，较好地完成了工作任务。实话实说，司机作为一个娴熟性技能工种，我无论是在驾龄还是在实践阅历上，可能与我们单位的一些老同志相比都还存在

5、的肯定的差距。但我信任，靠着我长期养成的勤于学习、肯于请教、擅长总结的习惯，我想我会渐渐成为一名优秀司机的。 三是具过硬的工作作风。 当了司机之后，我对待工作我都能做到积极主动、仔细负责，任劳任怨。我不仅仔细做好份内的勤务工作，还力所能及地为单位其它领导、同事效劳，只要叫到我，我从来不讲条件不推托，都开心的承受，积极仔细地干好他们交待的工作。为了保障公司用车，不误工作，我根本上做到了随叫随到；在作风纪律上更是严格要求自己，对领导工作上的事，我坚持做到不该问的不问，不该说的不说，不该知道的不打听；切实树好司机的形象。竞聘后的工作准备和决心 无论我这次能否应聘上司机，我要做到“三个珍惜”：一是珍惜

6、年轻。年轻就是优势，年轻也是机遇。我要趁自己年纪小、精力充足、没有后顾之忧的时候，抓紧时间学习仔细学习理论学问和社会学问，全面提高认知社会、分析和解决问题的力量，学会做人，学会做事。二要珍惜岗位。公司转型后，不把我们司机当负担，而是本着对我们高度负责的精神，尽力给我们开拓工作岗位，积极给我们供应施展才华的空间，因此，我要倍加珍惜自己的工作岗位，勤奋学习，扎实工作，仔细履行职责，精彩地完成公司给予我的各项工作任务。三要珍惜环境。公司虽然转型了，但我们的工作环境没有变、我们一同工作的同事们没有变,这对我们今后干好工作以及个人的成长是一个得天独厚的条件。因此，在以后工作和生活中，我要珍惜领导爱、同事情、注意讲大局、讲奉献、讲团结，努力争当公司后勤保障和效劳前端线上的一名称职司机，努力争当构建和谐社会的一名和谐分子。