司法局2023年开展矛盾纠纷大化解专项活动的实施方案.docx
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1、 司法局2022年开展矛盾纠纷大化解专项活动的实施方案 关于开展冲突纠纷大化解喜迎党的二十大专项活动的实施方案 各司法所: 为深入贯彻习总书记对政法工作的重要指示精神,贯彻落实省、市政法工作会议、司法行政工作会议和市司法局关于开展“冲突纠纷大化解喜迎党的二十大”专项活动的实施方案精神,充分发挥调解在预防化解冲突纠纷中的根底性作用,营造安全稳定的政治社会环境,结合我县实际,制定实施方案:一、指导思想坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习法治思想,全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神及中心政法工作会议精神,深刻领悟“两个确定”的打算性意义,增加“四个意识”,做到“两个维护”,坚
2、持党对调解工作的全面领导,坚持稳中求进工作总基调,坚持和进展新时代“枫桥阅历”,扎实做好冲突纠纷排查化解工作,充分发挥调解在建立更高水平的平安陇县中的作用,努力为党的二十大和省第十四次党代会成功召开营造安全稳定的政治社会环境。二、工作目标通过开展专项活动,全力以赴防风险、保安全、护稳定,做到冲突纠纷排查全面掩盖、化解准时有效,调解工作质量和水平明显提升,调解效劳大局、保障民生的作用更加凸显,实现小事不出村(社区)、大事不出镇、冲突不上交。三、工作措施(一)突出问题导向,深入排查冲突纠纷。坚持防范在先,织密排查网络,根据属地治理、分级负责和“谁主管、谁负责”原则,组织镇村(社区)人民调解委员会和
3、人民调解员开展全方位、拉网式排查,广泛收集风险信息,精确把控纠纷苗头,准时处置风险隐患。对重点地区、重点领域、重点人群的常见性、多发性冲突制定“日排查日报告、周研判周交办,月总结月讲评”的工作制度,建立工作台账,对调解时限、责任、措施明确到位,做到“应调尽调”。(二)健全化解体系,深入调处冲突纠纷。进一步构建大调解工作格局,统筹调解资源,协调运用公证、律师、法律工、行业性专业人员等法律效劳资源,对重大疑难简单冲突纠纷,合力攻坚化解,拓宽新型冲突纠纷化解渠道。对不适合调解或屡次调解不胜利的冲突纠纷,要做好相关法律政策解读,引导当事人理性表达诉求,通过仲裁、行政裁决、行政复议、诉讼等合法途径解决。
4、推广“才智调解”系统及“帮助有一套”调解小程序的使用,坚持“线上+线下”相结合,做好疫情常态化防控期间冲突纠纷摸排化解。(三)主动开展回访,稳固调解工作成果。对已调成或未调解成的纠纷一律进展回访,做到“应访尽访”。回访主要了解调解协议的执行状况,协议履行的隐患及协议未能全部履行的详细缘由,分析讨论对策。了解当事人特殊是重点纠纷当事人的思想动态,行为有无反常,以及其对调解协议的态度等。在回访过程中要发觉、订正调解工作中的错误,听取群众意见与要求,改良工作方式方法,以提高调解质效,稳固调解成果。(四)夯实调解根底,提升调解工作水平。一是加强人民调解员队伍建立。吸纳基层法律效劳工担当人民调解员,推动
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