发电厂个人工作总结范文.docx

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1、 发电厂个人工作总结范文发电厂个人工作总结1 xxx班成立已一年有余，回想起来布满了艰辛和挑战。20xx年，在工程部各级领导的关怀和支持下，通过全班人员的共同努力，在确保安全生产的根底上圆满完成了甲方安排的各项生产任务保证了机组安全、稳定、持续的运行。先后完成了1、2号机组168试运行以及施工单位遗留缺陷的消退工作现将全年工作总结如下： 一、培训工作初见成效 在班长技术员合理的安排下，建立了合理的培训考核机制做到人人头上有任务，个个肩上有压力充分的调动了每个班员的学习积极性。通过基建期间设备调试跟踪学习以及一年多的检修理论的学习，我班的新进人员初步把握了一些简洁设备的原理及检修方法。机组168

2、运行期间能够准时的消退运行中的缺陷，保证了1、2号机组顺当的通过考验。 二、班组治理工作进入正轨 健全了班组相应的治理制度和规章制度，从人员的出勤、行为标准、操作标准、各级人员的工作职责着手细化责任量化考核，到达了制度治理人杜绝了简洁粗暴，做到了“科学治理，以人为本”同时积极了解班组人员的思想动态，准时解决人员的思想问题稳定了职工队伍。使得班组治理工作走上了良性循环状态。 三、狠抓安全生产工作 今年该厂由基建期过渡到了正常商业运行期，安全工作不容乐观。我班在抓好设备安全治理的根底上，加强了班员的安全培训，有效维护和保养设备，落实各级人员的安全责任。仔细开呈现场自查、互查、监查保证了全年生产工作

3、中无担心全现象。 四、积极完成各项生产任务 日常消缺工作，做到小缺陷不过夜，大缺陷不过天。遇有重大问题时积极与甲方进展有效的沟通保证了业主的利益提升了效劳品牌意识保证了机组的正常运行。自机组正式投运后每月消缺率到达了100%。 面对新的一年，我班将力争做到以培训为中心以治理为重点，进一步夯实班组培训及治理工作，实现各项培训及治理制度落实到位，责任落实到人。提高效劳意识，提高检修质量。加强班员安全培训工作，做实“三不损害”培育班员安全生产责任意识。保证xxx电厂机组的安全稳定的运行。 电气20xx年工作规划 过去的20xx年我们虽然在工作上取得了一点成绩，但是在实际的工作中还有待于进一步的提高，

4、如：人员技术水平参差不齐，班员素养特殊是安全素养需要加强和提高。为此，在今后的工作中，我们要努力总结以前的工作缺乏，认清差距，克制困难，加强自身素养修养，整合资源，加大动力，形成合力，共同推动我班工作在新的一年里取得新的突破详细的做法如下： 一、加大培训力度提高班员技术水平 合理的建立培训考核及嘉奖制度，努力建立比、学、赶、帮气氛。由教师傅带着新员工实行1对1的方式进展教授学习，在每月的培训考试中（实际操作及理论考试相结合）进展比对，谁的徒弟学的好相应的给谁的师傅供应必要的嘉奖。对于排名末尾的赐予适当的考核。 二、进一步细化班组治理 细节打算成败，细节的治理要求全员的协作和参加，必需树立从自身

5、做起，从身边做起如工作期间的标准操作等问题。通过每一个人的努力提高班组工作效率。 三、强化个人安全素养 20xx年是xxx电厂正式投入商业运行的第一年，各种设备真正的进入了考验期，安全形势不容乐观。因此除了保证设备安全外还应当加强个人安全培训教育、加强安全监视力度、加强违反安全规程的考核力度。使得每一位班员绷紧安全这根弦。 以上是在新的一年里我班的一些工作上的想法和简洁的规划，可能考虑的不够成熟。盼望领导赐予批判和指正，火车跑的快还需车头带，我们肯定坚决执行领导的各项方针，增加全局意识，增加责任感，增加效劳意识，把我班建立成为一只能打善拼的队伍。 发电厂个人工作总结2 20xx年，发电部在公司

6、领导的正确指引下，在公司其他兄弟部门的大力支持下，发电部全体员工圆满完成了公司的各项任务，各项工作有序开展。现将20xx年工作总结及20xx年工作规划简述如下： 一、20xx年工作总结： （一）、阅历总结： 1、发挥部门治理人员的作用。实行的主要措施： 治理人员依据专业合理分工、各负其责；治理上全面参加，确保对部门整体工作的掌控。 2、持之以恒抓安全工作，开展安全教育、事故演练及职工的技术培训工作。主要实行以下措施： （1）、部门每周组织一次安全大检查，对发觉的问题准时整改。 （2）、各专业坚持开展滚动练兵活动；各值在每个循环班的第一个中班开展事故预想，增加员工的事故处理力量。 （3）、发电部

7、加强对新员工的安全、技术培训，要求各班组为新员工指定师傅，进展一对一的技术指导，提高了新员工的安全意识和操作技能。 （4）、发电部每季度对员工进展了一次技术技能考试，并依据考试成绩对员工进展嘉奖和调岗。 3、加大两票三制工作的执行力度。主要实行以下措施： （1）、重点抓设备巡回检查，实行定时、定巡检路线及班组全岗位参加巡检方式，准时发觉处理很多设备缺陷。 （2）、抓设备定期工作的执行。去年部门依据设备系统的变化状况重新制定了“定期工作一览表”，部门加大了对定期工作执行状况的检查力度。 （3）、保证设备定期轮换试验制度落实到位。主要实行对备用设备、闲置设备实行定期检查试运制度，保证设备牢靠备用。

8、 （4）、严格工作票、操作票的执行。部门在实际工作中要求凡列入工作票、操作票范围的工作工程，一律实行办理工作票或按操作票操作制度，部门加强监视检查，确保20xx年度各项检修及操作的安全进展。 4、细心监盘，按规程操作。主要实行以下措施： （1）、培育员工按规程操作意识，要求全部操作必需按规程操作。 （2）、严格掌握换班、休班人数，治理人员不定期对中夜班纪律进展抽查，对看盘期间违纪人员加大经济惩罚力度。 （3）、要求监盘人员养成巡盘制度，定期巡察盘上各参数变化状况。 5、实行多种措施确保安全生产稳定进展。 （1）、全面提报20xx年度的大修、技改规划，具体统计待停设备的设备缺陷，做好运行设备缺陷

9、发觉记录及进展趋势检查工作，为检修供应依据。 （2）加强对首站及4#炉等关键设备及系统的技术力气配置及运行监视，发觉问题准时联系有关部门处理。 （3）加大对设备缺陷督促处理力度，严格掌握施工用电及严格审核检修工作票。 6、挖潜节省，实现经济运行。主要实行以下措施： （1）依据外界气温柔外供热负荷的变化，准时调整设备运行方式及运行参数。本供暖季在首站运行中严格按供热温度曲线进展，依据汽温凹凸变化趋势实行循环水提前降温、提前加温等措施，保证了对外供热，削减了负荷突变对锅炉汽机等设备冲击。 （2）因4#炉给水水压过高，锅炉运行时6#给水泵始终开再循环运行。发电部要求运行人员依据外界负荷变化准时调整锅

10、炉负荷，在锅炉负荷允许时尽量4#炉多带负荷，老系统少带负荷，以便老系统只运行一台汽泵，削减厂用电的消耗。 7、抓部门根底治理工作。 主要措施是加强劳动纪律、卫生工作的监视检查与考核，目前岗位劳动纪律及卫生工作有了很大改善；标准表格及运行日志记录等。 （二）、工作中存在的问题： 1、20xx年发电部人员流淌较大，一线运行人员技术力气薄弱，影响发电部工作的正常开展，尤其在重大操作时更加突出。发电部拟通过技术培训、滚动练兵、师带徒制度及定期组织考试等措施，实行肯定鼓励措施鼓舞学习，提高运行人员的技术水平。 2、3#、4#炉脱硫系统有些方面不完善，脱硫岗位配备的都是一些新员工，其安全意识比拟淡薄，尚未

11、完全把握脱硫系统运行方法。发电部将以后工作中实行以老带新的方法，利用非采暖期空闲时机加大对脱硫人员的培训力度，使脱硫的各项工作逐步走上正轨。 3、由于本采暖期除盐水温度偏高，致使汽动给水泵排汽除氧器无法全部消化，导致新老系统无备用给水泵，存在肯定的安全隐患，发电部已在20xx年的检修规划中将此列为整改工程。 4、从本采暖期运行状况来看，有关系统尚存在以下问题： （1）、当外界汽温高时，因冷却塔循环冷却水回水直接吸入冷却水前池，导致循环冷却水温度高，致使1#机定子冷却空气温度及1#机、2#机油冷器出口温度偏高，需对其进展改造。 （2）、因采暖期4#炉设备冷却水及1#、2#机等冷却水均来自循环水泵

12、房，万一冷却水泵消失问题势必影响运行，建议增设备用冷却水泵；同时对4#炉冷油器、轴承座等终端冷却设备进展彻底检查。 （3）、输灰系统存在的主要问题是去灰库压缩空气管冻堵，储气罐冻堵；4#炉灰管切换阀开关不到位及库顶卸灰箱、切换阀前后管段磨损问题。 5、随着设备运行时间的增加，设备已渐渐老化。发电部要求运行人员加强巡检，发觉问题准时处理。 二、20xx年工作规划： 1、连续推行竞争上岗，优化班组人员构造，重点解决各专业副值人员断层问题。 2、连续以保机组长周期安全经济稳定运行为第一生产目标开展各项治理工作，搞好设备运行方式调整，在采暖期完毕后协作检修部门搞好检修规划，力争在下一个供暖季开头前使机

13、炉电各设备处于最抱负状态。 3、连续加强两票三制和“润滑五定”工作的执行，保证采暖期的顺当进展。 4、加强生产运行治理工作，强化技术治理工作。发电部在下一步的工作中进一步从各项根底工作入手，从工作布置、抽查、落实入手、仔细抓好各项治理工作，力争劳动纪律、卫生工作等各项根底工作再上新台阶。 5、重点加强职工技术技能培训，目标是提高新职工操作技术水平，使老职工全面把握专业范围内不同设备操作技术，拓展相关专业学问面。 6、依据我公司冬季运行设备多，夏季运行设备少的现实状况，非采暖期重点加强锅炉等设备保养及定期检查、定期试验等工作，使设备牢靠备用。 7、依据制浆车间搬迁、换热首站扩建及1#、2#脱硫塔

14、建立工程，做好运行方式调整工作及工程施工协作工作，削减工程建立对运行工作的影响。 发电厂个人工作总结3 我公司自年初以来，持续积极开展了各项安全治理工作，公司安全生产工作不断提升，确保生产安全、稳定，特汇报如下。 一、总体状况 1、安全指标完成状况。 2、以“安全性评价”、NOSA安健环体系为手段，大力整治设备隐患和现场脏、乱、差等缺乏，全面加强了生产设备、设施隐患的整治工作，不断消退安全隐患、提高设备的安康水平。 3、不断完善运行治理，强化运行人员操作技能培训，提升人员操作水平，削减人为担心全隐患。 通过上述努力，全年公司安全形势根本稳定，未发生各种事故，一、二类障碍与20xx年相比均下降，

15、一局部现场重点隐患得到了整改。 二、工作部署和有效做法 1、公司领导高度重视安全治理工作，亲自部署各项安全生产工作，结合公司在安全生产方面存在的薄弱环节和突出问题，提出明确要求，同时身先士卒，不仅利用各种场合进展安全思想的宣贯，带头组织、参与现场安全检查，充分起到了表率作用。 2、从抓员工的安全意识入手，落实全员安全教育培训工作。 在3至6月两台机组B级检修过程中，对全部施工单位和特种作业人员开展安全培训考试和现场安全交底工作，同时34月完成了全员年度安规考试，工作票“三种人”的考试上岗、特别工种人员的的审批认定工作，并对维护单位开展屡次安全考试。 公司网站开拓安全专栏，持续上传大量安全生产资

16、料，组织各部门及员工开展学习。利用公司宣传栏、横幅、标语、网络、制作小册子等各种方式，大力宣传安全生产学问、预防事故的方法和自我爱护的相关学问。如：针对机组B级检修，设计制作检修安全常识宣传栏，并组织每个检修单位员工观看施工安全录像。6月，组织开展“安全生产月”活动，设计制作安全月宣传专栏，深入开展安全宣传、培训，组织100多人参与“安全月”学问竞赛。 公司强化了各部门班组定期安全活动的要求，并制作员工安全培训教育档案，“一人一档”。设计、制作了安全生产宣传小册子，下发到每个员工手中，通过开展NOSA安健环体系的培训和推动工作，不断增加工作人员的安全意识和专业技能，力争将各类人为事故隐患降至最

17、小。 6月，以“安全责任重在落实”为主题，我司组织开展了安全生产征文活动，同时组织参与国家电监会安监局组织的全国电力安全生产网络学问竞赛活动。截止6月30日，共有18人参与征文活动，81人参与网络学问竞赛，其中得分最高的人达9356分，前5名均在6000分以上。 3、强化安全生产的根底治理工作，构建安全生产的长效机制。公司领导对安全生产公司特别重视，亲自主抓安全生产工作，屡次在不同场合宣贯、推行安全生产治理的新理念、新方法和新模式。公司坚持开展月度安全分析会等定期安全活动，会议上各部门积极以PPT形式预备详实的资料，仔细分析、评价、总结上月安全生产工作中存在的缺乏之处，使得安全生产工作形成了一

18、个良好的气氛，推动了安全生产工作的”不断前进。安监对安全根底工作加强了治理力度，对各部门、班组安全学习状况开展检查，公司全年共组织对维护单位开展安全、技术培训、考试工作达数十次。 4、修订、完善各项安全治理制度、规定，完善三级安全网的人员配置。公司年初公布了“两个体系”通知、明确了各级生产人员的安全职责。公司、部门与班组、班组与个人均层层签订责任状，让每一个基层治理者和工作人员都明白其所担负的安全职责。同时，结合NOSA及安全性评价工作，公司制定、完善各种标准、制度和应急预案等共百个，完善了安委会机构，并成立了安健环委员会，有效地增加了安全生产的组织力气和制度根底。 5、修订各项应急预案，开展

19、应急预案的演练，不断完善电力应急治理体系。我司已根本完成综合应急预案、专项应急预案及现场处置方案的修订工作。依据预案进展了人员、物资等各方面检查工作，于10月下旬开展了一次消防应急演练。 6、加大日常安全监视、考核力度，严格执行以“两票三制”、反违章为主要内容的各项安全生产规章制度，全方位加大“反违章”工作力度，严峻打击现场违章行为，有效地惩治了担心全行为，较好地起到了警示、打击作用。公司制订反违章实施细则，并制作成小手册下发到每一个员工和外委单位人员手中，同时建立起公司、部门、班组三级反违章档案，加强了反违章的宣传力度。 今年公司机组检修次数多，时间长。安监及各部门治理人员每天对检修修现场进

20、展安全文明施工检查，并以机组检修为契机，重点抓好外来参检队伍的安全教育培训和资质审核工作，严峻打击、准时订正现场违章行为和不文明施工状况，并依据检修进度及阶段开展组织对脚手架、施工用电、容器内施工、防火、高空、起重等方面的专项安全检查十屡次，全年共发出安全文明施工考核单50余张，安全检查通报40多份，在全年为期近五个月的检修过程中，未发生一起人身损害及设备损坏事故。 7、以安评、NOSA工作为契机，积极开展设备整治工作，促进现场设备安全水平提升。 1）高度重视安评整改，制订整改规划，逐项进展任务分解，确定责任人，并催促和确定整改工程闭环。 2）积极推动NOSA工作。公司制订了总体推动实施方案，

21、目前已制定各元素的治理标准40多个并在不断增加中。根据总体实施方案，每月制订工作规划，按规划实施，工作力度已不断强化，已收到了成效。 3）今年公司投入巨资，将两台锅炉烟囱的内筒由碳钢加玻璃砖形式更换为钛钢复合板内筒，大大增加了抗腐蚀性能，消退了公司这一最大隐患。同时以#1机组C级检修为契机，全面加强了生产设备及现场设施隐患的整治工作，特殊重点对#1发电机组长期存在的振动大问题进展了深入排查和分析，发觉转子热变形的重大缺陷，为此不惜延长检修时间特地返厂检修，6月#1机组启动后运行工况稳定良好，彻底消退了该重大隐患。同时，今年还进展了#1机组漏氢大治理、线路防雷改造、制粉系统消漏、增加铁路天桥、油

22、库氢站围墙改造等严峻隐患的治理工作，目前各项工作都已完工。 8、运行治理方面，完善并长期执行一系列的保机组安全运行的有效措施。如制定了主机单机、单线路运行时的安全措施、低负荷运行保安全的措施、煤质差引起锅炉MFT的防范措施等。同时，依据煤种变化状况，准时进展锅炉燃烧调整试验，提高了锅炉燃烧的稳定性和经济性。同时，依据季节特点制定了防汛、防高温、防雷电等安全保障措施，并定期开展危急源、危急点分析工作，积极开展安全技术学习，运行每个班都开展一次事故预想，形成良好的安全气氛，做到对运行机组的安全可控监管。 9、全力以赴做好隐患排查整改，开展重大危急源监控工作和安全风险的治理工作，定期开展季节性和节假

23、日安全大检查。我司将重大危急源排查、立项，制定有针对性的应急预案，定期检查危急源状况。全年，公司组织开展了春季、迎峰度夏、迎国庆及秋季、冬季暨两节安全大检查等屡次季节性安全检查，同时，在春节、国庆、深圳大运会等节假日、重大活动前开展专项检查。并且，公司推行周安全检查制度，将全厂划分区域，制定检查标准，每周末组织各部门开展安全检查，同时安监人员、专业技术人员每天进展现场安全巡查，严格细致的工作有力保证了人身及设备的安全。 10、加强消防、保卫和交通、食品方面的安全治理工作，创立和谐、平安的公司环境。公司加强对治安保卫等方面工作的协调、催促和考核，重点抓好门卫执勤制度和现场巡逻制度的落实，每天不定时对各个岗位进展抽查，加大了对出入物品的检查力度，已屡次发觉并阻挡了外来人员盗窃大事，为公司削减了损失。 【发电厂个人工作总结范文】