司磅员管理制度.docx

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1、 司磅员管理制度 司磅员治理制度 磅房治理规章制度 司磅员岗位职责 一、喜爱本职工作，坚持原则、坚守岗位，维护公司利益， 严格遵守公司制定的各项规章制度。 二、司磅员工作态度必需端正，工作细心、仔细负责，不得 弄虚作假、徇私舞弊，更不能有吃、拿、卡、要，收受贿赂等损害公司利益和形象的行为。 三、娴熟把握磅秤的操作规程及有关仪器、仪表的使用方法。 发觉设备缺陷准时汇报，并准时通知相关部门及人员进展处理。 四、在重要物资作业或有特殊要求时，必需每车、每次过皮， 严禁一次性记录皮重，如对公司造成损害追究在岗人员责任。 五、作业完毕后要准时规整单证，不错、不漏、不遗失，保 持干净。打印磅单前，应认真核

2、对磅单中每一个磅单元素，确保填写无误前方可打印磅单，不得随便向无关人员供应任何生产数据。 六、爱惜磅房设备，做好磅房“三防”工作：防火、防盗、 防雷；加强室内及磅秤的卫生治理工作。 七、坚守岗位，仔细计量，司磅员不得中途串岗、溜岗以及 做与工作无关的事，不得让闲杂人等进入磅房。八、严格执行“现场、书面、口头”交接班制度，并作好交 接班记录。 司磅员守则 爱岗敬业、仔细负责、 遵规守纪、有理有节、坚持原则、实事求是、准时请示、精确报告、礼貌待客、优质效劳。 扩展阅读：司磅员治理制度 司磅员治理制度 一、听从领导安排。坚守工作岗位。按时、按质、按量完成领导交办的工作任务。违者扣0.5分。 二、遵守

3、劳动纪律。按时交接班。严格根据排班轮休。违者扣0.5分。 三、做好本岗位的安全工作，搞好自主保安、相互保安。违者扣0.5分。 四、全部单据均需当班录入计算机中。当班帐目必需结清。做到发运（代存）通知单、装车单、过衡单、捡斤单与计算机数据的统一全都。并在班报表上签字确认。违者扣1分。 五、当班需保持磅房内的卫生。班前、班后应检查所用计量设备的完好状况。清理好设备四周的环境卫生。违者扣0.5分。 六、全部计算机操作人员均需用密码进入计算机系统操作。严禁非当班司磅人员动用计算机。严禁任何人调用非当班单据。违者扣2分。 七、对本岗位、本班内的安全工作负有主要责任。有权制止或拒绝违章作业和违章指挥。违者扣0.5分。 八、对磅房内和计量设备的卫生清理负有全部责任。对影响卫生的行为有权制止与惩罚。违者扣0.5分。 九、对违反规定私自动用计算机的行为，有权制止、惩罚和向上级反映。违者扣1分。 十、对未经允许进入磅房的人员，有权去除。不听者，有权惩罚和向上级反映。违者扣0.5分。 十一、对工作人员利用工作之便谋取私利和违法乱纪的行为，有权制止和向上级反映。违者扣1分。 十二、特别状况需用手写过衡单时，必需经分管部长批准。其所用单据由当班班长签字确认，并由微机室标识。违者扣1分。 友情提示：本文中关于司磅员治理制度给出的范例仅供您参考拓展思维使用，司磅员治理制度：该篇文章建议您自主创作。