司机工作的个人总结模板5篇.doc
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1、 司机工作的个人总结模板5篇 在单位的这一年,工作我也是仔细尽责的去做好,作为司机,去开好车,养护好车,积极的协作领导做好工作,自己也是尽责确实保了安全,同时完成了领导交付的任务,一年的工作也是没有出什么过失,我也是在此来总结下自己的一个工作。 做司机工作,来到单位的时间也是有了几年了,可以说工作上是挺熟识的,但是虽然如此,但我也照旧是慎重的做好自己的工作,我知道我的工作关乎安全,也是必需要做好才行的,不能出一些意外的状况,同时对于车辆也是要熟识了解,清晰有什么故障,明白该如何的做根本的修理和保养,这样也是可以节约时间,同时也是确保在行程上不会出什么过失才行的,而不是说车子出了问题就去找人解决
2、,而假如在出差的途中,那么也是很铺张时间和精力的,所以这些年我也是积极的去学习车辆的修理方法以及该如何的保养,虽然不是许多的车都是可以解决,但自己驾驶的车辆也是确保了不会出一些故障,让领导以及同事们也是坐得安心的。积极的去学习,去了解车辆,同时也是熟识自己工作的环境,清晰一些线路明白如何的来走才能更快又是安全的,特殊是不能去依靠导航,而是要有自己的方法才行的也是让我知道,作为司机,其实要学的方面也是有许多。 工作中,积极的协作领导做好工作,无论早晚,只要领导有需求,我都是会准时的接送和安排,同时自己也是清晰,自己是为领导们效劳的,所以更是需要时刻的去预备好,对于车辆出了故障也是要准时的去处理好
3、,同时去做好汇报,或者将备用的车辆去预备好,司机的工作看起来并不是很难去做到位,但是我也是清晰,自己只有仔细尽责的去做到了,那么才能做好效劳,同时由于领导的时间安排上不是固定的,所以有时候在等待领导的过程之中我也是抓紧时间休息,去让自己有精力更加的充足在开车的过程中去确保安全。也是一年下来没有耽误了领导的工作,自己也是有了许多的提升。 工作上,我看到自己照旧是有一些缺乏的,这些也是自己不断学习以及工作才发觉的而这也是要连续的去努力来做的更好才行,细节上也是要去重视,要让自己能把工作开展的更为顺当才行的,我也是信任自己的努力不会白费,同时在来年连续的为领导而做好效劳开好车。 司机工作的个人总结模
4、板2 作为嵩少公司一名电瓶车司机,2022年在公司领导的正确领导下,在公司同事的帮忙和支持下,通过对日常工作的参加,积极与同事的沟通与沟通,较为圆满的完成了全年的工作任务。现将2022年度的工作进展总结,如有不当,还望公司领导批示。 一、思想态度 仔细学习公司各项规章制度,加强个人效劳质量。在工作中,高标准要求自己,向公司优秀员工看齐。做到严于律己,用“慎独”的态度来面对每一天的工作。不与不良行为与作风为伍,时刻谨记公司利益至上的原则。 二、工作状况 1、加强业务技能学习。仔细学习电动车的驾驶技术与日常维护,以及标准化的效劳流程,扎扎实实的做好每天的本职工作。 2、立足本职,干好工作。工作中,
5、不断与老员工沟通阅历,总结每日工作缺乏。做到安全、平稳的将每一名游客送至目的地。爱惜公司车辆,保证干净,做到不开“病车”上路。 3、加强团结,听从治理。在工作中用恳切,虚心的态度面对同事,用热忱,好客的态度面对游客。不怕苦,不怕累,积极向上。为公司内外和谐的气氛,奉献自己的力气。 三、存在的问题及将来工作的展望 回忆本阶段的工作,尽管取得了一点成绩。但与领导的.要求相比,与其他优秀员工相比,仍有较大的差距。今后,我将更加严格的要求自己,发扬成绩、弥补缺乏、戒骄戒躁,全心全意的做好工作。在领导的关怀与支持下,在同事的帮忙下,信任通过自我不懈的努力,我的工作肯定能够再上新台阶。 司机工作的个人总结
6、模板3 车队在公司领导高度重视的状况下,狠抓队伍思想教育,强化爱岗敬业精神,自上而下统一思想,坚决贯彻安全第一,效劳至上的原则。在日常工作中仔细学习各级领导关于车辆安全和效劳的要求,加强驾驶员的安全意识教育和效劳意识教育。现将公司车队年终工作总结如下: 一、安全: 车队作为特种运输行业,担当着特别而艰难的工作任务。因此,车队始终坚持实行专题学习、以会代训、重点帮忙等方式,组织开展安全思想教育,准时学习国家和地方的交通法规条例和临时性交通管制文件,结合公司各项规章制度,对比现实找差距。详细工作实施如下: 1、坚持每周对车辆安全内部自检,并根据公司规定定期检查保养车辆,准时发觉车辆安全隐患并准时到
7、专修厂对车辆进展维护和检修,确保车辆无隐患无故障完成生产任务用车。 2、坚持冬季车辆安全大检查,全部生产用车均到专修厂进展专业检测,并依据专修厂供应的整改意见进展准时的修理养护。 3、依据不同的天气状况,尤其是雨雪等恶劣天气,实行电话及短信形式追踪,提示安全 4、依据车辆使用调配状况,制定了f版交通安全程序及作业文件。驾驶,保证休息,确保安全行车。 5、依据交通法规,集团安委会和公司领导的安全要求,坚决杜绝超速超公里违章行车,疲惫驾驶、酒后驾驶,确保行车安全。 6、2022年邀请_市交通安全宣传科警官到公司,通过视频进展全线驾驶员的交通安全教育,通过各种事故案例讲解,举一反三,强化安全思想意识
8、,促进安全行车。 二、日常治理 狠抓驾驶员行政治理,提高安全效劳意识是工作重点。 1、依据车队实际状况制定更为严格的规章制度。明确驾驶员的职责,对于驾驶技术不符合要求,效劳被投诉,影响集体团结的驾驶员根据规章制度严格处理,确保车队的正常工作的进展。 2、每周例会强调安全的同时,讲解效劳成为不行缺少的科目。在严格的规章制度下,增加了驾驶员对工作岗位的危机感,确保安全行车完成各项生产任务。 3、加强各种费用的报销治理,各种费用实行单独记录并适时公开张贴明示,由于以上措施的实施有效降低了各种费用,为公司节约了开支。 4、对公司各部门提出的用车要求做到有车准时合理安排派遣,当时不能解决的也要征求用车部
9、门意见转变用车时间保证车辆使用。 5、严格执行派车单制度。派车单必需有申请用车部门副经理以上级别领导签字认可,车队才进展车辆调配,并根据派车单路线行驶。 6、留意观看驾驶员的精神、身体状况,发觉问题准时与本人进展沟通,最大限度的解决问题。 7、随着车队各项治理制度化,全年未发生重大交通事故,各种违规违章行为日渐削减,有许多驾驶员到达全年无违章,无事故的安全标准,爱车是责任,优质效劳是本职成为驾驶员的根本思想准则。 三、问题 1、由于车队车辆数量的限制,虽然经过仔细合理的调配,当生产任务紧急时,仍旧发生无法满意使用单位对车辆使用的要求。 2、局部车辆老化严峻,尽管积极检查,发觉故障准时解决,但仍
10、旧存在较大的安全隐患无法排解,无法进展长途运行。 3、由于车辆监控手段存在盲点,导致个别思想作风薄弱驾驶员违规使用车辆,虽然准时发觉并坚决处理,但盲点依旧存在。尽快消退监控盲点迫在眉睫,也是公司资产不受损失的保证。 虽然我们还面临一些问题和困难,但信任在主管领导的正确指导关怀下,这些问题和困难都将逐步得到解决。车队将不辜负各位领导的厚望,进一步开拓创新、与时俱进、实行更加有力和有效的措施,努力把车队建立成为一个作风优良、纪律严明、技术过硬、效益明显的团结集体,建立成为一、根本状况切实增加责任意识和使命意识,把预防车辆安全事故和杜绝违章驾驶作为车管工作的重中之重来抓,领导重视支持,高度重视车辆的
11、安全治理。大力支持车辆治理的详细工作。 现共有车辆_辆。包含值班车_辆、三菱越野_辆、猎豹越野_辆。司机及治理人员各_名。负责全部车辆的购置、油料、保险、等各项费用的上缴,以及落户、二级维护、事故处理、修理监视、车辆档案整理等,同时我还担当驾驶员工作。车队具有对全部车辆的规划下达职能。对车辆治理制度建立健全及创新的责任和义务。目前车辆治理制度正在修订之中,还为完善。 四、下一步工作准备 我们将连续深入学习,提高自己,下一步我们将进一步完善车辆治理方法,从细节做起。特殊在驾驶员的治理上,加大监视检查及培训力度以及道路交通安全法的学习,全面提高驾驶员的整体素养。通过教育、培训,提高驾驶员的理论和实
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