合同承诺书集合八篇.docx
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1、 合同承诺书集合八篇 为了更好的完成规划合同部的工作,现就规划合同部工作做如下承诺,并随时随地承受监视检查。 1、仔细贯彻执行上级相关的制度、规定、方法,在工程经理直接领导下,主管承发包治理、合同治理、本钱核算、变更索赔、验工计价等工作。 2、仔细做好劳务承发包治理工作,选用“三证一书”齐全的队伍,并要求供应“三证一书”原件及其与民工签订合同的复印价。 3、仔细做好劳务合同的报审、签订、备案等工作,合同条款要认真斟酌讨论,避开消失合同纠纷;零散用工(包括工程部临时用工)合同,分别与每个人签订合同,并扫描身份证,存档。 4、仔细做好本钱核算工作,每月月底组织、协调施工技术部、物资设备部、财务部等
2、相关部门开展本钱核算工作,本钱核算工作做到真实精确,能比拟精确的反响当期的盈亏状况。 5、仔细做好变更索赔工作,对各业务部门供应的变更索赔资料进展汇总,编制、报送变更索赔的书面材料,并与监理单位、建立单位联系,全过程跟踪变更索赔事宜。 6、仔细做好验工计价工作: (1)工程部对建立单位进展的验工计价。 每月23日前规划合同部将验工计价申请报表(按建立单位的要求)上报监理工程师或建立单位驻地工程师审核; 建立全工程中期计量支付台帐; 施工过程中,要特殊重视工程变更和索赔费用的准时验工计价,保证变更和索赔大事的时效性和资料的完整性,批准后准时验工计价。 (2)工程部对劳务队伍进展的验工计价。 依据
3、各部门供应的资料,规划合同部必需于下月2日前,验工计价完成。经工程经理批准、各部室会签后,由规划合同部递交给财务部入帐。 验工计价应与实际完成工程量相符,已完工程不拖延计价,未完工程严禁超前计价。 严格根据劳务合同单价、实际施工数量、劳务单位计价,不得超出合同范围予以计价,发生变更和索赔状况时应准时签订补充合同,合同生效后予以计价。 建立验工计价台帐,做到数据精确无误。 以上为规划合同部工作承诺,工作中由于规划合同部缘由未能到达以上承诺要求的,请工程部领导酌情加以惩罚。 承诺人:_ _年_月_日 合同承诺书 篇2 甲方:沈阳希尔斯物业治理有限公司 (如甲方不是本公司,要调整) 乙方:(若是法人
4、,需与营业执照名称全都,若是自然人,则同于身份证) 身份证号码:(若是自然人,即留存此项) 甲方 与乙方 于 年 月 日签订了 【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】,原合同/协议有效期至_年_月_日,现因 【此处填写解除合同/协议的缘由】缘由致使原合同/协议无法连续履行,现经甲乙双方协商全都,达成如下协议: 1、原 【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】自 年 月 日解除,自解除之日起,原合同/协议中商定的双方权利义务终止; 2、甲方应将乙方已交纳未发生的_【如:已交纳的场地效劳费等】费元于本解除合同协议书生效时退还乙方; 3、甲方应将乙方已交纳的_元保证金于本解除合同协议书生效
5、时退还乙方;【假如有保证金此条款留存,没有保证金此条款删除】 4、【双方互不担当违约责任时使用本条款】本协议由甲乙双方签字盖章后生效,本协议生效之日,原 【此处填写甲乙双 方之前签订的合同/协议名称】解除,双方互不担当违约责任; 【需要担当违约责任时使用本条款】本协议由甲乙双方签字盖章后生效,本协议生效之日,原 【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】解除,_方需要依照原合同/协议的商定于本协议生效时向_方支付_元违约金。 【其他未尽事宜,可以依据实际状况添加】 5、本协议一式2份,甲乙双方各执一份,均具有同等法律效力。 甲方: 乙方: 代表: 代表: 日期: 日期: 合同承诺书 篇3 甲
6、方: 乙方: 甲方: 合同履行地: 乙方: 性别 身份证号 依据劳动法、山东省劳动合同条例,经双方公平协商,自愿签订本合同。 一、甲方义务 (一)遵守国家及省、市的法律、法规和政策,保障乙方的合法权益; (二)按时足额为乙方缴纳社会保险费; (三)按时支付乙方的工资,不得克扣和无故拖欠; (四)为乙方供应符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品; (五)依法对女职工和未成年工实行特别爱护; (六)依法支持乙方参与合法的社会活动; (七)保证乙方依法享受国家规定的有关休假待遇; (八)乙方因工或非因工死亡,按国家规定支付丧葬费、抚恤费 等; (九)乙方因工负伤或患职业病,按国家有关规定
7、办理。 二、乙方义务 (一)遵守国家及省、市的法律、法规和政策,维护甲方的合法权益; (二)遵守甲方不违反法律、法规的规章制度,听从甲方的领导、教育和工作安排; (三)仔细履行岗位职责,严格遵守安全操作规程,完成甲 方规定的生产(工作)数量、质量指标(要求); (四)自愿托付甲方代为扣缴国家规定本人应缴纳的社会保险费; (五)在本合同期内,保守甲方的商业隐秘。 三、本合同期限、工时制度、工作内容、工资给付 (一)本合同期限选用:a(固定期限);b(无固定期限);c(以 完成肯定的工作为期限)。 a:本合同自 年 月 日起生效,至 年 月 日终止。其中生效后的前 个月为试用期。 b:本合同自 年
8、 月 日起生效,至以下条件消失时终 止,其中生效后的前 个月为试用期。 c:本合同自 年 月 日起生效,至 工作(任务)完成日终止,其中生效后的前 个月为试用期。 (二)本合同期内工时制度采纳:a(定时工作制);b(不定时 工作制);c(综合计算工时工作制)。 a.乙方每天为甲方工作不超过8小时,平均每周工作不超过40小时,每周至少休息一天。甲方因生产经营需要,经与工会和乙方协商后可适当安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日加班。但延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。 b.不定时工作制(按劳动保障行政部门批准的方法执行)。 c.综合计算工时工作制(按劳动保障行政部门批准
9、的方法执行)。 (三)工作内容:乙方同意甲方安排其从事 工作。 (四)工资给付: 1、甲方以法定货币至少每月支付一次乙方工资。乙方供应了正常劳动的,甲方支付给乙方的工资不低于当地最低工资标准。甲方可依据其生产经营效益状况和职工生活费用价格指数变动状况,适时调整乙方工资。 2、非因乙方缘由造成停工、停产在一个工资支付周期内的,甲方应支付乙方的正常工资;停工超过一个工资支付周期的,甲方每月按 标准发给生活费。 3、加班工资: (1)甲方安排乙方延长工作时间,须按乙方小时工资标准的 150支付工资; (2)甲方安排乙方在休息日工作又不能安排补休的,须按乙方 日工资标准的200支付工资; (3)甲方安
10、排乙方在国家法定节假日工作,须按乙方日工资标 准的300支付工资。 四、劳动合同的终止、解除和续订 (一)经甲乙双方协商全都,本合同可以解除。 (二)乙方有以下情形之一的,甲方可以解除本合同(后四项甲 方应提前30日以书面形式通知乙方): 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的; 3、严峻失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; 4、被依法追究刑事责任及劳动教养的; 5、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的; 6、乙方不能胜任工作,经甲方培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; 7、本合同订立时所依据的客观状况发
11、生重大变化,致使本合同无法履行,甲、乙双方协商不能就变更本合同内容达成协议的; 8、甲方濒临破产进展法定整顿期间或生产经营状况发生严峻困难,经报劳动保障行政部门确需裁减人员的。 (三)乙方有以下情形之一,又不存在上款第2、3、4项状况的,甲方不得解除本合同: 1、患职业病或者因工负伤并被确认丢失或者局部丢失劳动力量的; 2、患病或者负伤,在规定的医疗期内的; 3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的; 4、法律、法规、规章规定的其他情形。 (四)有以下情形之一的,乙方可随时通通知甲方解除本合同: 1、在试用期内的”; 2、甲方以暴力、威逼或以非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的; 3、甲方不按本合同
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- 合同 承诺书 集合
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