后备干部培训班发言稿范文9篇.docx

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1、 后备干部培训班发言稿范文9篇 后备干部培训班上你写好发言稿了吗？是不是还在想怎么写？这里我给大家带来的是最新后备干部培训班发言稿范文9篇，有兴趣的小伙伴可以进来看看，参考参考！ 【一】 各位领导、各位朋友： 大家好！ 我是门古寺镇土城村网格员xx，特别感谢县委组织部对后备干部的重视与培育，组织了这次精彩、深刻而全面的学习，首先请允许我代表全部学员对细心组织、辛勤筹备这次培训的组织部领导致以诚心的感谢！向为我们辛苦授课的教师表示诚心的感谢！特别荣幸能在这里与大家沟通，发言中如有缺乏之处，敬请各位领导和朋友们批判指正！ 首先,我想跟大家共享一下我身边发生的一件小事。在培训前一天，有位将要参与培训

2、的朋友给我打来电话，谈了一些他来与不来比拟冲突的想法。他在外地有肯定的事业根底，对回到村上工作心里没底，顾虑许多。我当时就给他讲了此次后备干部培训的重要性和农村将来的进展前景。最终他打算连夜赶回来参与培训，我信任你现在肯定深有感受，你的选择是正确的。其实，我也经受过同样的迷茫与徘徊，但是当你回到家乡你会很快发觉农村进展的迅猛，政策特别好，正是大有可为之际。工厂没有你可以照开，建筑业离了你一样建房，但你们村的进展需要你，父老乡亲需要你，由于你年轻、有文化、有见识，再经过组织的细心培育，你就是个德才兼备的好干部，老百姓不拥护你又拥护谁呢？ 固然，对于后备干部的选拔，我们门古寺镇党委领导特别重视，特

3、地召开党委会讨论部署，一是由党员、群众代表进展推优举荐，二是加大宣传力度，符合条件的青年可自己报名。由村干部进展全面考核，合格后报于镇组织办，然后进展笔试、面试，选拔一批德才兼备、政治素养高、理论水平好的青年人才充实到基层干部队伍中来。事实证明，我们这一支由37人组成的后备干部队伍，组织纪律严明、具有良好的团队精神和大局意识。在培训期间无一人无故外宿、请假、迟到或早退，18名党员自觉佩戴党徽，时刻以党员的标准严格要求自己，还未入党的同志更是积极向党组织靠拢。大家在培训之后，肯定会以更加饱满的热忱、更加昂扬的斗志、更加专业的水平投入到我们新农村建立各项工作中去！ 但是，我们也有自己的短板。这次培

4、训很好地弥补了我们后备干部的缺乏，让我们深受启发，受益匪浅。以后会更有信念去开展村级工作，更有清楚的思路去效劳当地产业进展，更具备为人民效劳的力量和水平。通过学习余家湾村漂亮乡村建立让我大开眼界、深受启发，我们要结合本村实际状况，用现代进展理念引领农业，一步一个脚印，脚踏实地走出一条致富路。学习樱桃沟乡村旅游进展，我熟悉到要想到达共同富有的目标，必需要整合一切可以整合的资源，运用市场化运作机制，发挥自己的亮点和特点，把合作社的作用真正发挥出来。学习项家河抓党建促脱贫攻坚，我更加深切体会到“四位一体”给我们村集体经济进展和贫困户脱贫致富指出了一条特别好的模式。 我们学习了如此珍贵的理论学问和实践

5、阅历，就肯定要深思深悟，知行合一，学以致用，落到实处。我们土城村是深度贫困村，海拔在800米-1200米，气温偏低，土地为山坡地，相对贫瘠，假如依靠传统农业种玉米之类的，农夫生活状态始终贫乏。结合当地实际，我有五点准备： 1、学技术。我现在是“一村多”学员，丹江农校是个真正可以学到技术和学问的地方。学校课程开设的特别有用，教师授课水平很高，学习内容全面，学习方式丰富多彩，我们可以学习种植、养殖技术和村级治理所需的全部学问内容，学校会定期组织实地参观、考察。现代农业技术是引领是支撑，必需要有技术支撑才能有良好的产业进展。 2、发挥山野优势，如百花蜜、野生猕猴桃等，与电商对接，帮忙老百姓把电商进展

6、起来，帮忙贫困户早日脱贫致富。 3、利用风景美丽、空气清爽的优势，进展休闲农业、生态农庄，大家可以去避署度假、养生、吃农家饭、享农家乐。 4、进展特色种植、养殖，可以种高山蔬菜、高山土豆，养娃娃鱼、林蛙等。 5、由于我们在山区，利用柴、水本钱较低的优势，可以做豆油精、白酒，同时利用豆渣喂猪、酒渣喂牛，多重利用。 并且，由于我们门古寺镇与武汉中医药大学和英山县的神峰集团合作，我们的产品不愁销路，如蜂蜜、牛肉等都经过省市质检部门机构认证，有自己的品牌，有自己的特色，再通过合作社运营，产业进展形势大好，商机无限。 我的这些想法并不是今日才有，而是在我心里想了千百遍。每一次回去看到我的家乡那么漂亮，但

7、是老百姓生活特别贫苦，心里就特殊难过，总想着要去转变它。现在我们村的合作社已成立并运行，我的产业进展规划书也做好了，只需最终修订就可以提交村两委和镇党委。其实我急，有人比我还急，那就是贫困户！每次我从丹江学习回来，我的包保户就会在第一时间找到我，要求我带他们进展产业脱贫致富，他们说：“你是我们的帮扶干部，肯定要带着我们脱贫。我们跟着你干！”说实话，他们都比我年龄大，是我的长辈，听了这话，我深感责任重大的同时，也倍受鼓舞。我以前从来不认为自己有这个力量，但是现在有组织的支持、群众的信任，我觉得自己行，在座的各位都行！同时，我也是我们村妇联主席，我在群里就呼吁广阔女同胞们为产业进展献计献策，大家一

8、起争论能干的咱们就放手去干。我不介意向男同胞们发起挑战，利用家里内当家的力气来调动全家奔小康的内生动力。 【二】 同志们： xx市科级后备干部培训班，经过紧急的筹备，今日正式开班了。首先，我代表市委向这次参与培训的全体学员，表示诚心的庆贺和热闹的欢送！参与这次培训班的学员主要是经过集中测试，成绩在前100名的科级后备干部。当前全市上下工作特殊繁忙，任务特殊重，时间特殊紧的状况下，市委特地挤出近半个月时间举办这次培训班，可见市委对干部教育培训工作的重视程度，盼望大家要倍加珍惜、利用好这次难得的时机，安下心来，仔细思索，通过一段时间的集中学习，进一步解放思想，更新观念，提高理论水平，提升根本技能，

9、为今后做好本职工作，积攒后劲。下面，我提三点意见。 一、认清当前形势，深刻理解举办这次培训班的重要意义 市委四届二次全会明确提出了超常规跨越式进展，构建和谐xx的奋斗目标，实现这一既定的目标，关键在于有一支高素养的干部队伍做支撑，做保障。科级后备干部队伍的素养，往往打算科级领导干部队伍和科级班子战斗力。所以说加强科级后备干部队伍的建立，是贯彻落实市委提出的“抓基层，打根底”的详细要求，是全面提升干部队伍素养的有效措施。 1、加强科级后备干部培训，是提高干部根本素养和根本技能的需要。后备干部是正处在学习的关键时期，实践证明，全部能干事、能干成事、能干成大事的人，都特别注意自身的学习。这样的事例大

10、家都知道许多，应当值得大家学习和借鉴。当前我市的中心工作就是招商引资，大上工程，实现大进展、快进展。每个干部，都重任在身。有的干部觉得压力大，难以胜任；有的干部却得心应手，关键缘由就是力量和素养上存在差距。缩短这个差距，最根本最有效的途径，就是加强学习，加强实践熬炼。今日组织大家进党校，就是让你们“洗脑”、“换脑”，激发热忱，积蓄力气，积攒后劲。 2、加强科级后备干部培训，是适应当前形势进展的需要。学习是永恒的主题，社会变化很快、进展也很快，面对变化的形势，各种冲突冲突、各种社会问题，在我们四周随时都会发生、都会消失，严峻挑战着我们传统的工作方式和领导方式，挑战着我们干部队伍特殊是年轻干部应对

11、突发大事和驾驭简单局面的力量。解决这些新问题、新冲突，没有现成阅历供我们借鉴，这就逼迫我们去学习、去思索、去讨论。提高我们分析、推断和解决问题的力量。这种力量的来源就在于学习，不学习就不会有新理念、新技能、新措施，就无法解决这些新问题、新冲突，就会被时代所抛弃，被社会所淘汰。 3、加强科级后备干部培训，是全面提升全市干部后备力气的需要。当前我市进展形势严峻，有机遇，更有挑战。要想实现又好又快进展，急需更多眼界开阔、胸襟开阔、思路开阔的领导干部，也急需更多有市场经济头脑、改革创新意识强、驾驭全局力量强的年轻干部。大家来自不同的单位，负责不同的工作，虽然岗位不同，但责任是一样的，身上都肩负着我市经

12、济进展的重任。目前，我市现有科级后备干部600多人，今日参与培训学习的只有100名，中心干部教育培训条例明确要求，新提拔的干部，每年参与脱产教育培训时间不得少于12天。我们能来参与这次培训，是个很好的时机，因此，我们要从当好“接班人”的高度充分熟悉参与这次培训班的重要性，切实增加责任感和紧迫感，全身心投入到这次培训中来，不断提高自身综合素养，为将来担当重任打下坚实的根底。 二、理论联系实际，增加学习的针对性 这次培训班所设定的培训内容，是经过市委组织部和党校仔细讨论确定的。其中大局部内容都是我们市委组织部全体机关干部的学习内容，经过前一段时间的验证，效果比拟明显。考虑到后备干部的实际，真正让大

13、家增长学问，增长水平，提升技能，我们突出把力量培育作为重点，着眼于解决实际问题。大胆尝试模拟教学、互动式教学、菜单式教学。期间还安排了实地参观、访贫问苦、承受警示教育、传统教育，进展有机结合，力求贴近实际。 1、注意作风锤炼。培训期间的前三天，我们安排了集中军训，目的是通过军事作风训练教育干部要勇于到困难大、环境艰难、冲突比拟集中的地方摔打磨练，在急难险重的重要岗位和关键时刻经受熬炼和考验。提示学员要时刻用党的纪律严格约束自己，自重、自省、自警、自励，慎独慎微，保持清正廉洁的浩然正气。这一阶段也是一个收心的阶段，在这段时间里，我们要快速完成从干部到学员、从以工作为主到以学习为主、从家庭生活到集

14、体生活的转变。 2、力求学习成果转化。这次培训所选择的专题都是当前我们党的建立和干部队伍建立中的重大问题，也是我们需要探讨的热点和难点问题。大家在学习过程中不能仅仅停留在理论上，而是要带着问题去学，把这些重大问题都学深学透，自觉运用到学习工作中去，增加学习的效果。我们要通过学员座谈争论和论文沟通等形式，多思索，多提炼，学会总结，学会提高，把别人的东西变成自己的，把外在的东西变成内在的，把学习成果沟通展现。因此大家要结合我市改革和进展中消失的新状况、新问题，联系自己的思想实际和工作实际，进展有针对性的深入思索，要写出有份量的东西来，使自己对一些重大问题的熟悉更为全面、更为深刻，并运用到实际工作中

15、去。 3、注意理论联系实际。新时期党校授课重点内容，主要是围绕马克思主义中国化最新成果开展理论教育，但是我们这次培训班，考虑到大家来自不同行业、不同部门，在实际工作中需要承受新的专业学问。为此，我们聘请了农业、法制、民族宗教、信访、发改局等业务部门的领导和专业技术人员，对相关专业学问进展集中辅导，并组织大家开展实地调查，力求把培训的内容与实际工作进展有机结合，做到理论与实践相结合，学问与技能相结合，学习与应用相结合。 三、严明组织纪律，保证学习效果 这期培训班，我们注意学、思、行的统一，在创新干部培训方面开展有益的探究，培训班能否创出新的特色，取得好的学习效果，关键在于我们的教师和全体学员，在

16、于我们如何组织推动这项工作。在这里，我对大家提三点要求： 1、自觉听从治理，做严守纪律的表率。纪律不仅仅是态度问题，而是形象和作风问题，因此，在培训期间，大家要自觉听从治理，严守班级纪律，全方位地呈现新一代年轻干部的形象。这次培训班，我们将实施全过程跟踪治理。 一是实行标准化治理。培训期间大家手机一律关闭，无特别状况不得请假，不准迟到、早退、旷课。大家要严格遵守培训班的各项规章制度，特殊要严格执行请假制度，学习期间无特别状况原则上不得请假，要无条件听从市委组织部和党校的治理。 二是实行全过程跟踪治理。这期班由党校副校长李宝石同志任班主任。组织部人才能训办要全程参加培训，动态了解学员的根本素养和

17、综合力量，进展跟踪治理考察。我们培训的过程，也是考察干部的过程，要通过这次培训，进一步识别人才，进一步考验人才，为今后进一步合理使用人才供应依据。 三是实行全小组式治理。在培训班的组织形式上，实现由学员自主治理，建立班委会并分成小组，无论是军训、学习争论、组织活动等，都要以小组为单位，突出“小组教学”、“小组活动”、“小组研讨”，通过小组间形式多样的各项竞赛，让大家参加到活动的组织中，充分发挥自身的积极性和主动性。 2、改善学风，做严谨治学的表率。 一是要创新学习方式。我们强调培训的互动性，让学员畅谈学习感受，沟通心得体会，探讨热点问题。同时要让学员实施情景模拟，实行多方位的角色转换，激发头脑

18、思维，让大家在思索中得益，在沟通中收获，提升大家解决问题和适应岗位的力量。在活动的组织中，我们要勇于创新，力争这次班要有新的亮点。 二是要发扬理论联系实际的学风。我们这批抽调参与培训的同志都比拟年轻，有的从事农村工作，有的从事经济工作，也有的从事党务工作。大家岗位不同，职责不同，但责任是一样的，身上都肩负着工作重任。大家在学习过程中肯定要严密联系自己的工作实际，联系xx进展实际，既要看到我们的优势，也要看到我们的存在问题。优势和问题都是xx市的实际，要学会客观的分析。把学习的动身点和落脚点放在市委四届二次全会提出的新目标、新思路上。 三要全身心投入学习。要妥当处理好工学冲突。学习是干好工作的第

19、一需要，也是履行好职责的必定要求。我们在座的各位同志，大多奋战在经济社会建立的一线，在各自的单位都是推动工作的骨干力气，还有一些同志是单位的主要负责人，平常事务多、工作忙，在脱产学习的过程中难免会遇到一些冲突和困难。但既然抽调大家来培训，大家就要舍得在学习上花费时间，投入精力，而且要加倍努力，正确处理好工作与学习的关系，科学安排，保证学习时间，保证学习质量，做到学习、工作两不误、两促进，确保学有所成。 3、相互促进，做争先创优的表率。 一要相互学习。俗话说：“寸有所长，尺有所短”，我们都来自各个镇、各个单位，每个人所从事的岗位不尽一样，年龄和工作经受也有肯定差异，这就打算了我们学员之间各有所长

20、，各有所短。要借这次时机，相互学习，相互促进。 二要相互赶超。大家在各自的工作岗位上都比拟优秀，谁好谁差，比一比就知道。所以，我们要有竞争的意识，要敢于超越别人，展现出我们奋勉向上的精神风貌。不仅学员与学员之间要开展竞赛，小组与小组之间也要开展竞赛，在比试的过程中相互取长补短，最终到达双赢。对于大家而言，参与科级后备干部培训班学习既是人生中一次终身难忘的体验，也是促进自身快速成长的加油站，同时也是让自己脱颖而出的大舞台。 三要相互帮忙。要树立团队意识、大局意识和合作意识，相互沟通，相互帮忙。进这个班级，每个人都是集体的一员，代表着单位的形象，代表着小组的形象，代表着班级的形象，因此，大家要始终

21、把自己作为班级的一员、集体的一分子来考虑，团结互助，共同提高，共同进步，用热心、爱心、诚意来维护这个集体的形象，营造良好的学习气氛，通过相互帮忙、相互合作，确保培训班圆满胜利。 同志们，盼望你们不辜负市委对你们的期望，以孜孜不倦的精神坚持学习、学习、再学习，以勇立潮头的气势坚持实践、实践、再实践，努力把自己锤炼成为朝气蓬勃，奋勉有为，勇担重任的新一代领导干部，为实现xx超常规跨越式进展，作出积极奉献。 最终，祝同志们学习生活开心，预祝培训班取得圆满胜利。 感谢大家！ 【三】 同志们： 海林市科级后备干部培训班，经过紧急的筹备，今日正式开班了。首先，我代表市委向这次参与培训的全体学员，表示诚心的

22、庆贺和热闹的欢送！参与这次培训班的学员主要是经过集中测试，成绩在前100名的科级后备干部。当前全市上下工作特殊繁忙，任务特殊重，时间特殊紧的状况下，市委特地挤出近半个月时间举办这次培训班，可见市委对干部教育培训工作的重视程度，盼望大家要倍加珍惜、利用好这次难得的时机，安下心来，仔细思索，通过一段时间的集中学习，进一步解放思想，更新观念，提高理论水平，提升根本技能，为今后做好本职工作，积攒后劲。下面，我提三点意见。 一、认清当前形势，深刻理解举办这次培训班的重要意义 市委四届二次全会明确提出了超常规跨越式进展，构建和谐海林的奋斗目标，实现这一既定的目标，关键在于有一支高素养的干部队伍做支撑，做保

23、障。科级后备干部队伍的素养，往往打算科级领导干部队伍和科级班子战斗力。所以说加强科级后备干部队伍的建立，是贯彻落实市委提出的“抓基层，打根底”的详细要求，是全面提升干部队伍素养的有效措施。 1、加强科级后备干部培训，是提高干部根本素养和根本技能的需要。后备干部是正处在学习的关键时期，实践证明，全部能干事、能干成事、能干成大事的人，都特别注意自身的学习。这样的事例大家都知道许多，应当值得大家学习和借鉴。当前我市的中心工作就是招商引资，大上工程，实现大进展、快进展。每个干部，都重任在身。有的干部觉得压力大，难以胜任；有的干部却得心应手，关键缘由就是力量和素养上存在差距。缩短这个差距，最根本最有效的

24、途径，就是加强学习，加强实践熬炼。今日组织大家进党校，就是让你们“洗脑”、“换脑”，激发热忱，积蓄力气，积攒后劲。 2、加强科级后备干部培训，是适应当前形势进展的需要。学习是永恒的主题，社会变化很快、进展也很快，面对变化的形势，各种冲突冲突、各种社会问题，在我们四周随时都会发生、都会消失，严峻挑战着我们传统的工作方式和领导方式，挑战着我们干部队伍特殊是年轻干部应对突发大事和驾驭简单局面的力量。解决这些新问题、新冲突，没有现成阅历供我们借鉴，这就逼迫我们去学习、去思索、去讨论。提高我们分析、推断和解决问题的力量。这种力量的来源就在于学习，不学习就不会有新理念、新技能、新措施，就无法解决这些新问题

25、、新冲突，就会被时代所抛弃，被社会所淘汰。 3、加强科级后备干部培训，是全面提升全市干部后备力气的需要。当前我市进展形势严峻，有机遇，更有挑战。要想实现又好又快进展，急需更多眼界开阔、胸襟开阔、思路开阔的领导干部，也急需更多有市场经济头脑、改革创新意识强、驾驭全局力量强的年轻干部。大家来自不同的单位，负责不同的工作，虽然岗位不同，但责任是一样的，身上都肩负着我市经济进展的重任。目前，我市现有科级后备干部600多人，今日参与培训学习的只有100名，中心干部教育培训条例明确要求，新提拔的干部，每年参与脱产教育培训时间不得少于12天。我们能来参与这次培训，是个很好的时机，因此，我们要从当好“接班人”

26、的高度充分熟悉参与这次培训班的重要性，切实增加责任感和紧迫感，全身心投入到这次培训中来，不断提高自身综合素养，为将来担当重任打下坚实的根底。 二、理论联系实际，增加学习的针对性 这次培训班所设定的培训内容，是经过市委组织部和党校仔细讨论确定的。其中大局部内容都是我们市委组织部全体机关干部的学习内容，经过前一段时间的验证，效果比拟明显。考虑到后备干部的实际，真正让大家增长学问，增长水平，提升技能，我们突出把力量培育作为重点，着眼于解决实际问题。大胆尝试模拟教学、互动式教学、菜单式教学。期间还安排了实地参观、访贫问苦、承受警示教育、传统教育，进展有机结合，力求贴近实际。 1、注意作风锤炼。培训期间

27、的前三天，我们安排了集中军训，目的是通过军事作风训练教育干部要勇于到困难大、环境艰难、冲突比拟集中的地方摔打磨练，在急难险重的重要岗位和关键时刻经受熬炼和考验。提示学员要时刻用党的纪律严格约束自己，自重、自省、自警、自励，慎独慎微，保持清正廉洁的浩然正气。这一阶段也是一个收心的阶段，在这段时间里，我们要快速完成从干部到学员、从以工作为主到以学习为主、从家庭生活到集体生活的转变。 2、力求学习成果转化。这次培训所选择的专题都是当前我们党的建立和干部队伍建立中的重大问题，也是我们需要探讨的热点和难点问题。大家在学习过程中不能仅仅停留在理论上，而是要带着问题去学，把这些重大问题都学深学透，自觉运用到

28、学习工作中去，增加学习的效果。我们要通过学员座谈争论和论文沟通等形式，多思索，多提炼，学会总结，学会提高，把别人的东西变成自己的，把外在的东西变成内在的，把学习成果沟通展现。因此大家要结合我市改革和进展中消失的新状况、新问题，联系自己的思想实际和工作实际，进展有针对性的深入思索，要写出有份量的东西来，使自己对一些重大问题的熟悉更为全面、更为深刻，并运用到实际工作中去。 3、注意理论联系实际。新时期党校授课重点内容，主要是围绕马克思主义中国化最新成果开展理论教育，但是我们这次培训班，考虑到大家来自不同行业、不同部门，在实际工作中需要承受新的专业学问。为此，我们聘请了农业、法制、民族宗教、信访、发

29、改局等业务部门的领导和专业技术人员，对相关专业学问进展集中辅导，并组织大家开展实地调查，力求把培训的内容与实际工作进展有机结合，做到理论与实践相结合，学问与技能相结合，学习与应用相结合。 三、严明组织纪律，保证学习效果 这期培训班，我们注意学、思、行的统一，在创新干部培训方面开展有益的探究，培训班能否创出新的特色，取得好的学习效果，关键在于我们的教师和全体学员，在于我们如何组织推动这项工作。在这里，我对大家提三点要求： 1、自觉听从治理，做严守纪律的表率。纪律不仅仅是态度问题，而是形象和作风问题，因此，在培训期间，大家要自觉听从治理，严守班级纪律，全方位地呈现新一代年轻干部的形象。这次培训班，

30、我们将实施全过程跟踪治理。 一是实行标准化治理。培训期间大家手机一律关闭，无特别状况不得请假，不准迟到、早退、旷课。大家要严格遵守培训班的各项规章制度，特殊要严格执行请假制度，学习期间无特别状况原则上不得请假，要无条件听从市委组织部和党校的治理。 二是实行全过程跟踪治理。这期班由党校副校长李宝石同志任班主任。组织部人才能训办要全程参加培训，动态了解学员的根本素养和综合力量，进展跟踪治理考察。我们培训的过程，也是考察干部的过程，要通过这次培训，进一步识别人才，进一步考验人才，为今后进一步合理使用人才供应依据。 三是实行全小组式治理。在培训班的组织形式上，实现由学员自主治理，建立班委会并分成小组，

31、无论是军训、学习争论、组织活动等，都要以小组为单位，突出“小组教学”、“小组活动”、“小组研讨”，通过小组间形式多样的各项竞赛，让大家参加到活动的组织中，充分发挥自身的积极性和主动性。 2、改善学风，做严谨治学的表率。 一是要创新学习方式。我们强调培训的互动性，让学员畅谈学习感受，沟通心得体会，探讨热点问题。同时要让学员实施情景模拟，实行多方位的角色转换，激发头脑思维，让大家在思索中得益，在沟通中收获，提升大家解决问题和适应岗位的力量。在活动的组织中，我们要勇于创新，力争这次班要有新的亮点。 二是要发扬理论联系实际的学风。我们这批抽调参与培训的同志都比拟年轻，有的从事农村工作，有的从事经济工作

32、，也有的从事党务工作。大家岗位不同，职责不同，但责任是一样的，身上都肩负着工作重任。大家在学习过程中肯定要严密联系自己的工作实际，联系海林进展实际，既要看到我们的优势，也要看到我们的存在问题。优势和问题都是海林市的实际，要学会客观的分析。把学习的动身点和落脚点放在市委四届二次全会提出的新目标、新思路上。 三要全身心投入学习。要妥当处理好工学冲突。学习是干好工作的第一需要，也是履行好职责的必定要求。我们在座的各位同志，大多奋战在经济社会建立的一线，在各自的单位都是推动工作的骨干力气，还有一些同志是单位的主要负责人，平常事务多、工作忙，在脱产学习的过程中难免会遇到一些冲突和困难。但既然抽调大家来培

33、训，大家就要舍得在学习上花费时间，投入精力，而且要加倍努力，正确处理好工作与学习的关系，科学安排，保证学习时间，保证学习质量，做到学习、工作两不误、两促进，确保学有所成。 3、相互促进，做争先创优的表率。 一要相互学习。俗话说：“寸有所长，尺有所短”，我们都来自各个镇、各个单位，每个人所从事的岗位不尽一样，年龄和工作经受也有肯定差异，这就打算了我们学员之间各有所长，各有所短。要借这次时机，相互学习，相互促进。 二要相互赶超。大家在各自的工作岗位上都比拟优秀，谁好谁差，比一比就知道。所以，我们要有竞争的意识，要敢于超越别人，展现出我们奋勉向上的精神风貌。不仅学员与学员之间要开展竞赛，小组与小组之

34、间也要开展竞赛，在比试的过程中相互取长补短，最终到达双赢。对于大家而言，参与科级后备干部培训班学习既是人生中一次终身难忘的体验，也是促进自身快速成长的加油站，同时也是让自己脱颖而出的大舞台。 三要相互帮忙。要树立团队意识、大局意识和合作意识，相互沟通，相互帮忙。进这个班级，每个人都是集体的一员，代表着单位的形象，代表着小组的形象，代表着班级的形象，因此，大家要始终把自己作为班级的一员、集体的一分子来考虑，团结互助，共同提高，共同进步，用热心、爱心、诚意来维护这个集体的形象，营造良好的学习气氛，通过相互帮忙、相互合作，确保培训班圆满胜利。 同志们，盼望你们不辜负市委对你们的期望，以孜孜不倦的精神

35、坚持学习、学习、再学习，以勇立潮头的气势坚持实践、实践、再实践，努力把自己锤炼成为朝气蓬勃，奋勉有为，勇担重任的新一代领导干部，为实现海林超常规跨越式进展，作出积极奉献。 最终，祝同志们学习生活开心，预祝培训班取得圆满胜利。 感谢大家！ 【四】 同志们： 大家上午好！ 经过教体局和教师进修学校的仔细谋划、统筹协调和细心筹备，平泉县教育系统后备干部首期培训班今日顺当开班了，在此，我代表教体局对培训班的启动，表示热闹的庆贺！ 后备干部是教育事业的将来和盼望，是领导班子建立的“源头活水”，抓好后备干部教育培训，是加强干部队伍建立、增长后备干部才能、培育教育优质人才的重要举措，也是教育事业实现永续进展

36、的重要支撑，更是开创教育事业新局面的力气源泉。为此，教育体育局屡次例会就深入落实干部教育培训规划、进一步改良培训方式方法、增加培训的针对性和有效性、加强对优秀年轻干部的培育等进展仔细讨论和安排部署。下面就本次培训提出几点要求： 一、高度重视，提高熟悉，深刻熟悉加强后备干部培训的重要性 1.干部任用条例规定，任职前培训是干部任职的必备资格之一。后备干部力量素养的凹凸、品德修养的优劣、作风纪律的好坏，对整个教育干部队伍建立乃至教育事业的进展起着至关重要的作用，因此，加强培训，对于促进后备干部队伍坚决抱负信念、强化党性修养，始终在政治上、思想上保持纯净，不断提高品质和力量，至关重要。加强后备干部教育

37、培训，不断强化学习，才能使其在政治上得到成熟，在业务上得到提高，在精神上得到安慰。 2.教育改革新形势要求，打造一支勤勉创新、高效务实的后备干部队伍是教育持续进展的需要。今年是平泉教育理念实施的关键一年，如何全面贯彻平泉教育理念，有效促进学前、小学、初中、高中共同进展是我们今后一段时期的艰难任务，也是我县教育应当努力的方向。在改革征程上难免要遇到这样那样的新状况、新问题、新冲突，因此，加强培训学习比任何时候都显得更为重要、更为迫切。教体局勾绘了教育跨越式进展的美妙蓝图，也为大家供应了施展才华、干事创业的舞台，新的进展形势要求我们要有剧烈的求知欲望和永不自满的进取精神，作为后备干部，要树立终身学

38、习的理念，真正把学习当作人生的第一需要，当成工作不行或缺的组成局部，依据工作需要，有规划地进展学习，要擅长利用一切时机，学习一切有用的东西，不断完善自己的学问构造，不断增加各方面的见识，从中提炼和总结正确的思维方式和科学的工作方法。只有经得多、见得广、学问丰富，才会有解决问题的好点子和新方法，开拓创新才会有文化积淀的支撑。 二、端正态度，潜心笃学，努力提升综合素养和科学治理力量 后备干部是党组织的信任，也是新的考验，能否保持一种积极向上而又平和稳定的心态，以更高的要求和更加奋勉有为的工作来承受组织的考验，是每一位后备干部必需仔细解决的一个严厉课题。为此，后备干部必需要做到： 1.正确熟悉自己。

39、列入后备干部，是组织上对年轻干部的素养和力量的一种确定。但是，“从前之得缺乏以自矜，今日之成不容以自限”，后备干部肯定要一分为二地熟悉自己，实事求是地估量自己，正确地对待自己，越是取得成绩，越是听到来自各个方面的赞扬声，越要保持糊涂的头脑，越要看到自己的差距和缺乏。后备干部要担负起更为重要的领导责任，还需要多方面的完善和提高，要经得起党组织长期的考验。对此，每一名后备干部都必需要有正确的熟悉，以高度的责任感和使命感，更加努力地学习和工作，更加自觉地克制自身的缺乏，擅长提高自己。只有这样，才能不辜负党组织的期望，也才能使自己更快更好地成长起来。 2.积极开拓进取。作为后备干部，要始终保持蓬勃朝气

40、、昂扬锐气、浩然正气，敬重自己的事业，喜爱自己的工作，无论在什么岗位，无论是大舞台还是小戏台，都要坚固树立“不勤政也是腐败，无功便是过”和“干不好工作，一点理由也没有；不熟识业务，一点本钱也没有；不联系群众，一点根底也没有；不清正廉洁，一点威望也没有”的观念，恪尽职守，求真务实，把全部心思用在“真干事“上，把全部本事用在“多干事“上，切实做到干一行、爱一行、钻一行、精一行，脚踏实地、埋头苦干，从自我做起，从身边做起，从点滴做起，克制心浮气躁、急功近利、好高骛远等不良倾向，兢兢业业、扎扎实实地做好每一项工作，自觉做到：“思路创新在一线，工作落实在一线，问题解决在一线，阅历总结在一线，力量熬炼在一

41、线，形象树立在一线”，努力做“德能正其身、才能胜其任、言能达其意、书能成其文、绩能服其任、体能担其责”的“六能型干部”，在各自的岗位上不断制造新的更大的业绩！ 最终，祝本次培训班取得圆满胜利，祝后备干部们学习开心，不断进步！ 【五】 同志们： 根据党政领导干部选拔任用工作条例和干部教育培训工作条例（试行）的有关要求，经市委同意，今日，我们在这里举办第一期科级后备干部培训班。首先，我向参与这次培训的全体学员，表示诚心的庆贺和热闹的欢送！举办这期培训班的目的是，进一步提高我市科级后备干部的理论素养、思想水平和领导力量，加快培育和造就一支素养优良、作风扎实、朝气蓬勃、奋勉向上的科级后备干部队伍，为加

42、快区域中心城市建立步伐供应顽强的组织保证。下面，我就办好这期培训班讲三点意见： 一、摆正心态，精确定位，充分熟悉新形势下后备干部的责任感和使命感 今年，我们对全市的后备干部进展了调整，在座的同志都是经过组织推举或民主推举等不同的考察和选拔程序而产生的科级后备干部，既是各个行业和部门的骨干力气，也是全干部队伍中的精英，既是组织上对你们素养和力量的一种确定，更是对大家一种新的考验。大家作为科级后备干部，进入了后备干部队伍，说明你们走上了一个平台，进入了组织的视野，组织上会给你们供应更多成长熬炼的时机。但是，成为科级后备干部只能说明你过去比拟优秀，有了培育的潜力，并不代表你就要成为主要领导干部，或肯

43、定成为主要领导干部。作为后备干部，还需要一个连续努力和不断提高的必经过程，这也是进一步考验和考察干部的关键过程。“后备”不是一劳永逸的，并不意味着必将得到提拔或重用，每年提拔的都是后备干部中的优秀分子。坚持动态治理也是我市科级后备干部治理的一个重要原则，你今日是后备，并不代表总是后备。因此，盼望大家要一分为二地熟悉自己，克制浮燥心情，实事求是地估量自己。既要保持糊涂的头脑，更要看到自己的差距和缺乏，不断完善提高自己。要把成为科级后备干部作为新起点，更加努力地提高自身素养，更加积极的面对工作，只有这样，才能使自己更快更好地成长起来。在此，盼望每一名后备干部都要不断加强党性熬炼和世界观改造，认仔细

44、真做事，踏踏实实做人，保持一种积极向上而又平和稳定的心态，以更高的工作要求来承受组织的考验。后备干部既是一项荣誉，更肩负一份重任，大家务必要增加责任感和紧迫感，不断提高自身综合素养，为将来担当重任打下坚实的根底。 二、联系实际，把握重点，增加学习的针对性和实效性 在这段学习时间里，我们要快速完成从干部到学员、从以工作为主到以学习为主的转变。大家在学习过程中，肯定要严密联系自己的思想和工作实际，联系我市进展实际，深入思索，加强沟通，把握重点，切实增加学习的针对性和实效性。 一是要把学习紧迫感与我市的进展结合起来。我市近几年进展很快，经济社会等各项事业都取得了很大成绩。但与一些兴旺城市相比，与省内

45、经济十强县相比，无论是经济实力还是经济规模都存在着肯定的差距。同时我们也应当看到周边市县经济进展的速度也很快，我们应当有一种剧烈的危机感。大家要对我市市情有一个糊涂的熟悉，切实增加学习的责任感和紧迫感。在学习过程中，要亲密联系我市实际，通过学习思索和讨论我市进展的很多实际问题，做到在开拓创新中提高进展力，在集思广益中提高决策力，在真抓实干中提高执行力，在转变职能中提高效劳力。 二是要把学习重点与本职工作实际结合起来。在座的各位都是今年新推举上来的科级后备干部，有的从事农业和农村工作，有的从事经济工作，也有的从事党务工作，大家岗位不同，职责不同，但责任是一样的，身上都肩负着建立我市、进展我市的重

46、任。可以说，我市的经济进展与大家的勤奋努力严密相连、息息相关。这次组织上抽调大家来集中学习，肯定要把学习的动身点和落脚点放在市委五届七次全委（扩大）会议提出的新目标、新思路上，积极查找实现我市经济社会实现又好又快进展的路子和方法。在学习的过程中，大家要严密联系自己工作的实际，深入思索和讨论一些经济社会进展中的重要问题。努力做到学以致用，以更加饱满的热忱，以更加剧烈的责任感做好本职工作。 三是要把理论学习与实践相结合起来。这次培训班所设定的培训内容，是经过市领导把关，市委组织部和党校仔细讨论确定的。考虑到后备干部的实际，所选择的专题都是当前我们党的建立和干部队伍建立中的重大问题，也是我们需要探讨

47、的热点和难点问题。真正让大家增长学问，增长水平，提升技能，我们突出把力量培育作为重点，着眼于解决实际问题。所以在这段时间里，大家在学习过程中不能仅仅停留在理论上，而是要带着问题去学，仔细分析讨论所学到的理论学问和我市的实际工作，把这些重大问题都学深学透，促进我市各项工作的长足进展。我们要通过此次培训，多思索，多提炼，学会总结，学会提高，把别人的东西变成自己的，把外在的东西变成内在的，真正做到学习与应用的有机结合。 三、严明纪律，严格要求，确保此次学习培训取得圆满效果 对于这期科级后备干部培训班，市委特别重视，盼望大家珍惜这次难得的时机，仔细学习和思索。 一要放下事务用心学习。参与此次培训的人员大多是各单位的中层干部、业务骨干，工作较忙，事务也较多，但既来之则安之，盼望大家能克制临时的困难，正确处理工学冲突，把单位的事情利用业余时间多做一些，踏下心来学习，做到不迟到、不早退。遇有特别状况需要中断学习的，必需请假。 二要放下架子虚心学习。盼望大家肯定要有甘当“小学生”的精神，虚心听，仔细记，敬重教师的劳动，严守课堂纪律，保持一个宁静的课堂环境。同时，也以此来呈现后备干部队伍良好的素养和精神状