后勤部门工作总结15篇.doc

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1、 后勤部门工作总结15篇 后勤工作是学校工作的有机组成局部。在实施素养教育、落实常规治理、加强学校标准化建立、确保正常的教育教学秩序，培育“四有”新人诸方面起着保障作用。后勤工作千头万绪、治理繁杂细碎、责任重大，其好坏直接关系到学校进展的速度和质量，关系到教学秩序、生活秩序的稳定和教育质量的提高，现将本学年的后勤工作小结如下。 一、提高素养是前提 1、乐于奉献、效劳育人。后勤为教学第一线效劳，为学生的成长、生活负责。其工作性质打算了后勤人员要甘当幕后角色，做无名英雄。节假日别人休息正是后勤人员预备修理、调整的最忙的时候，下班后别人休息后勤人员恰恰要上岗检查，值班执勤。 2、勤俭节省、大公无私。

2、仔细讨论开源节流工作，留意精打细算，充分发挥资金、设备、场地等一切资源的效益是后勤治理人员必修的一课。后勤治理人员手中都负责治理、调控着肯定的资源，怎样摆正个人和集体、公与私、小家与大家的关系是衡量后勤工作人员职业道德的一把最好的尺子。 3、心胸开阔、顾全大局。后勤工作婆婆妈妈，不简单出成果。有些工作还可能费劲不得好，有些工作又要依据详细状况敏捷处理，甚至代人受过，被别人误会等，这就需要后勤治理人员心胸开阔，把眼光放在事业上，把心思用在事业上，把欢乐享受寄予在事业兴盛上，顾全大局，悄悄无闻地发挥个人的作用，成为学校整盘机器良性运转的永不生锈的螺丝钉。 二、学校后勤治理的内容 1、学校后勤治理中

3、的书籍、资料、纸张、经费、帐目、文档、规章、凭证票据等的治理。这方面的工作要做到精确、标准、严格、制度化、公开化、科学化。财务治理要制定切实可行的治理方法，编制科学的预算方案，加强过程监控，严格按规划办事，杜绝财务运行中的跑、冒、滴、漏现象。书籍、资料、办公用品、耗材的治理上要科学测算，细心安排，节省标准，保质保量，准时到位，确保学校工作的正常运转。标准治理，安全保密，做到往来清晰，帐物相符，证物相符，责任到人。 2、后勤部门对食堂、试验室、办公室等部门的治理。主要治理对象是物品、食品、体卫用品、试验器材、电脑。其治理必需做到质量合格，数量合理；安排得当，程序标准；审批严格，治理细致；哪里是关

4、键部位，哪里是薄弱环节，哪里易消失事故隐患，哪里需集中整顿必需心中有数。 3、学校设施中的门、窗、课桌、椅、柜等硬件设施。它们也是学校显形治理中的核心局部，并且大局部是直接落实到详细的班级、学生和办公室。监控难、治理难、损坏程度大，是总务治理中动态治理的重要内容。管好这一局部设施要求制定严格的规章制度，层层落实责任，加强过程督查，实施动态治理，做到每天完好，每天标准，每天干净，每天可用。 4、学校的运动尝花圃、校园绿地、教室、寝室、场地设施的治理。它们是学校形象的直接表达者，是学校精神面貌的物化反映，是学生懂标准、有教养的直接表达，同时也是学校显形治理的重要局部，其要求是合理规划，细心布局，细

5、心营造，明确要求，做到绿化、美化、净化、香化、育人化五位一体。 三、实施后勤治理的工作要求 走走看看。饭菜的质量、价格；设备、器材的管用、耗材的使用；水电路的保障、场地设施安全与否、校产损失与否，除了制度约束以外，治理人员的巡察、勤走、勤看、勤记录、勤订正、勤汇报，做到心中有数，心中有度，心中有法，处置有方更为重要。 收收捡捡。这应是后勤治理人员养成的良好习惯。学校无小事，事事皆育人，事事重千斤。学生，特殊是独生子女越来越多的农村学生，大都是“留守”的孩子。家庭教育畸形，卫生习惯、节省习惯、生活习惯都非常差。校园内可能常有电源不关、水龙头不关、公物乱扔、垃圾乱倒、门窗不锁、践踏草坪、乱涂乱画。

6、后勤治理人员要随时予以订正。 后勤部门工作总结 2 一、转变工作作风，努力提高自身和后勤人员整体素养 把加强后勤人员的作风和后勤人员自身素养作为后勤工作的重点来抓，着眼于部队的长远建立，从提高整体的素养入手，向素养建立要效益，努力造就一支思想过硬、业务精通的后勤队伍。 1.围绕保障有力的目标，着眼灭火、抢险救援任务需要，把好后勤人员选配关，加大业务培训力度，先后选调人员参与司务长、炊事员、卫生员培训集训，保持了一支构造合理、业务精通、敢抓善管的后勤队伍，后勤综合保障力量明显增加。 2.加强后勤人员的工作作风建立，坚固树立后勤人员为部队效劳，为官兵效劳的意识，教育后勤人员深刻的精神实质，并将重要

7、思想落实到实践中去。 3. 坚固树立后勤就是效劳的思想，保持良好的职业道德，面对官兵、效劳官兵。 二、加强经费治理，提高经费的使用效益 经费治理始终坚持标准化、制度化，我中队力争经费治理到达了“三好五无”。 1.首先，坚持抓住“预算治理”这个龙头，正确把握资金的流向和报量，提高经费的使用效益。其次要求在标准经费治理上多下功夫，强化预算治理的首位意识，强化预算的权威性。并积极与地方财政联系保证每年业务经费10%的递增，最大限度的争取地方财政的支持。 2.把好经费的开支审批关，把一切开支掌握在预算总量之内，大项经额坚持支部讨论审批，发扬勤俭节省、艰难奋斗的优良传统，坚持少花钱多办事、办好事、办实事

8、的原则，有效地避开不合理开支。 3.仔细做好达标建立中硬件设施的进一步完善，积极的向总队、支队和地方财政部门争取经费，使中队的俱乐部、综合消遣室、电子阅览室进一步的完善。 三、推动伙食标准化治理制度，使官兵吃饱吃好 在伙食治理工作上中队始终仔细贯彻我军“艰难奋斗、勤俭节省”的原则和“双增双节”方针，严格落实伙食治理五项制度，全面实行分餐,科学调剂伙食，安排好执勤人员、伤病员的饮食,敬重少数民族官兵的生活习惯。使我中队的伙食治理形成标准化，不断提高中队官兵的生活质量。中队立足现有条件，大力进展“双增双节”活动，要求炊事人员做到“节省一度电、一滴水、一粒米”。严格财务监视治理，做到帐目清晰，按时公

9、布，在财务开支方面，到达了“三好五无”的标准，切实把钱花在刀刃上。坚持经委会对选购物验收制度，积极改善官兵生活，坚持每天对餐具进展消毒，保证饮食符合卫生要求。同时，加强后勤人员的教育和治理，提高后勤人员素养，发挥经委会作用，积极改善官兵生活，很好的发挥了后勤保障的有力作用。 1.依据后勤工作意见、坚持落实好每人每天一个鸡蛋、一杯牛奶的同时，还做到日有水果的标准。 2.教育炊事人员树立为兵效劳的奉献意识，严格要求炊事人员精打细算，做到粗粮细做，细粮精做，力求符合伙食标准。 3.伙食治理做到日有规划、周有安排，合理调剂主副食把戏，坚持每周一小汇，每月一大汇的汇餐制度 在中队官兵的共同努力下今年我中

10、队被总队评为为“先进食堂”，原司务长汪科同志被评为“先进个人。” 四、加大器材装备的配备治理力度，保证器材的完整好用 在加强器材装备的治理上，不断的建立健全各项治理制度，在治理环节上下功夫，坚持建管并举，以管为主的方针，向治理要效益。仔细实行“目标治理”制度，把器材装备的治理同使用者的自身利益挂起钩，谁使用，谁治理，谁负责，实行计价挂帐的治理方法，在使用中因责任心不强造成丧失或人为缘由造成损坏的使用者必需依据相应比例予以赔偿。从而增加了人员的责任心，保证了装备器材的完整好用。灭火执勤工作的顺当开展，灭火执勤工作的顺当开展。加强后勤人员对设备的安全操作和细心维护保养，搞好卫生，保证了厨房设施的完

11、整好用。 五、建立健全治理机制，提高效劳质量，做好卫生防病工作 坚持每月开展防病教育，严把食品选购关，坚决杜绝选购腐烂变质的食品或未经检验的食品，对买回的食品在操作之前进展仔细的消毒和清洗，对厨房餐具坚持餐后消毒，有效地防止了病毒细菌的传染。保证了饮食符合卫生要求。落实卫生治理和疫情报告制度,上好卫生课,供应心理安康询问效劳。定期组织官兵体检,对伤病员准时送诊。培育良好的卫生习惯,常常检查卫生,保持环境干净,有效的防止了传染病流行和食物中毒的发生， 后勤部门工作总结 3 转瞬间一年过去了，一年内我在活动中心领导及同志的关心帮忙下圆满的完成了各项工作，思想觉悟有了更进一步的提高。 本年度工作总结

12、如下： 1.品德素养修养及职业道德 能仔细贯彻党的根本路线，遵纪守法，仔细学习法律学问，爱岗敬业，具有剧烈的责任感跟事业心，积极主动仔细学习专业学问。工作态度端正，仔细负责。 2.专业学问，工作力量跟详细工作 我是五月份来到活动中心工作的，领导安排我帮助行政部、后勤部做好工作。行政部、后勤部工作琐碎，为了搞好工作，我不怕麻烦向领导请教，向同事学习，自己摸索实践在很短的时间里熟识了工作，明确了工作程序、方向，提高了工作力量，在详细工作中形成了一个清楚地思路，能顺当的开展工作，并娴熟圆满的完本钱职工作。在这一年里，我本着把工作做得更好这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满地完成以下本职工作：按时到岗

13、，到岗后整理整理好办公室内、外卫生，准时打铃上下课、课间在门前看管好学生、发觉问题准时处理。一年来平安顺当，确保活动中心工作顺当进展。 3.工作态度跟勤奋敬业方面 喜爱自己的本职工作，能够正确仔细的对待每项工作。工作投入，热心为大家效劳。仔细遵守劳动纪律，保证按时出勤，有效利用时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。 4.工作质量及成绩。 在开展工作之前，做好个人的工作规划，有主次的准时的完成各项工作并且到达了预期的效果，保质保量的完成工作，同时在工作中学习了许多东西，也熬炼了自己。经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面。 总结了一年的工作，尽管有了肯定的进步跟成绩，但在一些

14、方面还存在着缺乏，比方有制造性的工作思路还不是许多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改良，努力使思想觉悟跟工作效率全面的进入一个崭新的水平，为我中心的进展做出更大的奉献。 后勤部门工作总结 4 20xx年工作本着以效劳教学为宗旨，师生满足为目标进展。重点突破后勤工作的前瞻性和制造性，转变观点提高后勤员工的效劳意识，警钟长鸣时刻牢记卫生和安全责任，开源节流加强财务治理，为学校稳定进展供应牢靠的保障。 一、加强食堂、小卖部治理，增加收入，提高效劳质量 1、保持荆门市“放心食堂”和“放心超市”的效劳标准，抓好食堂、超市的常规治理，严格把好进货、收货、出库、加工、出售等各个环节，做到

15、各环节有记录、有监管、有检查，促落实、速整改。 2、与各供货商签订购货合同和安全合同，准时索要商品检验合格报名，和卫生检验合格报告等，坚决杜绝无手续和手续不全的商品进食堂和超市。 3、提高员工的安全卫生意识，本学期分两次对食堂超市员工进展食品安全卫生，消防学问的培训。每月召开一次安全卫生工作总结通报会议。并不定期请“五员”制监视员到学校食堂、超市进展监视。 4、与后勤聘用员工签订用工合同，并催促后勤员工提高效劳意识，提高技能，准时检查身体供应真实的安康证明。 5、组织员工到治理好的兄弟学校参观学习，提高效劳水平，增加饭菜花色品种，提高学生进餐率，增加收入，提高经营效益。 二、加强学校财产治理，

16、削减损失 1、开学初对各班教寝室财产进展清理登记，由班长、寝室长及班主任签字，明确保管责任，学期完毕再次清理结账，准时理赔，平常加强监视检查。 2、加强水电治理，杜绝长明灯、长流水的现象发生。对各教室、办公室用电安全，节省状况派专人进展定期与不定期结合的检查，并报与政教处纳入班级量化治理，水电铺张突出的班级进展公开通报批判。 3、实行多种措施节能降耗，除严格水电治理制度外，对校内的水电设施进展节省化改造。对教室安装定时启动开关，设定合理的用电时间以节省用电。对校内家属楼实施水电改造，采纳学校出一点，个人出一点的方法，削减不必要的水电损失；对员工个人用电准时抄表，结算并将水电费收缴状况公布，让教

17、职工相互监视。 三、效劳育人，治理育人，促进学生全面进展 为表达治理育人，效劳育人，促进学生全面进展。后勤处组织开展了一系列活动。 1、首先是结合学校创立省绿色环保学校的契机，在校内组织了绿色环保行动，请环保专家进展环保学问讲座，学校拟定环保行动建议书及合活动方案，并屡次组织学生参与环保宣传活动，校内举办了两期环保宣传专栏，并组织学生会监视和检查评比，将学生的环保行为列入班级量化治理。通过这一活动，使学生的环保意识有了很大的提高。 2、文明餐桌行动，结合全县开展的文明餐桌行动，我校积极响应，制定行动方案，召开发动会，散发建议书。号召学生勤俭节省，削减铺张，尽量不使用一次性便利碗筷，遵纪守法，文

18、明进餐，并进展评比嘉奖。通过这一系列活动，学生厉行节省，文明进餐意识初步养成。 3、感恩行动，结合我校学生的特点，我们和政教处一道组织发起了感恩行动。以感恩父母，感恩学校，感恩社会为内容的感恩活动在校轰轰烈烈地绽开，各班组织感恩主题班会，号召学生敬重父母，关怀家庭，遵守社会公德，以自己的善行义举感恩家庭，回报社会，并分期安排学生到食堂及小卖部勤工俭学，为父母和家庭分忧解难，通过这些活动，大多数学生大手大脚的行为习惯有了转变，勤俭节省，关怀父母，遵守社会公德蔚然成风。 四、齐管共管，通力协作保安全 1、与政教、综治办一道每月对学校的安全工作进展一次排查，并准时整改，做好安全检查记录。 2、准时更

19、换校内到期的灭火器，恢复公寓及行政楼等消防管，在校内校道旁安装毁灭栓12个。 3、积极帮助政教、综治办对教寝室大功率电器的使用，寝室烧酒精炉等违规状况进展查处，对校内电器可能发生安全隐患的部位每月一次进展检查，并作好记录。 4、对学校的围墙、房屋等准时进展检查，防止建筑物瑕疵，而危害师生安全。 5、学校投资10多万元在校内安装监控器，围墙安装刀片刺网等设施，确保了学生安全。 五、开源节流，严格财务治理 1、职责清楚，从治理制度上杜绝漏洞，会计、出纳、报账员、保管员各职责必需明确，严格按财务治理制度规定的职责履行，互不越位，相互监视。后勤处本学期明确分工。各负其责，并建立师生监视体制。 2、学校

20、收费实行颗粒归仓，任何人不得超过规定范围减免学生学费及其它各种收费。承包合同，租赁等准时清理结算。本学期进展两次财务清理。 后勤部门工作总结 5 时间在飞速，转瞬我们又走完了xxxx年，而我们的每一天，似乎都是紧急而劳碌中度过，就我的工作而言，现从以下三个方面总结： 一、商务方面： 1、了解专业学问，不断的学习新的产品学问，努力做到商务专业化；2、仔细做好产品资料的预备工作，以最快、最短的时间精确地查询到每一样商品的价格和货源状况；3、掌握进货本钱，在确保产品质量和售后效劳的前提下，使终坚持价格最低化；4、验收货物，每样商品入库时均认真检查，核对型号以及包装完好和产品质量，杜绝上家发货清单或税

21、票随货发给用户的大事发生（xx年上半年尚未发生）；5、加强税票治理，进项税票当作现金治理，仔细清理好每笔货款付出后的到票时间和金额，上半年付款709万元，进项票为625万元，除去局部商品未含税外，尚欠税票60万左右；6、处理好供货商的关系，建立良好的信誉度，能够从厂家得到最好的价格、最好的售后效劳和最长的帐期。xx年底应付款接近xx万，xx年上半年进货xxx万，付款xxx万，应付款余xx万，此数据相比同行中较为抱负。 二、政采方面： 以最快的时间获得选购信息，仔细做好每一份投标文件，处理好同行之间的合作关系，协作好销售人员完成整个销售工作，于6月底顺当完成XX市定点协议选购的投标工作，涉及商品

22、有复印机、打印机、投影机、扫描仪、台式电脑、笔记本及数码产品等，主要产品均已入围。但依据XX市级机关公开招标方式均为不定品牌，不定型号招标，所以在客户跟踪和厂家报备以及标书制作这几方面尤其重要，我们也会在这块更加大力度。 三、后勤方面： 仔细协调好各岗位的关系，确保做好本职工作，上半年从商务、财务、库房、调度、政采、司机各岗位均无重大大事发生。在人员较为紧急的状况下，于5月初增加了两名新人员，即商务岗和调度岗，现两们新人也根本能胜任本职工作。由于公司产品多元化，销售额不断上升，为把商务工作细分化，于7月初，新聘请人员一名，该人员有工作阅历和肯定的沟通力量，初步定为电脑类和数码产品（包括网络产品

23、）的商务。而xxx就负责复印机、打印机类和厂家对帐的工作，我将会有更多的时间和精力协作销售人员跟踪一些工程的销售和加强政采方面的工作。 后勤部使终一如即往地为三个客户做好效劳工作，三个客户即：公司的客户、公司的同事、公司的供货商。 过去的一年，我校后勤工作，遵循学校总体工作思路和后勤工作规划，以供应良好的物质条件和优质的教育教学环境为重点，在工作中坚持以“效劳”为宗旨，强化后勤工作人员素养，提高办事的实效性。现总结如下： 一、加强整体规划和建立，努力探究后勤改革新路子 我校的环境和根底建立在随则着学校治理和进展的需要不断发生变化。目的是为全校师生员工制造更好的学习、生活工作条件。由于学校是全体

24、师生的又一个家，美妙的家园会让孩子们开心安逸，精神本兴奋。这一年我们采纳“整体规划，分步实施”的原则加强根底建立与规划。 1、进一步标准了活动场地的平坦、绿化和垃圾池的搬迁，同时翻新并安装了从市一中拖回的两幅篮球架。 2、利用假期突击完成了学生寝室、教室、食堂等修理改造，本年度共修理学生课桌凳100多套，床铺20多张，主水管道80多米，重新整理了男生寝室二、三楼的洗漱间和卫生间，修理了女生宿舍楼的屋面。 3、完成了白仓小学合并后的财产搬迁工作。 4、依据省、市文件精神在XX区领先办起了“校园超市”。 5、完成了全镇校舍安全工程的测量、计算、统计、填写以及相关资料搜集、整理、上报等工作。特殊是重

25、新规划了校安工程的危房改造规划和改造工程的资金筹措的预备工作。 二、标准治理过程，实施目标责任制。 开学初，在校长室的领导下，后勤处先后与各块的负责人签订了岗位职责和安全责任书， 主要有蔬菜基地种植治理人员责任书、牲猪饲养员安全责任书、基建、公物、绿化治理人员目标责任书、门卫安全工作目标责任书、生活指导教师岗位职责、食堂保管员安全责任书、司炉工安全责任书、食堂事务长责任书、水电工岗位职责、食堂炊事员安全责任书等等。做到按制度办事，以制度管人。 三、抓好综合治理，为学校的进展做好后勤保障 后勤工作必需效劳于学校大局和各项教育教学中心工作，因此我们后勤各部门的工作人员都能从学校整体工作动身，听取每

26、条合理化建议，主动协作其他领导做好学校的各项工作。学校后勤综合治理的好坏，反映在学校财务工作，校产治理、食堂、安全治理等褚多方面。这些工作细致到位才能保障学校各项工作顺当进展。财会治理方面：严把财务制度关，从学校大局动身，千方百计增收节资，避开铺张。在资金问题上可花可不花的钱坚决不花，非花不行的钱尽量少花，选购物品要货比三家，为学校节省每一分钱。在校产治理上，做到工作细心，兢兢业业。为了减轻一线教师的工作强度，尽量不去拖累前线教师。 另外，我们把安全教育工作作为后勤工作重点内容之一，帮助学校抓好校园环境整治和安全卫生工作。 总之，后勤工作还有许多缺乏，我们要不断努力，使我校的后勤工作更上一层楼

27、。( 繁忙而紧急的一年过去了，我们总务处的成员在校长室的领导下，在广阔教师的支持下，积极做好本职工作，履行自己的职责，下面把这一年来的总务工作做个总结。 一、加强政治理论学习，提高思想熟悉。 我们总务处的成员能明确各自的任务，熟悉到学校总务工作是学校工作的重要组成局部，同时具有鲜亮的效劳保障性，在贯彻当前的教育方针，推动教学改革中起着举足轻重的作用，同时增加了做好本职工作的骄傲感和责任感。我们所做的一切细琐、繁杂的工作都是学校建立中必不行少的，坚持“后勤工作必需效劳于教学工作中心”的原则，到处严格要求自己，做到吃苦在前，享受在后，尽心尽力做好后勤效劳工作。 二、落实分工，明确职责。 今年四月底

28、由于工作需要领导要我负责学校的总务后勤工作，作为这个岗位上的新兵，我边学边做，首先仔细协调布置各后勤人员的分工，让每个人各司其职，各尽其能，并要求每位后勤人员忠于职守，坚持原则，仔细做好本职工作和各种临时性勤杂工作，听从安排，随叫随到。我自己也首先做到以身作则，常常放弃休息时间，加班加点，毫无怨言，尽责尽心，保障学校教学工作正常运转。在用物理财过程中能为学校严格把关，精打细算，开源节流。 三、明确责任目标，积极做好后勤工作。 我校后勤工作量大面广，头绪多，层次多，人员少，工作内容上对财务、校园建立与修理、水电、绿化、饮食卫生、卫生防疫等样样要管，效劳对象上有80多位教职工和近1000位学生。我

29、们依据总务繁杂、细琐、临时性、突发性、任务多的特点，尽力做好效劳工作。首先对后勤工作进展标准化治理，制定了各项治理制度，实行了购物、领物、登记制度，实物台帐制度，校产教具治理制度，各类财产专人负责，专人保管。对固定资产逐一进展了登记，对新添置的财产准时登帐。为了确保教学工作正常按时开展， 学期初，我们后勤人员提前就做好课本和簿本的领取、分发、调剂和补差工作，因新学年学校扩班，学生数变化大，课本数误差大，但我们千方百计想方法总能在最早的时间内把所差的书本联系到位，因教室和办公室调整，我们总务处组织人员准时做好合理安排，还有就是各种办公用品的预备到位、校园环境的整治、学生校服的征订和调换等，总之，

30、我们根本保证了第一天能正常上课。为了确保教学工作正常按时开展，重大修理工程都安排在节假日进展，如对教师使用的电脑进展布线、安装等；对于平常课桌椅、电灯、窗帘、窗玻璃安装等则能准时进展修理。依据现在教师使用电动车较多的状况，我们就安排人员在停车棚安装了电源，便利了广阔的教师。 四、排查安全隐患，创立平安校园 在校园安全工作方面，我们协作学校领导找差距、查隐患、订措施，今年无重大事故发生。今年我们学校的操场进展了改造，新建了塑胶跑道，使学校环境更为清洁，对教室电器开关等安全隐患进展了修整和改造，每月进展安全检查，不定期对教室、办公室用电设备和学校运动设施进展检查，并准时作好登记与措施整改。在传染病

31、多发期，协作医务室仔细做好宣传汇报工作，同时我们对饮食、饮水方面做好监视检查工作，对厕所、垃圾箱做好消毒清理工作，确保师生身体安康。 五、尽责尽力，保证各工程队在学校的工程顺当完工 去年开头教育局投入了很大的资金帮忙我们进展校园的翻修改造，重建食堂，增建教学楼和综合楼，改建操场，增加学校绿化面积，因此这个暑假先后有多个工程队来施工，作为总务处我们放弃了几乎全部的休息时间协作各工程队负责详细事物的实施，另外还要协作学校领导时时与施工队沟通，与他们沟通，催促他们保证工程的质量。由于大家的全都努力，九月份新学期开学，一个全新的西门小学耸立在人们面前，看到学生在这舒适的环境里学习，在绿树掩映、曲径通幽

32、的小花园中漫步、读书、下棋，在红绿相间的塑胶操场上嬉戏、滚翻、追赶，我们觉得自己的付出是值得的。 以上仅是我们总务处应当做的一些工作，在看到成绩的同时，我们的工作和教育进展形势还存在着差距，和学校的进展有差距，如对于焕然一新的校园环境治理水平不高，预见性不够，工作上缺少创新等。在新的一年里，我们决心以饱满的热忱投入到工作中去，严格自律，提高效劳质量和效益，大家齐心协力，使总务工作上一个新台阶。 后勤部门工作总结 6 3月份，正式接收后勤工作，回忆一月工作时间，感概颇深，难度远比估计中的还要大，相比教育教学部门的规划性、系统性来说，后勤部门事务工作的琐碎性都让我适应了很长一段时间，规划远赶不上变

33、化的节奏，有时手头事务还没处理完，那边事情又来了，恨不能让自己一分为二就好了。现将3月工作总结如下： 一、繁琐的事务性工作多、杂，自己有时思索问题、工作安排却还不够细致、周到，还需自己想问题时能更全面、更超前一些。 从接触后勤工作起我才明白这一块工作有多细碎，每日奔忙的就是去处理一件一件看似简洁但又不得不为、不得忽视的事情：班级所需物品的补给、调整、选购；坏损物品的修护、催促；安全工作的排查；食堂膳食质量的保证、食堂人员的协调与治理等等。繁琐的事务性事情需要细致的去想、去做、去安排的，可是，我自我检讨，有时的确实确觉得自己想问题还不够细致，我一向记忆力不好，就是怕自己消失疏漏，都特意将所要完成

34、的事情都具体记录在自己的记事本上，并将事情的轻重、所需完成时间的先后都做不同的标记，每天都会去翻看对比有没有准时得到解决，已得到解决的也用符号做好标示。但还是有时想问题想不深远，超前思索的意识欠缺，导致有时工作比拟被动，比方兴趣班开班时，场地的安排、美术班的材料选购都没有事先想好并安排妥当；另有，对于班级各班物品的财产数量都不熟识，各班的有些桌椅、幼儿床上用品的调整就不能准时到位；四楼功能室的治理也还是一个空白，没有很好的进展治理与标准。那么，4月份，会逐步的把4楼功能室添加的柜子、桌椅催促、调整到位，并建立好使用规章制度，很好的将其标准的治理起来。 二、安全工作虽重视程度有所增加，但安全巡检

35、与安全隐患的排查工作力度还较为欠缺，有时问题没有在第一时间发觉和得到解决。 这个学期，也将由我直接负责全园安全工作的治理，我深知做为安全直接领导人，肩上所担负的责任有多大有多沉，安全工作是幼儿园全部工作的重中之重，假如没有了安全的保障，幼儿园一切工作都只是空谈。所幸始终以来我们园都是把“安全超于一切”来落实日常工作的开展，所以教师们的安全意识还是比拟的强的，班级消失物品安全隐患都能准时上报，以便准时修护、排解隐患，甚至有些教师还能自己想方法将安全隐患进展临时处理（中四班保育教师将4楼起翘的地板边条用透亮胶粘住，以免伤及到孩子）。在这个月里，还对全园进展了3次消防疏散演习：2次是园内组织的突发性

36、的，1次是幼儿发觉有烟雾班级教师按下的警铃，通过这样的演习，让教师们明白怎样最快组织疏散，让孩子把握逃命的力量，让大家都有高度的安全警觉性。还有，教师们的用电安全意识也在逐步的提高，第一次的用电安全检查时发觉了诸多的插座未拔、在寝室私自用违禁电器等现象，不过在其次次检查时以上状况几乎没有了。 不过，在全园设施设备的安全巡检与排查中，力度与意识远远不够，安全员没有做到每天的全园检查，甚至安全台帐消失10来天都未做任何记录的状况，那么，有时安全隐患问题就不能在第一时间得到有效解决，甚至已经要求的安全处理工作都执行不到位，比方前操场新装的大型飞机模型组合游乐设施，螺丝没安装紧，有松动现象，还时常有螺

37、帽掉落地上被幼儿拾捡到，安全隐患较大；后操场的小滑梯玩具因年久腐坏，下滑道处已经破损了较大面积的洞，安全员都没能准时发觉和处理，由此可知，全园的设施设备的检查工作还是跟不到位的，在接下来的工作里，对安全员的治理与跟踪指导还需加大力度。 三、食堂班组团队建立略见成效：工作质量有所提高，团结协作精神有所增加，但对工作的执行力度仍还需不断催促与引导，力求转变被动承受为主动思索、主动完成的局势。 在后勤全部工作里，食堂治理这一块是最头疼的，难度也是最大的，每个人都只是自顾做事，两耳不闻窗外事，是以前自由散漫的治理半盲区，更谈不上什么集体观念。针对后勤食堂特别性，我还是实行了相应的一些措施： 1、在月初

38、的后勤会议上已经与大家进展了沟通，做出了明确的工作要求，并把后勤的规章制度、全部工作职责重新进展了完善，拟出了各岗位的考核细则，发放到每个人的手中，让大家以此来对比、指导自己的工作，让大家站在更高的高度和视野来对待自己的工作，将较为松散的食堂工作也逐步标准统管起来。 2、在食堂进展全天蹲点，全面了解食堂每项工作的详细操作流程与工作完成状况。实际一线的接触着实对工作帮忙特别大，可以更全面的了解到食堂人员的工作状态，体会到他们工作的辛苦，还可以在参加的过程中更好的进展沟通与沟通，拉近与他们的情感距离。固然，更重要的是通过这样的方法可以发觉、解决所存在的一些问题，改良我们食堂工作的质量。 3、特地针

39、对食堂组织了后勤部门行政会议，以示园里对食堂工作的重视与关注，也更是以此充分调动、发挥班组长的带头作用。俗话说，好兵需好将，只要有好将，何愁兵不好呢？基于此，才特意组织的此次会议，就是盼望突出班组长的责任与作用，而食堂里全部问题的根源点也是来源于班组长，只要班组长敢担当、主动思索、有治理的意识，全部的食堂里问题都迎刃而解了。 通过一个月时间下来，食堂工作明显还是有起色的，工作状态是积极的，每个人之间的相互帮助得到改善，膳食制作的质量有所提高，对工作任务的承受不是那么的被动了。不过，这还是初期阶段，与我预期的要求还是存在有差距：最主要的是大家对工作的执行力度还是有打折扣，做不到是什么要求就做到了

40、什么要求，而有时完成的与要求的还有肯定的落差；面对消失的问题需要考核时，个别的态度上还是不能很快的承受意见。因此，食堂班组的团队建立工作还需连续努力。 后勤部门工作总结 7 经过一年的工作和实践，我对行政后勤工作更加的具有信念，同时也把脚踏实地的工作方法形成了工作习惯，干后勤不能怕脏怕累，不能“挑肥捡瘦”，做实做细在原有的根底上取得进步才是成绩。卫生治理、环境绿化、班车治理和5s现场治理等工作顺当开展，为公司供应了充分的后勤保障，无论是作为个人还是团队，在这一年中我都付出了辛勤劳动，取得了成绩也得到了熬炼。 同时也深知工作要求的严格，不敢有丝毫大意，平常常常积极学习查阅资料，向各方面的教师请教

41、，以便利把工作做好，现对整年工作进展分析总结： 一、绿化工作的有序开展为公司的美丽环境供应了有力的支持 1、公司的绿化概貌和日常工作 公司共有草坪60余亩，红花草1.5亩，百日红1xx余棵、和一些雪松、银杏、黄杨球、铁树、针魁等苗木。平常主要的工作是对草坪的养护，一年四季根据规划的工作程序浇水、施肥、修剪、除草、修补、打药等等进展循环作业。辛勤的劳动换来了成绩，我们的草坪全年生长良好，往年消失的病虫害都得到了准时正确的预防或治理，全年生病期不到1个月，死亡率不到5%，可以说我们在治理草坪方面找到了适合的方法。 2、设计修建牡丹园，为公司的美化增色增力 我们在xx月份新建了一个5亩大小的花园，花

42、园以牡丹为主，从规划到施工大体完成共用了八周时间。从买土平地到种植，我们有条不紊的一步步进展。为了做好这个工程，我们利用上了全部可以调动的资源，生产部和物流部也给了极大的帮忙和积极的协作。小花园共栽植了牡丹1340棵、百日红9棵，樱花9棵、紫荆9棵、月季21棵、洒金杯45棵、碧桃12棵、垂柳8棵、龙槐7棵、芍药380棵。并参照图纸进展合理的配置和安排。 花园中还设计了漂亮的小湖和林间小道，形如“玉如意”的小湖碧波荡漾，弯曲的小路闲静优雅。这里是公司的乐园，是放松心情的归宿，清爽的小园让人沉醉其中。 3、改造空地荒地 公司东墙内始终是荒地，共有四亩左右，空地内多有建筑垃圾凹凸不平，并且空地中杂草

43、丛生，多有石块和电线放在草坪内，我们在建成牡丹园后，快速对其进展了改造，清理出了建筑垃圾约有40吨，把野草清理洁净，以备明年春天种上草坪等绿化作物。 二、做好住宿接待和治理 宿舍治理主要包括房屋租赁、修理、卫生、物品配备等5个方面。定期交纳水电费和物业治理费，保障其正常供给，对需要修理的设备进展了修理；对物品进展了清查和建账。 随着阅历的增加，有许多问题都能进展提前预防，如水电的准时供给，电视信号的使用，物业处关系的处理，小物品的正常使用时的点检，夏天取凉冬天取暖的问题等。 有屡次公司宿舍随机消失停电停水的状况，都能有效组织人员备好必需品，以便利来客的住宿。夏天消失了大雨淹坏了有线电视设备的状

44、况，经过屡次同有线电视供给商的联系，终使有线信号可以使用。 一年来，圆满接待了公司到访人员，在生活上进展了温馨细致的效劳。 三、维护厂区环境卫生，做好除“四害”工作 1、同XX市卫生局联系，按卫生局的卫生标准对公司的卫生做了细致的改良。 2、每天进展卫生检查，发觉有不适宜的地方准时清理，做好准时保洁。 3、同菏泽专业的消杀公司联系，学习捕鼠方法和除“四害”方法，并对公司进展定期的消杀工作，获得了卫生部门的好评。 4、对公司的死角（东北角、西南角、东墙内、铁道北等空地）进展了不停的循环作业，使公司平常不合理的空地更为平坦，为公司的防火、防盗、美观上做出了应有的奉献。 5、做好公用物品的养护和修理

45、工作，使其每时每刻都处于一个正常使用的状态。 四、5s现场治理工作的培训和现场整改 1、针对公司现有的条件和状况，本年度共进展了12课时的培训，各部门在主管的带着下积极参与。由于对5s工作的熟悉已经加深，各车间都把5s现场治理工作当成了工作的根本要求，同时也在渐渐的提高职工的素养，让5s成为个人的良好习惯。 2、提出了对新报到员工进展5s现场治理培训，新员工是公司的新动力，他们大多拥有极大的热忱和工作动力，5s的培训正好适合他们的心态，简单起到好的效果。同时也能提高他们对公司的评价。 后勤部门工作总结 8 自入职以来，我遵照公司的工作部署，担当_部_人员一职，负责日常行政及聘请培训工作。一年多

46、的时间在紧凑的学习适应过程中如白驹过隙般转瞬即逝，以下就是公司行政后勤个人年终工作总结。 在这一年期间，我工作态度仔细积极、具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈、富有工作激情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好的沟通力量和团队协作力量，能积极协作同事们完成各项工作业务;主动学习新学问、新技能，注意自身进展和进步，能自觉利用休息时间自我学习，提升相关业务素养。以下为详细的业务工作状况： 一、聘请工作 每个工作日维护治理“_”、“_”聘请网站和公司两个聘请邮箱，梳理求职简历，并对符合初审要求的求职人员准时进展电话口试、技术口试，做好现场面试工作的安排部署。截止到_月_日，共计进展电话口试54人次、技术电话口试16人次、现场面试5人次，并对口、面试状况做好记录维护和上报反应等工作。 二、员工考勤工作 每个工作日做好全体员工的考勤登记记录治理(每个工作日两次)和上一工作日(含周末)员工加班状况记录治理工作;每周定期(星期一和星期五)清查梳理考勤机数据，准时通报催促考勤特别人员;每月按时(5日前)出具员工请假登记表和员工事、病假扣款通知并准时上报相关领导和财务部门。 三、行政部质量治理体系工作 融合完善质量治理体系和_体系的培训治理程序和记录