后勤副主任竞聘演讲稿(9篇).docx
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1、 后勤副主任竞聘演讲稿(通用9篇) 大家好! 我叫xxx,大专学历,小学高级教师,中国共产党党员。xx年参与工作。近二十年来,我以工作踏实、教学严谨、教学质量优秀而赢得广阔师生们的信任,曾获得过“吴中区育苗奖教师”、区优秀班主任,区优秀辅导员等荣耀称号,从一名一般的小学教师,在领导的培育和同事们的帮忙下,经过自己的拼搏与奋斗,一步一个脚印地走过来,不断成长。曾担当过光福中心小学教育处助理,德育处助理、教研组长、办公室主任、少先队大队辅导员、班主任等多项职务,常年工作在教育教学第一线。 今日,我首先要感谢各位领导、教师们对我的信任和支持,给我这个时机参与竞职演讲。说实在的,打算参与这次竞聘前,我
2、也曾迟疑不决,思想斗争剧烈。常言道:三十而立,而我早已过了而立之年,在布满生气与活力的新世纪,在竞争剧烈、挑战与机遇并存的今日,我好像已失去了最正确的年龄优势,一向随遇而安的我还值得去冲一次博一回吗?但我又不甘心白白失去这可遇而不行求的好遇,给自己的人生路上留下永久的圆满。于是,我思虑一再,最终鼓起士气站在了今日的竞聘台上。由于我明白机遇永久只会光临积极主动,勇于进取的人!我盼望通过这次竞聘的时机,和大家沟通思想,熬炼自己的力量、呈现自己的才华,承受领导和教师们对我的选择。我要抓住青春的尾巴,用我满腔的热忱与干劲,查找适合自己的那一方天地。 今日,我参与竞聘的职位是德育处副主任,我认为自己具有
3、以下几个方面的有利条件。 第一方面:我认为自己具备担当德育处副主任的素养 首先,我是一名中国共产党党员,有肯定的政治素养和思想觉悟。我喜爱这份工作有吃苦耐劳的敬业精神;我思想比拟活泼,承受新事物比拟快,又勇于实践,具有肯定的开拓精神;我信奉“诚恳待人、严于律己”的处世之道,以“老狡猾实做人、勤勤恳恳做事”为信条,严格要求自己,敬重领导,团结同志,多年来得到了领导、同事的确定,学生的爱戴,家长的口碑。 其次方面:我认为自己具备担当德育处副主任的才能。 一、我有比拟过硬的教学业务力量。我认为,作为一名学校中层领导,首先要站得住三尺讲台。从教近20年来,我牢牢把住了课堂教学这块主阵地,所任教的语文学
4、科,在各级各类的调研测试中,成绩总是数一数二。和治理力量。今年我参与吴中区第四届青年教师说课竞赛获得了一等奖,在上课竞赛中获得了区二等奖的好成绩。 二、我有肯定的教育教学治理力量。近20年的班主任工作使我积存了丰富的治理阅历。我所带的班级在全校各项标准评比或竞赛活动中总是名列前茅,年年都在优胜班级之列。一年好不算好,始终好才是有实力的象征,而我做到了。能治理好一个班级,再加上十多年的教研组长工作和这一年多的中层助理工作中治理力量得到的熬炼。我信任自己也完全能胜任德育处副主任的工作的。 三、我有肯定的创新力量和合作协调力量。以前我们学校红领巾小播送工作几乎是一片空白。自从我担当大队辅导员,全面负
5、责这项工作以后,两年来,红领巾小播送工作从无到有,从有到新,从新到兴,开展得有声有色起来,得到了大家的认可与好评。我还胜利筹划了2023年学校庆六一系列主题活动,并和总辅导员周红芳一起筹划实施了像“认养名木清、奇、古、怪”活动和寒假中“迎新年,献爱心”义卖活动等屡次全校性大型主题活动,收到了令人满足的教育效果和良好的社会效应,这一切都很好地表达了我的创新力量和合作协调力量。 四、我有肯定的心理安康询问力量。今年暑假中,我有幸参与了吴中区教育局举办的心理安康操作技能培训班的学习。在为期17天的学习中,我受益匪浅,不仅学到了有关怀理安康方面的根本理论,让我更了解了学生,也更了解了自己,而且我还学到
6、了很多与学生和家长的沟通技巧,有了肯定的识别解决学生常见心理问题的根本力量。我想这些学问与技能在我今后的工作中肯定会发挥它非同一般的作用的。我情愿不断地学习,实践,积存,提升,为培育好安康的下一代而努力。 假设我有幸竞聘胜利,我将不负众望,不辱使命,做到“以为争位,以位促为”。 我深知班主任是学校德育工作的骨干力气,是提高学校德育工作质量的先决条件。假如我竞聘胜利,我首先要做的第一件事就是提高班主任队伍的治理水平,建立一支素养高、有科学治理方法的班主任队伍。 我来自班主任工作的第一线,对班主任工作的酸甜苦辣有切身感受;伴随着光福中心小学从兴到衰再到兴的进展历程,我在这里工作了将近二十年,清楚地
7、看到了我校过去德育工作的胜利与缺乏。在我们这类一般小学,班主任是兼职而不是专职,既是班主任又是辅导员,除此之外还有一个完整的学科教学工作量,而且大局部班主任都是担当主要学科的教学。 后勤副主任竞聘演讲稿2 大家好!我叫李xx,今年xx岁,财会专业本科毕业,来自工业开发区分理处,感谢行里给我这次学习和熬炼的时机,使我有幸面对机遇,迎接挑战。 从1993年7月毕业至今,我在农行已经整整工作9年了;9年间,通过不断地学习和实践,自已的理论水平、业务技能得到了明显提高。同时通过学习和实践,也使我的人生观、价值观有了很大转变,由安于本职工作到勤奋学习,积极、主动地开展工作;由趋于守旧到敢于创新、勇于开拓
8、。由一味地侧重理论学问的学习到学以致用,以学习促工作,以工作促学习,期间每一个过程都蕴含了行里领导和各位同事对我的支持和帮忙,同时也倾注了自己辛勤的汗水。 在多年的工作和学习中,我深深地体会到,只有不断学习、应用、再学习,实践、熟悉、再实践才能使自己各方面的素养不断提高,每一次提高的过程都深深鼓舞和鼓励着我,以更加饱满的热忱投入到新的挑战中去;同时,我也深刻地体会到,挑战和机遇对于个人进步的重要性。有了机遇,要擅长把握机遇,没有机遇,要努力制造机遇。 我这次报名参与内外勤副主任岗位的竞争,主要理由是:第一,我喜爱这份工作,情愿为这项工作付出本人最大的努力。其次,我认为自已充分具备担当这一职务的
9、力量与水平,并情愿通过担当这一职务使自身的作用得到更充分的发挥。第三,我认为这次参与竞聘是熬炼自己的一次很好的时机,不管能否受聘,对自己都是一个提高。 竞争这一岗位,我认为本人具有以下优势: 具备丰富的工作阅历。在从93年跨入农行大门以来的9年时间里,我先后在不老屯营业所、溪翁庄分理处、檀洲储蓄所工作过,分别从事银行会计、储蓄等项工作,期间经受了商业银行的改革。在改革过程中,虽然工作程序和技术不断推除出新,但是在每一次新旧交替的过程中,我都能够很快地承受和适应。此外,通过长期与顾客打交道,我把握了很多单纯依靠学习而得不到的工作方法和工作技巧。使我能够针对不同顾客,实行不同的工作方法,保证以最有
10、效的方式开展工作。9年的工作经受也使我渐渐能够跳出会计和储蓄等详细工作范畴,站在整体进展的高度熟悉工作,开展工作。我认为,有9年扎实的实践和丰富的阅历为根底,我肯定会很好地担负起这后勤副主任一职务所给予的各项任务。 后勤副主任竞聘演讲稿3 大家好! 一条好的渠道,会引来一池活水;一个好的用人机制,能使很多人才脱颖而出。参与这次竞聘,我的心情是特别感动的,由于这是对我多年来工作业绩与工作态度的充分确定!首先要感谢领导和同志们对我的信任,使我有时机在这里发表竞聘演讲,我演讲的题目是:勇挑重担,竭诚奉献,努力争当一名优秀的后勤副主任。 下面我对自己的根本状况向各位做一简洁的介绍。 一、竞聘条件: 我
11、是一名对事业无限忠诚的职工。2023年开头到机关后勤效劳中心工作,2023年,我成为后勤中心成立以来进展的第一个共产党员。2023年初,后勤中心成立了房管科,我通过竞聘担当了房管科副科长。先后参加完成了街职工住宅楼的审批立项及房屋安排等工作、亲贤街商品房的职工购房贷款办理工作及房屋安排、公证及办理房产证的相关工作以及精神文明创立工作。通过以上工作,使省局被评为“省直机关清房工作先进单位”、使后勤中心获得了“省级青年文明号”和“省直精神文明单位”的称号。自己也先后获得了“优秀共产党员”、“优秀党务工”“党风廉政建立先进个人”等荣誉称号。2023年膳食科成立后,我至今始终负责食堂的治理和效劳工作。
12、工作中我储藏积存了大量的应急处理阅历,具有肯定的危机公关力量和肯定组织协调力量和综合治理力量。熟识国家关于安全生产,环境爱护相关规定。 二、竞聘优势: 首先,我发自内心对后勤中心事务的喜爱及剧烈的责任心。“喜爱工作才能胜利”。回忆近12年的工作历程,风风雨雨,一路走来,我伴随着后勤中心的进展一步步走向成熟,对于我来说,中心就像我的其次个家,这家里有阳光,有暖和。有勤勤恳恳的同事、朋友,有团结务实的领导班子,有我们的宏大事业和我们的共同追求。我们情愿为它的安静,安定、和谐、秩序和进展尽微薄之力。正由于有着对中心执著的喜爱,我将“感恩的心”化做“责任心”,参与了这次竞聘。 其次,热忱与冷静并存。工
13、作中我总能糊涂的意识到肩负的责任,在职业生涯中未曾在原则问题上越雷池一步。力量缺乏,道德可补,责任可补,道德缺损,责任意识不强,力量却不行补。良好的政治素养、身体素养和业务素养必将使我工作起来事半功倍。 三、对岗位职责的熟悉: 后勤中心副主任工作优劣以及能否开创新局面的关键取决于否有能坚决不移地贯彻中心方针、政策;是否能积极主动协作正职,具有勇于改革、创新的精神、较强组织力量和良好素养修养;是否擅长博采众长带着大家团结全都、协调好中心工作。对工作职责的糊涂熟悉和明确定位使我在思想上做好了迎接挑战的预备。更重要的是我能够站在整个后勤中心的角度,全方位地思索问题,并说出自己的想法,或许有利于后勤中
14、心的工作。 四、将来工作设想: 第一,注意团结,在治理上做到有新突破,努力打造团结和谐、奋勉向上的战斗集体。建立科学治理制度,仔细、科学地搞好领导与领导、部门与部门、人与人之间的沟通协调工作,避开相互扯皮、推委,消失工作空档,确保中心上下通力合作,默契协作,步调全都,将人性融入治理中,做到“以制度管人、以真诚待人”。把我们的后勤中心办成一个团结、互助、拼搏、进取的集体。 其次,找准自己的定位,做好副手。我想做为一名副主任关键是要找准自己的定位,做到办事不越权、不越位,工作不拖沓、不模糊,冲突不上交、不下压,责任不躲避、不推诿。注意当好“副手”,帮助正职发挥好决策参谋、调查讨论、综合协调、督查督
15、办“四大职能”,用全新的经营理念,简化办事程序,提升层次,真正让领导放心、上下级满意、全体员工顺心。用自己对事业的喜爱和忠诚以及精彩的表现,来赢得领导与同志们的信任、来提升后勤中心的地位。 古人云:不行以一时之得意而自夸其能;亦不行以一时之失意而自坠其志。各们领导,各位评委,本人始终坚决不移地认为:不断学习、实践、再学习是获得胜利的关键。因此我始终坚信,无论在什么工作岗位上,只要有足够的努力,就肯定会获得胜利!最终,我向在座的各位评委、各位领导、同志们表个态:不管这次竞聘结果如何,我将连续勤奋学习、勇于实践,不断提高科学推断形势、应对简单局面及协作全局的力量。进一步增加事业心、责任感和使命感,
16、尽心尽责做好各项工作,为机关和后勤中心事业进展添砖加瓦! 我的演讲完了,感谢大家! 后勤副主任竞聘演讲稿4 大家好!我叫李xx,今年xx岁,财会专业本科毕业,来自工业开发区分理处。感谢行里给我这次学习和熬炼的时机,使我有幸面对机遇,迎接挑战。 从2022年7月毕业至今,我在农行已经整整工作9年了。9年间,通过不断地学习和实践,自已的理论水平、业务技能得到了明显提高。同时通过学习和实践,也使我的人生观、价值观有了很大转变,由安于本职工作到勤奋学习,积极、主动地开展工作;由趋于守旧到敢于创新、勇于开拓;由一味地侧重理论学问的学习到学以致用,以学习促工作,以工作促学习。期间每一个过程都蕴含了行里领导
17、和各位同事对我的支持和帮忙,同时也倾注了自己辛勤的汗水。 在多年的工作和学习中,我深深地体会到,只有不断学习、应用、再学习,实践、熟悉、再实践才能使自己各方面的素养不断提高,每一次提高的过程都深深鼓舞和鼓励着我,以更加饱满的热忱投入到新的挑战中去。同时,我也深刻地体会到,挑战和机遇对于个人进步的重要性。有了机遇,要擅长把握机遇,没有机遇,要努力制造机遇。 我这次报名参与内外勤副主任岗位的竞争,主要理由是:第一,我喜爱这份工作,情愿为这项工作付出本人最大的努力;其次,我认为自已充分具备担当这一职务的”力量与水平,并情愿通过担当这一职务使自身的作用得到更充分的发挥;第三,我认为这次参与竞聘是熬炼自
18、己的一次很好的时机,不管能否受聘,对自己都是一个提高。 竞争这一岗位,我认为本人具有以下优势: 具备丰富的工作阅历。在从2022年跨入农行大门以来的9年时间里,我先后在不老屯营业所、溪翁庄分理处、檀洲储蓄所工作过,分别从事银行会计、储蓄等项工作。期间经受了商业银行的改革。在改革过程中,虽然工作程序和技术不断推除出新,但是在每一次新旧交替的过程中,我都能够很快地承受和适应。此外,通过长期与顾客打交道,我把握了很多单纯依靠学习而得不到的工作方法和工作技巧。使我能够针对不同顾客,实行不同的工作方法,保证以最有效的方式开展工作。9年的工作经受也使我渐渐能够跳出会计和储蓄等详细工作范畴,站在整体进展的高
19、度熟悉工作,开展工作。我认为,有9年扎实的实践和丰富的阅历为根底,我肯定会很好地担负起这一职务所给予的各项任务。 后勤副主任竞聘演讲稿5 首先感谢分行党委,给了我这次竞聘的时机。 本人x,现年34岁,中国共产党党员,经济师。x年参与工作,曾在县x学校担当教师,同年在x市支行工作,先后担当过储蓄员、储蓄所主任、结算专管员、分理处主任、办公室主任、客户经理等职。 竞聘上岗是干部选拔任用制度的一项重大改革,实践证明,本着公正、公正、公开的原则,走群众路线,以德才兼备为标准,实行竞聘的方式,选拔任用干部,具有民主性和科学性,有利于调动干部的积极性和创改造性。因此,我完全拥护分行党委推行的这一改革举措,
20、今日我能参加竞聘,就是用我的实际行动来支持这一改革。 一、我所竞聘的岗位是分行后勤保障中心副主任。 其主要职责是在分行党委和上级有关部门的领导下,帮助主任做好分行后勤保障中心工作。我的竞聘优势是: 1、选择这一岗位竞聘,是由于在我16年的银行生涯中,七年的储蓄所、分理处主任、七年的办公室主任的经受,使我养成了爱岗敬业、任劳任怨、听从领导、敬重同志、遵纪守法、擅长和他人合作的良好职业道德。 2、思想品德好,作风正派,廉洁奉公,为人忠诚恳在,想自己的少,考虑集体的多。 3、具备甘当配角的品德。我认为做副职要做到“三配、三主”即在职务上是配角,在协调上是主角;在决策上是配角,在参谋上是主角;在部门全
21、盘工作上是配角,在分管工作上是主角。 4、从业务岗位到后勤效劳工作,角色的转换,让我既积存了丰富的业务学问,又把握了后勤效劳工作的阅历。 二、xx分行已确定了当前及今后一个时期改革进展到达的目标,并确定了中期奋斗目标。 就是:到2023年,力争人均利润到达x万元,人均存款x万元以上,不良贷款率掌握在15以内,帐面和全封闭双盈利。为了实现这个的目标,有大量工作等待我们去完成,有很多困难等待我们去克制:思想观念要转变,贷款构造要调整,利息收入要增加,不良资产要清收,历史财务包袱要消化,存款规模要扩大,中间业务市场要抢占,人事制度改革要深化,效劳质量要提高,本钱核算要强化面对如此多的中心工作,我们不
22、仅尽要问什么是重中之重呢?,其中心点和突破点在哪呢?我们知道,任何工作都是由人来完成的,人即我们的职工,是工商银行这座大厦能否耸立的基石,是一项浩大的建立工程,后勤保障工作是将这些基石牢牢粘在工行大厦下的粘合剂,试想,假如后勤效劳工作不到位,员工们能否在滴嗒滴嗒的水管漏水声中静心地记帐?能否在严寒的冬季里由于供热系统出了问题而用心点钞呢?又怎能在质量不过关的营业厅内安心的工作,由此可见,只有做好后勤保障工作,才能更好地发挥职工的主观能动性,坚持以人为本,才能上下同心,形成合力,从而推动我行新时期各项工作的蓬勃进展。对于后勤保障中心工作,应做好以下工作; 其一、根据x行长x年工作报告指出的那样,
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