后勤工作计划三篇.docx

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1、 后勤工作计划三篇 一、工作思路 20xx年后勤工作的根本思路是：围绕一个中心，搞好两个效劳，抓好两项学习，全面开展五讲。围绕一个中心，即后勤工作要始终围绕教学这个中心。搞好两个效劳，一是搞好为教育教学的效劳，为教育教学制造良好的条件；二是搞好为师生生活的效劳，解决师生的后顾之忧，让师生们以旺盛的精力和充足的体力投入到教学活动中去，为全面提高我校的教育教学质量而努力奋斗。抓好两项学习，即政治理论学习和学校各项规章制度的学习。全面开展五讲，即讲大局，讲团结，讲奉献，讲文明，讲实干。 二、工作目标 本年度后勤工作的总体目标是：做到三个确保、三个力争。 三个确保是：确保校园环境建立及教育教学、办公生

2、活用品的维护、修理、选购、保管、供给准时到位；确保学校财务治理标准、精细，帐物相符；确保学校水电暖正常供给。 三个力争是：力争进一步完善效劳设施；力争进一步提高效劳质量；力争进一步提高效劳效益。 三、工作措施 1.加强后勤职工的思想建立，树立治理育人，效劳育人的思想。 20xx年，学校后勤要坚持效劳育人、治理育人的原则，全面优化后勤治理，要让后勤工作人员树立育人的观念和效劳的观念，后勤人员要利用与学生接触的时机，以身立教，对学生进展劳动教育、爱惜公物教育、爱护环境教育、艰难奋斗教育等。为了提高治理育人、效劳育人的质量，本学期在后勤职工思想建立方面的主要举措是： （1）仔细学习和贯彻落实教职工例

3、会对后勤工作的各项要求，增加效劳意识，提高效劳质量。 （2）仔细学习学校的各项规章制度，提高自身修养，爱岗敬业，吃苦耐劳。树立为师生效劳的思想，不断提高职业道德水准。 （3）仔细落实精细化治理的各项要求，为教育教学制造优良条件，在搞好效劳的过程中，实现自身价值，奉献自己的力气。 2.加强校产治理，健全校产档案 （1）严格材料购进，材料领出制度，非易损耗品领出新的，必需收回旧的。 （2）年终对库房进展盘点，做到帐物相符。 （3）无论固定资产还是易损耗品，均形成档案，物品的入库、出库严格登记手续。 3.做好后勤常规效劳工作 （1）开学初，在总务主任的组织下，做好：书本的提取和发放，卫生工具的选购和

4、发放，教室的调整，各班桌凳的配备，检查水电暖是否正常，各部位照明设施检查修理，等等。 （2）班级财产治理。包括教室内的全部公共财物和各班环境区域内的财物，每学期对班级财产检查两次：期中和期末，检查完毕后对损坏的财物进展赔款，然后由木工修理。 （3）其他学校财产的治理。包括办公室和公用教室的财产、个人领用的学校财产，办公室和公用教室的财产每学期检查一次，发觉人为损坏按魏矿学校财产治理方法处理，自然损坏的要准时修理。个人领用的学校财产交回时要检查完好状况，准时做出相应处理。 （4）值班护校工作。中学由聘请的校外人员值班，月工资400元。小学部由后勤人员值班。假期中小学全部由后勤人员值班。中小学门卫

5、要建立值班登记和会客登记制度，中小学大门平常要上锁，闲杂人员不得入内，校外人员进入校园要登记，上课期间学生出校门要盘查。门卫24小时不离岗。 （5）治理和使用好水电暖，把节水节电放在后勤工作的首位，教育和引导全校师生养成自觉节水节电的良好习惯，杜绝长流水和长明灯，校内不能使用大功率用电器。由后勤校长牵头不定期检查各部位的违规用电状况，并做出相应的考核或罚款处理。要准时更换损坏的水设施，防止跑水和漏水。 （6）图书室和阅览室根据学校要求准时开放，健全借阅登记花名册备查。 4.做好校园的绿化美化工作 （1）浇水。绿化带的春灌和冬灌要浇足浇透，其余时间要依据雨水状况浇灌，不得铺张水。树木、绿篱、花园

6、的浇水要依据土壤墒情浇灌，合理安排，不得铺张水资源。 （2）绿化带的治理。依据生长状况每年大约修剪4次，每学期2次。绿化带中的垃圾和杂物由承包班级随时清理。 （3）绿篱的治理。依据生长状况每年大约修剪4次，每学期2次。绿篱下的垃圾和杂物由承包班级随时清理。 （4）树木的修剪，每年2次，每学期1次。 （5）花坛治理。将五个花坛承包给后勤上的五人，每天学生上操时间为锄草时间，花坛内任何时间不得有任何杂草和垃圾。花坛种植由教师完成。 5.严格后勤职工上下班时间，实行不定期查岗制度。后勤职工要和教师统一上下班时间，随时处理各部位的突发大事，如教室门上的锁坏了学生进不了教室等。 6.完成校内消失的一些临

7、时性工作。 7.把安全防范工作放在首位。 统一思想、提高熟悉，坚决贯彻落实学校关于安全防范工作的有关精神，贯彻安全第一，预防为主的方针，把安全教育，安全治理的各项措施落到实处。进一步完善责任追究制度，加大安全检查力度，对重点部位严防死守，时刻绷紧安全防范这根弦，把隐患坚决毁灭在萌芽状态，确保师生工作、学习、生活的安全。同时，要与其它部门亲密协作，对师生进展安全防范的宣传教育，加强各重点部位的检查和整改工作。 四、把魏书生教育思想贯彻到后勤工作中。 1.目标： 在全校上下深入学习和贯彻落实魏书生教育思想的大背景下，后勤工作也不例外，后勤人员要树立超前效劳意识，形成“人人有事做，事事有人做，时时有

8、事做，事事按时做”的效劳格局。 2.措施： （1）工作长规划短安排，统筹兼顾，要有轻重缓急，安排工作要密度合理，提前规划和商议，提前安排，不要使后勤人员在某一段时间内无事可做。 （2）严格上下班时间，不定期查岗和考勤。 （3）明确后勤人员各自的工作范围和职责，避开推委扯皮现象。 （4）工作安排后要检查落实，限定完成时间。 总而言之，在20xx年的工作中，我们将本着效劳于教学、效劳于教育的思想，以人为本，从每一件小事做起，踏踏实实地做好份内工作。 后勤工作规划 篇2 20xx年学校后勤工作要以和谐校园的建立为主线，坚持效劳于学校的中心工作，办师生满足的后勤。为此，要进一步深化后勤治理运行体制和机

9、制改革，建立以工程为载体的本钱核算体系，降低效劳治理的运行本钱，增加体制和机制的活力，提高效劳治理的运行质量；推动节省型校园的建立，建立以计量为根底、 分类治理、规划使用和节省嘉奖的水电治理运行模式，加强节水节能的设施建立，实行目标治理的责任考核，努力实现节省型校园建立的标准；连续抓好规划生育和医疗保障的效劳工作，发挥医疗保障的功能和作用；建立安全稳定的后勤保障运行机制，维护学校正常的教学秩序和生活秩序。 一、以和谐校园建立作为后勤工作的主线，突出后勤效劳于学校的功能 1、和谐校园的建立是落实科学进展观、实现后勤工作目标的重要指导思想，和谐校园的建立与后勤效劳保障存在着因果的关系，和谐是建立在

10、秩序根底上的和谐，后勤效劳在供应根底性设施运转保障中担当着维护秩序的功能；后勤在为师生效劳的过程中制造着外部和内部的环境和谐，外部环境的和谐是大学校园文化的物质载体，内部环境的和谐是人与人之间的相互敬重所产生的精神上的愉悦；器物的干净是和谐的外在表现，专心效劳，为师生供应优质的效劳产品，是和谐的内在价值。 2、和谐校园的建立要坚持以师生的满足率为导向的工作路线，尤其是要正确熟悉后勤效劳的公益性属性，教育的公益性是校园稳定的根底和条件，离开公益性就会诱发不稳定的因索，因此，在服秀工程中要加以区分对待。公益性的.表达在于主流效劳中不能仅以效益为中心。在供应效劳中的价格要以根本平衡作为衡量的尺度。每

11、个食堂要为10个贫困学生以略低于本钱的价格供应一顿午餐。 3、和谐校园的建立要以优化效劳窗口为重点，学生食堂、宿舍、环境、医院、修理、交通班车都是后勤效劳的重要窗口，窗口的形象、窗口的效劳和产品、都是和谐校园建立的重要载体，重点要抓好文明宿舍和文明食堂的建立工作，通过省教育厅的复查。要加强日常效劳的根底性建立，建立效劳窗口品牌化效劳的标准，加强品牌化效劳的流程的建立，推行品牌过程化的治理；用现代化手段创新和改造效劳窗口的建立，发挥集成化、数字化和模块化的治理功能，转变传统的治理效劳方式。在硬件升级的过程中软件的升级同样重要。 4、和谐校园的建立要以优化工程治理为载体，实行差异化的治理，实施“抓

12、两头、带中间”的工作方法，对条件成熟、根底较好的工程可制造条件优先推行品牌化治理，对根底薄弱、师生口碑较差的效劳点和区域要加强力气，重点突破。每个单位今年都要确立一两个品牌化效劳的工程，以此推动后勤效劳形象的建立。 5、和谐校园的建立要以师生的广泛参加为主体，积极为学生参加后勤效劳开拓空间和渠道，利用各种方式积极汲取学生骨干，建立意见收集的反应渠道，在动态中调整和改善的工作，到达工作动机与工作效果的相统一。 二，积极推动后勤运行体制和机制的改革，不断增加主流效劳的业务力量 6、改革学校对后勤效劳拨款的方式，积极推动工程治理，建立以本钱核算为根底的后勤治理运行机制。后勤运行机制的改革在于建立具有

13、自我鼓励和自我约束，效劳与效率兼顾的驱动装置。工程治理的实施在于强化效劳者的竞争意识，提高效劳的质量，转变效劳者缺位的状况。要通过效劳者的制造，维护自身的价值、在制造中实现价值的增值。 7、创新效劳思路、积极推动效劳业态的转型。创新是转变效劳业态转型的路径，效劳业态的转型要与现代效劳业专业化分工的要求相吻合，集成化效劳和专业化分工是现代效劳业进展的趋向，楼宇效劳引入物业治理是集成化的典型事例，食堂的大餐饮是集成食品安全治理、进料治理、本钱核算、降低消耗的有效途径，在农产品价值回归的背景下，学生食堂的压力只有通过规模化的生产才能得到有效的化解。效劳业态的转型要以需求作为切八点，以消费层次的理论作

14、为向导，在满意学生根本需求的前提下，积极拓展学生饮食多样化的空间。 8、增加主流效劳的意识，提高专业化效劳的技能。为学校中心工作效劳，办师生满足后勤是主流效劳的根本内涵，主流效劳是以师生为效劳对象的业务活动，是其他社会团体无法替代的公益性效劳的属性，为师生供应更多、更好、更便利和经济性的效劳是后勤专业化技能的详细表达，后 勤效劳应当在主流效劳中占得先机，并在创新实践中取得进展。 9、加强后勤专业化队伍的建立，加快实现后勤效劳的转型。后勤专业化队伍的建立要从后勤效劳转型的要求并行，后勤效劳的转型要与学校向高层次化进展的方向相协调，一流大学的后勤保障需要有专业化的人力资本为支撑，后勤队伍人员构造的

15、失衡是制约后勤效劳水平提高的重要因素，因此，要转变只重视物资资本的积存忽视人力资本的现象。要建立内部岗位培训的制度，制定职业培训的规划和目标，通过岗位设置的构造要求渐渐增大技能型人员的比例。 10、要积极稳妥地推动交通班车运行治理的改革实施方案，模拟二级治理的运行模式，使交通班车的营运满意学校的教学和正常运转的需要，通过本钱核算降低运行费用，建立自我鼓励和自我约束的运行治理机制。 11、积极推动教工住宅治理的社会化，建立业主委员会使教工住宅的社会化能得到有效的推动。 三、积极推动节省型校园的建立，努力实现节省型校园建立的标准 12、节省型校园的建立要以节省资源和合理利用资源为重点，建立节省型的

16、治理运行机制，提高治理,效劳的效率；节省型校园建立的主要内容是建立节水、节能、节材及适度消费、勤俭节省为特征的生活效劳体系。 13、强化治理措施，建立校内的核算机制。建立以计量为根底的水电治理运行体系，对用能实行分类治理，本钱核算，规划使用，超额自理、节省嘉奖的能源治理运行机制。 14、江浦校区要完成水资源利用的工程可行性分析，并制造条件抓紧立项，争取早日开工，通过蓄水和利用自然水解决花木的浇灌，要解决水的综合利用问题。要完成江浦校区电计量升级改造方案，力求升级改造方案按预定规划实施，使节能工作建立在技术系统支持的根底上结合有效的 治理方案，到达节能的效果。全校都要建立节水的设施，实行计量治理

17、和节水措施并行的方法，并通过目标治理和过程治理相结合的方法，使水的消耗有所下降，积极制造条件申报节水型校园，努力完成教育厅下达的人均水消耗的指标要求。 15、要充分发挥校区、后勤集团和浦江学院的在节电能节水中的作用，建立目标责任制，在以下三个环节中要效益：要做到器具节能节水、治理节能节水、用户节省用水。要抓好技术节能节水的设置建立，在公共部位推广使用节能和节水的装置，建立日常能耗的指标掌握，在学生食堂和浴室建立综合能耗的指标，学生食堂的综合能耗指标要掌握在5左右。 16、加强节省型校园建立的宣传，发挥学生组织在节省型校园建立中的主体作用，与学生部门做好协同的工作，使学生广泛参加到节省型校园建立

18、的活动中来，开展节省粮食、节省水电、疼惜公物的活动，使节省型校园的建立能得到扎实的推动。 四、连续抓好规划生育和医疗保障的效劳工作，发挥医疗保障的功能和作用 17、贯彻落实中共中心关于加强人口和规划工作的打算的文件精神，落实规划生育工作责任制，结合高校规划生育工作的重点转移，要利用社会资源和争取国际合作组织的基金对学生开展“同伴教育”的活动，让学生通过活动来增长性安康的学问，为提升人口的素养供应良好的效劳和保障。 18、要发挥各级组织在规划生育工作的作用，完善和加强规划生育的治理，加强规划生育的指导和效劳的工作，落实规划生育的责任制，把握规划生育适龄人群的掌握对象，围绕生育、节育、不育做好规划

19、生育技术效劳和生殖保健效劳。 19、加强规划生育的宣传，利用各种形式开展规划生育的宣传工作，通过专刊、宣传橱窗、网站等多种形式让教职工把握和了解打算的精神，落实规划生育的掌握目标，完成规划生育的各项指标。 20、校医院要立足于深化内部改革，引入竞争机制，加强科学治理合理配置资源，做好优质效劳，以学校卫生工作为最根本的任务，坚持不懈地做好学校卫生工作条例所规定的各项工作，尤其注意在预防保健、康复、安康教育、多发病和常见病的防治等方面的进展，加强综合门诊及全科医疗的建立。同时，要尽力扩大效劳范围，为师生排忧解难应利用现有设备，实行优质效劳。 21、校医院担当着初级卫生保健、防保功能、教育功能和医疗

20、功能，加强防保和教育功能是新时期对高校卫生工作提出的新要求教育部关于加强一般高等学校大学生心理安康教育工作的意见明确指出，加强大学生心理安康教育工作是促进大学生全面进展的重要途径和手段，并指出医疗保健机构要充分发挥医务人员的优势，面对学生开展心理安康教育和心理询问效劳。 22、校医院要依据学生和教师两个不同群体、不同特点和需求有的放矢地抓住效劳重点。学生的身体素养和心理素养的提高是学校卫生工作关注的重点。教师是教学科研的主力，要设法主动地为他们供应全方位的效劳，使他们能得到比“解决根本医疗需求”更好的医疗保健效劳，为他们排忧解难，解除后顾之忧。变单纯的临床治疗为“治疗预防保健康复”综合效劳；变

21、被动效劳为主动效劳在效劳的意识上，强调高效、便利、经济和全方位，保证高校医院的各项功能顺当实施。 23、校医院要进展应充分利用高校自身的信息资源，积极制造条件构建医疗保健安康网，并发挥其安康询问、专家在线、通知通告和预约效劳效劳功能。 五，建立全方位的后勤安全治理体系，保障各项工作顺当开展 24、建立“预防为主、事前掌握、防控结合、责任到人”的安全防控体系，食品安全、用电安全、设施安全、运输安全、人身作业安全等构成安全治理的对象，要本着组织、制度和治理相结合的方法层层建立安全的责任网络，为后勤效劳稳定运行供应牢靠的保障。 25、建立健全安全的组织体系，按工程组成由负责人为组长的安全组织体系，从

22、组织上保证安全责任制的落实；要进一步完善相关的制度建立，明的确施作业人员违规操作所应担当的责任，有效化解人身责任赔偿的风险，要通过技术的防范来加强险情的防控，并结合实际的状况进展安全的织体系，从组织上保证安全责任制的落实；要进一步完善相关的制度建立，明的确施作业人员违规操作所应担当的责任，有效化解人身责任赔偿的风险，要通过技术的防范来加强险情的防控，并结合实际的状况进展安全的检查。 26、进一步改善学生食堂物流选购和配送的工作，建立供给商筛选的机制以及食堂承包人协商的制度，加强协调和监视，努力实现学校满足、食堂满足、安全掌握的目标。 27、要加强招标选购等环节的过程治理，实行公开透亮的操作，坚

23、持标准化操作，严禁违规操作，对工程修理建立工程负责人对工程质量保修的制度，以及退出的机制，防止商业贿赂大事的发生。 后勤工作规划 篇3 为了保证学生的安全，为学生塑造更好的学习环境，现制定20xx年后勤工作规划，规划内容如下： 一、指导思想： 围绕学校办学思想，坚持“以人为本、效劳教育”的后勤工作原则，树立效劳意识，提高效劳技能，保证效劳质量，标准后勤治理，为学校的教育、教学工作供应有力的后勤保障。 二、 工作重点： 1、搞好后勤效劳、保障优质高效; 2、加强资财治理、积极增收节支; 3、抓好安全工作、力创“平安校园”。 4、完成环境设计，力争启动改善工程。 三、工作措施 (一)后勤工作 1、

24、梳理后勤部门各项制度，并结合学校工作实际进展完善，力争后勤治理科学化。 2、加强水电线路的检查、维护。落实线路整改的资金预算。对师生提出节水、节电、节省办公用品的建议。 3、加强树木养护治理。今年的重点是做好白蚁灭杀工作，对苗圃里暴露土地补种绿化植物，做好花卉培植工作，(预想为购置一批四季开放的花卉种子，由花工进展种植养护，完成校门口、幼儿园对面花坛、教学楼外侧及厕所旁苗圃的花卉美化。努力构 建一个四季鲜花盛开，诗意盎然的校园。 4、加强教学设施的修理与更新，做到修理经费预算化。本学期将依据去年制定的基建财政预算，进展教学楼屋顶防水工程修理，完成多功能厅选购工程的资金划账及大操场音响设备的添置

25、、及班班通工程。 5、做好学校日常保障工作，提升效劳质量。理念：“品位”“高效”“奉献 ”。每学期都要开展丰富多彩的活动，来访的客人比拟多，后勤除了作好保障工作以外，要提高效劳的品位。为保障学校正常的运作，要处理好常规工作。如设施的维护、物品的治理、建立良好的学习、工作环境和美妙校园的创立，突发大事的处理等等。学校重大活动对会场的安排、临时任务做到准时求品位。 (二)校产、财物治理工作 1、进一步梳理完善校舍、校产、校具治理制度。 2、抓好固定资产治理，提高使用效益。建立好校产固定资产总帐和明细帐、充分用好现有教学设备。运用校产治理软件做好固定资产的增减治理，做好校产登记、保管、申领、修理、报

26、废、转让等各环节工作，增加教师和学生爱惜公物的意识。 3、严格执行请购、审批、验收、入库、报销、领用制度。逐步添制教学仪器等设备，供教育教学使用，所添置的办公用品及教学仪器等设备先有年级组长申报，校长室审批、然后选购有年级组长签名领取。对耐用物品实行以旧换新制度。(耐用物品指： 剪刀、计算器、美工刀、多余作业本等)。 4、抓好课桌椅的治理，将课桌椅维护纳入教师绩效考核治理中，开学初与师生签订课桌椅使用维护协议，抓好班级课桌椅的使用维护，后勤部门每月对课桌椅进展一次检查。做好闲置校产的登记照册， 5、做好闲置校舍及校产的开发利用，尽力发挥其经济效益，为学校增收创收。 6、加强办公室、功能室及重要

27、财产的治理，责任落实到人，做好安全保卫、财产管及清洁卫生工作， 7、严格财务治理，创立节省校园。原则：“严谨”、“标准”、“节省”。 8、严格执行教育局物价局收费工程及收费标准，开学初做好收费备案工作、收费公示工作，学期完毕做好结算清单，相关作业本费用定期进展结算，严格执行多退少不补政策。 (三)安全保卫工作 1、进一步梳理完善各项安全治理制度，完善各类突发大事应急预案。 2、按时参与各级安全工作会议，准时向学校领导及师生汇报，传达会议精神，加强安全工作信息沟通，加大安全工作的宣传力度，安全教育与学校整体工作严密协作。 3、加强岗位安全责任制，重点部位安全警示语及安全责任制上墙，每学年与教师签

28、定“安全责任书”。每学期组织教师学习各 项安全常规制度。 4、加强隐患排查，建立各类安全台帐。对学校安全隐患及各类设备、用火、用电、饮食等进展定期、不定期安全检查，并积极落实整改。做好隐患排查台帐、校舍财产检查台帐、班级安全台帐、甲流防控台帐。做到台账资料完整化、标准化。 5、严格学校值班制度，加强校园与周边的安全防范，保证学校教育教学工作的正常开展。 6、加强平安校园工作，做好学校的安全保卫工作，加强放学路队及学校门卫的治理，把好放学路队关、出入校门关。树立安全第一的思想。 争创“平安校园”。措施：“预防”“坚持”“排查”。 (1)、完善安全治理制度，安全网络的建立和制定活动应急预案。 (2

29、)、加强门卫的治理。详细措施：落实来访登记制度，加强学校保卫工作，做到不离岗、不离职、多盘问，多汇报。发觉不良现象准时上报并实行相关措施予以制止。 (3)、加强师生安全教育及学校设施设备安全。措施：每学期开展12次安全逃命演练，平常对师生加强防火、防盗、防电教育，日常做到每天检查，排解隐患。消退电线线路、电器、帮助设施、校舍设施、体育器械的安全隐患，准时检查排查。坚持每月向教育局进展安全月报。 (5)、加强假日安全。措施：落实节假日值班护校制度，做到 每天都有值班人员，每个假期的值班护校工作，人防和技防相结合。 (6)、加强学生大型集会及活动安全。措施：大型集会及活动须制定周密科学的活动方案及

30、应急预案，各环节安排周密，责任到人，安排有序。 (7)、加强校区里租赁单位的安全监管，多巡查、多催促、多指导租赁单位做好安全保卫工作 同时也是难点。校住宿生占在校学生的三分之二以上，宿舍治理是后勤工作的又一重点。特殊是今年招生人数猛增，给住宿安排带来了巨大压力，宿舍先后进展了三次大调整，给宿舍治理提出了更高的要求。因此，住宿生的治理显得尤为重要，安全，稳定是宿舍治理中最根本的目标。坚持每日的宿舍纪律、卫生、点名三查制度，实行整体出进，确保校外住宿生的路途安全。重点做好违禁物品的定期和突击查处，随时把握学生思想动态，留意发觉学生存在问题，要努力把问题解决在萌芽状态，宿舍治理员要讲究治理方式方法，

31、力争逐步形成自己一套行之有效的治理方式。工作中急躁、细致，讲真情，讲道理，真正做到治理育人。 后勤综治工作总的指导思想是以学校工作目标为指针，本学期。连续坚持以“安全”为核心，以“教学”为中心，以“效劳”为宗旨，以“落实”为重点。坚持治理育人，效劳育人的工作方针，工作中发扬“四勤”精神(即：腿勤，深入学校各个部位;眼勤，留意发觉问题;口勤，准时安排部署;手勤，准时解决问题)实行动 态治理，注意过程性治理，针对后勤工作多、杂的特点，确保做好后勤常规工作和阶段性工作外，还要准时处理好突发性大事，进一步完善应对各种突发大事的紧急“预案”制定及防治措施的落实。整个学期的后勤综治工作中，抓常规、突重点、

32、严要求、重落实，实现本学期后勤综治工作“四化”即：科学化、标准化、制度化、效劳化)工作目标。 加强后勤队伍建立， 一、坚持学习。统一思想，提高熟悉，要求后勤人员做到后勤工作分工不分家。连续坚持每周一的后勤人员工作、学习例会制度。落实各项过程性治理资料的积存，安排部署本周工作重点，与会人员要相互学习，借鉴先进治理阅历，提高自身素养。更新观念，提高思想熟悉，要求后勤工树立师生利益和学校需要至上的效劳观，并以此作为各自开展工作的动身点和归宿。明确责任要求，2明确职责。强化岗位意识，爱岗敬业，要做到自尊，自爱，自强，工作中有热忱、有急躁。充分发挥后勤人员的才智和力气。发挥工作主动性、积极性，3标准后勤

33、综治治理。改良工作作风，发扬各环节协调，团结，协作的工作风格，提升效劳质量。 保稳定， 二、抓安全。落实“安全”工作责任制 坚持安全工作中的四不放过”原则，层层签订安全责任状。即：排查安全隐患不彻底不放过，安全教育不落实不放过，安全措施 不到位不放过，安全责任不明确不放过。连续实行安全工作一票拒绝制和责任追究制。形成全校上下人人想安全、人人查安全、人人抓安全、人人管安全的气氛、维护并保持学校安全稳定的大好局面，实现学校全年安全无事故的安全综治目标。最重要的环节就是学校的门卫保卫工作，1严格执行学校的封闭式治理制度。这一制度执行的好坏。因此，门卫保卫人员肯定要做到按时上岗、严格值岗，重点做好外来

34、人员的登记核查工作，和住宿学生的私出校查处，及住宿学生请假留条存档和周六日住宿学生的治理。实行住宿生离校请假“二联”制。加强对租住党校宿舍的外来人员的治理，要明确其身份，关注其行为，确保学校教育教学秩序的正常。2提高熟悉，高度重视，的确做好流感的防控工作。春季是流感的高发期，青少年是易感人群，当前，流感的防控是最大的任务，为确保我校不发生一例流感感染者，实行外堵输入，内环集中的防控方针，成立了防控领导组，准时购置了体温计、口罩、消毒液等防控器材药品，制定一系列的防掌握度措施，实行晨检制度和缺勤、缺课登记制度，发热学生的登记，处置跟踪调查制度，并进展了广泛的宣传教育，落实各项防控措施，扎实有效地

35、开展甲流防控工作。严格制止外来车辆入校，3标准车辆治理。送货车辆要按规定时间进入，并限定校内行驾速度，学生的自行车，连续实行定时，定点治理，落实上牌，上锁制度，充分发挥学生自行车治理队伍的作用，连续保持始终以来学生自行车无损坏、无丧失的治理目标。同时，连续同本校教师及党校家 属机动车车主签定交通安全责任状，确保学生的校园交通安全。各班要在学期初上好安全第一课，4加强班级安全工作。开好“安全”主题班会，普及安全常识，提高安全意识，连续开展安全学问竞赛或征文活动，重点强调学生的交通安全，住宿安全。 连续执行领导带班值班制度落实“安全值班全天式”和“谁值班，5落实安全隐患派查制度。谁负责”谁的岗谁负

36、责“责任追究制”做好安全日志的填写和安全月报工作，加强晚间巡逻，排查一切可疑的人或事，做好应对突发大事的紧急处置及冲突调处工作，确保我校的安全与稳定，建立“平安”和谐”学校。 落实各项治理措施， 三、加强后勤常规治理。更好的为教育教学效劳。 促进教育教学进展。环境是学校的窗口，1积极创设育人环境。也是学校治理的最直观表达之一，长期以来随着各项环境卫生制度的落实，学生已形成了良好的卫生习惯，学生的自觉性，主动性能够得以坚持，有力地促进了学校环境建立，本学期重点消退学生随地乱扔纸屑和果皮，毁灭卫生死角，实现校园的光、齐、绿、净、美，发挥环境育人效应。连续遵循“整齐”有序“安全”活泼“团结”十字方针，2强化宿舍治理。实现住宿标准化。