后勤工作者的先进个人总结（6篇）.docx

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1、 后勤工作者的先进个人总结（通用6篇） 一年里，作为公司后勤部的员工，我坚持在自己的岗位上努力做好自身的工作本职，并利用空闲积极的提升自己，提高个人力量和思想水准。这一年的工作中，我们积极协作了公司及各部门的需求，顺当完成了日常的后勤工作，圆满完毕了上一年里工作目标。 再反思自己在一年来的表现，虽然在工作中的表现的确有不少提升，但相对的，在许多方面也有缺乏的表现。为此，我在这里分析这一年来的状况，并对自身的工作状况总结如下： 一、加强思想治理，严格提升工作治理 在工作期间，我重视思想的学习和治理。通过在工作中仔细的参与争论会议并与同事们的积极沟通，我稳固了自身对工作的思想态度，并对公司的进展理

2、念有了更进一步的熟悉，提高了自己在工作中的热忱和积极性，并提高了自己的工作责任感。 此外，我也始终在通过网络和书籍提高自身的思想修养并了解国家的进展和时事。通过一年来的持续学习和关注，我感自我的思想有了很大的突破，且较好的培育了个人的素养和品德。在工作中乐于助人，重视团队精神，日常中也得到了不少领导和同事们的认可。 二、提高工作力量，仔细学习优秀方法 在工作方面，虽然后勤的工作较为枯燥繁琐，但我却并不以此限制自己。在工作期间，我仔细遵守公司规定，完成各部门领导的需求。并且在此期间，我也广听一件，仔细考虑今后的进展。在工作中积极的发挥了后勤的工作力量，改良了工作中的缺乏。使得自己的工作能让大家满

3、足，更让自己满足。 固然，对于工作我也有严格的自我要求和治理性，对于工作中的要求和治理方面严格把持，绝不违反公司的规定。且在日常也坚持自我总结反思，加强对自己熟悉的同时，我也积极的提高了自身的力量。 三、工作中缺乏的方面 回忆自己上一年时间的表现，虽然在许多方面都有了努力的提升，但对于自身在工作中一些不好的习惯和想法却照旧没能完全改良。尤其是自身的马虎的毛病，常常会遗忘一些细节的事情。这也导致一些时候要花费更多的时间才能完全处理好事情。对此，我还要多多改良和反思。 总之，在这一年里公司的后勤方面有了不错的提升，但还有许多可以改良的空间！我们会根据公司的规划一步步的去提高自己，努力将自己的工作做

4、的更加精彩！ 后勤工的先进个人总结2 后勤工作是比拟重要的，作为一名小学后勤工作人员，我还是对自己力量比拟重视，我也肯定会努力去做好接下来的工作，做后勤工作让我对自身力量有一个特别深刻的理解，我也情愿去坚持做好这些，这段时间以来我认为我是做的不错的，也在工作当中找到了乐趣，做后勤工作是被会被需要的，这种感觉特别的好，我也总结一下这段时间以来的工作。 在工作当中我始终都认为这些是应当去努力做好的，我也信任这是对我的影响很大的，来到xx小学这里做后勤工作已经有几年的时间了，在工作方面我是做好了肯定充分预备，我知道自己的工作任是什么，首先是的保证学校师生的饮食卫生，每一次去选购食品还有菜的时候都是严

5、格根据卫生标准来的，在伙食上面也是是实行荤素搭配，保证学生的养分搭协作理，在这段时间以来的工作当中国我也是对自己各个方面做的比拟仔细，在工作方面我是一个对自己严格的人，保持一个严厉的态度这一点是特别有必要的，除了实现饮食卫生之外还有许多方面。 保证的学生在学校的安全，现在的天气是越来越热的，防暑是一个特别重要的工作，保证学生们能够有一个好的状态，坚持做好分内的工作，防暑工作是这段时间主要工作内容，预防中暑是一件特别重要的事情，这是需要我们重视起来的，学校也是严格的在催促这一块，在工作方面还是应当努力的去提高这方面，搞好工作，做一名优秀的后勤工作人员就是做好这些点点滴滴的细节工作，不断的提高自己

6、这方面的工作力量，在这方面应当要对自己有信念的一点，来到xx小学这里工作是一个特别好的时机，做好自己的分内工作这特别的有意义，不管是做什么事情都应当持续下去。 这个学期的后勤工作得到了学校的认，我认为这是一个特别大突破，肯定呀做好相关的预备，持续去发挥好自身的工作力量，不管是在什么样的环境这些都是应当严格去催促好的，持续的发挥好自己的工作力量，做好分内的事情，做这份工作让我感觉是特别的充实，我也得到了稳步的提高，在以后的工作当中我肯定会催促好自己的做的更好，坚持哪里有需要哪里就有后勤的原则，仔细对待这份工作，同时我也做好了充分预备，会更加努力的提高自己的工作力量。 后勤工的先进个人总结3 本教

7、期开教后我被调进后勤义务，刚开端对那圆面很生生，亏得有校率领的关怀支撑下，同志们的帮手下缓缓的走向正轨，并超卓的完成了本教年度的各项义务，我本着勤俭节为宗旨，加强后勤经管，坚决做好后勤包管义务，为来年做好更好的效力根蒂。现做出以下总结： 1、抓好综开经管，为教校的进展做好后勤包管。 后勤义务不但效力于教校大年夜局，还是教育讲解中心义务，是以我们的后勤义务从教校集团义务启航，仔细凝听率领战其他科室的合理化建议，主动开营其他率领做好学校各项义务。本着吃苦耐劳，正正在义务中从没有比赛争辩个人得失落，联络广阔师生员工，没有遗余力做好后勤效力义务。 2、做好后勤效力常规义务有条没有絮 1、开教初，我战沈

8、师长教师一一办公室、班级门窗、卫生间、宿舍、食堂排查，校正并更换战维建，做出前后维建的顺次，一一维建，对我战沈师长教师大意肠对电的维建烽火龙头战门窗圆面的维建取经管。正正在此时代不绝地熟识了业务，并热衷于那一行业。 2、教校井坏了，校少给我挨电话，我战沈师长教师及两名工友利用戚息光阴把泵拽出推瞻榆补缀、置办，同时要感谢王洪喜师长教师，他用戚息光阴正正在通榆置办运到瞻榆我接应，经由行家的勤恳，保证第两天局部教校的供水。 3、供热义务，以校为家 为了给教校撙节本钱，正正在供热的结果上，我开端请郑做超师长教师救济调试并谦逊学习，后来取科室同志反复讨论身手省钱又保证局部教校的一般供热，同时就教王洪喜师

9、长教师中止几次大意调试，从中悟出许多事理及经受，同时设定戚息光阴自动调试，我支现还是有费电情景，后来我用周六戚息光阴来校中止手动调试，感应有省电情景，有时早间睡没有着觉皆正正在推敲那项义务，尽量做到以校为家。 总之，后勤义务是教校各项义务的根底包管，触及教校的各个圆面，效果的得到离没有开校率领的正确引诱，局部教员的同床异梦，自动帮手，正正在看到效果的同时也存正正在很多缺乏。一是各类财产经管借需进一步尺度，经常利用物品加强经管;两是后勤效力义务坐同缺乏。今后的义务中，我们将进一步强化财产经管，更新后勤效力义务的不雅观念，大力提倡节省，进一步效力于教育讲解义务。 后勤工的先进个人总结4 随着幼儿园

10、治理工作的实施，一学期来，在园部的直接领导下，后勤人员积极开展工作，全力效劳于教学，充当教学一线的顽强后盾。为发扬成绩、更好地做好今后的工作，现将幼儿园后勤工作总结如下： 一、加强学习，提高素养。 每月保育员参与一次各种形式的学习活动，有保育员一日工作安排、怎样消毒玩具等，教育后勤人员要以幼儿园的需要为己任，做好教学工作规划，喜爱自己的工 作岗位，做到自尊、自爱、自强、全心全意地为教师和幼儿效劳。仔细学习先进的技术技能，让每位后勤人员都能跟上时代的步伐，提高效劳育人的质量。整个幼儿园的安全工作是一切工作的保障，全部后勤工作均以这宗旨绽开工作。 二、明确职责，优质效劳。 我们幼儿园的后勤队伍，依

11、据工作的性质，可分为保健、保育、门卫三大块，由于人员配备不齐，所以有时候都是一身兼几职。 保育工作要求细致，通过不断总结沟通，发扬优点，改正缺点，提高效劳水平。在每月的保育员工作会议上，请工作时间较长的阿姨介绍自己觉得做的较好的工作亮点，要求工作时间较短的阿姨讲详细的操作方法，分析她们的操作是否正确，相互取长补短。12月份，太仓市妇保所检查了我园的卫生保育工作，阿姨流利的答复，齐全的资料，干净的环境给她们留下了良好的印象。 门卫的主要职责是“看好自己的门，管好自己的人”，常常检查门卫的来客登记盘问制度的落实状况，严禁社会闲杂人员进入校园，以确保幼儿园正常的教学秩序。 后勤效劳的宗旨是为一线教师

12、、幼儿做好一切效劳工作，深入班级，了解教师的心声，开学时安排好各班级的课桌凳、床位、学习用品等，平常任劳任怨，为全部活动做好物品、场地、音响多媒体等预备工作。特殊是本学期创立省示范幼儿园，教师需要东西了领，没了出去买；环境布置了，加班；整理资料了，奉献了自己的休息日，最忘不了的是跟王剑玫付园长冒着大雨饿着肚子在常熟购置物品。另外加强幼儿园财产的保管，期初、末作好核对清查工作，削减不必要的损失，节省开支。仓库钥匙专人治理，进出物资均登记到册。能节省的节省，为幼儿园节支做出了奉献。 后勤工的先进个人总结5 时值年终，回忆过去一年来的后勤工作，在各级领导尤其是学校领导的关怀和支持下，后勤工作取得了很

13、大的成绩，如质如量地完成了年初制订的工作任务。现在，我将2022年学校后勤工作总结如下，敬请各位提出珍贵的意见。 一、进一步严明白财经纪律、标准了财务治理制度。 严格履行工作规划，根据先规划，后审批、再支出的报批监管制度，使物品利用率到达了极限，各项费收工作严格执行物价部门的收费标准，学校各项开支合理，并做到了定期向学校党委汇报财务运行状况。 二、加强了生活效劳中心治理，加强工作总结，工作人员的效劳意识得到了进一步加强 后勤处始终把握了后勤“效劳于教学、效劳于师生”这一宗旨，坚持“安全第一、效劳第一”的原则。年初，对从业人员进展严格把关聘请，并从卫生监视所请来专业人员对他们进展严格的岗位培训。

14、仔细学习食品卫生法，进展身体体格检查，制订了从业人员奖罚条例。每月在学生中对食堂工作人员进展一次民意调查，了解学生意见，准时解决食堂中存在的各方面问题。食堂卫生我们都严格把关，做到了每天一小查每周一大检查，不符合卫生标准的每天在黑板上公布、批判。为了让学生吃得放心，期初，我们就与供货商签订了产品供销合同，建立了食物台帐，完善了各项制度，完全杜绝腐烂变质的物品进入食堂。 三、校产治理进一步加强。 选购的物品，先交保管入库。出库时，须先办理领发、签字手续，严格把握了价格关、质量关、数量关，并建立了完整的实物明细帐。班级校产治理也井井有条。期初，后勤处负责配齐各班学生学习生活用品，并作好登记，与各班

15、班主任签订财产治理责任状，每月检查一次，责任到班，班级责任到人，并逐月公布检查状况，做到了无有意损坏、失窃现象，使校产损失降到了最低限度。 四、加强了校园绿化美化力度 学校花卉苗木工作人员工作仔细，吃苦耐劳，保证了学校重大活动、重大节日花卉摆放整齐、标准，学校整个绿化面积己到达了60%以上。 五、争取领导重视，搞好了学校的基建修理和添置工作，改善了办学条件。 学校领导一班人团结协作，奋力拼博，在方书记、胡校长、陈校长带着下，在教育局大力支持下，屡次跑省、市、县各级政府，争取各项政策重视，功夫不负有心人，我校今年共争取经费100多万元，这些经费我们全用在改善办学条件上。今年我校共添置仪器设备、教

16、学用具100多万元，新建了一栋高标准男生宿舍楼，修理了生活效劳中心的小屋面，新建了1000多个平方米的乒乓球场。为了便于学生试验实习，后勤处与教育处共同协作开发了学校创业一条街，学校的办公条件得到了大规模的改善。 六、学校勤工俭学逐步走向完善 目前，学校勤工俭学工程主要有生活效劳中心、花卉、苗木中心、商店、猪场、勤工俭学基地70多亩。每年为学校创收100多万元，人均收入达320元。大大改善了教职工的福利。 总之，在过去的一年内，后勤处做了大量工作，固然离领导的期望还相差甚远。在新的一年内，我们将连续发扬团结协作、勇于拼博精神，始终把好“效劳于教学、效劳于师生”这一宗旨，百尺竿头，更上一层楼。

17、后勤工的先进个人总结6 20xx-20xx年上学期，在园领导的正确领导下，我园后勤工作连续以纲要精神和幼儿园工作规程为指导，以全力效劳于教学，充当教学一线的顽强后盾为宗旨，围绕幼儿园的中心工作，务实创新、脚踏实地完成了各项后勤工作任务，取得了肯定的成绩。现将本学期的后勤工作总结如下： 一、加强财务治理，严格财经纪律。 建立健全财务治理制度，在财务工作方面，合理使用经费，把每一分钱都有用在刀刃上。坚持做到年初有预算，年终有决算，收支有据，办事有规划，真正做到有章可循，有法可依。在严格财经方面，仔细根据财政制度和财经纪律办事，坚持由园长一支笔签字的原则，坚决制止乱收费乱开口，并定期向家长，教职工公

18、布有关的收支状况，合理掌握，有规划使用经费。 二、合理使用有限的经费，努力改善办园条件。 为了改善办园条件，在资金非常紧急的状况下，本学期我园花了近大批资金办了以下几件实事： 1、新装修了盥洗室； 2、对园内的大型玩具进展了整修； 4、各班电器设备进展查修。 三、加强财产治理，提高使用效益。 依据幼儿园工作规程，要创设与教育相适应的良好环境，为幼儿提高活动和表现力量的时机与条件。“良好的环境和设备条件”就是办好幼儿园的一个重要条件。对园内的财产物资我们都建有固定资产帐卡和领物登记，属于班上固定使用的财产的登记在每个学期开学前交给班主任，期末进展清点后交学校统一保管。同时，定期检查核对设备用具，

19、定期检查准时修理、保证安全使用；对新购物品要建卡、登记入帐，每阶段清点，因丧失及责任损坏由使用有人员负责赔偿 四、狠抓安全工作，消退担心全的隐患。 我园对一些易产生安全事故的设施，设备实行了事先排查防范的预防措施，把一切担心全因素都处理在萌芽状态。 针对全国不断消失的校园安全事故，我园加强完善了幼儿园安全保卫工作规章制度。同时还制订了不定期检查和日常防范相结合的安全治理制度。把安全工作放在全园工作的首位。 1、每学期开学前，幼儿园把安全教育工作作为重点检查内容之一。组织专班专人对园内外进展全面的安全检查。彻底去除安全隐患，让幼儿有一个安全舒适的环境。 2、开学后，每周组织专班对园设施进展检查，

20、查找园内担心全隐患，包括显在的、隐藏的，如，开关、电器、食品卫生、消毒，消防栓、灭火器，户外大型运动器械等等，发觉问题准时实行措施加以消退。并仔细作好记录，为日后的安全工作供应珍贵阅历。 五、保教并重，加强幼儿一日生活治理 为了做好卫生保健工作，本学期来，仔细执行托儿所、幼儿园卫生保健制度及食品卫生法等有关规定，做好幼儿疾病预防、卫生消毒治理工作。 1、制定合理的幼儿一日生活作息制度。 2、坚持严把“三关”，即每天晨检关、每天午检关、每天消毒关。 3、坚持抓好规划免疫工作。 4、坚持抓好环境卫生和卫生宣传，为了让幼儿有一个良好的环境，一年来，由于治理严格，全园没发生过大型传染病流行扩散状况及重大责任事故。 本学期我园后勤工作圆满完成，时代进入了二十一世纪，对人才的要求越来越高，这将使幼儿教育面临前所未有的挑战，我们后勤工作也将面临更大的挑战。在已有后勤治理模式的根底上进一步完善后勤治理制度，尽心尽力做好后勤效劳工作。