合作技术开发合同范本技术合作合同模板(七篇).docx

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1、 合作技术开发合同范本技术合作合同模板(七篇)如何写合作技术开发合同范本一 乙方：(身份证号：) 甲乙双方在公平自愿的根底上经充分协商，就合作开办xx厂、明确合作各方的权利与责任事宜，特订立以下协议条款共同执行。 一.合作方式： 甲方出资金，占股70%;乙方出技术，占股30%。 二.合作工程： 。包括各种。 三.合作时间 暂定x年，自本合同签字生效之日算起。期满后双方如有连续合作的愿望，以本协议为根底修订签新协议。 四.合作分工： 1. 乙方负责该工程技术开发，生产培训，生产监控，产品品管。其它由甲方负责(包括设备投资，物料选购，产品销售，产品配送，财务治理等)。 2. 各方保存每月审核该工程

2、财务运营的权力，如对财务收支，损益有疑问，有权提出查证原始单据核对帐目。帐目可疑且当事人不能提出合理解释的，工程合作各方有权追究当事人的经济，法律责任。涉及该工程的支出、收入等一切帐目的各项原始收支单据须经各方签字认可，交财务治理员做帐。 五.技术，市场保密： 合作期内未经工程合作各方同意，任何人不得将技术及市场内容转让，不得与工程合作双方以外的合作方进展合作或为他人人谋取利益，不得将技术泄密。违者工程合作方有权没收责任方相关收益，并追究责任方的经济法律责任。 六.收益安排： 1. 该工程所得利润按合作方所占的不同股权比例按股分成，其中甲方占股权分成70%，乙方占股权分成30%。在保证工程正常

3、运作的状况下，每年进展年终分红一次(每年元月对上一年度红利进展分成)。扩大业务运营如需要提留利润时，必需经过各方认可，且不得超过年度利润总额的30%。该提留按各方所占股权比例计为各方的的股本金投入。 2. 考虑到乙方的个体状况，乙方有权预支薪酬，但该薪酬一半从乙方年终分红中予以扣除，另一半计入工程经营本钱内。 3. 甲方所出资金的固定资产局部按五年折旧，但流淌资金局部不计利息。 4. 产品质量问题造成的损失由乙方负责，销售治理不善造成的呆坏账损失由甲方负责。 七.合作保障措施1. 在合作期内，工程合作双方中任一方未经其对方协商认可擅自退出该合作工程，责任方同时赔偿被侵害方的投入损失及其他合作期

4、内应得收益(详细为：按合作之日起至产生变故时为止的被侵害方应得的收益平均值计算，责任方赔付被侵害方剩余合同期的总收益)。并且必需遵守技术，市场保密条款，两年内不得在当地使用或经营本工程的同类技术内容及市场内容。否则工程合作各方有权追究违约方的一切经济，法律责任。 2. 在合作期内因战斗，灾难，疾病等不行抗力因素导致工程合作解散或合作期满各合作方不再合作，该工程技术内容归双方全部。 3. 合作方如有一方违反本合同，则其它方有权取消与违约方的合作并追究违约方的一切经济，法律责任。 八.其它未尽事宜经双方共同协商后作补充，补充条款同具本合同法律效力。 九.本合同一式二份，甲乙双方各一份。 甲方： (

5、签字) 乙方： (签字) 如何写合作技术开发合同范本二 甲方： 乙方： 为了加强医院之间的技术协作，充分利用双方医疗资源，优势互补、资源共享，稳固和进展城镇职工根本医疗_制度和新型农村合作医疗制度，为广阔人民群众供应优质、便利、_、安全的医疗卫生效劳，推动广西医疗卫生事业安康和谐进展，经友好协商，甲乙双方本着诚恳守信、优质效劳、互惠互利的原则，建立医院医疗技术协作关系，特签订以下协议。 一、甲方责任与义务： 1、甲方利用自身医疗技术优势和治理优势，帮忙乙方提高医疗技术和医院治理水平。 2、结合乙方实际需要，甲方承受乙方医务人员及治理人员观摩学习、学术沟通。 3、通过预约的方式，甲方派出副高以上

6、专家对乙方中等以上难度手术及疑难病例进展手术示教和示教查房，提高乙方开展高难度手术的力量与解决疑难病症的诊疗水平，重点带动乙方一批业务骨干的快速成长。 4、甲方应乙方恳求派专职人员到乙方进展医院感染掌握学问培训、现场指导、业务询问，并帮助乙方完善医院感染治理制度。如乙方条件允许开展医院感染目标性监测，可使用甲方设计的表格参与相关监测工程，定期将监测资料交给甲方分析，双方共享监测与掌握信息。 6、依据需要和可能，甲方优先与乙方开展科研合作，推广相宜医疗技术。 7、甲方对乙方转诊来的病人或来就诊的乙方员工，优先安排住院。 8、甲方严格根据有关城镇职工根本医疗_制度和新型农村合作医疗治理方法、方案与

7、转诊制度，对乙方转诊的医保患者及新型农村合作医疗患者供应优质诊疗效劳。 9、对乙方可以开展后续治疗或康复的患者，甲方依据实际状况，优先转诊到乙方，并供应后续治疗和康复的业务指导以及必要的跟踪效劳。 二、乙方责任和义务 1、乙方凡遇危、急、难、重症病人，应优先请甲方会诊或转送到甲方诊治。 2、乙方需转诊的新型农村合作医疗的患者，应按相关规定办理转诊手续后，优先转诊到甲方进一步诊疗。 3、乙方限于功能定位和医疗条件而不能开展的诊疗、检查工程，应优先介绍患者来甲方诊疗。 4、乙方在进修培训、学术沟通及完善治理等方面，应优先选择甲方。 5、乙方职工到甲方连续教育、学术沟通或就医时，须出示有效证件。 6

8、、在同等条件下，乙方优先录用甲方毕业生（含本科毕业生及讨论生毕业生）到医院工作。 7、乙方有义务将甲方对其所实行的优待政策向其全体职工传达。 8、针对甲方各项工作，乙方准时提出合理建议。 9、乙方在大门悬挂“广西医科大学第一附属医院医疗技术协作医院”牌匾。 三、其他 1、本协议由双方负责人签字盖章后生效； 2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 3、本协议有效期为五年，期满后再行协商续订协议书。 4、本协议未尽事宜，由双方协商解决。 甲方法人代表签名：乙方法人代表签名： 单位公章：单位公章： _年_月_日_年_月_日 如何写合作技术开发合同范本三 合同编号：_ 规划类别：_ 托付单位（甲方）：

9、 担当单位（乙方）： 受托付治理单位（丙方）： 一、_讨论与技术开发规划自筹工程下达后，由_自治区科学技术厅（甲方）、工程担当单位（乙方）及受托付治理单位（丙方）三方共同协商，签订_讨论与技术开发规划工程合同并共同遵照执行。合同签订各方必需具备法人资格。 二、本合同蓝本作为_讨论与技术开发规划经费自筹工程（不含软科学工程）的合同统一格式。必要时可对条款作增、删或增加附件。 三、合同编号由_自治区科技厅进展规划处统一编制。 四、正式合同用a4纸，单面打印。 第一条?签订合同依据 _号文件下达的_讨论与技术开发规划工程“_”，由_（乙方）担当。_（甲方）托付_（丙方）治理该工程。为保证该工程的完成

10、，依据中华人民共和国_、_等有关法律及_讨论与技术开发规划工程治理的有关规定，经甲、乙、丙三方共同协商，达成以下协议。 其次条?工程讨论开发的内容及要求 1、工程讨论开发的总体目标、主要内容、工艺技术路线及要求解决的技术关键和问题：_。 2、工程的考核指标（工程要求到达的技术指标、经济指标和预期效益）：_。 3、工程的讨论、开发、试验地点及规模：_。 4、规划进度安排（分年度、分课题）：_。 5、本工程应于_年_月前完成，并供应如下成果： （1）鉴定验收所需的整套资料。 （2）其它：_。 第三条?甲方的权利及责任 1、甲方可以依据科技进展与市场变化状况调整或终结工程，符合鉴定验收条件的组织或托

11、付有关部门（单位）主持鉴定验收。 2、甲方可以托付有关部门或单位对本工程实施状况进展调查了解。 3、对不履行合同的乙方，甲方_年内不受理其科技工程申请和科技成果报奖。 第四条?乙方的权利及责任 1、乙方负责工程讨论开发的全过程，为工程的实施供应人、财、物等条件，并执行其次条规定。 （1）乙方分工：_（乙方不是_个单位时要写明各单位的分工状况）。 （2）协作单位分工：_（有协作单位时要注明协作单位的分工状况）。 2、为保证工程任务的完成，乙方成立工程课题组，确定主要讨论、开发人员及分工如下： （1）姓名：_。 （2）性别：_。 （3）诞生年月：_。 （4）职称：_。 （5）从事专业：_。 （6）

12、工作单位：_。 （7）讨论开发中的责任分工：_。 3、乙方负责落实工程全部经费（_万元），来源如下（供应资金的部门、单位和金额）：_。 4、乙方应主动协作丙方（或甲方托付的其他部门、单位）对工程实施状况进展调查了解等相关工作。 5、乙方在工程终结之前执行年度状况报告制度，即在每年_月_日前向甲方和丙方书面报告工程实施状况；并按甲方要求填报有关工程统计报表。 6、乙方按本合同其次条规定的内容和指标完成任务后，须同时向甲方和丙方提交本合同其次条第5款规定的工程整套资料。 第五条?丙方的权利及责任 丙方依据甲方的要求，对本工程实施进展治理，负责全程跟踪、协调工程的实施，定期将工程执行状况反应甲方，根

13、据甲方托付要求主持工程的鉴定验收工作。 第六条?风险担当 在本合同履行中，因消失在现有技术水平和条件下难以克制的技术困难，导致讨论开发失败或局部失败，并造成合作一方或多方损失的，合作各方商定按以下方式担当风险损失： 1、?； 2、?； 3、?。 合作各方确定，本合同工程的技术风险按?方式认定。认定技术风险的根本内容应当包括技术风险的存在、范围、程度及损失大小等。认定技术风险的根本条件是： 1、本合同工程在现有技术水平条件下具有足够的难度； 2、乙方在主观上无过错且经认定讨论开发为合理的失败。 一方发觉技术风险并有可能致使讨论开发失败或局部失败的情形时，应当在?日内通知其他合作方并实行适当措施削

14、减损失。逾期未通知并未实行适当措施而致使损失扩大的，应当就扩大的损失担当赔偿责任。 第七条?保密义务 合作各方确定因履行本合同应遵守的保密义务如下： 甲方： 1、保密内容（包括技术信息和经营信息）：?。 2、涉密人员范围：?。 3、保密期限：?。 4、泄密责任：?。 乙方： 1、保密内容（包括技术信息和经营信息）：?。 2、涉密人员范围：?。 3、保密期限：?。 4、泄密责任：?。 丙方： 1、保密内容（包括技术信息和经营信息）：?。 2、涉密人员范围：?。 3、保密期限：?。 4、泄密责任：?。 第八条?学问产权归属 （一）合作各方确定，因履行本合同所产生、并由合作各方分别_完成的阶段性技术

15、成果及其相关学问产权权利归属，按第?种方式处理： 1、?（完成方、合作各方）方享有申请专利的权利。 专利权取得后的使用和有关利益安排方式如下：?。 2、按技术隐秘方式处理。有关使用和转让的权利归属及由此产生的利益按以下商定处理： （1）技术隐秘的使用权：?； （2）技术隐秘的转让权：?； （3）相关利益的安排方法：?。 合作各方对因履行本合同所产生、并由合作各方分别_完成的阶段性技术成果及其相关学问产权权利归属，特殊商定如下：?。 （二）合作各方确定，因履行本合同所产生的最终讨论开发技术成果及其相关学问产权权利归属，按第?种方式处理： 1、?方享有申请专利的权利。 专利权取得后的使用和有关利益

16、安排方式如下：?。 2、按技术隐秘方式处理。有关使用和转让的权利归属及由此产生的利益按以下商定处理： （1）技术隐秘的使用权：?。 （2）技术隐秘的转让权：?。 （3）相关利益的安排方法：?。 合作各方对因履行本合同所产生的最终讨论开发技术成果及其相关学问产权权利归属，特殊商定如下：?。 第九条?共同条款 1、在合同有效期内，本合同条款及内容的任何变更、修改或增删，须经甲、乙、丙三方协商同意。 2、?未经其他合作方同意，合作一方或多方不得将本合同工程局部或全部讨论开发工作转让给第三人担当。 3、?合作各方分别_完成并与履行本合同有关的阶段性技术成果的讨论开发人员，享有在有关此阶段性技术成果文件

17、上写明技术成果完成者的权利和取得有关荣誉证书、嘉奖的权利。 4、合作一方或多方利用共同投资的讨论开发经费所购置与讨论开发工作有关的设备、器材、资料等财产，归?方全部。 5、合同履行过程中若发生争议，签约各方应当协商或调解解决，如协商或调解不成，按有关法律的规定处理。 6、本合同自甲、乙、丙三方代表签字盖章之日起生效。有效期至工程验收合格之日终止。在合同有效期内，签约各方均负有法律责任。 7、本合同一式_份，其中分存甲方_份，乙方_份，丙方_份。 第十条?合同解除 合作各方确定，消失以下情形，致使本合同的履行成为不必要或不行能的，可以解除本合： 1、因发生不行抗力和技术风险； 2、?； 3、?。

18、 第十一条?专业术语解释 合作各方确定：本合同及相关附件中所涉及的有关名词和技术术语，其定义和解释如下： 1、?； 2、?； 3、?； 4、?； 5、?。 （以下无正文） 甲方（盖章）： 法人代表（或受托付人）： 工程治理负责人： 电话： 传真： 邮编： 地址： email（电子信箱）： 签章日期：_年_月_日 乙方（盖章）： 法人代码： 法人代表（或受托付人）： 工程治理负责人： 电话： 传真： 邮编： 地址： email（电子信箱）： 签章日期：_年_月_日 丙方（盖章）： 法人代码： 法人代表（或受托付人）： 工程治理负责人： 电话： 传真： 邮编： 地址： email（电子信箱）： 签

19、章日期：_年_月_日 如何写合作技术开发合同范本四 甲 方：_ 乙 方：_ 签订日期：_ 依据中华人民共和国民法典有关规定，经友好协商，_公司(以下简称“甲方“)与沈阳xx公司(以下简称“乙方“)双方在公平自愿的根底上就乙方向甲方供应技术效劳的合作事宜达成以下协议：_ 1. 合作形式 乙方将向甲方供应技术效劳，乙方将安排符合条件的相关人员在甲方指定的场所供应相关效劳。 2. 合作期限 本协议的有效期限为自 _年_月_日开头至_年_月_日终止。假如甲方要求乙方人员效劳的期限超过前述期间，则本合同连续至甲方要求乙方人员效劳的期限届满。 3. 合作模式 3.1 人员选取 甲方提出所需人员的数量、职责

20、、级别、估计到岗日期和效劳周期等需求，乙方按甲方要求的数量和标准供应相应的候选人供甲方选择，人员级别定义参照“附件一：_人员级别定义及费用标准“。乙方应根据甲方的要求向甲方供应参加面试评估的候选人资料：_ (1) 简历; (2) 学历、学位证书; 3.1.1.甲方负责对乙方供应候选人进展面试评估，详细时间和地点由双方协商确定。 3.1.2.对于资格审查合格者由双方共同确定人员名单，以候选人资料复印件作为本协议的补充。 3.1.3.对于经资格审查合格者由乙方出具该人员的体检合格证明，对于体检不合格者甲方有权要求更换。经甲方认可的合理有效期之内的合格体检报告可以被承受。 3.1.4.合作期间，乙方

21、人员的变动应根据本协议第4.5条规定执行。 3.2 组织沟通 双方应明确各自的人力资源外包工程接口人，接口人负责按时监视、协调合同规定之责任和义务的履行。在合同执行过程中准时协调解决工程进展中消失或可能消失的各种问题，保持双方沟通畅通，保证持续改良，确保工程安康顺当执行：_ 甲方接口人：_ 姓名：_ 电话：_ 邮箱：_ 乙方接口人：_ 姓名：_ 电话：_ 邮箱：_ 3.2.1. 乙方应要求其工作人员根据甲方要求记录工作日志(照实记录当天的工作内容、每项任务所花费的时间、任务进度、存在的问题以及相关体会和建议)，双方合作负责人有权随时对乙方人员的工作日志进展检查，对于工作日志不合要求的人员应准时

22、赐予警告。 3.2.2. 双方合作负责人应当定期(原则上每月)或者依据工作进程的安排进展沟通沟通，以准时通报和解决双方合作过程中存在的问题，内容包括但不限于费用结算、付款、开发(测试)工程进度、开发(测试)人员变动等。 3.2.3. 乙方合作负责人以及甲方合作负责人应当定期(原则上每季度)或者依据工程进程的安排进展沟通以及沟通，内容包括但不限于双方合作形式以及存在的问题、下季度对开发(测试)人员需求数量以及技能的变化、重大问题的协商解决等，沟通时间、地点、形式以及内容由双方协商确定。 3.3 工作地点 进展开发工作的地点在甲方 提出需求时指定的 工作场地。 4. 合作治理 4.1. 日常治理

23、乙方应保证其人员有效遵守甲方的各项治理规定。假如乙方或乙方人员违反这些规定，乙方应承受甲方根据有关适用于甲方内部员工的规章制度所做出的惩罚打算并赔偿甲方所患病的损失，惩罚标准和相关规定甲方应提前书面告知乙方，以便乙方在能准时对员工进展相关的培训。 4.1.1. 乙方人员应遵循甲方的要求，学习并遵守甲方的信息安全治理规章制度、网络治理规章制度。 4.1.2. 乙方人员在甲方办公期间，由甲方负责供应办公场所及相关办公设备(桌、椅、计算机等)。 4.1.3. 因工程需要，由甲方供应给乙方人员使用的关键器件、开发(测试)工具、测试仪器、重要技术资料的全部权属于甲方，在工程完毕时乙方人员应交还给甲方。非

24、经甲方许可，乙方不得留存任何有关上述关键器件、开发(测试)工具、测试仪器、重要技术资料的任何备份。 4.1.4. 对于前两款所指的办公设备、关键器件、开发(测试)工具、测试仪器，若根据其所要求的正确使用、存放方法，在正常使用的状况下发生损坏，乙方不担当赔偿责任;但若因乙方人员或乙方擅自许可的第三人滥用、误用或疏忽，或未在规定的操作环境中使用、存放而导致其损坏，由乙方根据其当时一样办公设备、关键器件、开发(测试)工具、测试仪器的市场价格赔偿甲方;因上述违规使用而使甲方患病损失或被第三方提起赔偿恳求、诉讼、仲裁或任何司法程序，应由乙方担当因此产生的任何损失、损害、费用或赔偿费责任。 4.1.5.

25、甲方将为乙方人员办理门禁通行卡，乙方应催促持证(卡)人听从甲方的治理，遵守甲方的规章制度，并对持证人在甲方效劳期间的职务行为负有连带责任。 4.2. 考勤治理 乙方人员在甲方办公期间，应学习并遵守甲方的考勤治理规章制度。由甲方负责记录乙方人员的考勤状况，并每月统一向乙方通报及核对一次，经双方核对确认的考勤工时数方为有效。对于不遵守甲方考勤治理制度的乙方人员，甲方有权根据甲方考勤治理制度进展相应的处理。 4.2.1. 乙方人员在甲方办公期间，甲方负责乙方人员的各种请假以及调休事宜。在不影响任务的状况下并征得甲方同意后，乙方方可以换人方式处理各种请假以及调休事宜，未经甲方同意的请假及调休按旷工处理

26、，按旷工天数(节假日除外)赐予乙方相应扣款。 4.2.2. “加班“是指在节假日、假日或甲方规定的休息时间仍旧照常工作的状况(“节假日“指国务院公布的法定节假日，“假日“指职工工作满一个工作周以后的休息时间，即星期六和星期日，“甲方规定的休息时间“指甲方公司规定的每一工作日的正常工作时间之外的休息时间)。“指令性加班“是指甲方正式书面要求乙方软件开发(测试)人员必需参与的加班，指令性加班必需经双方工程负责人协商和甲方相关领导的书面批准同意。依据软件行业性质和惯例，乙方人员正常工作日每日加班时间不超过3小时且无书面要求加班文件的，不视为指令性加班。 对于乙方人员因个人缘由未能在规定的工作时间内完

27、成合理负荷的工作任务而引起的非指令性加班，甲方不需向乙方支付任何额外的费用。甲方原则上担心排指令性加班，但是甲方因工作需要有权利要求乙方人员参与指令性加班，乙方应保证乙方人员根据甲方要求参与指令性加班。指令性加班的详细时间安排和有效加班时间需经甲方直接主管批准同意。 对于甲方要求乙方人员在假日或甲方规定的休息时间内进展指令性加班的，在征得乙方加班人员的同意后，原则上安排乙方人员进展同等长度的时间进展调休，对于未能进展调休的加班时间(乙方人员不情愿调休除外)由甲方另行向乙方根据本协议第5条第5.2项下的规定支付费用作为补偿。 4.3. 出差治理 4.3.1. 因工程和市场需要，甲方有权要求乙方人

28、员出差公干，乙方人员应当听从工作安排。乙方出差人员需根据要求完成出差任务并提交具体出差报告。 4.3.2. 甲方安排乙方人员的出差，必需事先通知乙方，否则乙方可拒绝乙方人员出差。出差发生的相关费用以甲方同职级员工标准，按实际费用报销，由甲方支付给乙方人员。发生的相关费用包括交通费、住宿费。 4.4. 人员考核 乙方应协作甲方执行甲方制定的关于供给商及技术效劳人员的相关考核制度，并参照考核制度明确相关鼓励措施。 甲方对乙方人员的考核包括： _个人规划完成状况：和甲方工程治理者共同制定的个人工作规划没有按期完成，乙方人员必需向甲方出具正式的书面说明，不作说明或者书面说明被甲方认为理由不成立的次数超

29、过3次者，即被视为不合格者。 4.4.2. 甲方有权依据内部工作规章制度及要求对乙方人员的工作成果进展检查，若工作成果不符合甲方事先要求的，该乙方人员即被视为不合格者。_乙方人员应当听从工作安排，没有正值理由拒不听从工作安排或消极怠工超过3次者视为不合格。 4.5. 乙方人员变更治理 人员变更包括人员的增加、削减、退回和替换等。 4.5.1. 乙方应利用其治理力量保持外派人员的稳定，未经甲方同意不得擅自调用派驻甲方的人员。 4.5.2. 乙方人员因工作表现精彩到达上一级岗位标准时，乙方合作负责人可以向甲方合作负责人提出岗位升迁的书面要求，经甲方审查核准后可以担当上一级岗位，其担当新级别岗位期间

30、甲方根据双方事先商定的标准支付酬劳。 4.5.3. 在本协议有效期间，甲方负责根据4.4考核内容及甲方内部规章制度定期对乙方人员进展合格与否的考核，甲方应准时向乙方通报考核状况和乙方人员不合格的事实依据，并依据事实依据提出不合格的乙方人员，并按制度进展处理。 4.5.4. 乙方人员若不合格，甲方合作负责人可以向乙方合作负责人提出岗位降职要求，经乙方同意后降为下一级岗位使用，其担当新岗位期间甲方根据双方事先商定的标准支付酬劳，但若乙方坚持不将其降级使用时，则甲方有权要求乙方在5个工作日内另行供应相应级别的合格的人员，并退回该工作表现不佳的乙方人员，甲方应向乙方书面提出并得到乙方确认(乙方不得有意

31、拖延该确认且应在最长不得超过2个工作日内做出确认)，乙方应在做出确认后10个工作日内负责更换合格人员，在乙方不合格人员与更换后的合格人员工作交接期内甲方只向乙方支付一个人的费用。交接期不超过10个工作日。 4.5.5. 乙方人员连续请假超过5个工作日乙方合作责任人应当准时通报甲方合作负责人，甲方合作负责人有权依据实际状况打算是否换人。 4.5.6. 甲方有权依据业务开展状况，要求乙方增加合格的团队人员，但至少都应提前10个工作日通知乙方。 (1) 若乙方人员正常脱离甲方团队，在甲方要求的状况下，乙方应在该人员离开甲方团队前10个工作日补充新的合格人员; (2) 若乙方人员未提前10个工作日书面

32、通知甲方擅自脱离甲方团队且乙方没有能够准时供应同等力量水平的人员进展工作交接，则甲方有权拒绝向乙方支付该离岗人员10个工作日的费用，乙方人员与乙方之间因此而造成的纠纷由乙方自行解决。 4.5.7. 乙方人员存在严峻违反甲方规章制度或者严峻失职的情形，甲方有权予以退回。 4.5.8. 乙方人员不能胜任工作或因伤病缘由不能工作，则甲方可将该人员退回乙方。4.5.9. 若甲方因业务变动不再需要乙方人员，则甲方可提前一个月通知乙方退回该人员。 4.5.10. 甲方在引进乙方人员时应与乙方确定乙方人员效劳周期，效劳周期期满后甲方有权马上退回乙方人员，除付清该退回人员已发生的效劳费以外不再担当其他费用;如

33、效劳周期期满，因甲方业务需要需延长乙方人员效劳周期的，乙方应予以支持。 5. 费用及其支付方式 5.1. 费用责任 甲方应支付乙方的效劳费根据“附件一：_人员级别定义及费用标准“为单价标准，全部价格已包含税金。 乙方人员年休假期间的薪资费用由乙方担当。 双方在此确认，甲方与乙方人员之间不存在劳动(或劳务)合同关系。乙方人员提出的任何有关劳动酬劳的要求均由乙方自行负责解决。 本合同中的各项费用标准是甲方与乙方公司之间的合同，乙方实际支付给乙方人员的费用标准由乙方自行负责制定和执行。乙方应确保甲方免受乙方人员提出的任何费用恳求(包括社会保险费、医疗保险、养老金、税金等其他费用)。 乙方有义务向乙方

34、人员告知甲方向乙方人员供应的劳动酬劳、工作条件及劳动爱护等，并按时向劳动者支付劳动酬劳。 甲方邀请并欢送乙方人员参与甲方组织的各种部门活动，须事先通知乙方，乙方人员方可进展垫付，相关费用经乙方与甲方沟通确认后由乙方以报销形式支付给乙方人员，报销标准参照甲方同职级员工标准执行。 5.2. 补偿费用原则 双方在前述商定的费用中已经包含乙方人员正常工作日的费用。对于指令性加班而未得到调休的局部，经双方工程负责人协商和甲方直接主管批准同意后，甲方将根据下述原则各向乙方人员支付补偿费：_ (1)要求乙方人员在非国家法定节假日甲方规定的休息时间加班，经双方相关负责人协商全都或甲方直接主管同意后，按该加班人

35、员的小时费用进展计算，计算公式：_ 加班费用=(标准费/21.75天/8小时)*加班小时数*国家规定的倍数。 (2)甲方做出的指令性加班，要求乙方人员在国家法定节假日加班，经双方相关负责人协商全都或甲方直接主管同意后，按该加班人员的小时费用进展计算，计算公式：_ 加班费用=(标准费/21.75天/8小时)*加班小时数*国家规定的倍数。 (3)一切加班都必需经过批准且有记时的，无时间记录的无效，不做事后补记。 5.3. 费用计算公式 甲方根据乙方实际投入的开发(测试)人员的数量和第5条中第5.1项和第5.2项规定的费用标准计算当月应付总额，甲方当月应付金额的计算公式为：_ 当月应付金额=当月应付

36、总额-当月扣款+当月加班费用 其中当月扣款是指各种无薪假、培训、离职前交接等状况下应扣金额。 5.4. 支付方式 甲方每月向乙方支付上一个月效劳费(以人民币计)。当满意双方商定的支付条件时，甲方在每月的前10个工作日内审核并确认上月应付金额，自甲方确认生效之日起的5个工作日内乙方向甲方开出合法有效的发票，甲方收到乙方的发票后依据支付条件在15个工作日内以转账方式支付效劳费。 乙方开户银行名称、地址和账号为：_ 开户银行：_ 地 址：_ 账 号：_ 6. 保密及学问产权 6.1. 技术保密 乙方以及乙方人员应与甲方分别签订附件二：_保密协议，担当保密义务。 在本协议有效期内及之后，对甲方安排乙方

37、人员进展的工作内容、双方供应的技术资料和数据，一方从另一方获知的其他商业或技术信息，以及乙方人员完成的技术成果，双方及双方人员负有保密的责任，未经信息供应方授权人签字书面许可，不得以任何方式向任何第三方透露。 未经双方授权代表签字认可，任何一方不得向第三方透露本合同内容。 若本合同的履行导致乙方违反与第三方的保密义务，乙方应当担当侵权或违约责任，并保证甲方不会因此而受到任何损失。如有损失，乙方应法律规定进展赔偿。 6.2. 学问产权 执行本协议所产生技术成果的全部学问产权，以及乙方人员在本协议有效期内或之后在甲方学问产权根底上而产出的任何技术成果的学问产权，包括但不限于版权、专利权、专利申请权

38、、商标权、技术隐秘及其他权利均归甲方全部，未经甲方书面许可，乙方(包括乙方参加工程开发(测试)的人员)不得实施该项技术成果，也不得将该项技术成果以任何方式供应给任何第三方(包括乙方单位中与本工程无关的人员)。 因乙方人员交付的工作成果侵害了任何第三人的学问产权及其它权利，导致甲方患病索赔或诉讼的，乙方应担当全部责任并保证甲方不会因此而受到任何损失及因此而发生支出和损失，包括但诉讼费用及合理律师费用以及给用户使用方带来的损失。 违反本条规定的，乙方应当向甲方退还本合同费用的50%并负责赔偿甲方所造成的损失。 7. 商业竞争限制 乙方及其控股公司和参股公司在与甲方合作期间及合作终止后一年内，未经甲

39、方事先书面同意，不得向与甲方存在商业竞争关系(包括研发、生产、销售或维护与甲方产品一样或类似)的第三方供应同类效劳，违反本条规定的，除应连续履行利益冲突限制义务外乙方还应当退还甲方支付的全部费用，并负责赔偿甲方所患病的损失。 上述与甲方存在商业竞争关系的第三方特指如下公司：_ 乙方应制定相关规章制度并与乙方人员签订相关协议，有效促使乙方人员遵守上述规定，否则应对乙方人员的行为担当连带责任。若乙方人员违反了利益冲突限制义务，乙方应追究其法律责任，并协作甲方追究其对甲方应担当的法律责任。 8. 事故及违约责任 8.1. 意外事故 乙方人员在本协议有效期间发生的人身伤亡(包括工伤)、疾病、其他意外大事以及相关的福利、保险等问题由甲方负责处理。 8.2. 人员聘用 甲方(或乙方)同意并保证在合作期限内及本协议终止后一年内，没有经过乙方(或甲方)书面同意，不直接或间接地聘用、保存或使用乙方(或甲方)参加工程的员工(包括离职未满一年的员工)。 假如乙方(或甲方)发觉甲方(或乙方)违反该条款，双方协商解决。如无法通过协商解决，乙方(或甲方)应当向甲方(或乙方)发出书面通知，甲方(或乙方)在收到乙方(或甲方)正式书面通知之日起10个工作日内，有义务停顿聘用、保存或使用乙方(或甲方)人员，否则乙方(或甲方)有权要求