合规宣讲心得体会简短合规宣讲心得体会简短范文(7篇).docx
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1、 合规宣讲心得体会简短合规宣讲心得体会简短范文(7篇)精选合规宣讲心得体会简短一 影片剖析了他们的违法违纪行为给国家、社会、家庭及个人所带来的严峻后果,具有很强的警示教育效果和震撼力,增加了教育的实效性,营造出了“不想为,不能为,不敢为”的气氛,使心灵受到剧烈震撼和警示。“远离违规、珍惜工作”让我们从这些直观的感受和深刻的警醒中得到心灵的震憾,从而到达预防犯罪、远离犯罪的目的。 感受表达: 一是抓好防范。典型案件警示教育是筑牢预防职务犯罪思想道德防线的有效形式,通过实行多种形式,扎扎实实抓好预防从业人员职务犯罪工作,努力营造从严治行、廉洁从业、依法合规的和-谐进展环境。要关怀、关爱我们的干部,
2、领导要把企业文化作为自身言行的自觉行动、身体力行。使群众心态失衡而激发出不满心情而导致案件发生。 二是以案为鉴,引以为戒,从自身的岗位特点理解风险防范、提高警示性,自觉提高依法合规意识,要更新观念,勤奋学习,争做与时俱进的干部。准时更新学问构造,不断强化政治理论、专业技能和业务学问的学习,形成“建立学习型社会、争当学问型公民”的气氛。 三是警钟常鸣。要时刻保持糊涂头脑,面对权力和金钱,要经得住诱-惑,要坚固树立正确的世界观、人生观、价值观,在思想上警钟常鸣,增加遵纪守法意识和自我约束力量,筑牢拒腐防变的思想道德防线,自觉抵抗各种不良思想的诱-惑,珍惜职业生命。自觉提高依法合规意识。自觉做到自重
3、、自盛自警、自励,做到廉洁奉公,按章操作,从根本上防范道德风险和操作风险,确保不发生任何案件事故。 五是要严以律己,要教育干部自觉养成良好的生活习惯,要依法合规办事,自觉防范安全隐患,做合格公民,做合格员工。 通过观看警示片,又一次受到了警示再教育,进一步增加了依法合规的意识,坚固树立了制度观念,提高了廉洁从业、遵章守纪、标准操作、恪尽职守的自觉性。真正感知了有所知、有所悟、有所惧的目的,从而进一步增加了教育的说服力,制度的约束力和监视的威慑力。更加坚决了做人自强不息、不争名利、始终保持不赌博、不吸毒的良好形为习惯;保持经济量入为出、不攀比、不参预高消费的生活习性;以寻常心、做寻常人,干寻常事
4、、过寻常日子,不断丰富与完善知足者常乐的人生价值观。 精选合规宣讲心得体会简短二 依据省行开展“人人遵章、全行整改”的主题教育活动的精神,在分行相关部门的宣传、组织和发动下,我仔细、深入地参与了这次全行开展的“遵章、整改”学习活动。通过这次主题教育活动,进一步提高了我的风险防范意识,强化了合规操作的观念,并且明晰了岗位的责任以及这次主题教育活动的意义和重要性。 本人仔细学习关于在全行开展依法合规专题教育活动和落实省行案件防范工作整改方案的通知文件,通过学习进一步熟悉到依法合规经营对我行经营治理的重要性和紧迫性,深刻熟悉到违规经营,案件高发的危害性。南海“光华”案件,顺德支行账外经营案件和省行去
5、年通报的案件再一次向我们敲响警钟,今年分行对案情的通报,使我更加认析到当前内控治理工作面临的严峻形势。作为一名治理人员,我深知依法合规经营是现代商业银行经营治理的根本原则,也是坚持正确的经营方向的保证,更是金融企自我进展自我爱护及防范金融风险的根本所在。因此,在经营治理工作中,必需做好以下几项工作,才能确保我处各项工作安康快速进展。 加强员工的法律法规、规章制度学习,加强思想教育,这是从源头上杜绝违规违章行为的重要手段。加强对银行员工的风险防范教育,使大家都熟悉到社会的简单性和银行经营风险的普遍性,熟悉到银行本身就是高风险行业,必需把风险防范放在第一位。每天从自己的岗位做起,自觉遵守各项规章制
6、度,自觉抵抗各种违纪、违规、违章行为,要铲除以信任代替治理,以习惯代替制度,以情面代替纪律,珍惜自己的职业生涯,视制度如生命,纠违章如排雷,增加风险防范意识和自我爱护意识,提高标准操作,从源头上预防案件的发生。 从近几年金融系统发生的经济案件来看,“十个案件九违章”有章不循,违规操作,检查不细,监视不力,实属重要根源,很多案件、事故、教训,都反响出内控治理还存在肯定的漏洞。正是制度的不完善,才导致一些人有时机钻空子,从而给国家资金造成损失。我们应当吸取教训,不断健全完善各项规章制度,并将内控治理当作风险防范的前提条件,要仔细扎实地贯彻执行案件防范责任制的规定,促进内部防范机制的强化与完善,努力
7、做到在标准的前提下进展业务,在进展业务的同时,加强标准治理,以保证各项业务的流程和规章制度的约束之内进展。 20xx年,作为银行人员的我在党组的领导下,在金管、计统、农金等监管专业同志们的大力支持下,帮助行长较好地完成了所担当的工作任务,履行了自己在分管金融监管综合岗位的职责。总结回忆一年工作现作银行个人工作总结如下: 20xx年我连续负责综合监管的全面工作。为充分调动该股职员的整体工作积极性,实行标准化治理,,年初我就安排对综合监管人员进展重新组合,做到岗位到人,责任分工明确的工作治理体系,常常参与综合监管每周定期召开科务会,安排布置的各岗位工作,准时沟通状况。通过上述举措,20xx年综合金
8、融监管工作又有新起色,内控治理机制进一步完善,较好地解决了人员不稳定的问题。另外,我与监管股负责人按金融监管责任制和行内制定的量化细化实施细责,把每一个被监管专业、每一项监管责任真正分降落实到人。按时完成了监管责任的分降落实工作,从而明确了监管人员的详细分工和职责。做到了:人员落实、制度落实、责责落实、任务落实、检查落实。仔细按季进展考核,将每个人员岗位责任与目标化治理结合,充分发挥了金融监管各岗位人员的职能作用。 1、组织监管人员仔细学习各项政策规定和监管实务技能,不断提高综合素养 今年以来,我们监管部门定期和不定期组织人员开展了业务学习和实际检查技能的培训,积极树立新的监治理念,将各项政策
9、规定和实务操作的要点融入在详细的工作中,从20xx年起,我行银行业监管人员的培训重点从行政监管转向对银行业机构的非现场分析和预警上,监管人员必需作到对政策规定熟、实际现场检查技能高、非现场分析到位,围绕上述三个方面,我行监管人员在参与中心支行培训的同时,催促监管人员自学有关监管业务学问,在肯定的时期内快速提高监管人员的综合素养,以适应形势进展的需要。 2、仔细贯彻和落实银行业监管现场会精神,加快监管电子化的步伐 根据20xx年10月银行业现场会的要求,仔细组织了监管人员对银行业监管文档、非现场监测数据系统、金融行政监管子系统等应用程序进展了逐项落实,切实保证了监管实务操作与计算机应用的全面落实
10、。我行监管部门从20xx年起严格根据电子化监管的要求,仔细贯彻监管电子化和文本化治理相结合的原则,落实监管实务操作在计算机中的应用,保证了中心支行与我行之间的监管信息与实务操作的沟通,通过监管电子化的建立,切实提高了监管的各项根底工作水平。 3、连续严格加强对银行业行政监管、确保监管的合规性 (1)20xx年,对银行业高级治理人员任职资格审查工作,一是严格执行了任职前考试、谈话制度,分别对3名高级治理人员进展了任职前的考试、谈话,同时完成了对2名高级治理人员任职资格的审查。二是在20xx年9月组织完成了辖内银行业高级治理人员的任职期间的考试及年度考核工作,并将考试及考核结果装入银行业高级治理人
11、员档案存档。 (2)加强对机构准入和退出的监管,在积极支持银行机构改革的同时全年完成了银行机构退出4家、迁址1家、降格2家。 各家商业银行的机构撤并要在积极支持机构改革和调整的同时,根据机构撤并规定的要求作好审批工作,保证了银行业机构撤并所申报的资料完整、审批材料的合规,在一季度对20xx年机构和人员上报的材料进展一次复审,凡不符合规定或要素不全的一律在一季度末之前进展了订正,复审结果于20xx年2月20日前上报到银行科。 真做好金融机构年检工作。根据呼盟中心支行的要求,我们早在20xx年4月就开展了对银行业机构的年检工作,依照上年年检各项要求履行了手续,年检中没有走过场,现场检查面达100%
12、。年检报告于6月20日前上报了银行科。 4、进一步落实监管责任制,切实履行了监管职责。2月底前,根据人行呼伦贝尔市中心支行中国人民银行呼伦贝尔市中心支行合作金融监管责任制实施细则等制度和方法,完成了支行与农村信用社联社签定监管责任状、支行主管行长与监管股长签定监管责任状和监管股长与监管员签定监管责任状,制定了监管a、b制,明确了监管职责、责任和目标,使各项监管责任制得到有效的贯彻和落实 精选合规宣讲心得体会简短三 近期,我行开展了“合规建立回头看”主题活动,在学习活动期间,我依照支行下发的有关活动意见,并结合我平常在工作中实际状况,对职业道德诚信、合规操作意识和监视防范意识有了更深一层的熟悉。
13、现就此次学习活动的心得总结出几点体会,也是我对此次教育学习活动的一个理性的熟悉。 一、爱岗敬业、无私奉献:在平凡中奉献,爱岗敬业出国留学是各行各业中最为普遍的奉献精神,它看似平凡,实则宏大。从大的方面来说,一份职业,一个工作岗位,都是一个人赖以生存和进展的根底保障。从小的方面讲,比方我们中行,每一个人所从事的工作岗位都是个人生存和进展的保障,也是中行存在和进展的必需。中行要进展,要在这个竞争剧烈的金融业中不断强大,立于不败之地,没有我们每一位同志的无私奉献精神是不行的。作为中行人,为了中行的前途,为了中行的荣誉,做一名爱岗敬业的人,是职业道德对我们最引为用以标准行为品质,评价善恶的行为规章。
14、作为一个金融单位的职工更应以自己所从事的职业上讲求道与德,假如路走得不对就会犯错误,就会迷失方向;假如没有德,就难于为人民效劳,就谈不上自己的事业,也就没有单位事业的兴盛,就没有个人事业的进展,也就失去了人身存在的社会价值。我现在正在从事中行工作,这是我的职业,也是我唯一的职业,自我参与工作以来,我始终从事这项职业,也始终喜爱这个职业,对中行工作有深厚的兴趣和深厚的感情,所以我始终是爱岗敬业的。只有爱岗敬业才是我为人民效劳的精神的详细表达。 讲求职业道德还必需诚恳守信,所谓诚恳就是忠心耿耿,忠诚狡猾。所谓守信就是说话算数,讲信誉重信用,履行自己应担当的义务。所以通过对这次的学习,使我更深地了解
15、到作为一个中行职工的根本、为人、言行和责任,就是自己在工作中不断地加强学习,时刻根据职业标准去要求自己,努力工作,才能使自己立于不败之地。 二、加强业务学问学习、提升合规操作意识。“没有法规何成方圆”,身为网点一线员工,切实提高业务素养和风险防范力量,全面加强柜面营销和柜台效劳,是我们临柜人员最为实际的工作任务。作为临柜人员,我深知临柜工作的重要性,由于它是顾客直接了解我行窗口,起着沟通顾客与银行的桥梁作用。因此,在临柜工作中,我始终坚持要做一个“有心人”。虚心学习业务,专心熬炼技能,急躁办理业务,热心对待客户。在银行业竞争日趋剧烈的形势下,我们都很清晰地意识到:只有更急躁、周到、快捷的优质效
16、劳才能为我行争取更多的客户,赢得更好的社会形象。我们每天面对形形色色不同层次的客户和形形色色事物,更加要求我们一线员工有高度的思想觉悟。 加强合规操作意识,并不是一句挂在嘴边的空话。有时,总是觉得有的规章制度在束缚着我们业务的办理,在制约着我们的业务进展,细细想来,其实不然,各项规章制度的建立,不是凭空想象出来产物,而是在经受过许很多多实际工作阅历教训总结出来的,只有根据各项规章制度办事,我们才有爱护自已的权益和维护广阔客户的权益力量。我们的各项规章制度正如一架浩大的机器,每一项制度都是一个机器零件,假如我们不按程序去操作维护它,哪怕是少了一颗锣丝钉,也会造成不行估量的损失,各项制度的维护和贯
17、彻是要我们广阔的员工严格执行。 三、增加规章制度的执行与监视防范案件意识。银行号称“三铁:“铁制度、铁算盘、铁帐本”。正由于有了银行的“三铁”,银行在百姓心中才是可以信任的。规章制度的执行与否,取决于广阔员工对各项规章制度的糊涂熟悉与娴熟把握程度,有规不遵,有章不遁是各行业之大忌,车行千里始有道,对于规章制度的执行,就一线柜员而言,从内部讲要做到从我做起,正确办理每一笔业务,仔细审核每张票据,监视授权业务的合法合规,严格执行业务操作系统安全防范,抵抗各种违规作业等等,做好相互制约,相互监视,不能碍于同事情面或片面追求经济效益而背离规章制度而不顾。坚持至始至终地按规章办事。如此以来,我们的制度才
18、得于实施,我们的资金安全防范才有保障。再好的制度,假如不能得到好的执行,那也将走向它的反面。 近年来,金融系统发生的经济案件,不仅干扰破坏了经济金融秩序,而且严峻地损害了银行的社会信誉。实行相应措施,从源头上加强预防,是新时期防范金融犯罪的一道重要防线。这几年银行职业犯罪之所以呈上升趋势,其中重要一条是无视了思想方面的教育,平常只强调业务工作的重要性,无视了干部职工的思想建立,没有正确处理好思想政治工作与业务工作的关系,限于既要进展正面教育,又要坚持常常性的案例警示教育,使干部职工加固思想防线,常常警示自己“莫伸手,伸手必被捉”,从而为出国留学消退金融犯罪打下良好的群众根底和思想根底,自觉做到
19、常在河边走,就是不湿鞋。健全规章制度,严格内部治理,是预防经济案件的保证。为此要仔细抓好制度建立,一方面要依据我们一线柜员工作的特点,组织学习,通过学习,使各岗位人员真正做到明职责、细制度、严操作。有效的事前防范与监视是预防经济案件的重要环节,本岗位的自我检查与自我免疫是第一位的;其次可实行定期或不定期的自检自查、上级检查、交*互查等方法,准时发觉和订正工作中的偏差。对业务工作的各个环节进展有效的内控与制约。 通过此次合规教育活动,找到了自我正确的价值取向与是非标准,找准了工作立足点,增加了合规办理和合规经营意识,通过对相关制度的深入学习,对提高自己的业务素养和执行制度的自觉性有了更高的要求,
20、为识别和掌握业务上的各种风险增加力量,积极标准操作行为和消退风险隐患,树立对中行改革的信念,增加维护中行利益的责任心和使命感及建立良好的合规文化都起到了极大的帮忙。 精选合规宣讲心得体会简短四 古人云:无法规,不成方圆。对于金融行业来说更是如此,健全的风险治理机制,成熟的内控合规文化,是银行业赖以生存长期进展的根底和核心,是防范金融案件的关键,至此要构建将来和谐的招行,就要积极提倡合规文化,仔细学习合规体制,不断提高自身综合素养和执行力量。 一、合规是银行业长效进展的根底 银行业的合规文化建立是一项工程浩大的工程,合规风险的有效治理不仅能促使银行例规经营,还能有效提升银行的良好信誉、品牌价值和
21、核心竞争有力,假如没有相应的合规规制建立和例规文化的渗透,银行业务治理的垂直和组织构造的扁平化,可能会加剧银行各环节的失控,使银行的内部掌握机制失效。 二、合规是提高银行经济效益的需要 加强银行业合规文化教育的主要目的,是通过提高企业的分散力、向心力,降低金融风险,实现企业效益的化。在追求业务进展的同时重视业务的风险可控性,防止消失为了片面追求业务高速增长而无视风险防范。宁愿不进展,不要盲目进展,要结合工作实际,制订一系列相关规章制度,确保在办理业务的过程中有章可循,确保每一个环节都不消失问题。 我们作为银行的一份子,是合规文化的主体。银行业的进展是否合规与员工是否具备肯定的的文化修养,是否诚
22、恳守信、依法合规、遵章守纪、尽职程度等有着直接的关系。作为我们,应从以下几点提升自身的疗养,确保银行的合规建立。 1、爱岗敬业、无私奉献 爱岗敬业是各行业中最为普遍的奉献精神,它看似平凡,实则宏大。就个人而言,工作是一个人赖以生存和进展的根底保障。就银行而言,企业要进展,要在这个竞争剧烈的金融业中不断强大,立于不败之地,则需要每一职员的无私奉献精神。 作为一个金融单位的职员更应加强自己的职业道德,假如没有良好的职业道德,就难于为人民效劳,就谈不上自己的事业,也就没有单位事业的兴盛,就没有个人事业的进展,也就失去了人身存在的社会价值。讲求职业道德还需己在工作中不断地加强学习,时刻根据职业标准去要
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