后勤个人工作总结模板六篇.docx

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1、 后勤个人工作总结模板合集六篇 一年里，作为公司后勤部的员工，我坚持在自己的岗位上努力做好自身的工作本职，并利用空闲积极的提升自己，提高个人力量和思想水准。这一年的工作中，我们积极协作了公司及各部门的需求，顺当完成了日常的后勤工作，圆满完毕了上一年里工作目标。 再反思自己在一年来的表现，虽然在工作中的表现的确有不少提升，但相对的，在许多方面也有缺乏的表现。为此，我在这里分析这一年来的状况，并对自身的工作状况总结如下： 一、加强思想治理，严格提升工作治理 在工作期间，我重视思想的学习和治理。通过在工作中仔细的参与争论会议并与同事们的积极沟通，我稳固了自身对工作的思想态度，并对公司的进展理念有了更

2、进一步的熟悉，提高了自己在工作中的热忱和积极性，并提高了自己的工作责任感。 此外，我也始终在通过网络和书籍提高自身的思想修养并了解国家的进展和时事。通过一年来的持续学习和关注，我感自我的思想有了很大的突破，且较好的培育了个人的素养和品德。在工作中乐于助人，重视团队精神，日常中也得到了不少领导和同事们的认可。 二、提高工作力量，仔细学习优秀方法 在工作方面，虽然后勤的工作较为枯燥繁琐，但我却并不以此限制自己。在工作期间，我仔细遵守公司规定，完成各部门领导的需求。并且在此期间，我也广听一件，仔细考虑今后的进展。在工作中积极的发挥了后勤的工作力量，改良了工作中的缺乏。使得自己的工作能让大家满足，更让

3、自己满足。 固然，对于工作我也有严格的自我要求和治理性，对于工作中的要求和治理方面严格把持，绝不违反公司的规定。且在日常也坚持自我总结反思，加强对自己熟悉的同时，我也积极的提高了自身的力量。 三、工作中缺乏的方面 回忆自己上一年时间的表现，虽然在许多方面都有了努力的提升，但对于自身在工作中一些不好的习惯和想法却照旧没能完全改良。尤其是自身的马虎的毛病，常常会遗忘一些细节的事情。这也导致一些时候要花费更多的时间才能完全处理好事情。对此，我还要多多改良和反思。 总之，在这一年里公司的后勤方面有了不错的提升，但还有许多可以改良的空间！我们会根据公司的规划一步步的去提高自己，努力将自己的工作做的更加精

4、彩！ 后勤个人工作总结 篇2 处领导的关怀支持及同志们帮助下，自任后勤处物资供给部主任以来。坚持以“听从领导，团结同志，仔细学习，扎实工作“为准则，以优化后勤效劳思想为指导，发挥职能作用，始终在“降低本钱，保证供给“上下功夫，细心组织，精细治理，力求优质和高效，真抓实干，制造性地开展工作，较好地完成了各项工作任务。现将工作状况以及今后的努力方向总结如下： 思想学习方面： 处的相关文件通知精神，1仔细学习校。积极参与后勤处的各项活动，增加效劳意识，努力做好后勤效劳工作。不断学习，加强自身修养，用高度的责任心和奉献精神，起到好的带头作用。 作为特殊简单被商业贿赂腐蚀的部门，2仔细学习有关廉洁自律的

5、文件精神。自己首先要熟悉商业贿赂的严峻性和危害性，以身作则，遵守政策，法规，才能起到承上启下的重要作用，才能杜绝物资选购环节的腐败现象。物资选购过程中严格执行回避制度，凡涉及与亲属有关的选购业务要当事人主动回避；对不同的选购物资，实行了公开招标，竞争谈判，寻价等不同方式，按标准化程序来选定供货商，避开选购中的个人行为，本学期以来选购过程中没有消失收受回扣以及违反职业道德行为。 工作方面二。 按质，1按时。按程序地完成了各中心的常规物资选购工作。 保证后勤处利益。组织了饮食中心大宗物资招标，2降低选购本钱。寻价选购活动。保守计算，大米的选购价比同期市场价格低0。2元/斤，节省本钱约2万元；燃煤的

6、选购价比同期市场价格低100元/吨，节省本钱4万余元。 甄别，3通过实地考察。确定了主要供货商，签订了合同六份，建立了供货商档案。 4起草了物资供给部职能和职责物资供给部岗位职责物资供给部效劳标准及实施细则物资供给人员行为标准建立健全了部门规章制度。 其中饮食中心食品选购七十三万余元，5全年完成后勤处选购任务一百余万元。各中心所需物资选购三十余万元。 保证选购质量。屡次与后勤处领导到供货单位调研，6物价上涨期间为降低选购本钱。并与饮食中心协调，掌握调整选购价格，肯定程度上平抑了饮食中心大米的选购价格。 催促选购员把好食品选购关，7严格选择符合资质的供货商。一学期以来未消失食品安全事故。 质量检

7、查中心等相关部门对招标工作，8承受监察处。物资选购台账，供货商档案等的检查，得到较好的评价。 做到日清月结，9指导物资库保管员精确地登帐记卡。每月与规划员核对。年中，年末全面盘点清库，保证帐，卡，物三相等。 定期对保管库进展消防设施检查，10组织员工学习消防安全学问。确保消防安全。 一学期来未消失选购违规行为11。加强对选购人员的廉洁自律意识教育。 今后的工作中要不断学习，一年来在脚踏实地努力工作的同时自身还存在着一些缺乏和需要改良的地方。提高自己的理论水平和业务力量，不怕多做事，不怕做小事，一点一滴的工作中磨练自己的工作力量，提高为师生员工的效劳意识，努力使自己成为一名优秀的后勤职工。 后勤

8、个人工作总结 篇3 本学期，总务处在学校领导的关怀支持下，以“学习实践科学进展观” 指针，树立全面、协调、高效、可持续的科学进展观。在坚持以“后勤保障，物尽其用，杜绝铺张，教学所需，文明高效”的效劳原则下，以“后勤不后，效劳为本并育人，开拓创新，勤俭节省”为宗旨，转变思想观念，锐意改革创新，加强后勤治理，强化效劳意识，坚决做好后勤保障，尽力谋取综合效益，扎实稳妥地推动了各项工作的进程，取得了较为突出的成绩。为来年更好的做好效劳，现做出总结如下： 一、抓好综合治理 为学校的进展做好后勤保障 后勤的工作必需效劳于学校大局和各项教育教学中心工作，因此我们后勤各部门的工作人员都能从学校整体工作动身，仔

9、细倾听每条合理化建议，主动协作其他领导做好学校的各项工作。学校后勤综合治理的好坏，反映在学校财务工作、校产治理、食堂、卫生室、小卖部、学生公寓诸多方面。这些工作细致到位才能保障学校各项工作顺当进展。财会治理方面：严把财务制度关，从学校大局动身，千方百计增收节资，避开铺张。在资金问题上可花可不花的钱坚决不花，非花不行的钱尽量少花，选购物品货比三家，为学校节省每一分钱。在校产治理上，做到工作细心，仔细负责。为了减轻一线教师的工作强度，开学初克制人员少事务多的问题，细心筹划，合理安排工作，从办公室、教室的安排，到办公桌、学生课桌的排放，及办公用品的分发，学生床位的安排和安装，加班加点做好，为按时开学

10、供应了保障。同时校园内今年植风景树200多棵，为学校的美化打下了根底。学校供暖注水和加压时，我们后勤工作人员听从指挥、统筹安排、全赴一线，准时妥当处理了各种突发大事，有的一上就是24小时，在我们后勤人员和各部门的共同努力下，确保供暖工作顺当完成。师生吃饭是大问题，是做好一切工作的保证。学生开学前，充值室加班加点提前制作并测试餐卡3300余张，保证一开学都能按时就餐。之后每周为学生充值、挂失、补卡、纠错、查询XX余次，保证了师生的就餐问题。我们虽然是年龄较大，但工作上从不怕脏怕累，从自来水管的修理到厕所的疏通，各种修理、物资搬运到分发，这些活儿，全是我们后勤人员共同努力去完成的，他们工作的敬业精

11、神和不求索取精神特别值得我们学习。 二、注意学习 优化了队伍建立 坚持每周一的后勤专题会议，准时安排好学习职业道德等方面的标准要求；进展个人工作述职及下周工作安排；同时研讨工作中的问题，集思广益，实行最正确的解决方案，大大提高了工作效率。针对问题，准时总结，落实整改。 三、标准操作 优化治理 一是各类票据办理标准，严格按规定程序操作；二是物资选购实行了部门申请、权限审批、总务办理的制度，标准了选购行为。三是坚持了两周一次的食堂卫生大整治，仔细做好催促每天的清扫、保洁、消毒杀菌工作，强化了食堂工作人员着装佩证和标准操作，保证了食堂食品卫生。四是加强了小卖部的卫生监管，定期或不定期抽查，发觉问题，

12、马上落实整改，杜绝了过期变质及三无食品进入校园，有力的保障了师生身心安康。五是标准了学校卫生室治理，严格把关药品进货渠道，学生就医严格执行处方签制度，确保无医疗事故发生，杜绝医患纠纷。 四、建立健全规章制度及安全预案 首先标准制定了后勤人员考核制度、食堂饭菜提前申报治理制度、卫生室治理制度、学生效劳部治理制度、公物损坏修理等制度。 为贯彻“以人为本”的理念，遵循“安全第一、预防为主”的根本方针为切实保障广阔师生和学校财产的安全，提高师生在遭受重大突发大事或自然灾难时的应对力量，我们制定了教学楼紧急事故疏散预案、消防应急预案、学生宿舍楼安全应急预案、学生活动安全应急预案等预案、食品安全应急预案、

13、并进展了相应的演练，提高了熟悉、明确了职责、统一了思想。 总之，后勤的工作是学校教学工作的保障，涉及到学校的方方面面。搞好搞活学校后勤工作，对学校的生存和进展具有打算性的意义。在看到成绩的同时也糊涂地看到许多缺乏之处。 一是各类财产治理还需进一步标准，常用物品损坏现象比拟严峻。来年，我们将进一步强化财产治理，实行财产治理承包制，管好用好物资，各部门的设备，仪器设施实行“ 日日治理，分室保管”专人使用，专人负责，专人保管的治理体制，落实责任到人，其次，结合校产治理，进一步完善物资的选购，领用，借用治理程序，凡各部门选购的物品一律先阅历收入库后发放。二是后勤效劳工作创新不够，思想不够解放，观念不够

14、新。思路打算出路。来年，我们要不断更新观念，提前准时收集各类信息，努力开创新效劳工程，扩大效劳规模，做好挖潜增效工作。三是后勤队伍的建立虽有所加强，但其素养仍需连续提高。四是后勤效劳的标准建账尚未落实到位。来年，将花大力气启动这项工作，以此来标准后勤治理，给教职工一个明白，还经办者一个清白。五是进一步标准物资的选购、保管与使用，以固定资产治理的清理为契机，切实加强物资治理工作。六是大力提倡节省，进一步效劳教学。 成绩的取得归功于学校领导的直接指导，全体同事的积极帮助、通力合作。在取得成绩的同时，我们也熟悉到工作中还存在着缺乏之处，对这些缺乏之处，我们将在今后的工作中加以克制。 后勤个人工作总结

15、 篇4 本学期，在校长室的直接领导下，我们后勤的全体人员仔细学习上级有关教育工作文件精神，贯彻执行“教书育人，治理育人，效劳育人”的方针，坚持后勤为教育教学效劳，为师生生活效劳方向，强化后勤内部各环节的治理，强化安全卫生工作，发扬“勤快、务实、高效、优质”的工作作风，努力提高自身素养，不断增加效劳意识，通力合作，克制困难，后勤工作取得了肯定的成绩。 我们主要做了以下几方面的工作： 1、仔细做好开学筹备工作，保障学校正常开学。 为确保2月26日能正常开学，我们提前三天到新华书店搬运教材，并进展分发。食堂的同志开学前几天，主动到校清扫餐厅内外卫生，清洗餐具。我们利用假期对教室的门窗、玻璃、吊扇、日

16、光灯、饮水机、房屋等进展了仔细的清理修理，准时配备各种教学设施设备，使教学工作正常进展。 2、加强学校食堂治理体制的改革。 签订安全卫生责任书，明确责任，工资与考核挂钩、奖惩清楚。通过一学期的运转，状况良好，质量提高了，安全卫生让人们更放心，得到了社会和学生家长的好评。依据上级的要求，对学校食堂的治理进一步进展了调整，落实职责，明确责任。总务处重点抓，配备的专职仓库保管员，单独建帐，做到购菜二人以上，操作人员不购菜，实行验收制度，不验收不入库，要求食堂全部人员要提高操作技能，严格要求自己，努力提高效劳质量，办好一日三餐，让师生吃饱吃好。 3、增收节支，开源节流，为学校多创收。 本学期，我们对学

17、校的电路实行了改造，效果明显，原来每两月的电费要五、六千元，现在的电费也只有三、四千元。依据上级要求和教师意见，要求全校师生要爱惜学校公物，削减不必要的损坏，另谁损坏谁赔偿。留意节水、节电公众场所顺手开关水电。通过这些措施，为学校增收节支。 4、正常餐点供给，确保食品安全卫生。 每月召开一次后勤人员食品卫生安全会议，组织后勤人员学习有关法律法规和上级有关文件精神，并形成会议记录。签订了安全卫生责任状，并要求全体后勤效劳人员持证上岗。卫生包干落实到人。合理安排食谱、养分搭配得当，坚持每周菜谱审核制。积极参与上级安全卫生培训，准时传到达后勤人员，准时整改。加强门卫人员考责任，重新修订了门卫人员考核

18、制度，签订了门卫安全责任书，本学期值班人员的工作职责明显增加，做到了来客登记，热忱接待，严把校门安全第一关。 5、坚持一年一度的教室治理责任签订，与各班主任和教室治理人员落实责任，定期和不定期进展检查、记载，按分值实行奖惩。 6、严格执行财务制度，学校财务公开、透亮，实行四坚持：坚持执行上级收费标准，不乱收费，不搭车收费，多退少补，所收费用准时解交学校经费户；坚持一支笔，收支两条线，精打细算，做到先请示后购置，先批准再报支，实行民主理财，定期公布；坚持票据标准，分类分项，一级明细，汇总无讹。坚持管好用好学校财产，领物登记，收交有记载，损坏要赔偿，借出有票据。 7、积极协作学校中心工作。后勤人员

19、主动参加，积极协作学校各种检查活动，从物力、人力、财力上赐予支持，从而使各种检查活动得到满足的结果。 8、下学期工作的主要点：校产校具治理，对各行政办公室、各教室及各功能室、教师宿舍、食堂、餐厅等校产进展清理、盘查、登记造册。 后勤个人工作总结 篇5 20xx年，管事部在酒店领导的正确领导下紧紧围绕“节省本钱、提升效劳、保障运营”的工作目标，对内完善治理运行，对外提升效劳质量，坚持效劳过程中的总结和制造，不断提升管事部效劳治理水平，根本按酒店要求完成了后勤保障的工作任务。主要任务是在酒店的统一领导下，搞好酒店的后勤保障工作，效劳好银座全体职工，让大家吃得放心。 依据银座的安排部署，一年当中我是

20、这样做的： 一、下大力气抓了职工食堂的工作。人常说：“民以食为天”。搞好职工食堂卫生始终是管事部部工作中的重点之一，如何让职工吃的放心满足，是管事部部反复讨论的课题。实际上我们现在照旧使用着整合前的食堂，硬件配备的各种用具设施不够完善，但我们没有因条件的限制而固步不前，而是迎难而上，通过组织大家仔细学习“职工食堂安全卫生治理制度”对比“制度”反复思索。确保了所用物品的”安全、卫生、节省。食排水系统进展了全面改造，通过改造，保证了饮用水的安全，改善了环境卫生，减轻了职工的劳动强度。 二、为响应银座加强治理，增加团队分散力的号召。管事部全体员工做了不懈的努力。制定了标准的规章制度，领班带头起到榜样

21、引领的作用。强化家的意识，使得管事部的每一位员工事事以增加银座利益作为行为准则。团队分散力增加，干事效率高。菜品清洗洁净而且供给厨房准时。餐具清洁且白方整齐，破损量大大削减。 三、响应了公司“节能降耗，绿色安康”的建议，发动全体职工养成节能降耗的好行为，形成履行节省，勤俭办企的好习惯，带着大家从节省一张纸、一支笔、一度电、一滴水、一粒米、一两面、一滴油等、一滴洗洁精方面开头，层层落实，增加了意识，营造了“节省荣耀，铺张可耻”的深厚气氛。 四、安全检查，准时消退事故隐患。 管事部日常的巡察检查也是特别重要的工作内容，管事部每年对安全检查工程进展了分类，依据工作重点不同，实行日检、周检、月 检、随

22、机检查等不同的检查类别，使工作检查的针对性更强；对于餐具消毒工作，实行专人盯防，最大强度的避开了安全事故的发生。 五、做好内部效劳，履行后勤保障职能，为员工制造良好的工作环境。 管事部在做好营业运行效劳的同时，根据银座提倡员工员工之间及部门之间效劳的理念，努力做好对内的效劳，积极发挥管事部保障功能，为员工在公司工作制造良好的工作环境。 六、员工餐厅质量关，提高员工满足度。 效劳好职工始终是后勤工作中的难点之一，让大多数员工在公司就餐放心满足是特别重要的，员工餐厅进一步在菜品把戏上下功夫，每天菜品都有三菜一汤，确保员工可选择到相对喜爱又有养分的菜肴；同时，员工餐厅还多渠道收集员工对于就餐满足度的

23、信息，依据员工满足状况适时调整菜品出品，尽可能确保餐品符合大多数员工的口味；为满意员工就餐多样化的需求，每天早上中午都有出面条、粥饭等品种；也受到员工的欢送。 七、费用使用分析，准时调整费用掌握方法。 后勤部每月对主要费用支出工程均进展费用分析，包括：餐厅费用使用分析，电费、水费、洗涤用品费等费用支出分析。对规划执行状况及两店运行费用状况进展综合比照，分析差异与变化缘由，提出下阶段应实行的费用掌握措施和方法，通过逐月的费用分析报告，确保部领导准时把握费用的使用状况及效果，准时实行调整措施，使费用使用能始终掌握在合理和预期的范围内。 八、工作中的问题 管事部在每年年工作中根本已完成了后勤保障的任

24、务，履行了相应职能，通过努力局部内部治理工作得到加强和提升。但工作中暴露出的问题和缺乏仍不行无视，也需要今后工作中进一步加以完善和改良。 1、工作落实不彻底，导致工作细节消失纰漏。表现在工作跟进 仍旧不够，员工承受工作和领导安排工不清楚；工作范围有遗漏。虽然部内的要求传达下去了，但在抽查过程中仍旧能发觉问题。 2、工作效率低，落实工作不准时。员工工作落实还依靠上级的检查和监视，导致不应消失的问题消失。 3、效劳力量欠缺，存在想效劳但缺乏效劳技巧和效劳手段的状况，没有养成良好的效劳习惯，对其他部门的工作不了解也是后勤效劳针对性不强的主要缘由。 4、与其他部门还不能做到无缝沟通，存在“上边热，下边

25、冷“的状况，根底员工根本不沟通或沟通不力，导致工作执行的不协调。 下一步我们的规划： 一、进一步抓好职工食堂卫生工作，采纳请进来或者走出去的方法，仔细学习各方面好的治理阅历，效劳态度和技巧，取长补短。 二、进一步搞好节能降耗工作，降低洗涤用品的使用量，削减盘碗的破损量，节省用水，节省粮食。 在银座领导的支持和关心下，银座的明天会更好，管事部全体员工信念满满期盼20xx的银座春天。 后勤个人工作总结 篇6 在每天劳碌充实的脚步声中，转瞬间本学期的工作马上完毕，在伍家区教育局的正确领导下，我校后勤部门全面贯彻、仔细落实区教育局的各项工作部署，扎实有效地开展各项工作，本学期我校工程建立、校园文化建立

26、取得了突破性进展，取得了肯定的成绩，现把我校这学期的后勤工作总结如下： 一、工程建立取得重大突破。 自去年来，学校为改善办学条件，始终在多方奔跑、积极争取教学楼改造建立，本学期来，在区教育局的高度重视和指导下，我校工程建立迈取得突破性进展： (一)、盘活土地资源工程取得关键性进展。 我校土地存量较大，为减轻财政投入压力，改善我校办学条件，学校多年来提交的吸纳外来资金，校商合作改善办学条件的工程建立方案在区教育局和大屈校长的指导下，我们对工程建立可行性进展了屡次市场调研，反复论证和屡次修改，完成了前期市场调研文字论述、工程建立的文字方案，并聘请设计院制作了两套平面图效果设计图，这一整套文图资料已

27、形成正式定论作为日后招商引资重要依据。 (二)、1号教学楼加固及改造工程本学期暑假马上开工。 我校1号教学楼始建于1972年，年久失修，校舍破旧老化严峻，安全隐患突出，去年在全国中小学校舍安全工程排查中被鉴定为安全性c级、建议撤除。为了保障学校师生安全，改善办学条件，学校做了大量工作，最终争取到本学期暑假校舍加固改造工作。本部门在学习外校教学楼加固阅历同时，快速拿出了加固改造建议书、请示以及装修方案，6月3日区教育局和区发改委正式下达批复，如今校舍加固经费正在通过政府选购渠道进展中，校舍加固方案已送至市审图办进展审查，本工程建立可行性讨论报告也正在完成当中，期盼多年的教学楼加固及改造的愿望最终

28、有望得到实现。 (三)、校园文化正式进入设计阶段。 校园文化建立是我校一项重要工作，本学期学校后勤牺牲五一假期休息，特地从外地购运了两车价廉物美的欣赏石。经过学校积极争取，在区教育局的高度重视和牵头下，学校与全国闻名的成都三顾茅庐校园文化筹划公司签订了校园文化设计合同，我校校园文化设计正式启动，目前校徽及其相关元素设计进展快速。我校多年未实现的打造中南校园文化的幻想如今就要实现，至此我校也成为伍家区为数不多的加固、改造以及校园文化建立同步进展的学校之一。 二、后勤治理务实高效。 (一)、隐患围墙得到治理，学校节约大笔资金。 20xx年9月，中南路小学东侧围墙受校外安居房建立施工影响，导致近8米

29、高的挡土墙开裂，以及挡土墙上20多米围墙及墙边地面开裂，基于施工严峻影响学校场地安全，学校屡次与房屋开发方、代建方进展沟通协调，最终促成代建方对我校挡土墙和损坏的围墙进展了加固与重建，并在今年三月份顺当完工，学校未花一分钱胜利解除了围墙隐患。 (二)、公物治理、绿化维护效果显著。 受场地限制，每个月书法月赛及其他大型活动时，学生需将课桌椅搬进搬出，非常不便且课桌椅损坏也严峻，为便利学生活动，培育学生养成爱惜公物良好习惯，学校打算人人使用课桌套，购置塑料小方凳。经过周密预备和细致工作，学校利用召开家长会契机宣传了此项工作，赢得了全体家长的理解和支持，最终1个月时间全校1-5年级订做桌布套400套

30、，购置塑料方凳400个。为跟进桌椅治理，大队部将课桌套使用纳入班级常规考核和班主任绩效考核中，一天一检查，一天一反应，一周一评比，如今我校教室里张张桌子有座套，时时桌子用座套，不仅课桌椅得到了有效维护，整齐统一的蓝色桌布套成为学校一道风景。 我校花坛树木多，绿地面积大，随着天气转暖，为抑制杂草疯长、白蚁横行，本学期进一步实现了校内苗木草坪标准化治理，特地购置了白蚁灵及高效能灭杀草坪杂草的除草剂金百秀、甘草磷，定期杀白蚁，去除操场、花坛、校道周边杂草，这学期来整个校园看不见一丝杂草，整个操场绿草如茵，绿树成荫，受到外校教师全都好评。 (三)、资产治理电脑化，物资选购标准化。 本学期，后勤治理的工

31、作中心是抓好学校固定资产和低值易耗品，消费品这三大类别财产的电脑化治理。制定了有关校产治理的规章制度，各部门的设备，仪器设施实行“日日治理，分室保管”、“专人使用，专人负责，专人保管”的治理体制，各室全部资产及09秋季以来增加的设备设施，以及始终闲散在外无登记的固定物质，均进展了具体摸底统计，并分类录入到电脑中，有效标准了校产治理，做到了条目清晰，有据可查。 结合校产治理，进一步完善了物资的选购、领用、借用治理程序，凡各部门欲选购的物品先提交选购申请，一律采纳物质验收、入库登记、领用或借用签字手续，各部门资产内部转移必需履行部门转移手续，经总务处调整再入帐注明，避开了物质的重复选购、莫名丧失和破损。