合同火锅店用工合同范本模板.docx

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1、 合同:火锅店用工合同范本模板合集_火锅店供货合同_火锅店供货合同 共享到 空间 微博 微信 好友 火锅店供货合同 火锅店加盟协议书范本 加盟火锅店合同书 火锅店加盟合同怎么写 火锅店供货合同 火锅店购销合同 火锅店治理合同范本 众筹火锅店入股协议书 火锅店底料供货协议 火锅品牌加盟协议范本 火锅加盟合同范本 火锅店加盟协议范本 2023.08.22 火锅店供货合同| 火锅店购销合同| 火锅店加盟协议范本| 精选合同:火锅店用工合同范本模板合集。 在生活中，各种合同在我们身边频频消失。为了避开避开用人单位违反双方商定，劳务合同在大家的生活中也频繁消失。劳务合同的是对双方之间权利义务的最好标准。

2、你知道劳务合同具有什么样的法律效益吗？下面是小编为大家整理的“精选合同:火锅店用工合同范本模板合集”，仅供参考，大家一起来看看吧。 火锅店用工合同范本(篇一) 甲方 ： 幸运风商贸有限公司 乙方： 甲方聘用乙方为 职务，双方经过公平协商，彼此同意商定下述条款以共同遵守。 (一)试用期： 乙方在甲方开业后1-6个月为试用期(筹备期); (二)薪资、福利待遇 1、底薪/月，店长做帐费 /月，电话费/月根据零售额提成。 2、试用期不参加提成考核，筹备阶段和试用期间离职底薪按 8 折计算; 3、加班费 法定节假日： 11 天/年(春节3天、元旦1天、清明1天、五一1天、端午节1天、中秋节1天、十一3天

3、)，法定节假日加班的根据 倍底薪发放。 公司要求加班：经过申请、公司批复前方可发放，否则视作义务加班，如申请批复后产生加班，本月内可进展调休，如无法调休的可做加班费，需供应加班证明，证明加盖卖场公章或卖场领导签字、备注签字人电话方可生效，加班费实行小时制，低于0.5小时不计，计算公式为底薪318_加班小时; 4、福利由公司统一采办发放; 5、公司实行每半年评比一次星级店长与星级导购，每1颗星增加底薪100元，最高5星，每1年进展一次岗位评比晋升时机。 (三)乙方受聘于甲方期间，应依据甲方工作安排，履行以下职责： 1、听从和执行公司下达的各项指令和规定; 2.店长职务要求 (1)营业额指标; (

4、2)销售日报、销售月报表制作、货品进销存台帐(一项达不到自动扣除店长做帐费); (3)店长以及导购员有义务对公司货品进展治理，货品如有遗失公司依据实际状况从工资中扣除，如货品消失大量遗失公司有权追究责任并移交当地人民法院。 (4)货品的调整，对于滞销款提出合理化建议，本区域内(熟知各店电话)对货品进展调整; (5)对导购考勤、仪容仪表和效劳标准执行状况进展监视与治理; (6)对于导购员的聘请、安排与治理; (7)抓好员工队伍的根本建立，熟识和把握员工的思想状况，时时鼓励员工保持昂扬的工作热忱，形成良好的工作状态，让员工具有剧烈的使命感、责任心和进取心; (8)协调各方面的人际关系，使员工有一个

5、融洽的工作环境，增加员工的分散力，帮助公司业务人员协调卖场与厂方之间关系; 3、维护本店的清洁卫生、进展安全治理 (1)店内设施完好率的保持; (2)环境卫生。一般按区域安排责任落实到人，由店长检查落实; (3)加强本店的财产治理，把握和掌握财物的有效合理利用; 4、顾客投诉与意见处理 (1)待客态度谦和热忱，妥当处理客人投诉，不断改善效劳质量，提高客流治理; (2)加强现场督导，营业时间坚守一线，准时发觉和订正效劳中产生的问题; (3)快速妥当处理各种突发的意外大事：如停电、火灾、烫伤、摔伤、盗窃等; (4)保持与顾客的良好沟通，了解顾客的意见及需求，不断改良本店经营策略，提升业绩; 5、涉

6、外治理 (1)保持与商圈内顾客的良好互动; (2)帮助参加工商、税务、等政府职能部门的事务处理，并保持良好的互动关系; (3)保持与当地社会团体的良好互动关系。 (四)休假： 调休2天/月(周五-周日、节假日不允许休息) (五)保险： 1、因乙方要求自行缴纳，给付乙方的薪资待遇中已包含各项社保费用; 2、在工作中消失工伤等状况，已含在乙方自行缴纳保险范畴内。 (六)其它 1.乙方每月工作考核记录;根据公司考勤执行。 2.乙方每月工资由甲方于次月号发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方推后一日或数日发放。 3.当乙方不再适合本岗位要求时，甲方有权终止本合同，并提前一周通知乙方，合同终止时，甲方应

7、发给乙方工作期间尚未结算的工资。 4.乙方主动提出解除本合同时，须提前天通知甲方，乙方须按公司规定办理有关手续。 5.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后 日起生效。 6.本合同为一年期合同，在合同到期前一周内，甲、乙双方应签订续约合同。 7.甲、乙双方就履行本合同所发生一切争吵，应友好协商，如不能下调提交当地人们民法院裁决。 8.本合同附件为员工身份证复印件(正反面)、本人中国工商银行银行卡复印件(此项作为薪资发放唯一凭证，务必是本人且精确)。 9.本合同有效期为 年 月 日至 年月 日。 10.签订地点 。 甲方：幸运风商贸有限公司 乙方(姓名)： 托付代理人： 身份证号码：

8、电话： 户口所在地地址： 应急联系人： 联络方式： 签订时间： 签订时间： 火锅店用工合同范本(篇二) 聘请方：吴铭火锅晋阳店投资人侯朝霞( 以下简称甲方) 应聘方：_( 以下简称乙方) 为了便于甲方投资的吴铭火锅晋阳店能够顺当运营，甲方打算聘请乙方作为该店的店长 (即负责人 )，经甲乙双方协商，现就聘用事宜达成如下协议 ，劳资双方共同遵守： 一、甲方聘请乙方担当吴铭火锅晋阳店的店长，全面负责本店的经营治理活动。 二、聘用自20_ 年_月_日起至_年_月_日止。 三、乙方从向甲方交付聘用保证金(从嘉奖工资中扣除)人民币_ 元整，作为乙方全面履行本合同的担保。合同终止时，乙方在全面履行本合同的状

9、况下，并与甲方办理交接完工作手续后，甲方可将保证金退还给乙方。 四、权利义务 (一)甲方的权利和义务 1 、打算本店的经营方针和投资规划; 2 、制订本店的年度财务预算方案、决算方案; 3 、制订本店的利润安排方案和弥补亏损方案; 4 、领导、监视乙方的工作; (二)乙方的权利和义务 1 、对本店的经营治理负全面责任，行使一切经营治理职权，并承受甲方及甲方指定的负责人的”领导、监视，保证本店长效治理，正常运转。 2 、严格遵守法律法规和吴铭公司员工手册的相关规定。 3、结合实际拟订本店内部治理机构设置方案，拟订本店各个岗位的根本治理制度。 4 、保守本店的商业隐秘和工作隐秘，包括本店的资金状况

10、、法律事务、市场营销策略、客户状况、业务合同、员工薪酬、分红嘉奖等状况。妥当保管本店文件、合同及内部资料。 5、关怀每一位员工，不随便惩罚或开除员工。 6 、不得盗卖、侵占甲方供应的财物，否则造成损失应当全额赔偿。构成犯罪的，依法追究其刑事责任。 7、在本店任职期间不得从事其它兼职，任职期间为甲方供应有效身份证复印件和安康证各一份。 8、上班时间：上午10:30至客人完全离开，下午5:00(周末4:30)至客人完全离开 。中午和晚上休息时保持电话畅通，特别状况随叫随到 9、上班时间一般在楼上，第一时间对员工进展培训和指导，准时处理客情问题，避开大事扩大化。 10、每周末提交工作总结和下周工作规

11、划;每周对员工进展安全教育培训指导，且有相关记录提交甲方;每月定期召开员工大会一次且店长作具体讲话，员工优点予以表扬嘉奖，员工缺点赐予指正帮忙。 11、周年庆后对员工进展全面的岗位业务培训提高，要求效劳员定期交提成盖(新效劳员也有酒、水等提成;离职或被辞退员工不在领提成，其相应提成作为全店活动公积金;非效劳人员提成盖交吧台亦作活动公积金) 12、对不要发票的客人(消费时没带酒水且买单时不索要饮料等)买单时的优待掌握在消费总金额的百分之四以内(吧台和经理一样权限也在百分之四以内，其他员工权限掌握在百分之三以内)。 13、全面跟踪员工餐前、餐中、餐后的效劳工作，准时发觉问题，准时订正指导，避开开罚

12、单而导致员工工作心情化，为本店营造团结、和谐、开心、轻松的工作气氛。 14、与经理共同聘请、培训新员工，培训内容包括：相关法律法规，公司制度，岗位职责，岗位操作流程及标准，岗位安全常识及职业道德等。 15、指导员工每天上客初期、客走晚期合理使用照明灯具和空调，洗手间风机、空调、盘香合理使用，且责任落实到人。 16、保持每半个月与每组员工沟通座谈，第一时间了解员工心理动态，调整员工心情。 17、第一轮上客前摆好全部杯花;包间客人客人上热湿毛巾，大厅视状况而定;在3名洗碗工状况下 18、人员配置：效劳员9-12人，传菜员3-4人，保洁2人，吧台3人，迎宾2-3人，保安1人;准时调整和补充员工以保证

13、正常运转。 19、不得与客人和下属员工发生冲突，特别状况与甲方代表准时沟通解决;上班期间留意个人人生、财产安全，下班期间个人安危自行负责。 20、制定出台新的、重要的治理方法措施应先与甲方代表沟通，再打算执行。 21、应要求下属主要治理人员有工作笔记，有安全教育培训记录。 22、与下属员工签订安全责任合同书，且对员工贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针。 23、制定落实宿舍治理制度。 24、因故较长时间离开工作岗位需请示甲方代表且做好工作安排。 25、每月提交各类菜品、酒水等的本钱与利润核算统计表。 五、薪酬支付： 每月固定工资2300.00元人民币加嘉奖工资;固定工资按时发放，嘉奖工

14、资年底结算。 六、奖惩罚法 (一)、嘉奖 1、乙方在全面履行店长岗位职责的前提下，甲方赐予乙方商定的利润提成(第一季度为利润的百分之一;第一季度后递增为百分之二;一年以后递增为百分之三;之后不再递增) 2 、年终安全奖 _元人民币。 (二)、惩处 1 、乙方工作中不遵守店长岗位职责(如常常迟到早退、无故旷工、脱岗、误岗、睡岗、私自换岗等)或治理混乱造成甲方经济损失的，甲方视状况追究乙方经济赔偿责任。 2 、乙方及其下属员工(店长负领导责任)工作之中失职给甲方造成经济损失的，甲方视状况追究乙方经济赔偿责任。 3| 、对员工之间的冲突冲突或客情问题处理不当、有意回避、临阵脱逃等导致事态扩大，给甲方

15、造成经济损失的，甲方视状况追究乙方经济赔偿责任。 4、消失特别状况且造成经济损失或是消失重大大事延报、瞒报的甲方视状况追究乙方经济赔偿责任。 5、乙方担当本店安全事故领导责任：保险理赔金额内的担当百分之二十，保险理赔金额外的 担当百分之五十。 七、合同解除 1、乙方违反本合同商定，经甲方指出后十日内不订正的，甲方有权单方解除合同，并不担当任何责任。 2、造本钱店治理混乱在甲方指出后仍旧整改不力的，甲方有权单方解除合同，并不担当任何责任。 3、乙方因故需提前解除合同，应当提前_天告知甲方，同时做好工作交接安排;甲方有权对乙方经营治理期间的本店资产进展清产核资，清产核资后双方办理移交手续，再终止合

16、同。 八、其他事项 1、本合同个别条款如与国家相关法律法规相违反时以国家相关法律法规为准。 2、甲乙双方因履行本合同发生争议，应当协商解决;协商解决不成的可向劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服可向当地人民法院提起诉讼。 3、本合同未尽事宜经甲乙双方协商同意后可以补充如下： 九、合同生效及文本 本合同经甲、乙双方签字后生效，一式贰份，甲方、乙方各执壹份。 甲方：xxx 乙方：xxx 20_年_月_日 火锅店用工合同范本(篇三) 合伙人： 甲方： 乙方： 丙方： 丁方： 第一条全体合伙人自愿合伙经营火锅店，总投资万元，由四人平均出资，各占投资总额的25%。 其次条本合伙依法组成合伙企业，由甲方负责

17、办理工商登记。 第三条本合伙企业经营期限为七年，假如需要延长期限的，在期满前六个月办理有关手续。 第四条合伙双方共同经营、共同劳动、共担风险、共负盈亏。 企业盈余根据各自的投资比例安排。 企业债务根据各自投资比例负担，任何一方对外归还债务后，另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的局部。 第五条他人可以入伙，但须经全体合伙人同意，并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。 第六条消失以下事项，合伙终止： (一)合伙期满。 (二)合伙双方协商同意。 (三)合伙经营的事业已经完成或者无法完成。 (四)其他法律规定的状况。 第七条本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协

18、议与本协议有同等效力。 第八条本协议一共四份，合伙人各一份。本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效。 合伙人签字或盖章： 年月日 火锅店用工合同范本(篇四) 甲方： 住址： 身份证号： 乙方： 住址： 身份证号： 丙方： 住址： 身份证号： 丁方： 住址： 身份证号： 第一条 合伙宗旨：本合伙企业依法组成，以甲方名义办理营业执照和工商登记等，并注册为企业负责人。合四方本着共同出资，组成合伙企业，共同经营、共担风险、共负盈亏的宗旨精诚合作，经营利润根据各自投资比例安排（扣除经营本钱后）。经营债务同样根据各自投资比例负担。 其次条 合伙经营工程和范围：火锅。 第三条 合伙期限（以房屋租赁期限为准）

19、 合伙期限为_年，自_年_月_日起，至_年_月_日止。 第四条 出资额、方式、期限 1合伙人根据各自投资比例以现金方式出资，计人民币_元。 2合伙人共同出资约_万元，甲方投资占出资额的_%；乙方投资占出资额的_%；丙方投资占出资额的_ %；丁方投资占出资额的_%，各方于_年_月_日以前缴交至企业账户。逾期不交或未足额缴交的，对应交未交金额数按银行同期贷款利率2倍计息并赔偿由此造成的损失。 3本合伙出资共计人民币_元。合伙期间各合伙人的出资为共有财产，任何合伙人不得随便进展处分、占有。 合伙企业终止后，各合伙人的出资以终止时企业全部财产，按出资比例予以返还。 第五条 经营利润安排与债务担当 1经

20、营利润安排，以出资额为依据，按比例安排。 2债务担当：合伙债务先由合伙财产归还，合伙财产缺乏清偿时，以各合伙人的各自出资额为据，按比例担当。 第六条 入伙、退伙，出资的转让 1入伙条件：全体合伙人同意；认可本合同商定的条款；同意执行本合同规定的权利义务。 2退伙条件： 有正值理由； 不得在合伙企业经营困难时退伙； 退伙需提前六个月书面告知其它合伙人并经全体合伙人同意 以退伙时的财产状况进展结算，不管何种方式出资，均以金钱结算； 未经合伙人同意而自行退伙给合伙造成损失的，应担当赔偿责任。 3出资的转让：转让合伙份额时，其他合伙人有优先受让权，如转让合伙人以外的第三人，须其他合伙人全体同意，第三人

21、应按入伙对待。否则以退伙对待转让人。 第七条 合伙负责人及其它合伙人的权利 1_为合伙负责人。其权限是： （1）负责对外开展业务，订立合同； （2）负责对合伙企业经营业务进展日常治理； （3） 负责合伙企业的日常财务收支治理。 （4）负责每月末向董事会报告当月各工程及整体的经营盈亏状况； （5）其他。 2其它合伙人的权利： （1）听取合伙执行董事业务经营状况的报告； （2）检查合伙企业财务账表及盈亏状况； （3）共同打算合伙重大事项； （4）依据每年度经营状况，有权共享经营利润（分红）。 第八条 制止行为 1未经全体合伙人同意，制止任何合伙人私自以合伙名义进展业务活动；如其业务获得利益归合伙企

22、业，造成损失据实赔偿。 2制止合伙人经营与合伙竞争的业务。 3制止合伙人再参加其它合伙。 4未经全体合伙人同意，制止合伙人与本合伙人之间另行签订合同。 5如合伙人违反上述各条，应按合伙企业实际损失赔偿。劝阻不听者可由全体合伙人打算除名，合伙出资额不予退还。 第九条 合伙的终止及终止后的事项 1合伙因以下事由之一实行终止： （1）合伙期届满； （2）全体合伙人同意终止合伙关系： （3）合伙事业已经完成或不能完成； （4）合伙事业违反法律被撤销； （5）法院依据有关当事人恳求判决解散。 2合伙终止后的事项： （1）即行推举清算人，并邀请中间人参加清算； （2）清算后如有盈余，则按收取债权、清偿债务

23、、返还出资、按出资额比例安排剩余财产的挨次进展。 （3）清算后如有亏损，不管合伙人出资多少，先以合伙共同财产归还，合伙财产缺乏清偿局部，由合伙人按出资比例担当。 第十条纠份的解决 合伙人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙事业进展的原则予以解决。如协商不成，可以诉诸合同签订地人民法院。 第十一条本合同如有未尽事宜，应由合伙人集体争论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。 第十二条本合同签订后，自各合伙人将出资额打入合伙企业账户之日起生效。 第十三条本合同正本一式六份，合伙人各执一份，合伙企业存档一份。 各合伙人：（签字按手印） 甲方： 乙方： 丙方： 丁方： 合同签订时间：_

24、年_月_日 合同签订地点： 附：各合伙人身份证复印件 火锅店用工合同范本(篇五) 甲方：_(特许方) 地址：_ 电话：_ 乙方：_(加盟代理商) 地址：_ 电话：_ 依据中华人民共和国合同法及有关法律法规规定，甲乙双方本着公平自愿，互惠互利的原则，签订本合同，以共同遵守。 第一条：本合同主题：甲方授权乙方为加盟代理商以_品牌开设火锅店。 其次条：双方法律地位 1、本合同双方为各自依法注册登记的法人(自然人)，是公平的合作关系。 2、乙方以自身名义依法申请获准经营，作为独立的经营者自主开展经营活动并担当肯定风险和猎取相应的利润，乙方的债权、债务由乙方独立担当，与甲方(_总部)无关。 3、乙方无权

25、以甲方名义进展任何活动，甲方不对除乙方外任何第三方担当任何责任、义务以及任何费用。 4、双方严肃承诺期一切经营活动都是合法的，任何一方违反国家法律，则独立担当一切法律后果。 第三条：甲方授予乙方的权利 1、使用甲方的国家工商局注册的商标、标识的权利。 2、使用甲方供应的“_”字样及标识作为乙方店面招牌及标识的权利。 3、使用甲方供应的专用标识物的权利。 4、有偿使用甲方供应的火锅底调味品及相关原辅料的权利。 5、使用甲方菜品制作等专有技术的权利。 6、使用甲方供应的经营治理资料的权利。 7、恳求甲方从技术、经营治理、营销筹划等方面供应支持、帮忙、指导的权利。 8、经甲方同意，优先代理、销售甲方

26、产品的权利。 9、在甲方授权经营场所，使用甲方供应的各种标准物品、标准图案的权利。 第四条：授权区域 1、授权地点：_ 2、授权面积：_平方米 3、爱护区域：以该店为中心，半径1.5公里内_总部不开设“_”品牌分店。 4、乙方未经甲方书面许可不得变更经营地址，如需扩大经营面积，应事先征得甲方同意并向甲方缴纳相应费用前方可进展，乙方若要另开特许经营点(包括授权爱护区域内)须事先向甲方申请并经双方签订特许经营合同。 5、在合同期内，甲方不得将特许经营权及甲方所授其他相应权利全部或局部授予第三方。 6、甲方在上述范围内出售产品，乙方有优先代理或他须经营权，起销售合同双方另行签订。如乙方在甲方书面通知

27、后15日内没有书面回复甲方，甲方有权自行或授权他人经营。 第五条：授权期限 本合同有效期：_ 第六条：特许经营加盟费、保证金、治理费 精选阅读 值得参考！劳务派遣与用工单位合同范本模板合集 在生活中，各种合同在我们身边频频消失。为了给员工在工作期间有一个保障，劳务合同成为人们的首要选择。签订劳务合同可解决或预防不必要的纠纷。那么，你知道劳务合同都有哪些内容吗？下面是由小编为大家整理的值得参考！劳务派遣与用工单位合同范本模板合集，盼望对您的工作和生活有所帮忙。 劳务派遣与用工单位合同范本(篇一) 甲方(劳动力派遣单位)：_ 乙方(被派遣人员)：_ 甲方聘请并派遣乙方到_(被派遣单位)岗位从事工作

28、，为明确双方的权利、义务，依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法以及相关法律、法规的规定，经公平自愿、协商全都，特制定本合同，以便共同遵守。 第一条聘用合同期为_个月。从_年_月_日至_年_月_日止。其中试用期_个月。 其次条甲方负责为乙方核发聘用制工资、代收代缴根本养老保险、根本医疗保险、失业保险、工伤保险，并有偿供应保管人事档案。 第三条甲方依据被派遣单位每月供应的薪酬标准，在收到被派遣单位支付的款项后_日内发放给乙方。各项社会保险费用按当地统一的标准和比例，由甲方代收代缴。 第四条在派遣合同期内乙方应遵守国家法律、法令;听从领导，遵守用人单位的劳动纪律、职业道德和岗位职责，执

29、行劳动安全卫生规程，提高职业技能和安全操作水平;忠于职守、履行职责、诚恳牢靠、作风正派、听从治理、积极完成被派遣单位安排的各项任务，维护企业利益。 第五条乙方在被派遣单位工作期间，按岗位(工种)享受劳动爱护用品待遇。 第六条在合同期间乙方违反被派遣单位治理规章或操作规程给被派遣单位造成经济损失或损害声誉的，按被派遣单位的有关规定，由乙方负责赔偿。乙方在合同期内中遇特别状况需解除合同时，必需提前30天以书面形式向甲方提出申请，经甲方同意，与替岗人员妥当办理交接手续并准时向被派遣单位交回设备、工具等物品前方可离岗，否则造成的有关经济损失由乙方负责。 第七条乙方应担当保密义务，不得以任何形式向外界供

30、应或泄露被派遣单位的商业隐秘，保障被派遣单位的合法权益，维护被派遣单位的利益和社会声誉，造成不良影响的，由乙方担当责任。 第八条乙方如因工致伤、残、亡，乙方或其家属应准时通知甲方，甲方会同被派遣单位帮助乙方或其家属，按国家和当地的有关规定进展处理。 第九条在合同期内有以下状况之一的，甲方可单方解除合同： 1、合同期满或因故解除; 2、乙方在试用期间被证明不符合聘用条件; 3、乙方严峻违反劳动纪律或违法犯罪被追究刑事责任; 4、乙方严峻失职，营私舞弊，泄露企业隐秘等，在经济或企业形象等方面给被派遣单位造成严峻损失或不良影响; 5、乙方因主观缘由，不能按质按量完成规定的劳动定额和工作任务; 6、乙

31、方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由被派遣单位另行安排工作的; 7、劳动法律法规确定的其他情形; 8、因被派遣单位生产经营等状况发生变化，业务范围缩小或取消时，被派遣单位对甲方派出人员进展精简等缘由乙方不能连续工作的; 9、国家法律法规规定的其他状况。 第十条在合同期内有以下状况之一的.，乙方可单方解除合同： 1、经国家有关部门确认，被派遣单位劳动安全、卫生条件恶劣，严峻危害乙方身体安康的; 2、甲方不能根据合同规定支付劳动酬劳的; 3、甲方不履行合同，或者违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的。 第十一条甲乙双方在合同期内提出解除合同，均应提前30日书面通知对方。合同期

32、满，合同自然终止。双方需要并情愿续签合同时，应在合同到期当月办妥续签手续。 第十二条合同期内任何一方违反合同规定，给对方造成或损害对方声誉的，均应依据后果和责任大小予以经济赔偿。责任在乙方，除经济赔偿外，还要赔偿培训期间的一切费用。 第十三条在履行合同中发生争议时，由甲乙双方协商解决;协商不成的，任何一方可依法申请调解、仲裁或提起诉讼。 第十四条本合同未尽事宜，双方协商解决后可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。 第十五条本合同一式三份，甲乙双方、被派遣单位各持一份，自签订之日起生效。 甲方：_ 乙方：_ _年_月_日 劳务派遣与用工单位合同范本(篇二) 甲方：（以下简称“甲方”）

33、住宅：法定代表人：乙方： （以下简称“乙方”）住址：邮政编码：身份证号码：联系方式：户口所在地： 户口类别：农业 非农业依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动民法典等有关法律规定、法规和规章的规定，本着公平、自愿的原则，经甲、乙双方协商全都，特签订本劳动合同（以下简称“本合同”）。 工作内容和工作地点1.1依据工作需要，乙方到用工单位工作，详细单位将依据派遣协议书确定。1.2乙方理解并同意：乙方在用工单位的详细工作岗位、工作内容和工作地点，由乙方与用工单位自行商定。1.3乙方应履行用工单位制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。1.4乙方理解并承诺：愿听从用工单位依据其经营需要、

34、乙方工作力量及其表现而安排或者调动的工作岗位、工作内容、劳动定额等。其次条 合同期限2.1本合同为固定期限劳动合同，期限自 年 月 日起至 年 月 日止。其中 年 月 日至 年 月 日为试用期。2.2本合同期满即行终止；但期满时，甲、乙双方和用工单位均无异议的，本合同的终止可自动续延 年，并依此类推。第三条 劳动纪律3.1乙方应自觉遵守国家的法律、法规和社会公德、职业道德，自觉维护甲方及用工单位的声誉和利益。3.2乙方应严格遵守甲方制定的和修改的各项规章制度、劳动纪律。第四条 工作时间和休息休假4.1乙方理解并同意，在用工单位工作期间：详细工时制度由用工单位按国家有关规定执行；用工单位假如经劳

35、动行政治理部门批准实行不定时工作制或综合工时制的，乙方承诺情愿听从用工单位工作时间上的安排。4.2乙方理解并同意，在用工单位工作期间：用工单位可以依据国家规定按工作需要安排乙方加班。4.3乙方有享受各类国家规定的休息休假的权利，详细时间由用工单位按国家有关规定执行。第五条 劳动酬劳5.1在本合同期内，乙方在用工单位工作期间，详细劳动酬劳和支付方式依据派遣协议书确定。5.2乙方理解并同意：用工单位可以依据乙方工作岗位的变更而相应的提高或降低乙方在用工单位的劳动酬劳待遇，乙方理解并承诺愿听从用工单位的打算。第六条 劳动爱护、劳动条件和职业危害防护6.1乙方享有用工单位供应的相应的劳动爱护和劳动条件

36、6.2乙方享有用工单位执行的国家劳动标准和用工单位供应的职业危害防护。第七条 社会保险甲方根据国家和陕西省的有关规定，为乙方参与社会保险，详细确定在派遣协议书。第八条 教育与培训8.1用工单位可以依据工作需要定期或不定期地对乙方进展所必需的培训。8.2甲方或者用工单位可常常对乙方进展法律、法规和纪律教育。第九条 保密商定9.1本合同期内以及本合同终止或解除后，未经用工单位书面同意，乙方不得向任何第三方（包括但不限于甲方）泄露用工单位的商业隐秘或利用该商业隐秘获利。9.2本合同期内以及本合同终止或解除后，未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方（包括但不限于用工单位）泄露甲方的商业隐秘或利用该商业

37、隐秘获利。第十条 利益冲突的商定10.1本合同期内，乙方不得从事任何与用工单位利益相冲突的活动。10.2本合同期内，乙方不得从事任何与甲方利益相冲突的活动。10.3“利益相冲突的活动”包括但不限于投资创业，帮忙第三方创业，被第三方雇用等。第十一条 乙方的保证11.1乙方保证应依据用工单位的要求，照实说明与劳动合同和用工单位的使用直接相关的根本状况。11.2乙方保证其与原用人单位已依法解除劳动合同或劳动关系，并且不存在任何与用工单位（或甲方）有关的竞业限制。11.3乙方保证其将准时向甲方递交办理社会保险等的有效凭证，如因乙方拖延递交而造成的任何后果，乙方应担当相应责任。11.4乙方保证其向甲方供

38、应的全部个人信息有变化时准时通知甲方，如未准时通知造成的后果由乙方担当责任。11.5乙方理解并同意，诚信是重要的原则。因此乙方保证，不会作出任何不诚信的行为。11.6乙方保证在用工单位工作时，以及需离开用工单位时，会依据用工单位的要求进展工作和财务上的移交。第十二条 乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同；甲、乙双方依法办理解除劳动合同和退工手续。12.1乙方因在试用期内被用工单位证明不符合其用人标准或录用条件，被用工单位退回的。12.2乙方严峻违反用工单位劳动纪律或规章制度，被用工单位退回的。其中严峻违纪的行为包括但不限于以下情形：12.2.1乙方因卖淫嫖娼被收容教育的；12.2.2乙方受

39、公安治安拘留惩罚或者被劳动教养的；12.2.3乙方被查实在应聘时向甲方或用工单位供应的其个人资料是虚假的。12.3乙方理解并同意，违反本合同第九、十、十一条的商定的，无论情节轻重，均视为严峻违反规章制度，甲方可以马上解除本合同。12.4乙方严峻失、营私舞弊给用工单位利益造成重大损害，被用工单位退回的。12.5乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成用工单位的工作任务造成严峻影响，或者经用工单位提出，拒不改正，被用工单位退回的。12.6乙方被依法追究刑事责任。12.7乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事用工单位另行安排的工作，被用工单位退回的。12.8乙方不能胜

40、任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，被用工单位退回的。12.9其他国家规定可以解除劳动合同的情形。第十三条 凡有以下情形之一的，乙方可以解除本合同；甲、乙双方依法办理解除劳动合同和退工手续。13.1乙方提前三十日以书面形式通知甲方和用工单位的。13.2乙方在试用期内提前三日通知甲方和用工单位的。13.3法律、行政法规规定的其他情形。第十四条 违约责任任何一方违反本合同均应担当相应之一切责任，包括但不限于赔偿给对方造成的经济损失。第十五条 其他商定和说明15.1释义：15.1.1本合同中所称“法律、法规、规章”，若未作特别说明，系指中华人民共和国的法律、法规、规章。15.1.2本合同

41、中所称第三方，若未作特别说明，系指除甲方、乙方和用工单位之外的第三方。15.1.3本合同中所称派遣协议书系本合同附件，是本合同必要的补充。15.2其他可能发生的事宜15.2.1甲方可以为符合有关规定与资格的乙方申报和评定专业技术职称供应便利，但所发生的费用由乙方自理。15.2.2甲方可以为符合有关规定与资格的乙方落户供应便利，但所发生的费用由乙方自理。第十六条 附则16.1本合同未尽事宜，双方另有商定的从商定；双方没有商定的，从相关法律、法规、规章；法律、法规、规章没有规定的，双方应遵循公平自愿、协商全都的原则，另行签订协议作为本合同的补充协议。本合同如与国家法律、法规不全都，应以法律法规为准。16.2乙方可以与用工单位另行签订协议，但甲方不担当该协议任何一方的连带责任。前述协议如与本合同相冲突，应以本合同为准。16.3争议的解决：本合同的签订地和履行地均为西安，双方在履行本合同中发生的争议，应向陕西省劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁不服的向西安市碑林区人民法院起诉；对判决不服的可向西安市中级人民法院的判决为终审判决。16.4甲方与用工单位所签协议的内容，凡与乙方有关的（包括但不限于岗位、期限、劳动酬劳和社会保险等），