合同管理工作总结范文合同管理工作总结范文简短(5篇).docx

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1、 合同管理工作总结范文合同管理工作总结范文简短(5篇)如何写合同治理工作总结范文(推举)一 1、合同审核治理：负责参加公司合同合规性审查及合同财务风险审核，简历健全公司合同治理制度;起草或者参加起草公司合同，对签约单位资质审查，登记合同台账，做好合同登记、统计、归档并统一对合同编号;负责签约人员培训工作;不定期向各部门书面告知合同到期状况，催办经办部门准时与客户完成合同续签合同;定期对留底合同进展清理，年末将合同进展装订，移交相关部门存档。 2、经营数据统计分析：负责公司经营相关报表及报告等日常经营数据的统计分析工作，每月编制统计报表、提交相关领导审核并上报，建立和完善数据统计讨账，做好统计资

2、料的保密和归档工作。 3、经营绩效考核：负责公司经营绩效的考核、核算及统计和报送，制定和完善公司经营绩效考核制度，并依据考核制度对公司部门及员工绩效质保记性考核，做好绩效考核资料的统计汇总。 4、完成与公司可经营相关的其他工作 人员要求： 1、性别不限，全日制大专及以上学历，财务、物流相关专业， 2、熟识合同法、概预算学问，熟识经济治理的相关理论学问， 3、具有较强的治理力量、推断力量、分析力量、创新力量， 4、具有合同档案系统操作阅历，标准档案工作阅历。 5、思想品德好，讲原则，组织纪律性强，坚持原则、遵守纪律，具有较强的沟通力量和效劳意识，具有肯定的信息治理水平。 如何写合同治理工作总结范

3、文(推举)二 原告：_：_设计院 住宅：_ 法定代表人：_电话：_ 被告：_房地产开发有限公司 住宅：_ 法定代表人：_电话：_ 诉讼恳求：_ 1、支付设计费_元及逾期支付的利息_元; 2、支付违约金_元(或赔偿经济损失_元); 3、本案诉讼费由被告担当。 事实和理由：_ _年_月_日，原告和被告签订了一份_工程设计合同，商定设计费金额为人民币_元，付款日期为我院全部完成设计图纸交付被告之时，并商定逾期付款按每日_支付违约金。合同签订后，我院已按商定履行了全部合同义务，而被告却未按合同完全履行义务，仅间续支付_元，餐饮效劳合同民事起诉状尚欠设计费_元至今未付。经催要未果，故原告知至贵院，恳求支

4、持原告的诉讼恳求，以维护原告的合法权益。 此致 _人民法院 具状人：_设计院(盖章) 法定代表人：_(签章) _年_月_日 附：_合同副本_份。 本诉状副本_份。 其它证明文件_份。 如何写合同治理工作总结范文(推举)三 “守合同重信用”是企业生存进展之本，是企业立于不败之源，是开拓创新之基，也是四川争渡科技实业有限公司从成立至今始终坚持和奉行的准则。公司始终将品牌建立、信誉建立作为企业经营进展的根本，通过标准的治理、着力打造标准经营、诚信为先的品牌形象。获得了业内的认可和敬重。 在工商行政治理部门的支持和指导下，在公司领导班子的重视和带动下，公司始终坚持不懈地开展与企业相关的合同法劳动合同法

5、等法律法规的学好、宣传和培训工作。在全公司范围内形成了学好、用好合同法的局面。法务专员屡次举办员工合同法培训班，公司领导在繁忙之中挤出时间，带头学习，起到了很好的示范作用。此外，公司还常常派出法务专员参与由法律权威机构组织的合同法培训，帮忙他们进一步强化对合同法规的把握；在公司营造出了学习合同法、争创重合同守信用企业的良好局面。 机构建立是创立“重合同守信用”企业的组织保证。20xx年开头，公司设立了特地的法务专员岗，由取得职业资格的专业人员担当。经过4年多的法务建立，搭建起了公司完善的合同治理制度，形成了以合同签订审批流程、授权托付制度、印章的使用、合同的拟定为架构的合同治理体系。完善的组织

6、架构、明晰的职责分工为公司法务工作的进展奠定了坚实的组织保障。 合同的治理和运用是商业企业在日常的业务往来中最常用到的法务文本，因此，公司的法务建立以四川争渡科技实业有限公司合同治理方法实施细则的制定为核心，于20xx年6月制定的该细则分别就：合同的审批签订、合同的履行、合同的变更、解除、合同纠纷的处理、合同的日常治理、罚责作了明确的规定。 依据合同治理方法实施细则的规定，公司全部的经济合同，均需由公司合同治理部门参加洽谈、起草，并报公司总经理办公会讨论，最终，由总经理审批签订，杜绝了在合同、信用工作中可能发生的职责不清，职权不明的问题。在合同商定过程中，公司合同治理部门和合同治理员做到严把法

7、人资格关、个人身份关、合同条款关、履约力量关、资信等级关、担保力量关，严格根据公司的经营范围对外依法开展经营活动，至今公司没有发生一起合同、信用事故，做到了合同、信用治理工作“零失误”。 针对不同的合同类型，公司编写了常用的合同文本，目前已有：选购合同、销售合同、客户的质量保证协议等。完善的合同文本的运用，结合签订审批流程、授权托付制度的推行，使得合同的签订及履行走上了标准化的轨道，极大地降低了公司的法律风险。 如何能真正成为一个守合同、重信用的企业，有完善的组织架构、标准的治理制度是根底，但更为重要的是企业自身对合同义务的积极履行。这是对合同最为庄重的承诺。 公司领导将诚信作为立业之本，将合

8、同的履行作为神圣的职责。自公司成立至今没有发生过一起由于履约引发的合同纠纷。合同的积极履行，树立了企业信守承诺、标准经营的良好品牌形象，也为企业猎取了客户的敬重，猎取了更多的资源和支持。 在创立守合同重信用单位工作中，公司始终坚持围绕“领导重视、分工协作，齐抓共管”的工作思路不动摇，始终坚持领导班子把守合同重信用作为头等大事来抓不动摇，严格履行总经理负总负责，其他领导及中层经理分工协作的工作准则，在全公司上下形成了共创“守合同重信用”企业的生气勃勃的局面。目前，公司合同履约率到达了100，良好的信誉得到了同行的全都认可，20xx年，公司获得了“aa级企业信用等级证书”。在今后的工作中，我们将连

9、续紧抓合同治理不放松，将合同治理真正落到实处，使企业真正成长为法制社会的遵守者、维护者，为经济秩序的安全稳定发挥企业的作用和力气。 如何写合同治理工作总结范文(推举)四 为防范市场风险与法律风险，提高企业经济效益，削减因合同签订、履行过程中的纠纷，依据中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法及相关法规，结合我公司实际状况，特制定本治理制度。公司坚持以本制度来标准公司的合同治理行为，保证全面履行劳务分包合同。 第一条 劳务作业发包时，发包人、承包人应当依法订立劳务分包合同。 发包人不得将劳务作业发包给个人或者不具备与所承接工程相适应的资质等级以及未取得安全生产许可证的企业。 承包人不得将所承接

10、的劳务作业转包或分包给其他企业或个人。 建立单位不得直接将劳务作业发包给劳务分包企业或个人。 其次条 劳务作业招标发包的，发包人、承包人应当在中标通知书发出后30日内订立劳务分包合同；劳务作业直接发包的，发包人、承包人应当在承包人进入施工现场前依法订立劳务分包合同。 劳务分包合同订立后，除依法变更外，发包人、承包人不得再行订立背离劳务分包合同实质性内容的其他协议。 第三条 劳务分包合同应当采纳书面方式订立。 劳务分包合同应当由双方企业法定代表人或授权托付人签字并加盖企业公章，不得使用分公司、工程经理部印章。 第四条 劳务分包合同应当明确以下主要内容： （一）发包人、承包人的单位全称； （二）工

11、程名称、工程地点、劳务作业承包范围及内容、质量标准、劳务分包合同价款； （三）合同工期以及调整的要求； （四）劳务分包合同价款、人工费、劳务工资结算和支付的方式、时限以及保证按期支付的相应措施； （五）劳务分包合同价款调整标准、调整依据及程序； （六）劳务作业内容变更、洽商的形式和要求； （七）施工现场及劳务作业人员的治理要求； （八）临时性用工、停工、窝工确实认方式及补偿，依据双方施工现场治理商定进展罚款的标准和确认程序，材料保管责任； （九）劳务作业验收的条件及程序； （十）违约责任； （十一）争议的解决方式； （十二）发包人、承包人联系方式，以及发包人的工程经理，承包人的工程负责人的相关

12、信息； （十三）其他应当在劳务分包合同中明确商定的内容。 第五条 本市推行使用建立行政主管部门与工商行政治理部门共同制定的劳务分包合同示范文本。 第六条 劳务分包合同不得包括大型机械、周转性材料租赁和主要材料选购内容。劳务分包合同可规定低值易耗材料由劳务分包企业选购。 劳务分包合同中不得包括修理保证金的内容。 第七条 发包人、承包人商定劳务分包合同价款计算方式时，可以选 择固定合同价款、建筑面积综合单价、工种工日单价、综合工日单价四种方式选择其一计算。 发包人、承包人不得采纳“暂估价”方式商定合同总价。 第八条 采纳建筑面积综合单价方式计算的，发包人、承包人应当在劳务分包合同中明确商定建筑面积

13、计算规章、计价标准、工作内容、调整因素等。 第九条 劳务分包合同价款包括工人工资、治理费、劳动爱护费、各项保险费、低值易耗材料费、工具用具费、文明施工及环保费中的人工费、利润、税金等。 第十条 发包人、承包人在劳务分包合同订立时应当对以下有关合同价款内容明确商定： （一）发包人将工程劳务作业发包给一个承包人的，正负零以下工程、正负零以上构造、装修、设备安装工程等应分别商定； （二）工人工资、治理费、工具用具费、低值易耗材料费等应分别商定； （三）承包低值易耗材料的，应当明确材料费总额，并明确材料费的支付时间、方式； （四）劳务分包合同价格风险幅度范围应明确商定，超过风险幅度范围的，应当准时调整

14、。 第十一条 发包人、承包人应当在劳务分包合同中明确商定施工过程中劳务作业工作量的审核时限和劳务分包合同价款的支付时限。审核时限从发包人收到承包人报送的上月劳务作业量之日起计算，最长不得超过3 日；支付时限从完成审核之日起计算，最长不得超过5日。 第十二条 发包人、承包人应当在劳务分包合同中明确商定对劳务作业验收的时限，以及劳务合同价款结算和支付的时限。 第十三条 发包人应当在劳务分包合同订立后7日内，到市住房城乡建立委办理劳务分包合同及在京施工人员备案。 第十四条 劳务分包合同及在京施工人员备案采纳网上数据申报与书面劳务分包合同及在京施工人员备案相结合的方式进展。 网上数据申报应当通过劳务分

15、包合同治理信息系统进展，内容包括工程名称、地点、合同主体名称、劳务作业承包范围、工期、质量标准、劳务分包合同价款及其支付方式和在京施工人员信息等。 第十五条 发包人办理书面劳务分包合同及在京施工人员备案时应当提交以下材料： （一）劳务分包合同（正、副本）； （二）在京施工人员工程用工备案花名册； （三）未进展身份认证人员的身份证复印件； （四）实行劳务作业招标的，提交中标通知书； （五）其他需要提交的材料。 第十六条 劳务分包合同中涉及劳务作业承包范围、劳务分包合同工期、劳务分包合同价款、发包人工程经理、承包人工程负责人等发生变更的，发包人、承包人应当准时确认并签订变更协议。 发包人应当自签订

16、变更协议之日起7日内持变更协议到市住房城乡建立委办理备案手续。 在京施工人员发生变更的，承包人应当于每月5日前通过劳务分包合同治理信息系统记录变更人员信息。 第十七条 发包人、承包人商定的合同解除条件成就时，双方应当签订解除协议。发包人应当自签订解除协议之日起7日内持解除协议到市住房城乡建立委办理备案手续。 解除协议签订前，发包人不得允许其他承包人进入现场对此范围内的劳务作业进展施工。 第十八条 发包人、承包人应当建立健全劳务分包合同治理制度，明确劳务分包合同治理机构和治理人员。劳务分包合同治理人员应当经过业务培训，具备相应的从业力量。 发包人、承包人应当以工程工程为单位，设置劳务分包合同治理

17、人员，负责劳务分包合同的日常治理。 第十九条 自劳务分包合同备案之日起至该劳务作业验收合格并结算完毕之日止，承包人应当依据劳务分包合同履行进度状况，于每月25日前在劳务分包合同治理信息系统上填报上个月劳务分包合同价款结算支付等合同履行数据。 发包人可以通过劳务分包合同治理信息系统对承包人填报的合同履行数据进展查询，如认为存在异议，应向承包人提出，承包人拒绝更正的，可向市住房城乡建立委据实反映。 如何写合同治理工作总结范文(推举)五 第一节 总则 第一条 为加强经济合同治理，削减失误，提高经济效益，依据经济合同法及其他有关法规的规定，结合公司的实际状况，制订本制度。 其次条 公司各部门及下属公司

18、、企业对外签订的各类经济合同一律适用本制度。 第三条经济合同治理是企业治理的一项重要内容，搞好经济合同治理，对于公司经济活动的开展和经济利益的取得，都有积极的意义。各级领导干部、法人托付人以及其他有关人员，都必需严格遵守、切实执行本制度。各有关部门必需相互协作，共同努力，搞好公司以“重合同、守信誉”为核心的经济合同治理工作。 其次节 经济合同的签订 第四条 签订经济合同，必需遵守国家的法律、政策及有关规定。 第五条对外签订经济合同，除法定代表人外，必需是持有法人托付书的法人托付人。法人托付人必需对本企业负责，对本职工作负责，在授权范围内行使签约权。超越代理权限和非法托付人均无对外签约，但经总经

19、理特殊授权并发给托付证明收的例外。 第六条签约人在签订经济合同之前，必需仔细了解对方当事人的状况。包括：对方单位是否具有法人资格、有否经营权、有否履约力量及其资信状况，对方签约人是否法定代表人或法人托付人及其代理权限。做到既要考虑本方的经济效益，又要考虑对方的条件和实际力量，防止上当受骗，防止签订无效经济合同，确保所签合同有效、有利。 第七条 签订经济合同，必需贯彻“公平互利、协商全都、等价有偿”的原则和“价廉物美、择优签约”的原则。 第八条 签订经济合同，如涉及公司内部其他单位的，应事先在内部进展协商，统一平衡，然后签约。 第九条 经济合同除即时清洁者，一律采纳书面格式，并必需采纳统一的经济

20、合同文本。 第十条 合同对方当事人权利、义务的规定必需明确、详细、文字表达要清晰、精确。 合同内容应留意的主要问题是： 1.部首局部，留意写明供需双方的全称、签约时间和签约地点。 2.正文局部，留意：产品名称应详细写明牌号、商标、生产厂家、型号、规格、等级、花色、是否成套产品等;技术质量要求要明确、详细;数量要明确计量单位、计量方法、正负尾差、合理称差及自然损耗率等;馐、运输方式及运费负责应详细明确;交(提)货期限、地点及验收方法应明确;价金必需执行现行的国家定价或国家指导价、市场调整价;违约责任有法定违约金的按规定写明，法律没规定或规定不详细的，应详细写明商定的违约金数额、比例及计算方法。

21、3.结尾局部，留意：双方都必需使用合格的印章-公章或合同专用章，不得使用财务章或业务章等不合格印章;注明合同有效期限。 第十一条 签订经济合同，除合同履行地在我主所在地外，签约时应力争协议合同由我方所在区、县人民法院管辖。 第十二条 签订购货合同应以现货为主，并坚持经销定进原则;付款尽可能采纳托收承付，如需预付货款或定金按二百一十九条规定办理。 签订购货合同应以现款为主，不准赊销;确需赊销或代销的，赊销金额在20万元以下的由下属公司、企业经理审批，20万元至50万元的由总会计师和主管副总经理(总经理助理)审批，50万元以上的由总经理审批。 第十三条 任何人对外签订合同，都必需以维护本公司合法权

22、益和提高经济效益为宗旨，决不允许在签订经济合同时假公济私、损公肥私、谋取私利，违者依法严惩。 第三节 经济合同的审查批准 第十四条 经济合同的正式签订前，必需按规定上报领导审查批准后，方能正式签订。 第十五条 经济合同审批权限如下： 1.下属公司、企业对外签订的经济合同，除按规定须上报公司审查批准者外，由公司、企业领导审批。 2.以下合同由总经理或其授权人审批： 标的超过100万元的; 预付定金或预付货款超过10万元的; 联营、合资、合作合同; 重大涉外合同。 3.以下合同由董事长审批： 标的超过500万元的; 投资100万元以上的联营、合资、合作、涉外合同。 4.标的超过公司资产1/3以上的

23、合同由董事会审批。 5.法律参谋室负责对以下合同进展审查：董事会、总经理托付审查的合同;内容简单、较难把握，各企业要求供应法律帮忙的合同。法律参谋室主要负责审查合同条款、内容的合法性、严密性、可行性，提出意见供决策部门参考。 第十六条 经济合同审查的要点是： 1.合同的合法性。包括：当事人有无签订、履行该合同的权利力量和行为力量;合同内容是否符合国家法律、政策和本制度规定;当事人的意思表地是否真实、全都，权利、义务是否公平;订约程序是否符合法律规定。 2.合同的严密性。包括：合同应具备的条款是否齐全;当事人双方的权利、义务是否详细、明确;文字表述是否准确无误。 3.合同的可行性。包括：当事人双

24、方特殊是对方是否具备履行合同的力量、条件;估计取得的经济效益和可能担当的风险;合同非正常履行时可能受到的经济损失。 第十七条 依据法律规定或实际需要，经济合同还应当或可以呈报上级主管机关见证、批准，或报工商行政治理部门鉴证，或请公证处公证。 第十八条 经济合同的审批程序如下： 1.申报。各企业的法人托付人在授权范围内对外签订合同，应事先填写“经济合同签约申报表”(一式二份)，报本企业的领导审查批准。(凡先经领导口头同意签约的，签约后需补办手续)。需报总经理、董事长审批的，应由该企业领导签署意见，伴同合同初稿及有关资料、附件等，一并上报。 2.审核。对送审的经济合同，应按本制度其次百一十九条规定的审批权限，由主管人或有关人仔细批阅，必要时可进展调查讨论，最终作出：批准、不批准;通知申报单位补报材料或进一步谈判。(应提出谈判的详细要求和留意事项)。 主管人在“申报表”上批写意见后，“申报表”一份及合同初稿留底，另一份“申报表”连同其他材料发还申报单位，由承办人按批准的意见办理。 上述审批程序，一般为1-2天。特别状况，经批准或授权的可不受审批程序的约束。