员工一年工作总结范文5篇.doc
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1、 员工一年工作总结范文5篇 时间飞逝,回忆20_年的工作状况,作为单位出纳,我在收付、反映、监视、治理四个方面尽到了应尽的职责,在不断改善工作方式方法的同时,顺当完成如下工作: 一、现金业务 本人严格根据财务人员的相关制度和条例,实现现金治理,现金收付,凭证的审核以及现金日记帐登记等业务慎重细致不出过失,能够确保做到现金的收支精确无误,仔细复核会计主管审核的原始凭证数量,金额计算与金额是否全都,逐笔登记现金日记帐,保证了现金工作的精确性,准时性。 二、银行业务 日常与银行相关部门联系严密,依据单位需要正确开具支票转账进账,提取现金备用,井然有序地完成了职工日常报销。在平日与银行接触的工作中,我
2、仔细复核所要求开具的银行结算凭证的台头,帐号,用途是否全都,仔细填写银行结算凭证,保证金额填写精确,仔细审查收款结算凭证的真伪性,准时把握银行存款余额状况,逐笔序时仔细登记全部帐户的银行存款日记帐,每月按帐号与银行对帐,落实并催促未达帐项准时入帐。 三、其他工作 从质和量上完成了领导交办的各项临时性工作。维护并保持了与各银行之间的良好合作关系,仔细处理好与其他单位财务人员的合作关系,另外,对于本职工作,严格执行现金治理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发觉现金金额不符,做到准时汇报,准时处理。准时回收整理各项回单、收据,准时将现金存入银行,从无坐支现金。 依据会计供应的依据,准时发放员工报
3、销和其它应发放的经费。在工作中坚持财务手续,严格审核算(发票上必需有经手人、审核人、审批人签字方可报帐),对不符手续的发票不付款。 在新的一年里,我还需要在工作上更加积极主动,态度上更加仔细负责;工作虽然平凡但不能平凡。 我今后要更加严格地要求自己,积级参与公司的各项活动和学习,从去年的工作中仔细吸取阅历,缩小在业务上的差距,不断提高自己的业务素养,让自己今后的工作更加严谨有序,让自己以更踏实的态度为公司的进展作出自己的努力!我信任我们的公司明天会更好! 员工一年工作总结2 近一年来,超市一部在营销上作了如下几方面工作。 一、我部凭借六年来积存的工作阅历,不墨守陈规,主动探求市场信息,专心考察
4、异地同业态商超市并参与全国各种商品交易会十余次。为我部的产品构造调整带给了直接的依据。截止目前,我部共引新4599个,增新商户20家,增加新品类2类。淘汰单品3154个。 二、我部坚持“擅长学习”,不因循守旧。在原先固定不变的节日营销方式上增加新的营销元素。透过转变赠品品种的适用性缩短超市与顾客之间的距离;透过急躁地帮助顾客选择商品,来解决顾客对产品功能的疑虑;透过一对一对顾客意见反复的争论,拿出的令来宾满足的方案;透过增加各局部区域的沟通时间,准时掌握不良事态的发生或连续,来提高劳动效率。 三、在市调方面,我部不守株待兔。专心组织各班组对市场信息的收集和分析。透过间接渠道和生产商摸清变价环节
5、,并专心协作市场部对本市同业态的价格,进展亲密关注。在关键时期,响应政府控价政策号召,领先主动和经销商沟通,在兼顾多方利益平衡的根底上,务实的做好_价格形象工作。 四、在陈设方面,不照葫画瓢。我部现经营的品种比同等营业面积的超市要多很多。今年转变以往学其他超市品项治理的方法,转而发挥出我部包装产品经营多的优势,满意顾客选择需求。学习诸如沃尔玛等外资超市的优点,转变端架堆头陈设的模式,把新品、促销品直接陈设在顾客最简单发觉的地方;转变西区古板式陈设,取而代之的是更加通透、舒适、便捷的细节效劳;转变第一磁石的陈设,将糖酒会的效果展现引入我部,更彰显_共性和气度。 五、不坐享其成。我部自编信息,主动
6、回访,敲开了团购这扇大门。从元月份至今,共接下大小团购30余笔,金额总计129万余元。 员工一年工作总结3 员工是一个企业赖以生存和进展的基石,一个企业的问题一般都可归结到人的问题。如何得到一只优秀的员工队伍往往成为困扰治理者的难题。而对于我们来说讲,做一名营业员简单,但要做一名优秀的营业员就难了。 一、急躁细致。工作看似简洁简洁,实则不然。比方:员每一天都要核对衣物数量、数量和品种以及提示存款时间和金额等。任何一个环节的疏忽和纰漏,都会直接影单位及工作伙伴的切身利益。这些都是看似简洁的小事,但电访工作正是由这样一些微小琐碎的小事串结而成,所以,只有养成急躁细致的工作作风,才能让客户享受到更优
7、质的效劳,从而为双方建立互信平台营造一个和谐的气氛。 二、声音甜蜜声音甜蜜是做好工作的帮助条件做为一个窗口,所以声音在这样一个场合会有着特别的作用,甜蜜的声音能给客户一个先入为主的好印象。每个工作人员每一天早上工作前都要先做一下深呼吸,然后冲着镜子微笑一分钟,这不是孤芳自赏,而是为了提示自我假如不能保证自我的声音动听悦耳,那至少要做到甜蜜严厉。甜蜜的声音会让客户心情舒服,感觉是在一种暖和如家的气氛里,享受真诚的效劳。 三、宽容平和“宽容比原谅更重要”,这是我的工作心得。在某些时候,我们经常会受到客户或_X的指责和质问,对此,我们就应以宽容之心对待,不能老想着自我的无辜和委屈。假如我们将心比心、
8、换位思索的话,就会明白他人的不满也在情理之中。假如我们抱着原谅的高姿势,以为自我是在包涵对方的过错,长此以往,就会构成一种恶性循环,从而直接影响效劳质量和同志之间的亲切关系。 四、简单的人际关系在效劳活动中,最主要的两种人际关系是顾客关系和同志关系。酒店是一个简单多变的环境,我们应对的是层次不一样、素养程度不一样、人本身性格也存在很大差异的人群,由于效劳行业职业的需要,即使遇到歪曲事实、心情感动、甚至责骂的顾客,我们也要全身心地投入,持续冷静平和、理解的心态,并帮助解决问题,以维护良好的关系。但这也无疑会使_X的工作压力增加。 一言以蔽之,“真情效劳天地宽”,信任只要我们一如既往地付出真心、诚
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