后勤管理工作计划后勤管理工作计划和目标(七篇).docx

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1、 后勤管理工作计划后勤管理工作计划和目标(七篇)后勤治理工作规划 后勤治理工作规划和目标篇一 本学期我园安全后勤工作以园务年度工作任务为依据，紧紧围绕幼儿园中心工作务实创新，进一步树立效劳思想，连续加强后勤人员的队伍建立，加强园资、园产治理，加强安全治理，厉行节省，积极搞好园容园貌建立，在不断完善和标准中，积极提升后勤效劳质量和后勤治理水平，为幼儿园保教工作和幼儿生活供应更优质的后勤保障，努力开创后勤工作新局面。 1、加强后勤人员队伍建立，更新观念，增加效劳意识，努力探究标准化途径。 2、加强园容园貌建立，创设美丽的育人环境。 3、扎实有序地抓好幼儿园安全工作，开展各项卫生保健工作，提高卫生保

2、健质量。 （一）加强后勤队伍建立，努力探究标准化治理途径 1、连续加强后勤人员的思想教育，引导她们坚固确立保教意识、效劳意识，使后勤工作细化、量化。增加工作责任心，每天工作中表达“勤”“快”“好”。 2、加强后勤人员业务培训。后勤工作职责及有关的文件、政策、法规。定期开展业务方面的培训和指导，学习传染病的预防、常见病症等学问，期中学习托幼机构常用物品消毒常规并进展实际操练。并在如何做得精，如何做得的”细上做进一步的探讨讨论。通过学习争论工作职责、针对本园实际问题，开展互帮互学，谈体会等活动。以良好的气氛，团结协作的精神，扎扎实实做好各项后勤工作。组织食堂人员每周业务学习一次，学习食品卫生法、烹

3、饪技能、各类物品消毒等学问，食堂人员依据考核要求，仔细做好每天的三餐两点，在色、香、味上动脑筋、翻把戏。进一步提高思想熟悉，严格标准操作。各项卫生工作细化到个人，加强检查和不定期检查，发觉问题要追究责任。 3、连续实施后勤人员工作考核制度，进一步激发后勤人员工作的积极性与主动性，提高工作质量。 （二）抓好校园卫生治理，创设良好的育人环境： 1、加强园内花木、草坪地养护工作，在草坪成长期，加强施肥，定期拔草、修枝、洒药，开春做好树木花草的添置，做到四季常青、四季花香、美化校园。教育幼儿爱惜幼儿园的一草一木。各室内外布置美观，富有童趣。 2、整个校园内外分工到人，明确责任区与责任人，包干人员做到保

4、管区随时干净洁净，窗明几净，室内外无纸屑、无痰迹、无杂物，室内保持墙面的干净，各种用具摆放整齐，保洁区无杂草。 3、每周一次班级卫生、包干区的日常检查并加大抽查力度，扎扎实实地抓好卫生工作，对卫生检查状况仔细记录，对存在问题要准时指出，限时订正。 （三）加强资产治理，开源节流，创立节省型幼儿园 1、加强园产治理，努力发挥有资产的效益。连续探究物财治理的科学性，进一步完善固定资产的治理，准时做好园产登记、保管、申领、修理、报废等环节工作，定期检查各班室的资产状况，催促加强保管，各室物品责任到人，各室物品不得随便搬动，有遗失损坏追究责任。 2、加强教学设施的修理与更新，对小型修理工作尝试自己动手完

5、成，竭尽所能节省修理经费开支。 3、坚持勤俭办园的原则，努力提倡全园保教人员利用安全无害的废旧物或自然物制作教玩具和进展环境创设，积极提倡节省用水、用电、办公用品等，削减铺张。抓好物品进出库治理，仔细做好进出库记录，定期清点库存物品、按时盘结，削减仓库物品积压。准时做好教学用品、办公用品和教玩具的选购工作，确保正常教学秩序。 （四）做好安全防范工作，加强安全教育，增加教师的安全意识 1、每天做好下班前的水电，门窗的常规检查。每周进展一次对电器设备、门窗、全面的检查修理。每月仔细做好一次活动场所大型玩具、体育器材的检查修理工作，以及楼梯窗户和班级门窗的检查修理工作，发觉问题准时处理，避开意外事故

6、发生。 2、加强门卫职能，严格执行门卫制度，严守岗位，按时关锁大门，做好来访者的登记和通报工作，同时做到在幼儿离园后期间对校园进展巡察检查。严格执行幼儿接送制度，坚持实行家长持卡、未持卡经过领导同意后签名接领幼儿制度，行政值班人员每天加强巡察检查和大门口执勤，保证幼儿离园安全。 3、加强对食堂的卫生和安全治理，严格执行食品卫生治理制度，严把食品卫生关，抓好食品选购关，严禁食物中毒，每天坚持48小时食物留样；常常催促食堂工作人员严格根据要求标准操作，增加食品安全的意识，并定期进展检查，杜绝因卫生、质量问题而引起的不良事故的发生。 4、连续加强对易燃、易爆、有毒的危急品及清洁消毒用品的治理，做到专

7、人保管、限量发放，以备不测。 5、强化全体师生的安全意识，制定规划，常常开展以防火、防电、防烫、交通安全、饮食卫生、xx等安全教育活动，预防发生危急的潜在可能性。定期组织全园教职工进展消防安全防震学问的培训，组织全园幼儿开展一次消防演练活动，提高幼儿的逃命技能。 （五）科学治理膳食，保证幼儿的养分均衡。 1、根据各年龄幼儿伙食标准量，每周制订合理的带量食谱，每月进展一次养分分析，发觉养分缺乏准时改良。每周进展班级膳食调查，争论分析膳食状况，不断改良膳食质量。保证幼儿每月养分均衡摄入。 2、抓好幼儿用餐治理。食堂按各班实际出勤人数，匀称安排饭菜并准时发放，各班教师在餐前餐后合理组织幼儿的活动，为

8、幼儿创设开心宽松的进餐环境，鼓舞幼儿吃饱吃好。 3、合理开支幼儿伙食费，师生伙食严格分开，幼儿伙食费专款专用。 4、仓库保管人员要定期检查食品仓库货物，发觉过期食品准时进展处理，确保库内无过期食品。 1、全园卫生消毒工作 2、添置教学、生活用品，分发各班 3、做好春季幼儿园卫生专项检查工作 4、树木、草坪修剪、种植工作 5、设施设备检查与修理 6、收集食品、干杂、猪肉、蔬菜、水果、蛋糕、饼干等等但凡入口食品的索证索票工作。 7、上报安全工作月报表 8、进展幼儿园财产的登记和治理工作 9、做好后勤人员月考核工作。 四月份： 1、种植园地播种、草坪拔草 2、春季传染病预防工作 3、设施设备检查与修

9、理 4、抽查各班卫生 5、安全组会议 6、上报安全工作月报表 7、全园安全用电、电器设施、设备的一次培训 8、做好后勤人员月考核工作。 五月份： 1、做好各类设施设备的检查和修理 2、抽查各班卫生 3、安全组会议 4、进展安全教育学习，组织幼儿开展防震演练 5、保育员业务培训考核 6、上报安全工作月报表 7、做好后勤人员月考核工作。 六月份： 1、做好庆祝“六一”活动 2、做好各类设施设备的检查和修理 3、抽查各班卫生 4、上报安全工作月报表 5、保育员技能竞赛 6、安全组会议 7、进展安全工作检查 8、园安全治理规章制度和有关文件的一次学习和培训 9、做好后勤人员月考核工作。 七月份： 1、

10、结退幼儿伙食费 2、各类物品的归放工作 3、各室固定资产的报损核对工作 4、整理、归档工作 5、安排暑期安全值日护校工作 6、开展暑期修理工作 7、做好后勤人员月考核工作。 九月份： 1、后勤人员调整各班各室物品。 2、购置各类物品。 3、分发保教品。 4、做好园内门窗、桌、椅、床、水、电线路、大型玩具等修理工作。 5、做好新生入园的预备工作。 6、全园安全工作大检查。 7、组织教职工进展安康体检。 8、做好教师节的后勤工作。 9、做好食堂人员及临时工的业务及安全学问培训。 10、做好后勤人员月考核工作。 十月份： 1、加强校园的常规治理。 2、做好幼儿秋季的防病工作。 3、做好幼儿安全教育工

11、作。 4、依据季节调整各班室用品。 5、做好各类临时性工作。 6、全园安全工作大检查。 7、做好后勤人员月考核工作。 十一月份 ： 1、加强校园的常规治理。 2、做好幼儿秋季的防病工作。 3、做好幼儿安全教育工作。 后勤治理工作规划 后勤治理工作规划和目标篇二 面对20xx年如此全新的一年，我照旧会在后勤的部门上做好自己的工作，也真是为自己将自己的工作做到完好，便是对自己的工作做了较为具体、简洁的规划。 在后勤的工作上，是必需要在自己的岗位上坚守，并且以个人的努力来促成自己更好的转变与成长。在这份工作中必需要对自己所负责的工作有较好的定位，也是努力地让自己在其中去成长，去更好的做好自己的工作。

12、固然在平常也是需要维护好整个企业，整个部门间的情意与工作的气氛，让每一位员工都能够在工作中收获到应有的成长，更好的完成好自己的工作。 身为后勤作为重要的就是维护好整体的秩序，将这个企业工作的气氛努力地保持好。不管是在企业规章制度的监视上，还是每一位员工行为的监视都是需要严格的根据企业的规定进展，整齐能够让每一位员工都感受到进步，都感受到成长。平常的时候要对整个企业各方面的活动，工作气氛，各项学问与技能都需要把握好，并且在自己的工作岗位上坚守，做好自己所负责的那一局部的工作，为企业的员工营造更加舒适、良好的工作气氛。 在平常的工作中更多的是要让自己对自己的工作有更多的明白与熟悉，这样才能够真正的

13、促成更好的进展，对于我个人来说，更是需要在自己的工作岗位上对自己的工作有更好的熟悉，为每一位员工做好帮助其工作的工作。面对将来我更是在自己的工作上努力地做好一切，让自己可以变得优秀起来，我也信任在下阶段我能够熟悉到自己工作的重要性，真正的让自己收获到更多的成长，将个人的工作都能够特别顺当的完成好。 进展工作的过程中，自身存在着缺乏是特别不好的，所以更是需要从其中明白自己的错误，特别有针对性的去转变，以个人的努力来促成自己更好的进展与转变。固然面对前方未知的生活，我也都是有努力的转变自己，争取能够让自己的拥有更加幸福与美妙的生活。我很是期盼着自己能够变得更加的优秀，真正的在工作上能够完成好自己所

14、负责的工作。 面对前方的未知，我更是需要摆正自己的态度，真正的在工作上做好一切，努力地转变自己，争取能够让自己变得特别的优秀，在工作上有更好的进展。也请领导能够对我在工作上的付出与努力做更多的确定，这样便是能够让我的生活更加的精彩万分。 后勤治理工作规划 后勤治理工作规划和目标篇三 一。经济预算方面 1.依据预算规划报销费用，在此上要合理、节省、按时、精确地来执行 2.管辖固定资产的自检 3.行政费用报销的核准 4.编制、调整部门预算的方案 二。岗位的业务工作 1.企业治理文章 2.监视公司网络维护 3.档案工作的检查、监视 4.对食堂的监视治理 5.宿舍监视治理 6.选购物品 三。行政治理方

15、面 1.证照治理监视 2.社会事务协调 3.企业内部事务处理 4.执行贯彻公司制度 四。外部问题 1.昆山厂房的出售 2.昆山厂房的后续事宜 3.千灯地块的事宜 4.绿蕾温室及花卉的索赔 的复审 6.高嘉的注销及金嘉的变更 后勤治理工作规划 后勤治理工作规划和目标篇四 指导思想 遵循学校总体工作思路，本学期我们后勤工作将以“效劳育人”为宗旨，以“安全工作”为重点，进一步强化后勤队伍建立、制度建立，加强安全工作，加强学校的财、物治理，标准后勤治理，保证效劳质量，为学校的教育、教学工作供应强有力的后勤保障，努力构建和谐学校，争创一流工作业绩。 工作重点： 1、完善后勤制度建立，提高后勤效劳意识。

16、2、抓好后勤常规治理，保证后勤效劳质量。 3、提高安全防患意识，做好后勤安全工作。 4、加快学校硬件建立，推动校园环境建立。 工作措施： 本学期后勤部门修订完善后勤规章制度和岗位职责，出台平坦街小学后勤治理细则，内容涵盖学校后勤治理的全过程，涉及到校产、校舍治理制度、财务制度、校园安全及门卫治理制度、校园环境卫生制度、修理制度等等，让后勤治理规章制度成为学校后勤工作的行为准则，为我校后勤工作的标准化、制度化、科学化供应了坚实的保障。严格根据规章制度办事，请假要履行请假制度，上班期间不能做私活，不能看电视，不能脱岗，不能替班。我们实行巡查制度，做到一日三巡，查门卫值班记录、查公物、查安全，做好巡

17、查记录，准时反应巡查内容。为了落实岗位职责，我们科学制定了一日工作流程，实行工作流程治理，并辅之以工作日记制度和巡查制度。 1.通过人心治理，来树立师生利益至上的效劳观。通过人心治理来激发人的潜能，激发其工作热忱，强化自觉效劳意识，变后勤为先行，坚固树立效劳师生，效劳教学，效劳学校、效劳学校进展的思想。 2、强化人文效劳意识，提倡微笑效劳师生。在工作中做到：修理人员要发扬腿勤手勤的精神，做好常规工作和临时工作;财会人员对待教师的询问、报销款项要热忱接待，急躁解释，使教师对自己的收入状况心明眼亮。校车司机要增加效劳意识，保持良好车况，给领导、师生出车都要做到准时，主动，热忱。财产保管员在教师领物

18、核实财产中热忱，准时，让教师满足。 1、强化门卫责任，确保校园安全。门卫工作直接关系到校园的安全工作，本学期我们将严格门卫制度，对门卫工作要从严要求，定期抽看他们填写的一日工作流程和来客登记簿，定期组织他们学习门卫治理制度、校园治安治理制度、外来人员治理制度、保安工作职责，平常大小门管好把严，确保除本校职工外，其余人员进入校园必需履行登记手续，无关人员一律不得进入校园，在校时间学生出校门，要做到门卫、学生、班主任、家长四见面，严禁机动车辆进入校园。 2、加强夜间值班，值班人员按时到岗，不能替班，不能脱岗，加强巡察，有安全问题准时与领导联系。 3、加大对校产校舍的定期及日常的检查力度。校舍安全隐

19、患排查组(全部中层以上领导)坚持每月一次对学校的校舍、用电线路、排水系统、体育设施等进展彻底清查，对发觉有安全隐患做准时彻底的修理、排解并做好记录。后勤治理人员每天早晨到校亲自深入到第一线，查看教学设施是否正常。 4、每周对饮水机重点检查一次，定期加盐除垢，强化饮用水的消毒把关，保障师生的饮水安全。 5、标准晚间外来车辆存放治理，签订动车车主签定交通安全责任状。 总务处坚持每月一次的后勤工作例会，每周一次的后勤治理人员例会制度，总结部门得失准时落实整改。明确阶段性任务，协调内外事宜，完善日常效劳，使后勤工作不拖、不推、保质保量完成各项工作。 1.严厉财务纪律，合理使用资金 (1)财务人员要严格

20、执行财务制度和会计法，严格执行物价、财政、教育等主管部门确定的收费工程、收费标准，收费公示，加强收费治理，坚决杜绝乱收费现象，自觉承受监视。 (2)加强经费治理，执行好经费使用规划，精确供应有关数据、状况。入账出账，保证不出过失,不出问题，经得起物价、审计、财政等专业部门的审查。 (3)每月按时完成拨款报账，报税务报表，积极与财政局联系核定教工工资保证每月按时发放。 2、强化财产治理，防止财产损失。 (1)进一步完善固定资产登记制度，进一步完善购物、保管、使用、维护等财产治理制度，做到制度健全，职责明确。保管和会计每月做好固定资产的对帐，做到账账相符、账物相符。总务处要加强对财产的检查力度，检

21、查要有记录，期末要有总结。杜绝国有资产的人为破损和丧失，防止国有资产的流失。各班级、各部门、各专用教室公物连续按惯例，实行登记承包治理，责任到人，每学期开学和放假前进展清查核实。 (2)强化对低值易耗品的治理。严格履行进出库手续。对办公用品的发放实行登记制，水电器材的修理实行按实领用、对按规定借出的物品要准时催促归还。坚持按月盘库核算，限量选购，避开积压，降低办学物耗。库房内要物放有序，并做到防火防盗。 (3)开学初做好学生免费作业本发放、生活用品及教师办公用品、卫生清扫工具的选购和发放工作。提前做好教室的调整，各班桌凳的配备，检查水电是否正常，各部位照明设施检查修理等等，保证了学校正常开学。

22、 (4)对库房现有教学设施和器材，有利于教学使用的，要在教职工中大力宣传，充分利用，严格执行严厉的借还制度。 (5)做好学校财产报废、报损工作。以旧换新、修旧补废，削减铺张。 3.修理准时，仔细做好后勤保障工作 后勤治理工作尤为突出的：环境布置、水电修理、校舍维护，桌椅门窗修理、校园安全、物品选购及供给等，件件都是不起眼的琐碎小事，而这些繁杂小事如不仔细对待或不准时处理，小到影响教学环境或某一方面、某些人或某个人，大到影响正常的教学秩序，甚至还会造成大的安全隐患。所以全部后勤效劳人员必需坚固树立“后勤工作无小事”的思想，仔细细致地对待每个细节，在细字上下功夫。后勤治理人员每天早晨到校亲自深入到

23、第一线，检查各班级和走廊、办公场所的设施状况，自己去发觉问题，对发觉的问题准时做好处理和反应，平常的修理工作，力求做到随叫随到，随报随修。对每次修理的工程、班级、次数、日期等都要照实填写修理记录单，充实过程性资料。 后勤治理工作规划 后勤治理工作规划和目标篇五 一、改善员工住宿、洗浴环境： 职工公寓及四合院住宿员工约800余人，住宿环境相对拥挤，虽然借万山煤矿关闭之际，整理房间10余间，但仍不能满意需要，公寓楼完工后将会有效转变现有职工住宿环境。我部力争使3号公寓楼到达现有公寓楼效劳水平。随着公司职工人数不断增多，相应配套设施不完善，职工澡堂容量已不能满意使用，明年我部规划申请对职工澡堂新增一

24、层。 职工餐厅、班中餐连续增加饭菜把戏，提高饭菜质量，切实做到让职工吃的满足、吃的放心。 进一步改善矿区环境，到达园林化标准： 进一步完善矿区绿化地带，保持矿区环境卫生干净； 投入使用摩托车棚，转变矿区摩托乱停乱放问题； 污水处理在线监测的投运，确保污水的达标排放，同理新增污水利用水池，保障了矿井水处理后二次利用作为地面绿化等用水，到达了环保要求的污水零排放。 公司生产、生活用水方面做到水表计量，节省用水。在各用水管路安装水表，做到计量精确，杜绝跑水、漏水现象；并加大宣传力度，提高职工节省能源意识。 保障职工生活用水安全： 解决职工饮用水问题，随着深井水除铁和淡化脱盐处理工程的完毕，明年深井水

25、正常投运，保障了职工饮用水达标； 考虑生活用水及生产用水分池存放，确保生活用水安全，同时增加水池围护。 锅炉房明年到达安全质量标准化一级标准，确保矿区安全供暖、供气。详细规划有： 增加超温、超压、凹凸水位报警连锁装置； 加强从锅炉操作人员到治理人员的业务学问、责任心及安全意识的全面教育； 新增一台换热器，以满意3号公寓楼使用后水暖供热缺乏的问题； 对选煤厂供暖系统进展完善改造。 为了预防、掌握和消退职业病危害，防治职业病，根据职业病安康监护治理方法规定对职工周期性进展安康检查，健全劳动者安康监护档案，并和相关部门共同成立职业卫生治理机构建立、健全职业卫生治理制度和操作规程。 后勤治理工作规划

26、后勤治理工作规划和目标篇六 一、后勤工作目标 1、员工后勤满足度从2022年的年度平均71.5分提升至85分以上。 2、连续完善后勤硬件设施建立，提升员工住宿条件，住宿推行定置化治理。 3、细化食堂治理，降低选购本钱，提升饭菜质量。 4、丰富员工业余文化生活，做到日常活动和定期活动相结合。 后勤工作的提升在治理思路上主要是两点：一是要坚持资金的投入，二是治理和效劳并重。 _工程部在2022年从硬件建立方面(重点是住宿方面)投入还很不到位，2022年一局部要取得公司后勤建立经费的支持，而本工程也要进一步加大投入。另外，2022年有可能业主方会新建住宿楼，因此在投入方面也会考虑到目前的投入与新建住

27、宿楼的匹配。 后勤治理和效劳相辅相成，治理上坚持每月活委会制度，开展定期的宿舍检查和评比，不断提升后勤效劳员工的综合素养。效劳上坚持“以人为本”，从衣食住行洗乐的六个方面，准时解决员工的困难以及合理需求。 第一，穿衣方面：首先是着手建立员工个人工装领用台账，根据工装使用年限发放，对锅炉等个别专业工装破损严峻的赐予准时更换，以确保员工形象和正常穿着;其次是每年换季之前安排工作服的准时选购到位，确保适量库存满意需求。 其次，饮食方面：一是食堂内部治理上，加强对工作人员的培育，提升效劳意识，一季度对厨师进展调整更换一名，食堂区域实行定置化治理;二是效劳上一季度增加小炒窗口，并开放小餐厅满意员工班后饮

28、食需求;三是试行由送菜改为自购，降低选购本钱。 第三，住宿方面：首先是完善宿舍硬件建立，对现有衣柜进展修缮维护(从各现场调来的旧衣柜大局部损坏或没有门锁等)，对局部员工没有衣柜的要进展添置，另外宿舍没有桌椅也要进展统一购置;其次是对宿舍进展定置化治理，补充局部床单、枕巾，购置蚊帐;将每个员工宿舍门钥匙进展收集治理，一是便利员工钥匙遗失后的补配，二是便利随时对员工宿舍进展检查的需要。最终是顽强监视检查，每月至少两次对宿舍进展卫生评比检查，评比出文明宿舍进展鼓舞，使员工养成良好的卫生习惯。 第四，行路方面：目前工程员工集中住宿在厂区，一季度推行上下班集中列队的形象(含夜间值班人员)，以树立蓝巢团队

29、形象。坚持员工休假每年两次报销路费的举措，对员工给与关怀。 第五，洗衣方面：目前员工宿舍全部配置了洗衣机，能够满意员工洗衣需求。2022年对工会洗衣机资产进展准时的维护修理，以确保员工使用需求。 第六，消遣方面：适当选购补充工会日常活动用品，使员工下班后能够“玩得了，玩得好”，充分发挥各活动小组的作用，让篮球、乒乓球、羽毛球、棋牌活动和每周音响的开放成为员工的日常活动。定期活动方面利用元旦、进厂一周年、五一、十一、中秋节、春节等节日契机，分别由各班组帮助综合部进展活动的筹划、组织，这样既熬炼了各班组的组织力量，使不同班组员工间增加了了解，又避开了综合系统组织活动的单一性。外部联谊方面一是积极参

30、与业主方组织的各类活动，加强沟通和了解，二是自办活动中，联系兄弟单位(诚瑞达及现场其他维护单位)积极参与，到达共同消遣增进了解的目的。针对新员工较多的实际进展系列蓝巢文化的宣贯，利用十一活动契机，以班为单位学唱蓝巢歌曲，进展蓝巢文化宣贯和考试。 后勤治理工作规划 后勤治理工作规划和目标篇七 后勤工作是学校整体工作的重要方面，是学校各项工作的重要根底。特殊是在实行“一费制”和实际经费非常紧急的状况下，学校要想整体生存和进展，加强后勤工作特别重要。 以学校工作规划为指导，以教育教学为中心，以效劳师生工作和生活为宗旨，以增收节支、勤俭办学为动身点。进一步解放思想，立足学校实际，着眼长远进展，坚持原则

31、，探究创新，为教育教学供应充分的物质根底和强有力的后勤保障。 1、仔细学习学校有关方针、政策和各项规章制度，提高业务水平和治理力量。 2、仔细制定工作规划，按规划逐步推动各项工作。 3、依据每个年级和班级的人数分发课本和书籍。 4、处理外事联络和接待。 5、连续加强对食堂的监管，合理选配菜肴，保证用餐质量，提高满足度，努力把食堂建立成为师生满足的食堂。 6、内部坚持每天至少巡察一次校园，加强学校安全、绿化、卫生、校舍及设备治理，发觉问题准时处理反应。学校各部门、各班级应在最短时间内申请修理。每月落实班级、宿舍、办公室财产损失赔偿制度。 （一）改良财务工作 1、仔细治理财务，做到账务清楚、标准、

32、公开。严格执行财务程序，建立各种账目，定期向教师披露学校财务运行状况，自觉承受上级主管部门的审核和全校教师的监视。 2、标准收费，确保各项资金按时足额到位，不超标准收费，不搭便车，在学校注册之初公开各项收费标准，自觉承受社会监视。 3、合理的费用，确保学校的正常运营。学校的生产性支出由有关部门提出，校长批准，学校购置。严格掌握非生产性支出。学校的主要费用应提交校委员会争论批准，并提交学校领导批准。 4、明确责任，严格程序。报销学校各项费用发票时，必需执行以下程序：当事人签署签证，主管领导核实，校长同意报销。停顿先裁后收，没有规划支出。肯定坚持校长“一笔”审批制度。 5、加强学校资金治理，掌握学

33、校资金外流，不得挪用、出借学校资金。考虑到学校的生存和进展，还需要逐年归还债务。 （二）财产 1、进一步完善购物、保管、维护、使用等财产保管制度，做到账相符、账物相符、手续标准、票据齐全。并亲密留意库存物品的治理，使物品摆放有序，防火防盗。在紧急状况下，应妥当储存常用材料。 2、学校对财产实行“谁使用、谁保管、谁负责”的治理制度，对财产进展登记、签字、归还、注销编号，防止财产的丧失和损坏。 3、教室、宿舍、办公室和食堂的财产由班主任和系主任负责。在每学期开头时，每月对维护和登记进展一次检查和记录，后勤部门应带头准时处理相关问题。公共财产毁损、灭失的，负责人应当准时赔偿或者修复，否则加倍惩罚。修理采纳自购工具。校园的简洁维护由门卫负责，宿舍的维护由任教师负责。 4、每个负责人应对本系、试验室、教学用品和图书馆的财产负责。登记册一式两份，一份交学校备案。全部物品不得随便出借：损坏或丧失由各责任人负责。 5、学校财产发生自然损坏或灭失时，由财产治理员书面报告，经综合办公室核实，报校长批准后登记注销。 6、宿舍和教室的财产在学年开头时计入班级，并保证一年。门窗、玻璃、黑板人为损坏的，按价格赔偿或购置、修理、修复。在学年完毕时，班主任将与学校一起计算。 7、学校发放的物品应在学年完毕时收集并努力回收。