后勤机关财务工作总结.docx

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1、 后勤机关财务工作总结第一篇：201*年后勤财务工作总结 201*年秋季后勤财务工作总结 指导思想 本学期，在校长的直接领导下，以教育内涵进展为主题，标准治理，均衡进展，强化后勤保障，做好学校财产治理，提高学生食堂饮食质量和“蛋奶工程”效劳育人的意识与质量。突出创立节省型学校，勤俭办学，尽力化解债务。仔细学习上级有关教育工作文件精神，贯彻执行“教书育人，治理育人，效劳育人”的方针，坚持后勤为教育教学效劳，为师生生活效劳方向，强化后勤内部各环节的治理及安全卫生工作，努力提高自身素养，不断增加效劳意识，通力合作，克制困难，后勤工作取得了一点的成绩。 二、如期完成开学制定的工作目标 1、严格杜绝乱收

2、多收费，不搭车收费。 2、加强校产治理，做到新旧财产帐物清晰 ，统管有序。一方面准时为教学工作供应设施设备、教学器材、办公用品、良好的环境；另一方面，还要管好这些财产,如有损坏，准时组织修理、抢修等。在平常的改善办学条件中,本着少花钱多办事,不花钱也办事的原则,调动师生的积极性,为学校节省开资。严格审批购物制度，本学期连续加强对学校物资购入、使用、治理、存储、更新、报废等环节的监 督力度，建立固定资产帐目，做到配置合理、高效使用、确保安全完整。并对期初、期中、期末三检查。实行保管赔偿制度，健全手续，责任到人，做到物尽其用、物尽全部。对学校财产尽量发挥效用。确保学校财产的安全治理与使用。 3、做

3、好“蛋奶工程”与“食堂治理”全部收费及流程工作。求真、务实、优质、高效，提高工作效益，提高自身素养，注意提高业务水平。同时要科学合理安排人员，明确职责分工，责任到人，切实把“蛋奶工程”、“学生食堂”及家庭经济困难寄宿生的一补工作做实做细。 4、反对铺张，大力提倡节省，结合我校目前的实际状况全面建立节省型学校。根据“精打细算,量入支出、保证重点、兼顾一般”的原则，在确保重点维持性和教学业务性支出的前提下，尽量压缩学校日常开支，合理安排资金使用规划，本学期克制困难，已化解债务及清息8650.00元，结晏先强商店、皇家书社、*五金店201*年至201*年局部欠款7208.00元。并严格根据预算规划执

4、行，准时掌握不必要开支，严控超预算支付。每月按时向本校汇报资金收支使用执行状况，然后准时汇总各类票据交付上报中心校财务室，进展 “一签三审”报销。并在校务公开栏上公开张贴，提高财务公开的透亮度和预算资金使用效益。 5、加强教育信息化与“戴尔学习站”学生计算机帮助教学建立 ,提高教育教学质量。 6、在安全治理工作上，首先是建立健全蛋奶工程、食堂治理、学校卫生治理制度及应急预案。各教室、部室、办公室等均有治理制度，并配有专人治理，责任到人。另外，我们每学期均要定期及不定期地做好安全检查工作，并仔细作好检查记录，发觉问题马上实行措施，杜绝担心全因素的发生。加强了校园巡察，对发觉有安全隐患的校舍、建筑

5、物、体育器材、水、电设施等作准时彻底的修理、排解。加强了门卫的职能，连续实行外来人员来校登记，同时做到在学生离校期间对校园进展巡察检查，杜绝不良现象的发生。 总之，一学期的工作已近尾声，本人初次接触此项工作，业务学问欠缺，业务水平有限，在工作中肯定存在不完善之处，需要在后来多反思，多学习，多总结，努力精益求精，更上一层楼！ 201*年12月18日 其次篇：财务后勤工作总结 财务后勤工作总结 繁忙而紧急的一学期过去了，我们兼管财物后勤的成员在校长的领导下，在广阔教师的支持下，积极做好本职工作，履行自己的职责，下面把这一学期的财物后勤工作做个总结。 一、加强政治理论学习，提高思想熟悉。 我们兼管财

6、物后勤的成员能明确各自的任务，熟悉到学校财物后勤工作是学校工作的重要组成局部，同时具有鲜亮的效劳保障性，在贯彻当前的教育方针，推动教学改革中起着举足轻重的作用，同时增加了做好本职工作的骄傲感和责任感。我们所做的一切细琐、繁杂的工作都是学校建立中必不行少的，坚持“后勤工作必需效劳于教学工作中心”的原则，到处严格要求自己，做到吃苦在前，享受在后，尽心尽力做好后勤效劳工作。 二、落实分工，明确职责。 由于工作需要，领导要我们负责学校的财物后勤工作，作为这个岗位上的新兵，我们边学边做，首先仔细协调布置各后勤人员的分工，让每个人各司其职，各尽其能，并要求每位后勤人员忠于职守，坚持原则，仔细做好本职工作和

7、各种临时性勤杂工作，听从安排，随叫随到。我们自己也首先做到以身作则，常常放弃休息时间，加班加点，毫无怨言，尽责尽心，保障学校教学工作正常运转。在用物理财过程中 能为学校严格把关，精打细算，开源节流。 三、明确责任目标，积极做好后勤工作。 我校后勤工作量大面广，头绪多，层次多，人员少，工作内容上对财务、校园建立与修理、水电、绿化、饮食卫生、卫生防疫等样样要管，效劳对象上有11名教师和近210位学生。我们依据财物后勤繁杂、细琐、临时性、突发性、任务多的特点，尽力做好效劳工作。首先对后勤工作进展标准化治理，制定了各项治理制度，实行了购物、领物、登记制度，实物台帐制度，校产教具治理制度，各类财产专人负

8、责，专人保管。对固定资产逐一进展了登记，对新添置的财产准时登帐。为了确保教学工作正常按时开展，学期初，我们后勤人员提前就做好课本和作业本的领取分发、调剂和补差工作，因教室和办公室调整，我们组织人员准时做好合理安排，还有就是各种办公用品的预备到位、校园环境的整治等，总之，我们根本保证了第一天能正常上课。为了确保教学工作正常按时开展，重大修理工程都安排在节假日进展，如对教师使用的电脑进展布线、安装等;对于平常课桌椅、电灯、窗帘、窗玻璃安装等则能准时进展修理。便利了广阔的教师。 四、排查安全隐患，创立平安校园 在校园安全工作方面，我们协作学校领导找差距、查隐患、订措施，本学期无重大事故发生。今年我们

9、学校的操场进展了改造，使学校环境更为清洁，对教室电器开关等安全 隐患进展了修整和改造，每月进展安全检查，不定期对教室、办公室用电设备和学校运动设施进展检查，并准时作好登记与措施整改。对厕所、垃圾箱做好消毒清理工作，确保师生身体安康。 财务后勤工作总结 崔家庄小学 201*年1月 第三篇：后勤财务工作总结 财务工作总结 201*年，是我在*生活部工作的其次年，在这一年时间里，在公司和领导的培育下，我仔细学习、努力钻研、遵纪守法、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在本职岗位上发挥了应有的作用。 作为后勤部门的一名财务工，我深知自己岗位的重要性，虽然以前始终从事这方面的工作，但由于工

10、作性质的不(公文素材库)同，一切都要仔细的从头学起，来到*生活效劳公司财务部门以后，我不仅积极参与公司组织的培训，还虚心向有阅历的同志学习，仔细探究，总结方法，增加业务学问，把握业务技能，很快适应了新的工作岗位，适应了现在的工作要求，并为将来的工作做好了预备。由于后勤部门涉及现金比拟多，必需有严格的财务治理和监视制度，在实际工作中，我们财务科本着客观、严谨、细致的原则，能做到实事求是、细心审核、加强监视，严格执行财务纪律，根据财务制度和标准化的要求工作，对真实、合法的凭证，准时赐予报销，对不合规的凭证，指明缘由，要求改正。通过仔细的审核和监视，保证了凭证手续齐备、标准合法，确保了会计信息的真实

11、、合法、精确、完整，切实发挥了财务核算和监视的作用。除了本职工作以外，我还兼顾部门劳资员和质检员，为了能圆满完成各项工作，我不计较个人得失，牺牲个人利益，常常加班加点工作，仔细完成了上级领导交给的各项任务。 回忆过去的一年，我始终以敬业、热忱、急躁的态度投入到本职工作中，并努力提高工作效率和效劳质量，虽然以后要面对更多的考 验，但我有信念在今后的工作中，仔细学习政治理论学问和财务方面的学问，提高自己的思想素养和业务水平，加强廉洁自律、拒腐防变的力量，增加效劳意识，仔细做好财务工作，为生活效劳公司的进展奉献自己的力气。 第四篇：201*年度财务后勤工作总结 201*年度财务后勤工作总结 小河山学

12、校：余中全 时间过得很快，本年度的工作现已完毕，为了今后工作的进一步完善，特对这年度所完成的主要工作着如下回忆，有利于总结阅历和发觉缺乏。 一、思想素养方面： 首先我喜爱本职工作，遵守学校的规章制度，听从领导安排，喜爱、关怀学生，团结同事。同时积极参与各项培训学习，努力提高业务力量。仔细听取教职工意见，工作上不斤斤计较，乐于奉献。 二、主要工作和完成状况： （一）财务后勤方面 1、仔细执行财经纪律，有严谨细致的工作作风和职业道德。尽力为学校的总体利益着想、为全体师生效劳。 2、账目仔细做到了日清月结，并按月公示，使得全乡各校收支正常。按时发放教师工资，各方面的往来账目清楚。 3、本人始终负责全

13、乡免费教科书工作，每学期都要进展具体的统计录入和上报。除此之外还有教师住房公积金、失业金的相关资料的整理和上交。 4、本人始终负责校产治理工作，每学年或学期都要进展仔细的清理和登记，搞好承包使用的相关手续，平常仔细监视和跟踪治理，从而使校产意外损坏和遗失很少消失（不含班级桌凳的自然耗损），保证了教育教学的正常进展。 5、在学校领导的支持、信任、关怀下，在各班主任及教师们的协调协作下，我坚持做好学校后勤效劳常规工作。 开学前准时选购办公用品、书本、卫生工具等，确保教学第一线的教学用品、办公用品准时发放到位，保证教育教学工作顺当开展。 做好后勤保障工作。如：学校的各项检查、各项公开活动、教研公开课

14、、评优课、运动会、竞赛、期终期末考试、升学考试等各项活动，我都全力以赴，做好优质效劳，保证各类活动正常有序进展。 做好教师各类效劳工作。尽量克制工作繁、人员少的困难，在尽量做好全校教职工和贫困寄宿生每日三餐的同时又担当了中小学生“养分午餐”工程的相关工作，本人还是坚持为师生作好效劳，并做好相关的资料建立，在每次上级检查时都得到肯定的确定。为了能让教师、学生了解每天的食堂账务和食品选购状况，按时公示账务。 做好学校设施的维护工作。仔细做好校产清理和登记并做好承包使用工作，还能作一些义务修理。 长期放弃节假日休息，为全校师生生活选购奔波，有时做一些让人不起眼的义务。如周末清理食堂烟道、接换水管等。

15、 6、本学年出全勤（除公差外）。 （二）学生“养分餐”工作治理方面 首先学校领导特别重视该项工作，对相关工作时时进展仔细监视，并安排本人专项负责此项工作。本人仔细执行“学生养分改善规划”的相关上级文件精神，同时仔细操作本校的实施方案，从而使我校的“养分餐”工作得到有效、顺当开展。例如： 1、学校食堂财务治理标准，食堂财务单独建账、单独核算、按时公示。 学校食堂日常收支业务按规定程序办理，由选购及相关人员层层签字认可后再入账。学校食堂严格执行物资选购、验收，付款、保管、领用的相关制度及规定。严格按上级规定，我校食堂始终坚持“公益性、零利润” 原则，以加强学生养分、促进学生安康成长为宗旨。 2、在

16、食品卫生安全上把好“五个关”，杜绝食物中毒事故的发生： （1）、把好选购、加工关：选购做好验收工作，加工做到烧熟煮透，做好食品留样工作。 （2）、把好“消毒”关。全部的餐具、用具都高温蒸汽消毒。 （3）、把好“个人卫生”关。做到身体不适的职工不能进入食堂工作，从业人员必需取得安康证及经过食品卫生培训合格才能上岗，工作人员进入食堂必需做到“三白”。 （4）、杜绝非工作人员进入厨房关，杜绝人为事故的现象发生。 （5）、学校转为食堂内外安装了视频监控器，对食品卫生和财产安全起到较大作用。 3、自从我校学生“养分餐”工作开展以来，没有消失任何大小食品卫生安全事故，学生食品质量和数量赢得学生满足，深受家

17、长好评。 综上所述，自己本学年来所做的工作，对比党员的标准要求，尽管自己还有很多的缺乏之处，但自己的精神状态是良好的，工作作风是务实的，思想观念是能够与时俱进的，缺点和缺乏通过自己的努力也是肯定能够克制和改正的。在这一年的工作中，无论是成绩还是教训，都付有肯定的艰辛。在此我虽然没有为学校做出突出成绩，但我还是作了一些奉献。因此我真诚盼望今后进一步得到大家的帮忙和指导！ 201*年1月5日 第五篇：机关后勤工作总结 加强学习型机关建立 推动机关后勤工作新进展机关后勤工作纷繁简单，随着我区经济的快速进展，政府对机关后勤职能进一步扩展，对机关后勤保障的要求越来越高。近两年，我局坚持以“创立学习型机关

18、”为重要抓手，以学习启迪思路的创新，以学习促进作风的转变，以学习推动效能的提高，使全局工作努力实现“治理科学化、效劳社会化、保障法制化”，取得了肯定的成效。一、推动学习型机关建立，不断提高后勤机关整体素养以创立学习型机关中，我局实行学理论、听报告、看进展、谈体会等形式，严密结合自身实际，仔细开展“三抓”活动，有效促进了机关工作作风和思想观念转变。一是抓观念转变，增加效劳意识。传统后勤观念认为，机关事务治理局管钱、管物、管车，是机关的“大管家”，其主要职责就是“治理”，造成后勤管事的多，做事的少，后勤工作很被动。我们紧扣机关后勤改革与进展实际，明确机关后勤功能定位和进展方向，提出效劳是后勤部门的

19、天职，是立局之本；治理是成事之基，是提高效劳力量和水平的手段。我们把职责定位为“效劳”，以效劳为宗旨，谋划和开展好各项工作。我们在工作思路上提出了“四句话，八个字”：牢记一个宗旨效劳，抓住一个根本治理，明确一个方向创新，坚持一个作风务实。在详细工作目标任务上提出：一是强化效劳，要求员工在“钻”、“勤”、“有心”、“优”上下功夫，变被动效劳为主动效劳，不断提高效劳力量和水平，机关对我局效劳的满足率比上年提高5个百分点，到达85%。二是在提高效劳的同时，节支增收。强化本钱治理，各项经费支出同比下降5%；加强经营治理，局属经营单位营业额、利润分别增长10%以上。二是抓素养培育，提高整体形象。两年来，

20、我们根据区建立学习型机关实施意见精神，每年在年初制订局建立学习型机关年度活动规划，开展全员素养建立，通过下发文件、组织学习、岗位培训、查岗教育等形式和措施，加强对员工的学习和教育，转变思想、工作作风，提高后勤队伍政治思想和业务素养。我们组织局全体员工在学习日学习了“三个代表”、中国入世报告、十六大报告等政治理论的学习、争论和教育，举办了与时俱进，坚持共产党员先进性专题讲座，实施了电工、档案治理、人事治理等岗位业务培训。同时，针对局岗位多，人员多的特点，组织中层干部在同一时间分批对局各个岗位进展了查岗，查人员是否在岗，查在岗工作状况：态度是否热忱、效劳是否到位等，并对查岗状况通报，对存在问题进展

21、分析、教育。通过学习教育，全局干部职工思想上有了明显提高，政治上有了明显进步，作风上有了明显转变，纪律上有了明显增加。三是抓制度建立，促进标准运转。我局在抓根底建立、建章立制的根底上，进一步完善制度，标准程序，做到按规章办事，按工作程序办事，按职责要求办事，优质高效地做好区级机关后勤效劳治理工作。制订了节支、创收考核嘉奖意见，把节支创收指标进展了目标分解，明确了各科室的支节创收任务与责任、考评的内容和标准。修订了武进宾馆、新苑宾馆经济责任制考核方法、机关商场考核嘉奖方法，把宾馆、商场的奖金与量化的经济指标挂钩，树立效益优先观念。修订仓库治理规定进一步标准了物品出入库程序和仓库治理。还制订了电话

22、费治理方法、门诊报销补充规定等制度。同时，我们坚持以前制订的制度的执行和落实。坚持以岗位责任制明确工作职责，做到事事有人管，件件有落实；坚持以效劳承诺制明确后勤治理和效劳的要求，提高工作质量；坚持以首问负责制优化效劳环境，便利群众办事。二、推动学习型机关的建立，不断创新机关后勤工作思路十六大报告指出“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴盛兴旺的不竭动力，也是一个政党永葆青春的源泉”。我们机关后勤工作如何与时俱进，用什么方法提升后勤效劳，关键在创新，创新是进展的动力。我局在抓创立学习型机关过程中，不断开拓新的工作思路。我们围绕工作重点，积极从抓食堂、绿化、贵宾接待厅等效劳窗口的“点创新”，延长

23、到抓后勤效劳队伍的“线创新”，从而实现全面提升效劳质量、全面提高满足率的“面创新”。我们树立了机关食堂不能“只算经济帐，不算政治帐”，要千方百计让机关干部职工吃好、吃满足的理念，转变以往一味“把家”，不能赔本的思想和做法，在这种观念的指引下，机关食堂每周都细心编制菜单，确保菜肴品种的合理搭配并降低菜肴价格，把荤菜最高价从每份3元降到2.2元，蔬菜从每份0.8元降到0.6元。同时，增加食堂硬件设施的投入，更换了台布、快餐盘，餐桌上增加了面巾纸、牙签，安装了餐厅纱窗。在绿化治理方面，我们将行政中心近1/3的绿化收归自己治理，在我们的细心养护、治理下，已种植了7年的高羊茅草坪经受住了今年持续高温，气

24、候的考验，依旧长得葱绿茂密（高羊茅草一般寿命在5-6年，今年高温建立苑的高羊茅草坪全部死亡），连句容农校的专家都称之不简单，是创了奇迹；由于草坪地面凹凸不平，影响绿化效果，吸取上海等地草坪铺黄沙的好的做法，在草坪上铺设了厚约3.5厘米，共3万吨黄沙，使草坪更平坦更美丽；针对行政中心绿化色调单一的缺乏，我们参照*世博园鲜花种植方法，在1号楼门前广场及旗坛四周种植了鲜花，为不断变化鲜花色块造型，到达更好的视觉效果，我们积极摸索，从第一次没有阅历的单调颜色组合，到通过电脑创作，形成不断变化的简单的几何造型。针对政府贵宾接待厅设施陈旧的现状，我们把工作做在领导提出之前，我们在参观学习上海国际会议中心贵

25、宾接待厅的装璜布置的根底上，细心改造了区政府贵宾接待厅，并按四星级宾馆的标准，改造了贵宾厅厕所及二楼会场厕所，提升了政府形象，得到了区领导的认可。在后勤效劳队伍的建立上，我们在设备科试点开展了岗位技能比武活动，设备科水、电、暖三个班组结合日常工作，结合岗位特点分别进展了技能操作竞赛和业务理论考试，并将比武结果与员工年终奖金安排挂钩，与今后技术等级评聘挂钩，产生了积极效果，引起了较大反响，职工队伍精神面貌有了明显改观。一是注意学习、钻研技术的气氛浓了。不少员工明显感到自身根本功不扎实。危机感油然而生；有的员工 一改正去“拈轻怕重，能混则混”的消极状态，主动向技术好的同志请教，主动加强技术的琢磨和

26、练习。二是主动参加，效劳机关的技能强了。同时，开展创优效劳活动，增加员工主动效劳意识，积极变被动效劳为主动效劳，提高效劳质量。三、推动学习型机关建立，不断提高后勤效劳保障力量我局根据“为领导效劳，为机关效劳，为机关工作人员效劳”的要求，从领导、机关、机关干部职工最关怀的焦点、难点入手，克制困难，多办实事，努力把实事办好，把好事办实。详细为：在新苑宾馆餐饮二楼开拓了区领导用餐区，更好地保障了区领导的中午用餐。在“非典”期间，担当起行政中心防范“非典”、确保安全的重任，对食品、餐具、餐厅及办公大楼公共部位进展严格消毒；对大楼各层面的新风机、空气过滤网进展清洗消毒；对机关班车进展每日两次的消杀工作。

27、安装了行政中心大型电子显示屏，并加强治理，为机关各部门公布信息、标语供应效劳。协调做好了行政中心联通客户手机信号掩盖盲区工程。调整了局部机关班车的线路，解决了居住湖塘地区机关工作人员上下班交通问题。在行政中心各幢办公楼的外墙醒目位置安装楼号牌、各单位分布示意图，以便利基层群众到机关办事。在行政中心设立洗车场，为机关供应洗车效劳。对行政中心消防设施进展了系统的更换和改造，并通过了达标验收，更有力地保障了消防安全。实施县北新村管网改造，解决县北新村自来水管网老、管损大、水费高的老大难问题，解除居住在县北新村的机关工作人员的后顾之忧。由于领导重视，措施扎实，我局创立学习型机关活动取得较好成效。今年，

28、我局将以党的十六大会议精神为指导，以全区经济建立和社会事业进展为中心，围绕局“一个确保、两个争创、三个实施”总体工作目标，深入开展创立学习型机关活动，主要实行和落实以下四条措：一、注意学习，提高整体素养。1、抓政治理论的学习。为使学习不流于形式，学出成效，我们将首先从抓学习台帐开头，实行“查、看、问”的方法，确保学习真正落到实处。2、抓业务学问的学习。各科室要依据科室、岗位特点，分类实施书面考试和操作技能竞赛。3、抓规章制度的学习。由办公室把规章制度完善汇总成册，印发到每一位员工。通过加强制度的学习，促使工作更加标准，工作纪律进一步加强。二、仔细开展“勤政、廉洁、三效劳”活动。连续深入开展“勤

29、政、廉洁、三效劳”活动，成立工作领导小组，制订扎实有效的活动实施方案，全面落实党风廉政建立责任制，建立清正廉洁的后勤干部队伍，更好地树立机关后勤新形象。三、适应时代，切实转变观念。 我局将在不断强化全体员工效劳保障意识的根底上，着重树立5种观念：1、节省支出和经费包干的观念。我们将首先在行政科实施绿化养护经费包干。2、有偿使用和实施收费的观念。对县北新村集体宿舍的用水用电和行政中心电子显示屏的使用实行收费。3、效劳工作跟上时代要求的观念。随着社会经济的快速进展和机关工作人员生活水平的提高，机关对后勤效劳的期望值不断增大，后勤效劳必需跟上时代的要求，以更高的标准来做好各项效劳工作。如在卫生工作方面进一步提高档次（实行物业化治理），更新机关食堂显示屏，为集体宿舍安装空调及电话等。4、工作精益求精的观念。5、建立现代企业治理制度的观念。四、完善治理，严格执行制度。1、实施局201*年度工作考核制。依据各科室的好建议、金点子，制订更为完善、更加合理的201*年度考核意见，按考核意见严格实施考核。2、探究实施工具消耗定额制。在实施材料领用记帐制的根底上，探究实施工具消耗定额制。3、严格执行请销假逐级审批制。4、严格实行外来人员施工审批制。 向你推举相关范文： 201*年机关后勤工作总结 机关后勤工作总结 201*年机关后勤工作总结 201*年机关后勤工作总结 201*年机关后勤工作总结