员工个人述职报告(多篇).docx
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1、 员工个人述职报告(多篇)第一篇:员工个人述职报告 本人自去年11月进入xxx公司以来,经过近半年时间的了解,已全面地了解xxx公司的详细生产状况及运作,本着在其位谋其政的态度,从如下几个方面进入工作并实际地处理一些相关事项。 个人心态的快速转变与定位:来到xxx一厂,由于厂情的不同,大局部的工作方法都必需做出转变,有效治理量化考核方法在xxx推行要有一段时间过渡。如何引导,是一个技巧问题,弄不好会适得其反,所以特别感谢公司领导对我的信任,并赐予时机让我担负(银碳、绿油、车啤)工序主管这一重担,信任这一次是自己职业生涯的又一次规划和考验,所以我会用最良好的心态和更务实的态度来面对现在的工作,只
2、要我努力,肯定会在xxx公司做出成绩。 一、xxx公司的认知:主要表达在: .人员状态良好,但冲劲缺乏,对公司缺乏归属感。 .基层治理员渴望认知新奇事物,但浮于外表。 .职责不清,不勇于担当责任,本职工作未做好。 .机械设备良好,主力做单双面板不成问题。 .生产技术和方法没有与产品难度的增大相配套,人员的流失就会失去技术力气。 .环境治理、设计不到位,当生产难度高的板子时,环境因素影响凸显。 生产设备具有肯定的规模,这是我们工厂在深圳生产pcb的优势,但我们要充分利用现有的设备资源、新旧两个厂之间资源共享,才能快速有效地化解每个生产车间的“瓶颈”,相互取长补短,使xxx公司成为pcb行业的佼佼
3、者。 二、治理方法的认知和理解: .首要为安全生产,要加强巡拉及有力催促各当班领班、组长搞好安全防护措施确保安全生产; .看紧出数与货期,按公司月目标规划推动各工序的生产出数和交货期,以到达每天出数的达成率准时交货率; .将各特别状况进展科学的、严谨地调查与采集,并用e-mall的形式传呈给各经理和相关主管; .注意个人形象,以自身为典范,严格地要求各工序治理人员和员工保持精神状态良好,且员工纪律长期严抓不懈; 三、入职半年来的工作成绩: 1.以积极进取的工作热忱很快融入了xxx生产部这一团队,并已适应了相应的企业文化,在生产的岗位上真正表达出统筹与推动的作用,形成并完善了在生产部这一团队内的
4、上传下达、平行沟通和监控生产状态的一套治理机制; 2.通过学习,已由原来不熟识银孔板生产制程转变为熟识银的生产制程,并能推动银碳、绿油、车啤的生产出数和品质改善; 3.与其它部门,如工程、qa和pmc人员已建立良好的沟通,生产中的发生的一般事项都能有效地协调与尝试解决; 4.通过不断巡拉,有效订正局部员工操作的不标准及转变局部人纪律观念的状况,使生产进入正常的生产状态。 5.常常催促各生产组长、领班加强车间的“5s”活动,有效保障了生产环境良好,维持了厂房所应有的新形象; 6.在工作中擅长发觉问题和疑点,并即时将问题和疑点反映给经理和各领班,并有力推动改善; 7.刚入职时发觉生产线上员工操作不
5、标准,在我剧烈的反映和制订了具体标准下,现生产工序员工都已能按操作标准作业。 8、主导成立擦花小组,每两周进展检讨、以使擦花的报废得到很大程度的改善。 四、工作中的缺乏之处和需要加强改善的事项: 1.巡拉不力!3月23日银碳打磨机水管特别,末能准时通知修理处理及末能调配好员工工作,有着相当的不行推卸的责任; 2.协调力量和推动力量有待提高,对局部工序达成率和生产目标均没有达标有肯定责任。 五、以后工作的初步规划: 1.应生产形势要求,下月对生产部全部组进步行一次培训,目前培训教材我已初步完成,下一步送呈相关经理审核,我会尽最大的热忱和精力来挑战我的工作。 2.工作中努力学习pcb生产制程技术。
6、 3.连续在工作中将一些建议和想法连同相关数据呈报经理,如可采纳,将尽最大力度帮助实施与跟进。 4.主导推行成立擦花改善小组,监视各工序的pcb板操作标准的方法,提升员工品质意识。 5.协作生产部的品质改善规划,力争在本年度将双面板报废降到2%以下,全力跟进绿油因渗油、移位、擦花,银碳因阻值偏大及板污等工程的品质改善。 6.全力协作生产经理在生产效率及品质改善方面到达公司所制定的各项指标。 让xxx电路板厂在宁静与详和中迎来新的一页,并祝福xxx电路板厂在末来日子里生产中取得更辉煌的成绩。 其次篇:201*员工个人述职报告 201*-201*年度个人述职报告 部门:资金治理部述职人:周平 依据
7、公司安排本人于201*年元月15日开头调回资金治理部工作,同时兼任瓦沧公司总经理职位。现就一年来的工作状况进展述职,请评议: 一、岗位职责及目标任务 依据公司对我的职责安排,我的主要工作任务及内容为公司金融机构贷款及融资事项(特殊是外资银行贷款)、鄂西北(以十堰地区为主)工程融资及资源拓展事项,协调、处理、完成竹溪县瓦沧流域水电开发有限责任公司重大外围协调事项及原股东股权转让事宜。 二、履行职责状况 1德(法制观念、职业道德、协作性) 德,反映了一个人的思想觉悟、工作作风和道德品质。我努力从本职工作做起,不断加强学习,有较强的事业心和责任感,尽职尽责地完成各项工作。坚持做到“在认仔细真学习上要
8、有新进步,在堂堂正正做人上要有新境地,在踏踏实实做事上要有新成效”。无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事业的关系,把实现个人的人生价值同听从上级领导的安排和开创工作新局面,不断振兴企业严密地结合起来,在工作和事业面前顾全大局,不争名夺利,不计较个人得失,不断开阔视野、创新工作思路和方法。 2能(业务学问治理力量、创新力量、理解推断力量) 1/6 一个人综合素养的凹凸,工作力量的强弱,打算着他能否履行好岗位给予的职责和完成好上级交给的各项任务。我始终把提高自己的工作力量和治理力量放在第一位,一年来我努力在不断提高自身的力量和素养上下功夫,在努力提高自己工作效率上想方法做到统筹兼顾各方面的工作。
9、对外贷工作及瓦沧公司重大外围协调、原股东股权转让事宜等工作,做到了统筹兼顾,把领导安排的工作落实到了详细的行动中。 3绩(工作数量、工作效率、工作质量、年度工作目标完成状况) 对比201*年工作职责及年度工作目标,完成了以下几个方面的工作: 1)竹溪县瓦沧流域水电开发有限责任公司重大外围协调事项及原股东股权转让事宜工作,由于瓦沧公司历经几任业主,工程建立也是几上几下,这样导致公司收购瓦沧公司后遗留问题繁多。今年以来直接参加或协调处理了多起原遗留问题引起的诉讼案件:如付伟工程合同纠纷案件、王丽琴民间借贷纠纷案件、郑磅、顾瑞华劳动合同纠纷案件、中铁十八局工程合同纠纷案件以及公司登记纠纷案件等,较好
10、的协调和处理了如上诉讼案件,没有因此给公司利益造成损失;组织协调和处理了多起原瓦沧公司债务纠纷,如华德辉工程结算问题、刘诗辉股权转让款问题、现场拖欠老百姓各种款项问题等等,没有由于这些问题而导致现场施工收到干扰和阻碍,最大限度的支持了现场工程施工开展工作;起草并上报了多份恳求竹溪、竹山县领导协调处 理工程建立中问题的请示报告,较好的处理了竹溪境内的工程施工中遇到各项的问题,使得竹溪境内的工程施工始终较为顺当的进展。 2)国内银行融资工作的协作工作,虽然资金治理部给我的分工主要是从事从外国政府或金融组织及机构融资工作,但,在国内银行的融资工作中,积极、主动的帮助领导和同事开展了诸多工作,如十堰、
11、竹溪农商行贷款的争取工作,中国进出口银行贷款的协作工作,国家开发银行贷款争取工作,宜昌商业银行贷款逾期转贷连接协作工作等。 3)外国政府或金融组织及机构融资工作,此项工作的真正开展是在7月份以后,我组织并起草了多份争取外贷资金的申请报告:如恩施地区的咸盈河、泗渡河电站工程争取外贷资金支持的申请报告;广水风电工程争取德国促进银行贷款支持的申请报告等。根本理顺了外贷申报的各种流程,较好的连接好了外贷申报审批部门的关系,使得从县级发改部门、财政部门等到市州一级发改、财政等部门、省一级发改、财政等部门乃至国家发改委层面的人员连接及申报程序上都已经比拟畅通。接手了王家河工程欧投贷款工作,对王家河工程欧投
12、贷款前期工作进展了认真的总结和分析,组织申报了欧投贷款所需材料工作,由原来的被动等待,变为现在的主动出击,能够第一时间把握欧投贷款进展的状况。本人组织和领导的广水风电工程争取德国促进银行贷款支持工作取得了较大突破,从资料预备到各级发改委(局)系统以及各级政府(部门)的连接,我和我的同事不辞辛苦,加班加点的工作,最终得到了省一级发改委文件批准及国家发改委相关领导 的批准承诺,为我们明年的外贷争取工作打下了较为坚实的根底。荆门热能工程争取外贷资金,目前也已正式启动,已上报发改委纳入明年的德国促进银行贷款备选规划;同时争取世界银行贷款工作也正在接触与洽谈之中。 4)国家政策及补助资金的争取及协调工作
13、,今年10月份开头,公司安排我关注并争取各项国家政策及补助资金,为此,在公司同事的帮忙下,争取到了80万元的农村电气化补助资金;同时和相关领导沟通其他性质的补助资金的争取渠道申报方式等,为以后年度的工作作了肯定的资源储藏。 4勤(工作态度、出勤状况) 我严格遵守公司的各项规章制度,按时参与公司组织的各项活动、按时各项学习,始终做到勤勤恳恳、任劳任怨,从未消失过不假外出、旷工和迟到、早退等现象。这一年来我把自己的工作当作自己一生的事业来对待,工作敢想敢干,迎接挑战,吃苦耐劳。勤勤恳恳、忠于职守,以严谨的作风、仔细的态度和严格的标准按时完成了各项工作任务。 5.廉(廉洁自律) 在廉洁自律方面,我坚
14、持做到自重、自省、自警、自励。珍重自己的言行、人格、和名誉,决不干那些自轻自贱、与国家法律和公司规章制度不相符的事情。常常反省自己的思想行为是否符合国家及公司的利益。用国家的法律法规和公司规章制度约束自己,警告自己不要有越轨的行为。始终保持旺盛的工作斗志,兴奋的精神状态。时时 刻刻按较高的标准严格要求自己,不断加强学习,加强政治思想和道德修养,廉洁自律,保持糊涂的头脑,抵抗腐朽思想的侵蚀。 6.学(学习状况) 学习是一个人进步的动力,特殊是当今学问性社会快速进展的今日,必需加强自身的学习,提高自己的理论水平和治理水平。从工作实践中不断的提高和完善自己,努力学习科学学问,跟上时代的步伐,不断总结
15、工作中的得与失,提高自己的领导力量和领导艺术,在工作中成为既懂专业又懂治理的两用人才。对自己一年来的工作状况进展仔细述职,从中总结阅历,找出差距,对做好今后的工作,非常有益,虽说工作中还存在一些缺乏,但我有决心,有信念,在公司领导和全体职工的帮忙和关怀下,努力学习,扎实工作,为企业强盛做出自己最大的奉献。 三、存在的问题和缺乏 差距(岗位职责、年度目标) 虽然如上所述在公司领导和同事的帮忙和支持下,取得了一点成绩,但是,对比自己的岗位职责和年度目标以及公司领导的要求还有很大差距: 1、瓦沧公司重大外围协调工作还没能最终完成,由于种种缘由,洞沟电站位于竹山县境内的厂房建立还没正式启动,虽然我们屡
16、次赴竹山县协调,但到目前为止还没能取得重大突破,离公司要求还有很大差距。 2、十堰地区的其他资源拓展工作没能取得新的成绩,我协作公 司投资进展部屡次寻求新的资源点,但还没有大的突破。 3、外贷工作虽有些大的进展,但还没有真正取得首笔贷款。这与公司的要求尚有差距。 4、其他水电工程外贷资金申请申报工作遇到政策性瓶颈,虽然我们的申报资料已经上报到市州一级发改委,但由于国家投资投向调整等缘由影响,是否能取得外贷资金支持,尚不明朗。 以上是我的述职报告,请领导和同事们进展评议。 述职人签名:周平 201*年1(请你支持)2月26日 第三篇:优秀员工个人述职报告 很快,201*年立刻就要离开我们了。对于
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