员工劳务合同协议(十三篇).docx

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1、 员工劳务合同协议(十三篇)员工劳务合同协议篇一 雇员(乙方)：_ 依据中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法和建立工程质量治理条例及有关法规的规定，结合本工程详细状况，为明确双方责任，双方协商全都签订本合同，供双方遵照执行。 一、工程概况 1、工程地点：_。 2、承包方式：_。 3、承包范围：_。 二、工期要求 1、在构造施工阶段，乙方必需跟随甲方的构造施工进度将应预埋的管、线、铁件同步安装到位。 2、装饰阶段，乙方应将本工程施工挨次与甲方的装饰程序亲密协作，平面协调、立体穿插施工，不拖其他工序后腿，不影响甲方整体施工进度规划。 3、如乙方不能在甲方限定的时间内完成有关安装工序，造成甲方

2、其他后续工序不能如期完成，拖延工程完工期，造成甲方延误工期的全部损失均由乙方担当。 三、甲方的职责 1、为乙方供应垂直运输机械的使用和供应本合同第九条商定的施工机具等。 2、向乙方供应施工图、限额内施工材料和具备施工条件的工作面。 3、对乙方进展操作规程、质量标准、进度要求、安全与文明施工等内容交底。 4、负责对乙方的施工质量、进度、安全和文明卫生进展监视、检查与验收。 5、按合同规定，向乙方支付劳务费。 四、乙方的职责 1、本合同签订后应准时与所属成员签订用工合同和安全责任书，交甲方备案。 2、严格遵守甲方的各项规章制度，安全操作规程，文明施工和综合治理规定。 3、必需执行对全部作业人员持证

3、上岗的规定，设立兼职安全、质量、综治员，坚持工前交底、工中监视和工后验收。做好当日记录。并在工前对施工现场全部的安全设施，机具电器进展先查看，后使用，如发觉事故隐患，应准时向甲方报告。在安全没有保障状况下，不准施工。杜绝违章指挥、违章作业和机械带病运转。凡违章、违规作业造成的安全事故，均由乙方及肇事者担当全部责任。 4、妥当保管，正确使用甲方供应的各种机具，如损坏或遗失照价赔偿。 5、乙方及所属施工人员必需遵纪守法，凡发生聚众闹事、行凶斗殴、赌博、偷窃或其它违法乱纪，扰乱治安的，甲方按有关规定进展惩罚，情节严峻的送至公安机关处理。 五、质量标准 根据国家建筑安装工程验收标准、安装工程施工标准、

4、和当地主管部门的其他要求，作为本工程质量验收标准。 六、质量保修责任 乙方承包的本安装工程在竣工验收备案后的二年内负有保修义务，凡保修期内因乙方施工质量所引起的全部修补工作，均由乙方限时无偿修复。如乙方未能在限定时间内对缺陷部位进展修理，甲方可另派专业人员修理，全部费用从乙方预留的保修金中扣除。 七、质量验收程序 1、对安装工作的正确性与符合性检验，由乙方自检合格后报甲方及监理复验。 2、施工阶段每一构造层次的隐检、完工阶段的通水、通电、通气、通风、水压及气密性检验;系统调试、电阻测试、单机无负荷试运转等检验工程，均应在乙方自检合格后报甲方复检验收，再由甲方报请建立、监理、设计及质监部门进展最

5、终竣工验收。其质量标准应与甲方与业主所签订的工程总包合同中商定的质量要求相全都。 3、乙方对现场全部已完施工成品负有爱护的义务，凡因乙方施工安排不善，在构造已完施工部位进展凿洞、敲孔安装施工或返工的，均由乙方自费修补恢复原状，造成甲方其他损失的，另行赔偿。 八、劳务费 1、甲乙双方商定，乙方的劳务费为_元。 2、关于乙方的劳务费中已包括甲方给乙方的劳动爱护及安全措施包干费，施工中发生的安全事故处理费用，全由乙方担当。 3、施工阶段，甲方依据乙方每月完成、并经甲方、监理、质监部门验收合格后工作量，向乙方支付当月完成工作量的应得工费的_%。甲方在付款时扣除当月为乙方代付款项和因故罚款，除此之外，甲

6、方不再向乙方发放零星借支和其他生活费用。 4、乙方承包的安装工程全部施工完毕，经甲方、业主、监理验收合格后，甲方再向乙方支付承包应得工费总额的_%。 九、违约责任 有以下状况之一，均属乙方违约： 1、乙方承包人常擅离工作岗位，或施工人员严峻缺乏，屡次不能如期完成施工任务而影响甲方总体施工进度的。 2、乙方未能在甲方规定的时间内完成整改内容，并经一再督促无效的。 3、乙方施工质量低劣，造成甲方材料铺张、进度滞后和信誉损害的。 4、乙方中途放弃承包或将工程转包给第三者。 5、乙方聚众闹事、哄抬工价，扰乱甲方正常工作秩序的。 6、乙方有违约行为，甲方有权要求乙方赔偿因此受到的损失。 发生以下状况之一

7、，由甲方向乙方赔偿损失： 1、由于甲方施工指导错误或因设计变更，要求乙方对已完工程进展返工重做的;由甲方补偿乙方因返工而引起的实际损失费用。 2、甲方无正值理由拖欠乙方施工工资时间达_月以上的，由甲方按同期银行利率向乙方支付拖欠期工费的利息。 十、其他 1、本合同一式_份，甲、乙双方各执_份，双方签字后生效。至工程完毕，款项结清时除保修条款连续履行外，其余条款自行终止。 2、因履行本合同发生争议，双方协商解决，协商不成的，双方均可向合同履行地的人民法院起诉。 3、本合同未尽事宜，双方协商解决，协商全都的可签订补充协议。 甲方：_ 乙方：_ _年_月_日 员工劳务合同协议篇二 嫖娼或违反船舶停靠

8、地法律、法规而被刑事惩罚或罚款时，刑事责任乙方自行担当，罚款由乙方自负。甲方有权扣除乙方的全部合同奖金并向乙方追偿由此给甲方造成的经济损失。 3、乙方完全同意本合同规定的薪酬标准，并在合同期内不向任何组织就船员薪酬问题提出要求，不承受任何组织或在其影响下由船东或治理者支付的额外酬劳。对于在国际组织强行要求下船东或治理者支付的合同工资以外的酬劳，乙方有义务全额将此酬劳返还船东或治理者。违反本规定者，甲方有权以此数额为标准从乙方合同奖金中扣除，同时保存向乙方追偿因此而产生的其他经济损失的权利。 第五条、劳动爱护与保险 1、乙方在合同期内享有与船上其他船员同等的劳动爱护权利。甲方按船东规定发给乙方工

9、作服或工作服费用。 2、甲方保证船东或其治理者为乙方办理合同期间的人身意外保险。乙方在合同期内因工伤、亡，甲方负责向船东或其治理者索要保险公司按规定赔付的保险金，并全部交付乙方或乙方的法定继承人(或指定受益人)。乙方在合同期内因工伤、病住院，医疗费用由船东或其治理者支付。甲方负责催促船东或其治理者按合同规定执行。 3、甲方不得挪用支付给船员的因工伤、亡赔偿金;乙方也不得向甲方索要超出船东或其治理者赔付标准以外的补偿。 4、乙方在船期间，由于潜在的疾病突发或乙方有意隐瞒的旧病复发，其在船期间的治疗费按甲方与船东或其治理者签订的合同规定办理，甲方不再负责其再次发作后的治疗费用。 5、乙方在上船前及

10、合同终止后发生的疾病及意外身心和身体损害与甲方无关。 6、乙方在合同期内罹患、发觉的以下疾病，医疗费用由乙方自负：各种性博_艾滋病;镶牙;乙方在未上船前已经患有的各种慢性疾博_ 第六条、双方商定补充条款 第七条、其它 1、本合同于_年_月_日在_签订，共两份，甲、乙双方各一份，具有同等效力。 2、本合同解释权在甲方。_ 3、甲乙双方发生纠纷，应协商解决。协商不成，可提交中国海事仲裁委员会仲裁。该仲裁为终局仲裁。 甲方(盖章)：_乙方：_ 代表人(签字)：_身份证号码：_ _年_月_日_年_月_日 员工劳务合同协议篇三 甲方(用人单位)名称：_ 法定代表人(主要负责人)或者托付代理人_ 注册地址

11、_ 联系电话_ 乙方(劳动者)姓名：_ 居民身份证号_ 户口所在地_省(市)_区(县)_乡镇_村 邮政编码_ 现住址_联系电话_ 依据劳动法、劳动合同法及有关规定，甲乙双方遵循公平自愿、协商全都的原则签订本合同。 一、合同期限 第一条甲、乙双方选择以下第_种形式确定本合同期限： (一)有固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 (二)无固定期限：自_年_月_日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 (三)以完成肯定工作(任务)为期限：自_年_月_日起至_工作(任务)完成时终止。 二、工作内容和工作地点 其次条

12、甲方招用乙方在_(工程名称)工程中，从事_岗位(工种)工作。 乙方的工作地点为_。 经双方协商全都，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。 乙方应仔细履行岗位职责，遵守各项规章制度，听从治理，按时完成工作任务。 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，赐予相应处理。 三、工作时间和休息休假 第三条甲方安排乙方执行以下第_种工时制度： (一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为_。 (二)经当地劳动行政部门批准，执行以_为周期的综合计算工时工作制度。 乙方(签字或盖章)_ 法定代表人或托付代理人 (签字或盖章)_ 签订日期：_年_月_日

13、 员工劳务合同协议篇四 甲方：_乙方：_ 甲、乙双方经友好洽谈和协商，甲方打算托付乙方房屋进展地砖、墙砖铺设，订立本协议，以共同遵守。 一、工程地点：_区_街_单元_室 二、形式构造：_层式_室_厅_厨_卫 三、工程工程： 1、_个房间(_卧房、_客厅)地面铺设_瓷砖，打地角线，要求平坦;_个厨房，_个卫生间墙面_铺瓷到顶，留出吊顶空间，边角打磨，地面铺_瓷砖，要求平坦;_个阳台地面铺设_瓷砖，要求平坦。 2、未尽细节的之处，由甲方提出方案，商议确定。 四、承包方式：甲方按乙方要求必需保证装修期间的所需材料(乙方需提前通知甲方)，和施工期间的午餐供给，乙方负责施工。 五、质量标准：施工质量要符

14、合安全要求，装修质量不得低于同一施工类型的装修标准，双方认可。工程竣工验收合格后，_个月内因乙方施工消失质量问题，乙方负责无偿返工修理。 六、工程造价：材料由甲方供应，甲方支付乙方装修人工费_元人民币。 七、付款方式：为确保工程质量，暂扣_元押金，_年_月_日至_年_月_日内无任何问题，将全额返还乙方。工程完工后，经甲方验收，如符合以上施工工程和设计要求，_天内付清乙方人工费。 八、合同生效：本协议一式_份，甲乙方各执_份，具有一样效应。本协议自双方签字之日起生效。 甲方(签章)：_乙方(签章)：_ 甲方(签章)：_乙方(签章)：_ _年_月_日_年_月_日 单位职工劳务合同协议参考5 甲方：

15、_ 乙方：_ 依据中华人民共和国劳动法及相关法规、规章，现甲、乙双方经公平协商同意，自愿签定本合同，以便在今后工作中共同遵守。 一、劳动合同期限 第一条：本合同期限为_年，自_年_月_日始至_年_月_日止，其中试用期为_月，自_年_月_日始至_年_月_日止。 二、岗位职务及工作内容 其次条：乙方同意按甲方工作需要，从事工作，担当部(店)。 第三条：乙方应按甲方所订制度有关规定按时保质保量完成相应的工作任务。 三、劳动爱护和劳动条件 第四条：乙方工实行工作制。 第五条：甲方为乙方供应必要的工作条件，制定有关工作标准。 第六条：甲方负责对乙方进展必要的职业道德、业务技术和有关法律法规教育和培训。其

16、费用由甲方担当，若乙方违约解除合同，应赔偿甲方此项费用。 四、劳动酬劳 第七条：甲方应遵循按劳安排原则对乙方进展薪酬安排。 第八条：甲方每月以货币形式足额支付乙方根本工资，其中试用期根本工资为_元，转正后为_元。并视经营状况和乙方奉献大小向乙方发放相应数量的奖金。 第九条：甲方因特别缘由需乙方延长工作时间或在节假日加班的，应依法安排乙方换休或支付加班加点工资。 第十条：由于甲方缘由致使乙方临时下岗待工的，甲方应保证乙方每月生活费不低于_元。 五、保险、福利待遇 第十一条：甲方按国家及x省社会保险有关规定为乙方办理养老保险、失业保险及医疗保险等。 第十二条：乙方患病或负伤，其工资及医疗保险待遇按

17、国家和x省有关法律、法规和规定执行。 六、劳动纪律 第十三条：乙方应严格遵守国家法律和甲方依法制订的各项规章制度和工作标准，严格遵守甲方的劳动纪律。 第十四条：乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业隐秘，不做有损客户和甲方利益的事。 第十五条：乙方应积极参与甲方组织的有关培训，努力提高自身业务素养和工作力量。 第十六条：未经甲方许可，乙方不得私下销售甲方所经营产品以外的其他类似产品。 17.乙方违反本合同第十三、十四、十五及十六条规定， 甲方可赐予其相应纪律处分，直至解除合同，并追究其相应经济责任及其他法律责任。 七、劳动合同的变更、解除、终止和续订 第十八条：订立本合同所依据的法律、行政法规、规

18、章发生变化，本合同相应变更相关内容。 第十九条：订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更合同相关内容。 20.因乙方工作任务完成状况在合同期内甲方需对乙方作升(降)职的，双方应另行订立合同，本合同自然终止。 其次十一条：经甲、乙双方协商全都，本合同可以解除。 其次十二条：乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同 1.试用期内考核不合格; 2.有违反本合同第十三、十四、十五及十六条规定情节的 3.严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的 4.被依法追究刑事责任的。 其次十三条：有以下情形之一的，甲方可解除本合同，但应在三十日前以书面形式通知乙方：

19、1、乙方患病或非固工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事甲方另外安排的工作的 2、乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的 3、双方不能依据本合同第十九条规定就变更合同达成协议的。 其次十三条：甲方濒临破产进展法定整顿期间或经营发生严峻困难，经向全体员工说明状况，听取员工代表或工会意见，并向劳动行政治理部门报告后，可以解除本合同。 如依本条第一款解除合同后，甲方在六个月内再录用人员的，应优先录用乙方。 24.乙方有以以下情形之一，甲方不得依据本合同其次十二、二十三条终止、解除本合同： 1、患病或非固工负伤，在规定的医疗期内的 2、职工在孕期、产期、哺乳期的 3、法律、

20、行政法规规定的其他情形。 其次十五条：乙方解除合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。 其次十六条：有以下情形之一，乙方可以随时通知甲方解除合同： 1、在试用期内 2、甲方以暴力、威逼、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的 3、甲方不能按本合同规定支付劳动酬劳或供应劳动条件的。 八、经济补偿与赔偿 其次十八条：本合同一方或双方违反或解除本合同所可能涉及的经济补偿或赔偿，按法律、法规和有关规定执行。 九、劳动争议处理 29、因履行本合同所发生的劳动争议，甲、乙双方应协商解决，协商不成，合同一方或双方应自争议发生之日起六十日向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方或双方也可直接向该仲裁委员会申请

21、仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 十、其他 第三十条：甲方所制订的x省香氏安康产业有限公司员工工资及晋升考核暂行制度作为本合同附件。 第三十一条：甲乙双方其他商定： 32.本合同未尽事宜，或与今后国家、x省有关规定相悖的，按有关规定执行。 33.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。双方签字、盖章生效。 甲方：_ 乙方：_ _年_月_日 员工劳务合同协议篇五 甲方：_乙方：_ 身份证号码：_身份证号码：_ 为确保工程质量、进度、安全，使工程顺当进展，我工程打算招收一批娴熟合同工，为明确双方职责和权利，特签订以下条款。 1、乙方进入工地前，必需在工程部登记注册，交本人身份证复印件一

22、张，由甲方工地负责人及安全主管对其进展安全教育和安全质量交底。并签订劳动合同。乙方征得甲方同意离开工地亦需到工程部办理注销手续。如未到工程部登记注册或注销，造成纠纷甲方一律不负任何责任。 2、甲方对每位进场施工的乙方进展为期_天使用期考核，大工_元/工，小工_元/工，如试用期考核不符合甲方要求，甲方有权马上结账清退乙方。如试用期考核合格，则确定工资大工_元/工，小工_元/工。工资按上墙考勤表决算，每月按时发放。途中退场者付商定工资70%处理，平常工作影响不良或人员多余，甲方负责人有权辞退乙方，并结账清退。 3、乙方必需遵守工作时间，本工程工期紧，任务重，须加班加点，风雨无阻，乙方不得以任何理由

23、拒绝加班，工人外出必需向工地负责人请假，得到同意方可离开，如自行离开，经教育不改，论矿工处理(矿工_天扣_工)，严峻者作开除处理。 4、每天工种由工地负责人及带班长安排，乙方必需听从安排，如不听从安排者，工地负责人有权下浮该工人工资。乙方必需文明施工，做好本职工作，如因乙方缘由，造成返工损失，由乙方负责，在当月工资中扣除。乙方在下班前做好落手清工作，严禁铺张材料，详细由工地负责人进展考核，每发觉一次罚款_元。 5、乙方进入工地必需严格遵守工地安全纪律，和各项安全操作规程，听从甲方现场治理人员指挥。戴好安全帽等各种所需安全防护工具，上班时做好自身安全防护工作。上下班走桥下安全通道，严禁横穿群贤路

24、进入现场。严禁穿拖鞋、赤膊、赤脚及酒后上岗。如由乙方自身缘由造成的工伤施工，一切费用及经济损失由乙方负责，自身无防范意识造成的工伤事故，由乙方和甲方各担当50%医药费，甲方不担当其他损失。重大事故按劳动局有关部门打算处理。 6、乙方必需严格遵守工地各项规章制度，严禁在工地里醉酒闹事，赌博活动，如有打架斗殴行为的，处先打人者_元罚款，情节严峻的移交公安机关处理。如发觉偷窃、打群架现场，取消全部工资，情节严峻送的移交公安机关处理。 本协议一式贰份，双方各执一份共同遵守，双方签字后生效。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ _年_月_日_年_月_日 员工劳务合同协议篇六 用人单位(甲方)： 地址及邮政

25、编码： 职工(乙方)： 身份证号码： 住址及邮政编码： 劳动局印制甲方(单位)因生产(工作)需要，根据国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用(以下称乙方)为劳动合同制职工。双方依据公平自愿、协商全都的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。 一、合同期限 本合同自_年_月_日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，实行以下第_种形式： 1.合同有效期限为_年，至_年_月_日止。 2.无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发觉乙方未能仔细履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为：_。 3.合同期限至_工作(任务)完成时终止。

26、 其完成的标志大事是_。新招收、调入、统一安排人员的劳动合同，自生效之日起_个月内为试用期。 本合同由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。 二、工作任务 (一)乙方生产(治理)工种(岗位或部门)：_。 (二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。 三、工作时间 (一)甲方实行每日不超过8小时，平均每周不超过44小时的工作制度。并保证每周乙方至少不连续休息24小时。 (二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。 (三)甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过3小时，每月累计不得超过36

27、小时。 (四)有以下情形之一的，甲方延长工作时间不受第(三)项规定限制： 1.发生自然灾难、事故或者其他缘由，威逼劳动者生命安康和财产安全，需要紧急处理的; 2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公共利益，必需准时抢修的; 3.在法定节日和公休假日内工作不能连续，必需连续生产、运输或者营业的; 4.必需利用法定节日和公休假日的停产期间进展设备检修、保养的; 5.为完成国防紧急任务的; 6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。 四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假，探亲、婚丧、规划生育、女职工劳动爱护等假期的待遇。 五、劳动酬劳 (一)乙方工资安排形式、

28、标准： 1.甲方根据政府有关企业职工工资，特殊是不得低于本市最低工资标准的规定，制定本企业工资制度，确定乙方工资形式和工资标准。 2.乙方试用期工资_元/月;试用期满乙方起点工资定为_元/月。甲方可按企业工资制度调整乙方工资。 (二)甲方每月如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。 (三)甲方安排乙方加班，平常和休息日加班无法安排补休的，按不低于国家(含省、市)规定的标准发给加班工资。其中： (1)安排延长工作时间的，甲方支付不低于工资150%的加班工资，如加班时间在22时至次日6时期间的，支付200%的加班工资; (2)休息日加班，支付200%的加班工资; (3)

29、法定休假日加班支付300%加班工资。但乙方实行综合计算工时工作制的，其工作时间应以肯定周期综合计算，属加班时间局部，应按加班工资计发。 (四)非因乙方缘由所致的的停工、停产，在一个工资支付周期内的，甲方应按本条第(一)项标准支付工资;超过一个工资支付周期的，甲方按不低于本市规定的失业救济标准发给乙方生活费。 (五)乙方在法定工作时间内依法参与社会活动期间，以及依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假、规划生育假、女职工劳动爱护假期间，甲方按不低于本合同确定的乙方的工资标准支付工资。 (六)如甲方克扣或无故拖欠乙方工资，拒不支付乙方加班工资，低于本市最低标准支付乙方工资的，均应予补发，并应按国家规定支

30、付乙方经济补偿和赔偿金。 ( 六、保险福利待遇 (一)在合同期内，甲、乙双方需根据国家及省、市有关规定，缴纳根本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金，同时甲方应定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金状况。 (二)甲方按国家、省、市有关规定，赐予女工五期(经期、孕期、产假期、哺乳期及更年期)的劳保福利待遇和乙方符合规划生育子女的劳保医疗待遇。 (三)乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇，甲方按本市有关社会工伤保险规定执行;医疗终结，经市医务劳动鉴定委员会确认，属完全丢失劳动力量的，由甲方按规定赐予办理提前退休;属局部丢失劳动力量的，按本市有关规定执行。 (四)乙方在合同期内患病或非

31、因工负伤，其病假工资，疾病救济费和医疗费等按不低于国家、省、市有关规定执行。 (五)乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供给直系亲属抚恤费、救济费、一次性优抚金、生活补贴、供给直系亲属死亡补助费等，按国家及本市有关规定由社会劳动保险公司或甲方分别计发。 (六)非因乙方缘由所致的停工、停产期间，乙方按国家规定享受的休假、劳动保险、医疗等待遇不变。 (七)乙方其他各种福利待遇、按甲方依法制定的制度执行。 七、劳动爱护和劳动条件 (一)甲方执行国家有关劳动爱护规定和标准，包括有关女职工、未成年工(16周岁至未满18周岁的职工)的劳动爱护规定和广东省劳动安全卫生条例，切实爱护乙方在生产、工作中的安全和安

32、康。 (二)甲方按国家先培训后上岗的规定对乙方进展安全生产学问、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训。乙方应参与上述培训并严格遵守其岗位有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。 (三)甲方依据乙方从事的工作岗位和有关规定，发给乙方必的劳动爱护用品，按劳动爱护规定定期免费安排乙方及进展体检。 (四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其治理人员漠视乙方安全安康的行为，有权提出批判并向有关部门检举、控告。 八、劳动纪律及奖惩 乙方应遵守甲方依法制订的职工守则等各项治理制度，甲方有权对乙方履行制度的状况进展检查、催促、考核和奖惩。 九、续订、变更、解除、终止劳动合同 (一)本合同固定期限届

33、满即自然失效，双方必需终止执行。如经双方协商同意，可以续订合同。 (二)如甲方因生产经营状况变化，调整生产任务，或者乙方因个人缘由要求变更本合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字(盖章)。如甲方订立劳动合同时所依据的客观状况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。 (三)有以下情形之一的，劳动合同即告终止：乙方已到达法定退休年龄的;乙方死亡;乙方被批准自费出国留学或出境定居的;甲方被依法撤销、解散、歇业、关闭，宣告破产;本劳动合同商定的终止条件(大事)已经消失。 (四)本合同经甲、乙双方协商全都可以解

34、除。 (五)有以下情形之一的，甲方可解除劳动合同; 乙方在试用期内，被证明不符合录用条件的; 乙方严峻违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度; 乙方严峻失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的; 乙方的行为根据国家的法律、法规规定被追究刑事责任的; 乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不胜任工作的; 乙方患病或非因工负伤，医疗期届满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的。 如属完全丢失劳动力量到达残废标准一至四级的，应同时按规定办理退休或退职手续。 停工医疗期计算，按甲方制定的不低于广州市劳动局转发劳动部企业职工患病或非因工负伤医疗期规定的标准执行。劳动合同期虽未满，但甲方因生

35、产经营状况发生严峻困难以及破产或濒临破产处于法定整顿期间，确需按有关规定裁减人员的;其他符合国家、省、市规定的可以解除劳动合同条件的。 广州市劳务合同样本二 依据_的规定，单位(以下简称甲方)因生产、工作需要招用_同志(以下简称乙方)为临时工，经双方协商同意，签订本劳动合同。 一、合同期限： 本合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。合同期满即终止劳动合同。 二、生产工作任务： 1.乙方在甲方从事_工作。 2.乙方必需根据甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或生产任务。 三、甲方应为乙方供应生产、工作条件： 1.甲方负责对乙方进展政治思想、职业道德、业务技术、

36、安全生产及各种规章制度的教育、培训。 2.甲方应依据国家规定，按工种要求发给乙方劳保用品、配备生产工作必需的劳开工具，供应其它必要的生产、工作条件。【临时工劳动合同范本】临时工劳动合同范本。 四、劳动酬劳： 1.乙方在合同期间的工资标准：_; 2._。 五、保险、福利待遇： 1.乙方因工负伤，医疗终结前的工资、医疗等各项待遇与劳动合同制工人同。医疗终结后，全部或局部丢失劳动力量的，其劳动保险待遇与劳动合同制工人同、局部丢失劳动力量的临时工要求另谋职业的，甲方可依据乙方工作时间长短、伤残程度付给乙方3至6个月本人工资总额的一次性补助费。 2.临时工患病或非因工负伤，在合同期间与劳动合同制工人享受

37、同等医疗待遇，并按以下状况享受劳动保险待遇：连续工作不满6个月的，经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过1个月，停工医疗期间不发工资。连续工作超过6个月(含6个月)，经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过2个月。停工医疗期间不发工资。单位可以依据实际状况酌情发给肯定数量的生活补助费。 3.乙方在合同期间死亡，其劳动保险待遇与劳动合同制工人同。 六、劳动纪律：乙方应严格遵守国家的各项法律、法令和法规，遵守甲方各项规章制度，听从甲方领导、治理和教育。 七、劳动合同的解除： 1.符合以下状况的，甲方可以解除劳动合同： (一)发觉乙方不符合暂行方法第四条规定的招用条件的; (二

38、)乙方患病或非因工负伤，按规定的医疗期满后不能从事原工作或未痊愈的; (三)严峻违反劳动纪律，影响生产、工作秩序的; (四)违反操作规程或用工单位规定，损坏设备、工具、铺张原材料、能源，造成重大经济损失或严峻后果的; (五)贪污、盗窃、赌博、营私舞弊，不够刑事惩罚的; (六)无理取闹、打架斗殴，严峻影响生产和工作秩序的; (七)犯有其它严峻错误的。 2.符合以下状况的，乙方可以解除劳动合同： (一)经国家有关部门确认、劳动安全、卫生条件恶劣，严峻危害身体安康的; (二)用工单位不能根据劳动合同规定支付劳动酬劳的; (三)参军、考入中等以上学校或被招收为劳动合同制工人的; (四)用工单位不履行劳动合同或违反国家政策、法规，侵害临时工合法权益的; 3.任何一方解除劳动合同，一般状况下，必需提前一周通知对方，方可到临时工户口所在街道、镇劳动部门办理解除合同手续。 八、违反劳动合同应担当的责任，任何一方违反本合同规定，给对方造成