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1、 后勤员工年终总结范文5篇 回忆参加_有限公司的这几个月我先后担当了办公室接待和办公室内勤两个工作岗位本人遵循公司的总体工作思路和工作规划以为全部员工供应良好的物质条件和优质的工作环境为重点在工作中坚持以”效劳”为宗旨强化自身的工作素养提高力事的实效性。后因公司工作需要转为办公室内勤一职制订了内勤工作规划避开内勤保障缺位而影响工作的正常进展。对比办公室内勤工作职责和考核标准我尽自身最大力量做好各项本职工作较好地履行了自己的职责。现将20_年工作总结如下: 一、主要工作状况 1、在担当办公室接待一职时伴同公司领导去北京参加了与_设计院的最终签约担当了文员和后勤效劳事宜得到了领导的相对确定同时也是
2、对自身力量的一种熬炼和提高; 2、协作其他各部门的工作的需要做到随叫随到尽自己最大的力量做到解决问题快、无遗留问题; 3、加强办公用品、设备入库和领用工作的治理解决工作中先领用后入库的错误工作流程避开消失工作失误错误改正准时到位; 4、内勤治理连续执行物品需求规划、物品领用的有关规定、使用、修理、报销等相关制度有效地标准了办公室内勤治理工作; 5、加强了仓库的分类治理使内勤治理工作更加细致、标准; 6、承受内勤工作后对原先购入的电脑、U盘、办公桌、办公椅、档案柜等办公设备、设施的数星和领用状况进展了摸底清查全部状况全部登记、建帐治理日趋完善; 7、加强司机车辆使用、保养修理和油料考核工作做到有
3、制度、有程序、有原则、实事求是标准有度; 8、准时联系通讯公司确保通讯和网络的畅通消失问题准时修理效劳到位; 9、做好本部门每个月的出勤考核做到准时精确、实事求是对己对人都严格要求。但在请销假的程序、要求的遵守执行过程中仍有许多人存在肯定问题对自身的这种违纪行为不够重视这些都是在以后工作中要严加要求和改良的; 10、为了加强办公室治理我们还制订了办公室人员工作岗位职责范围、综合办公室工作考核方法和其他各类规章制度、通知要求从而加强标准了员工的工作职责和工作方法; 11、加强治理开源节流资金是公司的命脉。根据总指挥的要求公司内勤工作要有主动性、前瞻性、效劳性、科学性、全局性。做到物资申购有规划、
4、有审批、有手续。加强纸张和办公耗材的治理使纸张和办公用品的消耗大幅降低。 二、存在缺乏 1、是公司规章制度和工作职责学习虽有肯定的进步但还是觉得深度和广度还不够许多员工学后不很在实际工作中遵照执行; 2、是本职工作需要有更好的条理性和标准性从而进一步提高自己的工作力量。三是工作中不够大胆总是在不断学习的过程中转变工作方法缺少在创新中去实践的积极性。 今后努力方向不断加强个人修养自觉加强学习努力提高工作水平适应今后工作的需要扬长避短发奋工作克难攻坚力求把工作做得更好树立办公室的良好形象。 以”效劳”为宗旨做好统筹及上传下达工作把工作想在前做在前无论是工作力量还是思想素养都有了进一步的提高较好地完
5、成了公司办公室内勤的工作任务。连续加强治理完善各项治理制度充分调开工作积极性加强对人、财、物的治理连续完善过去的各种治理制度突出制度治理严格照章办事进一步明确工作职责完善办公用品和办公设备的需求规划、领用部门人员的请销假、值班司机的出车、油料报销、车辆保养修理报销等各种规章制度治理充分表达对事不对人的治理思想促使各项工作并然有序明确工作任务和工作流程责任清楚。做到从工作的大局动身从整体利益动身与其他各部门相互支持相互协调充分调动自己的工作主动性和积极性有效促进公司的长远进展。 后勤员工年终总结范文2 回忆这一年来的工作,我在领导及各位同事的支持与帮忙下,严格要求自己,根据公司及制造厂的要求,较
6、好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习,在工作态度和工作方式有了较大的转变,现将一年来的工作状况总结如下: 一、所做的工作 办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为综合办公室的工作人员,自己糊涂的熟悉到,办公室是一个综合治理机构,是制造厂中承上启下、沟通内外、协调左右、联系各个相关部门的枢纽,在推动各项工作朝着既定目标前进的过程中起着监视的作用。我平常所作的工作有收发文的处理、人力资源档案治理、劳资治理、会议安排及外来人员的接待等,面对繁杂琐碎的大量工作,自我强化工作意识,留意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、精确、适度,避开过失,是我时刻需要提示自己应当留意的,至今
7、根本能做到事事有着落。在办公室的文字工作方面,由于我缺乏对公文写作学问的学习,许多综合性文件和报告等文字工作都是在领导和同事的帮助下,渐渐学会的。同时还要负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,仔细做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和监视工作的开展状况。通过不断的学习和大家的帮忙,我已经能够较好的完成这些根本的工作了。 二、加强学习提高水平 由于感到自己工作的重要性,而自己的学识、力量和阅历还存在肯定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向领导学习,向四周的同事学习,这样下来感觉自己一年来还是有了肯定的进步。经过不断学习、不断积存,已把握了办公室工作阅历,能够比拟沉着地处理日
8、常工作中消失的各类问题,在组织治理力量、综合分析力量、协调办事力量和文字言语表达力量等方面,经过一年的熬炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,喜爱本职工作,仔细努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素养,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。 三、存在的问题和今后努力方向 一年来,通过不断的学习和积存,在工作上取得了一些成效,但也存在一些问题和缺乏,主要表现在: 第一,办公室对我而言是一个新的岗位,很多工作都是在边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高; 其次,有些工作做得还不够过细,一
9、些工作协调的不是非常到位; 第三,自己的理论水平还达不到工作的要求。在新的一年里,自己决心仔细提高业务、工作水平,加强学习,拓宽学问面。 在办公室公文写作和数据统计方面的学问,尤其是在工资核算方面的学问需要重点的学习,力求能够给真正做好领导的助手。为制造厂及公司的进展添一份力。 后勤员工年终总结范文3 刚刚走出校门的我,走进社会,走进工作。对我来说,一切都是崭新的,对环境的适应,对工作的理解每天都有所不同。经过两月的工作,使我少了些许稚嫩,多了几分成熟;少了些许挑灯夜读,多了几分奔波劳碌;少了些许纯真欢乐,多了几分责任在身。 办公室行政后勤工作对于我来说是一份新的挑战。经过两月来的摸索,我渐渐
10、熟识并适应了的工作岗位,渐渐形成了自己对办公室行政工作的一些熟悉和看法。作为六部一室中唯一的非业务类部门,办公室在公司中起着沟通上下、协调左右、联系各方、照顾内外的作用。办公室是一个单位里工作最杂、最繁琐、和领导最近、和员工利益关系最亲密的部门,因此,其运行状况直接影响着公司整体工作水平和效率。对于刚刚参与工作的我来说,现阶段的任务就是多,多思索,将领导交予的任务做实做细,扩展学问面,尽快使自己成熟起来。现将任职以来的状况作工作总结如下: 一、工作总结 (一)努力做好行政治理工作 1.为加强公司治理,工作以来,制定并下发了车辆治理制度、驾驶员安全协议书、食堂用餐治理规定等多项规章制度,切实通过
11、落实各项制度,标准了工作程序; 2.在集团的统一领导下,组织公司员工参与建国大业首映礼,观看建国大业电影,让每名员工重温历史,增加爱国主义和英雄主义的教育,有利于社会主义精神文明建立和人生观构建; 3.帮助公司领导组织园区开工仪式的各项筹备工作。园区开工仪式有着重要意义,它不仅标志着园区各项工程的全面开工,更象征我司进展的新起点,新机遇、新挑战; 4.与管委会共同协作电视台制作园区纪录片。在节名目制过程中,与电视台工作人员一同深入基层,了解园区现有产业构造,为深化对园区的进一步熟悉起着积极推动作用。同时,我也通过与管委会工作人员的积极协作,拓展了人际关系,各方面组织协调力量也有所提高。 (二)
12、全力做好后勤保障工作 1.对打印机、复印机、传真机、计算机及网络等办公设备的保养与维护。公司建立来,各种设备不断增加,维护难度也随之增加。为避开因设备问题影响正常工作,我坚决做到小问题即刻解决,大问题积极联系厂家或经销销商进展修理,在最短时间内确保员工使用不受影响; 2.办公易耗品的保障。公司对各种易耗品如打印纸、碳粉、计算机配件等需求较大,积极保障好这些常规易耗品的供给; 3.加强车辆治理,保障行车安全。根据我司车辆治理制度的要求,厉行节省、严格把关、统一调度,仔细做好车辆用油、行车登记等日常工作,确保我司公务用车准时、快捷、安全。公司用车统一指定修理及保养地点,坚持事前申报,保障了我司公务
13、用车能够得到准时修理和保养; 4.治理物业工作。尽力为公司员工供应舒适安全的办公环境,抓好食堂餐饮工作,为员工供应洁净干净的用餐环境以及丰富多样的可口饭菜。 二、工作中的缺乏 1.工作中没有做好统筹安排,常常疲于处理工作中的各项纷繁琐事; 2.缺乏工作阅历,对于突发大事的处理方法不多; 3.文学功底不够扎实,公文写作力量有待提高。 三、今后的.工作思路 1.”没有法规,不成方圆。”办公室特别的地位和工作性质要求办公室必需是一个制度健全、治理严格的集体。办公室每天面对的工作纷繁简单,要想从这些琐事中抽身而出,最有效的方法就是依靠制度。完善并下发各项制度有助于提高办公室工作效率,使各项工作有据可依
14、。办公室对于某些详细事务可依实际状况只做监管与统计,这样可以大大节约时间与精力放在综合行政治理工作上; 2.做好行政工作首先要做好规划,学会统筹安排,做到每日“朝规划,晚总结”。领导安排的事情做好记录,逐件落实,以防遗漏; 3.端正态度,牢记态度也是竞争力。我在今后的工作中要学会开动脑筋,主动思索,主开工作,提前做到。工作无小事,我我要积极探究和总结适合自己的工作方法和思路,在纷繁的工作中更加游刃有余; 4.对于领导安排完的任务,要做到准时反应; 5.做事要专心,细节之处方显价值。工作中多留意别人的工作方式方法,学会发觉别人的优点,做到取长补短; 6.培育工作热忱与责任感。要将公事当做家事,当
15、做自己事对待,牢记工作是为自己,不是为别人,时刻鼓励自己以饱满的精神面貌干好每一项工作; 7.加强公文写作训练,多阅读相关书籍,勤写勤练,努力做到所写文章简明扼要,易读易懂; 8.积极与领导进展沟通,工作上和思想上消失的问题准时汇报,也盼望领导能够对我的缺乏之处进展批判指正,以便我能够准时改正,使我的工作更加完善。 对每个人来说,职业生涯中的第一步是至关重要的,它对我们今后的社会定位和事业进展方向会起到很大的引导作用。因此我非常珍惜自己的工作岗位,我会将自己所学学问和公司的详细环境相互融合,利用自己精力充足、承受力量强的优势尽快把握各项业务技能,踏踏实实地走好自己工作道路上的每一步,尽快从一名
16、刚刚走出校门的大学生转变为一名职场干将,为公司的进展尽我绵薄之力。 后勤员工年终总结范文4 作为公司后勤部门员工,说实话我们的工作实在是没有多少详细数据可以拿出来排列、分析、总结,由于没有直接制造经济价值,所以在许多同事看来,我们所做的工作都很不起眼,微缺乏道。但我只是想说:我每天在这里的工作没有任何一件事是徒劳和白费的没有任何一点是可以马虎对待的哪怕是简洁的打字影印也是这样不要小看任何一份工作每天持续着理所固然的事情,其实是最难的。以下是作为公司后勤部门员工的我近段时间的工作总结。 常会有人这么问我:“我看你们总是很忙,你究竟在忙些什么呢?”我总是为难的不知道如何答复是好。我也经常问自己毕竟
17、我的工作是什么?!但每次答案都很敷衍。借此年中总结的时机,也想直面自己,给自己一个的确的答案,我们办公室始终在做的事有: 1、办理公司、员工有关证件资料。公司每年需要办理、年审的相关证件;根据有关规定,到劳动治理部门办好社保的各项手续;文体旅游局文件的传达。 2、公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司全部的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。 3、公司人事治理工作。落实公司员工的考勤及着装监视工作,依据公司治理制度与聘用员工签订了劳动合同。协作领导在制订的各项规章制度根底上进一步补充、完善各项规章制度。准时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。 4、公司治理的日常
18、工作。根据公司治理制度,组织落实公司办公设施、旅游袋帽等商品的选购、调配和实物治理工作。切实做好公司车辆使用及物品领用登记手续。治理、使用、维护、保养车辆。负责公司卫生、安全、保卫及防盗工作。 5、做好公司各种会议的后勤效劳工作。落实好各种会议的会前预备、会议资料等工作。 6、公司的统计工作;公司媒体广告宣传;公司办公设备的维护。在这里也特殊盼望公司员工能体谅一下我们,究竟我和张晨不是万能的,也还有其他工作要做,能修的能马上处理的我们肯定会第一时间帮你们搞定,但是一些毛病、顽疾一时得不到解决的还请大家谅解,略微急躁些,我们会想尽方法帮你们处理的。我想目前我所做的主要工作就是以上几点吧,其他的一
19、些也都是日常工作,习惯就好,在这里我想也就没必要说了。 记得办公室的哪位领导说过,办公室的事情就是各种各样的杂事琐事烦心事,有些事虽小,但做不好,就会影响其他,后果可能也会很严峻。还有些时候我们的工作会受到一些无端的指责和误会,这也正常,我觉得。 有则改之,无则加勉,仔细对待自己的工作,问心无愧就好。年中的总结我们办公室没有各种数据的分析比拟,没有更为直观的图文并茂。但是面对现在的经济形势,我们后勤人员制造不了直接的经济效益,只有加倍努力把本职工作做好,为在前线冲锋陷阵的业务人员做好后勤保障工作。 后勤员工年终总结范文5 时值春节马上降临之际,我们在这里团聚一堂,相互沟通离退休工作状况,总结工
20、作,展望将来,这无疑将有利于推动这项工作的开展。借此,我代表后勤部门党政向离退休的老前辈们问好!预祝您们身体安康,生活幸福,节日欢乐。 离退休工作是学校工作的重要组成局部,把这项工作做好了,有利于学校的建立和进展,有利于发挥老同志传、帮、带和对学校工作的监视作用,有利于保证一方平安,建立和谐校园。因此,离退休工作是一项荣耀而艰难的“朝阳”工程,我们务必从思想上高度重视,从行动上做细、做实,力求使工作做得让老同志满足,让领导放心,让全校教职工看到重庆大学的职工老有所用,老有所爱,老有所乐。下面,我把后勤部门在这方面的工作状况汇报 一、后勤部门离退休职工的根本状况 后勤部门现有在岗职工73_,离退
21、休人员41_,占在职职工的56._,占全校离退休人员总数的非常之一强。这些离退休人员中有处级领导、干部、专业技术人员、一般工人,尤其以一般工人为最多,占离退休人员总数的6_。从分布到集团各二级单位的状况来看,也不匀称。如建安中心在职职工2_,离退休职工就有4_:附小在职职工3_,离退休职工5_;幼儿园在职职工4_,离退休职工4_。从离退休职工家庭经济状况看,差异也较大,由于历史缘由和工作关系,离退休职工工资普遍偏低,配偶下岗人员居多,在校双职工很少,家庭困难职工所占比例较大。面对现实状况,集团党政高度重视离退休人员的治理工作,每年列入工作议事日程,对此项工作做出特地部署,形成以集团和二级单位共
22、管,分工会亲密协作的治理体制,使工作落实到实处,不留空缺。从这几年的工作状况来看,尽管还有很多不尽人意的地方,但绝大多数离退休职工是满足的,他们认为集团对此项工作是重视的,对他们是关怀的,虽然存在些期望尚不能到达,但他们是理解的。同时,他们殷切盼望集团得到更高更快的进展,共享改革开放带来的成果。 二、把离退休工作纳入集团总体工作规划中 20_年集团工作规划中,明确提出要进步做好离退休人员的治理工作,以集团人事部牵头,作离退休工作经费预算,各二级单位的工作规划也必需表达这一工作,也要规划肯定经费用于这项工作,要把这项工作纳入各单位年末考核之中。人事部负责检查工作落实状况,负责解决各大节日慰问的经
23、费来源,召开离退休人员座谈会的安排。今年末我们已安排了次退休人员座谈会、次长期从事后勤工作的处级以上领导干部座谈会。各二级单位主要负责自己部门管辖的离退休人员的日常治理工作,包括探望生病住院人员,长期在家病休人员,生活有特别困难人员,解决离退休职工提出的各方面的详细问题,对病故离退休职工家庭组织慰问,帮助家属处理后事,年末组织本单位离退休职工座谈会,走访离退休职工家庭等。集团分工会负责解决离退休困难职工补助,春节组织慰问品,各二级单位提出的在他们职权范围不能解决的问题。从今年工作检查状况看,工作规划中安排的内容全部落实,有的工作正在落实。今年,集团给每位离退休职工发放节日慰问费40_,慰问品近
24、10_,各类座谈会、困难补助费,生病离退休职工探望费、后事处理约_元,共用于离退休职工工作开支近3_元。 后勤部门离退休职工思想比拟稳定,对学校和集团的进展非常关怀,没有给学校和集团的工作造成负面影响。 三、努力发挥离退休职工参加后勤工作治理的作用 后勤离退休职工大多数从事后勤工作几十年,有着丰富的后勤工作治理阅历,集团党政认为这是做好后勤工作的一支依靠力气,应当充分发挥他们的作用。因此,我们以不同的方式尽可能听取他们的意见,敬重他们的建议,改良我们的工作。如有的离退休职工提出要继承后勤职工脚踏实地的工作作风;要加强对年青职工工作技能的培训;要建立一支技术型的后勤保障队伍;要学习全国高校先进后
25、勤治理阅历,加强校际之间的横向联系;要关怀后勤职工的思想进步,学习提高,家庭生活,制造一个让他们施展才华的内部环境等建议,特别重要,非常贴切,完全是长期后勤工作的阅历之谈。后勤部门已接受他们的建议,加强了在这些方面的工作,成效已经逐年显示出来。后勤部门总经理每年在年末座谈会上都要把集团年来,工作取得的成绩和存在的问题向老同志照实汇报,对下一年工作设想征求他们意见,制造条件让他们参加集团的治理工作,让他们知道集团在做什么,想做什么,重大后勤部门在全国高校乃至重庆高校中做得怎样有一个全面的了解,让他们为后勤部门思索更深层次的治理问题,提出更好的意见和建议。我们也深刻的体会到,离退休老同志决不是“包
26、袱”,而是我们的财宝。 四、把暖和送到离退休职工心中 我们取得的每一项工作成绩离不开离退休职工的支持,离退休职工也离不开我们的关怀和爱惜,他们有责任参加集团的工作,同时也有权利享受集团进展带来的成果。尽管集团并不富有,但我们把对他们的关怀时刻记在心上,尽可能地为他们解决一些实际问题,让他们真实地体会到大家庭的暖和,社会主义的优越性,让他们对生活更加布满信念,战胜疾病,开心生活,过好每一天。对困难和长期生病的离退休职工我们只要知道都要尽可能前去探望,为他们解决上医院的困难。去年下半年,我们有一位工伤退休职工以前手术部位发生骨坏死,需要切除,重新换骨,家庭非常困难,手术后经费不能马上到位,医院已停
27、顿用药,家人万分着急,却想不出解决方法。当我们得知状况后马上与校医院联系,并同时向学校领导和人事处反映了该同志工伤的状况,学校也准时将医疗款送到了医院。当我们将这一消息告知在楼下等后了一下午的家属时,他们流下了感谢的泪水,我也感到阵阵心酸。他们不是在感谢我,而是在感谢学校对他们的关怀,感谢党对他们的关心,是暖和的泪水。从今事我深刻地体会到,对离退休职工的关怀已不仅是在解决一个个体困难问题,而是在为他们送去党的暖和,宣传社会主义制度的优越性。每当集团组织老同志座谈会,我们都要安排车接车送,安排用餐,都要细心配与他们适口的饭菜,给他们配送的慰问品,我们也每次力争送到家中。由于组织上对他们的关怀,集团没有一个离退休职工给集团提出过过高要求,也没有一个离退休职工对他们的慰问在校内部门之间差异较大的状况进展攀比。他们是可敬的,在此,我再次代表后勤部门对他们表示诚心地感谢,并盼望对我们的工作提出珍贵的意见。我们真心地盼望老同志们身体安康,生活开心,长命百岁。在春节马上到来之际,祝全校离退休职工节日欢乐! 后勤员工年终总结范文
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