后勤岗位竞聘演讲稿(集合8篇).docx

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1、 后勤岗位竞聘演讲稿(集合8篇) 敬重的各位领导、各位评委、同事们： 大家下午好！ 首先，特别感谢分行党委，给了我这次竞聘的时机。我竞聘的是银行后勤效劳中心主任，盼望大家多支持我。 竞聘上岗是干部选拔任用制度的一项重大改革，实践证明，本着公正、公正、公开的原则，走群众路线，以德才兼备为标准，实行竞聘的方式，选拔任用干部，具有民主性和科学性，有利于调动干部的积极性和创改造性。因此，我完全拥护分行党委推行的这一改革举措，今日我能参加竞聘，就是用我的实际行动来支持这一改革。 一、我所竞聘的岗位是分行后勤保障中心副主任。其主要职责是在分行党委和上级有关部门的领导下，帮助主任做好分行后勤保障中心工作.我

2、的竞聘优势是： 1、思想品德好，作风正派，廉洁奉公，为人忠诚恳在，想自己的少，考虑集体的多。 2、具备甘当配角的品德。我认为做副职要做到“三配、三主” 即在职务上是配角，在协调上是主角；在决策上是配角，在参谋上是主角；在部门全盘工作上是配角，在分管工作上是主角。 3、从业务岗位到后勤效劳工作，角色的转换，让我既积存了丰富的业务学问，又把握了后勤效劳工作的阅历。 4、 选择这一岗位竞聘，是由于在我16年的银行生涯中，七年的储蓄所、分理处主任、七年的办公室主任的经受，使我养成了爱岗敬业、任劳任怨、听从领导、敬重同志、遵纪守法、擅长和他人合作的良好职业道德。 二、xxxx分行已确定了当前及今后一个时

3、期改革进展到达的目标，并确定了中期奋斗目标，就是:到20xx年，力争人均利润到达xx万元，人均存款xxx万元以上，不良贷款率掌握在15%以内，帐面和全封闭双盈利。为了实现这个的目标，有大量工作等待我们去完成，有很多困难等待我们去克制：思想观念要转变，贷款构造要调整，利息收入要增加，不良资产要清收，历史财务包袱要消化，存款规模要扩大，中间业务市场要抢占，人事制度改革要深化，效劳质量要提高，本钱核算要强化，面对如此多的中心工作，我们不仅尽要问什么是重中之重呢？，其中心点和突破点在哪呢？，我们知道，任何工作都是由人来完成的，人即我们的职工，是工商银行这座大厦能否耸立的基石，是一项浩大的建立工程，后勤

4、保障工作是将这些基石牢牢粘在工行大厦下的粘合剂，试想，假如后勤效劳工作不到位，员工们能否在滴嗒滴嗒的水管漏水声中静心地记帐？能否在严寒的冬季里由于供热系统出了问题而用心点钞呢?又怎能在质量不过关的营业厅内安心的工作，由此可见，只有做好后勤保障工作，才能更好地发挥职工的主观能动性，坚持以人为本，才能上下同心，形成合力，从而推动我行新时期各项工作的蓬勃进展。对于后勤保障中心工作，应做好以下工作； 其一、把后勤效劳中心建成精神文明建立的窗口。 xxxx是一个高度统一的整体，各级行、各部门之间的团结合作和相互协作，是进展工商银行事业的重要条件之一，后勤效劳工作面涉及广，工作质量的凹凸和效劳态度的好坏，

5、将直接关系到银行的声誉和形象，影响到行际之间、部门之间的合作关系，影响到员工的工作心情。做好后勤效劳工作，就可以提高州分行的声誉和形象，强化与方方面面的合作关系，提高员工工作热忱。为实现分行确定的五年创立全国级“精神文明先进单位”的远期目标及创立总行级和全国金融系统级的“精神文明先进单位”的近期目标而奋斗。 其二、仔细做好接待工作 做好接待工作，有利于州分行工作的顺当开展，有利于州分行推动公共关系，制造良好的外部环境，有利于州分行树立良好的形象，提高州分行的知名度，在接待中要做到热忱友好，态度恳切，细致周到，实事求是，仔细负责，树立形象，当好参谋，供应便利。 作为一名竞聘者应成为组织放心，群众

6、信任的合格人选，就必需喜爱自己的工作，我虽然对后勤效劳的专业学问较欠缺，尤其是有关政策、法规、条例，还有待进一步学习和把握，但我有剧烈的事业心和高度的责任感，有17年在基层行工作经受，我更多地了解基层员工，了解基层所需要的关怀与支持。 其三、根据xxx行长xxx年工作报告指出的那样，开源节流，减负增收，要把全行的对外采买等消费需求作为一种资源加以充分利用，去开拓业务的同时，降低自己的经营本钱，实行固定资产投保集中统一治理，扩大投保范围，掌握保费支出，建立健全集团选购准入与退出机制，深化集中选购制度改革，降低选购本钱，保证选购质量。把后勤效劳中心建成银行集约化治理的供给站。（对银行物资进展、科学

7、、精确、统一的治理中，最大限度地降低本钱费用和提高物品使用率）。 其四、后勤效劳工作是领导联系群众的纽带 分行党委和领导对干部员工的关怀，不是抽象的，是通过政治上的关怀，工作上的支持，生活上的关怀等一系列详细工作来表达的，后勤保障中心就是在通过大量详细化、事务性、临时性的工作中，亲密上下级之间和党群之间的关系，增加分散力和向心力，为广阔员工制造良好的工作和生活环境，解决员工工作和生活中的实际困难，使广阔干部职工体会到州分行党委对自己的关怀，感受到州分行大家庭的暖和，从而使员工兴奋精神，为分行的进展多做奉献。 对于这次竞聘，我的想法是： 一、以寻常心参加，把参与竞聘当做表达人身价值的一种再现形式

8、，当做鞭策自己自信、自强、自尊、自省的有效方法。 二、正确对待竞聘，做好两预备，即应聘或落聘，竞聘胜利则只能是自已工作的新起点；落聘则只能说明自己综合力量有待于提高，应不断查找差距，努力完善自身，岗位可以有所不同和区分，但为人民效劳的责任感是没有区分的，自己应去原有的工作岗位上脚踏实地、尽职尽责，以此制造无愧于工商银行荣誉的新业绩。 最终，我想对大家说的是：竞聘是临时的，同志是永久的；工作是自己的，成绩是大家的。 我的演讲完毕，感谢大家！ 后勤岗位竞聘演讲稿2 各位领导、各位同仁： 我叫*，1976年诞生，今年29岁，大专文化，1995年毕业于*市财经学院，1998年招工，安排在偏远的*乡经管

9、站上班，先后从事乡政府机关内务款待、保密员、机关出纳等工作，XX年调入园林中心。始终从事文印打字、上传下达等工作。我要竞聘的岗位是后勤综合岗，从事文印打字和办公室后勤工作。 一、我喜爱这个岗位。我到园林中心后，我感觉到我们单位党支部有很强的分散力和战斗力，有很好的工作环境和气氛，尽管单位经济条件不是很好，但同事们都是团结一心，克制困难，心往一处想，劲往一处使，为园林中心求生存，为绿化事业求进展。在我心里，中心就是我的家，我爱我的单位，我也爱我的岗位，在文印打字、上传下达的后勤综合岗位上工作了3年，我对这个岗位积聚了深厚的感情。3年来，我常常到建立局等单位送文件、拿资料，为退休老职工送工资，今年

10、上半年，我在搞好文印打字的同时，还收了30多个单位的义务植树款。我的小孩今年才3岁，爱人在乡镇上班，又没有老人帮助照看小孩，节假日有时带着孩子来加班。尽管经受了不少风雨，还贴了不少车费，我也无怨无悔。我觉得在这个岗位上能够让我学到许多待人处事的学问，了解外部的各种信息，提高文化业务水平，熬炼综合工作力量。我为我们单位感到傲慢，我对自己的岗位感到满意。 后勤岗位竞聘演讲稿3 敬重的各位领导，亲爱的同事们： 我叫*，今年45岁，今日我要竞聘的是*一职 20xx年，经人介绍我就业于华中农业大学饮食效劳中心。就我而言，从未从事过餐饮行业的工作，对食堂工作的每一个环节都感到非常生疏，从最初的洗菜到灶台前

11、的厨师，其间经受了八个春秋。在这八年里，我学会了怎样恪尽职守，学会了怎样忘我奉献;在这八年里，我专心去思考着工作中的每一个细节，我在自己的岗位上兢兢业业，悄悄无闻，犹如大海里的一朵浪花，没有波澜壮阔的奇观，然而却有瞬间的漂亮，但我更像浩瀚夜空里的一颗星星发出微弱的光线。 曾记得八年前，我在学生大食堂开头洗菜，我深知自己工作的责任，每道菜都严格根据洗菜的程序，从不马虎。为了提高自己的业务技能，立足于饮食效劳中心，我常常提前上班，首先完成自己的本职工作，然后就站在灶台旁边看师傅们炒菜，一有时机我就在灶台上练习炒菜。我从最根本的技艺开头练起，并对每一个环节的业务技能都反复的琢磨，夜以继日不断地积存，

12、使自己对各项业务技能了然于胸，逐步把握了大锅菜的烹饪技法。 “冰冻三尺非一日之寒，水滴石穿非一日之功”经过不懈的努力，我很快参加了厨师的队伍。作为一名厨师，在工作上恪尽职守，时时参照岗位工作标准来检查自己的工作，严格遵守一名厨师的专业职责，满意广阔同学们的需求，效劳好每一位学生，这是我们每一个饮食人义不容辞的职责和义务。为了让同学们满足，我们始终在努力，常常向技术水平高的师傅学习，也时常购置一些烹饪的书籍学习做菜，哪怕是看电视，也要看看那些关于烹饪菜肴制作的电视节目，也有时利用休息的时间到其它高校食堂去参观学习。每次炒完菜后，我同师傅们一起来到售饭间，点评每一道菜的色、香、味、型，相互学习，以

13、便在日后的工作中不断的改良，使自己的业务技能日益不断提高，每次观察自己制作的菜肴受到同学们的热捧，一抢而空，一种说不出的喜悦就在心中回荡。 家、食堂两点成一线这是我生活的全部，在别人的眼里，我们的生活单调而枯燥无味，然而在我们后勤饮食人的心中却有着无穷无尽的乐趣，由于我们知道，我们的效劳对象是全校广阔的师生，他们是我们终生最仰慕的人，我们的每一项细小的工作都涉及到全校师生的切身利益，我们的工作或许很微小，很平凡，但却折射出了后勤饮食人特有的魅力。由于我们的爱岗敬业，才造就华农大后勤饮食的辉煌! 由于我们的效劳奉献，才构建了华农大漂亮和谐的校园! 也由于我们的兢兢业业、悄悄无闻，才谱写了华农大后

14、勤饮食的新篇章! 记得钢铁是怎样炼成的一书里写道：“人的一生可能燃烧，也可能腐朽，我不能腐朽，我情愿燃烧起来”。燃烧的精神就在于全身心无私的奉献!我们后勤饮食人就是奉献者，也是最得意的人，只有自觉无私的奉献，才能在奉献的”过程中找到自己的人生坐标，才能热忱效劳好身边的每一个人。 假如竞聘胜利我将尽自己最大努力做好学校后勤工作。即使不能胜利，我也会一如既往，做好本职工作。 后勤岗位竞聘演讲稿4 各位领导、各位同仁： (自我介绍，自我工作介绍)始终从事文印打字、上传下达等工作。我要竞聘的岗位 是后勤综合岗，从事文印打字和办公室后勤工作。 一、我有从事该项工作的经受。 我1998年刚刚安排到*，就从

15、事乡机关内务接待和守电话、收发传真、上传下达，文件收发登记治理，来中心后也始终从事文印打字、守电话，对上传下达的工作原则、程序、要求、法规可以说是轻车熟路，从不误事。 二、我有从事该项工作的相应力量。 95年我在学校就选学了电脑操作打字，并取得了计算机技术三级等级证书。家里也有电脑供我练习，加上到中心又打了三年字，每年办公室和其他各线都有大量资料需要打印，节假日还常常加班，我的打字速度和质量都有很大提高，现在每分钟根本到达80字的中等水平。为保证自己的力量水平与所从事的工作相适应，我还参与了党校湖南行政学院大专班的函授学习，取得了大专文凭，自学了财会学问，取得了财政部颁发的全国统一会计职业资格

16、证书，通过了会计电算化考试，计算机操作和日常维护学问也是与时俱进，不断更新。特殊是对各线的常用语很熟识，文字标点、文件格式也有肯定根底，能够削减文件的校对工作量，保证文件的严厉性。 三、我有信念把该项工作做得更好。 假如这次我能竞聘上岗，连续从事文印打字和办公室后勤工作，我将克制家庭困难，把本岗位工作做得更好。一是遵守纪律，坚守岗位。不迟到早退，即使节假日也不例外，保证各线工作的需要。二是敬重领导，听从安排。工作无论份内份外，都不讲价钱，先把工作干好了再说。三是热忱待人，搞好效劳。对来人来客，笑脸相迎，接电话、打通知热忱礼貌。四是加强学习，提高素养。进一步加强政治理论和业务学问学习，不断提高自

17、身综合素养。 四、我喜爱这个岗位。 我到园林中心后，我感觉到我们单位党支部有很强的分散力和战斗力，有很好的工作环境和气氛，尽管单位经济条件不是很好，但同事们都是团结一心，克制困难，心往一处想，劲往一处使，为园林中心求生存，为绿化事业求进展。在我心里，中心就是我的家，我爱我的单位，我也爱我的岗位，在文印打字、上传下达的后勤综合岗位上工作了3年，我对这个岗位积聚了深厚的感情。3年来，我常常到建立局等单位送文件、拿资料，为退休老职工送工资，今年上半年，我在搞好文印打字的同时，还收了30多个单位的义务植树款。我的小孩今年才3岁，爱人在乡镇上班，又没有老人帮助照看小孩，节假日有时带着孩子来加班。尽管经受

18、了不少风雨，还贴了不少车费，我也无怨无悔。我觉得在这个岗位上能够让我学到许多待人处事的学问，了解外部的各种信息，提高文化业务水平，熬炼综合工作力量。我为我们单位感到傲慢，我对自己的岗位感到满意。 我信任，以我所具有的文化水平和工作阅历、经受以及到中心来后这几年的表现，我肯定能够更好的为各条战线搞好后勤效劳。请在座的各位领导、同事支持。感谢! 后勤岗位竞聘演讲稿5 各位领导、各位评委： 大家好！ 我竞聘的是后勤岗位竞聘演讲稿。 我今日竞聘演讲的内容主要分两局部：一是我竞聘该职务的个人优势;二是谈谈竞聘胜利后的工作的思路。 一、我竞聘岗位职务的个人优势我参与工作以来，先后在出纳、记帐、联行等业务岗

19、位工作，我在联社营业部任岗位。在多年的金融工作中，我认为我在竞聘该岗位职务中拥有以下优势： 1、我本人拥有较好的政治素养和较强的工作业务力量。工作多年来，我严格遵守国家的法律法规、各项金融规章制度，在业务处理中，严格按业务操作规程办理，从未消失过违规违纪现象;在工作中，我不断加强金融理论和业务的学习，努力提高自己的业务素养，通过不断的培训和学习，我已经熟识和把握了信用社的各项会计规章制度，能够娴熟办理各类业务，这些都为我今后做好会计经理的工作打下良好的基矗参与工作以来，我均能全面完本钱职工作和领导交给的任务。我先后获得过称号(电力岗位竞聘)。 2、我本人拥有较好的工作态度和敬业精神。在工作中，

20、我能做到爱岗敬业，克尽职守，埋头苦干，兢兢业业，任劳任怨，仔细负责，同时，处理好与同事的关系，做到团结同志。在对外效劳工作中，做到礼貌待客，热忱大方。 3、拥有较强的组织协调力量和自律力量。我在工作中能坚持原则、诚恳正直、廉洁奉公，努力防范和掌握好业务中的各类风险，做好存借款营销效劳工作。 二、谈谈竞聘胜利后的工作的思路：常言道：“民以食为天”，为公司员工撑起一片天的重任就落到了我们后勤效劳人员的肩上了，可谓责任重大。假如我能得到各位信任，有幸竞职胜利的话，我将带着后勤全体员工本着“一切为广阔员工效劳”的宗旨，围绕热忱效劳、周到效劳、标准效劳，为公司打造一支优秀的后勤效劳团队。详细将从以下几方

21、面着手做起： 1、参谋到位，做好社主任的“内当家”。我将积极帮助社主任，仔细抓好内部治理，加强财务核算，协调好各方面关系，做到内部治理与会计核算治理并重。 2、主动效劳，抓好职工业务培训和检查。我将针对白邑信用社在内部治理方面存在的问题和缺乏，仔细抓好职工的业务培训，组织全体职工仔细学习省联社下发的各项规章制度、业务操作流程，同时，仔细抓好各项制度的落实，加强业务的监视检查车间岗位竞聘演讲稿，杜绝各类违规违纪现象的发生，严防各类案件的发生。 3、开拓思路，转变观念，抓好对外效劳。积极帮助社主任仔细抓好柜台效劳工作，加强好柜台宣传和效劳工作，使全体职工做到热忱优质效劳，树立信用社良好的效劳形象，

22、促进白邑信用社各项业务的稳步安康进展。 4、正视自己，摆正位置，虚心慎重，自觉承受领导及同志们的监视。我将团结全体职工，听从社主任的工作安排，做到廉洁自律，大胆开展工作，不辜负领导厚望。 我虽然从未担当过信用社的中层治理干部，缺乏肯定的阅历，但正由于如此，我才会珍惜时机，奋勉进取，勇于开拓，不辜负领导及同志们的期望,给领导及广阔员工一个满足的答卷，恳切盼望领导和广阔员工监视。 后勤岗位竞聘演讲稿6 敬重的各位领导、各位评委： 大家好！我。，目前负责。治理工作，感谢公司供应这次公正竞争、展现自我的平台，使我有时机站在演讲席上竞聘后勤主管。 常言道：“民以食为天”，为公司员工撑起一片天的重任就落到

23、了我们后勤效劳人员的肩上了，可谓责任重大。假如我能得到各位信任，有幸竞职胜利的话，我将带着后勤全体员工本着“一切为广阔员工效劳”的宗旨，围绕热忱效劳、周到效劳、标准效劳，为公司打造一支优秀的后勤效劳团队。详细将从以下几方面着手做起： 1、提高沟通力量 ，优化工作方法：做为一个治理者要学会沟通、擅长沟通，做好下行沟通（员工沟通）、平行沟通（各部门沟通）、上行沟通汇报（领导沟通），通过有效的沟通，不断完善后勤效劳质量和水平，为后勤效劳的高质量供应保障；同时，在原则制度和人性化治理中找到一个良好的结合点，学会调发动工的积极性，营造一个融洽的工作气氛，构建一个和谐的工作环境，提高后勤工作的质量及效率。

24、 2、增加效劳意识，提高满足度：传统意识中的效劳行业始终提倡顾客就是上帝。但是，后勤岗位的“上帝”就是公司的广阔员工。我们将依生活治理委员会为平台，依每月的后勤效劳回访为契机，不断收集广阔员工的珍贵意见，通过研讨、落实、跟踪验证的闭环治理逐步实施广阔员工的珍贵意见，不断提高后勤治理水平和效劳质量，用我们主动、热忱、周到的效劳换来广阔员工的满足。 3、加大后勤人员的学习和宣传力度：依据公司员工的地域差异性以及后勤治理存在的问题，组织针对性的培训，从饮食习惯、饭菜口味以及效劳意识等方面不断满意公司员工的效劳需求，同时通过网络、生活治理委员会等渠道增加员工对后勤工作的了解，以取得广阔员工的支持和理解

25、。 4、完善物资选购验收流程，确保饮食安全：以降耗为核心，拓宽选购渠道，严格执行财务处、质控处、厨师、选购员共同现场验收的原则，严把选购验收关；加强食物储存设备的检查，对存在问题的准时联系进展修理，确保食品原材料的新奇，同时，做好菜肴加工过程的监控和每餐的就餐人数的掌控，避开因加工环节和饭菜预备过多导致的饭菜铺张或事物变质，做好食物的防腐、防烂等工作，确保饮食卫生安全。 5、精确定位，转变观念：注意后勤人员的思想引导，稳定后勤队伍，并有效实施嘉奖机制,最大限度地调动每一个人的工作积极性，同时，注意自身专业学问的学习，切实提高自己专业技能水平，更好的提高驾驭力量。 总之，假如我有幸竞聘上后勤主管

26、，我会通过自己不懈的努力，使公司的后勤治理和效劳工作，更上一个新台阶，给领导及广阔员工一个满足的答卷，恳切盼望领导和广阔员工监视、支持。 感谢! 竞聘人：。 。年。月 后勤岗位竞聘演讲稿7 各位领导、各位评委： 大家上午好，特别感谢各位领导、同志们给了我们这次竞聘的时机。我叫*，中级会计师职称，月参与工作，现任柜台部主管。依据我个人工作条件，参加后勤主任岗位职务的竞聘。 今日竞聘演讲的内容主要分两局部：一是竞聘该职务的个人优势；二是谈谈竞聘胜利后的工作的思路。 先后在出纳、记帐、联行等业务岗位工作， 一、竞聘岗位职务的个人优势我参与工作以来。联社营业部任 岗位。多年的金融工作中，认为我竞聘该岗

27、位职务中拥有以下优势： 严格遵守国家的法律法规、各项金融规章制度，1本人拥有较好的政治素养和较强的工作业务力量。工作多年来。业务处理中，严格按业务操作规程办理，从未消失过违规违纪现象；工作中，不断加强金融理论和业务的学习，努力提高自己的业务素养，通过不断的培训和学习，已经熟识和把握了信用社的各项会计规章制度，能够娴熟办理各类业务，这些都为我今后做好会计经理的工作打下良好的根底。参与工作以来，均能全面完本钱职工作和领导交给的任务。先后获得过 称号（荣誉） 能做到爱岗敬业，2本人拥有较好的工作态度和敬业精神。工作中。克尽职守，埋头苦干，兢兢业业，任劳任怨，仔细负责，同时，处理好与同事的关系，做到团

28、结同志。对外效劳工作中，做到礼貌待客，热忱大方。 努力防范和掌握好业务中的各类风险，3拥有较强的组织协调力量和自律力量。工作中能坚持原则、诚恳正直、廉洁奉公。做好存贷了款营销效劳工作。 二、谈谈竞聘胜利后的工作的思路 做好社主任的内当家”将积极帮助社主任，1参谋到位。仔细抓好内部治理，加强财务核算，协调好各方面关系，做到内部治理与会计核算治理并重。 抓好职工业务培训和检查。将针对白邑信用社在内部治理方面存在问题和缺乏，2主动效劳。仔细抓好职工的业务培训，组织全体职工仔细学习省联社下发的各项规章制度、业务操作流程，同时，仔细抓好各项制度的落实，加强业务的监视检查，杜绝各类违规违纪现象的发生，严防

29、各类案件的发生。 转变观念，3开拓思路。抓好对外效劳。积极帮助社主任仔细抓好柜台效劳工作，加强好柜台宣传和效劳工作，使全体职工做到热忱优质效劳，树立信用社良好的效劳形象，促进白邑信用社各项业务的稳步安康进展。 摆正位置，4正视自己。虚心慎重，自觉承受领导及同志们监视。将团结全体职工，听从社主任的工作安排，做到廉洁自律，大胆开展工作，不辜负领导厚望。 缺乏肯定的阅历，虽然从未担当过信用社的中层治理干部。但正由于如此，才会珍惜时机，奋勉进取，勇于开拓，不辜负领导及同志们期望。 恳切待人，敬重的领导、各位评委。为人正派是为人态度！勤奋务实，开拓创新是工作态度！假如组织上赐予我此重任，将不辜负大家的期

30、望，充分发挥我聪慧才智，以昂扬的工作热忱和高度的工作责任心，加倍努力地工作，使白的工邑信用社在内部治理和财务核算方面都有新的起色，新的突破，上升到一个新的台阶。 盼望在竞争中获得领导及同志们得认可，作为这次竞聘的积极参加者。取得胜利，但是也绝不回避失败，无论竞聘结果如何，都将堂堂正正做人，踏踏实实做事，一如既往地做好自己的本职工作。 感谢大家！ 后勤岗位竞聘演讲稿8 敬重的各位领导，各位教师： 大家好！ 记得有人说过：“人最大的缺乏不在于看不到自身的缺乏，而在于看不到自身巨大的潜能，80%的人只发挥了个人力量的20%”，很早的时候我就知道这句话。这么多年来，无论从事什么工作，无论遇到怎样的挑战

31、，我都深深的信任自己。今日我站在这里参与后勤主任的竞聘，也是凭借着这个信念。我自信我有力量担当这一重任。 我竞选的缘由是由感动到喜爱、由喜爱到追求，在后勤工作的x年中，我时时到处被后勤教师的工作精神所感动着，后勤的大多数教师，特殊是老教师，在集中并校以前都是各村小的校长和教学的精英，集中并校后，由于工作的需要，他们自愿走下了讲台，给更多的年轻教师腾出施展才华，实现理想的空间；早晨，他们迎着第一缕晨曦来到学校，晚上，有的人披星戴月而归，有的人却吃在学校、住在学校，有家不能回，他们每个人除尽职尽责地完本钱职工作以外，其余的劳动也毫不懈怠；说他们像农夫，他们却以文绉绉的词语让人感受到那种书生气，说他

32、们像学者，他们卷起裤筒、撸起袖子，劳动起来又是那么地像地道的农夫。 烧火的徐景林教师，xx岁的年龄，自己推煤、扒灰，三个大灶，一个小锅炉，日复一日，年复一年，已在这个平凡的工作岗位上悄悄耕耘了十个春秋；十年如一日，从未因个人缘由晚过一顿饭菜。早晨，当我们还在睡梦中时，他已点燃了炉灶，开头了一天尘土飞扬，孤独而繁重的工作。 简洁机械，日复一日的工作，假如让我们每个人保持一天、两天、一个月、两个月、一年、两年这或许很简洁，可要让我们做到准时、准点、保质、保量地完成工作任务，而且做到日复一日、年复一年，这确实很难，但我们后勤大多数岗位就是这样的岗位；这就是我们后勤教师的一种责任，一种使命，一种豁达的

33、人生境地，也正是如此，后勤的教师，工作起来是那么地乐观，他们已经从一个全新的角度诠释了教育的内涵，他们以一颗寻常的心干着看似简洁而又平凡的工作，在一般的岗位上，他们同样地塑造了教师的宏大形象，他们同样是为了教育事业呕心沥血，同样是对教育事业的一片热诚。 教师的抱负并不只是表现在三尺讲台上，在后勤同样有一方热土，有一片蓝天，在后勤工作中，我们同样可以做得更好。骨干教师、教学能手、优秀班主任当然让人艳羡，但孩子们吃得好、睡着香，在愉悦的环境中学习、安康成长，我们同样可以打造出优良的效劳窗口，并把这个效劳亮点展现给我们的领导，展现给我们的兄弟学校，我们得到的一样有荣誉、一样有掌声，更有的是一种敬重。

34、 在后勤工作中，由于感动，所以我喜爱后勤这份事业；由于我喜爱后勤这份事业，所以我追求。今日竞聘总务主任后备干部人选，我或许不是最好的，但我信任我是最努力的。我对总务主任的工作设想有以下几个方面： 一、树立效劳育人的理念，全心全意为教育教学效劳，为全体师生效劳。 二、制定具体的工作规划，定期进展工作总结，广泛听取师生意见。增加效劳意识，提高效劳质量。 三、食堂的治理。 把食堂卫生和食品安全放在突出位置，为师生的安康负责，为师生的安全负责；建立严格的考评机制，层层落实责任状；食品选购、保管、加工一条龙治理，各环节手续健全，分工明确，责任到人，严格执行谁主管、谁负责，谁在岗、谁负责；科学安排好食谱，

35、抓好养分配餐，让学生吃得饱，吃得好。 四、保育组的治理。 保育员的宿舍治理，其实是班级治理的一个外延；说白了，保育员就是孩子的生活父母，保育员的一言一行有意无意的都会影响到孩子的进展，影响到他的安康。万事德为先，保育员只有在本职工作上对孩子倾注满腔热血了，孩子们的身心才会安康成长，才能养成良好的生活习惯，形成良好的品行。 对于保育组的治理，主要从安全、纪律、卫生几个方面进展常抓不懈，警钟长鸣。 五、三供组做到水暖电的有效供给，定期对三供系统进展检查和修理，确保三供设备准时投入使用。保证师生每天能喝上开水，保证宿舍、教室、餐厅的准时供暖，保证师生正常的学习、生活工作秩序。 六、门卫人员严格执行岗

36、位职责，工作尽职尽责，严防安全事故的发生。 七、做好学校资产的登记、保管及修理工作。 八、利用上班时间或假期做好校舍的简洁修缮工作。 九、后勤人员的考核，制定严格的考核方案，充分发挥民主作用，让后勤各个岗位的闪光点充分呈现出来，以表奖先进的形式促进后勤每位职工的积极性。 十、开源节流。能自己做的事，就自己做，能节省的就节省；不铺张学校的一分钱。节水、节煤、节电从身边的小事做起，从自我做起。 十一、帮助学校抓好基地建立，要求教师做到的事情，自己首先要做到；要求教师完成的工作，自己首先去完成。严于律己，领先垂范。 十二、不断地进展学习，提高自身的业务素养，利用信息技术，让后勤的治理借鉴到名校治理，

37、结合学校实际状况，使学校后勤工作更科学、更标准、更系统，在工作中不断完善自己，不断创新，使后勤工作再上新台阶。 十三、坚持以人为本，关注后勤每位教师的生活，关注后勤每位教师的安康，使后勤的每位教师都生活在暖和的集体环境中；团结协作、积极进取，让每位教师都体会到工作的乐趣，从乐趣中找到幸福的真谛，并把这种幸福延长到社会、延长到家庭，正如魏书生教师所说的，“工作在哪里，幸福就在哪里。”让每位教师的人生价值在这里都能得到表达，在这里都能得到升华。 十四、在工作中遇有特别状况，准时向校长请示汇报。 敬重的各位领导、各位教师，我的十一年工作经受还缺乏以让我发表太多的感慨；但我想身在xx，情系xx，身在教育事业，情系教育这片热土，这是我们为人师的最大情怀。我有热忱、有抱负、有一种奋勉不止的精神，我坚信，我能为xx教育事业做出更大的奉献。 感谢大家！