后勤工作计划范文5篇.doc

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1、 后勤工作计划范文5篇 一、指导思想： 以学校工作规划为指导，树立总务后勤工作为教育教学效劳，为师生效劳的宗旨，不断讨论新形势，谋求新进展。坚持以人为本，进一步转变观念，强化总务后勤内部治理，全面提高总务后勤人员的思想和业务素养，发扬求实、求真、创新的精神，切实提升效劳质量和效劳水平，讲究实效，确保学校各项教育教学活动的顺当绽开，为师生营造一个良好的工作、学习和生活环境，为学校办学水平的全面提升做好后勤保障效劳。 二、工作目标： 1、树立效劳意识，增加后勤工作效劳于教育教学，效劳于师生的理念。 2、仔细做好学校设施、设备的保养和修理工作，确保学校教育、教学工作的正常开展。 3、加强后勤效劳治理

2、，提高后勤效劳质量。 4、搞好校园环境建立，努力改善办学条件。 5、坚持“安全第一”的原则，抓好学校食堂的内部治理，提高饭菜质量。 6、加强学校安全治理，做好学校安全保卫工作。 三、主要工作及措施： (一)强化后勤队伍建立，努力提高总务后勤人员的自身素养。 1、全体总务后勤人员要加强学习，统一思想、明确责任，增加干好本职工作的责任感，真正以仆人翁的姿势投入到工作中去，努力提高效劳质量，更好地为学校的进展效劳。 2、后勤工作人员要发扬“勤俭治校，爱校如家”的优良传统，树立能吃苦、肯奉献的思想，进一步明确后勤为教学效劳、为师生效劳的宗旨，坚持治理育人、效劳育人的方向，发扬勤快、务实、优质、高效的工

3、作作风，勤奋踏实工作。 3、总务处全体人员要明确自己的职责，学习学校总务后勤方面的业务学问及治理方法，并虚心汲取兄弟学校后勤治理的先进阅历，以胜任学校的进展和工作的需要，不断提高我校总务处整体的业务素养及后勤治理效劳水平。 4、要进一步完善后勤工作的各项制度，仔细制定落实岗位责任制。在原有后勤各项制度的根底上，进一步细化岗位职责，细化各环节的考核标准，完善考核评比条例。做到分工详细职责明确，考核对比有标准，以便相互监视，确保后勤效劳工作，提高后勤工作人员的效劳态度和效劳质量 (二)尽心尽力，做好日常后勤效劳工作。 1、根据学校规定，热忱主动地做好办公用品、学习用品等的发放工作，仔细准时做好记录

4、，期末要做好库存清点工作。要急教师所急，想他人所想，在工作繁忙时要依据事情的轻重缓急，合理安排好工作的挨次。 2、严格执行上级规定的物资选购制度，在选购小件日常办公用品中讲究选购方法，坚持质量第一，货比三家，购进经济有用的物品。对教育教学工作中需要的常备物资、材料做到准时选购，做到既有适当的库存量，但又不大量积压。 3、在工作中要本着勤俭节省的原则，让有限的钱，发挥更大的效益，做到规划用钱，合理用钱，科学用钱，节省用钱，把需要和可能结合起来，尽量做到少花钱多办事，办实事。在经费支出过程中严格掌握，统筹安排，克制随便性，要节省每一滴水，每一张纸，每一度电，要削减仪器、设备的人为损坏，尽可能节约办

5、公本钱。教育培育学生从点滴小事做起，崇尚节省，合理消费，形成“节省荣耀，铺张可耻”的良好气氛，大力开展节电、节水、节纸等节能活动，杜绝人走了不关水龙头，灯亮着而室内没有人等铺张现象，提倡节省，反对铺张，积极争创节省型学校。 4、连续要把“质量、安全、卫生”作为学校食堂工作的重点，严格执行刚察县中小学食堂治理标准及学校食堂治理制度，明确责任，标准操作过程，切实加强对学校食堂的过程治理。严把食品原料选购关，坚决杜绝食物中毒事故的发生，确保师生用餐安全卫生。同时要加大治理和检查的力度，学校膳管会要定期开展活动，加强对食堂工作的检查、监视和考核，发觉问题准时解决。食堂工作人员平常要仔细听取师生及家长对

6、学校食堂工作的意见和建议，想方设法不断提高饭菜质量，让师生吃得放心、吃得满足，力争在标准化食堂的根底上再上一个新台阶。在抓好中心小学本部食堂治理工作的同时，学校总务处要积极主动帮助做好新胜小学食堂的治理工作。 (三)抓好校产的常规性治理。 1、要时刻关注学校全部硬件的安全，常常检查，发觉问题，准时解决，提高效劳效率，并依据修理状况，提出校产维护意见。 2、要依据海盐县中小学校产治理方法，进一步完善学校财产治理制度，强化对学校资产的标准治理，加强校舍维护保养工作。在对各教室、专用教室财产登记造册的根底上，明确各教室、专用室等治理人员的职责，各室(特殊是专用教室)校产存放要标准，不得随便搬动与调换

7、，特别状况短时间需要搬动的，要求用后准时归复原处。总务处期末进展核对，发觉短缺、毁损财产的现象，查明缘由，明确责任，作出处理意见。 (四)创立良好的学习气氛和安全的校园环境。 1、重视学校绿化工作，对花草树木生长准时催促养护人修剪、施肥、锄草等，同时全体教师都要教育学生渐渐养成爱惜花草树木的好习惯，自觉维护校园绿化。 2、加强校园文化建立，充分利用走廊、宣传橱窗等宣传人文教育，美化校园环境，引导学生养成讲卫生，爱清洁的好习惯，杜绝乱抛纸屑，乱涂墙壁，破坏公物等不良行为。使校园内每一寸土地，每一堵墙都会说话，使校园成为一本立体教科书。 3、加强对师生进展用电、用水、防火、防盗等安全学问的宣传和教

8、育，提高全体师生的安全意识，学校要组织力气开展定期和不定期相结合的用电、用水、防火、防盗等设施设备的安全检查，严防各类安全事故的发生，推动学校的综合治理。 4、加强学校的安全保卫工作，落实保安门卫值班制度，标准进出校门的手续。保安要严格执勤、文明效劳，加强校园巡察，每天必需至少两次(早、晚)做好对整个校园的巡察工作，检查关灯、关水、关门等状况，发觉特别问题要准时处理并向学校领导汇报，确保校园的安全。 5、切实做好学校财产和消防安全工作，进一步完善各项安全制度，落实防电、防火、防盗等各项预防措施，并定期进展检查。 6、加强校舍安全治理工作，要在治理上下功夫，加强对校园内的校舍、楼梯过道、体育设施

9、、电器开关等的定期检查，把细小安全问题毁灭在萌芽状态，发觉担心全隐患要准时向校长室汇报，并实行有效措施，防止安全事故的发生，确保校园安全与稳定。 7、加强对师生饮用水的治理，定期对师生的饮水机进展消毒、检查，确保饮用水的卫生安全。 8、连续帮助校长室做好北校区校园绿化改造工程的扫尾工作，进一步改善学校的校园环境，力争使我校的办学条件得到进一步的提升。 总之，我们要以一切为教育教学效劳、一切为师生效劳作为学校总务后勤工作的目标和动身点，以高度的事业性和责任感踏实工作，确保学校各项工作的正常顺当开展，为学校再上一个新台阶做出应有的奉献。 四、详细工作安排： 三月份： 1、备齐开学所需办公用品。 2

10、、召开食堂工作会议，强化安全与卫生意识。 3、制定本学期学校总务后勤工作规划。 四月份： 1、校园设施设备安全检查 2、各室器材检修、查漏补缺完善器材添置规划。 3、做好学校食堂会计核算、报表编制及上报工作。 五月份： 1、做好处置报废、报损学校固定资产等物资的前期核对工作。 2、校舍、教育装备等设施设备检修维护。 3、完善校产登记台帐资料，标准和强化校产治理。 六月份： 1、庆“六一”，做好后勤保障工作。 2、做好食堂安全卫生自查工作. 3、各室器材检修、查漏补缺，做好下学年度学校器材征订添置的预备工作。 4、做好学校固定资产的整理和登记工作。 七月份： 1、安排好学校暑假护校值班工作，确保

11、校园安全。 2、完本钱学期学校总务后勤工作总结。 3、落实学校暑假修理的详细工作。 后勤工作规划2 一、后勤工作目标 1、员工后勤满足度从2022年的年度平均71.5分提升至85分以上。 2、连续完善后勤硬件设施建立，提升员工住宿条件，住宿推行定置化治理。 3、细化食堂治理，降低选购本钱，提升饭菜质量。 4、丰富员工业余文化生活，做到日常活动和定期活动相结合。 二、后勤工作治理思路 宁东后勤工作的提升在治理思路上主要是两点：一是要坚持资金的投入，二是治理和效劳并重。 宁东工程部在2022年从硬件建立方面(重点是住宿方面)投入还很不到位，2022年一局部要取得公司后勤建立经费的支持，而本工程也要

12、进一步加大投入。另外，2022年有可能业主方会新建住宿楼，因此在投入方面也会考虑到目前的投入与新建住宿楼的匹配。 后勤治理和效劳相辅相成，治理上坚持每月活委会制度，开展定期的宿舍检查和评比，不断提升后勤效劳员工的综合素养。效劳上坚持“以人为本”，从衣食住行洗乐的六个方面，准时解决员工的困难以及合理需求。 三、后勤工作治理举措 第一，穿衣方面：首先是着手建立员工个人工装领用台账，根据工装使用年限发放，对锅炉等个别专业工装破损严峻的赐予准时更换，以确保员工形象和正常穿着;其次是每年换季之前安排工作服的准时选购到位，确保适量库存满意需求。 其次，饮食方面：一是食堂内部治理上，加强对工作人员的培育，提

13、升效劳意识，一季度对厨师进展调整更换一名，食堂区域实行定置化治理;二是效劳上一季度增加小炒窗口，并开放小餐厅满意员工班后饮食需求;三是试行由送菜改为自购，降低选购本钱。 第三，住宿方面：首先是完善宿舍硬件建立，对现有衣柜进展修缮维护(从各现场调来的旧衣柜大局部损坏或没有门锁等)，对局部员工没有衣柜的要进展添置，另外宿舍没有桌椅也要进展统一购置;其次是对宿舍进展定置化治理，补充局部床单、枕巾，购置蚊帐;将每个员工宿舍门钥匙进展收集治理，一是便利员工钥匙遗失后的补配，二是便利随时对员工宿舍进展检查的需要。最终是顽强监视检查，每月至少两次对宿舍进展卫生评比检查，评比出文明宿舍进展鼓舞，使员工养成良好

14、的卫生习惯。 第四，行路方面：目前工程员工集中住宿在厂区，一季度推行上下班集中列队的形象(含夜间值班人员)，以树立蓝巢团队形象。坚持员工休假每年两次报销路费的举措，对员工给与关怀。 第五，洗衣方面：目前员工宿舍全部配置了洗衣机，能够满意员工洗衣需求。2022年对工会洗衣机资产进展准时的维护修理，以确保员工使用需求。 第六，消遣方面：适当选购补充工会日常活动用品，使员工下班后能够“玩得了，玩得好”，充分发挥各活动小组的作用，让篮球、乒乓球、羽毛球、棋牌活动和每周音响的开放成为员工的日常活动。定期活动方面利用元旦、进厂一周年、五一、十一、中秋节、春节等节日契机，分别由各班组帮助综合部进展活动的筹划

15、、组织，这样既熬炼了各班组的组织力量，使不同班组员工间增加了了解，又避开了综合系统组织活动的单一性。外部联谊方面一是积极参与业主方组织的各类活动，加强沟通和了解，二是自办活动中，联系兄弟单位(诚瑞达及现场其他维护单位)积极参与，到达共同消遣增进了解的目的。针对新员工较多的实际进展系列蓝巢文化的宣贯，利用十一活动契机，以班为单位学唱蓝巢歌曲，进展蓝巢文化宣贯和考试。 后勤工作规划3 随着新学期的到来，化学化工学院学生会又开头了新的工作，后勤部的工作也将开头新的征程。 上一学期我们部在学院团总支和学生会主席团的领导和关怀下，在学院学生会其他部门的协作和支持下，我们较为顺当地完成了学校赐予的各项工作

16、，在取得成绩的同时也吸取了许多阅历和教训。这些阅历和教训也将成为新学年我部工作的根底和动力。现对我部工作做以下几点规划： 一.活动中发扬积极主动性，调开工作热忱，提高工作效率。 二.我部将在这学期举办一个“水果拼盘”大赛，积极调动大一大二学生参与活动的热忱，我们将积极工作，保证活动的有序顺当进展，努力让获奖的选手参与校级的竞赛，提高我院在校级竞赛中的成绩，提高我院的声誉和地位。 三.做好部内团结工作，部员们积极合作做好我院的卫生检查和催促工作。 四.树立为学生效劳的思想，学生会是效劳同学的组织，为同学们效劳是我们的宗旨。 总结上学期的工作，看到缺乏，发挥优势，以饱满的热忱和端正的态度投入到学生

17、会工作中去，保证活动和工作的顺当开展，在团总支和主席团的领导下，将我院学生工作推向新的层次。 后勤部 20_-02-26 后勤工作规划4 一 . 落实制度强化措施确保安全 1,消防安全 建立严格的消防安全制度，全年请专业公司对院消防设施进展15次维保，确保设备运行正常，消防总值班室设双人双岗24小时值班，全院配备70具灭器，40条消防水袋，20个防毒面具，微型消防站消防器材配置齐全，对新入职的员工试用期内首先进展消防学问培训，每天有专职人员对院内进展安全巡查，准时发觉问题消退隐患,每月一次安全检查，有院领导和部门负责人参与，每季度进展一次全院消防演练，一季度演练突发大事如何组织自救逃命，二季度

18、演练消防器材使用，三季度请众安消防刘教员给全院职工讲解生动的防火学问，使大家懂得“珍爱生命远离火灾”重要性，四季度演练紧急疏散撤离和如何佩戴防毒面具，通过培训和实际操作让大家把握了消防学问，学会消防器材的使用，懂得在发生紧急状况时如何应对，增加了全院人员的安全意识。在历次的消防检查中，我院的消防安全工作受到上级的好评。被区消防队例为全区养老机构消防示范单位。 2. 食品安全 严把食材的选购关，严格索证手续，依据食品卫生监视部门的要求，我们和溧水区荣方蔬菜经营部，南京溧水区周春生生猪经销点 南京溧水区李峰干货店，溧水区洪蓝镇个体工商业户王德强(油条供给商)，溧水区石油液化气有限公司分别签订了选购

19、合同，依规索取了他们的营业执照和相关经营许可证。建立48小时留样制度，坚持每餐消毒制度，安月清扫烟道油道，11月20号依据要求聘请了专职人员，对厨房烟道和油道进展了彻底清理，厨房内安装了燃气报警系统，依据卫生部门要求，建立了炊事人员第一更衣室，其次更衣室，安装了八张紫外线消毒灯。封闭了食堂全部的下水口，防止老鼠蟑螂入侵。定期对库房清理盘点，杜绝了霉烂变质过期食品流入老人餐桌，确保老人的饮食安全。8月31日食堂5名工作人员在溧水区市场治理局组织的食品安全学问培训中成绩优异，取得培训合格证书。 3, 门卫及生活设施安全 _年我们加强门卫值班，建立严格进出院制度，严控人员车辆出入手续，对所出入本院的

20、车辆和人员的信息具体登记，截止到_年11月底，共记录外来车辆进入我院的有8500条(不含培训和院里搞活动进入的车辆)，对要求到院外活动的老人，门卫值班人员准时与护士站值班人员对接，查明状况再放行，拒绝一切与本院无关人员入内，夜间值班时加强室内外的巡查频率，防止突发大事发生。今年我们对老人宿舍内的245个窗户更换了限位器，对41个卫生间防滑垫进展更新，每个房间张贴了禁烟标识，每个楼层设置了吸烟室，分楼层张贴应急疏散图，对老人们出入房间扶手护栏准时加固，定期对电梯电器进展维保确保安全。 二 . 强化后勤保障，营造美丽环境 1. 完善设备保障，超市便利老人 今年新增监控9处，移除不合理的监控射像头4

21、处，院内监控无死角全掩盖，5月25日我后勤对院里瘫痪的呼叫系统重新整理。请专业人员的协作经过近20天排查布线，更换了局部故障设备。彻底恢复了我院的呼叫系统。以上工作完成为院里4A评级起了很大作用。5月21日灵柩宫改造开工，根院里要求做到细心设计和传统的人性化配置方案，施工36天顺当完工，于7月17日正式使用，便利了老人家属。6月1日，我们给四五楼老人就餐位子安装了4台风扇，为夏天就餐的老人送去一丝凉爽。今年我们调整爱心超市营业时间，将原来五楼的两个库房的物资分20几车，搬至一楼，高春风搬到超市办公兼超市营业员，延长了营业时间，全年超市收入虽然只有4256.06元，但极大的便利了老人随时购物。

22、2. 以人为本，美化亮化环境 我们依据年初规划安排，对院内环境亮化绿化加大了改造力度，9月10日开头挖沟布线，购置彩灯音响，种植鲜花，道路两边设置了45个彩灯节点，安装12个草坪音响和4张室外坐椅，环型埋线1000多米。国庆前夕我院的环境焕然一新，老人们闲逛在音乐鲜花的环境里个个乐的合不拢嘴，都夸院里还境美。我院生活垃圾分类存放每日去除已成常态，医疗垃圾每周定期清运，院内绿化定期修剪，室内外卫生定人定岗，从而保持了院内洁净干净。 3. 加强车辆治理注意特种设备的维保 因院业务需要，9月份新增了小面包车，经院批准建立了我院车辆使用治理制度 ，10月8日正式启用派车单申请，用车部门填写用车事由，出

23、车里程，归院时间，经院领导审核批准，后勤分管人员及驾驶员签字确认后凭单出车，有效掌握车辆使用秩序和油耗，驾驶员对院里车辆准时维护保养，确保两台车况完好，保证安时出车。5月25日我院两部电梯顺当通过年检，陈青兵和高春风分别出示电梯维护和电梯使用证件，完毕了我院电梯花钱借证年检的历史。11月30日，经院批准 我们与老马电器经营部签定院内140台空调维保协议，年底前对我院的全部空调进展维保，对全部空调过滤器彻底清洗，以确保老人过冬供暖不受影响。_年3月20日，我们早上巡查发觉地下室泵房进水一米多深，六台消防水泵面临被淹的危急。陈青兵赶忙跳下刺骨的冷水中关掉进水闸门。经过紧急排水处理，避开了电动机被淹

24、，挽回了十几万的经济损失。在维保人员帮助下，安装了泵房自动排水装置，排解了原消防施工单位造成的安全隐患。 三. 发挥伙管会的作用，努力做好伙食保障 1. 依据老人需求，科学制定食谱 随着院内老人和工作人员增加，我院就餐人数一般在150人左右，厨房工量相对增长大，为保障大家吃的满足，每周都能依据老人意愿调整伙食构造，制定相应食谱，特殊是早餐面食，助厨张春美能不断提高面点技能，常常转变面食花式品种受到老人赞扬。5月19日食堂推出特色菜，为有需求的老人供应贴心的效劳。7月10日和9月7日我们分别组织炊事人员厨艺大比拼，食堂工作人员每人做一道拿手家常菜，魏小俊做的剁椒鱼头和吴云菲的红烧猪肉分别猎取最高

25、分，这项活激发厨房员工的工作热忱，促进了厨艺的很大提升。 2. 发挥伙管会监视作用 院伙管会每月活动一次，针对上月伙食存在哪些问题，依据老人们要求对伙食提出改良方案，拿出整改措施。委员们常常在老人开餐的时候征求老人意见。今年3月和10月伙管会两次组织菜场询价活动。对食堂平抑菜价，掌握本钱供应了依据。7月6日组织全体炊事人员进展了食品安全学问的考试。提高了炊事人员食品安全意识，伙管会不定期对食堂的经营状况进展抽查，包括食堂卫生和库房存放食品的有效期检查，对食材进货渠道和索证状况进展监视。 3. 强化厨艺培训，节省伙食本钱 _年9月和11月我院送张春美，高春风，吴云菲，叶琨去南京参与食品治理和养分

26、师的培训，分别取得了相关证书，7月21号我院顺当变更的了食品卫生许可证，_年食堂保障培训就餐510人次，承受节假日家属订餐12桌。接待临时人员就餐452人。从10月8号开头实行对外配餐。_年我院自养生猪10头。宰杀6头。产肉1800多斤。菜地自给各类蔬菜4100多斤。让老人们吃到放心肉，放心菜的同季节约了伙食本钱。食堂还依据全年各种节日不同，为老人供应乌饭粽子绿豆糕月饼等等，具有传统特色的佳肴给老人们品尝，每周五给老人包饺子，为失能老人打流食。使院内老人享受比家还暖和的照料。10月15一16号的护理员培训期间，食堂分四批供饭，11点老人开餐，11:30对外送餐11:40培训人员供餐。12点在职

27、员工和行政人员就餐及培训教师一桌客饭，就餐人数到达330多人，为此我们后勤的同志明确分工，亲密协作。安时保质保量保证全部人员准时就餐。检验了厨房超负荷的工作效力，充分表达了我们后勤部团结协作的团队力气。 _年4A等级评比115条中涉及到后勤的工作有45条，占总工作量的40%，我们在院统一指导下如期完成了任，今年后勤部还完成了全院的物资选购供给和各类水电器材修理保障，11月又针对局部老人住宿内发霉脱落的墙壁和厨房天花进展修理出新，后勤部协作院其他部门，完成各节日活动和培训场地布置，积极参加院公益创投和网络改造工作。后勤部依据院办规定，坚持每月召开工作例会，准时总结阅历订正缺乏，11月30日请社区

28、部叶主任给全体后勤人员进展爱岗敬业的培训教育。提高了大家的责任心，事业心和团队的分散力。 _年后勤部工作规划： 1 . 仔细做好安全工作 从消防 食品 燃气 电器 特种设备 生活设施，门卫安全保卫和车辆治理几方面入手，加强值班巡查制度 ，强化安全措施责任到人。 2 .依据院房屋和设备老化程度做好应急预案，准时做好修理保障。 3. 加强伙食治理，不断提高伙食质量，增加饭菜的花式品种升满足度，常常组织市场询价，注意节省降低本钱。 4. 依据院内工作需要履行选购制度，做到价廉物美杜绝铺张，做好供给的时效性。 5 .加强院内卫生治理，建立长效机制，确保环境洁净干净。 6.依据“五A”标准，对标检查，提

29、前做好争创“五A”的各项工作。 7. 协作兄弟部门做好各项保障工作，积极参加居家养老，公益创投事业。 8.努力完成院里交给的其他工作和临时突击性的事务。 后勤工作规划5 本学期学校后勤工作将围绕学校的总体部署，在党支部、校长室的领导下，仔细根据中小学后勤总务工作要求，切实加强校产和食堂治理，净化、美化校园环境。树立全心全意为师生效劳的意识，仔细做好各类常规工作，确保学校各项工作的正常开展，为学校高速进展打下坚实的根底。 详细工作安排： 九月份：总务后勤人员会议。 2、做好新办公室及教室的搬迁和安置工作。 3、添置必备的办公用品和物品发放、领取工作。 4、做好新学期住宿生床上用品、新生饭卡的发放

30、工作。 5、督查食堂、小店卫生安全工作，确保食堂正常运转。 6、联系阿里斯顿厂家，修理调换淋浴器上的止回阀。 7、做好教师手提电脑26台的招标和发放登记工作。 8、定做食堂二楼塑钢门隔断和学生宿舍南一楼塑钢纱窗。 9、催促新港做好配电工程、运动场地周边绿化工程、道路铺设工程及周边卫生扫尾工作。 10、添置教师休息室的办公桌、茶水柜、办公橱、行政椅和体育仓库挂衣橱。 11、做好新图书编目、排架、新生借书证等工作。 12、完成校园文化走廊、校园文化标牌制作、学生陈设室和校园零星工程的审计及付款工作。 13、实施校园音乐广场雕塑的招标方案工作。 14、填写好参与安康检查教师名单，上报区工会。 15、

31、做好教师节活动安排。 16、为迎接国庆，做好校园环境卫生及学校门前三包绿化工作。 17、清洗篮球场9月4日至5日两天。 18、连续做好常规治理和建校各项工作。 十月份：音乐广场雕塑施工。 2、做好教师手提电脑的发放工作。 3、筹备创立绿色学校的验收材料。 4、做好全校空调电源的负荷平均安排。 5、协作财务室做好审计工作。 6、加强秋季卫生治理，重点整治、抓好食堂、绿化带环境卫生工作 7、做好食堂二楼土建、教学楼空调电改造及零星工程的审计工作 8、上报文教局、财政局专项资金200万中的99.4万元清单 9、做好食堂量化分级(a级)验收工作 10、做好配电房通电前的预备工作 11、协作各处室做好学校的各项有关工作 十一月份：定制安装食堂一楼、财务室防盗窗。 2、协作教务处做好期中考试的安排工作。 后勤工作规划范文