后勤园长工作总结(6篇).docx
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1、 后勤园长工作总结(6篇) 转瞬就要接近新春佳节,一年的工作又要接近尾声了,为了能把下学期的工作安排地更好,在此,我对过去一学期的后勤工作进展一个总结。 一、政治及业务学习 本着理论指导实践的态度,我们坚持进展每周一次的政治及业务学习,组织全体后勤人员学习了有关幼儿园的法律法规,幼儿园卫生消毒方法、食品法、关于冬季防火和防盗等安全工作要求、加强食品卫生安全联防联控工作要求等,并学习了消防避险学问,从主观上把握指导思想,学会融会贯穿于工作中。 二、各岗工作完成状况 保健: 1、仔细参与园内外组织的各项学习,在学习中仔细做笔记。 2、坚持把握表人合一的思想,要求各班新生必需持合格的体检表入园。 3
2、、依据各班幼儿发病状况,安排熏醋、熏艾等消毒工作。 4、对保育员、炊事员的工作能常常性检查,并对查出问题,进展指导。 5、每月进展幼儿养分计算,组织召开伙委会,公布幼儿伙食支出状况及反应幼儿养分摄入分析状况。 6、定期为幼儿上安康课,并留意向有阅历的教师请教,尝试用多种形式进展。 7、能协作各类兴趣班的时间,做好下午的看门工作。 8、指导新教师熟识保育护理、卫生消毒工作。 9、与潘教师协作建立校产的电脑化,及完成教学刻录工作。 炊事员: 1、能按要求验收食品数量、质量。 2、能严格根据带量食谱执行,不随便变更。 3、对物品的清洗、消毒工作能严格根据规定进展。 4、能虚心承受意见。 会计: 1、
3、仔细执行财务规定记帐、报帐。 2、按时完成各种报表的填写、上交。 3、本学期更改了银行,给收费工作带来了极大的不便,但也能克制困难,保证无误。 4、组织好后勤人员的各项学习。 5、定期或不定期的对后勤各岗进展检查,发觉问题后能示范操作,进展指导。 6、能团结后勤人员,协调好各岗的工作。 7、能热忱而细致地答复家长的提问,帮家长解决后顾之忧。 金无足赤,人无完人,在认真回忆一学期的工作时,难免也发觉有一些缺憾,如协作单位卫生许可证复印件的更换催促、点心的数量和价格的掌握、坚持用消毒水擦拭大型玩具、保温桶水温的调试以及卫生检查要更加细致,这些都将是我们在下学期努力的方向。 “全心全意为幼儿效劳,为
4、家长着想”永久是我们后勤人员不变的主题! 后勤园长工作总结2 转瞬一学期又完毕了。在上级领导及广阔家长的大力支持下,我园的各项工作根本已顺当完成,为了总结阅历,看到自己更多的缺乏,也盼望在以后的工作中能有更一步的提高,现将本学期工作总结如下: 一、一日活动: 严格根据孩子们园一日作息表开展一日活动,每天进展三非常钟的户外活动,丰富户外活动内容,增加孩子们体能嬉戏,促进孩子们的身心安康。建立孩子们园日常工作检查制度,每天对晨检、午检、离园检查,进展具体的记录,户外活动、午睡、嬉戏、卫生、安全等一日活动各个环节进展检查,并做好具体记录,在检查中发觉问题并准时着手解决问题,确保孩子们一日活动的质量。
5、另外在孩子们良好行为习惯方面,虽然有根据上级的要求去做,但还没有到达抱负的效果,还待进一步的加强。 二、师资队伍建立 1、积极参与各级机构组织的对园长、教师、保育员的全方位培训,为教师们供应学习和沟通的时机,带着青年教师参与各个园所组织的半日活动。积极协商,带着全园教师利用下午下班时间进展全方位的培训和学习,针对于园所环境和班级环境布置进展情景化教学,为下学期孩子们园环境创设工作供应了参考和学习的楷模! 2、采纳表扬一个人,提示一种现象的鼓励措施,鼓舞每位教职工积极进取,学习别人的优势,克制自己的缺乏。园长通过对教职工的日常观看和了解准时点名表扬值得大家学习的楷模行为,增加教职工的成就感和工作
6、动力。对工作中发觉的不好现象,采纳直说现象不点名的方式提示大家不断克制,让大家在表扬中、提示中不断完善自我! 三、家园共育 1、利用家园联系手册向家长公布宝宝一周在园的根本表现,开阔家长视野。利用家长园地绽开孩子们园工作亮点以及孩子们精彩活动的瞬间,与家长一起体验胜利的喜悦。通过家访、电访及家长开放日与家进步行育儿方面的沟通,加强沟通,提升教育的新理念。 2、发挥家长的监视作用,为削减顾虑,采纳让家长无记名投票的方式全面客观的评价教师和孩子们园各项工作,不断标准教育行为,提升孩子们园的保教质量和办园水平。 3、依据孩子们园教育教学的所需,充分利用家长资源,请家长体验教师工作,与孩子们近距离接触
7、,走进孩子们园课堂,走进孩子们的童真世界,让家长积极反响在教育孩子过程中遇到的一些问题以书信的形式反应到教师处,教师赐予正确的教育方式! 四、安全教育: 1、今年各地安全事故不断,在每次的安全会议中,我们对教职员工进展安全教育培训,各班有规划的开展一次集中的安全教育,不定时的到各班进展抽查,培育孩子们对安全的意识。每周一次的全体教职工会议结合实例分析安全教育职责,逐步提高教职工的安全意识和应急突发大事的力量,最大限度确实保孩子们的生命安全。 2、加强门卫制度,严格要求门卫把好第一关,并派保安人员参与培训,配齐保安器械等; 3、进一步完善接送卡制度,接送家长必需凭卡进入园内,每卡只限一位家长入园
8、,以此确保我园的各项安全工作! 回忆过去,有收获也有圆满,但我们没有什么懊悔的,由于我们始终尽力的去完善去改良孩子们园的工作。绽开将来我们布满了向往与盼望,由于我们满载着机构及上级领导与家长的期望。我们定会连续总结阅历,找准前进的目标,不断开拓进取,使孩子们园向更高目标进展。 后勤园长工作总结3 在园长的领导及指导下,本学期我园后勤工作取得了肯定的成绩,与上期相比,在后勤保障、幼儿膳食、财产治理和安全工作等方面有了很大的提高,较好地完成了上级交给的各项任务。为了更好的改良工作,提高后勤工作质量,找出缺乏,特总结如下: 一、落实后勤保障,提高效劳质量 重视后勤人员的政治学习和业务培训,提高他们的
9、效劳意识。本学期在园长的重视下,我们有规划地坚持加强了对后勤人员的政治思想学习和业务培训,本学期以来,除参与幼儿园的正常例会外,后勤部门还组织了业务学习。学习内容以幼托机构卫生保健工作手册为主,在学习的同时仔细对比职责要求,总结和分析工作中的得失,确定了后勤人员工作上的进步和成绩,指出工作中存在的问题,提出改良的意见和方法。通过学习,后勤人员的效劳意识得到了提高,用他们的话说,工作不分贵贱,后勤岗位虽不起眼,但它直接关系到幼儿园每个孩子的安康,少了就不行。由于对工作有了进一步的明确,本学期进展了后勤人员技能大比拼(切菜和包饺子),使后勤效劳方面进一步得到了提高。 一期来,后勤部门围绕幼儿园的工
10、作,在工作中强化后勤工作人员的全局意识、效劳意识,依据幼儿园的需要,为幼儿供应相应的食品和生活用品,供应幼儿参加活动的时机与条件,积极协作各班的教学,保证了教育教学活动的正常开展。落实后勤保障方面也卓有成效,园内公共设施的修理也在原有的根底上进一步得到了加强。如空调,消毒柜、灯具、大型玩具、洗衣机和水电等方面,发觉 了破损状况,先登记后修理,最终检查修理效果。这样以来,节约了幼儿园的经费开支。 二、重视改善幼儿伙食,提高膳食质量 为了治理好幼儿的膳食工作,对食品的选购、食物的保管、炊事员的工作等进展检查和指导,发觉不合理的现象,准时指正。如发觉食品有剩余,立刻减量,尽量避开铺张;发觉菜切得不够
11、细,马上催促炊事员立刻加工。炊事人员坚持执行食品卫生法,我园从未消失食物中毒事故。每日保证按时开好三餐两点;坚持把好进货关、幼儿饭菜质量关和卫生关,并想方设法,不断改善把戏品种,每两周与保健部门共同商议好幼儿的食谱,常常听取教师,家长对伙食方面改善的意见。为了补充钙的摄入缺乏,本期常常用骨头、鱼头、鸡和鸭煨汤,特殊是早餐实现了多样化,每周三餐面点,一次面条,一次米粉,吃馒头包子时,还配有含五谷杂粮的稀饭。正餐方面增加了绿色食品的摄入。上午课间十点给幼儿加一次牛奶或豆奶,酸奶,下午起床后,吃新奇水果和点心。这样补充了钙和蛋白质的摄入。小朋友个个吃得快乐,长得白白胖胖。 三、财产治理工作 严格执行
12、选购、验收制度,对购置物品进展登记、验收,并仔细核对发票的物品数量及质量,对各部门所需物品,定时、定量供给物品,期末对全部财产进展清点,特殊是本期,各班床上用品的保洁方面做到了定时进展暴晒,定时整理,通过质量检验再入库。 四、安全保卫工作 (1)加强学习,不断提高安全意识。本期对后勤人员有规划地进展了安全教育,增加后勤人员的责任感。常常组织后勤人员学习报刊、杂志、门卫制度以及炊事人员治理职责,让大家熟悉到自己肩负的责任重大,要引以为戒,加强责任心才能杜绝事故的发生。 (2)加强治理,严格执行安全防范制度。为了更好地做好安全工作,定期对幼儿园设施进展检查,查找园内担心全隐患,发觉问题准时实行措施
13、加以消退,本期以来,在工作人员的协作下,确保了幼儿的人身安全和食品卫生安全,全期未消失任何大小安全事故。 以上总结是幼儿园后勤工作中的一局部,更多的内容和责任将促使我们在今后的工作中不断反思和完善,以期盼更多的收获。 后勤园长工作总结4 转瞬一学期又完毕了、在上级领导及广阔家长的大力支持下,我园的各项工作根本已顺当完成,为了总结阅历,看到自己更多的缺乏,也盼望在以后的工作中能有更一步的提高,现将本学期工作总结如下: 一、一日活动: 严格根据幼儿园一日作息表开展一日活动,每天进展30分钟的户外活动,丰富户外活动内容,增加幼儿体能嬉戏,促进幼儿的身心安康、建立幼儿园日常工作检查制度,每天对晨检、午
14、检、离园检查,进展具体的记录,户外活动、午睡、嬉戏、卫生、安全等一日活动各个环节进展检查,并做好具体记录,在检查中发觉问题并准时着手解决问题,确保幼儿一日活动的质量、另外在幼儿良好行为习惯方面,虽然有根据上级的要求去做,但还没有到达抱负的效果,还待进一步的加强。 二、师资队伍建立 1、积极参与各级机构组织的对园长、教师、保育员的全方位培训,为教师们供应学习和沟通的时机,带着青年教师参与各个园所组织的半日活动、积极协商,带着全园教师利用下午下班时间进展全方位的培训和学习,针对于园所环境和班级环境布置进展情景化教学,为下学期幼儿园环境创设工作供应了参考和学习的楷模! 2、采纳表扬一个人,提示一种现
15、象的鼓励措施,鼓舞每位教职工积极进取,学习别人的优势,克制自己的缺乏、园长通过对教职工的日常观看和了解准时点名表扬值得大家学习的楷模行为,增加教职工的成就感和工作动力、对工作中发觉的不好现象,采纳直说现象不点名的方式提示大家不断克制,让大家在表扬中、提示中不断完善自我! 三、家园共育 1、利用家园联系手册向家长公布宝宝一周在园的根本表现,开阔家长视野、利用家长园地绽开幼儿园工作亮点以及幼儿精彩活动的瞬间,与家长一起体验胜利的喜悦。通过家访、电访及家长开放日与家进步行育儿方面的沟通,加强沟通,提升教育的新理念。 2、发挥家长的监视作用,为削减顾虑,采纳让家长无记名投票的方式全面客观的评价教师和幼
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