后勤部门年度工作计划.docx

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1、 后勤部门年度工作计划后勤部门年度工作规划1 一、工作思路 20xx年后勤工作的根本思路是：以公司中心，搞好各项效劳，与时俱进抓好学习，全面推动各方面提高。围绕公司为中心，即后勤工作要始终围绕公司各部门、全部工作顺当开展这个中心。搞好各项效劳，一是搞好为公司各部门工作顺当开展的效劳，为公司各部门工作顺当开展制造良好的条件;二是搞好为公司工作物质保障的效劳，为公司全体员工作顺当进展解决后顾之忧，让公司的全体员工为工作的开展获得最准时有效的物质保障，为全面提高公司全体员工的工作效率和工作质量而努力奋斗。抓好学习，即时刻做好对公司规章制度的学习，与时俱进时刻保持学问的积存和更新，切实做好理论指导行动

2、。 二、工作目标 本年度后勤工作的总体目标是：做到三个确保、三个力争。三个确保是：确保公司内外环境建立及公司各部门和需要负责的各部门工作顺当，收集整理展、办公生活用品的维护、修理、选购、保管、供给准时到位;确保选购账目治理标准、精细，帐物相符;确保公司水电通讯正常保障。三个力争是：力争进一步完善效劳设施;力争进一步提高效劳质量;力争进一步提高效劳效益。 三、工作措施 1.在后勤工作的开展中加强自身的思想建立，在工作开展和进展中逐步培育及建立治理思想、意识、理念，为以后行政工作进入治理等更高阶段做好前期熬炼和打下坚实根底。将效劳的观念和意识，以实际行动带到后勤保障工作的实际开展中去。 新的一年新

3、的开头，后勤工作的开展要坚持效劳理念、治理方式同步进展，全面优化自身后勤工作的工作态度和工作效率，在后勤工作的开展过程中逐步培育和树立治理和效劳的观念和理念，在后勤工作顺当开展的同时加强与四周同事的沟通和沟通，学习优秀同事的好的”工作态度和工作方法，查漏补缺，加强沟通增进彼此共同进步，同时对四周同事进展感染及教育影响，在本年度结合后勤工作加强自身思想建立方面的主要举措是： (1)仔细学习和贯彻落实公司领导和严格根据岗位职责对后勤工作的各项要求，增加效劳意识，提高效劳质量。 (2)仔细学习公司的各项规章制度，提高自身修养，爱岗敬业，吃苦耐劳。树立为公司全体员工效劳的思想，不断提高职业道德水准。

4、(3)仔细落实精细化治理的各项要求，为公司及各部门员工工作顺当开展制造优良条件，在搞好效劳的过程中，实现自身价值，奉献自己的力气。 2.加强公司资产治理，健全公司资产档案 (1)对办公用品及固定资产的选购，做到货比三家，严格材料购进，材料领出，做好领用和购进的记录登记，做到记录清楚，查阅明白。 (2)定期和不定期对库存进展盘点，做到物品治理心中有数，核对领用及选购登记，做到帐物相符。 (3)无论固定资产还是办公消耗品，均形成档案，物品的入库、出库严格登记手续。 3.做好后勤常规效劳工作 (1)每月做好对办公用品的选购和发放，调查及了解各申购部门对申购用品的发 放和使用状况，随时关注及检查水电通

5、讯是否正常，各部位照明设施检查修理，保障公司全体员工工作顺当开展。 (2)公司财产及实体物品治理。包括公司办公区域内的全部公共财物和办公区域外环境区域内的财物，定期或不定期对这些财务进展检查了解这些物品的使用状况和所处位置，做到心中有数。对日常工作和使用中损坏的财物进展清点和统计，定期请工人进展修理，以节省为根本，做好物品的循环及可持续利用。 (3)治理和使用好日常用水用电，留意大家日常工作中的节水节电，逐步培育和引导公司全体员工养成自觉节水节电的良好习惯，杜绝长流水和长明灯，下班或长时间离开留意对办公电脑和取暖设施的关闭。定期或不定期检查各部门的用电使用状况，对存在铺张或使用安全隐患的准时加

6、以指出和订正。要准时更换或修理损坏的用电设备和用水设施，防止水源铺张和用电安全，提高安全系数。 (4)完成公司消失、领导交办、公司员工需要准时处理的一些临时性工作。 总结过去，展望将来，借此时机我想大家说明几点新一年的工作要求。 第一 要勤学习 进一步标准了我社的规章制度、岗位职责、工作流程、使我社内外部环境都得到了很大程度的改善和提高，使旅行社能够更标准地经营。我社应当在团队组建方面本着宁缺勿烂的原则严把从业人员入职关，从根源上保证了旅游的效劳质量，同时积极学习现代治理理念，把员工培训作为全年的工作重点，让每一位员工把效劳意识、安全意识根植在心，从而为旅游效劳质量的永续提高供应了保障; 其次

7、 是要抓质量 我社要结合自己的实际状况，参照旅行社效劳标准和相关政策规定，制定一系列旅游效劳质量标准，包括上门客人的接待标准、电话询问效劳接待标准、合同签订明示标准;质量回访制度，导游带团的有关规定等等，从个个环节监视旅游效劳质量，加强了与游客之间的有效沟通，同时到处宣扬文明旅游的理念，使旅游效劳质量得到了提高。 第三 是要常回访 为了确保旅游市场，旅行社品牌的提升新客户、老客户、团队、散客都应当要做到常回访。每一个新客户在没有定下来准时回访，并做好具体的处理结果。实行一周一查。行程中的客户也应准时打电话跟踪，质量的好坏，准时汇报。只有常沟通才能进一步的了解旅游市场，拉笼客人，保证客源。 后勤

8、部门年度工作规划2 我园的后勤方面全部的工作人员将全力协作园内各位领导、教师的工作。会尽自己的所能把幼儿教育好，让幼儿有一个安康欢乐的成长环境是我们的宗旨。以下是我园后勤工作规划： 一、指导思想 后勤工作是做好幼儿园治理工作和教育工作的根底所在，在园领导的关怀支持和教师们的积极协作下，园舍和园内环境在原有根底上有了更大的改观。本学年以“指南”为指导，仔细贯彻幼儿园教育指导纲要，抓好后勤工作，保障供应，做到责任明确，分工到人，切实做好卫生保健、财务工作、门卫工作及园内环境的绿化治理工作等。 二、详细工作如下 （一）做好幼儿园财务工作规划，做好财产、财务治理工作： 1、坚持勤俭办园的方针，合理利用

9、有限资金，为幼儿园办实事，办好事。 2、做好学年度的预算、决算的审核、检查监视工作，严格财务制度和财经制度。 3、严格财务制度，分工明确，一切财经支出都必需在园长的统一安排下进展，每张发票都必需由园长签字，每学期对财务账目审查一次。 （二）事务工作方面： 1、准时做好教学用品、办公用品和教玩具的选购工作和更新工作，并依据本园的特点，做好各班的教学用品和环境布置材料。 2、做好幼儿园的修理工作，常常检查大、中、小型玩具，消退担心全因素，对幼儿园的门窗、玻璃、自来水等准时修理。 3、做好幼儿园的卫生保健工作，对幼儿的玩具、常常消毒。并做到消毒有记录。各班教师要协作保健教师做好工作。 （三）搞好园舍

10、建立，创设美丽环境也是我园后勤工作规划的重点。 1、治理好花木、草坪、果园。在草坪成长期，要爱护好草坪，让其生长好，同时要加强施肥，增加局部花木，做到四季常青，四季花香，美化校园。教育幼儿爱惜幼儿园的一草一木。园内无杂物，各种玩具摆放合理，活动室内外布置美观，做到美化、绿化、净化，富有童趣。 2、加强幼儿园的卫生环境治理。整个校园内外分工到人，各活动室由班主任教师负责，做到一日一小扫，一周一大扫，保证干净洁净，窗明几净，室内外无纸屑、无痰迹、无杂物，各种用具摆放整齐，保洁区无杂草。 后勤部门年度工作规划3 一、指导思想 总务处坚持为学校教学、为全体师生效劳的宗旨，加强后勤工作人员的队伍建立，在

11、新的一学期里要使全体职工的工作岗位进一步明确，责任清晰、共同提高、真抓实干、求实创新。仔细做好开源节流、艰难创业，从而减轻学校的经济负担。要求总务工作人员在思想作风上要廉洁自律，进一步坚固树立“双效劳”的观念，加强我校后勤治理，使我校的总务后勤治理有特色、上水平。 二、主要工作目标任务 1、在新的一学期里，积极协作校领导，以教学为中心，仔细做好学校后勤的常规治理工作，确保学校的教学秩序正常进展。做到实际需要与可能要用相结合，克制铺张铺张现象。我们将加强对物资和设备的治理，做到物尽其用，一物多用，提高校产和设备的利用率。 2、关怀爱惜全体教职工，解决局部职工的实际困难，使教职工体会到学校领导对他

12、们的关怀、爱惜和敬重，增加他们工作热忱和责任心。 3、以人为本，加强校园治理，营造一个“以美促德，以美益智”的育人环境。加强对包干区的检查和催促，做到真正意义上的净化、美化、绿化，为全体师生营造一个绿色满园、鸟语花香、移步换景、清幽雅致的校园环境。 4、加强对食堂的治理，仔细执行食品卫生法，对食堂卫生、个人卫生、食品卫生、零售价格和效劳质量、效劳态度加强催促检查，尽最大努力杜绝食品事故的发生。仔细做好除“四害”工作，定期做好鼠、蟑、蝇密度的监测工作，从根本上严把病从口入关。 5、财务开支方面严格执行上级的收费规定，不随便增加或削减收费工程，不擅自提高收费标准，杜绝乱收费和变相收费现象，坚持校长

13、“一支笔”签批制度，严格选购进仓、出仓等一系列手续，健全规章制度，防止学校的校产物资的铺张和流失。建立健全赔偿制度，做到用管相结合，严格财务治理，对大批物品的选购、实行班子成员民主集中制帮原则。 三、详细工作安排如下 二月份： 1、按时拉书，准时分发学生课本及教师用书。 2、检查水、电、煤等设施状态及各宿舍的床位、各班级的桌椅、投影仪、电卡是否到位。随时组织故障之排解。 3、做好语数办公室的电路安装工作及电脑配备工作。 4、做好食堂开餐预备工作。确保食堂开伙正常运转。 5、做好新学期住宿生床位安置工作。 6、添置必备的办公用品和物品发放、领取工作。 7、购置竹扫把25把，为清扫校园着好预备。

14、8、做好开学典礼的一切预备工作。 9、作好开学收费预备工作。 三月份： 1、做好清明扫墓的预备工作。 2、做好学生食堂收费清理工作。 3、协作财务室做好清理审计工作。 4、加强春季学校卫生治理，重点整治、抓好食堂卫生工作和绿化带环境卫生工作。 5、协作各处室做好学校的各项有关工作。 6、做好“三八”妇女节的女教职工慰问工作。 7、做好各校校产的.测量订记工作，并准时上报。 8、搞好校园网络建立。 9、搞好学年度预算和学期预算。 四、月份： 1、协作教务处做好期中考试的安排工作。 2、做好固定资产实物台帐。 3、协作教务处组织教师做好“五个一”竞赛活动。 4、抓好食堂、绿化带环境卫生工作。 5、

15、搞好教职工的薪级工资的调整工作。 五月份： 1、做好“五、一”假的守校安排工作。 2、加强食堂卫生监视检查力度。 3、做好校园环境卫生的常规治理。 4、搞好贫困寄宿生的生活补助费发放工作。 六月份： 1、做好“六、一”节活动的有关安排工作。 1、进一步做好食堂及校园环境卫生的常规治理工作。 2、做好期末统考的各项预备工作。 3、催促食堂安排好统考的生活。 七月份： 1、安排好假期守校人员。 2、协作教务处做好其它工作。 九月份： 1、按时拉书，准时分发学生课本及教师用书。 2、检查水、电、煤等设施状态及各宿舍的床位、各班级的桌椅、投影仪、电卡是否到位。随时组织故障之排解。 3、做好食堂开餐预备

16、工作。确保食堂开伙正常运转。 4、做好新学期住宿生床位安置工作。 5、添置必备的办公用品和物品发放、领取工作。 6、做好开学典礼的一切预备工作。 7、作好开学收费预备工作。 8、作好教师节活动的有关预备工作。 十月份： 1、做好国庆安全保卫工作。 2、做好学生食堂收费清理工作。 3、协作财务室做好清理审计工作。 4、加强秋季学校卫生治理，重点整治、抓好食堂卫生工作和绿化带环境卫生工作。 5、协作各处室做好学校的各项有关工作。 十一月份： 1、协作教务处做好期中考试的安排工作。 2、做好固定资产实物台帐。 3、抓好食堂、绿化带环境卫生工作。 4、搞好贫困寄宿生的生活补助费发放工作。 十二月份：

17、1、收集好德育示范校验收的有关材料。 2、加强食堂卫生监视检查力度。 3、做好校园环境卫生的常规治理。 4、收集好年末检查的有关材料。 5、做好期末统考的各项预备工作。 后勤部门年度工作规划4 一、指导思想： 以后勤就是效劳的思想为指导，以校长提出的：增进效劳意识、改善效劳态度、提高效劳质量为工作重点；以提高员工的整体素养和工作的科学性、主动性、准时性和效益性为内容；使每位职工更加深刻的熟悉到自己肩上所担当的重任；深入开展后勤的各项工作，使其更加主动和便利的效劳于教育、教学；进一步完善总务、行政部门的工作思路，努力做到效劳准时、主动、优质、高效；各岗位以全新的精神面貌、高质量的效劳标准和全优的

18、工作成绩，为我校的教育教学工作供应强有力的后勤保障。 二、工作目标： 1、保障物资供给，优化育人环境，投身育人工作；确保财物安全，关怀教职工生活，竭力开源节支，开拓一流的工作水平。 2、积极、热忱、主动地为学校全员供应优质效劳，为学校的全面进展起到保驾护航的作用，力争让全校教职员工和学生满足。 3、改善北校区办学条件和改善教师办公条件，实现南北校区办学条件均衡化。 三、工作重点： 1、强化学习培训制度，进一步提高行政后勤工作人员的政治素养，弘扬无私奉献的精神，定期组织食堂职工进展业务学习，参与相关培训，不断提高在岗人员的业务和技术水平，努力提高工作效率。利用肯定时间对“效劳”一词进展特地的学习

19、和研讨，使各岗位职工明确：什么是效劳？为什么要效劳？怎样去效劳？以强化效劳意识、改善效劳态度、提高效劳质量。 2、提高熟悉、健全制度、加强治理、努力提高职工全面素养；以学校人事制度改革为契机，使参加到后勤岗位的教师高度熟悉各岗位的荣誉感和使命感，强化岗位责任制，加强和改良效劳态度，增加育人意识，提高效劳质量和工作效率并通过调查问卷、走访、侧面了解等形式，征求效劳对象的意见和建议，通过反应来督导工作，以提高工作的质量和水平。 3、准时保养、检修设备，确保师生对设备的应用。 4、进一步加强对财产、财物的治理力度、完善各种治理、使用、赔偿等制度。 5、加强对安全保卫工作的监视、治理与检查，消退一切隐

20、患，确保学校全面安全。 6、修旧利废，努力开源节支，做好节省水、电工作。 7、加强打印、医务、图书、电教、档案等工作的治理。 8、利用各种形式在学生中连续开展艰难朴实、勤俭节省、爱惜财物和珍惜他人劳动成果等教育活动。 9、在现有的根底上力争进一步完善校园环境建立。 四、工作措施： （一）财产财物工作： 财产、物品治理人员要进一步加强对学校全部财产、物品的建帐、登记、使用、治理、修理、报废处理等工作。处理好“保管、使用、修理”三者的关系，增加治理开源、治理增效的意识，为此，要做好以下几点： 1、利用多种形式（如：橱窗、板报、播送、国旗下讲话等），对学生进展爱惜公物的宣传教育，增加学生的.爱校意识

21、、节省意识，逐步形成爱惜学校财产，人人有责的良好气氛。 2、全部财产、物品由专人治理，入库、出库要做具体记录，每月核对一次实物与账目。财产治理员要连续坚持领取批准制度，做到制度落实、责任到位、治理有序、措施有效、检查准时，进一步加大治理力度。 3、要加强对日常新购进物品的登记入帐和报废处理工作，要每月核对一次帐目，做到帐、物相符。 4、进一步完善财产物品的发放、领取、登记、保管、借用、检查治理方法（由各室长统一领取，每月统计，对购进、发放、库存进展核实）。 5、加强修旧利废工作，尽最大努力为学校节约资金。 6、主动准时的做好各种收费、退费、报销、发放工资等临时性工作。 （二）供水、供电治理工作

22、： 1、加大节水的宣传力度，提高师生的节水意识，做到节省用水，从点滴做起。 2、加强对用水设施的治理，杜绝跑、冒、滴、漏现象消失。 3、强化全员管电意识，加大节电力度，彻底杜绝长明灯现象的消失。标准线路设施，检修准时、有效，保证用电安全。 4、进展节纸行动，复印要领导审批，试卷必需正反两面使用。 （三）卫生保洁工作： 职工要克制种种困难，不怕脏、不怕累、吃苦耐劳、任劳任怨，积极、主动的做好本职工作，力争做到： 1、院内、楼内各处始终要保持无杂物和污物。 2、定期清理纸篓内的污物，厕所、墙壁、门窗等处始终要保持洁净干净。 （四）安全保卫工作： 1、后勤人员要仔细履行职责，增加事业心和责任感，加强

23、对学校多媒体教室、食堂、试验室、办公室、财务室、电教室、计算机房、体育器材室等重要部位的巡察、检查，做好防盗、防火等安全保卫工作，实行各种有力措施，确保学校全面安全。 2、门卫工作要职责明确，仔细落实工作制度，做到治理严格、效劳标准、态度热忱、工作有序，为学校树立良好的形象。特殊是要加强学生出校检查制度，保证每个学生出校都要有班主任书面证明，并登记在册。进一步强化外来人员的治理，做到每个来访人员都需登记和询问事由，并在得到受访人员同意前方可入内。 3、帮助德育处要求各办公室、各年级、各班有专人负责关窗、关灯、锁门，严防各类事故发生。 4、节假日住宿职工要坚守岗位，恪尽职守确保学校安全。 5、加

24、强对校舍及设备的安全检查，增加防范意识，消退担心全隐患，确保教育教学工作的顺当进展。 （五）电教、卫生、打字、图书及档案等工作： 1、完善使用和治理制度，准时检查、统计、修理、整理和保养教学设备及图书资料，提高使用价值和利用率。 2、加强业务学习，提高自身全面素养，积极、主动、热忱地为教育、教学效劳。 （六）在暑假对北校区进展改善办学条件的实施，在实施前作出规划和方案。 本年度后勤工作人员要团结协作，加强和改良工作态度，深入实际，不断听取各级领导和师生的意见和建议，不断改良工作；同时，全体人员工作要积极主动，效劳热忱，要不断把握工作规律，提高工作质量；加强学习，逐步提高业务水平和工作力量，为全

25、面提高我校的办学水平做出各自的奉献。 后勤部门年度工作规划5 新学年，我园将在后勤工作中做到爱岗敬业，务实创新，踏实奋进，思索新的进展主题，加快硬件建立步伐，着眼长远进展，科学治理效劳，为创立“一流名园”供应强有力的后勤保障。现制定以下后勤工作规划。 一、目标任务 1、加强后勤职工队伍建立，提高思想素养与整体水平。 2、学习新理念，为打造“优、特、新”品牌，做好后勤效劳。 3、深入学习园各项规章制度，后勤工作人员岗位职责、安全目标责任书，实现后勤治理的科学化。 4、加强经费使用治理，建立健全后勤治理制度，提高幼儿生活水平。 5、加强伙房治理，做到科学、卫生、标准和不铺张。 6、抓好幼儿园的卫生

26、与安全治理，做好后勤保障工作。 二、门岗、门卫安全 1、新学期开头，我园实行教职工昼夜值班制度，要求门卫工作人员严格执行我园的规章制度，仔细履行工作职责，仔细接听电话并做好记录，做好教师早上上班时间后的登记和外来人员的登记，负责门卫室和自己所分管的卫生区卫生，做好晚间查询工作，报纸分发做到精确、快速、无误。尽快熟识幼儿及家长，立足本职做好效劳，对来园的生疏人员要做好具体的查询登记工作，如有来人来访，先与相关领导电话联系，经允许再进入校园。 2、当天值班的带班领导及负责安全的后勤领导亲密协作保安人员，坚持早上与下午在大门口站岗，对不法分子起到威慑作用，严防坏人进入校园，确保幼儿高快乐兴来园，平平

27、安安回家。 3、亲密与公安部门联系，在校园四周安装监控系统，实行人防与技防物防相结合的方法，消退隐患。坚持晚上的巡逻制度，仔细查看校园前后的大门及各室的落锁状况，做好双休节假日的值班安排，具体做好交接班状况记录。 4、坚持以防为主，切实做好消防安全工作，严禁幼儿带打火机，小硬币等危急品入园，加强对易燃易爆有毒等物品及消毒消杀用品的治理，坚持做好各种记录。 三、修理工作 1、建立和完善安全制度，强化教职工的安全责任意识，负责安全的后勤领导与后勤各相关人员签订安全目标责任书，使安全工作有章可循，落实责任追究制。 2、责任人要常常检查小型玩具及幼儿园的门窗玻璃电源电器开关水电等设施，定期检查室外大中

28、型活动器材和螺丝构造是否有松动现象，仔细进展登记准时保养修理，消退一切隐患。 3、后勤治理人员要仔细排查校园围墙、房屋、建筑、公用设备设施、环境绿化区域等工程进展维护、修缮治理，制定和落实好防火、防盗、防破坏等各项预案，保证幼儿园财产和师幼的安全，维护幼儿园的稳定。 四、卫生保健 1、连续抓好环境卫生工作，坚持卫生每天扫，准时清运垃圾，明确责任区与责任人，每周一次大检查，并准时通报，做好催促与指导，确保幼儿园环境卫生洁净干净。 2、保健医要做好幼儿的卫生保健与预防疾病的卫生常识宣传工作，按时对保教人员进展培训，催促做好每天的卫生消毒工作。 3、保健医每天对幼儿入园做好严格的.检查，入园幼儿个个

29、交纳保健卡。每年对教职工进展安康检查，保证教职工人人都有安康证。 4、保健室要逐步健全幼儿常用药品，同时药品要注明标签，保管好消毒药品，购置必要的卫生器械，按时为教职工发放冬凌茶和保健用品，使我园卫生保健工作再上台阶。 五、食堂工作 1、严格执行食品卫生法，根据“五四”操作制加工食品，食品贮存要分类、分架、隔墙，离地存放。严禁购置变质、超过保质期限或没有保质期限的食品，食堂贮存场所制止存放个人生活用品，生食品半成品和熟食品要分类存放并贴上明显标志。 2、后勤领导成员要常常深入伙房检查指导，炊事人员持证上岗，上班必需穿工作衣，戴工作帽，严禁非工作人员进入操作间，如上级检查、外来人员参观，需有领导

30、伴随方可进入。采买人员要按规定到正规店进展购置，索证，对购进的食品要严格检查，登记台帐，落实安全事故一票拒绝。 3、炊事人员要树立全心全意为师幼效劳的思想，态度和气可亲，还要做好48小时的食品取样和留存工作，要制订好预防食物中毒事故、突发大事等应急处理预案，做好食品安全保障工作。 4、保健医要与炊事班结合，提前制定下周食谱，交有关领导批阅，要做到饭菜多样，养分合理，荤素冷热搭配，色香味俱全，既让孩子吃好吃饱，又要按人做饭，克制铺张现象。 5、炊事人员要保证个人卫生干净，随时整理操作间卫生，按时清扫分管的卫生区卫生，保证质量。 六、园资产治理 1、财务人员按时向园领导上报每月收支状况，全部收支由

31、财务统一治理，报相关领导审批，以便统筹安排，合理使用资金。 2、仔细做好年初预算和年终的编报审核，加大检查监视力度，严厉财经纪律，使用有限资金，竭尽所能为离退休人员和教职工做好事，办实事，解难事。 3、提倡节省用水、用电，杜绝铺张，水电工负责全园水电使用状况检查，每天做好检查记录，一周一反应。爱惜园内各类设施，做好检修工作，对小型修理，由后勤效劳人员自己尝试动手完成，尽量节约修理经费开支。 4、完善固定资产的治理，学期初由实物保管员发放登记各班各室的财产使用状况，催促加强保管，避开物品损坏与流失，期末由后勤主任帮助保管员，进展资产的清理，核对和收存保管等工作。 新学年，在园班子的正确领导下，全

32、体后勤工作人员和保教一起团结协作，亲密协作，听从上级领导，遵守园规园纪，积极参与园里组织的各项活动，进一步加强学习，统一思想，提高熟悉，端正思想态度，为把我园建成“一流名园”而努力工作。 后勤部门年度工作规划6 一、工作目标 1、力争为教育一线供应优质效劳。 2、勤俭持家，为学校当好家，理好财。 二、详细工作安排 （一）物质环境 1、做好学校假期施工后操场、厕所及各房间物品的恢复工作，为开学做好预备，保证学校如期开学。 2、按时发放、补办师生教学用书，保证教学工作的正常开展。 3、做好开学初一系列办公物品的选购预备工作，准时发放教学所需的必备物品，为师生供应物质保障。 4、抓好校园环境建立，做

33、好绿化美化及校园周边的环境治理工作。 （二）教职工福利 1、按月做好教职工的住房公积金、各项社会保险的缴纳；年底完成20xx年住房公积金的基数核定工作。 2、9月完成残疾人就业保障金的核缴工作；每月按时向税务机关代缴教职工的个人所得税。 3、按月做好教职工的工资统发工作，保证按期上报统发工资数据。 4、对新调入人员进展工资核定，依据上级部门开具的工资介绍信准时兑现工资。 （三）校产治理 1、仔细贯彻执行校产治理的有关规定，做好固定资产的登记、治理、入账及每季度数据上传工作。 2、个人借用的教学用具要造册登记，学期完毕照册收回。完善治理制度，落实保管责任。 3、教师办公用品由年级组长统一领取，班

34、级用办公用品由班主任领取，领用时，由领用人登记签字前方可领取。 4、使用者要爱惜校产，应妥当保管好所使用设备，实行责任制，损坏或遗失要查清缘由，有责任须照价赔偿，纳入师生、班级考核评价。 5、各专业教室由专人负责，室内器材应加以妥当保管并建立财务账目，各种器材、教具、仪器要合理使用，建立和健全保管机制。教师、学生进入专业教室，须经专业教室负责人同意方可进入，并且要严格执行治理条例，防备损坏器材，杜绝安全事故的发生。 （四）财务治理 进一步标准收费治理。严格根据上级有关文件规定执行。进一步完善财务治理制度，严格执行财经纪律，严格财务收支两条线治理。 1、开学初预备迎接秋季收费检查。 2、财务治理

35、必需严厉制度，按时公开，承受监视，财务应有清楚的透亮度，各项财务工作依章办事，有章可循，有据可查。 3、财务坚持收支两条线治理，节省开支，精打细算，做到收支平衡。 4、所购物品须开具正式发票，财务人员审核发票的.真伪及标准性，确认无误并经校长审核签字同意前方可报销。 5、加强对财务账目的学习及治理，仔细准时审核原始凭证，并登记入帐，记好各类账本；准时核对银行存款及现金账，做到日清月结，做到帐帐相符，账款相符，帐表相符。定期向校长报账。 6、做好财务月报表、季报表、年报表工作；做好20xx年财政预算，20xx年财政决算工作。 7、按季向统计局上报能源报表，104、105报表。 （五）其他 1、加强门卫的监管力度，严防影响校园安全状况的发生。 2、加强对临时工的治理及生活保障工作。 3、做好图书的整理工作，为师生借阅图书供应便利；年底做好报刊杂志的征订工作。 4、做好期末物品的回收、检修及规整工作。 【后勤部门年度工作规划】