员工个人劳务合同个人劳务合同(5篇).docx
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1、 员工个人劳务合同个人劳务合同(5篇)员工个人劳务合同 个人 劳务合同篇一/h3 电话:_ 地址:_ 劳务派遣单位(乙方):_ 电话:_ 地址:_ 甲乙双方经过公平协商,建立劳务派遣合作关系,乙方依据甲方要求向甲方派遣劳务人员,甲方依据生产工作需要安排劳务人员的工作。现就有关问题签订本合同: 1、甲方同意乙方依据甲方提出的用工需求和聘用劳务人员的条件、名额和岗位等,向甲方派遣劳务人员。 2、甲方负责对派遣员工进展安全培训、岗位职责等岗前培训。 3、乙方受甲方托付与派遣员工签订劳务合同,明确双方权利义务。 4、本协议签订时,乙方派遣员工共人,在本协议履行期间派遣员工数量变更的,以实际人员数量为准
2、。 5、甲方每月支付给乙方的劳务费为其中包含派遣员工的社会保险和福利待遇。乙方需根据国家及地方规定为员工缴纳社会保险,其中员工个人担当的局部由乙方在派遣员工工资中代扣代缴。 6、甲方为派遣员工供应与工作岗位相关的福利待遇。 7、甲方对派遣员工上岗前要进展培训,常常进展安全教育,实行有效措施加强劳动爱护。一旦发生工伤亡事故,乙方派专业人员帮助甲方妥当处理,由甲方负责按国家有关规定进展补偿。 8、甲方有权解除工作期间不遵守规章制度的派遣员工,发生的相关经济补偿由甲方担当,乙方准时协作解除劳动合同的相关事宜,确保甲方的工作能正常运行。 9、本协履行期间,如发生有关条款与国家现行政策不符时,双方另行商
3、定修改有关条款内容,协商不成马上终止执行本协议,或因一方遇到特别状况确需提前解除协议,经双方协商终止本协议。 10、本协议一式两份,具有同等法律效力,从双方签订之日起生效。有效期暂定从2022年月日至2022年月日。 甲方:_乙方:_法定代表人/授权人签字:_法定代表人/授权人签字:_甲方盖章:_乙方盖章:_日期:_年_月_日日期:_年_月_日 员工个人劳务合同 个人 劳务合同篇二/h3 甲方: 乙方: 双方遵循公平、自愿、公正、诚恳信用的原则,结合本工程详细状况,为明确双方责任,经协商签订本合同。 一、工程概况 1.工程名称: 2.工程地址: 二、乙方承包范围 承包范围:甲方施工的全部楼层及
4、地面全部混凝土浇筑工程。 三、工程劳务承包价 本工程实行计量劳务承包,每立方单价如下:c15:c25:c30: 四、付款方式 进度款按每栋楼工程所要求节点计算,乙方完成每栋楼正负零出来后付;二层付;四层付;完成六层后每栋楼全部混凝土款项共计付到; 五、其他 本合同签订后,甲方未按合同规定支付已完成工程的工程款,乙方有权力停顿供应甲方任何混凝土,其损失由甲方自负,甲方必需担当经济责任。 六、合同生效与终止 本合同一式两份甲、乙双方各执一份,双方签之日起生效,合同履行完毕、付清尾款后自动失效。 甲方(公章):_乙方(公章):_ 法定代表人(签字):_法定代表人(签字):_ _年_月_日_年_月_日
5、 员工个人劳务合同 个人 劳务合同篇三/h3 甲方(劳动力派遣单位): 法定代表人: 地址: 乙方(被派遣人员): 身份证号码: 疽庭住址: 甲方聘请并派遣乙方到(被派遣单位)岗位从事工作,为明确双方的权利、义务,依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法以及相关法律、法规的规定,经公平自愿、协商全都,特制定本合同,以便共同遵守。 第一条聘用合同期为个月。从年月日至年月日止。其中试用期个月。 其次条甲方负责为乙方核发聘用制工资,代收代缴根本养老保险、根本医疗保险、失业保险、工伤保险,并有偿供应保管人事档案。 第三条甲方依据被派遣单位每月供应的薪酬标准,在收到被派遣单位支付的款项后日内发
6、放给乙方。各项社会保险费用按当地统一的标准和比例,由甲方代收代缴。 第四条在派遣合同期内乙方应遵守国家法律、法令;听从领导, 第五条乙方在被派遣单位工作期间,按岗位(工种)享受劳动爱护用品待遇。 第六条在合同期间乙方违反被派遣单位治理规章或操作规程给被派遣单位造成经济损失或损害声誉的,按被派遣单位的有关规定,由乙方负责赔偿。乙方在合同期内中遇特别状况需解除合同时,必需提前30天以书面形式向甲方提出申请,经甲方同意,与替岗人员妥当办理交接手续并准时相被派遣单位交回设备、工具等物品方可离岗,否则造成的有关经济损失由乙方负责。 第七条乙方应担当保密义务,不得以任何形式向外界供应或泄露被派遣单位的商业
7、隐秘,保障被派遣单位的合法权益,维护被派遣单位的利益和社会声誉,造成不良影响的,由乙方担当责任。 第八条乙方如因工致伤、残、亡,乙方或其家属应准时通知甲方,甲方会同被派遣单位帮助乙方或其家属,按国家和当地的有关规定进展处理。 第九条在合同期内有以下状况之一的,甲方可单方解除合同: 1.合同期满或因故解除; 2.乙方在试用期间被证明不符合聘用条件; 3.乙方严峻违反教师纪律或违法犯罪被追究刑事责任; 4.乙方严峻失职,营私舞弊,泄露企业隐秘等,在经济或企业形象等方面给被派遣单位造成严峻损失或不良影响; 5.乙方因主观缘由,不能按质按量完成规定的劳动定额和工作任务; 6.乙方患病或非因工负伤,医疗
8、期满后不能从事原工作,也不能从事由被派遣单位另行安排工作的; 7.劳动法律法规确定的其他情形; 8.因被派遣单位生产经营等状况发生变化,业务范围缩小或取消时,被派遣单位对甲方派出人员进展精简等缘由乙方不能连续工作的; 9.国家法律法规规定的其他状况。 第十条在合同期内有以下状况之外,乙方可单方解除合同: 1.经国家有关部门确认,被派遣单位劳动安全、卫生条件恶劣,严峻危害乙方身体安康的; 2.甲方不能根据合同规定支付劳动酬劳的; 3.甲方不履行合同,或者违反国家政策、法规,侵害乙方合法权益的。 第十一条甲乙双方在合同期内提出解除合同,均应提前30日书面通知对方。合同期满,合同自然终止。双方需要并
9、情愿续签合同时,应在合同到期当月办妥续签手续。 第十二条合同期内任何一方违反合同规定,给对方造成或损害对方声誉的,均应依据后果和责任大小予以经济赔偿。责任在乙方,除经济赔偿外,还要赔偿培训期间的一切费用。 第十三条在履行合同中发生争议时,由甲乙双方协商解决;协商不成的,任何一方可依法申请调解、仲裁或提起诉讼。 第十四条本合同未尽事宜,双方协商解决后可签订补充协议,补充协议与本合同详细同等法律效力。 第十五条本合同一式三份,甲乙双方、被派遣单位各持一份,自签订之日起生效。 甲方(盖章)乙方(签名): 年月日年月日 员工个人劳务合同 个人 劳务合同篇四/h3 甲方: 乙方: 一、承包方式: 1、甲
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