员工自我鉴定十篇.doc

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1、 员工自我鉴定集锦十篇员工自我鉴定 篇1 亲爱的同事们： 请允许我最终一次对你们作这样的称呼，明天我就要正式退休了，和同事们朝夕相处的几十年里，我特别珍惜这样的称呼。我的工作的路最终走完了，回首往事，我特别荣幸能和大家共事这么多年，我们在一起的感情是深厚的。那一幕幕过去的工作场景，仿佛就在我的眼前，也仿佛就象发生在昨天，我们之间你帮忙我，我帮忙你的互爱精神，今日想起来是多么地令人感动！这中间，有领导对我的支持和鼓舞；有同龄人对我的关怀和帮忙；有年轻人对我的敬重和促进！今日想起来，是多么地令我难忘和恋恋不舍。工作的数十年里，我从大家的身上学到了许多好的东西，使我的人生之路感到宽敞和欣慰。虽然我离

2、开了工作岗位，但我的心始终是和大家在一起的，我会永久地记住你们的每一个人，也盼望我们之间能连续保持这美妙的友情！我工作的路走完了，但我的生活之路依旧很长，我要在我的人生其次起跑线上，连续发挥自己的余热，为在座的大家做一点力所能及的事，让我的人生依旧保持充实的内容，依旧记着自己作为社会的一份子所应担当的责任，也依旧盼望大家能记着我！感谢大家！最终祝大家在新的一年里工作进步，身体安康，万事如意！ 员工自我鉴定 篇2 光阴似箭，转瞬间一个月的试用期已接近尾声。这段生命的缩影，由于精彩，而显得弥足宝贵;由于收获，而更富人生光泽。让我从过着“三点一线”生活的工厂一般员工，参加到了春暖社工效劳中心这个暖和

3、的大家庭，更成为了龙岗区禁毒社工中的一员，让我倍感荣幸。在这段时间里机构赐予了我足够的包涵、支持和帮忙，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，也体会到了春暖人的“团结、拼搏、创新、奉献”精神。 这段时间，在领导和同事们的悉心关心和指导下，我结合自身优势，通过努力学习得到了肯定的提升，现将我这段时间的工作状况做如下总结： 一、作为一名新社工，我做了什么? 我进入社工机构拿到的第一份资料是龙岗区春暖社工效劳中心的员工手册，虽然对其中一局部内容的熟悉只是停留在字面上，但这是我进入春暖、了解社工的第一位导师，敢于新奇挑战方能“静字而动，学有所用”。不懂就问，在这段时间里，我负责了深圳市禁毒社会工作

4、效劳指标体系(试行)和深沪社工史料前半局部的扫描、输录，从中获得了不少的专业学问及工作技巧。并且参加了“6.26”国际禁毒日宣传活动，与机构其他8名禁毒社工顺当完成了区禁毒办所交付的任务，充分呈现了春暖禁毒社工的风采。而后分别参加了由区禁毒办和机构举办的新入职社工岗前培训，不仅对禁毒工作的方方面面有了一个系统的熟悉，且较为深刻的了解到春暖社工效劳中心的进展与壮大、熟悉到团队精神的重要性、体会到专业论理的有用性。此外，我还负责撰写了两次培训活动的通讯稿，以及负责制作了禁毒社工宣传册初稿，虽然字里行间颇有缺乏，几移其稿，却令我自身得到了有效的熬炼和提升。 走上禁毒工作岗位后，与用人单位及所在小组成

5、员建立了融洽的工作关系，并从区禁毒办拿到了布吉街道户籍吸毒人员花名册，共同协作制定了布吉街道禁毒社工小组初期工作规划。此外，我还与另外三位小组成员一起完成了各类工作台帐文件册的名称编制，取得了所在街道各个社区和派出所的禁毒专干名单及联系方式，并收录入档，为初期工作规划的实施奠定了根底。 二、通过完成相关工作及参加各类培训，我获得了什么? 通过理论学习和日常工作积存，不仅让我对“社工”一词有了较为深刻的熟悉，也为今后如何开展禁毒工作指明白方向，更让我重新对自己的人生坐标有了定位。 1、参加岗前培训，让我了解了春暖社工效劳中心不平凡的进展历程、与时俱进的各项制度及文化建立状况，以及对机构所开展的各

6、个效劳领域的方方面面有了一个系统的熟悉，还学到了许多有用的技能和专业理论学问。同时，也感受到领导对于新社工们殷切的期望和自身素养的高要求，更为上岗后的工作开展指明白方向。 2、日常工作的完成，不但让我的所长、所闻、所学得到了很好的实践，还使我把握了如何完善工作台帐、如何完成领导交付的任务、如何进展社区戒毒及社区康复的工作，并形成了初步工作定向。 3、通过建立互助互爱的团队关系，制造融洽的工作气氛，不仅提高了我的工作效率，还让我从其他同工身上熟悉到了个人专业力量的缺乏之处。 三、面对新的工作挑战，我能奉献什么? 在禁毒领域引进社工，对于机构及用人单位来说是一次新的尝试，很多的工作在许多方面都需要

7、在实践中摸索前进。作为机构第一批从事禁毒领域的社工，更是面临着巨大的挑战。面对新的岗位和生疏的效劳领域，除了用更专业的姿势更有卓效的行动为我们的效劳对象供应帮忙，具备敏锐的洞察力，还要有持之以恒和不懈努力的意志，更要具备敢于担当的魄力和挖掘自身优势的潜力。 1、在以后的工作中不断学习各种专业学问，娴熟把握各项效劳技巧，提高自身素养并用于解决实际工作中所遇到的问题。 2、通过多反思、多记录、多走访，了解效劳对象之所需，处理效劳对象之所急，在工作上与各方拧成一股绳。 3、结合自身条件，努力完成领导交付的各项工作，不断完善工作台帐，并在工作过程中渐渐克制急躁、埋怨、抵触心情，迎难而上，积极、热忱、急

8、躁、细致地的对待每一项工作。 员工自我鉴定 篇3 作为一名大学生，实习是一门必修课。固然在毕业之前，我选择了去一家超市实习，实习岗位是超市理货员，虽然实习时间不长，但是我学会了许多，收获了许多。 在超市实习理货员期间，工作是很辛苦的。尤其是在每星期的前三天，那三天是结帐的日子，大局部供货商都会选择在这几天往超市送货，然后顺带结帐。有的时候，几家供货商一起送货来，这时候作为实习生的我固然不能站在一旁看了，指导教师就会叫我去帮助，固然指导教师不说我也会去帮助的，究竟我是来超市实习的，说白了就是在工作中学习，固然要给超市的同事和领导留下好的印象，于是我连忙跑过去帮忙。把货物搬下来，分类好，再搬到超市

9、货架上去，有时候搬到油和米这类东西就悲剧了，特殊的重，有一次我搬了十多箱的油，那真的是累死了。早上起床，手臂都很酸痛，而且全身乏力，但是我也没有退缩，谁要我是来实习的呢，不管多累多忙，我都会积极主动的完成工作，并且帮助别的同事完成工作，这样也给领导和同事留下了好印象，便利我以后实习工作的绽开。 在超市实习理货员期间，假如没有货要上的话也不能闲着，要找点别的事情做。比方上货，也就是货架上的货物没了，货架就空，我就得去补货，要去仓库里把同样的产品拿来补到原来的货架上。有时候超市的顾客许多的话，就不能只顾着补货，要多在货架旁看着点，看看客人有什么需求，准时给客人解答。固然，也不是每时每刻都要上货的。

10、有时候，货架上的货物都补齐了，超市人流量也不大的时候，这个时候不是没事情做了？那也不是，要知道我是来实习的，只要你情愿，有做不完的事情，在这个状况下，我就会选择去擦货架，把我负责的区域清扫洁净，给顾客和领导留下好印象，客人看着洁净的货架，购物欲望自然也就强了，超市领导看到你负责的区域那么洁净，自然会夸奖你，这些事情都需要自己积极主动去做的，要知道时机是不等人的，要学会多思索。在超市理货员实习期间，我的表现得到了大家的全都认可。 超市理货员实习对我这个大学生来说受益匪浅，是一次终身难忘的实习经受。 员工自我鉴定 篇4 以前的公司也有类似的培训,但这次的培训与以往有很大的不同，却让我受益匪浅。在培

11、训过程中我时常会发觉有许多新员由于比拟年轻，工作阅历缺乏，所以他们的职业化意识比拟淡保而这些对于我们这个行业（培训行业）是特别重要的。鉴于此我通常从以下几个方面进展强化训练： 1、团队意识：认知团队，团队角色、团队协作等； 2、有效沟通：沟通原则、内部沟通技巧、安康的人际关系等； 3、目标规划：理解目标、制定规划、效率意识、时间治理 4、商务礼仪：着装、出行、访问、面谈等 公司以后的进展方向是要进展整合营销。而进展整合营销是需要公司有相当大的实力，所以公司的每一位员工都应当快速的跟上公司进展的脚步，不断的提高自身的专业素养。因此，公司在扩大的同时，就需要正规有效的治理方式，就谈到了“职业化”。

12、职来化就是一种工作状态的标准化、标准化、制度化，即在适宜的时间、适宜的地点，用适宜的方式，说适宜的话，做适宜的事。使员工在学问、技能、观念、思维、态度、心理上符合职业标准和标准。事实证明，个人也罢，公司也罢，要想胜利而不去筹划，仅凭一腔的自信与满怀的热忱是远远不够的。 对于中小型企业来说新员培训通常安排在4 天5天，在这段时间中通过培训中的互动、观看、测评、考核，使新员比面试的时候对企业了解得更透彻更全面，同时企业也对这些新员进展了一个完整的“情景考察”。因此这更有利于双方的进一步慎重的选择。 选拔的工作完毕后，培训部对入职的新员将要进展为期一个月的走动式强化实战对口训练。通常一个销售人员在其

13、成长的道路上，其工作状态的变化要经过四个阶段，即兴奋期、黑暗期、成长期、徘徊期。销售新人刚进入公司工作时，初期冲劲特别足。由于此时新员一心要站稳脚跟， 以上就是我工作中的一些评定，信任我们的团队的雄伟目标必将有我的培训胜利相伴！ 员工自我鉴定 篇5 本人于20xx年5月份进入华联商厦，成为华联商厦的正式员工已经有八个月整。自认为以由一个布满书生意气的学生转变为可以独当一面的选购员。带着年轻人对工作的热忱，孜孜不倦的细化每天的工作。有较强的适应力量和沟通力量很好的协作与帮助领导、同事工作。工作八个月以来，我已学会如何更好的领悟领导意图，更好的遵守工作己任，积极主动的找出工作中存在的问题、解决问题

14、，并养成了擅于总结、有目的性规划的良好习惯。在此，对20xx年度工作分如下四方面自评： 一、在纪律上，严格遵守公司的规章制度已经深入骨髓，敬重领导、团结同事已成为潜在意识。严格要求自己，从未消失迟到早退现象。视公司为家，爱惜公司的各种公共设施，以身作则主动维护、积极清扫办公区域卫生，喜爱和爱护我们优良的办公环境，提高自身综合素养。由于我知道在今后的工作中，企业的文化气氛、环境是需要我们每一个人去爱惜的。 二、在业务学习上，始终要求自己加快前进的步伐，只有这样才能在业务上不输于任何人。虽然没有选购工作方面的阅历，但我始终在勤修根本功，将所学的专业学问转化为能量。向上级领导学习业务要领，请教工作技

15、巧，以端正的态度，认真严谨的剖析工作中遇到的问题。积极参与公司组织的各项培训，广泛了解业务学问，拓宽工作思维。本着对本职工作负责的态度，有规划有针对性的进展钻研，并相应的记录重点，温故知新，使之在与供给商谈判中掌控局面。 三、在思想修养方面关心他人、信守诺言、刚毅正直、亲切随和、乐于奉献。回首一路走来的点点滴滴，才发觉不仅喜爱我的工作，我的部门，同时我是那么的喜爱我四周的同事。“众人拾柴火焰高”，我正在以火一般的工作热忱感染四周的同事，用爱谱写华联辉煌的明天。 四、在工作上，脚踏实地、勤勤恳恳、虚心承受上级领导的批判指导、主动与同事沟通学习阅历。由于我深知在这样优秀大家庭里要常常回头看走过的路

16、，总结过去，治理现在。坚信通过自己的努力，可以在这只优秀的队伍中做得更优秀。 最终，我想说的是20xx年已经过去，再回首我已成熟了许多，付出了许多。但这些还不够，等待我去做、去完善的地方还有许多。20xx年我要不断提高自身的业务修养以及实操水平。加强与其他部门协作和沟通力量，为今后各部门间的工作更好的合作打下坚实的根底。虚心向其它同事学习更好的问题处理方法、换位思索问题的角度。怀着一颗感恩的心，在困难面前永不言弃，以更饱满的工作热忱超越自我、完善自我。为我们华联的明天拼搏进取，誓与华联同生存、共成长。 选购部：xxx 员工自我鉴定 篇6 习期6个月中，在XX研发中心，我学到许多有用的学问和技能

17、，这些是书本或是大学课堂里学不到的，也是理论学问联系实践使十年寒窗积存有用武之地。在此，我感谢公司领导的培育，感谢专家的知道，感谢同事的支持。 XX研发中心成立时间较短，人手紧缺，部门工作比拟繁重，但在部门领导的安排和指导下有条不紊。作为XX研发中心测控组成员，我积极协作组长，负责文档编辑和图纸设计工作，并参加总体组的局部图纸整理和设计。鉴于对我的信任，部门领导将文秘性工作和图书图纸及技术资料的保管工作交付予我，并于XX年末派我赴荷兰amt公司参加涡喷发动机的组装学习。 我深感责任重大，谨小慎微努力完成工作任务，同时在实习中不断学习和积存工作阅历。固然，刚刚参与工作，而且所学专业是以光学及周密

18、机械为主，与从事的飞行器掌握工作差异悬殊，工作中不免消失失误，甚至错误，因此我仍需实践在工作中不断学习，精益求精并追求完善。 年轻是吃苦受累努力实现自身价值的季节，我本着一往无前的学习精神怀着激情创新的理念为建立具有核心竞争力的高科技集团而奋斗。 员工自我鉴定 篇7 20xx年是酒店开业第一年，20xx年的工作是酒店也是部门扎根底的重要阶段，房务部依据酒店总体规划，在酒店领导的关怀和支持下在全体房务部员工的努力下，房务部紧紧围绕以经营为中心并在员工培训、效劳、设施设备保养、产品质量掌握等几个方面开展工作，现将去年以上工作详细开展状况予以汇报： 一、培训方面 酒店开业前，员工虽然经过军训、理论学

19、习和酒店实习三个阶段，但在酒店开业后，员工在业务技能、效劳技巧、临场应变方面离我们的标准还有很大的差距，房务部针对这种现象，同时也响应酒店号召，将培训工作始终放在客房工作的首位。 依据员工的实际状况，部门制定了具体的培训规划，并实行了多种培训方式进展培训。在业务技能培训方面实行先把握工作程序和标准，在依据理论学习内容现场演练给员工看，并让员工亲自操作，现场指导，让员工把握根本的操作技能。根本功练好了。只要多练习，提高工作效率的目标就会实现。通过这些培训工作，员工的做房时间已经到达行业标准。前厅接待客人入住时间也保持在三分钟左右，会议排房前台员工已完全把握其技巧。前段时间由于礼宾咳嗽比北辔侍猓癖

20、霾康姆裰柿棵飨韵陆担诘娜嗽辈钩浜团嘌担癖霾康姆裰柿棵飨蕴嵘父鲈碌墓髦柿科鹇洌课癫可罡胁棵排嘌档闹匾诿髂甑墓髦校课癫拷岣莞鞲龈谖焕纯褂姓攵孕远缘呐嘌倒鳌 二、在效劳方面 酒店是否能够留住客人，关键在软件也就是效劳。房务部为了给客人供应一个良好的睡眠条件，特意预备了多种填充料的枕头如荞麦枕、菊花枕、决明子枕，便利不喜爱软枕的客人使用，每个房间的柜子里还配备了备用被子便利客人使用。另外房间还每天配送免费水果，在房间卧房和卫生间配备鲜花，房间配送鲜花和免费水果在其他酒店是重要客人入住才供应的效劳，但在我们酒店，客人只要是柜台价、协议价入住，每天都会得到一份免费时令水果，全部客人入住都配送鲜花，享受在其

21、他酒店重要客人才能享受的待遇，这样的举措也得到广阔客户的认可。虽然每天送免费水果和鲜花在经营上增加了本钱，但其带来的间接效益远远高出他的本钱。在以后的工作中，房务部还会依据状况为客人供应的、便利客人生活的免费效劳，为客人供应一种家外之家的生活气氛。在明年，房务部将实施楼层管家效劳规划。管家式效劳是现代高星级酒店推崇的效劳，部门将依据自己的状况，来开展这项工作，房务部将打破现有的效劳模式和治理模式来提升效劳质量和治理。 另外房务部还将加大房间的温馨布置，努力为客人供应一个温馨舒适的居住气氛。 酒店效劳的极致是共性化效劳，满足加惊喜的效劳，这也是房务部始终追求的效劳目标，怎样才能做到共性化效劳，房

22、务部为此召开部门会议，要求每位员工在工作当中都要留意客人的生活起居，只有这样才能够发觉客人的习惯，有针对性的去效劳。330客人是大福公司客人，在酒店长期入住。有一天房务部员工在清扫房间时发觉客人的桌子上放了好多的感冒药，并看到客人盖了两条被子，就将此事报告给早班领班。由于酒店有规定，不能为客人代购药品，所以为了表示关怀，楼层领班就预备了一份热腾腾的姜汤，但是客人到下午也没有回来，早班领班就把这件事交接给中班领班。晚上11点左右客人回到房间，效劳员马上将熬好的姜汤送到客人房间，客人看到这碗热腾腾的姜汤，感谢之情难以言表。 三、设施设备的维护及保养 大家都知道，房务部区域占酒店经营区域的近70%，

23、投资也占酒店整体投资的较大比重，客房设施能否到达规定的使用年限，是直接影响酒店效益和长远进展的关键，所以在设施设备的保养上房务部严格执行设施设备保养规定，定期对床垫翻转，家具定期上蜡保养，严格对棉织品、房间的电器、设施设备按正确方法操作和使用，以延长其使用寿命。特殊是对地毯的保养，房务部特别重视，要求员工在平常的工作中，只要发觉地毯上有点状污渍，都应准时的做点清洁，这样不仅可以削减对地毯的洗涤次数，还能保持地毯整体卫生。 在房间整体保养和维护上，房务部结合工程部对房间的空调进展了全面排查，解决了夏季房间空调漏水状况。前段时间客人投诉房间卫生间气味大，经过调查，是卫生间地漏没有反水弯，导致臭味直

24、接散发到房间，房务部和工程部马上请示领导，打算对全部房间的地漏进展更换，彻底转变了卫生间气味大的问题。虽然在过去的一年里经过工程人员的努力，改善了一些设施设备状况，但是我们的房间整体保养还存在许多问题，需要工程和房务部在明年的工作中共同去解决。 员工自我鉴定 篇8 到联社不觉已有半年时间，然而每每回首，初来乍到的情景却仍历历在目，一切如同发生在昨天，历数一幕幕的往事，便不禁发出光阴易逝、壮志难酬的感慨。 “人生易老学难成，一寸光阴不行轻”由于深谙此道，在联社的这段时间我未敢丝毫的放纵自己，过得还是比拟踏实的。上班时间除了收文，复印、传导阅文件及临时干点其他的杂活外，我便争分夺秒的学业务、看杂志

25、、做摘抄、写笔记，下班后我又读诗词、背英语、练书法、学写作，星期天用来阅读文学名著及有关为人处世的书籍。此外，根据老舍总结出的要勤于动笔的写作阅历，我不仅做到了经常练笔，而且坚持将自己的文章与相关的优秀作品进展仔细比拟，准时总结阅历，查找缺乏，明确努力的方向。 经过这段学习我已将对农村信用社的进展史及其社会定位、效劳宗旨、运营体制等有了肯定的了解并初步把握了一些常用公文的构造、语言和语气。在此根底上我还总结出了自己的写作小窍门，如：文章要神气完备、合情合理，表达要辞至情达、淋漓尽致，选材要慧眼独具、另辟蹊径进步是有了点，可缺乏之处依旧许多。单就写作来说，品尝他人佳作，在拍手称快之余，我也自愧不

26、如，是语言功底不够扎实？是表达技巧不对？是表达方式不好好？还是切入点缺乏新意？反复的“质问”也常令我辗转反侧、彻夜不眠。回想起来，其实是不服输的信念支撑着我，给了我无限的精力，使我从未感到过疲乏。 本是自我鉴定，但中国人是讲求虚心的，我也是其中的一员，进步了不想直言，然而又不甘落入俗套尽列自身缺点，故闲谈了很多并无几语中的，干脆避开得失说说今后准备。 说这份工作“苦”“累”“难”等，这些我早已有了初步的领教，信任喜爱文学、热爱写作的秉性肯定会给我长久的内在动力；追求抱负的酷热情感肯定会给我坚忍不拔的毅力和对于工作的无限热忱；扎实的学问积存肯定会给我以自信，同时也为更好的完成工作奠定了坚实根底。

27、所以对此我只想断章取义地套用一句广告：我能！ 今后，我将立足“一个高度”，明确“一个中心”，做到“三个结合”,从德、才、胆、力、学、识、器等方面不断充实、完善、提高自我。 立足“一个高度”，就是要立足于实现人生价值的高度，将决不辜负青春，铺张生命的信念，贯穿到日常生活的每个细节，从一言一行、一举一动入手，做到高标准、严要求，以此历练自己的品行，不断提高综合素养。 员工自我鉴定 篇9 在六个月的试用期生活中，可以说是有喜也有忧。来源:免费喜的是和同事们工作相处中，自己从学生完全转变为一个社会人，自身实践阅历、工作力量得到提高；忧的是自己还有很多方面有待于提高。 比以前有较大进步的方面： 1、从一

28、个生活懒散的学生转为一个行之有束的社会人。 2、在新能源待的期间，对质检那方面有所了解，对提拉单晶硅工艺也有所感性熟悉。 3、调入到多晶硅筹备组，对个人交际力量有所提高，对多晶硅行业也有所了解。 4、对DCS系统有了粗略熟悉，对合同、协议有所熟悉。 5、在参加其它工作中，也学习、熟悉了解一些其它业务学问。 缺乏方面与改良方法： 1、个人交际力量有待提高（往后在交际中多想、多思）。 2、对一些办公软件使用有待提高（抽时间加强学习）。 3、对多晶硅工艺的学习还要加强（跟同事、专家学习、请教）。 4、主动与主管领导就其工作方面沟通少（加强这方面工作）。 5、要提高自己的学习力量，不懂的地方决不装着自

29、己懂，仔细向主管、同事们请教、学习。 总之，由于这个工作岗位的重要性，信任在今后工作时间中会倍加努力，不断学习、虚心学习，严格要求自己，较全面地提高自己。 转正申请人：xxx 日期： 员工自我鉴定 篇10 2xxx年马上过去了，作为车间技术人员的我，在车间领导和同志们关怀和支持下，通过努力工作，为企业做出了应有奉献。在过去一年中，我在工作和生活中高标准应求自己，做了许多工作，现将一年来工作做以下个人鉴定: 一、过去一年的工作中，在许多前辈的关怀帮忙下，不管是技术方面还是质检与治理，使我工作上有了很大的进步，固然成绩已经成为过去，在以后的工作中我会加倍努力，争取做的更好;以前从书本上学到“科学的

30、东西来不得半点虚伪和傲慢”. 技术含量较高，这就要求我对待工作不能人浮于事，做老好人，而要以踏实、严谨的态度对待工作，不懂的东西要擅长学习，已懂的东西更要精益求精，由于技术在不断进步更新，只有通过不断地学习，辅以求精务实，脚踏实地的作风，方能胜任自己的工作岗位.一切工作过程中，技术和质检工作贯穿始终，在工作阅历的积存中，逐步培育自己的预见性。 二、在平常工作中，首先做好日常工作，我与车间其他技术员既有分工又有合作，坚持常常和其他技术员进展工作沟通，充分发扬民主，杜绝独断专行，统一思想统一步骤，从而圆满完成车间各项生产任务。 三、每月将车间生产状况进展一次总结，准时将总结上交到技术处;将车间主材消耗进展总结，准时上交规划处。做好统计技术分析工作，将车间生产中消失特别状况，进展分析实行订正措施，写出订正措施报告。 四、由于五长丝车间长期纺木桨，导丝轮废丝多，可纺性差，我常常和原液车间技术员沟通，反映车间可纺性状况，并与职能处室技术员多联系沟通，盼望能够转变桨粕配比来提高可纺性，今年企业实行了使用多种桨粕混用方法，大大提高了可纺性。 总之，在今后的工作与学习当中，我将不断的总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，努力提高自身素养与业务水平，以适应时代和公司的进展，与公司共同进步、共同成长。