后勤员工工作总结5篇.doc

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1、 后勤员工工作总结5篇 本学期后勤治理工作坚持以为统领，以“加强治理、效劳师生、做好保障”为原则，一切以效劳学校、效劳师生、听从大局为宗旨，在校委会的正确领导下，更新观念，转变作风，明确效劳意识、全局意识，提高办事效率，准时、热忱、周到地为教育效劳，为师生效劳，加强食堂治理，较好地完成了后勤保障工作，主要工作总结如下： 1、加强职工思想教育，抓好有关规章制度的落实，更新效劳观念，提高职工自身素养。本学期再一次调整了局部后勤领导和职工的工作岗位，通过明确岗位职责，加强对岗位责任的细化及过程监视，使全体职工在工作中努力提倡团结协作精神，做到分工不分家，遇重大、突击大事，大家相互帮忙，群策群力，准时

2、完成任务。 2、完善根底设施建立，加强设备修理保障治理 作为创立现代化学校的前期预备工作，本学期对试验室按标准进展了全面配置，优化了教学资源。 为创绿色学校，新修校园广场一个，安装不锈钢标语牌、禁示牌、珍贵花木标牌、班级卫生包干区牌共计50多块，对校内花木进展了全面整枝，补种局部草皮树木，并重修了学生跑道。 调整了局部办公室位置，安装了防盗门、窗帘，尽力营造一个安全、宁静地办公环境。 对食堂、厕所的局部下水道、冲洗设备重新改装，保证了水电运行正常。 对教工周转房进展了全面更新和修葺，解决了教师住房问题。 3、加强后勤常规治理工作，做好各项效劳工作。 严格财务治理。开学前我校依据县教育局有关收费

3、规定，制订本学期各年级的收费标准，收费标准在校务栏内公开，并在校外张贴开学公告，承受社会监视。学生的教材、教辅、练习本、按教育局要求征订，出示结算明细，并向学生公布。 加强卫生工作。我校在期初划定包干区后，协作政教室健全值周制度及检查评比制度，不段加强学生文明卫生教育，使学生不断养成良好的卫生习惯，本学期共进展全校性大扫除6次，使整个校园环境根本保持常态。 加强对学校仓库治理，杜绝铺张现象，积极推行选购申请制，大件物品全部由上级选购中心招标统一选购。选购物品进库登记，严格财物借取。准时做好物品发行工作，做到代管费结算帐目清晰无过失。 加强校产治理，进一步落实班级、教师办公室公物治理责任制，做到

4、尽力削减损失和铺张，准时做好公物设施维护，财产赔偿工作。 4、积极做好安全预防工作 组织检查全面，不留于形式。安全检查不留死角，详细涉及到校舍设施、校舍电路、消防设施、食品卫生、出租店面、报警设施，发觉问题马上整改。加固了办公楼防盗门锁，逐一检查灭火器气体压力。特殊是对教室内的吊扇、电灯、插座的坚固程度进展了逐一过堂，避开了意外事故的发生。员工在详细的检查修理中，真正地留意到反应的准时性和精确性，为准时修理供应了信息，人人都是检查员，人人参加反应，成为总务工作的一项制度和惯例。 加强对学校食堂的治理。治理好食堂是总务处的一项重要工作，学校落实专职人员加强对食堂的治理，加强食堂的卫生督查和菜价监

5、控，坚持工作人员持证上岗，进货登记验收，餐具消毒制度，主动、恳切地听取全体师生对伙食的意见，抓好食品卫生及食堂管辖区环境卫生，确保安康、洁净、干净的卫生环境，对工作人员进展素养培训，确保食品供给质优、价廉、味美、卫生、安全，确保了师生就餐的安全。 本学期总务工作任务是艰难的，我们将在校委会的统一领导下，提高熟悉，转变观念，树立大局意识，调动全体员工的工作积极性，精诚合作，与时俱进，不断进取，为制造汪桥镇初级中学更加辉煌的明天做好后勤保障工作。 后勤员工工作总结篇2 本年度学校总务后勤工作在学校行政的领导下，坚持以“致远教育，多彩进展”全面落实学校工作规划，做好学校深化课程改革的配套工作，尤其是

6、在争创省一级特色示范高中和省文明单位的工作中，确保后勤工作保障有力，效劳到位，落实做好学校安排的各项工作。强化总务后勤工作的标准治理，努力提高后勤效劳工作质量，为师生制造一个良好的工作、学习和生活环境。以下将对本年度学校总务后勤做一个总结： 一、加强学习，提高全体后勤工作人员的思想熟悉水平 坚持“以人为本”，加强了总务后勤人员的思想和业务学习，切实转变观念，树立效劳育人意识，努力在工作中表达出效劳育人，治理育人的功能，使得大家统一了熟悉，心往一处想，劲往一处使，工作热忱倍增，并结合总务工作特点，对教职工做好了解释工作，加强了部门之间的沟通理解，征求了大家对总务处工作的意见及建议，不断改良工作方

7、式方法，提高工作质量。 二、明确效劳宗旨，强化效劳一线，效劳教学的意识 学校总务后勤工作头绪多，涉及面广，自身构成一个简单的系统。然而学校总务后勤工作又具有以效劳为形式，以育人为目的的特别性，为教育教学效劳，为师生员工的工作、生活、学习效劳，是其根本任务，治理育人、效劳育人是其根本目的，概括的说：“效劳育人”是学校后勤工作的宗旨。 三、做好后勤工作，为教育教学效劳 依据学校各个阶段的特点，主动积极地做好了各项总务后勤工作，使总务后勤工作与学校教学工作严密协作，协调全都。例如，在开学初我们首先做好教室布置，报到收费，整理分发书簿，分发保洁，办公用品，物品选购等工作，不因后勤工作不到位而影响正常的

8、教育教学秩序，平常依据教学需要和班级、宿舍治理要求，仔细准时的做好物品选购，修理等工作，安排落实仓库保管员协作德育处和班主任，做好公物保管和班级财产清理工作，学期末，依据学校工作规划要求，准时做好代收费结算工作，做好试场整理课桌椅摆放工作，使各类考试能顺当进展。 四、做好修缮工作，改善办学条件 除安排落实做好日常修理外，今年上半年经_对校园河道两边进展了改造，河道边原绿蓠带去除，柳树整修，铺设了两条绿道，河两边安装了木栏杆，室外音响、景观灯，草坪修补，还对学生宿舍北面空地改造成快乐农场。 五、加强校产治理，坚持勤俭办学 充分发挥学校现有资产的功能作用。合理有效地使用物力，做到物尽其用，一物多用

9、，提高校产和设备的利用率。建立和健全各种财产治理制度。实行分级治理，用管结合，责任落实到人，平常常常对师生进展爱惜公物的教育，对有意损坏公物的学生实行加倍赔偿，使大家树立爱校如家的思想，自觉爱惜公物，努力延长校产使用寿命，强化维护意识，对学校各项设施设备定期检查，做好保养维护工作，并做到修理款项心中有数，让有限的资金用在刀刃上。 六、增收节支，做好学校的后勤保障工作 坚持勤俭办学的方针，严格财务制度，增收节支在学校后勤工作中相当重要，马虎不得，所以我处总是到处为学校节省支出动脑筋，想方法，该收的钱一律收起来，不该收的钱不收，购物时尽量把价格压到最低，做到少化钱，多办事，办实事的原则，对办公室空

10、调实行拉闸掌握，夏季在26度，冬季在5度开头送电，常常安排水、电工对学校水表、管线、电灯等进展检查，发觉问题准时解决，对班级或寝室的公共财产实行赔偿制度，对有意损坏的加倍赔偿。 一个年以来，在全体总务人员的共同努力下，在全校师生的亲密协作下，较好地完成学校交给的各项任务，但与兄弟学校相比还存在肯定差距，我们将连续努力，为学校再上台阶作出应有的奉献。 后勤员工工作总结篇3 _年3月到学期完毕的这一段时间是我在勤工助学管委会市场部担当部门主管的其次个任期，在此期间主要完成的工作围围着学期初开创的部门工作月份主题而详细开展，将一个学期的4个主要的月份按挨次分为3月份家教宣传、4月制度建立、5月份业绩

11、考核以及家教电访6月份暑期家教宣传等四大局部。所以主要工作也是根据这个挨次逐一开展，下面是主要工作回忆。 一、部门月份工作主题。创立部门工作月份主题的思想源泉是之前的在市场部工作特别精彩但后来辞职的助理彭珈，她给我指出了部门工作毫无目标的问题，所以设置月份主题是让每一个部门员工每个阶段的工作都更有核心或者重点，时刻保持个人工作规划与部门工作中心的全都，提高员工工作目标感以及积极性。详细每个月份工作主题的实施内容纳入部门总结，在此就不多赘述了。个人觉得实施效果还是不错的，转变了之前部门工作的只忙于处理部门日常业务以致将员工拖累而无视业务绩效、业务拓展方面工作开展混乱的局面。 二、家教教员培训讲座

12、。或许家教讲座已经成为每一个市场人的傲慢了。本学期初，市场部面对全校举办了两场家教讲座，并在推广部的技术支持下建立起了“网上教员库”，家教讲座的举办进一步扩大了“勤助效劳系统”的影响，但“万事开头难“，虽然我们已经尽可能地借鉴了华师勤助家教教员培训的优良阅历，但由于部门人员短缺、宣传根底薄弱等因素，家教教员培训讲座的整套工作还存在一些问题，固然，这也为我们日后集训开展家教讲座工作积存了丰富的”临床阅历”，以举办家教讲座的形式进展教员培训的设想最先出自小助理传南，这项工作得到了两位李教师的大力支持，初步实现了“部门家教工作中教员培训”的夙愿。以后家教教员培训会连续进展下去，而家教讲座形式也将在实

13、践中不断改良并得到更好的进展。本人最感欣慰的不仅仅是实现了部门的家教教员培训的夙愿，更多的是通过家教讲座的大量团队工作将部门人快速地团结到了一起，自此后，部门人培育起了相互了解工作相互监视工作的良好团队习惯，作为部门的老一辈员工，一想到这就忍不住有点小小的感动。 三、本校外招生家教宣传。家教，好像在不知不觉中成为了部门工作的关键词。这其中有局部缘由是在对外市场以及部门人员素养构造因素下，对外业务拓展工作进入了瓶颈状态。另外也是由于家教市场的略显“欣欣向荣”以及李教师的方针指导立足进展校园周边家教，抓根底、做质量。所以才从教员培训以及建立“网上教员库”治理等根底措施着手做起。假如说“家教教员培训

14、讲座”是当时个人竞选纲领的额外内容的话，那么家教外招生宣传工作就是个人始终的夙愿了。此工程是由传南主要负责由我帮助跟进。中间就宣传海报的设计工作就反复地进展了屡次的争论以及修改，按传南的话说就是太长的时间辗转都快消磨了一个人最初的积极与耐性了，固然这是后话了，在实际工作中效率和质量还是不错的。在此不能遗忘感谢一下推广部春枚的帮助呵。这次的家教外招生宣传效果还是比拟显著的，接近期末外招生家教数量有明显的增加。但也存在一些问题需要进一步改善的，如教员供给构造有待调整，学期末教员时间紧迫因素需要纳入考虑范围。 四、另外的家教工作有：骞蓝负责的两次(学期初以及学期末暑假家教宣传)校园小区家教派单宣传、

15、金杯负责的校外派单宣传以及与骞蓝一起完成暨大附小家长会家教摆点派单宣传等等。 五、部门整体进展的工作。着眼部门总体，部门制度方面：完成了由楚凡主要负责我帮助的部门制度梳理工作;部门业务表格方面：嘉欣主要负责的“市场部业务表格一条龙”的表格整理工作;部门文化建立方面：两次与办公室其他兄弟部门进行篮球联谊活动、盖宇生日时市场部五代同堂的庆祝活动、市场部大扫除、主持办公室例会、部门聚餐等活动都促进了部门内部情感沟通增加相互情感。在部门传承方面：进展三次面对全校或者小组的聘请，效果都不是太抱负，除了部门门槛设置略微高了一点外，前期宣传也应当是一个重要的突破点。最终聘请进来的新助理是周洲，他前期工作表现

16、比拟积极，后期业务进展比拟缓慢，所以这还有待进一步的引导了。 六、市场部网络版块建立有了特别大的突破，这离不开推广部昌功同学的辛勤耕耘了(我们心中光芒的老黄牛形象啊!)，初步建立了市场部网上教员库，实现了教员网上治理，另外也实现了网上公布兼职以及家教聘请信息、教员学生网上注册申请家教教员资格等功能，接下来还要进一步实现的是教员网上报名家教或者兼职、家长(含本校外招生)网上登报家教等等的功能，总之，革命刚刚开头，同志仍需努力呵。我们这些老一辈离任在即，只能寄盼望于后浪了，你们是管委会九点的太阳! 回忆自己的纲领，其实还要做的东西也不少，如通过学校成人教育各方渠道进展开拓校外成人教育的家教市场、通

17、过南方人才市场的合作拓展部门对外兼职业务提高兼职质量这都是两个特别大的工程，在没有充分的预备和特别成熟的条件下是不能轻易着手开头也不能任凭对待的。或许不应当找什么理由来解释自己在任期间为什么没有做到这一点。一句话说：规划赶不上变化，只能说是在有限的人力以准时间资源与其他比拟成熟的条件下，我选择了做到。尽力将一些事情做到要比十个临时还不能做到的规划要强。“一鸟在手好过十鸟在林”。不过这两项工作所表达的大致的方向是不应当轻易放弃的，这要靠部门后来人连续努力下去了。 后勤员工工作总结篇4 学校后勤工作是学校工作的重要组成局部，为学校顺当开展教育教学活动供应有力的保障，坚持“后勤工作必需效劳于教学工作

18、、效劳于师生”的原则是不能转变的。一学期来，后勤组在学校的直接领导下，根据学期初制定的工作规划和总体要求，团结广阔师生员工，尽心尽力做好后勤效劳工作。现将这个学期的主要工作总结如下： 一、加强后勤人员思想建立强化责任意识 我们奉行“师生就是上帝、质量就是学校生存的保证”的人本理念，在第一次后勤组工作会议上，组长就宣布了本期的工作规划，让组员进一步明确各自职责，强化思想素养，坚固树立效劳意识，确保效劳形象，努力提高后勤人员思想道德水平，以高度的责任感和仆人翁意识投入到后勤工作中，极大限度地调动后勤员工的工作积极性。 依据学校和本组工作的需要，积极组织本组员工加强学习，总结阅历，听取组员的意见和建

19、议，促进后勤工作的开展。胜利地出了一期黑板报。 二、遵守财务规章制度标准收费行为为教职工谋利益 1、仔细组织财会人员学习财务规章制度，标准收费行为。财务人员做到帐目清晰，程序合法。为加强收费的透亮化治理，严格根据上级主管部门的要求，设立“价格效劳进校园”收费公示制，按章收费，制止乱收费，实行财务公开，使学校的收费工作置于学生、家长、社会的监视之下。 2、依据教职工的需求，准时为教职工查询住房公积金，解答工资信息。 3、开源节流，为学校当家理财，做学校的仆人。本着花钱办实事办好事之目的，一方面为学校算经济帐、真正做到当家理财;另一方面，千方百计解决教师、学生的工作、学习及生活所需。 三、做好后勤

20、效劳常规工作有条不紊 1、开学初，确保教学第一线的教学用品准时发放到位，并安排教师运书、分书、发书，保证教学工作正常开展。召开班主任会议，做好报名缴费的周密工作。 2、严格购物制度，教学办公物资的的选购工作，本着“既满意需要又注意节省”的原则，“根本实行专人统一选购，统一供给，统一治理”的三统一制度，保证教学正常需求。 3、关爱师生，后勤效劳有保障。学校准时对教室内的玻璃、门窗，水电等进展修理，发觉问题准时解决，但凡与教学、生活有关的用品，学校投入必要的资金，积极选购，保证师生正常工作和学习。 4、警钟长鸣，狠抓安全不放松。寝室治理员对学生外出常抓不懈，开展多种形式的安全教育活动，使有些安全隐

21、患被毁灭在萌牙状态中 5、加强水电治理。粟小明师傅工作仔细负责，对学校的水、电治理井井有条，随喊随到。保障了师生用水、用电和需要 6、积极开展“爱我校园、美化环境”的卫生运动。抓住我县创省级卫生城市运动的契机，绽开校园卫生整治，卫生检查治理员对卫生检查状况每天公布，为美化校园尽职尽责。 7、强化班级财产治理，使财产治理逐步走上标准化，明细化，严格班级财产考核制度，做到奖优罚劣，损坏赔偿。培育学生的公共财产爱惜意识。 8、门卫工作仔细负责，实行来人来访登记制度，寄宿生外出必需出有班主任和值周领导签字的请假本方可离校，学校准时把握了离校学生的信息 四、存在的问题 工作中仍旧存在不少问题和缺乏，如水

22、、电的节省问题，有个别学生翻开水龙头后，让水自由流淌，大白天教室不息灯、教师办公室饮水机不关电源，教师家属不自觉地到学校公用水龙头处洗菜、洗衣服、被子、拖把等、校园环境绿化地的花草杂草较多，花钵里的花草品种单一，桌椅损坏严峻，也有个别后勤岗人员劳动纪律性不强等等。，有待进一步强化治理 总之，上半年的后勤工作由于全校师生的重视和大力协作以及学校领导的直接指导，后勤人员的齐心协力，各项措施落实有序，圆满地完成了本学期的后勤工作。 让我们全面落实、以人为本，勤奋工作，为学校在教育教学质量稳步提高、打造全县一流初级中学名校做出应有的奉献。 后勤员工工作总结篇5 一个年以来，在全体总务人员的共同努力下，

23、在全校师生的亲密协作下，较好地完成学校交给的各项任务，但与兄弟学校相比还存在肯定差距，我们将连续努力，为学校再上台阶作出应有的奉献。 我校后勤工作在上级教育部门及各学校校长的大力支持下，在学校各部门的共同协作下，在教职工的共同努力下，顺当地完成了本年度的工作，主要成绩表现在以下几个方面： 一、立足本职，效劳一线 开学初我们遵循学校总体工作思路，围绕教育教学这个中心制订了后勤工作规划，避开后勤保障缺位而影响教学工作。 1、改善教学环境和学习环境。在开学伊始，作好了开学所用的学生桌椅床的预备工作，为节省开支，大多实行该修就修，不能修的也储存好，根本上满意了学生人人有桌椅，住宿生顺当地住进新建的宿舍

24、楼; 2、安排特地的水电治理员，修理准时、效劳到位。但凡影响到教学工作的事都准时处理，今年修理、更换灯管_余次，更换阀门水嘴共_只; 3、协作政教处、教务处开展工作，根本做到一线问题需要后勤协作的，我们都是随叫随到，力争做到解决问题快、不留尾巴; 4、加强文印工作的治理，解决了文印工作中的薄弱环节，中心学校添置大型打印复印机，为各个学校效劳准时到位。安排人员负责文印用品的保管及购置，安排专人负责文件资料的打印及复印工作，使各处室的文印资料快速、齐全，保证工作的正常有序。 二、整章建制，标准治理 后勤工作是学校的根底工作，后勤工作的治理直接影响到学校的全面治理。有效地标准了学校的后勤治理工作。为

25、了加强校园治理，我们还制订了校园安全治理制度、校园安全紧急预案、校园安全防火制度，从而保障校园安全，杜绝了安全隐患; 今年对学校全部帐务进展了标准。首先对本期之前的一切帐务进展了进一步地清查，全部帐务全部登记、核实、建帐、上报。其次对本学期的帐务做到日清月结，任何一笔开支均有记载，并且每月上报校长，校长随时问起均心中有数。治理日趋完善; 在食堂治理上，逐步形成一套严密的治理制度。学校食堂每天的物品及食品的选购均有一位行政领导、一位教师代表对学校主管购菜进展安全卫生和价格方面的监视，购回后再到专职验收员处进展验收。作为监视员的行政领导及教师代表同时还对饭菜的制作质量和销售进展必要的监视，既保证了

26、学生吃得有份量，还要有质量。同时，为学校赢得了肯定的效益。 三、加强治理，开源节流 资金是学校的命脉。根据总体要求，学校后勤工作要有主动性、前瞻性、效劳性、科学性、全局性。作为主管后勤的副校长与学校总务处严格履行规章制度，积极开源节流、勤俭持家。做好收支有规划、有审批、有手续。 1、做到“物品选购要批”的审批制度，学校各部门所需的教学物品均由部门提出申请、主管领导审批、一把手校长签字、后勤统一选购，否则所购物品学校一概不予报销。这样就避开了过去谁需就买、谁需要谁都可签单的无序状况; 2、实行“物品发放按需”的治理制度。转变过去按人头配备办公用品的不合理现象，有效地节省了办公用的开支，转变了过去

27、按班配备劳动用品的合理现象，有需要的班才买，不需要的班就不给买，这样有效地节省了学校的经费; 3、加强纸张和办公耗材的治理，实行由主管统一购置打印和油印的用品，并有专人负责纸张的治理，使纸张消耗大幅降低。 四、高度统一，积极完成县教育局后勤任务，始终与上级保持全都 1、积极协作上级完成商店的“_”连锁超市协议; 2、积极协作后勤的学生规划，使用效果良好。并准时做好反应和后续工作; 3、积极做好学生平安保险、学生医保工作，使整个镇的参保率到达90%以上; 4、积极推行市教育局推广的校服工作，包括_小学在内的小学都配了校服; 5、积极协作上级搞好无压锅炉的更换工作，大大降低了燃煤本钱。同时提高了锅炉使用的安全性; 6、标准操作，搞好发行工作。 后勤员工工作总结