后勤工作心得体会后勤工作心得体会开源节流(2篇).docx

《后勤工作心得体会后勤工作心得体会开源节流(2篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《后勤工作心得体会后勤工作心得体会开源节流(2篇).docx（8页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 后勤工作心得体会后勤工作心得体会开源节流(2篇)有关后勤工作心得体会一 以党的精神为指针，以学校工作规划为指导，深化后勤治理改革，健全学校后勤治理考核机制，提升后勤治理水平，坚固树立为教学效劳、为师生效劳的观念，提高效劳质量，努力调动职工工作的积极性，强化工作标准，明确岗位职责，以实际行动做好当阳小学后勤工作。 二、工作目标： 1、连续推行学校“财务公开”制度，使学校自觉承受主管部门和群众的监视。 2、加强职工的业务培训，提高政治思想素养，和无私奉献精神，努力使每位职工成为一专多能性人才。 3、切实加强学校固定资产投资、选购、保管、报废、转让的治理，积极推行公开、公正、公正的治理制度。 4、

2、严格收费治理，切实标准收费行为。 5、切实加强学校安全工作，确保师生生命财产安全。仔细落实安全工作一票拒绝制和责任追究制。 6、仔细做好校园文化建立。 7、做好学校住读生的生活治理和后勤保障工作。 三、详细工作： (一)连续加强职工治理，全面提高职工素养 1、利用职工双周业务学习时间，着重对职工进展职业道德教育，主要包括喜爱岗位，乐于奉献的教育;团结协作，顾全大局的教育;勤俭节省、爱校如家的教育;廉洁奉公、遵纪守法的教育。与此同时，既分工又协调协作，还要依据学校职工岗位的不同，通过不同渠道，采纳多种形式，提高职工的文化素养和专业学问，组织职工自学和参与专业短训班等形式的培训，使他们了解和把握国

3、内、本工种的新技术、新设备、新信息、新趋势，努力提高他们的业务水平。 2、深化学校后勤治理改革，健全学校后勤治理考核机制。调整局部职工的工作分工，对后勤人员实行定编定岗、优化组合，发挥每位职工的主观能动性与技术特长。 3、完善和落实职工工作考勤制度，完善落实职工工作，考核评议制度。仔细执行校内构造工资发放方案和后勤职工百分考核方案，考核实行领导和群众相结合的方法，嘉奖罚懒、对超额或精彩地完成任务者、多奖或全奖。本学期起，实行测评未位待安排制，连续二年待岗处理。 (二)全员参加校园治理，净化美化育人环境 1、仔细做好校园文化建立，确保校园美丽而雅致的环境。 2、加强校园治理，化大力气抓好校园保洁

4、工作。本学期，新调整保洁方案，要全天候做好学校公共场所的保洁工作，卫生包干区责任到人，学校将加大检查和治理的力度。本学期，评出3个卫生工作优胜班级并进展鼓舞。 3、美化校园环境。 (三)探讨财物治理流程，提高后勤治理效益 1、连续贯彻行政事业单位新会计制度，抓好学校的财务治理，坚持帐目准时记，现金每天清，收入进专户，开支按标准，审批一支笔，重大开支办公室会议争论并报市局审批，年终向职代会报告财务收支状况等制度。 2、切实加强对学校固定资产投资、选购、保管、报废、转让的治理，积极推行公开、公正、公正的财务治理制度。全部固定资产及材料选购后必需首先入库登记，然后再领用。学校经审小组正常财务内审制度

5、，健全民主理财，增加财务透亮度。 3、仓库治理连续实行验收保管制。仓库保管员要严格履行职责，将物品分门别类地存放于适当的位置，对于长期贮放的物品和食品要保证其通风、枯燥、不变质，对于教学所用物品要准时统计，提前汇报，以便及早预备。食堂仓库月底由所在仓库保管人员盘存核对，做到财物相符，月结盘存数交总务处。畚箕、脸盆、拖把、黑板擦等物品损坏后须以旧换新，否则，保管员有权拒绝发放。全部物品未经领导签字，一律不得外借，一经发觉将追究有关同志的责任。 4、完善配套设施。依据新课程重视实践与试验教学的要求，大力加强图书馆、劳技室、阅览室、计算机教室等专用教室及体育、艺术、劳动技术等教育教学设施的装备，要重

6、视内部器材的添置，更要重视提高其使用率，坚决防止有限教育资源的铺张现象。 5、加强监视力度，同时提倡勤俭办教育，反对大手大脚，对各部门需要的办公用品将连续实行申报审批制度、经手人签字、仓库保管员证明，再到校长室审批的一条龙交接制度。 6、严格根据上级有关收费要求和标准执行收费，连续落实费卡登记制度，定期检查。 (四)广泛吸取有益建议，完善住宿生食堂治理模式 (五)切实加强学校安全工作，确保师生生命财产安全。 1、增加安全防范措施。活动器具、体育器材、教学玩具要常常检查、检修。 2、食堂人员要合理安排伙食，防止食物中毒。 3、学校门卫要仔细做好来客来访人员的登记，关怀好全校的安全工作，学生在校时

7、间如需外出必需出示由班主任签字的外出手续。 四、逐月工作安排： 九月份： 1、制订后勤工作规划; 2、做好学校固定资产登记工作; 3、积极协作教师节，做好后勤效劳工作; 4、划分清洁区和教职工除草区域。 5、做好校园内外全部草坪及树木的除虫工作; 6、配备好各类办公用品，分发学生书簿本; 7、办好加强食堂治理，并做好日托班生活指导工作; 8、办好学生人身保险; 十月份： 1、召开伙管会成员会议; 2、做好班级电教设备的检查工作; 3、召开日托班学生家长会议，了解学生在校用膳状况。 十一月份： 1、召开后勤领导小组会议; 2、做好花圃、绿化带、树木、苗木的补缺，整理工作; 十二月份： 1、做好年

8、度预结算工作; 2、召开综合治理专题会议; 3、审核伙食帐。 一月份： 1、结清代办费; 2、做好自来水防冻保暖工作; 3、检查核对学校固定资产; 4、帮助做好教师年度福利安排工作; 5、安排寒假工作; 6、排好假期值班轮番表; 7、收齐全部珍贵物品; 8、做好后勤工作总结。 有关后勤工作心得体会二 一、改善员工住宿、洗浴环境： 1#、2#职工公寓及四合院住宿员工约800余人，住宿环境相对拥挤，虽然借万山煤矿关闭之际，整理房间10余间，但仍不能满意需要。3#公寓楼完工后将会有效转变现有职工住宿环境。我部力争使3#公寓楼到达现有公寓楼效劳水平。 随着公司职工人数不断增多，相应配套设施不完善，职工

9、澡堂容量已不能满意使用，明年我部规划对职工澡堂新增一层，两层共到达1300m2,人均到达1m2。 二、切实搞好员工生活、福利等后勤保障工作： 职工餐厅、班中餐连续增加饭菜把戏，提高饭菜质量，切实做到让职工吃的满足、吃的放心。 三、改善矿区环境 进一步改善矿区环境,到达园林化标准:进一步完善矿区绿化地带，保持矿区环境卫生干净；投入使用摩托车棚，转变矿区摩托乱停乱放问题；污水处理在线监测的投运,确保污水的达标排放,同理新增污水利用水池,保障了矿井水处理后二次利用作为地面绿化等用水,到达了环保要求的污水零排放。 四、水井及工业广场给水管网 公司生产、生活用水方面做到水表计量，节省用水。在各用水管路安

10、装水表，做到计量精确，杜绝跑水、漏水现象；并加大宣传力度，提高职工节省能源意识。 保障职工生活用水安全，解决职工饮用水问题，随着深井水除铁和淡化脱盐处理工程的完毕，明年深井水正常投运，保障了职工饮用水达标；考虑生活用水及生产用水分池存放，确保生活用水安全，同时增加水池围护。 五、锅炉及场区供热 锅炉房明年到达安全质量标准化一级标准，确保矿区安全供暖、供气。详细规划有：增加超温、超压、凹凸水位报警连锁装置；加强从锅炉操作人员到治理人员的业务学问、责任心及安全意识的全面教育；新增一台换热器，以满意3#公寓楼使用后水暖供热缺乏的问题；对选煤厂供暖系统进展完善改造。 六、加大职工职业病防治工作 为了预防、掌握和消退职业病危害，防治职业病，根据职业病安康监护治理方法规定对职工周期性进展安康检查，健全劳动者安康监护档案，并和相关部门共同成立职业卫生治理机构建立、健全职业卫生治理制度和操作规程。 七、工程建立治理 地面工程明年主要工程是：连续完善3#单身宿舍楼；职工澡堂修理改造；工业广场管路修理（详细包括给排水及热力管网）；800m3生活水池围护工程；地面建筑修理；工业场区修理。 加强对今年出台的工程工程建立治理规定、房屋建筑修理工程治理规定的落实执行状况，从申请、批复、预算、施工、验收等环节必需按规定程序进展。